Page 1


EDITORIAL 2017 Con agrado les presentamos una nueva edición de nuestro Anuario “Córdoba Industrial”, publicación que resume las acciones y actividades de la vida institucional de la Unión Industrial de Córdoba. Este año celebramos con entusiasmo los primeros diez años del Coloquio Industrial, un encuentro anual en el que se exponen y debaten los temas que nos interesan como empresarios industriales. Sin dudas es el evento que nos representa y el que esperamos con renovadas expectativas para reencontrarnos cada año, compartir y aprender entre pares y amigos del sector productivo. Desde sus comienzos planteamos como eje central de reflexión el tema de la COMPETITIVIDAD entendida de un modo integral en sus niveles meta, macro, meso y micro. Esto significa que desde todos los ámbitos tenemos trabajo que hacer y responsabilidades que asumir. En un contexto del país marcado por la inflación, una excesiva presión tributaria y una infraestructura escasa e ineficiente, los gobiernos de todos los niveles tienen elementos que deben resolver de modo urgente para impulsar el crecimiento. En este marco, un tema fundamental a solucionar es la normalización progresiva de las tarifas de energía, que es un recurso imprescindible para el funcionamiento y el desarrollo de las empresas. Otro flagelo a tener en cuenta es la inflación, que impacta negativamente en la industria y sumerge a nuestra sociedad en la pobreza. En otro orden, creemos que el Estado le debe a la sociedad una reforma fiscal y tributaria eficiente que contemple el respeto por una coparticipación federal justa y coherente. Los industriales necesitamos y reclamamos confianza y previsibilidad. Confianza para recibir inversiones propias y extranjeras, con las condiciones necesarias para que nuestras empresas puedan desarrollarse. La previsibilidad deberá estar dada a partir de políticas públicas adecuadas, calidad institucional, un marco regulatorio que promueva la actividad, estabilidad macroeconómica y estadísticas confiables. Estamos presenciando algunas muestras de eso y lo celebramos. Estimados, sigamos adelante trabajando con esfuerzo por una Argentina respetada en el mundo. En la diversidad, en la profundidad del análisis y en la promoción de nuevos conceptos encontraremos la respuesta para forjar una Nación grande para ésta y las futuras generaciones.

Ing. Gerardo Seidel Presidente Unión Industrial de Córdoba


SUMARIO MARIO SUMARIO

Comité Ejecutivo y Junta Directiva de la UIC Período 2016-2018

staff uic

06 08

Sistema de Información Industrial de Córdoba (SIIC)

10

Actividad Gremial Empresaria

14

Aspectos relevantes de la vida institucional | Agenda Gremial Empresaria

Beneficios Socios UIC

20

entrevista

22

Miguel Acevedo | Presidente Unión Industrial Argentina UIA – 130 años

Anuario 2017 | CÓRDOBA INDUSTRIAL

10º COLOQUIO INDUSTRIAL y ACTIVIDADES PARALELAS

Dirección general:

entrevista

“La hora de la COMPETITIVIDAD”

34

Eduardo Levy Yeyati | Economista

46

Coordinación editorial:

departamentos

Noelia Orlando.

Informe de las acciones emprendidas por las comisiones de trabajo

56

Carolina Puig Pujol.

Correcciones: Silvana Cañas.

oficina de anses Servicio exclusivo para socios UIC

78

Contenidos: Noelia Orlando, Silvana Cañas, Candelaria Contreras Garay y Paola Giuliani.

redes sociales Seguinos por nuestra pantalla virtual

Entrevista: Sol Aguirre.

Fotografías Coloquio y ENTREVISTAS: Aixa Mustafá.

Colaboración de realización (staff UIC):

eventos institucionales Jornadas de análisis sobre diversos temas de interés industrial

capacitaciones Informe de los cursos desarrollados desde la entidad

80 82 86

Germán Patritti, Silvana Artinian, Giselle Gallo, Juan Caliva y Ezequias Mercol.

Comercialización:

Alianzas institucionales y representación industrial G6 | Agencia ProCórdoba | Foro de Entidades Empresarias de la Región Centro | UVITEC | ADEC

Cristina Villagra.

Arte y diseño:

90

premio al Libro: “Historia de la Industria de Córdoba”

100

entrevista

106

Estudio Agustin Masut - Diseño y Comunicación.

Jorge Forteza | Experto en Competitividad


6

ANUARIO 2017 | autoridades

AUTORIDADES INSTITUCIONALES 2016 – 2018 El Comité Ejecutivo y Junta Directiva para el período 2016-2018. El Consejo General de la Unión Industrial de Córdoba, en el año 2016, designa los miembros del Comité Ejecutivo y de la Junta Directiva para los próximos 2 años. Encabezado por el Ing. Gerardo Seidel, el Comité Ejecutivo se reserva –según el estatuto social-, un 36% de los cargos para los socios/cámaras sectoriales, 36% para los socios/cámaras regionales y el 28% restantes para los socios individuales.

PRESIDENTE Ing. Gerardo Seidel CÁMARA DE INDUSTRIAS PLÁSTICAS

VICEPRESIDENTE 1º

VICEPRESIDENTE 2º

VICEPRESIDENTE 3º

Sr. Ercole Felippa

Cr. Jorge Marcotegui

Ing. Marcelo Carranza

MANFREY COOP. LTDA.

REFINERIA DEL CENTRO SA

ARCOR SAIC

VICEPRESIDENTE 4°

VICEPRESIDENTE 5º

VICEPRESIDENTE 6º

Sr. Leonardo Destéfano

Ing. Marcelo Uribarren

Cr. Luis Macario

FCA ARGENTINA SA

AERCA

CÁMARA ARGENTINA DEL MANI


ANUARIO 2017 | autoridades

SECRETARIO

TESORERO

Cr. Jorge Riba

Lic. José Díaz

ADIAC

CEMINCOR

PROSECRETARIO 1º Dr. Daniel Urcía AFIC

7

PROSECRETARIO 2º

PROTESORERO 1°

PROTESORERO 2º

Sr. Oscar Carreras

Ing. Román Irazuzta

Ing. Hugo Dotta

SANCOR COOP. UNIDAS LTDA.

CIIECCA

VITOPEL SA

PROSECRETARIO 3º

PROSECRETARIO 4º

PROTESORERO 3º

PROTESORERO 4º

Sr. Gastón Ferrero

Lic. Aldo Michelli

Sr. Miguel Hames

Sr. Paulo Neher

UGAR

AGD SA

CÁM. DE LA IND. DEL CALZADO CBA.

CAMMEC

VOCALES TITULARES ACTUALES

21. Carlos Mainero SA, Lic. Elizabeth Lambertini 22. CeCISA Río Tercero, Arq. Julio Carmignani

1. Pretensados SA, Lic. Cecilia Paschini

23. Aethra Sistemas Automotivos Argentina SA, Ing. Jorge Castello

2. CADIEC, Sr. Ricardo Marcolini

24. Color Living SA, Sr. Omar Giardelli

3. CIMCC, Lic. Isabel Martinez

25. Centro de Empresario Regional de Bell Ville, Sr. Osvaldo Palmesano

4. ADIAC, Dr. Enrique Martin

26. CECIM Malagueño, Sr. Fernando Palacio

5. CTC, Ing. Diego Casali

27. José Guma SA, Cr. Carlos Gleria

6. Georgalos Hnos. SA, Lic. Miguel Zonnaras

28. CIMCC, Ing. Luis Silbestein

7. Mocassino, Dr. Gerardo Juárez

29. AERCA Villa María, Cr. Sergio Montagner

8. CEMINCOR, Ing. Hernán Soneyro

30. AEGD, Sr. Eduardo Freytes

9. José M. Alladio e Hijos SA, Ing. Marcos Alladio

31. Centro Industrial y Comercial Oncativo, Ing. Renato Torresán

10. CECIS Río Cuarto, Ing. Marcelo Pinasco

32. Centro Comercial e Industrial de Villa del Rosario, Sr. Sergio Frassa

11. Volkswagen Argentina SA, Ing. Luis Villagra

33. CECIS Río Cuarto, Ing. Carlos Carossio

12 CIPCP, Cr. Mario Tamagno 13. AFAMAC, Sr. Gustavo del Boca

VOCALES SUPLENTES ACTUALES

14. FPZN, Sr. Carlos Zaffi 15. UGAR, Sr. Daniel Lencioni

34. AFIC, Sr. Diego Grión

16. CIPC, Sr. Ariel Brusadin

35. CIPCP, Ing. José Nuñez

17. Unión Industrial de San Francisco, Sr. Nélido Gustavo Varalda

36. CeCISA Río Tercero, Sr. Agustín Hesar

18. Astori Estructuras SA, Sra. Silvana Marzo

37. Centro Comercial e Ind. Marcos Juárez, Sr. Guillermo Corsi

19. Centro Com. e Ind. Marcos Juárez, Sr. Eduardo Borri

38. CIIECCA, Ing. Ricardo Occhipinti

20. APIL, Ing. José Carlos P. Romano

39. CEMINCOR, Lic. Juan Manuel Martínez


8

ANUARIO 2017 | Staff

La UIC funciona gracias a un equipo de trabajo comprometido, atento a las necesidades de los socios, que multiplica sus energías frente a cada desafío y con objetivos claros para optimizar el management de la entidad. “Somos un grupo pequeño con una gran convicción para contribuir a la competitividad industrial”.

DIRECCIÓN Y SECRETARIA EJECUTIVA

Fernando Sibilla

Director Asuntos Institucionales

Carolina Puig Pujol Directora Ejecutiva

Silvana Cañas

Secretaria Ejecutiva y Gestión de Recursos Humanos

ADMINISTRACIÓN Y MANTENIMIENTO

Germán Patritti

DEPARTAMENTOS, COMUNICACIÓN Y CALIDAD

Noelia Orlando

Coordinadora de Departamentos, Comunicación y Calidad

Paola Giuliani Asistente de Departamentos y Comunicación

Gisella Gallo

Auxiliar de Comunicación y Eventos

Ezequias Mercol

Jefe de Administración

Auxiliar de Diseño Gráfico

María Candelaria Contreras Garay

ULADE

Asistente Administración, Eventos y Capacitaciones

Juan Caliva Auxiliar Mantenimiento

Silvana Artinian

Responsable de UIC en ULADE

Ludmila Raczkowski

Auxiliar UIC en ULADE


10

ANUARIO 2017 | SIIC

EL SECTOR INDUSTRIAL EN CÓRDOBA Informe del Sistema de Información Industrial de Córdoba (SIIC) realizado por el Ministerio de Industria, Comercio y Minería del Gobierno de la Provincia de Córdoba.

Establecimientos industriales- Cantidad total en la provincia de Córdoba: 5351 Establecimientos industriales por tamaño:

70% 23%

MICRO (1 A 10)

PEQUEÑA (11 A 50)

6%

MEDIANA (51 A 200)

1%

GRANDE (MÁS DE 200)

TOTAL: 5351

EMPLEADOS Cantidad de empleados por tamaño del establecimiento:

9%

25%

Tamaño de los Establecimientos

25%

Micro: 13.828 EMPLEADOS Pequeña: 27.180 EMPLEADOS Mediana: 29.431 EMPLEADOS Grande: 31.760 EMPLEADOS

41%

total:

102.199


ANUARIO 2017 | SIIC

11

Establecimientos industriales establecimientoS POR DEPARTAMENTO:

TULUMBA

1 RÍO SECO

4 ISCHILÍN CRUZ DEL EJE

28 28

TOTORAL

29

PUNILLA

RÍO PRIMERO

63

SAN JUSTO

697

114

COLÓN

238 POCHO

SAN ALBERTO

1

CAPITAL

1962

SANTA MARÍA

131

5

RÍO SEGUNDO

319

SAN JAVIER

36

TERCERO ARRIBA

242

CALAMUCHITA

70

GENERAL SAN MARTÍN

370

UNIÓN

217

318 RÍO CUARTO

335

JUÁREZ CÉLMAN

101

23

GENERAL ROCA

MARCOS JÚAREZ

10 SIN ASIGNAR 9

PTE. ROQUE SÁENZ PEÑA


12

ANUARIO 2017 | SIIC


14

ANUARIO 2017 | actividad gremial empresaria

ACCIONAR GREMIAL EMPRESARIO UIC La Unión Industrial de Córdoba desarrolla la actividad gremial empresaria, manteniendo vínculos permanentes con funcionarios públicos de los tres niveles de gobierno y colegas del ámbito empresario en pos de defender los intereses de nuestros asociados. Los directivos de la entidad llevan adelante acciones de lobby con el fin de contribuir y cooperar en las políticas públicas para mejorar la competitividad del sector industrial. Mantienen reuniones periódicas con los funcionarios del orden municipal, provincial y nacional responsables de la toma de decisiones sobre aspectos vinculados con la actividad industrial y establecen canales de comunicación, diálogo permanente y supervisión de la aplicación de las políticas. En cada oportunidad se expresan las demandas de los asociados en una sola voz, procurando prevenir los frecuentes cambios –normativos, jurídicos, entre otros- relacionados con la actividad empresaria y, con una actitud proactiva, se gestionan acciones con el Poder Ejecutivo y Legislativo para alertar, prevenir o aportar ideas sobre los frecuentes cambios regulatorios que impactan en la actividad manufacturera provincial.

POSICIONAMIENTO INSTITUCIONAL A lo largo del año, autoridades de la Junta Directiva de la UIC llevan adelante diversas acciones gremiales, las más destacadas son:

AGENDA NACIONAL: Directivos de la UIC participaron de varios encuentros con referentes del ámbito gubernamental e institucional nacional, entre ellos: • Ministro de Modernización, Andrés Ibarra. • Jefe de Gabinete del Ministerio de Producción, Ignacio Pérez Riba. • Secretario de Agregado de Valor, Néstor Roulet. • Subsecretario de Coordinación de Política Tarifaria de Nación, Andrés Chambouleyron. • Subsecretaría de Política y Gestión de la PyME, Carolina Castro y su sucesor, Damián Testori.

DIVERSAS REUNIONES DEL ÁMBITO POLÍTICO E INSTITUCIONAL LOCAL: • La UIC participó en la constitución de la comisión tripartita de igualdad de trato y oportunidades entre varones y mujeres en el mundo laboral (CTIO Córdoba), Elizabeth Lambertini (MAINERO) es la representante de la entidad. • Se continuó acompañando a la institución socia CIIECCA por el tema licitaciones de luminarias LED a nivel nacional, provincial y nacional. • Se realizó un encuentro con el presidente de IRAM Héctor Cañete (UIA), directivo de la UIA, acompañado del Director General, Alberto Schiuma y la Gerente Regional, Marcela Carignani. (6)


16

ANUARIO 2017 | actividad gremial empresaria

VISITAS A JUNTA DIRECTIVA, REUNIONES VARIAS Y GESTIONES REALIZADAS:

1

Visita del Subsecretario de Articulación Federal y Sectorial del Ministerio de Producción de la Nación, Lic. Guillermo Acosta. Presentó el nuevo programa Nacional de Transformación Productiva que tiene por objetivo asistir a empresas argentinas que necesiten mejorar sus procesos productivos. Consta dos pilares: financiamiento y asistencia técnica. El objetivo es que puedan crecer, generar nuevos negocios, insertarse en nuevos mercados y crear más puestos de trabajo. (1) Visita del Ministro de Trabajo de la Provincia de Córdoba, Dr. Omar Sereno. Expuso sobre la situación gremial actual y perspectivas para lo próximos meses. Destacó que será un año complejo de incertidumbre y conflictividad laboral y propone revisar de cerca cómo impactará sobre el proceso electoral. (7) Visita de la Legisladora Dra. Soher El Sukaria (Presidente PRO Cba. Capital). Se analizaron los siguientes proyectos de ley: “Compre Argentino” y “Compre Córdoba”. También se dialogó sobre la necesidad de poner en marcha la adhesión del proyecto de LRT, que ya está en tratamiento de comisión en la Legislatura. (2)

2

3

Reuniones con Ministros Fabián López y Roberto Avalle y el Presidente de EPEC Luis Giovine. Se realizan varios encuentros a lo largo del año, abordando los aumentos de tarifa de energía eléctrica y su impacto en el sector industrial. Desde la comisión de energía se creó una mesa de trabajo para tratar diversos temas, entre los que se destaca: tarifas, reporte de obras realizar y ejecutadas, VAD, eficiencia energética ISO 50001, entre otras. (3) Visita del Presidente de la UIA Miguel Acevedo y el Director Ejecutivo Diego Coatz. Tras la designación como presidente de la entidad nacional en representación de la UIC, se reciben ambas visitas en nuestra sede social. Expresan la necesidad de recuperar la representación industrial y empresaria ante el resto de los actores sociales de modo transversal, ya que esa es la manera de mostrar fortaleza y unidad industrial. También realizaron una presentación y análisis de diversos aspectos que impactan en la industria. El planteo se centró en temas de competitividad, costos, problemática energética, aspectos tributarios y normativos. (5) Visita a la planta industrial FAdeA. Antes de iniciar la reunión, se realiza un recorrido por la planta industrial de la empresa. El Ing. Seidel agradece a Ercole Felippa y su equipo de colaboradores por la predisposición y hospitalidad para recibirlos en la fábrica, cuna de la industria cordobesa.

4

Presentaciones de economistas; Lic. Alfredo Blanco (UNC), Lic. Marcelo Capello (IERAL) y el Lic. Gastón Utrera (Economic Trends). A lo largo del año, en el marco de las reuniones de Junta Directiva se convocaron a los mencionados referentes del ámbito económico de la provincia para mantener informados a los directivos en materia de perspectiva política-económica y posibles reformas laboral y tributaria. (4)


18

ANUARIO 2017 | actividad gremial empresaria

Gestiones del Sistema de Información Industrial de Córdoba (SIIC): La entidad, continuó trabajando con la Secretaría de Industria para el desarrollo del SIIC. En el mes de septiembre, se puso en marcha la segunda convocatoria para que las cámaras asociadas puedan presentar proyectos financiados por la tasa retributiva por derecho de inscripción al SIIC.

5

6

Reuniones con el Ministro de Ambiente, Fabián López y el Ministro de Industria, Roberto Avalle. En este marco, se plantearon tres temas principales sobre la política ambiental: la presión social por parte de los ambientalistas y su impacto en la inversión y la generación de empleo; los problemas derivados de las recientes inundaciones y su impacto en la producción y los inconvenientes generados por la demora en el avance de los expedientes y trámites administrativos, especialmente en el área recursos hídricos. Se acuerda crear una mesa de trabajo permanente compuesta por los Ministerios de Ambiente y el de Industria y la UIC. Audiencia con el Intendente de la Ciudad de Córdoba, Dr. Ramón Mestre. Acompañados por los secretarios de Economía y Finanzas, Cr. Víctor Romero, el de Modernización, Comunicación y Desarrollo Estratégico, Marcelo Cossar y el de Planeamiento e Infraestructura, Ing. Omar Gastaldi. Entre los temas abordados, se habló sobre las nuevas obras que están por ejecutarse en la ciudad, el proyecto de ordenanza de ordenamiento territorial que está en el Concejo Deliberante, el proyecto de puerto logístico para tramitar aduana desde Córdoba. Se planteó la situación actual de la industria desde sus diferentes actividades sectoriales y se acordó crear mesas de trabajo para abordar las problemáticas como es el caso de habilitaciones, reducción al 6% de la tasa OIM en las facturas de EPEC, entre otros trámites. Gestiones por OIM. La UIC logra, a través de su gestión, que se suspenda temporariamente la aplicación de la tasa del 10% del gas mayorista en boca de pozo (Res. 252/2017), abriéndose el diálogo entre UIC y la Municipalidad, para analizar en profundidad la pertinencia definitiva de esa Resolución. Se continua solicitando la eliminación de la misma. Además se realizaron reuniones con el Ministro de Gobierno, Dr. Juan Carlos Massei y el Ministro de Industria, Comercio y Minería, Roberto Avalle, donde se planteó el impacto de la OIM sobre las facturas de energía eléctrica que aplican los diferentes municipios de la provincia. Gestiones sobre Ingresos Brutos: Se mantuvo un diálogo permanente con funcionarios de los ministerios de Industria, Comercio y Minería y de Finanzas de la Provincia de Córdoba, conversando sobre aspectos vinculados con la política tributaria que de acuerdo con lo que está aconteciendo en otras jurisdicciones, se está trabajando para lograr una estabilidad fiscal para los próximos años. Se gestionó así la eliminación del impuesto de extraña jurisdicción a partir del 1° de enero de 2018. En cuanto a los programas de promoción industrial, se mantendrán los beneficios otorgados para el próximo 2018.

