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RELATÓRIO ANUAL 2016 DOE. SEJA VOLUNTÁRIO. VIVA UNIDO.

United Way Brasil


SUMÁRIO EQUIPE......................................................................................03 MENSAGEM AOS LEITORES..........................................................04 UNITED WAY NO MUNDO..............................................................06 UNITED WAY NO BRASIL..............................................................08 CIDADES DE ATUAÇÃO.................................................................09 PRIMEIRA INFÂNCIA...................................................................10 -Programa Crescer Aprendendo................................................................10 -Programa Primeira Infância Acreana e Amazônica.................................12

VOLUNTARIADO CORPORATIVO....................................................16 -Mentorias..................................................................................................17 -Dia Viva Unido...........................................................................................18 -Dias da Comunidade.................................................................................20

JUVENTUDE...............................................................................28 -Projeto Nova Geração de Cientistas/FeCEESP.........................................28 -Projeto Líderes STEM 3M.........................................................................30

EMPRESAS ASSOCIADAS E PARCEIRAS........................................31 BALANÇO PATRIMONIAL..............................................................32

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FOTOS: MARIANA INFANTOZZI

EQUIPE DIRETORA EXECUTIVA

ANALISTA ADMINISTRATIVO FINANCEIRO

GERENTE DE PROGRAMAS E PROJETOS

GERENTE DO PROGRAMA PRIMEIRA INFÂNCIA ACRE E AMAZONAS

Elen Portero de Paula Paula Crenn Pisaneschi

COORD. DE PROJETOS E VOLUNTARIADO

Flávia R. de Assis Araujo

ANALISTA DE PROJETOS E VOLUNTARIADO Alana Carvalho COORD. DE RELACIONAMENTO COM INVESTIDORES E COMUNICAÇÃO

Adriana Vasone Ferrazoli

Jonas Moreira Batista

Neideana Ribeiro de Araújo

FACILITADORA DE PROJETOS - PRIMEIRA INFÂNCIA ACRE E AMAZONAS

Ana Cristina Miranda de Oliveira

FACILITADORA DE PROJETOS - PRIMEIRA INFÂNCIA ACRE E AMAZONAS

Tiana Malta Zanetti

COORD. ADMINISTRATIVO E CONTÁBIL

José Carlos Carpenito

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MENSAGEM AOS LEITORES Carta do Presidente do Conselho É com uma imensa satisfação que apresento o Relatório Social de 2016 da United Way do Brasil. A United Way é uma organização sem fins lucrativos que foi fundada há 125 anos nos Estados Unidos. Está presente, atualmente, em 41 países e orgulha-se de ser uma organização formada por mais de nove milhões de investidores e quase três milhões de voluntários ao redor do mundo. Nossas causas são Educação, Saúde e Geração de Renda. Na América latina, onde estamos presentes em 11 países, o foco maior é no investimento em Educação, destacando duas faixas etárias: primeira infância e juventude. No Brasil, a instituição tem 15 anos de atuação e têm projetos em 33 cidades de 11 Estados. Nossa crença é que o investimento social deve ser feito com envolvimento de instituições e entidades públicas e privadas assim como com a participação de voluntários e indivíduos se queremos soluções transformadoras e sustentáveis. No Brasil, somos uma rede de 33 empresas e instituições parceiras e quase 4.000 voluntários, que vêm se mobilizando para beneficiar cerca de 17.000 crianças e adolescentes em todo o País. Juntos vamos mais longe! Neste relatório, poderão ter acesso aos detalhes de cada um dos projetos desenvolvidos ao longo de 2016. Quero, nesta oportunidade, reconhecer o grande trabalho feito por todos os membros do Conselho da United Way Brasil ao longo do ano passado.

FOTO: ARQUIVO UNITED WAY

Boa leitura!

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RILDO LIMA Presidente do Conselho Deliberativo da United Way Brasil


Carta da Equipe Dois mil e dezesseis foi um ano de grandes esforços e muitas conquistas. A United Way Brasil elaborou seu planejamento estratégico para os próximos cinco anos, investiu no desenvolvimento da sua equipe, aprimorou seus procedimentos internos e avançou em seus projetos. Procuramos nos aproximar ainda mais da rede United Way no mundo com foco maior na América Latina aonde existem 11 filiais estabelecidas. Com isso conseguimos realizar excelentes trocas de experiências em programas e projetos de educação e também no voluntariado estratégico. Entendemos que faz parte de nossas obrigações como uma grande rede filantrópica, presente em 41 países e com 125 anos existência, agir com eficiência, ética e transparência e também estar em constante busca de boas práticas internacionais para aplicação e adaptação local. Visualizamos grandes avanços para os próximos anos, sabemos que o desafio é imenso e temos certeza de que unidos estamos prontos para perseguir os objetivos e metas estabelecidos. Por fim gostaríamos de agradecer, verdadeiramente e de coração a todos que tem contribuído com a nossa caminhada aqui no Brasil. Parceiros, Investidores, Voluntários, ONG’s, Profissionais da Educação e Governo. Estendemos as conquistas de 2016 a cada um de vocês! Equipe United Way Brasil

