Vicerrectorado de Tecnologías de la Información e Innovación Docente
Plan de Desarrollo e Innovación del Personal Docente e Investigador Actuaciones D+iUCA
Estas actuaciones serán lideradas por los equipos de dirección de los centros y presentadas por los Decanos/Directores de los mismos, quienes ejercerán la coordinación, y se desarrollarán en equipos de profesores. B.- Planes de desarrollo para incrementar el nivel competencial del PDI. Actuaciones consideradas: B.1.- Planes de desarrollo orientados a mejorar el nivel competencial del PDI, adecuados a las competencias y actuaciones asociadas del Catálogo de Competencias del PDI. Estos planes de desarrollo serán propuestos por los centros, titulaciones, departamentos, equipos de innovación o áreas de conocimiento. Se desarrollarán en equipo. Excepcionalmente y debidamente justificado por su impacto y necesidad en la docencia del profesorado, se podrá contemplar planes de desarrollo individuales que requieran una formación especializada para la docencia que se imparte. B.2.- Actuaciones para la implantación del bilingüismo en las titulaciones, desarrollados con el CSLM, que aseguren una formación acreditada en un segundo idioma de los alumnos en el momento de la graduación. Estas actuaciones serán propuestas por Decanos/Directores de centros, quienes ejercerán la coordinación, y se desarrollarán en equipo. B.3.- Actuaciones para la mejora del nivel lingüístico del PDI mediante la realización de cursos de idiomas en el CSLM. El PDI, individualmente, solicitará al CSLM la realización del curso en el idioma y nivel correspondiente según los criterios establecidos por el propio Centro. C.- Planes de desarrollo centrados en actuaciones complementarias para los proyectos de innovación educativa resueltos favorablemente en la convocatoria de proyectos de innovación educativa de 2009. Actuaciones consideradas: C.1.- Actuaciones para fomentar la movilidad de docencia e innovación educativa universitaria entre centros de educación superior de países que tienen suscrito el compromiso de convergencia.1 Su objetivo radica en fomentar y establecer relaciones mediante la colaboración en proyectos, participación en actividades o creación de vínculos de actuación sobre
Estas actuaciones sustituyen a la Convocatoria de incentivos para estimular la movilidad del Personal Docente e Investigador y Personal de Administración y Servicios de anteriores cursos académicos.
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