7

8


ANUARIO 2017 | actividad gremial empresaria

19

Libro Historia de la Industria de Córdoba: Se realizó una visita al Ministro de Educación, Walter Grahovac, a quien se le hizo entrega de 300 ejemplares del libro “Historia de la Industria de Córdoba” que fueron destinados a las bibliotecas de las escuelas técnicas públicas y privadas de la provincia de Córdoba. En la reunión estuvo presente el Ministro de Industria Roberto Avalle, el Secretario de Industria Pablo De Chiara, el Secretario de Relaciones Institucionales Carlos Sánchez, el Director de Escuelas Técnicas Domingo Aríngoli, el co-autor y exdirectivo de la UIC Eduardo Bischoff y la directora Carolina Puig Pujol. En el mes de octubre, la UIC ha sido galardonada por los premios Eikon -categoría oro- por esta obra póstuma de Efraín Bischoff, publicada por la entidad. (8)

NUEVAS DESIGNACIONES EN REPRESENTACIÓN DE LA UIC Miguel Acevedo, presidente de la Unión Industrial Argentina. Roman Irazuzta (CIIECCA) y Luis Silbestein (CIMCC), miembros del Consejo Asesor del CCT CONICET. Isabel Martínez (CIMCC) e Ignacio Tovo (AERCA) participantes en comisión de la UIA para el Consejo Empresarial Argentina Brasil -CEMBRAR–, un espacio de trabajo conformado por la UIA y su par brasileño, CNI. Miguel Zonnaras, presidente UIA Joven. Diego Casali (CTC), director de la UVITEC, fundación creada por la UIC junto a la CaCEC y la Bolsa de Comercio de Córdoba. Leonardo Destéfano (FCA), presidente de la nueva comisión de relaciones laborales de la UIC. Luis Villagra (VW), presidente de la comisión de energía de la UIC. Pablo Lencioni (UGAR) y Hernán Soneyro (CEMINCOR), presidente y vicepresidente de la comisión de jóvenes industriales.


20

ANUARIO 2017 | Beneficios

¡Conocé todos los SERVICIOS y BENEFICIOS de los #SociosUIC! #ServiciosUIC Representación – Actividad Gremial Empresaria Entidad Abierta y Participativa Formadora de Opinión Referente del Sector Influyente en políticas de estado Comunidad Industrial

#BeneficiosUIC Gestión ante requerimientos especiales Servicios para fortalecer las capacidades de los asociados: Programas, capacitaciones y eventos (ver sección capacitación y eventos) Oficina de Anses exclusiva para socios (ver sección ULADE) Networking técnico y asesoramiento en cada uno de los Departamentos de Trabajo Benchmarking entre PyMEs y grandes industrias Vinculación y visibilidad Información actualizada del sector: normativas, leyes, tendencias, eventos. Oficinas y salas de capacitación gratuitas disponibles para el uso de sus actividades.

Nuevos Socios PAMPA EMPRENDIMIENTOS SRL Fabricación uniformes empresariales

DAYCO ARGENTINA SA Fabricación de correas p sector automotriz

Contacto: info@uic.org.ar / 351 4224353 / uic.org.ar / Entre Ríos 161


ANUARIO 2017 | ENTREVISTA

23

“Hoy el empresariado es parte de la solución, no del problema”

El presidente de la UIA admite que vislumbra un horizonte de “inversiones, crecimiento y federalismo” para el ámbito empresarial, siempre que la previsibilidad y la definición de “costos viables” sigan en agenda. Considera que vendrá una reforma impositiva paulatina y que al hablar de reforma laboral se debe priorizar la generación de más y mejor producción. La visión integral sobre el ámbito por parte de un industrial histórico. Por Sol Aguirre -En el marco actual del país, con un gobierno que muestra un perfil político y económico diferente al de la última década, ¿qué rol considera que cumple el empresariado industrial hoy? -Los empresarios en general tienen que ver el horizonte para invertir en los próximos cinco años. Lo que quiero decir es que aunque sigamos teniendo medidas por goteo o muy paso a paso como estamos teniendo ahora, el hecho de que la industria tenga reglas claras de juego o marco para los próximos cinco años da toda la posibili-

dad para poder hacer inversiones y proyectar cómo podemos estar en el futuro.

Con este gobierno creo que la gran diferencia es que podemos estar de acuerdo o no con algunas de las medidas pero no hay una pátina ideológica que contamine la relación del sector productivo y los gobiernos -¿Cuáles son los motivos que hacen que considere que, a diferencia de años atrás, ahora se puede proyectar? -Con este gobierno creo que la gran diferencia que tenemos es que podemos estar de acuerdo o no con algunas de las medidas pero no hay una pátina ideológica que contamine la relación del sector productivo y los gobiernos.


24

ANUARIO 2017 | ENTREVISTA

Lo bueno de este momento es que estamos creciendo. Los economistas de la unión industrial evalúan que estamos saliendo de la recesión y empezando un crecimiento y que ven las posibilidades de que sea más continuo, que no sea solamente lo que nos ha pasado en los últimos años: el crecimiento en época de elecciones y al año siguiente, recesión. Después de las elecciones de este año se va a empezar a discutir en políticas o medidas de Estado como una ley fiscal, acuerdos laborales por sectores y una serie de pactos macro que nos van a dar la previsibilidad que necesita cualquier empresario que genere producción y piense en invertir. Hoy el empresariado tiene que darse cuenta que es parte de la solución, no del problema. Somos los que generamos riqueza, trabajo y lo que tenemos que dar a conocer es que no estamos pidiendo nada, sólo que tengamos los medios que nos permitan invertir, trabajar y continuar con éste, que es el rol que claramente nos está demandando la sociedad argentina. -En una entrevista reciente Ud. comentó que después de 17 meses de caída de la actividad industrial y pos repunte en marzo, veía “un arranque amarrete de la economía”. Si tuviese que dar un diagnóstico actual de la economía, ¿qué diría? -Este gobierno ha logrado algunas cosas muy rápidamente, como la salida del cepo cambiario, el arreglo con los holdouts, la apertura del comercio internacional, que implica que el dólar en la actualidad les pertenezca a los exportadores y no que sea propiedad del Estado. Esto último es fundamental para que cualquier empresa que quiera exportar pueda competir libremente y nos da muchas posibilidades y herramientas para poder salir al mercado externo. Yo siempre digo que el mejor dólar es el dólar que ingresa por exportación porque es el genuino, son divisas que entran de manera directa a Argentina y que antes tenían que ingresar a los 30 días. Hoy tenemos libertad para hacerlo en cualquier momento y nos da la

posibilidad de competir con otros países en las mismas condiciones: plazos, descuentos, etc. Otro ejemplo es la ley PyMe. Si bien todavía están haciendo ajustes, benefició a una gran cantidad de empresas. Fue una de las medidas más acertadas del gobierno. Ésas son las acciones que veo que ha hecho bien éste gobierno. Después, hay otras cuestiones que se vienen haciendo pero toman su tiempo, como el combate a la inflación, la desregulación del Estado, las inversiones en logística y en infraestructura que han empezado a principios de este año y de los cuales se verá el resultado más adelante. Todo esto nos está dando la pauta de que de acá a un mediano plazo las empresas van a tener o mejor rentabilidad, mejores caminos, ferrocarril para la competitividad, etc. Estamos viendo más el horizonte, son cosas que sabemos que van a venir.

Hoy el empresariado tiene que darse cuenta que es parte de la solución, no del problema. Somos los que generamos riqueza, trabajo y lo que tenemos que dar a conocer es que no estamos pidiendo nada, sólo que tengamos los medios que nos permitan invertir, trabajar y continuar con éste, que es el rol que claramente nos está demandando la sociedad argentina.

Los costos de Argentina todavía son costos altos. Necesitamos dos cosas: la previsibilidad y la definición de costos viables. Los costos logísticos altos, el costo de ingresos brutos, de la ART y los laborales son cuestiones que todavía están pendientes. En este marco, los que quedamos somos los verdaderos sobrevivientes. Son todos temas que están en la agenda del gobierno.


26

ANUARIO 2017 | ENTREVISTA

“ No veo a una Argentina con un dólar súper alto. Primero, porque claramente el déficit fiscal se va a ir bajando también en forma paulatina con el ingreso de dólares. -Ud. hacía alusión al precio del dólar. En el ámbito empresarial e industrial es un factor decisivo para pensar la competitividad. ¿Ud. considera que Argentina en este momento está siendo un país competitivo? -Los costos de Argentina todavía son altos. Necesitamos dos cosas: la previsibilidad y la definición de costos viables. Los precios logísticos altos, el costo de ingresos brutos, de la ART y los laborales son cuestiones que todavía están pendientes. En este marco, los que quedamos somos los verdaderos sobrevivientes. Son todos temas que están en la agenda del gobierno. -Para el ámbito industrial, ¿cuál sería el precio ideal del dólar? -No veo a una Argentina con un dólar súper alto. Primero, porque claramente el déficit fiscal se va a ir bajando también en forma paulatina con el ingreso de dólares. La competitividad de las empresas va a tener que ser a través de mejoras y baja de costos y más productividad pero no pensando en una devaluación. - Con ese marco, ¿cuál es la situación del empleo? -Nosotros hemos salido de una recesión en donde se ha destruido empleo. Los sectores que están en la delantera generando empleo son la construcción, una parte de comercio y lo que ha dejado de caer y va a empezar a recuperarse en los próximos meses es la industria. Así que ésa es la parte que más atrasada ha estado en el tema de creación de empleo pero claramente con los números que ahora estamos viendo se van a recuperar. Pero para poder rescatar el empleo lo primero que va a hacer la industria es tomar a la gente que tenía suspendida, usar más las horas extras porque no deja de ser difícil tomar gente y más para las PyMEs con los costos que mencionaba antes. Por eso es esencial que se trabaje desde el gobierno la rebaja de los costos laborales que hacen que sea complicado tomar nuevos puestos.

-Ud. hacía mención a las inversiones en logística e infraestructura. En este último tiempo se habló de la posibilidad de “lluvia de inversiones” en el país y “el impacto de los brotes verdes”. ¿Cuál es su visión sobre ésas posibilidades? -Lo que veo es que claramente las primeras que van a invertir en la Argentina son las empresas nacionales por tres motivos: conocen cómo se viene moviendo todo; si tienen que confiar o no y además son las que primero detectan las oportunidades. El gobierno el año pasado estuvo analizando las inversiones programadas, los contratos y éste año inmediatamente respondió el sector de la construcción y la obra pública, dos ámbitos que derraman muy rápido. Pero también acompañó la construcción privada con la aparición de los créditos hipotecarios, eso claramente trajo derrame para las líneas blancas, el acero y otros sectores vinculados y eso se está sintiendo ahora. En la actualidad las empresas pueden calcular costos y van empezar a hacer inversiones genuinas en la industria, en la producción, en el ámbito comercial, de la cons-

La competitividad de las empresas va a tener que darse a través de mejoras y baja de costos y más productividad, pero no pensando en una devaluación.


ANUARIO 2017 | ENTREVISTA

trucción…no incluyo aquí a las que estamos viendo ahora que son más especulativas, financieras, aprovechando las tasas de interés o la opción de importar algo. Estas inversiones no son las que realmente generan trabajo. -La apertura económica está teniendo como principal protagonista a la liberación de importaciones. Este tema, ¿preocupa u ocupa a los industriales? -Cuando el país crece, también crecen las importaciones. Muchas de las importaciones son inversiones en bienes de capitales, insumos para la producción. Ésa es la parte que contribuye inclusive a la exportación. A nosotros nos preocupa la importación con mano de obra subsidiada, que es competir de manera desleal. En ese mundo globalizado muchos países en lo que respecta al comercio están siendo muy proteccionistas. Además, con un Brasil que en este momento ha pasado lo peor de la recesión desde el 2014 hasta la fecha. Eso ha hecho que el déficit comercial con Brasil sea muy fuerte. De todos modos, suponemos que el próximo año Brasil estará creciendo, lo cual también va a beneficiar a Argentina. -¿Cómo evalúa a los créditos para los industriales? -En el ámbito crediticio para los industriales Argentina todavía no tiene un volumen importante, más aún en el interior con respecto a la capital. Ésa es una materia to-

27

davía atada a la inflación. Cuando baje la inflación y se reduzcan las tasas del Banco Central, ahí va a haber más accesos a créditos no sólo para consumo sino también para inversión. Con estas tasas es muy difícil hacer una proyección a largo plazo porque no hay previsibilidad. El blanqueo de capitales aún no se terminó de trasladar a la economía y eso también va a volcarse al mercado de capitales argentino. Muchas empresas nacionales se autofinancian invirtiendo en este mercado con capital propio y cuando ese dinero se vuelque íntegramente, también va a hacer que se reactive parte del ámbito industrial. Además, en el 2018 no tendremos la inflación que estamos teniendo en el 2017.

“Las primeras que van a invertir en la Argentina son las empresas nacionales por tres motivos: conocen cómo se viene moviendo todo; si tienen que confiar o no y además son los que primero detectan las oportunidades.”


28

ANUARIO 2017 | ENTREVISTA

-Un tema en agenda es la reforma impositiva. Para la UIA, ¿cuáles son los impuestos que hay que rever y qué impacto tendría esa reforma en el ámbito industrial? -Hay que pensar dos cosas. Una reforma ideal que es la baja total de impuestos y la otra que es la posible. El gobierno se tiene que financiar a través de impuestos y mientras no baje el déficit fiscal no va a ser posible una baja real de impuestos. No creo que se saque totalmente, por ejemplo, el impuesto al cheque o ingresos brutos. Va a ser una baja paulatina y acorde a la reducción del déficit fiscal. El impacto va a ser paulatino. Tenemos que planear inversiones pensando en esto. Una referencia es lo que pasó en el ámbito agropecuario, donde se bajaron los impuestos, quedó el impuesto a la soja pero en el 2018 va a ir rebajándose paulatinamente. Ése marco ya está puesto, el productor ya sabe que el año que viene se va a ir reduciendo su derecho de exportación. -Otra reforma que está en agenda es la laboral. ¿Cuál es la manera ideal en la que la UIA considera que debería plantearse y ejecutarse? -La reforma laboral va a tener que ser un acuerdo al que se llegue entre los sindicatos, el sector productivo y el gobierno. Eso se va a tener que hacer a través de una gran negociación. La UIA no está viendo cambios radicales ni nada por el estilo, se va a ir llevando a cabo por sectores. En el fondo, cuando hablan de reforma laboral de lo que están hablando es de la reactivación de la producción y de la generación de mayor productividad. -¿ Cómo trabajan desde la UIA para que haya una mayor participación dirigencial empresarial? -Claramente está habiendo una mayor participación dirigencial en las empresas y que, a su vez, está eva-

luando cómo se puede mejorar la situación del país en general. Ahora se está hablando de cómo hacer crecer a la Argentina, no estamos en la discusión de hace años atrás dónde el Estado estaba viendo quién ganaba y quién perdía. En la UIA trabajamos mucho en el tema del crecimiento federal. Se están moviendo cada vez más las industrias en el interior y las cadenas de valor van a crecer a partir del federalismo industrial con las PyMEs. En este sentido, la tecnología ha hecho una gran contribución: permitió que se abaraten los costos y se amplíe la producción. Un caso que ejemplifica todo esto y el agregado de valor es la producción de bioetanol, un ámbito en el que Córdoba tiene mucho para dar. -¿Cuál es el protagonismo actual de los jóvenes industriales? -Hay mucho interés de los empresarios jóvenes en intervenir en el crecimiento industrial y eso se traduce en su participación a través del Departamento de Jóvenes que tenemos en la Unión Industrial e inclusive en las reuniones conjuntas. -A partir del contexto actual, ¿cómo imagina Ud. a Argentina en el mediano plazo? -Me imagino un país con menos ideología y más abocado a idear y a no tener estas grietas que se generaron en el último tiempo. La clave está en pensar en la Argentina que queremos y traerla al presente, trabajar sobre eso. -¿Y cómo vislumbra a nivel industrial al país en el mediano plazo? -Veo a una Argentina con mayor involucramiento del empresario y esto se está dando por ejemplo desde la UIA.


30

ANUARIO 2017 | ENTREVISTA

Presidir la UIA, proyectar Córdoba -Ud. ha tenido cargos de autoridad en diferentes ámbitos industriales como el ferroviario, el exportador, el vinculado a PyMEs. ¿Qué aportes considera que le dieron ésas experiencias para afrontar este desafío de presidir la UIA? -Fue un gran aporte. En esos cargos uno va a adquiriendo la experiencia para ir cambiando, tratando de tener una mente más abierta y mirar todo de manera más integral. -Ud. viene del ámbito industrial cordobés. Teniendo en cuenta esto, ¿cómo ve al sector industrial de Córdoba en el mediano plazo? -Absolutamente pujante. Es algo que ya se está dando y con el tiempo se vislumbrará más y mejor. Además, en la Unión Industrial de Córdoba el sector encuentra un lugar para aunar fuerzas rumbo a su norte.

Miguel Acevedo El nuevo presidente de la Unión Industrial Argentina ya había ocupado el cargo de forma interina en 2011, en tiempos difíciles. Ahora su nombramiento fue resultado, por primera vez, de un acuerdo entre las distintas corrientes que integran la central industrial. Es Licenciado en Administración de Empresas, Director de Aceitera General Deheza, compañía exportadora familiar, líder en el rubro agroindustrial y alimenticio. Con más de 30 años de experiencia, Acevedo ha ocupado diversos puestos en las distintas áreas de este pujante grupo. Fue además secretario de la Asociación Empresaria Argentina y también presidente del ferrocarril de cargas Nuevo Central Argentino, de la Fundación Exportar y de la Fundación Observatorio PYME.