MEMBROS DO CONSELHO PRESIDENTE

Rildo Lima, Owens-Illinois VICE-PRESIDENTE

Julio Gay Ger, Lilly CONSELHEIROS

Celso Doria, Morgan Stanley Jorge Manoel, PwC Gisele de Sousa, Lear Corporation Marjorie Teixeira, Procter & Gamble Eduardo Queiroz, Fundação Maria Cecília Souto Vidigal Fábio Cornibert, consultor CONSELHO FISCAL FOTO: ARQUIVO UNITED WAY

Fábio Cornibert, consultor 5


UNITED WAY NO MUNDO É a maior organização filantrópica do mundo que impacta aproximadamente 50 milhões de vidas todos os anos e que tem como missão lutar pela saúde, educação e estabilidade financeira de cada pessoa em cada comunidade. Esta é a United Way que por mais de 125 anos tem unido forças e se dedicado a construir uma vida melhor e comunidades mais fortes para todos. São quase 1.800 organizações afiliadas em 41 países e para pertencer a esta grande rede internacional é necessário cumprir padrões globais relacionados ao desempenho do negócio. Anualmente sete áreas principais são avaliadas, como: impacto comunitário, voluntariado, mobilização de recursos, governança, responsabilidade financeira, reputação e gestão. A avaliação é obrigatória e necessária para manter a associação e também tem como objetivo ajudar a liderança de cada United Way a avaliar seu próprio desempenho e fazer benchmarking com seus pares dentro da rede. Na América Latina pelo fato dos onze países afiliados terem o mesmo foco em Educação, eles podem contar com uma United Way regional, localizada em Bogotá. A ampla cobertura, as experiências acumuladas, a estratégia de impacto e o relacionamento com as empresas multinacionais propicia o desenvolvimento de projetos regionais escaláveis e sustentáveis. Contudo é possível afirmar que a United Way, por meio da articulação de grandes empresas, da interlocução com os governos, do envolvimento com o terceiro setor e da mobilização de um grande numero de indivíduos nas causas, tem oferecido uma grandiosa proposta de valor: investimento social de larga escala e alto impacto nas causas sociais relevantes para o desenvolvimento de um país.

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FOTO: ARQUIVO UNITED WAY


UNITED WAY NO BRASIL Desde 2001 está presente no Brasil, atualmente com presença em 33 cidades de 11 estados e com a missão de construir oportunidades através da melhoria na educação de Primeira Infância e Juventude, conectando empresas, voluntários, sociedade civil e governo.

GOVERNO AR

TIC UL A ÇÃO

EMPRESAS

ARTICUL AÇÃO

A

INDIVÍDUOS

RTI CU

LA

ÇÃO

SOCIEDADE CIVIL IMPACTO UNITED WAY BRASIL 2016

2.210 16.973 301 JOVENS CRIANÇAS ESCOLAS

7 8

UBS’s

20 ONG’S

2.531 PROFISSIONAIS

DA EDUCAÇÃO

3.970

VOLUNTÁRIOS

11.250 FAMILIARES

31.870 HORAS DE VOLUNTARIADO


CIDADES DE ATUAÇÃO 33 CIDADES 11 ESTADOS

REGIÃO NORTE Rio Branco - AC Manaus - AM

REGIÃO SUDESTE REGIÃO SUL Imbaú - PR Candido Abreu - PR Curitiba - PR Londrina - PR Ortigueira - PR Palmeira - PR Rio Branco do Ivaí - PR Sapopema - PR Porto Alegre - RS Bom Retiro - SC Navegantes - SC Joinville - SC

REGIÃO NORDESTE Camaçari - BA Salvador - BA Fortaleza - CE Goiana - PE Recife - PE

Belo Horizonte - MG Betim - MG Rio de Janeiro - RJ Hortolândia - SP Mogi das Cruzes - SP Bragança Paulista - SP Caçapava - SP Campinas - SP São Paulo - SP Fernandópolis - SP Limeira - SP Ribeirão Preto - SP Santa Bárbara do Oeste - SP São José dos Campos - SP

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PRIMEIRA INFÂNCIA PROGRAMA CRESCER APRENDENDO A vida cotidiana é uma experiência de aprendizagem para crianças. O programa Born Learning® tem como essência o engajamento público para ajudar pais, avós e cuidadores a explorar maneiras de transformar momentos do cotidiano em divertidas oportunidades de aprendizagem. Essa iniciativa de ensino inicialmente assinada pela United Way, expandiu-se para a América Latina nos países: Argentina, Brasil, Chile, Colômbia, Costa Rica, Guatemala, Honduras, México, Panamá e Peru.

