Page 118

116] IV. Ejes Estratégicos

Proyecto Desarrollo del Sistema Conocimiento

de

Gestión

del

Justificación Los sistemas que interrelacionan la transferencia de conocimiento, la ciencia, la tecnología, las empresas y la sociedad actúan como determinantes del potencial competitivo de las organizaciones o territorios. Estos son factores esenciales para acelerar el crecimiento económico y aumentar el nivel de desarrollo humano y social de los países, puesto que permite la liberación del talento y la capacidad creadora, el mejoramiento de capacidades de auto-organización social, la elevación del bienestar y la solución de muchos problemas que se derivan y generan pobreza y conflictos. Con el desarrollo del sistema se dinamiza la articulación de las I+T y se fomenta la generación y transferencia de conocimiento a los contextos productivos y sociales locales, teniendo en cuenta que se debe actuar de manera diferenciada según el sector y las características de las empresas.

Descripción La estructuración de este sistema permite, desde la óptica de los recursos y capacidades, el desarrollo de una estructura de gestión y de competencias básicas que facilite y soporte los procesos de transferencia de conocimiento, fortaleciendo las relaciones de la universidad con la sociedad, la investigación y el desarrollo de vínculos con la realidad empresarial. Comprende la definición de los procesos y el soporte organizacional para la catalogación de la oferta de las capacidades de investigación y transferencia institucionales, el sistema de monitoreo del entorno (búsqueda de oportunidades y necesidades), el sistema de relacionamiento (divulgación de la oferta de I+T) y el sistema de gestión (desarrollo de proyectos).

Objetivos Año 1: Estructuración del Sistema de Gestión del Conocimiento Estructuración del sistema de monitoreo del entorno (búsqueda de oportunidades y necesidades) Estructuración del sistema de relacionamiento (divulgación de la oferta de I+T) Estructuración del sistema de gestión (desarrollo de proyectos) Año 3: Socialización e implementación del Sistema de Gestión del Conocimiento: Sistema de monitoreo del entorno (búsqueda de oportunidades y necesidades) Sistema de relacionamiento (divulgación de la oferta de I+T)

Profile for Universidad El Bosque

Plan de Desarrollo Institucional 2011-2016_Universidad El Bosque  

Plan de Desarrollo Institucional 2011-2016_Universidad El Bosque

Plan de Desarrollo Institucional 2011-2016_Universidad El Bosque  

Plan de Desarrollo Institucional 2011-2016_Universidad El Bosque

Advertisement