En el marco de sus 130 años, la Unión Industrial Argentina llevó a cabo un ciclo de celebraciones y acciones trascendentales durante 2017. Eventos tradicionales como el Día de la Industria y la 23° Conferencia Industrial, el acto eleccionario que ratificó el espíritu federal característico de la entidad, y las acciones que profundizaron los vínculos intrasectoriales para fortalecer la matriz productiva nacional formaron parte de un agenda cuyo objetivo principal es profundizar el perfil industrial de Argentina. A lo largo del año, la institución mantuvo una interacción fluida con representantes del sector público. Las autoridades de la institución y los departamentos UIA realizaron reuniones de trabajo con ministros nacionales y sus equipos técnicos. Este tipo de iniciativas permitió articular un conjunto de seminarios con representantes de los ministerios de Producción y de Energía y otros organismos nacionales e internacionales. Las jornadas se llevaron a cabo en la sede de la institución y contaron con la presencia de más 1.500 asistentes. Con la 23º Conferencia Industrial, la institución cerró las actividades planificadas para 2017. Esta nueva edición del tradicional evento fue el espacio en el que confluyeron los principales actores de la vida política argentina para debatir bajo el título “Industria 4.0: desafíos globales y regionales para una Argentina productiva”. En virtud del contexto internacional, los participantes de la Conferencia analizaron las perspectivas del país de cara a la nueva configuración del sistema productivo mundial. La necesidad de incorporarnos de manera inteligente en el mercado global, así como fortalecer los activos tecnológicos que potenciarán las nuevas formas de productividad con base en el empleo genuino fueron algunos de los ejes del evento. Otro de las jornadas más importantes fue la celebración del Día de la Industria en el Parque Industrial de Pilar. En esta oportunidad, y con ocasión del 130° aniversario de la casa, asistieron más de 1.000 industriales regionales y sectoriales, además de funcionarios

nacionales y provinciales; empresarios; sindicalistas; diplomáticos, y académicos. El acto contó con la participación del presidente de la Nación, Mauricio Macri; la gobernadora de la provincia de Buenos Aires, María Eugenia Vidal, y el ministro de Producción de la Nación, Francisco Cabrera. En la primera mitad de 2017, la UIA llevó adelante el acto eleccionario para renovar sus autoridades. Ante más de 200 consejeros de todos los sectores industriales y regiones del país, la lista UNIDAD consagró como presidente de la institución a Miguel Acevedo. La UIA realizó este año la presentación formal de las actividades rumbo al B20 del 2018, cuyo Chairman designado por el Gobierno Nacional es el vicepresidente UIA y presidente de COPAL, Daniel Funes de Rioja. La entidad industrial desempeña un rol de liderazgo en la organización del foro empresarial internacional en el marco del G20, que tendrá lugar en nuestro país. La institución articula y dirige el trabajo conjunto con las cámaras empresariales del G6, nominadas como Co-Chairs (ADEBA, BCBA, CACS, CAMARCO, SRA, UIA). Carolina Castro y Fernando Landa fueron designados como sherpas y lideran el equipo de trabajo, cuyas oficinas funcionan en el edificio de la UIA. A partir de su agenda de actividades, la entidad industrial ratificó la activa participación en foros internacionales y nacionales (B-20; OIT; Foro Consultivo Económico y Social del MERCOSUR; BIAC; Diálogo empresarial de las Américas; entre otros). Ventanilla UIA se afianzó como uno de los logros institucionales más importantes por segundo año consecutivo. A través de esta iniciativa, las pymes socias de la casa obtuvieron asesoramiento personalizado sobre cuestiones relacionadas con: parques industriales, programas de la SEPYME, financiamiento productivo y la prevención en riesgos de trabajo. Estas acciones son posibles gracias al trabajo conjunto con la Secretaría de Industria, el Banco Nación, el BICE, la SEPYME y la SRT.


34

ANUARIO 2017 | coloquio

Coloquio Industrial Con orgullo la UIC destaca los 10 años de presencia del Coloquio Industrial en la escena cordobesa. El evento tuvo su primera edición en el 2008, y desde entonces tomó vida propia con prestigiosos antecedentes que marcaron el camino año tras año. El coloquio siempre estuvo enfocado en el futuro político y social de la Argentina, el rol empresarial, la situación económica global, los interrogantes ante las crisis de la actividad industrial nacional y el nuevo desafío de las instituciones para recuperar las fuentes de crecimiento, el empleo y la educación.

La convocatoria contó con la presencia de autoridades nacionales, provinciales y municipales, medios de comunicación y personalidades representativas de la actividad económica de Córdoba, creando un ámbito de contacto con industriales de toda la provincia y el resto del país. Catalogado como uno de los eventos más importantes del país en materia económica industrial, contó con masiva concurrencia de empresarios, fue auspiciado por empresas referentes de todos los sectores y regiones, y destacados conferencistas dijeron presente en todas las ediciones.

Repasamos los temas tratados en 10 años de Coloquio 1º - 2008: “Desafíos de la Industria frente al actual modelo económico” 2º - 2009: “Qué modelo Industrial necesitamos para la Argentina de los próximos años” 3º - 2010: “Una mirada de la industria hacia el próximo bicentenario (1816-2016)” 4º - 2011: “Educación, empleo y competitividad para el desarrrollo” Claves para la gestión integral del conocimiento 5º - 2012: “El dilema de la competitividad argentina” 6º - 2013: “El rol empresario en la generación de riqueza y creación de empleo” 7º - 2014: “¿Qué sociedad queremos como argentinos?” 8º - 2015: “La industria en tiempos de cambio” 9º - 2016: “Los desafíos de la industria” 10º - 2017: “La hora de la competitividad”


ANUARIO 2017 | coloquio COMPARTIMOS ALGUNOS DE LOS DESTACADOS DISERTANTES DE LOS ÁMBITOS: ACADÉMICO, RELIGIOSO, POLÍTICO - ECONÓMICO, SOCIAL, JURÍDICO • Lic. Javier González Fraga | Economista • Lic. Bernardo Kosacoff | Economista • Lic. Carlos Melconian | Economista • Dr. Rodolfo Terragno | Economista • Dr. Félix Peña | Esp. Com. internacional • Dr. Marcos Aguinis | Escritor • Dr. Mario Blejer | Economista • Dr. Juan Carlos De Pablo | Economista • Dr. Sergio Berensztein | Politicólogo • Lic. Jorge Forteza | Economista • Dr. Mariano Grondona | Analista político • Dr. Ricardo Arriazu | Economista • Lic. Dante Sica | Economista • Lic. Santiago Kovadloff | Filósofo • Dr. Joaquín Morales Solá | Analista Político

• Lic. Carlos Magariños | Economista • Lic. Tomás Abraham | Filósofo • Dr. Roberto Lavagna | Economista • Dr. Guillermo Jaim Etcheverry | Analista político • Lic. Josefina Semillán Dartiguelongue | Filósofa • Dr. José Nun | Analista político • Dr. Daniel Zovatto | Analista político • Dr. Daniel Funes de Rioja | Analista político • Lic. Tomás Bulat | Economista • Lic. Alfredo Blanco | Economista • Dr. Jorge Forteza | Economista • Arq. Alejandro Borensztein | Analista político • Dr. Eduardo Frei Ruiz Tagle | Analista político • Lic. Eduardo Levy Yeyati | Economista

TRAYECTORIA • Los temas analizados en el evento giraron en torno a los desafíos de la industria frente al modelo económico, el modelo industrial que necesitamos en Argentina en los próximos años, educación, empleo y competitividad, el rol empresario en la generación de riqueza y creación de empleo, la sociedad que queremos como argentinos, la industria en tiempos de cambio y la competitividad. • En el 1º Coloquio Industrial realizado en el año 2008, hubo 19 expositores y asistieron 400 personas entre invitados especiales, autoridades, prensa, empresarios e industriales, en la 10° edición del Coloquio 2017 contamos con la participación de más de 1200 asistentes y 30 expositores. • Se anexaron actividades paralelas desde el 2011, reunión plenaria UIA Joven, reunión Departamento Alimentos-Copal, ronda de negocios Pyme, Conferencia Pyme y Conferencia de Jóvenes Industriales. • Las repercusiones de prensa en medios provinciales y nacionales crecieron desde la primera edición, de un total de 72 artículos en las 2 jornadas, hasta una presencia de 200 publicaciones con permanencia de 45 días, en el 2017.

COLOQUIO EN NÚMEROS 10 EDICIONES MÁS DE 10.300 ASISTENTES MÁS DE 480 SPONSORS

• En las ediciones 2015, 2016 Y 2017, realizamos el PRE Coloquio Industrial conjuntamente con la Asociación de Empresarios de la Región Centro Argentino –AERCA en Villa María.

MÁS DE 200

• Año a año crece la participación de usuarios conectados vía streaming y la repercusión en redes sociales.

MÁS DE 1500

ORADORES

ARTÍCULOS DE PRENSA

35


36

ANUARIO 2017 | coloquio

El Coloquio Industrial “LA HORA DE LA COMPETITIVIDAD” se desarrolló en dos intensas jornadas de análisis. Reconocidos expositores de nivel nacional e internacional abordaron la temática desde los diferentes niveles: micro, meso, macro y meta económico o estratégico. Por décimo año consecutivo convocó a referentes políticos, reconocidos expositores, dirigentes gremiales empresarios, periodistas y más de 1000 industriales para tratar los temas que preocupan al sector. Entre los asistentes podemos destacar la presencia del Cr. Juan Schiaretti, Gobernador de la Provincia de Córdoba, Ministros de la Provincia, Jueces del Tribunal Superior de Justicia de Córdoba, Secretarios nacionales, provinciales y municipales, Presidentes de bloques de la Legislatura Provincial, Senadores, Diputados Nacionales, Embajadores, Cónsules generales y honorarios, autoridades universitarias y referentes del sector empresario.

El coloquio contó con dos actividades paralelas que extienden este espacio de análisis hacia el interior de la provincia y a otro sector generacional, los jóvenes empresarios. En el mes de junio tuvo su agenda el Pre- Coloquio Industrial en la ciudad de Villa María, donde por tercer año consecutivo la cámara asociada AERCA reunió a más de 150 empresarios para abrir el debate. La actividad post coloquio estuvo a cargo del departamento de jóvenes industriales de la entidad, que llevó adelante la 7° Conferencia de Jóvenes Empresarios cuyo eje fue “Adaptarse y trascender. El impacto tecnológico en la empresa y la sociedad”. Coorganizado con UIA Joven, el evento reunió a más de 500 asistentes.


ANUARIO 2017 | coloquio

37

Javier Gonzรกlez Fraga

Eduardo Frei Ruiz Tagle Dante Sica

Marcelo Capello

Adriรกn Simioni

Miguel Acevedo

Eduardo Levy Yeyati

Juan Schiaretti | Gerardo Seidel | Roberto Avalle


38

ANUARIO 2017 | coloquio

I JORNADA

La apertura del 10º Coloquio estuvo a cargo de Marcelo Uribarren -Vicepresidente de la entidad-, Roberto Avalle –Ministro de Industria, Comercio y Minería- y Marcelo Cossar - Secretario de Modernización, Comunicación y Desarrollo Estratégico de la Municipalidad de Córdoba-. La primera jornada tuvo en agenda el bloque Meta Económico con la conferencia de Adrián Simioni. El segmento Macro Económico incluyó a Javier González Fraga, Presidente del Banco Nación Argentina, y Daniel Heymann, Economista. Los profesionales se enfocaron en “La estabilidad macroeconómica como eje central del desarrollo de un país”. El siguiente panel giró en torno al título “Sin infraestructura eficiente no hay economía” y estuvo a cargo de

META ECONÓMICO Adrián Simioni Editor adjunto de Política y Negocios, Diario La Voz del Interior.

Marcelo Capello, Presidente del IERAL de Fundación Mediterránea y Raúl Hermida, economista y miembro del Consejo Asesor Instituto de Investigaciones Económicas de la Bolsa de Comercio de Córdoba. La conferencia “Ante el nuevo escenario de la Argentina y el mundo”, a cargo del Dr. Eduardo Frei Ruiz Tagle, ex presidente de Chile y actual embajador para los países del Sudeste Asiático, se destacó al cierre de la primera jornada. El funcionario se pronunció sobre el contexto mundial y el rol de nuestro país y manifestó “Acá no basta con improvisar, hay que implementar políticas a largo plazo y tener la humildad para reconocer que todavía nos falta mucho para aprender en materia de exportación”.

MACRO ECONÓMICO Javier González Fraga Presidente Banco Nación Argentina Economista

MACRO ECONÓMICO Daniel Heymann Economista | Doctor en Filosofía de la Economía


ANUARIO 2017 | coloquio

39

II JORNADA La segunda jornada del 10° Coloquio Industrial continuó analizando la competitividad en sus niveles meta, macro, meso y micro. La apertura, encuadrado en el bloque Meso Económico, estuvo a cargo de Jorge Forteza, experto en competitividad de la Universidad de San Andrés quien planteó el tema “Las relaciones entre los agentes económicos y el desenvolvimiento de la economía”. Forteza hizo hincapié en las tendencias actuales del desarrollo productivo global y las oportunidades y desafíos para la Argentina en ese contexto. Dante Sica, Lic. en Economía y Director de ABECEB, fue el orador del bloque microeconómico y presentó el panel “Hacia un proceso de mejoramiento continuo de la productividad”. El segmento macroeconómico estuvo protagonizado por Eduardo Levy Yeyati, Decano de la Escuela de Gobierno de la Universidad Torcuato Di Tella, quien disertó sobre “La política educativa: del aula al trabajo”. El especialista se refirió a las necesidades del sector productivo actual en cuanto a la formación de la fuerza laboral, a raíz de los nuevos modelos de producción automatiza-

dos y del paso de una economía de producción básica a otra, enfocada en el agregado de valor. En el acto de cierre, Miguel Acevedo, Presidente de la Unión Industrial Argentina expresó: ¨todos los sectores tenemos una responsabilidad para con la competitividad; para ello debemos contar con una estrategia consensuada, lo que no es una tarea simple, pero sí prioritaria¨. Por su parte, Gerardo Seidel, presidente de la UIC, manifestó que el gobierno debe atender cuestiones urgentes para resolver el problema de la productividad de Córdoba, como la presión tributaria, remarcando que ¨hoy tiene niveles insostenibles¨. Además, concluyó: ¨Los industriales deseamos una nación que sea respetada en el mundo, donde funcionen las instituciones y donde se cumplan las leyes¨. El discurso final del 10º Coloquio Industrial estuvo a cargo del Cr. Juan Schiaretti, Gobernador de la Provincia de Córdoba, que manifestó su interés de marcar una agenda de temas en común a tratar para mejorar la competitividad y la producción de la industria argentina.

MACRO ECONÓMICO Marcelo Capello

MACRO ECONÓMICO Raúl Hermida

MACRO ECONÓMICO Eduardo Frei Ruiz Tagle

Presidente del IERAL | Economista

Miembro Consejo Asesor Instituto de Investigaciones Económicas de la Bolsa de Comercio de Córdoba | Economista

Ex Presidente de Chile 1994-2000

MACRO ECONÓMICO Eduardo Levy Yeyati

MESO ECONÓMICO Jorge Forteza

MICRO ECONÓMICO Dante Sica

Decano Escuela de Gobierno de la Universidad Torcuato Di Tella | Economista

Presidente del Consejo Asesor de la Universidad de San Andrés | Experto en competitividad

Director de la consultora ABECEB | Economista


+ 1000 ASISTENTES AL COLOQUIO

47 Marcelo Uribarren

SPONSORS

Jorge Forteza

Juan Schiaretti

+ 100 Raúl Hermida

PUBLICACIONES EN MEDIOS


+ 500 Daniel Heymann

JÓVENES EMPRESARIOS

Gerardo Seidel

+ 3000

24

TRANSMISIONES EN VIVO

ORADORES Roberto Avalle

#COLOQUIOUIC FUE TRENDING TOPIC NACIONAL


42

ANUARIO 2017 | PRECOLOQUIO

El Precoloquio Industrial con sede en el interior Por tercer año consecutivo, Villa María fue sede del Pre Coloquio Industrial organizado por la Unión Industrial de Córdoba y la Asociación de Empresarios de la Región Centro Argentino (AERCA). Este evento, que precede al reconocido Coloquio Industrial de la UIC, convocó a más de 150 asistentes entre autoridades y empresarios del sector. Luego de la bienvenida a cargo de Franco Monetti, Presidente de AERCA, la apertura contó con la presencia del Ministro de Industria, Comercio y Minería de la Provincia de Córdoba, Sr. Roberto Avalle y el Intendente de Villa María, Lic. Martín Gill. Cada uno de los disertantes trató la competitividad desde diferentes perspectivas, siendo este el eje sobre el cual se desarrollaría posteriormente el 10mo. Coloquio Industrial. Ante un auditorio colmado, el Lic. Pablo Marcelo García, Presidente del Banco BICE fue el encargado de abrir las conferencias de la jornada. En su intervención destacó la necesidad del país de contar con un banco de desarrollo

público, que pueda canalizar el ahorro de la inversión productiva a través de la facilitación del financiamiento de actividades, sectores y segmentos económicos específicos. Por su parte, Marcelo Capello, Presidente del IERAL presentó el crecimiento de la actividad económica entre 2016 y 2017 y cómo articular diferentes estrategias para mejorar la competitividad. Durante el segundo bloque de conferencias, el economista Nadin Argañaraz, Presidente del IARAF, planteó la viabilidad de pensar en ganar competitividad en base a los cambios impositivos que se prevén en el país. Marcelo Elizondo, profesor, investigador y consultor, proyectó cuáles deberían ser las claves de una Argentina competitiva para integrarse de manera inteligente al mundo. Las palabras de cierre estuvieron a cargo de Gerardo Seidel, Presidente de la Unión Industrial Córdoba, quien en concordancia con lo que expusieron los conferencistas, hizo hincapié en la necesidad de mejorar las variables de competitividad para contar con una industria más fuerte y productiva.


ANUARIO 2017 | PRECOLOQUIO

43

Marcelo Elizondo Martín Gill

Franco Monetti | Pablo García | Marcelo Uribarren | Marcelo Stelli | Roberto Avalle | Martín Gill

Franco Monetti

Roberto Avalle | Martín Gill

Auditorio

Martín Gill

Gerardo Seidel


44

ANUARIO 2017 | conferencia

Los jóvenes y el debate sobre la tecnología para trascender En el marco del 10º Coloquio Industrial, el Departamento de Jóvenes Industriales de la UIC organizó, junto a UIA Joven, la 7º Conferencia de Jóvenes Empresarios cuyo eje fue “Adaptarse y trascender. El impacto tecnológico en la empresa y la sociedad”. Las palabras de bienvenida estuvieron a cargo de Pablo Lencioni, Presidente de la Comisión de Jóvenes de la UIC quien convocó, a los más de 500 jóvenes empresarios industriales y emprendedores presentes, a sumarse, a ensamblarse, a innovar y los instó a “buscar nuevas salidas, que no sean siempre las salidas de emergencia”. Acompañó la apertura el Lic. Damián Testori, Subsecretario de Política y Gestión Pyme del Ministerio de Producción de la Nación, quien se refirió a las nuevas posibilidades que ofrece el marco legal actual para las Pyme y resaltó la importancia que tiene la innovación productiva, la capacitación, la inversión y el financiamiento para estas empresas. También estuvo presente el Ministro de Industria, Comercio y Minería de la Provincia de Córdoba, Roberto Avalle, quien enfatizó la necesidad que tienen las empresas de incorporar las nuevas tecnologías: “Si no se actualizan las empresas corren el riesgo de desaparecer. El mundo ya cambió y la robotización es una realidad”, indicó. La primera conferencia “Las tendencias exponenciales y la innovación disruptiva” estuvo a cargo de Andrei

Vazhnov, Director Académico del Instituto Baikal. La presentación llevó a los presentes a un recorrido por la evolución de las tecnologías a través del tiempo, analizando éxitos y fracasos. Le siguió un panel moderado por Sebastián Gaviglio, miembro del Departamento de Jóvenes Industriales. Participaron del mismo Dante Pusiol, de Spinlock SA; Lisandro Tron, de Fertec SA y Pablo Verdenelli, de Infoxel de Argentina SA. Los jóvenes, fundadores de empresas tecnológicas, relataron cómo fueron sus comienzos, sus dificultades, sus logros y el impacto del vertiginoso avance de las tecnologías. La siguiente conferencia “Cambio de Paradigma y transformación social. El rol de las marcas” fue presentada por Gabriela Korovsky, Co-Founder de URBAN, Grupo de Comunicación. La oradora hizo foco en el concepto de sustentabilidad como nueva tendencia. El cierre del evento estuvo a cargo de Andrés Peña, Subsecretario de Desarrollo Institucional Productivo del Ministerio de Producción de la Nación y de Miguel Zonnaras, Presidente de la UIA Joven y ex Presidente del Departamento de Jóvenes Industriales de la UIC. Ambos, remarcaron el rol de ambas entidades y el trabajo que realizan para ofrecer este espacio como una herramienta de actualización, enriquecimiento y diálogo.