PROJETO LER

PROJETO BRINCAR

PROJETO SAUDÁVEL

DESCRIÇÃO

DESCRIÇÃO

DESCRIÇÃO

O Projeto Crescer Lendo acredita e estimula a leitura por prazer e tem como objetivo qualificar as práticaspedagógicas das Creches e EMEI’s envolvidas, contribuindo para o desenvolvimento de múltiplas linguagens e comunicação de crianças da educação infantil

O QUE O PROJETO FEZ DE PRINCIPAL O Projeto Crescer Lendo formou profissionais de educação infantil, incluindo técnicos da Secretaria de Educação, diretores, coordenadores pedagógicos e professores, na temática da leitura nos primeiros anos da escola. Além disso, foram doados cantinhos de leitura, com um rico acervo de livros infantis, e oferecidas oficinas de contação de histórias para voluntários e as famílias das crianças. Voluntários de diversas empresas também se uniram à causa e promoveram manhãs de histórias e rodas de leitura em creches e organizações de educação infantil em várias cidades. Foram utilizadas as mais diferentes estratégias, desde teatro de sombras, até contação de histórias com fantoches e objetos estruturados e não estruturados.

OPÇÕES DE ATIVIDADES DE VOLUNTARIADO Workshop em contação de histórias, contação de histórias, implementaçao de cantinho de leitura, teatro de sombras, oficina de fantoches.

NÚMERO DE IMPACTADOS 3012 crianças / 150 familiares / 242 profissionais da educação/ 51 escolas

INVESTIDORES Klabin, O-I e P&G

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Brincar é uma das principais formas de expressão da imaginação, da criatividade e dos desejos simbólicos da criança. A United Way contribui para que este direito seja garantido e trabalhado da melhor forma possível por gestores e professores da Educação Infantil.

O QUE O PROJETO FEZ DE PRINCIPAL Na educação infantil, o brincar é fundamental para que as crianças vivenciem, experimentem e desempenhem papéis, de forma a desenvolver diferentes habilidades e competências, além de aprender a socializar. Assim, os profissionais de escolas de educação infantil do Campo Limpo, região sul da cidade, foram convidados a participar de uma formação presencial com foco no brincar e nas possibilidades que a diversidade cultural traz. Diretores, coordenadores e professores foram estimulados a pensar em novas propostas do brincar e a planejar esses momentos, já que existem os momentos de brincadeira livre e de brincadeira dirigida. Além disso, os voluntários das empresas participaram de mutirões de revitalização dos espaços das escolas, ampliando as possibilidades de aprendizado das crianças, através da pintura de jogos e criação de novos espaços de interação, como paredes musicais e pistas de carro.

OPÇÕES DE ATIVIDADES DE VOLUNTARIADO Dia Viva Unido para melhoria da infraestrutura dos espaços do brincar, gincanas, brincadeiras, contações de histórias com temáticas específicas, visitas pedagógicas a museus, parques e teatros, oficinas de brinquedos.

NÚMERO DE IMPACTADOS 2340 crianças / 54 profissionais da educação / 18 escolas

INVESTIDORES O-I, P&G, Ecolab e Pinheiro Neto

O Projeto Crescer Saudável contribui com a política pública do município, qualificando as práticas relacionadas à saúde da criança, com foco na melhoria dos hábitos saudáveis das famílias e dos espaços escolares.

O QUE O PROJETO FEZ DE PRINCIPAL Em 2016 foi realizado em curso presencial para professores e pedagogos de 4 escolas municipais de Manaus. Os temas trabalhados foram: a importância das brincadeiras na educação e a sua ludicidade, a lavagem das mãos e a alimentação saudável. Os voluntarios da P&G por meio de uma divertida gincana ajudaram com reformas e brincadeiras com as crianças. Este projeto acontece em 3 paises: Panamá, Peru e Brasil com parceria técnica do Paniamor Costa Rica. Ele visa a capacitação das equipes de saúde, assistência social e educação e o incentivo aos bons hábitos de saúde e higiene.

OPÇÕES DE ATIVIDADES DE VOLUNTARIADO Lavagem das mãos, higiene bucal, palestras com nutricionista, leitura de livros sobre hábitos saudáveis, culinária saúdavel com reaproveitamento de alimentos, construção de escovódromo.

NÚMERO DE IMPACTADOS 2818 crianças / 600 familiares / 64 profissionais da educação / 4 escolas / 2 UBS / 72 voluntários / 1152 horas de voluntariado

INVESTIDORES P&G America Latina


FORMAÇÃO CRESCER SAUDÁVEL P&G

FOTO: ROSANA PADIAL

PROJETO CRESCER LENDO

FOTO: ARQUIVO LEAR CORPORATIONCOR

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PRIMEIRA INFÂNCIA PROJETO PRIMEIRA INFÂNCIA ACREANA E AMAZÔNICA O Programa da Primeira Infância Acreana e Amazônica “PIA” consiste em criar e fortalecer a Rede Intersetorial de Serviços da Primeira Infância nos âmbitos estadual e municipal para acompanhar e orientar as famílias sobre a importância do crescimento e desenvolvimento das crianças de zero a seis anos de idade. Busca-se capacitar as equipes da rede de cuidados da saúde, educação e assistência social para que após cada visita, orientem a família sobre a importância do desenvolvimento e sobre o significado da progressão dos marcos que estão na caderneta de saúde da criança, além da promoção da melhoria do registro dos sistemas de informação. Este projeto, com foco em saúde e higiene pretende inclusive criar políticas públicas em favor do desenvolvimento infantil. Conta com a parceria do Ministério da Saúde, Secretaria do Estado de Educação, Assistência Social e Saúde, em nível municipal e estadual, assim como com investimentos da Fundação Bernard van Leer.