ANUARIO 2017 | conferencia

Pablo Lencioni

Damián Testori

Departamento jóvenes industriales UIC

Gabriela Korovsky

Auditorio

Pablo Lencioni, Andrés Peña y Miguel Zonnaras

Andrei Vazhnov

Sebastián Gaviglio, Dante Pusiol, Lisandro Tron y Pablo Verdenelli

45


46

ANUARIO 2017 | ENTREVISTA

“Estamos atravesando un momento privilegiado para un verdadero desarrollo” En diálogo con la Unión Industrial de Córdoba, el economista hizo foco en las necesidades impostergables del país: una educación más orientada al trabajo, un sector industrial que genere más trabajo que riqueza y la búsqueda de consensos institucionales que permitan “dar un salto en calidad” para el desarrollo futuro. Además, el análisis sobre la reforma laboral en agenda, la apertura económica y la polarización política. -¿Qué evaluación hace sobre las políticas públicas que, durante la última década y en la actualidad, vienen definiendo el perfil productivo del país? -Con un tipo de cambio alto que promovía cierto tipo de actividades hubo en el ámbito productivo sectores que lograron éxitos muy marcados, como por ejemplo en el sector vitivinícola argentino. A su vez, existió protección a través de la sustitución de importaciones para desarrollar industrias nacionales como el software. A mediados del 2000, contemporáneamente a la crisis global, se

pasó a una protección para-arancelaria donde el tipo de protección del cambio fue más natural que durante la protección arancelaria. En la actualidad estamos tratando de volver a un modelo de integración de importaciones, con mayor comercio internacional.

En las urgencias ligadas al trabajo, el principal desafío es trabajos buenos. Los sectores que esperamos que generen empleo, sólo generan riqueza. La discusión que primero urge resolver en Argentina es ésa. Si logramos solucionar esa problemática, será factible que generemos crecimiento, exportaciones y empleo.


“


48

ANUARIO 2017 | ENTREVISTA

-Esto plantea una dicotomía en las políticas que definen el perfil productivo nacional, ¿es desconcertante este contrapunto para el ámbito industrial? -Sí, si tomas todo junto, ves una foto desconcertante para el empresariado local. Se entiende la confusión: de esperar a ver cómo se define el factor productivo, hoy estamos en vísperas de un cambio hacia una mayor integración. Venimos de 15 años de modelos contradictorios donde no estaba definido un modelo a largo plazo. -Esa “foto desconcertante”, ¿qué impacto tiene de cara al futuro? -Las peores consecuencias fueron la caída de la inversión productiva en la medida que el empresario no entiendía muy bien hacia dónde estaba yendo la economía y la rentabilidad. Ésas son consecuencias de ese modelo sinuoso. -Un tema recurrente en el ámbito industrial está siendo la necesidad de sumar valor agregado en la producción. ¿Considera que en la actualidad hay gestiones concretas, desde el ámbito público y privado, para llegar a este objetivo? -Hay muchos planes heredados y mejorados desde el ámbito público en ese sentido e iniciativas en el sector privado que tienden a complejizar las cadenas productivas, incorporando valor agregado. Algunas acciones que son incipientes pero con mucha potencialidad. La tarea de promover mediante subsidios o capacitaciones el valor agregado en la producción es necesaria

pero también compleja e incierta. Hay que tener mucha paciencia, la experiencia de estas políticas es que tienen impacto incipiente. -¿Cómo puede la fuerza laboral contribuir al agregado de valor? En el mercado laboral argentino, ¿se están priorizando acciones en este sentido? -Si bien es cierto que la oferta de capacidad de habilidades laborales no necesariamente genera su propia demanda, los países con mayores calificaciones traen su poder adquisitivo para invertir en este sentido. Pero un inversor es muy probable que priorice la complejidad del producto por sobre el costo de la mano de obra. Debemos dejar de competir con el costo laboral y empezar a competir con los conocimientos que tenemos para el desarrollo de cada producto. Ésa es la clave. -¿Qué evaluación hace sobre la sinergia entre la formación educativa en Argentina y su aporte al mercado laboral? - En la educación formal es fundamental la vinculación con el ámbito laboral para mejorar sus perfiles profesionales. A su vez, en el sector empresarial es esencial la capacitación, el acceso al conocimiento también en y desde las empresas. Si bien en la educación formal es clave para la mejora del mercado laboral, también es imprescindible pensar la relación inversa, favorecer el know how desde el trabajo para quienes no accedieron a la educación superior o inclusive también para quienes tuvieron esa oportunidad.

Debemos aspirar a una educación que modifique dos déficits importantes en Argentina: tener una educación más cercana a la salida laboral, en un sentido más alberdiano y reducir la segregación entre escuelas públicas para hogares vulnerables, escuelas privadas para hogares acomodados.


50

ANUARIO 2017 | ENTREVISTA

“ La sociedad argentina está perdiendo un poco la ansiedad letal que tenía en otras situaciones que obligaba al político a darle satisfacción inmediata en desmedro de ganancias de largo plazo. En ese sentido veo una sociedad más madura.

-Se estima que en el ámbito industrial cordobés el 73 por ciento de los puestos laborales podrán automatizarse, según un informe de la Agencia para el Desarrollo Económico de Córdoba (ADEC). ¿Considera que Argentina está preparada para formar a los trabajadores para nuevos trabajos en la “era digital”? - Si bien este nuevo paradigma laboral no será lejano, es algo que recién viene debatiendo en países desarrollados. Me da la sensación que no estamos preparados para esto porque tenemos urgencias mucho mayores, que centran la discusión y la gestión en lo urgente, restando relevancia a lo importante. -¿Cuáles considera que son las necesidades que urge atender desde la agenda gubernamental nacional para el crecimiento del sector productivo argentino? -En las urgencias ligadas al trabajo, el principal desafío va a ser generar trabajos buenos, con niveles de salarios y beneficios. Ésa tarea es muy difícil y es una de las necesidades más vigentes. Los sectores que esperamos que generen trabajo, sólo generan riqueza. Entonces, ¿cómo hacemos para crecer con esos sectores? La discusión que primero urge resolver en Argentina es ésa. Si logramos solucionar esa problemática, será factible que generemos crecimiento, exportaciones y empleo. Además, nos ha costado décadas poder diversificar destinos y producción para exportar. Para capitalizar ese esfuerzo debemos aumentar exponencialmente las exportaciones.

-¿Cuál es su visión sobre las fortalezas más importantes de la economía argentina en la actualidad? -Puedo responder de manera incipiente porque el nuevo periodo recién comienza. El último año y medio fue de acomodamiento del legado del gobierno anterior y redireccionamiento del aparato productivo y laboral de la Argentina. Con este marco, hoy no está muy clara la tendencia. Sin embargo, sí se destaca y creo que va a ser un patrón asociado al modelo de Cambiemos un énfasis muy fuerte en el desarrollo de infraestructura de todo tipo: desde la construcción de vivienda hasta la conectividad digital. Allí se están viendo no sólo esfuerzos y recursos sino también resultados. Va a ser un puntal que, en términos relativos a la historia, va a generar un gran plus. Esto está relacionado con la posibilidad de exportar: la infraestructura nos va a ayudar en el camino de las ventas internacionales. -¿Y cuáles están siendo los “talones de Aquiles” de la economía? -Sigue faltando una hoja de ruta que nos indique cómo generar empleo y exportar. Pero es muy temprano todavía para exigirle eso al gobierno. Sobre todo en el marco en el que estamos, donde por ejemplo el proceso de ajuste del déficit fiscal (que hasta ahora ha sido muy gradual) genera una apreciación cambiaria que inhibe en algún punto la búsqueda de exportaciones. Entonces, en esa transición tenemos dificultades que dentro de dos o tres años no van a existir y vamos a ver con más


ANUARIO 2017 | ENTREVISTA

claridad los caminos hacia los mercados externos. Fomentar las exportaciones es un desafío, pero no representa un problema estructural del modelo, es un asunto de transición. -En función de nuestro escenario educativo, político y económico actual, ¿cómo proyecta a Argentina en un mediano plazo? -Lo que veo en la actualidad es lo que mencionaba, un proceso de transición. Partimos de una economía cerrada con una capacidad menguante de generación de exportaciones que implicaba una traba muy clara de crecimiento. Veníamos de seis años con un crecimiento per cápita negativo. En términos políticos, heredamos una situación de profunda polarización, lo que dificulta mucho la generación de acuerdos para reformas que son esenciales pero que no puede hacer un gobierno ni siquiera si tiene los votos. Si no hay acuerdo social para reformas educativas, laboral, tributaria a la larga el próximo gobierno las cambiará. Entonces, el consenso social va más allá de juntar los votos. Y la polarización es un obstáculo. En cuanto a la educación, venimos de una situación de deterioro relativo. El resto del mundo y nuestros vecinos avanzaban y actualizaban su cobertura y su calidad educativa más velozmente que nosotros. Ésas son las herencias de las cuales partimos. Dentro de 15 años me gustaría ver una sociedad con consensos mínimos en donde el Estawwdo se viera

51

como reflejo de esos acuerdo y no como una entidad antagónica que nos quita impuestos para depositarlos en cuestiones que no nos interesan, que es el estereotipo incorrecto que tiene mucha gente del Estado. Debemos aspirar a tener una economía más abierta, vendiendo internacionalmente, porque exportar es lo que nos dará la posibilidad de adquirir la extensa variedad de bienes y servicios que se producen afuera. Además, debemos aspirar a una educación que modifique dos déficits importantes en Argentina. Por un lado, tener una educación mucho más cercana a la salida laboral y eso implica también a los universitarios, una educación que esté pensada en un sentido más alberdiano, integrando a la gente a través de la actividad laboral. Por otro lado, la educación también debería reducir o eliminar lo que vemos hoy en la comparación entre la educación pública y privada, que es la segregación: escuelas públicas para hogares vulnerables, escuelas privadas para hogares acomodados. Lo ideal sería que el aumento de calidad en el sistema educativo también genere convergencia entre lo público y lo privado y entre clases sociales. Esto permitiría tener un sistema más parecido a los países que nosotros siempre miramos como modelo: Finlandia, Canadá, Australia. -Ud. mencionaba la necesidad de consensos… ¿la polarización política es una dificultad para llegar a esos consensos?


52

ANUARIO 2017 | ENTREVISTA

El desarrollo es un proceso acumulativo, que necesita paciencia porque muchas de las reformas necesitan tiempo. Mi impresión es que la sociedad de a poco le está dando más tiempo a los políticos.

-No. Lo político puede modificar un poco los consensos sociales en la medida que libere cambios pero en algún punto refleja los consensos sociales, porque sino la gente vota a otros. La polarización que se ve, por ejemplo, en esta campaña refleja una polarización de base que existe en la sociedad. No creo que la culpa sea del político, en todo caso sería ideal que el político encarara activamente una política de despolarización. La política refleja distancias, antagonismos que a mi juicio son falsos pero existentes: existen en la sociedad pero la política no inventa la polarización, la refleja, se alimenta de ella y la retroalimenta.

ir mostrando esto, los ciudadanos le van a ir dando aún más tiempo. La sociedad argentina está perdiendo un poco la ansiedad letal que tenía en otras situaciones que obligaba al político a darle satisfacción inmediata en desmedro de ganancias de largo plazo. En ese sentido veo una sociedad más madura, aprendimos del último período.

-En uno de sus artículos en el diario La Nación Ud. decía que “el conformismo es la derrota de la política”. ¿La sociedad está siendo conformista o ambiciosa con sus exigencias políticas? -Los ciudadanos vienen mostrando paciencia y entendimiento: confirmaron que el cambio con perspectiva de desarrollo lleva tiempo, inclusive más que el que los políticos y opinólogos pensaban. Digo esto porque el Gobierno no tuvo mucho para mostrar en este tiempo y le fue bien, por ejemplo, en las últimas elecciones. De ahí que, en muchos casos se tuvo que recurrir a una comparación para atrás y no a una campaña propositiva mostrando lo que efectivamente se gestiona para el país. Esto me da la sensación de que la gente le está teniendo más paciencia de lo que el propio gobierno pensaba que le iban a tener, en el sentido de que entienden que hay que esperar.

-¿Qué es lo que considera que aprendimos del último período? -Aprendimos, por ejemplo, que no crecíamos a tasas chinas. O, dicho de otra forma, que crecer a tasas chinas es crecer como es China: 20 años, 30 años, no crecer sólo dos años. En la medida en que el gobierno logre convencer a la población de que el objetivo es crecer 20 años al 3 por ciento (que parece un objetivo modesto pero hace muchas décadas que no lo hacemos), ése es un cambio positivo porque entonces uno puede ir construyendo un proceso que es acumulativo. El desarrollo es un proceso acumulativo, que necesita paciencia porque muchas de las reformas que mencioné antes necesitan tiempo. A ese tiempo sólo lo tiene el político si se lo da la sociedad. Mi impresión es que la sociedad de a poco le está dando más tiempo a los políticos.

-¿Cuándo considera se podrá dar lo que menciona: “mostrar lo que se gestiona”? -En la medida en que algunos de estos esfuerzos del gobierno den sus frutos, el discurso del gobierno va a ser menos polarizador y más proactivo. Esto va a suceder cuando tenga impacto real la inversión que se viene haciendo en infraestructura, vivienda, inclusión financiera. En ese momento el gobierno nacional va a reorientar su discurso apuntando: “olvidémonos del pasado, fíjense en las mejoras”. Inclusive si el gobierno puede

-¿Cuál es su evaluación sobre la reforma laboral que está en agenda en Argentina? -Es un tema más un tema más mediático que de política. Hoy no hay ninguna reforma laboral en agenda, de la manera en la que uno imagina la reforma brasilera, con una ley a aprobarse en el Congreso que cambie radicalmente una serie de cuestiones esenciales del mercado laboral. No hay nada de eso. Sólo existe una conciencia de la necesidad de un “aggiornamiento” del mercado laboral tanto en el sector sindical como empresario por-


54

ANUARIO 2017 | ENTREVISTA

que hay que crear trabajo y no estamos teniendo el éxito que necesitamos en ese objetivo. Ésa convicción de la necesidad de cambio está generando algunas ideas que van a ser discutidas eventualmente con los actores relevantes, que son los sindicatos, los empresarios, los gobernadores. Así planteada, la reforma laboral es un fantasma que fue alentado por lo que sí hubo en Brasil. Pero algo similar no creo que sea provechoso para un país como Argentina y creo que no va a ser provechosa tampoco para Brasil, porque cuando uno habla con los empresarios brasileros, de todas las cosas que promete la reforma laboral sólo algunos consideran que realmente tendrá un impacto importante en la creación de empleo y en el costo laboral. -Pero más allá de lo mediático también está en la agenda política y en el discurso de muchos funcionarios nacionales… -Sí, forma parte del discurso político del gobierno nacional porque los funcionarios también tienen ésta conciencia de que hay que ´aggiornar´ algunos de los elementos de las leyes y de las reglas del juego del

mercado laboral que tenemos hace muchos años y no están siendo lo más adecuadas para garantizar la creación de empleo. Pero lo que quiero enfatizar es que hay criterios, no hay una reforma pautada. Criterios en base a los cuales se está abriendo una discusión, lo cual es muy distinto a lo que vimos en el caso brasilero que son cambios específicos que en muchos casos ponen en riesgo no sólo el sistema laboral, sino también el sistema de beneficios. En Argentina estamos muy lejos de ese tipo de cambios. -¿Cuáles considera que son los criterios imprescindibles para que el enfoque de esa discusión se “aggiorne” a lo que urge rever en el mercado laboral argentino? - Hay cuestiones que son legales como por ejemplo costos asociados al litigio, a la forma en la que se tramita la relación entre el trabajo y el capital que hace que en Argentina por cada $100 la empresa tiene que imputar casi el doble. Reducir esa brecha es pérdida para algunos litigantes, pero ganancia para todos: para el sector del trabajo y para el sector de capital. Después, otros dos temas importantes son la formación profesional del trabajador activo, que tiene que ver con pensar la actualización del trabajador como parte de sus beneficios laborales, accediendo a capacitaciones que lo hagan más productivo dentro de la empresa pero a la vez más versátil en el caso de que tenga que cambiar de disciplina. La formación profesional debería ser la nueva Responsabilidad Social Empresaria. Otro tema que debe ser importante: hay mucha gente fuera de la relación laboral por convenio. Monotributistas, cuentapropistas, informales representan casi la mitad de la gente activa laboralmente y a la cual de alguna manera tenemos que integrar con beneficios, capacitaciones, algún nivel de seguridad en el ingreso, algún nivel de estabilidad laboral. No deberíamos tener un sistema laboral dual pero de todas formas es una discusión que está abierta y enhorabuena que integre los debates laborales que seguramente se van a dar en el corto plazo. -En este marco, ¿cuál es el desafío más importante para el desarrollo industrial de Argentina? -Todo esto que parece una suma de conflictos y desafíos y potenciales problemas es la contracara, la señal de que estamos atravesando un momento privilegiado para dar un salto de calidad en muchos de éstos aspectos para que nos lleven a un verdadero desarrollo. Son oportunidades poderosas para la ciudad y sus actores: empresarios, sindicatos, educadores, políticos. Si se entablan las relaciones institucionales en los términos correctos están todos preparados para buscar esos concesos y dar esos cambios. Soy muy optimista ante este marco. El desafío está en encontrar la sintonía para generar éstos consensos.


Sobre Eduardo Levy Yeyati: Eduardo Levy Yeyati es un economista y periodista argentino. Se recibió de Ingeniero Civil de la Universidad de Buenos Aires y Doctor en Economía de la Universidad de Pennsylvania. Es Decano de la Escuela de Gobierno de la Universidad Torcuato Di Tella, socio fundador de la consultora en economía, política y finanzas Elypsis y Profesor de la Facultad de Ciencias Económicas de la Universidad de Buenos Aires. Asimismo, dirige el Programa Argentina 2030 de la Jefatura de Gabinete de Ministros de la Argentina, preside el Consejo de la Producción del Ministerio de la Producción de la Argentina y es miembro fundador de Argentina Debate, una iniciativa privada que organizó los debates presidenciales de Argentina de 2015.

La calidad y seguridad de los productos y servicios de tu empresa son el cimiento de todo negocio. La marca de certificación IRAM aporta la confianza necesaria para demostrarlo frente a tus clientes.

Elegí nuestras marcas de certificación

Desarrollamos normas técnicas destinadas a una variada gama de productos y servicios, certificando su estricto cumplimiento.