FOTO: NEIDEANA RIBEIRO DE ARAÚJO

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FOTO: NEIDEANA RIBEIRO DE ARAÚJO

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PRIMEIRA INFÂNCIA PROJETO PRIMEIRA INFÂNCIA ACREANA E AMAZÔNICA

AÇÕES DESENVOLVIDAS EM 2016: • Suporte técnico e financeiro para o lançamento dos programas Primeira Infância Acreana e Manauara. • Fortalecimento da gestão pública do PIA junto aos comitês estadual e municipais intersetoriais. • Instituição da coordenação do PIA vinculada ao gabinete da Vice-Governadora do estado Acre. • Visitas técnicas aos programas - Primeira Infância Melhor-PIM-RS e Cresça com seu Filho-Fortaleza-Ceará. • Realização do Simpósio “O papel da estratégia saúde da família no estímulo ao desenvolvimento da Primeira Infância - DPI”. • Apoio para a realização das Semanas do Bebê: Manauara, Ribeirinho Manauara e em Rio Branco, Marechal Thaumaturgo, Porto Walter e Jordão no Acre. • Apoio técnico no plano municipal pela Primeira Infância de Manaus e na minuta de proposta de lei para a política estadual pela Primeira Infância no Acre. • Envolvimento da Universidade Federal do Acre na criação e adaptação do modelo de visitação domiciliar e na educação permanente. • Formações com escuta participativa sobre a importância do investimento na Primeira Infância para as equipes da Saúde, Assistência Social e Educação Infantil. • Produção de documento sobre programas nacionais e internacionais de cuidados com a Primeira Infância para benchmarking. • Definição do modelo do Guia de Visitação Domiciliar a ser implantando no Acre e Manaus.

2.065 CRIANÇAS 14

10.500 FAMILIARES

86

AGENTES DE SAÚDE

5

UBS


15

FOTO: NEIDEANA RIBEIRO DE ARAÚJO


VOLUNTARIADO CORPORATIVO A United Way Worldwide, em parceria com pesquisadores da London School of Economics e da University of Georgia’s Terry College of Business, realizou, em 2015, um estudo sobre programas de voluntariado corporativo e as motivações que levam os colaboradores a fazerem parte deles. Confira a abaixo os principais depoimentos relativos as motivações dos voluntários:

MOTIVAÇÕES DOS VOLUNTÁRIOS “Para promover e melhorar a minha imagem na empresa”

“Isso me ajuda a conhecer melhor meus colegas”

“Eu gosto de ajudar os outros, é divertido e compensador”

“Usar as habilidades de gestão que desenvolvi”

“Eu participo quando há algo que eu acho que vai valer a pena e precisa de apoio ou conhecimento”

Nosso modelo de negócio para o voluntario estratégico está fundamentado três propósitos:

FORTALECER O NEGÓCIO:

Gestão integrada capaz de desenvolver simultaneamente as comunidades e o negocio combinando o bem estar das partes envolvidas e a eficiência de recursos.

REFORÇAR A CIDADANIA: Cidadania é algo que se aprende, que se ensina. Não é possível

adquirir por herança. O voluntariado educativo é essencial para ajudar as pessoas a se relacionarem melhor, a se respeitarem mais, a respeitarem as diferenças e a viverem a diversidade (Paulo Freire, 1997).

TRANSFORMAR A SOCIEDADE: O voluntário transforma indignação em ação na construção de uma sociedade mais justa e igualitária, colaborando para o bem comum. 16


MENTORIAS As mentorias são projetos de formação, nos quais funcionários das empresas se habilitam a dar aulas para compartilhar conhecimentos e, assim, colaborar com a formação pessoal e profissional de jovens em situação de vulnerabilidade social. Contribuem para a ampliação da perspectiva de futuro proporcionando vivências que enriquecem as habilidades dos participantes. As mentorias oferecidas pela United Way Brasil são: Student United Way, Seu Futuro Financeiro e Profissional, Sou Protagonista e Contabilidade. As organizações que promoveram mentorias em 2016 foram: Lilly, PwC, Morgan Stanley, Bank of America, Instituto 3M, Fundación Mapfre, Grupo Maubisa, LagoSan, Ouro Fino, Alliage e Supera.