56

ANUARIO 2017 | DEPARTAMENTOS

Departamentos de Trabajo La UIC conforma, hace más de 20 años, estos equipos técnicos para analizar la actividad industrial desde los diferentes sectores y regiones que componen la provincia.

En estos espacios de trabajo se genera: - Asesoramiento. - Benchmarking entre PyMEs y grandes industrias. - Conocimiento enriquecedor. - Networking técnico. - Servicios para fortalecer las capacidades de los asociados. - Tratamiento de normas oficiales: nacionales, provinciales y municipales.

La UIC cuenta con diez (10) departamentos de trabajo que son presididos por referentes de cámaras e industrias asociadas, designados por el Comité Ejecutivo. La participación es abierta a los socios de la entidad, constituyendo de esta manera equipos técnicos calificados que representan los diferentes sectores y regiones del territorio provincial.

Los Departamentos y sus respectivas comisiones: Alimentos Energía Educación Técnica y Capacitación Jóvenes Industriales Infraestructura y Logística Política Tributaria PyMIs Relaciones Laborales Legal y de Política Social Medio Ambiente, Salud Ocupacional y Calidad

A continuación, se presenta un informe de gestión de cada uno de los equipos de trabajo desarrollado a lo largo del año.


58

ANUARIO 2017 | DEPARTAMENTOS

ALIMENTOS El Departamento de Alimentos de UIC tiene por objetivo promover la integración de las diferentes actividades que componen el sector industrial alimenticio y brindar herramientas técnicas para colaborar en el desempeño, gestión y capacidad de cada industria. Para su consecución el equipo se divide en dos comisiones: Política Gremial y Técnica. La primera, representa a este sector en la definición y gestión de políticas públicas. La técnica, por su parte, brinda herramientas e identifica y analiza los requerimientos que se presentan en la gestión de las industrias. El año comenzó con la visita de Federico Priotti, Director General de Control de la Industria Alimenticia del Ministerio de Industria, Comercio y Minería de la Provincia Córdoba. En la reunión, se dialogó acerca de la vigilancia y fiscalización, creación de registro de laboratorios de alimentos de Córdoba, nuevo sistema de gestión, programa córdoba calidad en alimentos y armonización de proyectos, entre otros temas que constituyeron la agenda.

Presidente Jorge Riba (ADIAC)

En materia de capacitación y formación se trabajó sobre “Calidad e Inocuidad Alimentaria”, organizada conjuntamente con la Dirección de Industrias Alimenticias de la Provincia y contó más de 300 empresarios. La capacitación otorgó una certificación reconocida por el Registro Nacional de Establecimientos (RNE). El programa de formación se realizó sobre métodos operativos, adecuación de los programas de prerrequisito, procedimientos operativos estandarizados de saneamiento (POES), manejo integrado de plagas, mantenimiento para la seguridad de los alimentos, prácticas de limpieza y gestión de calidad. Los docentes a cargo fueron miembros de este equipo de trabajo: Marta Dominguez, Carolina Pedretti, Gabriel Furlán y Martín Pagés. Además, estuvo presente Gonzalo Aleu, de la Universidad Católica de Córdoba. Más información: ver capacitación.

Vicepresidente Daniel Urcía (AFIC)

Junto al Ministerio de Agroindustria de la Nación, el Ministerio de Agricultura y Ganadería de la provincia de Córdoba y la Bolsa de Cereales de Córdoba se desarrolló “Escuela de Negocios para Pymes Agroalimentarias”. El programa dotó a las pymes de herramientas de análisis y gestión para alcanzar la sustentabilidad de la organización. Participaron 35 pymes industriales de variados sectores. Más información: ver capacitación.

Participantes: M. Dominguez y C. Pedretti (Foods Mentor), J. Garnero (La Piamontesa), M. Zonnaras y G. Furlán (ADIAC), I. Cavigliasso, P. Maffini, M. Frigerio y E. Fracanzani (Cámara Argentina del Maní), G. Rinaudo (AGD), M. Borgogno (Manfrey), R. Capello, F. Michelena y F. Gómez (VITOPEL), J. Rovasio (DULCOR), S. Fernández (Refinería del Centro), M. Pagés (ECOKIL) y M. Rivas (Georgalos).


60

ANUARIO 2017 | DEPARTAMENTOS

energía El Departamento de energía posee una trayectoria de más de 20 años trabajando en pos de asegurar el abastecimiento de energía a costo competitivo, definiendo estratégicamente la matriz energética más adecuada para la industria de Córdoba y analizando su provisión en épocas de consumo crítico. El año 2017 comenzó con la designación del Ingeniero Luis Villagra (representante de Volkswagen) como presidente del departamento, quien tiene amplios conocimientos del sector, dada su participación activa en la entidad desde hace más de 15 años y su labor diaria en la empresa que representa. Entre los temas que constituyeron la agenda de este equipo de trabajo se destacan los aumentos de la tarifa eléctrica, el VAD, eficiencia energética, diversos impuestos municipales a la compra tales como el OIM, régimen del mercado de energías renovables, entre otros.

Presidente Luis Villagra (Volkswagen)

En cuanto a los vínculos institucionales, el departamento se reunió con el Ing. Andrés Chambouleyron, Sub-Secretario de Coordinación de Política Tarifaria del Ministerio de Energía y Minería de la Nación para tratar los temas de agenda del gobierno y las necesidades de la provincia. En el ámbito provincial, se mantuvieron reuniones con Ministros de Agua, Ambiente y Servicios Públicos -Fabián López- e Industria, Comercio y Minería -Roberto Avalle- y el Presidente de EPEC -Luis Giovine-. Se realizan varios encuentros a lo largo del año, abordando los aumentos de tarifa de energía eléctrica y su impacto en el sector industrial. Desde la comisión de energía se creó una mesa de trabajo para abordar problemáticas en común, relacionadas a la generación, distribución y facturación de la energía eléctrica. El Departamento participa activamente de CAPEC, Consejo Asesor de Políticas Energéticas de la Provincia de Córdoba, en dos comisiones: eficiencia energética y armonización tarifaria. En la primera de ellas debatió el PRoPEE: Programa Provincial de Eficiencia Energética, que tiene como propósito impulsar en la Provincia la utilización responsable y eficiente de la energía a partir de la toma de conciencia respecto de la importancia y la necesidad del aprovechamiento sustentable de los recursos. En el marco de la formación, se dictó la 6ª edición de la Capacitación: “Gestión de la Eficiencia Energética en la Industria”, que convocó a más de 60 asistentes. La misma fue organizada junto con el Instituto Nacional de Tecnología Industrial (INTI), y los Ministerios de Agua, Ambiente y Servicios Públicos e Industria, Comercio y Minería del Gobierno de la Provincia de Córdoba.

Participantes: F. Porta (Porta Hnos.), H. Dotta y R. Marengo (VITOPEL SA), J. Juszczyg, G. Biga y D. Maldonado (Refinería del Centro), J. Piantoní (Juan y Félix Pasquale), G. Oliva (José Alladio), C. Gleria, M. Corthey y A. Castagna (José Guma S.A.), G. Pilatti (SAVANT PHARM S.A.), M. Merlino (MECON), O. Fachinetti, B. Brunetti y E. Rivero (ARCOR), R. Irazuzta (CIIECCA), R. Sandri (AGD), S. De Cicco (Metal Veneta), S. Carranza (Allevard Rejna), M. Gilardini (Itelecom), R. Frola (Grupo RFG), G. Fuente, L. Cano y S. Bussandri (Renault), M. Bonafede (Molfino Hnos.), J. Martini (Valbo), C. Campana y J. Scodelari (Georgalos).


62

ANUARIO 2017 | DEPARTAMENTOS

educación técnica y capacitación El Departamento de Educación desde hace varios años trabaja para desarrollar acciones tendientes al mejoramiento de los recursos humanos en las industrias. La capacitación y los eventos de actualización profesional son herramientas trascendentales de este equipo de trabajo. Además, brinda un servicio de generación de contenido y selección del docente para la consecución de propuestas de formación de otros departamentos. Por primera vez, se llevó a cabo el “Ciclo para Pensar”, una propuesta que abordó en diferentes encuentros las nuevas tendencias que acontecen al escenario laboral. La primera edición se denominó “Inteligencia Artificial” y estuvo a cargo del Magíster Jorge Fantín. El eje de la charla viró en relación a cómo prepararse y actuar frente al nuevo desafío: la irrupción de la inteligencia artificial en el mundo de los negocios.

Presidente Cecilia Paschini (Pretensados SA)

El segundo ciclo se denominó “Ventajas competitivas en base a la experiencia del cliente” y estuvo a cargo del Magister Martín Guezuraga. El tema se centró en la gestión de la experiencia del cliente en mercados B2B. Ambos disertantes representaron a la Universidad Siglo 21. La Educación Técnica enfocada en la necesidad de la industria, es otro interesante eje de trabajo que el departamento viene trabajando desde sus inicios. La UIC forma parte del Foro Permanente para la Educación Técnica –FOPET- junto a otras instituciones empresarias, sindicales y colegios profesionales de la provincia de Córdoba. Además, este equipo junto al Departamento de Legal y Política Social, participó en la constitución del CTIO -Comisión Tripartita de Igualdad de Trato y Oportunidades entre Varones y Mujeres en el Mundo Laboral-, formada por el Ministerio de Trabajo, el Consejo Provincial de la Mujer y la Secretaría de Equidad y Promoción de Empleo de Córdoba. Entre los principales temas tratados se mencionan capacitaciones en hostigamiento laboral, denuncias de violencia laboral e igualdad de oportunidad en el mundo del trabajo. Elizabeth Lambertini (MAINERO) es la representante de la entidad.


64

ANUARIO 2017 | DEPARTAMENTOS

jóvenes industriales El Departamento de Jóvenes Industriales inició sus actividades en el año 2006 y está formado por dirigentes jóvenes de diversas ramas industriales de todo el territorio de la provincia que tienen por objetivo desarrollar los conocimientos, aptitudes y capacidades de sus integrantes para convertirlos en futuros dirigentes empresarios. Entre las visitas de autoridades gubernamentales que concretó el departamento a lo largo del año, se destaca la del Ing. Pablo De Chiara –Secretario de Industria de la Provincia- quien participó de reuniones mensuales para intercambiar opiniones acerca del rol del industrial y de los jóvenes en sus empresas. También, se generó un encuentro de diálogo con el Dr. Martin Llaryora, Diputado Nacional electo y Vicegobernador de Córdoba en uso de licencia. Otro dirigente destacado, fue el Expresidente de Chile, Eduardo Frei Ruiz Tagle, quien conversó sobre la realidad industrial y su rol actual en Chile. La reunión se realizó en el marco del 10mo Coloquio Industrial UIC.

Presidente Pablo Lencioni (UGAR)

Por 7mo. año consecutivo se realizó la Conferencia de Jóvenes Industriales, denominada “Adaptarse y trascender. El impacto tecnológico en la empresa y la sociedad”. Andrei Vazhnov y Gabriela Korovsky fueron los encargados de exponer como la tecnología avanza y repercute en los puestos, formas de trabajo y en el ambiente. Dante Pusiol – Spinlock-, Pablo Verdenelli –Infoxel- y Lisandro Tron –Ferteccomentaron como incluyen la tecnología y se adaptan a los cambios en sus propias empresas. El evento contó con más de 500 asistentes. Ver más información: sección coloquio industrial. La agenda de este equipo de trabajo contempla la representación institucional en diferentes ámbitos provinciales y nacionales y generar visitas a plantas industriales como actividad de formación. Las industrias que recibieron a los miembros fueron Spinlock, ACABIO y Hause Mobel, quienes abrieron sus puertas para contar como funcionan y cuáles son sus proyecciones.

Vicepresidente Hernán Soneyro (CEMINCOR)

A nivel institucional, se continúa con la representación en UIA Joven a través de Jorge Yapur y Miguel Zonnaras, quien fue unos de los fundadores del departamento en UIC y es actualmente el presidente de UIA joven. Además, se continúa con la participación en “Córdoba Joven Productiva”, integrado conjuntamente con Ateneo Cartez, Cámara de Comercio de Córdoba, Bolsa de Comercio de Córdoba, AJE, CaCEC, FEDECOM y la Cámara Argentina de la Construcción -Delegación Córdoba. Cabe destacar que miembros del departamento participaron del Foro Empresario Jóvenes de Mendoza y de la visita del Ministro de Producción de la Nación Argentina – Francisco Cabrera- a UIA joven.

Participantes: M. Zonnaras (Georgalos), N. Heyd (UGAR), J.M. Martínez (CEMINCOR), L. Raviolo, N. Di Paolo, S. Gaviglio y L. Romagnoli (CCT), S. Bordi, G. Bazan, P. Jimenez y C. Ulloque (ADIAC), S. Guma (José Guma), S. Milajer, J. Valls y D. Amaya (CAMMEC), E. Manzano, V. Cometto y F. Lingua (CIMCC), J. Carassai (Lácteos Las Tres), J. Yapur (Pastas Bettini / INDUPAS), N. Pasquale (Juan y Feliz Pasquale), A. Eraso (Ingeniería Positiva), F. Pellisa (Estín Argentina), Marcos Rins (CECIS), Fernando Rodríguez (Sinteplast).


66

ANUARIO 2017 | DEPARTAMENTOS

INFRAESTRUCTURA y logística A siete años de su creación, el Departamento continúa trabajando en este tema de gran impacto en la competitividad industrial. Entre los objetivos perseguidos se determina analizar el alcance de leyes, normas y proyectos de ley, interactuar con el Gobierno (nacional, provincial y municipal), colaborar en el desempeño de la gestión de la logística empresaria y facilitar el intercambio de experiencias. Además, se busca promover la investigación y el estudio de esta materia. En cuanto a vinculaciones con otras entidades, se participó en reuniones del Foro Empresario Región Centro. Desde las diferentes cámaras que componen esta entidad se trabajó en la jerarquización común de obras viales nacionales más urgentes para el sector productivo.

Presidente Carlos Canavesio (MANFREY)

El Instituto de Investigación de Servicios Públicos e Infraestructura de la UNC se acercó a presentar su estudio denominado “Infraestructura para el Desarrollo de la Provincia de Córdoba”. A lo largo del año, se continuó trabajando con el instituto dada la cercanía de los objetivos que cada entidad tiene y el deseo de contar con una mejor situación en la provincia. El Ministro de Vivienda, Arquitectura y Obras Viales de Córdoba, José Máximo García, mantuvo reuniones con el departamento para poner en común obras viales en agenda y dar conocer la planificación del Gobierno provincial en la materia. Estuvieron presentes el Secretario de Arquitectura, Daniel Eduardo Rey y el Presidente de la Dirección Provincial de Vialidad, Osvaldo Rubén Vottero. Dentro de las actividades que el departamento organiza para el sector industrial en general se menciona la visita a la planta de Helados Grido y una nueva propuesta de formación. En septiembre se realizó la visita institucional para conocer los nuevos procesos de almacenamiento y logística desarrollados por la empresa.

Vicepresidente Santiago López Novotny (Coca Cola Andina)

En materia de formación, a mediados de noviembre, se organizó un evento denominado: “costos logísticos, medición y optimización con casos prácticos”. El objetivo de la actividad fue entender y detectar costos logísticos dentro de la empresa. Como detectarlos, medirlos, minimizarlos o controlarlos. Participaron Diego Travaglino, Santiago López Novotny y Roberto Bernardi; todos miembros de este departamento. También, se continuó trabajando con el Índice Costos de Transporte de Córdoba –ICT- lanzado en 2016. El proyecto con más de dos años de ejecución, fue una iniciativa conjunta con el Centro de Operaciones y Logística del ICDA. El ICT mide la evolución del costo logístico y el costo por km., de manera que los empresarios cuenten con una información mensual y adecuada para la actualización de tarifas y la comparación de costos con otras provincias.

Participantes: D. Rodríguez (CEMINCOR), G. Montesano (Koandina), L. Silbestein (CIMCC), D. Travaglino (TFA Logística), R. Bernardi (ALLADIO), L. Colombano (HOLCIM), Pablo Taborda (O-TEK), A. Guillermo (Renault Argentina), J. Lutri y M. Garro (FIAT), R. Frola (Grupo RFG), F. Rodeyro (Tradelog).


68

ANUARIO 2017 | DEPARTAMENTOS

POLÍTICA TRIBUTARIA El departamento tiene una metodología de trabajo con reuniones mensuales en las cuales se intercambia conocimiento e información sobre los impacto de reformas fiscales nacionales, provinciales y municipales y se analizan casos de estudio sobre jurisprudencia. Desde el 2011, actúa en defensa de los intereses del sector y mantiene actualizados a los socios de la UIC sobre las grandes novedades tributarias a través de un boletín mensual de información, elaborado por el estudio tributario Price Waterhouse & Coopers International Limited –miembro de este equipo de trabajo. Entre los temas tratados durante 2017 se mencionan el régimen de combustibles líquidos, monotributo, análisis de la ley pyme, SEPYME, nuevas instrucciones de AFIP, ley de blanqueo, entre otros.

Presidente Marcelo Almendros (FCA)

A lo largo del año se trabajó en coordinación con Sebastián Perlati, Director de Asesoría Fiscal del Ministerio de Finanzas de la Provincia, en los padrones de alto riesgo Córdoba, modificación tributaria, nuevas normativas, ingresos brutos y el régimen de combustibles líquidos. En cuanto a la vinculación con otras instituciones, se continuó con la representación de la entidad en el Departamento de Política Tributaria de la Unión Industrial Argentina. Este espacio permite analizar, debatir y elaborar propuestas con impacto fiscal para el desarrollo y expansión de la industria. Referido a la formación de los socios, se realizó en octubre el evento Finalmente, ¿tendremos la reforma tributaria que necesitamos?, con la participación de más 200 empresarios industriales. Entre los disertantes se destacó la presencia del Cr. Osvaldo Giordano -Ministro de Finanzas del Gobierno de la Provincia de Córdoba- y el Cr. Carlos Abeledo -Presidente del Dpto. de Política Tributaria de la UIA. Ver más información sección eventos.

Participantes: JC. Báez y G. Requena (ARCOR), J. Vocos (CEMINCOR), D. Fiumene (Ko Andina), C. Anad (FIAT), E. Ieugeniuk y M. Corzo (HOLCIM), J. Lamberghini y M. Maldonado (LIBERTAD), M. Musso (MANFREY), M. Vazquez (Estudio Vazquez y Castillo), A. Pastorino (PRETENSADOS), K. Caponi (Metal Veneta), M. Alamda y R. Bonetto (MWM), G. Campos y E. Fada (PricewaterhouseCoopers), G. Farina, G. Arizaga, (Deloitte S.A.), A. Fontanetto, L. Sigifredo, y M. Bruno (KPMG), M. Calvo (PWC) J. Martínez, G. Crespi y S. Marcelo (Fadda).


70

ANUARIO 2017 | DEPARTAMENTOS

pymis Este Departamento tiene por objetivo desarrollar vínculos y acciones tendientes al fortalecimiento de la competitividad de las pequeñas y medianas empresas de Córdoba. Bajo esa premisa, a lo largo del año, realizó diversas reuniones de trabajo – algunas incluyeron visitas de autoridades gubernamentales-, eventos de actualización profesional, entro otras actividades. El grupo de trabajo recibió la visita de autoridades nacionales y provinciales, tales como Carolina Castro –Subsecretaria de la Pequeña y Mediana Empresa del Ministerio de Producción de la República Argentina y su sucesor Damián Testori, Pablo De Chiara –Secretario de Industria y Tomás Grunhaut– Subsecretario de Pequeñas y Mediana Empresa; estos últimos representantes del Ministerio de Industria, Comercio y Minería de la provincia de Córdoba. Entre los temas principales tratados se encuentra la ley pyme y los programas vigentes, además de poner en común la situación que vive cada sector industrial.

Presidente Jose Díaz (CEMINCOR)

Marcos Cohen Arazi, representante de IERAL, visitó al departamento para tratar temas como la presión tributaria, el análisis del impacto de la ley Pymes, los costos laborales, la incertidumbre macro-económica, los problemas de financiamientos, entre otros. Franco Mogetta, Secretario de Trabajo y Relaciones Laborales perteneciente al Ministerio de Trabajo de la Provincia de Córdoba, también estuvo presente en las reuniones mensuales. Mogetta rescató la importancia de crear mesas de trabajo en conjunto con el ministerio, los gremios y las cámaras, para poder determinar acuerdos y trabajar en condiciones óptimas y agradables, pensando siempre en pos de la industria cordobesa.

Vicepresidente

Junto a la subsecretaría de Pequeña y Mediana Empresa de la Provincia de Córdoba, Subsecretaría de Política y Gestión de la PYME del Ministerio de Producción de la Nación, y Casa de la Producción de Córdoba se llevó adelante un “Consultorio Pyme”. Participaron 29 empresas de diferentes sectores del entramado productivo y pudieron consultar sus dudas respecto al acceso de créditos y la ley pyme.

Gastón Ferrero (UGAR)

Participantes: D. Requena (SYSTEL), S. De Gaetano (ARCOR), C. Boffeli (FRIPACK), G. Ferrero, E. Astin y C. Bustos (UGAR), R. Ochipinti (In Company), C. Zaffi (FPZN), L. Silbestein (CIMCC), M. Michelazzo (Paper SA), P. Bocco (OTek Arg.), J. Tizado (TTE), G. Johnson (Naos) y V. Secco (Dragón S.A.), G. Aarón (CIPC), A. Cesolari (CADIEC).


72

ANUARIO 2017 | DEPARTAMENTOS

relaciones laborales El Departamento de Relaciones Laborales se formó en 2017 luego de identificar necesidades de los socios respecto a este tema. Surge con la intención de informarse de las preocupaciones de este ámbito y delinear una estrategia común que represente a los asociados y contribuya a la gestión competitiva de las industrias. En el marco de las reuniones ordinarias, recibió la visita del Ministro de Trabajo de la Provincia, Omar Sereno, quien se acercó a conocer el espacio y conversar acerca de la situación gremial en general, el escenario electoral y la conflicitividad gremial. Por parte del departamento, se le manifestó interés en diferentes temas, tales como, Aseguradoras de Riesgos de Trabajo (ART), litigiosidad laboral, ausentismo, entre otros.

Presidente Leonardo Destéfano (FCA)

También, la Superintendencia de Riesgos del Trabajo visitó las instalaciones de la UIC. Estuvieron presentes Darío Costa -Gerente de Redes y Coordinación de Provincia -, Ezequiel Gambino -Delegado Regional de la Provincia de Buenos Aires-, Eduardo Trucco -Asesor Técnico-, César Augusto Succo -Coordinador-, Patricia Carbonell -Delegada Regional de la Provincia de Córdoba– y Natalia Gadea -Jefa del Departamento de Proyectos Especiales. En materia de eventos, a través de la representación de Pablo Fernández - miembro de este equipo de trabajo-, se realizó una presentación en el Ciclo de Conferencias “Nuevas Formas de Trabajo” que organizó el Ministerio de Trabajo de la Provincia. Su exposición se denominó: “Entrenamientos para mayor disponibilidad y empleabilidad interna”.

Participantes: M. Gleria y P. Fernández (GUMA), D. Ferragutti, G. Larovere (AGD), S. Finzi y S. Brizuela (Volkswagen), C. Paschini y N. Romero (Premoldeado), C. Lopez y A. Zapata (FCA), C. Izquierdo y R. Costamagna (ARCOR), D. Vigano y D. Gelpi (HOLCIM), G. Martínez (Gestamp), L. Hidalgo y P. Beltrán (Ko Andina), D. Knussel (Manfrey), J. Rovasio (DULCOR), C. del Rosso (VITOPEL), E. Ulla (Systel).


74

ANUARIO 2017 | DEPARTAMENTOS

legal y poLítica social Este departamento se plantea la necesidad de evaluar, diagnosticar y acompañar a los sectores industriales en materia salarial y negociación colectiva a nivel provincial y nacional, y se analizan proyectos de ley en el marco de la Junta Directiva. Uno de los temas de mayor incidencia es la preocupación de industrias socias por el fuerte aumento de las alícuotas de las ART, puntualmente el incremento del índice de litigiosidad en la provincia. Por este motivo, se gestionaron diversas reuniones con el Superintendente de Riesgos de Trabajo, Gustavo Morón y la titular de la SRT Regional Córdoba, Patricia Carbonell.

Presidente Gerardo Juárez (Mocassino SA)

El vicepresidente de este departamento, Daniel Urcía, participó de una reunión de Junta Directiva de la Unión Industrial Argentina con los Ministros de Producción -Francisco Cabrera-, Economía -Nicolás Dujovne- y Trabajo de la Nación -Jorge Triaca. Durante la reunión, el Dr. Urcía expuso la problemática del accidente in itinere que incrementa los costos de las ART, que no está incluido en la reforma de la Ley de Riesgos de Trabajo (LRT). También, instó a revisar el elevado costo de la ART, que tiene como máximo el 20% y el aporte patronal para las obras sociales que alcanza el 9%. Finalizando su exposición, reiteró el pedido de trabajar sobre el cobro de tasas municipales por servicios, puntualizando el caso de la ciudad de Córdoba, con las OIM y la energía eléctrica. Institucionalmente, se continúa, a través de su presidente, con la participación en la Comisión Provincial para la Erradicación del Trabajo Infantil (COPRETI) que fue creada en 2008 por el Ministerio de Trabajo de la Provincia en la que participan varias instituciones referentes de Córdoba, la Federación Comercial de Córdoba (FEDECOM).

Vicepresidente Daniel Urcía (AFIC)

Conjuntamente con el departamento de Educación Técnica y Capacitación, se formó parte de la constitución de la comisión tripartita de igualdad de trato y oportunidades entre varones y mujeres en el mundo laboral (CTIO Córdoba). Esta iniciática fue gestada por el Ministerio de Trabajo de la Provincia y la Secretaría de Equidad y Promoción del Empleo.


76

ANUARIO 2017 | DEPARTAMENTOS

medio ambiente, seguridad ocupacional y calidad El departamento cuenta con una sólida trayectoria que lo ubica como referente en materia de medio ambiente, higiene y seguridad, y calidad en la industria. En 2017 se trataron temas como decretos municipales y provinciales, ley de energías renovables, recursos hídricos, vinculación con ART´s, entre otros. Durante el año se realizaron reuniones con los Ministros de Agua, Ambiente y Servicios Públicos -Fabián López- y el Ministro de Industria, Comercio y Mineria -Roberto Avalle-. En este marco, se plantearon tres temas principales sobre la política ambiental: la presión social por parte de los ambientalistas y su impacto en la inversión y la generación de empleo; los problemas derivados de las recientes inundaciones y su impacto en la producción y los inconvenientes generados por la demora en el avance de los expedientes y trámites administrativos, especialmente en el área recursos hídricos. Se acordó crear una mesa de trabajo permanente compuesta por ambos ministerios y la UIC.

Presidente Marcelo Carranza (ARCOR)

A nivel nacional, la Lic. Cecilia Hiriart, Directora de Producción y Consumo Sustentable del Ministerio de Ambiente y Desarrollo Sustentable de la Nación se acercó a dialogar con los integrantes del departamento y a presentar el Programa de Reconversión Industrial: Resolución 1139/2008. IRAM visitó las instalaciones de UIC, representados por el Presidente – Sr. Héctor Cañete, el Director General – Ing. Alberto Schiuma y Mag. Bioq. Marcela Carignani – Gerente Regional IRAM Mediterráneo. En el marco de esta reunión se intercambiaron opiniones sobre situación de la industria en Córdoba, la necesidad de acompañamiento a las PyMES industriales para la certificación de normas. En materia de formación junto a IRAM y el Ministerio de Industria, Comercio y Minería de la Provincia llevamos a cabo Líderes: ¿Responsables del sistema de gestión de calidad?. El evento se realizó en el Salón de las Industrias del Bicentenario del Ministerio de Industria y estuvo dirigido a directores, gerentes y dueños de organizaciones.

Vicepresidente Carlos Quattrini (CEMINCOR - AFIC)

Participantes: L. Cano (Renault), M. Gariglio (PLÁST. DISE), A. Enrique (VITOPEL), R. Bergese (ESTIN), J. Díaz, H. Soneyro, M. Fernandez y E. Farias (CEMINCOR), S. Rigoni (Arcor), D. Broglia (Broglia y Asoc.), G. Listello (AGD), E. Vaudagna (EV consultoría), M. Pagés (ECOKIL), N. Vottero (CIMCC), S. Fernández (Refinería del Centro), N. Novella y D. Alesso (Alladio), B. Daghero y H. Barroso (HOLCIM), G. Castagno y R. Pautasso (ZF Argentina S.A.), P. Leiva y C. Vercellone (TAYM), E. Cresta (Paper SRL), P. Pagani (CIPC), D. Viñolo (Manfrey), M. Figueroa y A. Gleria (GUMA), C. Bertero (FCA), S. De Cicco (Metal Veneta).


La oficina de ANSES, 19 años al servicio de los asociados de la UIC. ULADE - Unidad Local de Atención de Empresas de ANSES.

ULADE MODELO DEL PAIS Reconocida por el servicio de calidad, adaptado a los requerimientos del mundo empresarial, sin descuidar controles y respeto por las normas de procedimiento que imponen desde ANSES, le permite operar como una delegación más.

¿Qué hace la oficina de ULADE en UIC?

ULADE en números

• Trámites y asesoramiento exclusivo a los asociados de la UIC sobre las normas vigentes de prestaciones que requieren los trabajadores en actividad. • Capacitaciones para las áreas de recursos humanos, sobre reglamentaciones que se modifican y pueden generar dudas. • Talleres destinados a grupos reducidos del área de RRHH de las empresas, donde se instruye sobre las resoluciones vigentes, se acuerdan pautas de trabajo tendientes a mejorar la calidad de la atención del servicio y los pasos a seguir para el personal nuevo que ingresa al área. • Visita a empresas para dar a conocer la oficina y acordar la forma de trabajo para adaptarse a sus necesidades.

19 años de servicio Anses. + 17000 trámites anuales. + 140 empresas usan el servicio. + 150 registros de certificación emitidos. + 20 talleres in company. + 30 capacitaciones a RRHH. + 200 consultas mensuales. + de 90% de excelencia en la atención según la encuesta anual de satisfacción.

Se pueden realizar los siguientes trámites: Con relación a Asignaciones Familiares: • Consultas sobre documentación exigida y condiciones para su pertinencia. • Solicitud de pago de asignación familiar por nacimiento, matrimonio, adopción, gestión instantánea del pago en persona. • Solicitud de autorización de pago de asignación familiar por hijo discapacitado. • Solicitud de autorización de reclamos por períodos impagos y/o descuento de asignaciones familiares. • Solicitud de AAFF de SUAF. • Reclamos de falta de pago de AAFF SUAF. • Solicitud de pago por boca de pago o CBU de titulares en SUAF.

Con relación a Trabajadores Activos • Generación de CUIL. • Historia Provisional y movimientos al Sistema Integrado de Jubilaciones y Pensiones de los trabajadores de las empresas. • Unificación de CUIL. • Generación de Clave De Seguridad Social.

Con relación al Sistema Nacional de Seguro de Salud (Obras Sociales) • Empadronamiento al SNSS. • Emisión del CODEM (Comprobante de empadronamiento). • Opción de cambio de Obra Social: de personal jerárquico o por recategorización del trabajador.

Con relación a la prestación por Desempleo • Consulta sobre documentación y condiciones para su acceso • Solicitud de acceso a dicha prestación y otorgamiento del beneficio. • Asesoramiento y trámite en casos de despido masivo. • Relacionado con el registro de trabajadores activos, las asignaciones familiares, la cotización al sistema Integrado de Jubilaciones y Pensiones, el otorgamiento de constancias.


80

ANUARIO 2017 | Redes

A UN CLICK DE DISTANCIA

¡Seguí nuestras redes y conocé todo lo que hacemos! UIC.ORG.AR

Toda nuestra info en un solo lugar. Encontrarás eventos y capacitaciones de la entidad para el sector, información y actividades de los departamentos. ¡Qué nuestra web sea fuente de tus conocimientos!

+ 2800 seguidores @UICba #eventosenvivo #infoUIC #novedades

#videosconferencia #videoscoloquio #institucionales

+ de 4.500 fans

Unión Industrial de Córdoba #infoUIC #historiassocios #eventos #capacitaciones

+ de 2600 contactos #novedades #recursoshumanos

¡En 2017 inauguramos un nuevo perfil en Instagram @UICba!

¿Qué esperas para sumarte?

+ de 10.000 personas conectadas en tiempo real ¡Tenes que ser parte!


82

ANUARIO 2017 | eventos

EVENTOS INSTITUCIONALES Objetivos:

Temáticas:

• Formación • Actualización profesional • Reflexión y análisis de la actividad industrial • Networking

• Materia trbutaria • Alimentación • Financiammiento • Asesoramiento para PyMEs • Recursos Humanos • Entre otros.

14 de febrero “Consultorio Pymes” Fue iniciativa del Departamento PyMIs de la entidad y participaron 29 empresas de diferentes sectores del entramado productivo. El “Consultorio Pyme” estuvo a cargo de la Subsecretaria de Política y Gestión de la PYME del Ministerio de Producción de la Nación, acompañados por la Casa de la Producción de Córdoba. El espacio contó con reuniones individuales para empresas PyMEs con dos técnicos de las Subsecretaría para revisar casos concretos en relación a Ley Pyme, consultas sobre los programas vigentes y las posibilidades de financiamiento e inversión, entre otras.

29 de marzo Líderes: ¿Responsables del sistema de gestión de calidad? La actividad fue organizada por el Departamento de Medio Ambiente, Seguridad Ocupacional y Calidad, el Ministerio de Industria, Comercio y Minería de la Provincia de Córdoba y el Instituto Argentino de Normalización y Certificación (IRAM). La charla dio a conocer la actualización de la norma ISO 9001:2015 y los requisitos del Sistema de Gestión de la Calidad en los procesos de negocios de la organización para lograr los resultados previstos. La cita fue en el Salón de las Industrias del Bicentenario del Ministerio de Industria y estuvo dirigido a directores, gerentes y dueños de organizaciones.

5 de abril Ciclo para Pensar: “Inteligencia artificial” Con más de 40 asistentes, el Departamento de Educación Técnica y Capacitación, en conjunto con la Universidad Empresarial Siglo 21 (UES21), desarrolló la primera edición del CICLO PARA PENSAR: Inteligencia Artificial a cargo del Magíster Jorge Fantín. El eje de la charla viro en relación a cómo prepararse y actuar frente al nuevo desafío: la irrupción de la inteligencia artificial en el mundo de los negocios. El docente planteó que el nuevo paradigma constituye un cambio social con la capacidad de generar tendencias sin precedentes.


84

ANUARIO 2017 | eventos

3 de mayo Se presentó la “Escuela de Negocios para Pymes Agroalimentarias” El programa fue presentado por los Ministerios de Agroindustria de la Nación y el de Agricultura y Ganadería de la Provincia de Córdoba, la Unión Industrial de Córdoba y la Bolsa de Cereales de Córdoba. El proyecto tiene por objetivo dotar a las pymes de herramientas de análisis y gestión para alcanzar la sustentabilidad de la organización. La charla informativa estuvo a cargo de los licenciados Ambrosio Pons Lezica y Pablo Morón, quienes comentaron cómo será la capacitación, la metodología y la duración de la capacitación. Además, conocieron a las pymes que serán parte de este proyecto de formación.

29 de junio Comisión Tripartita de Igualdad de Trato y Oportunidades entre Varones y Mujeres en el Mundo Laboral. La Comisión Tripartita de Igualdad de Trato y Oportunidades entre Varones y Mujeres en el Mundo Laboral (CTIO), formada por el Ministerio de Trabajo, el Consejo Provincial de la Mujer y la Secretaría de Equidad y Promoción de Empleo de Córdoba visitó a los empresarios de la UIC. El Ministro de Trabajo, Dr. Omar Sereno, junto a miembros de CTIO explicaron a los presentes la realidad de la situación laboral en Córdoba y el objetivo que se persigue de promover la igualdad de trato y oportunidades entre ambos sexos. La metodología será a partir de la generación de políticas basadas en el diálogo social y la articulación de los sectores público - privado y con consenso intersectorial.

12 de octubre Finalmente ¿tendremos la reforma tributaria que necesitamos? Con más de 200 asistentes, finalizó con éxito otra edición de la Conferencia del Departamento de Política Tributaria de la UIC. El evento contó con reconocidos expositores, a saber, Osvaldo Giordano –Ministro de Finanzas de Córdoba-, Gastón Utrera –Presidente de Economic Trends- y Carlos Abeledo – Presidente del Departamento de Política Tributaria de UIA-. Además, miembros del departamento de la UIC conformaron el último panel con la participación de Marcelo Almendros, Gustavo Farina, Gustavo Campos, y María Vázquez. La agenda giró en relación a la reforma tributaria que se espera, cómo la macro y micro economía inciden en las decisiones del gobierno y los diferentes puntos de vista de la reforma impositiva.

23 de noviembre costos logísticos, medición y optimización con casos prácticos La propuesta del Departamento de Infraestructura y Logística de la UIC tuvo como eje central al empresario PyME. La jornada apuntó a entender y detectar costos logísticos dentro de las empresas. Poder identificarlos y medirlos permitirá minimizarlos y controlarlos. Al cierre de la actividad se presentan dos casos empresarios, desarrollado por los miembros del departamento: Coca Cola Andina y Alladio (la actividad se desarrolló posterior al cierre del anuario).


86

ANUARIO 2017 | capacitaciones

CALIDAD, EFICIENCIA Y MEJORA EN LA GESTIÓN, TRES PILARES PARA MEJORAR LA COMPETITIVIDAD EMPRESAS SEGURAS Por sexto año consecutivo se dictaron dos ediciones de la capacitación e-learning “Empresas Seguras”. El curso, organizado por la Unión Industrial de Córdoba, la Organización Internacional del Trabajo y Córdoba Management School de la Universidad Blas Pascal, contó con la participación de más de 25 representantes de empresas de la Provincia de Córdoba. La formación busca aportar conocimientos para comprender la importancia de la salud ocupacional, mejorar sus competencias y la competitividad empresarial a través de un involucramiento activo. Los beneficios de esta práctica son minimizar el riesgo a empleados y otros, mejorar el desempeño de negocios y apoyar a las organizaciones a establecer una imagen responsable dentro del mercado que opera.