446 JOVENS

7 ESCOLAS

6 ONG’S 444

FOTOS: ARQUIVO UNITED WAY

VOLUNTÁRIOS

3.259 HORAS DE VOLUNTARIADO 17


VOLUNTARIADO CORPORATIVO DIA VIVA UNIDO No dia 2 de dezembro, a United Way Brasil comemorou o Dia Viva Unido com uma grande atividade de voluntariado junto às empresas parceiras. Os mutirões foram feitos nas escolas de educação infantil CEI Jardim São Luiz I e EMEI Wilma Avarenga de Oliveira, ambas na região do Campo Limpo. As ações foram realizadas após a prévia escuta das crianças, executada de forma lúdica por uma pedagoga, onde as crianças têm a oportunidade de expressar seus desejos e sugerir melhorias para o ambiente escolar, de forma a tornar a escola mais atrativa e acolhedora. Confira abaixo algumas atividades realizadas: CEI JARDIM SÃO LUIZ I – Com a participação de colaboradores da PwC, Lilly, Owens Illinois e professores voluntários, foram realizadas atividades de pintura de jogos no chão, pista de corrida, pintura da fachada, criação de tanque de areia, decoração dos pátios e horta. EMEI WILMA AVERENGA DE OLIVEIRA – Com a participação dos colaboradores da Eastman, Edwards Lifesciences, Ecolab e P&G, foram executadas atividades de pintura de jogos, pista de corrida, quadra de futebol, pintura tipo “animal print” nas paredes, parede musical e decoração da cantina. O objetivo do dia foi mobilizar empresas e seus colaboradores na celebração do Dia Internacional do Voluntário, engajá-los ao movimento Viva Unido e principalmente realizar atividades que estejam em sinergia com a formação presencial, na temática do brincar, realizada ao longo de 2016 para os profissionais da educação destas instituições.

2 ESCOLAS 545

96

768 HORAS DE VOLUNTARIADO 18

FOTO: MARIANA INFANTOZZI

CRIANÇAS VOLUNTÁRIOS


19

FOTOS: MARIANA INFANTOZZI


VOLUNTARIADO CORPORATIVO DIAS DA COMUNIDADE

DIA INTERNACIONAL DO VOLUNTARIADO TELEFÔNICA A United Way Brasil, responsável pela estruturação e gestão do programa de voluntariado da Fundação Telefônica Vivo participou no dia 21 de outubro de 2016 da ação que aconteceu na Instituição Solidariedade e Esperança, em Itapecerica da Serra, onde 400 voluntários realizaram várias atividades, dentre elas: implantação da horta e da quadra de areia, ampliação de três salas de aula, além de palestras sobre higiene bucal e educação financeira para a comunidade. O Dia dos Voluntários é um evento global promovido pelo Grupo Telefônica há 11 anos que acontece simultaneamente em 33 países.

1.120 CRIANÇAS

FOTO: REINALDO MARQUES

1.000 JOVENS

COMITÊ DE EMBAIXADORES TELEFÔNICA Apoio na estruturação e gestão dos Comitês de Embaixadores do Programa de Voluntariado da Fundação Telefônica em três eixos principais: interface entre os comitês de seis cidades, gestão de documentos e de atividades e ao final publicação de boas práticas. Com esse projeto foram impactados: 20

12 ONG’S 2.940

VOLUNTÁRIOS

23.520 HORAS DE VOLUNTARIADO


MÊS DO VOLUNTARIADO MORGAN STANLEY

FOTO: THAIS PIRES

O Morgan Stanley, todo mês de junho, organiza mundialmente o mês do voluntariado. Aqui no Brasil foram organizadas campanhas de doação de roupas sociais, brinquedos, agasalhos e cobertores e também melhorias do espaço físico do CEI Santa Terezinha com o propósito de ampliar as oportunidades de aprendizagem no ambiente. Os voluntários também realizaram uma festa junina na ONG Lar Betânia, contaram histórias, relacionadas a saúde bucal com entrega de kits de higiene no CEI São Joaquim e levaram as crianças da Fundação Julita para brincar no parque da Monica. Quantas atividades bacanas! Parabéns!

1.550 CRIANÇAS

77

VOLUNTÁRIOS

513 HORAS DE VOLUNTARIADO 21


VOLUNTARIADO CORPORATIVO DIAS DA COMUNIDADE

MÊS SOLIDÁRIO FUNDACIÓN MAPFRE

FOTO: FUNDACIÓN MAPFRE

No dia 26 de novembro aconteceu o mês solidário da Fundación Mapfre com o mutirão de 42 voluntários na Associação Fé e Alegria, zona sul de São Paulo. A ação promoveu diversas melhorias no local, como: pintura da fachada com grafite, criação da parede musical, reforma dos quiosques, do playground e muitas outras. Todas elas foram planejadas após a atividade escuta, na qual foram identificadas as necessidades e desejos para a melhoria do espaço. Ao todo foram beneficiadas mais de 180 crianças que agora podem usufruir de um ambiente de maior acolhimento e muito mais propício à aprendizagem. 22

180

CRIANÇAS

42

VOLUNTÁRIOS

336 HORAS DE VOLUNTARIADO


FOTO: ARQUIVO UNITED WAY

PROCTER & GAMBLE A P&G Anchieta mobilizou os funcionários para arrecadação de ovos de Páscoa para o CEI Mina em Heliópolis. No dia os voluntários foram entregar os ovos e promoveram brincadeiras relacionadas ao tema. Confira a foto!