EFICIENCIA ENERGÉTICA A comienzos de 2017 se realizó la 6º edición de la capacitación “Eficiencia Energética en la Industria” en la que participaron 61 miembros de industrias cordobesas. La misma fue organizada por el Departamento de Energía de UIC, junto con el Instituto Nacional de Tecnología Industrial (INTI), y los Ministerios de Agua, Ambiente y Servicios Públicos e Industria, Comercio y Minería del Gobierno de la Provincia de Córdoba. La formación tuvo por objetivo mejorar la competitividad de las industrias de la provincia de Córdoba a través de una mayor eficiencia de sus instalaciones, reducción de costos y disminución de contingencias en materia energética. El curso se desarrolló a lo largo de cinco encuentros donde se abordaron la eficiencia energética y el uso racional, arquitectura y equipamiento sustentable en la industria, motores eléctricos, análisis energético y gestión de la energía, entre otras. RESULTADOS OBTENIDOS:

De acuerdo a la opinión, la EVALUACIÓN GLOBAL del Programa Eficiencia Energética en la Industria. Respondidas: 46

Omitidas: 1

Buena Excelente

OPCIONES DE RESPUESTA

Excelente

Muy Buena

RESPUESTA

17,39%

8

Muy Buena

69,57%

32

Buena

13,04%

6


88

ANUARIO 2017 | capacitaciones

CALIDAD E INOCUIDAD ALIMENTARIA La Unión Industrial de Córdoba, por medio del Departamento de Alimentos, y el Ministerio de Industria, Comercio y Minería de la Provincia de Córdoba, a través de su Dirección General de Control de la Industria Alimenticia realizaron la 3º y 4º edición de la capacitación “Calidad e Inocuidad Alimentaria”. El curso de formación se desarrolló en dos encuentros de modalidad teórico-práctica donde se abordaron los siguientes temas: la responsabilidad en la gestión de alimentos, gestión de la calidad, adecuación de los programas – prerrequisito, métodos operativos y práctica profesional, mantenimiento para la seguridad de los alimentos, prácticas de limpieza y manejo Integral de Plagas. En ambas ediciones participaron más de 250 profesionales, entre ellos bromatólogos, nutricionistas, auditores de calidad, asesores, responsables de planta, quienes obtuvieron su certificado reconocido para el Registro Nacional de establecimientos.

RESULTADOS OBTENIDOS:

De acuerdo a la opinión, la EVALUACIÓN GLOBAL de la Capacitación Calidad e Inocuidad Alimentaria es: Respondidas: 46

Omitidas: 1

Buena Excelente

OPCIONES DE RESPUESTA

Muy Buena

RESPUESTA

Excelente

33,96%

18

Muy Buena

50,94%

27

Buena

15,09%

8

ESCUELA DE NEGOCIOS PARA PYMES AGROALIMENTARIAS A lo largo de tres meses se desarrolló la capacitación “Escuela de Negocios para Pymes Agroalimentarias”, un programa pensado para la mejora en la gestión empresarial para pymes de dicho sector. El curso fue organizado por los Ministerios de Agroindustria de la Nación y de Agricultura y Ganadería de la Provincia de Córdoba, conjuntamente con la Unión Industrial de Córdoba y la Bolsa de Cereales de Córdoba. El objetivo fue dotar a las PyMEs de herramientas de análisis para construir empresas sustentables, brindando a los participantes herramientas de gestión empresarial y financieras, asistencia técnica personalizada. Además, se generó un espacio de interacción para realizar alianzas estratégicas, coaching y promover la innovación de procesos y modelos de negocios. Participaron en el programa de formación 28 empresarios de distintos rubros como cereales y balanceados, nutrición de grandes animales, granos y oleaginosa, aceitunas, conservas, frutas y dulces, chacinados, papas frescas, entre otros.


90

ANUARIO 2017 | alianzas

Retomar la senda del crecimiento El año 2017 presentó una agenda de temas sumamente desafiante para el sector empresario, en una etapa donde muchos de los temas estructurales de nuestra provincia y el país se encuentran en una profunda revisión. En ese sentido, el Grupo de Entidades Empresarias (G6 Córdoba) tomó parte de los principales iniciativas y debates que hacen al desarrollo del aparato productivo provincial.

En respuesta a uno de los principales temas de interés del sector empresario, se concluyó el estudio solicitado al Instituto Argentino de Análisis Fiscal (IARAF) denominado “Lineamientos para una reforma del sistema tributario subnacional que impulse el desarrollo de la actividad económica”, que presenta alternativas a los impuestos y tasas subnacionales, con especial énfasis en el Impuesto a los Ingresos Brutos y las tasas municipales. Se expusieron sus principales conclusiones ante el Ministro de Finanzas de la provincia de Córdoba, Lic. Osvaldo Giordano, y se presentó dentro de la Agenda de Trabajo con el Gobernador. Se planteó también la problemática de las tarifas y calidad de servicio energético, en particular cómo la aplicación acumulada de actualizaciones tarifarias (tanto por incremento del precio del VAD como de generación) han provocado severos perjuicios a la actividad productiva. Se propuso buscar soluciones para eficientizar la provisión de energía eléctrica, revisar el marco regulatorio y profesionalizar los organismos de control y regulación. Respecto de los costos laborales, se trabajó procurando la adhesión de la provincia de Córdoba a la Ley Complementaria de Riesgos del Trabajo Nº 27.348 (ley provincial Nº 10.456) por la cual todas las entidades empresarias abogaron como medida para disminuir los costos laborales no salariales producto de la alta litigiosidad del sistema laboral de Córdoba. Se realizó el seguimiento de los avances para formalizar convenios entre la Superintendencia de Riesgos del Trabajo - Delegación Córdoba y el Ministerio de Trabajo de la provincia de Córdoba y la puesta en marcha de la comisiones médicas establecidas por ley. En cuanto a las iniciativas para incentivar el mercado laboral, se desarrolló en conjunto con el Instituto de Investigaciones Económicos de la Bolsa de Comercio de Córdoba el estudio “Armonización de oferta y demanda laboral en Córdoba. La visión del sector empresario”. Se trabajó en abrir los debates públicos necesarios para poner en marcha mecanismos que promuevan la competitividad: carga tributaria, energía ineficiente, tributos y cargos municipales. En particular, se solicitó tratamiento y pronta solución a la problemática del tratamiento de residuos industriales. También el G6 Córdoba participó en el debate de temas como el prolongado conflicto del transporte público de pasajeros de la ciudad de Córdoba. Finalmente, el G6 Córdoba forma parte en representación de las entidades empresarias en el Comité Ejecutivo del Consejo de Políticas Sociales de la provincia de Córdoba. Mediante este Consejo se operativizó el Sistema “Ayudar” mediante el cual se ofrece co-financiamiento público-privado a iniciativas de solidaridad y desarrollo social.

Sobre el G6 El Grupo de Entidades Empresarias de Córdoba (G6) está integrado por la Bolsa de Comercio de Córdoba, la Cámara de Comercio de Córdoba, la Cámara de Comercio Exterior de Córdoba, la Cámara Argentina de la Construcción – Delegación Córdoba, la Federación Comercial de Córdoba y la Unión Industrial de Córdoba. Se propone generar un espacio de diálogo y debate franco de ideas y propuestas para contribuir al desarrollo institucional, económico y social a nivel provincial, regional y nacional.


92

ANUARIO 2017 | alianzas

Promoviendo el desarrollo de una Cultura Exportadora

La Agencia para la Promoción de las Exportaciones es una agencia mixta, público-privada, que promueve la internacionalización de las empresas de la Provincia de Córdoba, haciendo énfasis particularmente en las de pequeño y mediano tamaño. ProCórdoba se constituye en una organización ágil que trata de dar respuestas inmediatas e innovadoras para acompañar a las empresas en el desarrollo de sus negocios, con calidad y profesionalismo. Además, busca en la capacitación y formación continua de los recursos humanos, acompañar los cambios y adaptar el uso y aplicación de nuevas tecnologías y procedimientos. Para garantizar la calidad de los servicios brindados, la organización cuenta con certificación de normas de calidad de gestión. Inició sus actividades en el año 2001, y a partir de su trayectoria, reconocida fundamentalmente por los beneficiarios de sus servicios, se ha convertido en una verdadera política de Estado. Las actividades iniciaron con una asistencia económica para fomentar y contribuir a la participación de empresas en eventos internacionales. A través del tiempo, se incorporaron diferentes servicios y programas que dan asistencia individualizada a cada empresa. Entre ellos se destacan: Programa DiverPymex, que busca mejorar el posicionamiento competitivo internacional de las pequeñas y medianas empresas, ayudándolas “in company” con técnicas novedosas que le permitan acceder a un universo mayor de mercados externos. A partir de su puesta en marcha en el año 2013, participaron 24 (veinticuatro) empresas de diferentes sectores de la provincia. Programa de Inteligencia Comercial, trabaja con el objetivo de asistir y potenciar a las PyMes para que incursionen en mercados externos y, así, fortalecer el entramado empresario en un contexto de creciente competencia, tanto a nivel interno como externo. Desde su lanzamiento en el año 2016, han participado del programa un total de 33 (treinta y tres) empresas del sector lácteo y molienda de granos. Por otra parte, se puso en marcha el Fondo Exportador y de Internacionalización de Empresas de Córdoba (FExIC) con el objetivo de financiar parcialmente proyectos que busquen incrementar las exportaciones, diversificar y/o recuperar mercados o lograr la internacionalización de empresas cordobesas. Más de 70 empresas ya han accedido a este fondo exportador desde su lanzamiento en marzo de 2017. ProCórdoba, ha logrado insertarse en el ámbito internacional: es fundadora de la Red Internacional de Organismos Regionales de Promoción de Exportaciones (RTPO), y participa en proyectos con organismos internacionales como la Organización de Naciones Unidas, el Banco Interamericano de Desarrollo, el Centro Internacional de Comercio, entre otros. A nivel nacional integra la Red Federal de Comercio Exterior y colabora con el desarrollo de organizaciones subnacionales similares. La Agencia ProCórdoba, a través de su trayectoria y reconocimiento nacional e internacional, ha logrado ser la organización público-privada capaz de desarrollar las mejores y más innovadoras herramientas para el crecimiento sostenido de las exportaciones de Córdoba, haciendo especial hincapié en las empresas PyMEs y favoreciendo el desarrollo de una Cultura Exportadora.


94

ANUARIO 2017 | alianzas





Ăłn TecnolĂłgica CĂłrdoba

FUNDACIĂ“N UVITEC Contacto: Candelaria Escuti Directora Ejecutiva cescuti@uvitec.org.ar www.uvitec.org.ar facebook.com/uvitec @UVITEC

Club de Innovación de Córdoba Estå formado por un grupo de empresas que comparten la convicción de que la innovación requiere del aprendizaje continuo y del intercambio entre compaùías de distintos sectores. Durante 2017, las empresas del Club compartieron experiencias, herramientas y metodologías de innovación.

Start Me Up (SMU) Es un evento de vinculaciĂłn que conecta a emprendedores, start-ups, empresarios, inversores, aceleradoras, y sector cientĂ­fico. El objetivo es generar vinculaciĂłn e impulsar el desarrollo de productos y servicios que resuelvan problemas de escala global, con alto impacto y gran potencial de crecimiento. Cada ediciĂłn de SMU estĂĄ asociada a una vertical sectorial determinada, lo cual potencia el networking y la posibilidad de generar nuevos negocios. Durante el aĂąo se realizaron 2 encuentros en el que participaron mĂĄs de 370 personas: en agosto la vertical fue Inteligencia Artificial y en septiembre, E-Health.

Asesoramiento para la presentaciĂłn de proyectos en Organismos PĂşblicos de Ciencia y TecnologĂ­a UVITEC brinda asistencia tĂŠcnica en la bĂşsqueda de fondos (CrĂŠditos y Aportes No Reembolsables) para financiar proyectos innovadores. El servicio comprende la identificaciĂłn, formulaciĂłn y administraciĂłn de proyectos de InnovaciĂłn y Desarrollo TecnolĂłgico para el sector empresario.

UVITEC en nĂşmeros: Cuenta con 84 proyectos de innovaciĂłn en gestiĂłn. AsesorĂł a mĂĄs de 170 empresas en financiamiento para innovaciĂłn. Obtuvo la adjudicaciĂłn de $12,6 millones en financiamiento para proyectos de empresas y emprendedores. Participaron mĂĄs de 519 personas, 280 empresas y 18 instituciones en actividades de fortalecimiento de la cultura innovadora.


96

ANUARIO 2017 | alianzas

Foro de Entidades Empresarias y de la Producción de la Región Centro Argentina El Foro Empresario de la Región Centro, concentra a las entidades más representativas de Córdoba, Santa Fe y Entre Ríos, de sectores industriales, productivos, del comercio y los servicios. Su lógica y experiencia de construcción conjunta hoy es un faro para el desarrollo de más regiones y cadenas de valor productivas en el país y el cono sur.

Detallamos algunas acciones que podemos destacar de los últimos doce meses de actividades: • Reunión en el Ministerio de Producción de la Nación en Buenos Aires con agenda en temas de Infraestructura, Desarrollo Territorial, Beneficios para PyMEs, Presentación del Plan 111k, Presentación del RIPRO y el Plan de Fortalecimiento Institucional. • Desayuno institucional con el Embajador de Estados Unidos en Argentina, Noah B. Mamet, realizado el día viernes 02 de Diciembre en el Sheraton Córdoba Hotel. • Realización de la 1° Seminario Internacional “Desarrollo Productivo y Competitividad de la Región y el Corredor Bioceánico” el lunes 05 de Diciembre en el Palacio Ferreyra y el Martes 06 de Diciembre en el Centro Cívico de Córdoba. • Taller de Infraestructura. En base a solicitud elevada al Foro desde el Ministerio del Interior y Obras Públicas y desde el Ministerio de la Producción de la Nación se realizó una priorización de las obras de infraestructura que el gobierno nacional proyecta en la Región Centro y fuera de la región con impacto en la misma. • Trabajo público-privado en cadenas de valor cárnica, láctea y maquinaria agrícola. • Participación de la XII Reunión Institucional de la Región Centro y cambio de autoridades en la Presidencia Pro-Témpore en Santa Fé del 17 al 18 de Abril. • Reunión con el Grupos Expertos en Competitividad Subnacional GTECS, de la Red Interamericana de Competitividad de la OEA, 10 al 12 de Mayo en Bogotá (Colombia). • Recepción de Misión Inversa de la Región de Coquimbo, Chile, y organización de Rondas de Negocios para en Córdoba y Rosario del 29 de Mayo al 02 de Junio. • Presentación de la Región Centro en el Salón Azul del Senado de la Nación Argentina, con el especialista Raúl Hermida como disertante. • 3ª Misión del Foro Empresario a la Cumbre de Inversiones SelectUSA Investment Summit 2017 del 18 al 21 de Junio, en Washington DC, con visitas a OEA, ExIm Bank y otros. • Participación en la XX Reunión Plenaria del Comité de Integración de la Región de Atacalar en Córdoba durante los días 11 y 12 de Julio. • Misión comercial y asistencia al Seminario Asia + Pacífico en la Ciudad de Coquimbo, Chile durante los días 10 y 11 de Agosto con la participación de empresas de la Región. • Presentación de la Zona Franca de la Región de Iquique (ZOFRI) a entidades del Foro Empresario y coordinación de una agenda de reuniones en Córdoba y Santa Fé. • Reunión de Coordinadores de Foros Región Centro para implementación de observatorio de la actividad productiva y los actores de la sociedad civil. • Participación del evento “2017 Bilateral Trade Mission” organizado por la Argentine American Chamber of Commerce of Florida los días 6 y 7 de Septiembre en Córdoba. • Presentación y difusión de la II Cumbre de Economía Verde que contó con la participación de grandes personalidades, premios Nobel y la presencia especial del Ex Presidente de los Estados Unidos Barack Obama (05 y 06 de Octubre). • Recepción de delegados de la Corporación Regional de Desarrollo Productivo de la Región de Coquimbo CRDP en la sede de AERCA, ciudad de Villa María, el día 11 de Octubre.


98

ANUARIO 2017 | alianzas

Agencia para el Desarrollo Económico de la Ciudad de Córdoba (ADEC) La Agencia para el Desarrollo Económico de la Ciudad de Córdoba agrupa a 46 instituciones, las cuales consisten en 32 cámaras y asociaciones empresariales, 4 colegios profesionales, 7 universidades, CONICET, FIDE y la Municipalidad de Córdoba.

Resumen de actividades Durante 2017 se llevó adelante la ejecución de 40 proyectos y estudios, los cuales se enmarcan en su Plan Estratégico 2020 y resultan un importante aporte para alcanzar los 10 objetivos estratégicos a los que aspira la entidad en el marco de su visión. En este año dio continuidad a su instrumento de financiación: el Fondo para la Promoción de la Economía Local y la Competitividad de los Sectores Productivos, que fue constituido por el aporte de empresas de la ciudad para financiar proyectos y programas presentados por entidades socias de ADEC, con el fin de mejorar la competitividad de las empresas y del entorno de negocios. Con este Fondo se financiaron más de 100 proyectos a la fecha. También al interior de sus unidades de trabajo desarrolló un Monitor de Indicadores del Desarrollo (MIDe) que es un instrumento dinámico que permite conocer el estado de situación del territorio metropolitano, relevando datos y construyendo información para la toma de decisiones y el diseño de políticas públicas y presentó el Estudio del Área Central de la de la Ciudad de Córdoba. E inició la realización de los Estudios de la Zona Este y Zona Sur de la Ciudad de Córdoba. El 26 octubre 2017 llevó adelante la 4ta Edición de Vincular Córdoba en el campus de la Universidad Católica de Córdoba, evento que constituyó un valioso espacio de articulación entre actores tanto públicos como privados, del sector socioproductivo, académico y de gobierno y contribuyó a desarrollar y fortalecer la capacidad innovadora de la región. Por su parte, el 29 y 30 de noviembre realizó el II Foro Internacional de Desarrollo Económico Local: “Nuevos escenarios, transformaciones y competitividad territorial”, en el marco de la “22º Cumbre de Mercociudades: Córdoba 2017”. El II Foro representó un espacio para facilitar el diálogo y la reflexión entre los actores locales, nacionales e internacionales promoviendo la construcción de nuevas visiones sobre el desarrollo humano, económico, social y ambiental de los territorios.


100

ANUARIO 2017 | LIBRO

“La Historia de la Industria de Córdoba”, premiada y con reconocimiento provincial. El libro “La Historia de la Industria de Córdoba” fue publicado por la entidad en el año 2016, en el marco de sus 55 años de fundación. Durante el 2017, fue objeto de reconocimientos y premiaciones que llenan de orgullo. Fue reconocido por la Legislatura de la Provincia de Córdoba, declarado obra inédita de interés provincial. Meses después, recibió el premio Eikon de Oro en la categoría Publicaciones institucionales/multimedia, otorgado por la Revista Imagen y promovido por el Círculo Profesional de la Comunicación Institucional y las Relaciones Públicas de Córdoba (CIRCOM). El Ministerio de Educación de la provincia también demostró su interés en difundir la historia de la actividad productiva cordobesa. El Ministro, Walter Grahovac, recibió 300 ejemplares de la obra que fueron destinados a las bibliotecas de las escuelas técnicas públicas y privadas del territorio cordobés. El libro busca dar a conocer la historia de las diversas actividades manufactureras de la provincia y a los protagonistas que la impulsaron a través del tiempo, gestando nuestra Córdoba Industrial. Así mismo, da luz a quienes colaboraron en fundar las bases del gremialismo empresario cordobés. La obra fue escrita por Efraín U. Bischoff hasta la década de 1970 y documenta lo acontecido en la actividad productiva cordobesa. Desde esa fecha, su hijo y ex director de la entidad - Eduardo E. Bischoff-, completó la secuencia temporal hasta el presente. Fernando Sibilla y Carolina Puig Pujol, actuales directores, narraron el último capítulo basado en la historia institucional de la Unión Industrial de Córdoba.