130 CRIANÇAS

10

VOLUNTÁRIOS

40 HORAS DE VOLUNTARIADO

A P&G Manaus teve uma grande atividade de voluntariado batizada como gincana solidária que contou com quatro equipes divididas por cores e atividades. Cada equipe contou com um padrinho e um líder e o projeto foi tão organizado e caprichado que até ganhou um logotipo! O plano de trabalho de cada equipe contemplava arrecadações de materiais previamente solicitados e atividades de melhorias alinhadas e aprovadas pelas instituições. Ao final todos ganharam medalhas pela determinação e participação!

878

CRIANÇAS

22 PROFISSIONAIS FOTO: ARQUIVO UNITED WAY

DA EDUCAÇÃO

4 ESCOLAS 72 VOLUNTÁRIOS

1.152 HORAS DE VOLUNTARIADO 23


VOLUNTARIADO CORPORATIVO DIAS DA COMUNIDADE

LEAR CORPORATION A Lear Corporation promoveu atividades de voluntariado em oito localidades: São Paulo, Betim, Goiana, Caçapava, Camaçari, Navegantes, Joinville e Londrina. Os voluntários foram convidados a participar de uma oficina para técnicas de contação de histórias, com a formadora Rosana Padial, com o objetivo de se prepararem para a atividade e também para que esta ocorresse de modo mais prazeroso e proveitoso, tanto para os voluntários quanto para as crianças. No dia da atividade os voluntários muito bem preparados, seguiram para as organizações parceiras e efetivamente contaram histórias para as crianças.

119 VOLUNTÁRIOS

476 HORAS DE VOLUNTARIADO

FOTO: ARQUIVO LEAR CORPORATION

704 CRIANÇAS

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A campanha de arrecadação para a compra de material escolar mobilizou clientes e vendedores do Mercado Livre e o valor arrecadado nos possibilitou comprar kits de material escolar que foram entregues em oito creches da rede pública. Estas creches fazem parte do Programa Crescer Aprendendo da United Way Brasil nas cidades de São Paulo e Rio de Janeiro. Neste projeto foram beneficiadas 1276 crianças!

160 JOVENS

FOTO: ARQUIVO UNITED WAY

MERCADO LIVRE

Outra atividade realizada foi um processo de escuta por meio de rodas de conversa, entrevistas e trocas de experiências com os jovens do Centro Social Carisma em Osasco. Em seguida foi feito um levantamento das possibilidades de intervenção no espaço físico da instituição e os voluntários foram convidados a colocar a mão na massa para durante um sábado inteiro realizarem as atividades de melhoria do espaço da ONG. Como forma de reinauguração do espaço os alunos de musica contemplaram a todos com um show de percussão!

130 HORAS DE VOLUNTARIADO

FOTO: ARQUIVO UNITED WAY

20 VOLUNTÁRIOS

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VOLUNTARIADO CORPORATIVO DIAS DA COMUNIDADE

OWENS ILLINOIS RECIFE

FOTO: ARQUIVO UNITED WAY

No mês de novembro de 2016 estivemos visitando a planta da Owens Illinois de Recife. Aproveitamos a viagem para realizar a campanha de investidores sociais com os funcionários e acompanhamos a atividade de contação de histórias que aconteceu na Creche Municipal João Eugênio. Os voluntários já haviam participado do workshop de preparação sobre como contar histórias para crianças o que lhes propiciou uma atividade bem mais estratégica. A foto abaixo retrata bem o momento deste workshop!

92 CRIANÇAS 26

21 VOLUNTÁRIOS

84 HORAS DE VOLUNTARIADO


FOTO: ARQUIVO LEAR CORPORATION

OBRIGADO VOLUNTÁRIOS!

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JUVENTUDE PROJETO NOVA GERAÇÃO DE CIENTISTAS/FeCEESP Em parceria com a Secretaria da Educação do Estado de São Paulo, o projeto visa aproximar jovens de escolas públicas da pesquisa científica e de profissões relacionadas às áreas de ciências e tecnologia por meio da formação de professores, da participação em feiras e do voluntariado. O objetivo é apoiar professores e alunos das escolas da rede pública estadual no desenvolvimento de projetos de pesquisa de Pré-Iniciação Científica tornando este um processo ativo nas unidades escolares e contribuindo para a autonomia dos alunos na busca do conhecimento. A 4ª edição da FeCEESP (Feira de Ciências das Escolas Estaduais de São Paulo), realizada em 2016/2017 está ilustrada abaixo e obteve os seguintes números de participantes:

FeCEESP - FEIRA DE CIÊNCIAS DAS ESCOLAS ESTADUAIS DE SÃO PAULO PROFESSOR ORIENTA PROJETO, DIRETORIA DE ENSINO E SECRETARIA DE EDUCAÇÃO (AVALIA E CLASSIFICA) PESQUISA CIENTÍFICA PARA BENEFÍCIOS NA ESCOLA E ENTORNO. PROBLEM SOLVING AND SOFTSKILLS 167 PROJETOS INSCRITOS, 305 ALUNOS, 155 MENINOS E 150 MENINAS 152 PROJETOS CLASSIFICADOS. 30 PROJETOS FINALISTAS. 6 PROJETOS GANHADORES PREMIAÇÃO E PARTICIPAÇÃO EM FEIRAS RENOMADAS: FEBRACE E MOSTRATEC

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OS PROJETOS PREMIADOS FORAM: DE BRAGANÇA PAULISTA – Projeto: Prótese equina: um protótipo que pode se ajustar aos movimentos

de patas dianteiras – Estudante: Lucca de Lima Picarelli Gonçalves – Professora Carolina Miranda Ferreira Bueno – EE Profa. Augusta do Amaral Peçanha.

DE SÃO PAULO – Projeto: Medidor cardíaco para sonâmbulos – Estudante Nathália Souza de Oliveira – Professor Rafael Assenso – EE Alexandre Von Humboldt.

DE FERNANDÓPOLIS – Projeto: Introdução do triturado de pet na produção de massa de cimento –

Estudante: Guilherme Barbosa Marcondes - Professor Marcio Gledson da Silva Hernandes – EE Afonso Cáfaro.

DE LIMEIRA – Projeto: Formiga Saúva (Atta Ppt) X Repelente de gengibre (Zingiber officinale)

em pó – Estudantes: Giovanna Rodrigues e Letícia Garcia – Professor: Edson Amorim – EE Prof. Gabriel Pozzi.

DE MOGI DAS CRUZES – Projeto: Aplicativo para gerenciamento de resíduos domésticos –

Estudantes: Bruno Gaspar e Wesley Oliveira - Professor: Marcos Malaquias – EE Profa. Adelaide Maria de Barros.

DE SÃO JOSÉ DOS CAMPOS – Projeto: Embalagens biodegradáveis produzidas a partir da casca de

FOTO: ARQUIVO UNITED WAY

banana (Musa spp) – Estudantes: Poliana Hilário - Professora: Nidinalva Tamácia da Silva – EE Profa. Maria Dolores Veríssimo Madureira.

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JUVENTUDE PROJETO LÍDERES STEM 3M Este é um projeto regional com recursos da 3M Gives que acontece no Brasil, México e Argentina e que tem como objetivo contribuir para melhorar o processo de ensino e aprendizagem nas áreas de Ciências, Tecnologia, Engenharia e Matemática e também potencializar as vocações científicas nas escolas públicas da América Latina através do esforço coletivo de empresas, governos e profissionais de STEM (Science, Technology, Engineering and Mathematics). Na primeira fase o projeto atingiu 2.045 educadores, 2.712 estudantes e 116 escolas públicas destes três países através de modelos locais que incluem capacitação de professores, realização de feiras de Ciências, visitas a 3M, mentorias e doações de materiais didáticos.

FOTO: ARQUIVO INSTITUTO 3M

No Brasil em parceria com o Instituto 3M e a LSTEC, apoiamos o projeto Desafio de Inovação Instituto 3M que é desenvolvido através da formação de professores, do incentivo aos jovens a realizarem pesquisas e projetos científicos para solução de problemas na comunidade e na realização da mostra de Ciências e Tecnologia que em 2016 teve a sua IV edição.

30

254 JOVENS 51 VOLUNTÁRIOS

408 HORAS DE VOLUNTARIADO

98 ESCOLAS 1.891

PROFISSIONAIS

DA EDUCAÇÃO


EMPRESAS ASSOCIADAS E PARCEIRAS EMPRESAS ASSOCIADAS

EMPRESAS E INSTITUIÇÕES PARCEIRAS

31


BALANÇO PATRIMONIAL BALANÇOS PATRIMONIAIS LEVANTADOS EM 31 DE DEZEMBRO DE 2016 (Em reais - R$, centavos omitidos)

ATIVO

31/12/2016

31/12/2015

Caixa e equivalentes de caixa

36.204

75.254

Títulos e valores mobiliários

2.659.774

702.780

Contas a receber

-

2.131.055

Adiantamentos

6.677

5.188

Impostos a compensar

165

1.576

Despesas antecipadas

86.580

51.265

TOTAL DO CIRCULANTE

2.789.400

2.967.118

Imobilizado

14.494

9.714

TOTAL DO ATIVO NÃO CIRCULANTE

14.494

9.714

TOTAL DO ATIVO

2.803.894

2.976.832

Circulantes

Não circulante

32


BALANÇOS PATRIMONIAIS LEVANTADOS EM 31 DE DEZEMBRO DE 2016 (Em reais - R$, centavos omitidos)

PASSIVO E PATRIMÔNIO SOCIAL

31/12/2016

31/12/2015

Contas a pagar

29.314

91.409

Salários e encargos sociais

96.178

87.033

Impostos a recolher

13.967

12.701

Adiantamento de Doações

1.710.974

2.167.406

TOTAL DO CIRCULANTE

1.850.433

2.358.549

Contigencias fiscais

7.477

-

Provisão para riscos trabalhistas

400.849

228.751

TOTAL DO PASSIVO NÃO CIRCULANTE

408.325

228.751

Patrimônio Social Acumulado

389.532

373.493

Superávit do Exercício

155.604

16.039

TOTAL DO PASSIVO E PATRIMÔNIO SOCIAL

2.803.894

2.976.832

Circulantes

Não circulante

Patrimônio líquido

33


BALANÇO PATRIMONIAL DEMONSTRAÇÕES DO RESULTADO DO PERÍODO PARA O EXERCÍCIO FINDO EM 31 DE DEZEMBRO DE 2016 (Em reais - R$, centavos omitidos)

31/12/2016

31/12/2015

Doações para programas de voluntariado e mentoria

783.503

796.358

Doações recebidas da United Way Worldwide

1.631.873

286.131

Doações para projetos específicos

1.296.497

1.410.260

Receitas financeiras

177.246

128.424

Receitas diversas

322

2.247

Voluntários

21.060

-

TOTAL DAS RECEITAS

3.910.501

2.623.420

Programas, voluntariado e mentoria

(783.503)

(538.727)

United Way Worldwide

(1.631.873)

(286.131)

Uso específico

(1.296.497)

(1.410.260)

Despesas gerais

(21.965)

(372.263)

Voluntários

(21.060)

-

TOTAL DAS DESPESAS

(3.754.898)

(2.607.381)

SUPERÁVIT DO EXERCÍCIO

155.603

16.039

Receitas

Despesas

34


DEMONSTRAÇÃO DO FLUXOS DE CAIXA PARA O EXERCÍCIO FINDO EM 31 DE DEZEMBRO DE 2016 (Em reais - R$, centavos omitidos)

FLUXO DE CAIXA DAS ATIVIDADES OPERACIONAIS

31/12/2016

31/12/2015

Superávit do exercício

155.604

16.039

Ajustes para reconciliar o déficit do exercício ao caixa líquido (aplicado nas) gerado pelas atividades operacionais

-

-

Depreciações

3.218

2.420

Receitas financeiras de títulos e valores mobiliários

192.993

128.424

Constituição de provisão para riscos trabalhistas

172.097

-

523.912

146.883

Contas a receber

2.131.055

(2.131.055)

Adiantamentos

(1.489)

3.662

Impostos a compensar

1.411

(1.576)

Despesas antecipadas

(35.315)

(51.265)

Contas a pagar

(62.095)

87.775

Salários e encargos sociais

9.145

(108.474)

Impostos a recolher

1.266

12.073

Adiantamento de Doações

(456.432)

1.809.505

Contigencias fiscais

7.477

-

CAIXA LÍQUIDO (APLICADO NAS) GERADO PELAS ATIVIDADES OPERACIONAIS

2.118.935

(232.472)

Variações nos ativos operacionais:

Variações nos passivos operacionais:

35


BALANÇO PATRIMONIAL DEMONSTRAÇÃO DO FLUXOS DE CAIXA PARA O EXERCÍCIO FINDO EM 31 DE DEZEMBRO DE 2016 (Em reais - R$, centavos omitidos)

FLUXO DE CAIXA DAS ATIVIDADES DE INVESTIMENTO

31/12/2016

31/12/2015

Títulos e valores mobiliários

(2.149.987)

266.880

Aquisição de imobilizado

(7.998)

(3.266)

Baixas de imobilizado

-

2.526

CAIXA LÍQUIDO APLICADO NAS (GERADO PELAS) ATIVIDADES DE INVESTIMENTO

(2.157.985)

266.140

AUMENTO (REDUÇÃO) LÍQUIDA DE CAIXA E EQUIVALENTES DE CAIXA

(39.050)

33.668

Caixa e equivalentes de caixa no início do exercício

75.254

41.586

Caixa e equivalentes de caixa no fim do exercício

36.204

75.254

AUMENTO (REDUÇÃO) LÍQUIDA DE CAIXA E EQUIVALENTES DE CAIXA

(39.050)

33.668

Examinamos as demonstrações financeiras da United Way Brasil (“Associação”), que compreendem o balanço patrimonial, em 31 de dezembro de 2016, e as respectivas demonstrações do resultado do período, das mutações do patrimônio líquido, e dos fluxos de caixa, para o exercício findo nessa data, bem como as correspondentes notas explicativas, incluindo o resumo das principais políticas contábeis. Em nossa opinião, as Demonstrações Contábeis acima referidas apresentam adequadamente, em todos os aspectos relevantes, a posição patrimonial e financeira daentidade, em 31 de dezembro de 2016, o desempenho de suas operações e os seus fluxos de caixa para o exercício findo nessa data, de acordo com as práticas contábeis adotadas no Brasil.

São Paulo, 18 de agosto de 2017.

36


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Relatório Anual United Way Brasil 2016  
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