Entrega de Premios EIKON

Entrega de Libros al Ministerio de Educación

Entrega de Libro en Escuelas Técnicas


102

ANUARIO 2017 | LIBRO

Compartimos extractos del Libro de la Industria.

LOS MOLINOS Es la industria inicialmente planteada en Córdoba, la vinculada con los molinos de harinas. Fue siempre un medio influyente en la economía regional, en cuyas variaciones intervino de visible modo. Hemos reseñado ya la creación de moliendas en nuestra capital y en el interior, hasta casi a fines del siglo XIX, pero no es desafortunado volver a repasar ciertas faceteas de la industrialización y la comercialización de las harinas. Las profesoras Norma Riquelme de Lobos y María Cristina Vera de Flachs argumentan que hacia 1870 la presencia de molinos podía ser señalada en la ciudad mediterránea y en los departamentos de la Provincia en cantidad de casi medio centenar, visiblemente aumentados con el paso de los años y, sobre todo, cuando se empleó la energía eléctrica para mover sus maquinarias. Dicen las autoras en su trabajo monográfico que “La presencia de diez molinos en el valle de Traslasierra no es fortuita. No puede olvidarse que esa región permanecía prácticamente incomunicada del resto de la provincia debido a la falta de accesos a través de las Sierras Grandes”. Cuando la sequía conspiraba, aquellos precarios establecimientos paralizaban sus máquinas y el producto era llevado desde Córdoba y desde Villa Mercedes, San Luis. En cuanto a otra parte de nuestro territorio, dicen “Los molinos más importantes eran, sin duda, los de la capital, San Justo y Marcos Juárez y, seguíanle, los de Unión y Tercero Abajo”, puesto que se encont4raban en el centro de la zona triguera. Con la entrada del siglo XX, la cantidad de molinos disminuyó, y mucho más los que empleaban la fuerza hidráulica. No obstante, advierten las mencionadas autoras: “al acercarnos a fines del siglo XIX, la industria harinera se propagaba en las provincia, favorecida por la facilidad de obtener la materia prima sin tener que recurrir a altos fletes o a elevadas cuotas de aduana”. Al respecto hemos subrayado por nuestra parte, algunos de los establecimientos más importantes, pudiendo agregarse el de Juan Bottaro, en Morteros, en 1901; el de Calsolari y Compañía en la localidad de Leones; el de Piattini, en Villa Nueva; de Idiazábal, en Marcos Juárez; el de María Reyna de Loustau, Remonda y Compañía en Villa María y otros.

Entrega del Libro a Directores de Escuelas Técnicas

G. Acosta, Subsecretario de Articulación del Min. de Producción.


104

ANUARIO 2017 | LIBRO

Compartimos extractos del Libro de la Industria.

OTRAS FÁBRICAS Recapitulando, podemos decir: En el período de 1869 a 1888, la iniciativa privada se manifiesta en un aumento de las actividades comerciales e industriales, especialmente la calera y la de materiales de construcción, que es el rubro coincidente con el auge de la inversión en el sector construcciones. Es verdad que en lo industrial resalta la presencia de la industria de la cal, impulsada, sobre todo, desde la instalación del ferrocarril de Córdoba a las canteras de Malagueño. El 16 de mayo de 1883 había aceptado el gobierno provincial la proposición de Estanislao Ferreyra de construir un ferrocarril desde esta ciudad a Malagueño, lo que fue aprobado el 16 de abril de 1884. Dicho ferrocarril cumplió una misión auxiliadora de aquella industria en forma muy eficiente al punto que en 1886 estaba exclusivamente dedicado a conducir piedra de cal, y recorriendo la línea hasta cinco trenes diarios. Dicha línea fue adquirida por la empresa del Central Argentino en 1907 y recién el domingo 1 de agosto de 1915, fue inaugurado el servicio de trenes de pasajeros a Malagueño, con un viaje del que participaron autoridades e invitados, todos los cuales visitaron los hornos establecidos en aquella localidad. Esa línea, como la tendida a La Calera, fue de indudable aliciente para la prosperidad de aquella industria. Las cales hidráulicas de nuestra provincia habían sido siempre bien acogidas en el mercado. No obstante, por falta de pericia o de empleo de métodos, no se aplica la técnica conveniente y los resultados no parecían ser suficientemente importantes. Bialet Massé opinaba que las “cales hidráulicas de Córdoba, tienen una excelente composición” pero requieren de una elaboración cuidadosa: “Apagamiento largo y total –decía- cernido con telas muy firmes para extraerles la parte cementosa, bien molida ésta con la reincorporación de la parte que requiere, según el índice de hidráulica del primer cernido. Es una cuestión de laboratorio químico, sin el cual no hay elaboración posible”. Recordaba el ilustre hombre de ciencia el modo cómo procesaban la cal los jesuitas para sus obras, cómo se había actuado en la construcción del dique San Roque, debiendo cuidarse aquellos detalles para el buen nombre de la industria cordobesa, la que, sin embargo, continuó, en muchos casos, empleando procedimientos nada recomendable.

Entrega de Libros al Ministerio de Educación

Director de Escuela Técnica

Isabel Martínez (CIMCC)


ANUARIO 2017 | ENTREVISTA

107

“El desafío está en transformar el gasto social en empleo” El economista sostiene que gran parte de la inversión en planes sociales debe traducirse en ingreso al mercado de trabajo. A su vez, planteó que debe haber una mejor distribución del ingreso y una baja del “cáncer” de la economía, la inflación. Considera a la reforma laboral e impositiva como cambios necesarios “para tener una visión más dinámica de cómo se van a ir generando los empleos del futuro”. Por Sol Aguirre -¿Cuáles son los desafíos y las oportunidades de Argentina en términos de sostenibilidad y sustentabilidad? -Estamos en un momento que puede ser muy decisivo para Argentina si logramos consolidar una nueva trayectoria para ser un país desarrollado en una generación: en 25 años. Eso requiere crecer aproximadamente un 4,5% anual en cada uno de los años que vienen. Lo que no sólo se calcula en ingreso per cápita, que lo tendríamos que duplicar, sino también en los indicadores sociales correspondientes de educación, salud, etc. Para ello, debemos ir hacia una mejor distribución del ingreso, ése es el desafío más grande.

Nadie discute hoy que el tipo de cambio está por debajo del nivel de equilibrio de largo plazo para la economía argentina y eso está dado también por este momento, en donde tenemos tantos flujos de fondos externos que están entrando y por el nivel de deuda que estamos tomando. Argentina, después de casi 70 años de decadencia relativa respecto a sus países vecinos y de no poder consolidar su potencial, tiene que ir hacia este norte. Tenemos una situación bastante favorable en la economía mundial, que está volviendo a crecer rápido. Los países emergentes están volviendo a crecer, sobre todo Asia que pasa a ser un mercado potencialmente muy importante para nosotros. Están creciendo las demandas tanto de commodi-


108

ANUARIO 2017 | ENTREVISTA

ties como de alimentos básicos para procesar, como los que exportamos hoy. Hacia eso tendríamos que ir también: alimentos con marca, diferenciados. Tenemos oportunidades sobre todo en los sectores de bienes manufacturados, en actividades en las que se especializa Córdoba. También hay buenas oportunidades de negocios para todo lo que tiene que ver con biotecnología, servicios profesionales, basados en tecnología de la exportación, en bienes culturales y para el turismo. Pero esto requiere de una Argentina que por lo menos duplique o más sus exportaciones y que además mejore su perfil productivo, que vaya hacia bienes y servicios con mayor valor agregado porque lo que necesitamos es justamente generar empleos más calificados que se paguen mejor que los actuales. Éste es un poco el escenario general de oportunidad. Ahora está el tema de si esta vez vamos a poder aprovechar o no esta posibilidad. -En cuanto a la sostenibilidad… ¿qué evaluación hace sobre la toma de financiamiento externo a largo plazo? -En el corto plazo lo único relativamente favorable que quedó de la situación anterior es que Argentina estaba poco endeudada por el canje que habíamos hecho y el financiamiento externo permite ir corrigiendo los enormes desequilibrios macroeconómicos que quedaron de la gestión anterior como tipo de cambio, precios relati-

vos, tarifas de un modo más gradual, ya que evita una estrategia de shock. Estoy de acuerdo con mantener una parte importante del gasto social que se está haciendo y la búsqueda de fondos es una forma de sostenerlo. Por otro lado, tenemos un déficit fiscal importante. Otra de las oportunidades que existen y que estamos aprovechando es que tenemos un mercado de liquidez muy fuerte en los mercados internacionales entonces hay dinero disponible a tasas adecuadas para países emergentes que empiezan a aparecer como responsables. Argentina vuelve a figurar en ese mapa, así que tenemos disponibilidad de fondos. Esto no se puede tomar como una estrategia a largo plazo. Esto sirve para permitirnos pasar esta etapa pero probablemente en dos o tres años más vamos a tener que bajar de un modo importante nuestro ritmo de endeudamiento. -En el momento en el que se baje el nivel de endeudamiento, ¿cómo considera que se puede suplantar ese ingreso de dinero? -Con una buena estrategia a largo plazo. El endeudamiento sirve para permitirnos pasar esta etapa, pero probablemente en dos o tres años vamos a tener que bajar nuestro ritmo de endeudamiento anual, vamos a ir a déficit fiscal menor y a un déficit de comercio exterior, de cuenta corriente menor a la que tenemos ahora. A su vez, en el corto plazo si se aprovecha la situación internacio-

Tenemos que bajar la inflación porque es un cáncer para la economía. Los números están empezando a mostrar que estamos operando con una inflación que es menos de la mitad que la que se heredó en diciembre del 2015 porque era totalmente falsa, con índices falseados, con estadísticas que no existían. Se está progresando pero nos va a llevar de tres a cinco años poder estabilizarnos en este sentido.


110

ANUARIO 2017 | ENTREVISTA

nal, esto nos permitirá hacer un ajuste macroeconómico como el que inició este gobierno pero con el menor costo social posible. Lo que necesitamos a futuro es también algo de financiamiento externo, pero con más flujos a largo plazo, con inversiones de privados. -Usted mencionaba el déficit fiscal… ¿qué es lo que se juega el gobierno para lograr su baja? -Me interesan los temas de desarrollo productivo, pero estamos con un déficit que está en un marco en el cual tenemos una presión muy alta. Para los que pagan impuestos, es un problema. A su vez, la presión fiscal es fuerte, va a tener que ir bajando. Por otro lado, en el gasto público hay que seguir invirtiendo en educación, salud, seguridad… en todas las funciones que tenemos que recomponer. Después, tenemos una parte significativa de gasto social, que debemos transformarlo en empleo. Ésta es la estrategia más importante de crecimiento para que las empresas mejoren la calidad de vida. A su vez, tiene que venir acompañado de una estructura y una menor presión fiscal. Hay que trabajar sobre el gasto público, está claro que Argentina tiene un gasto público a lo europeo y no tenemos un sector público de ese nivel. -Ud. mencionaba algunas de las “distorsiones macroeconómicas” más relevantes. ¿Cómo evalúa las acciones de gobierno ante ésas problemáticas? -Lo que se ha hecho en estos casi dos años ha significado un avance importante, se corrigieron distorsiones en precios y tarifas. Gradualmente, pero se van cambiando. Se va abriendo la economía de a poco, con la idea de que hay sectores a los que hay que darles tiempo. Partimos de una situación con un esquema macroeconómico que no le permitía crecer, crear empleos de calidad. Ésta es una vuelta a una macroeconomía básica, que tiene que ser acompañada con políticas industriales para aprovechar estas oportunidades.

Hay una parte significativa de gasto social, que debemos transformarlo en empleo. Ése es el desafío más importante de crecimiento y para que las empresas mejoren la calidad de vida. A su vez, tiene que venir acompañado de una estructura y una menor presión fiscal. Hay que trabajar sobre el gasto público, está claro que Argentina tiene un nivel de gasto público de nivel europeo y no tenemos un sector público de ese nivel.

-Ud. hacía alusión también a la necesidad de un plan estratégico ¿Ve hoy algún plan estratégico para el ámbito industrial? -Se ha creado un Consejo Asesor de la Producción. Considero que superados estos dos años, que son básicamente de resolución de temas críticos, vamos a tener que avanzar. En este sentido, estuvimos trabajando con expertos del País Vasco, con otras experiencias como la de Israel para crear nuevos programas. Poco a poco se van montando instituciones o arreglos públicos-privados para ir promoviendo lo que tiene que ver con la competitividad. Se está empezando desde cero, en muchos casos teniendo que corregir programas de protección que estaban distorsionados. Asimismo, creamos nuevas formas institucionales. Poco a poco se va poniendo en marcha una institucionalidad que tienen países cercanos a nosotros. Hay que ir trabajando para tener una mejor macro, a partir de acciones sobre la micro. -¿Argentina está siendo un país competitivo? -Acaba de salir el ranking de World Economic Forum. Éste es un índice que miran todos los referentes del sector industrial internacional y mide la calidad institucional, presión fiscal, instituciones, ciencia, tecnología… es un poco una proyección de las posibilidades de seguir creando riquezas. Argentina había caído en el ranking 100, ahora hemos mejorado varios puntos y nos mantenemos de vuelta en el nivel 92. Éste es un reconocimiento de que algo se está haciendo. Las referencias de la región muestran que Brasil y Chile, por ejemplo, están en otro lugar. En una situación ideal, nosotros tendríamos que hacer un salto competitivo para llegar a ocupar el puesto 50 y tener niveles de competitividad, por ejemplo, similares a los de Chile. Ése trabajo se dará en el tiempo. -¿Cuáles son ámbitos que mayores posibilidades de crecimiento tienen en el corto plazo?


ANUARIO 2017 | ENTREVISTA

-Varios sectores nacionales pueden crecer muchísimo. Los alimentos básicos, que haya más alimentos con marcas diferenciadas. La biociencia, la biotecnología, su aplicación a productos farmacéuticos y veterinarios. Las manufacturas especializadas, de diseño, de marketing y de escala moderada. A su vez, hay que reactivar el sector de extracción, como combustibles y minería. También son importantes los servicios profesionales, como los centros de servicios compartidos para multinacionales, centros de software y, en esto, hay que destacar con el protagonismo de Córdoba y Buenos Aires. Otro ámbito con buenas proyecciones es el de bienes culturales y turismo, donde por lo menos deberíamos duplicar la cantidad de dinero invertido, ya que sigue siendo muy bajo. Tenemos que pasar de invertir el 2% de PBI a invertir de 5,6%, que es lo que hacen por ejemplo en Francia, España e Italia porque realmente consideran y promueven a éstos sectores como un motor de crecimiento importante. Y hay que hacer foco en todo lo que tiene que ver con productos culturales en sí, desde producciones audiovisuales hasta la música. Otro aspecto transversal para todo esto es aumentar la inversión en infraestructura de calidad porque nos permite mejorar todo el sistema de logística, de transporte. A través de eso podemos ir desarrollando un sector de empresas de ingeniería, de construcción, de servicios tecnológicos, potenciarlas para la infraestructura como

111

hizo España en su momento en los 90 y que ha creado empresas de alcance mundial. -En el marco de análisis que hace del desenvolvimiento de la economía para el desarrollo. ¿Qué importancia tiene el valor del dólar, considerando que somos un país muy dolarizado y que el ámbito industrial mide su competitividad en función del dólar? -Lo que uno busca por supuesto a través de estos desarrollos es la competitividad, no el precio o ir a vender productos cada vez más caros. El tipo de cambio es una variable fundamental dentro de esa actividad macroeconómica que hablábamos antes. Nadie discute hoy que el tipo de cambio está por debajo del nivel de equilibrio de largo plazo para la economía argentina y eso está dado también por este momento en donde tenemos tantos flujos de fondos externos que están entrando y por el nivel de deuda que estamos tomando. En un mercado libre de cambio los sectores se están diferenciando para ir rumbo a un tipo de cambio de equilibrio un poco más alto pero no mucho mayor porque cuando tenemos devaluaciones importantes lo que cae fuertemente es el salario real y la posibilidad de compra. A medida que avancemos en la corrección de desequilibrios y vayamos a un nivel de endeudamiento menor, vamos a ir encontrando un tipo de cambio que ayude un


112

ANUARIO 2017 | ENTREVISTA

poco más a la exportación, que genere menos incentivos hacia la importación y hacia los gastos de los argentinos en el exterior y la compra de dólares para atesoramiento, que en la actualidad también representa un monto muy importante. Estamos en un entorno internacional en el cual probablemente el dólar ha llegado a su pico y va a estar posiblemente más débil. Éstas son quejas que encontramos en todo el sector. En Uruguay, por ejemplo, éste es un reclamo fuerte. No hay entonces una salida milagrosa que indique que con una devaluación fuerte ganamos competitividad para exportar porque eso es un engaño. -El gobierno nacional sostiene como una de sus banderas el federalismo. ¿Vislumbra una economía y un modelo productivo federal? - Sí. Otro de los temas que son importantes para poder llegar a ser un país desarrollado es que Argentina es grande y hemos elegido un esquema de organización federal. Entonces esto significa que también tenemos que crear oportunidades de empleo buenas en todo el territorio nacional dependiendo de sus especialidades. En Australia o en Canadá, por ejemplo, el federalismo significa que la diferencia entre el Estado más rico y el Estado más pobre en ingreso per cápita no puede ser más del 20 ó 30%. Nosotros acá tenemos una diferencia abismal en ese sentido, con lo cual no existe un federalismo que funcione. Eso significa que tenemos que seguir trabajando en potenciar polos productivos como Córdoba, Buenos Aires, Santa Fe pero también poner el énfasis en otras regiones del país que están más atrasadas, donde hay que crear mejores condiciones de vida, de oportunidades. Hay buenas propuestas en este sentido, como lo que se está empezando a hacer con el Plan Belgrano en el norte, en el noroeste y ahora también con el plan Patagonia.

es la inflación. ¿Qué evaluación hace sobre el progreso que puede llegar a tener éste índice? -Está claro que tenemos que bajar la inflación porque es un cáncer para la economía, impide hacer un cálculo económico, impide ahorrar, hace que abandonemos la moneda local, no nos permite crear mercado de capitales. Es básico reducir la inflación. Las experiencias en la reducción de inflación cuando se viene de niveles altos, como puede ser China, e Israel, demuestran que hay que hacer buenas políticas y que eso lleva tiempo. Creo que los números están empezando a mostrar que estamos operando con una inflación que es menos de la mitad que la que se heredó en diciembre del 2015 porque era totalmente falsa, con índices falseados, con estadísticas que no existían. Se está progresando. Esto en el medio de que hubo que corregir precios como tarifas, por ejemplo… propuesta que tiene su impacto en la inflación. Es una política racional la que se está llevando adelante que está empezando a dar ciertos resultados y en esto hay que perseverar, porque nos va a llevar de tres a cinco años poder estabilizarnos en este sentido. También depende mucho de cómo pueda ir avanzando el gobierno, tenemos que volver a inflaciones de un dígito, de menos del 10 por ciento, como la que está teniendo Chile o Brasil. -Está en agenda y en discusión la reforma impositiva. ¿Cuál cree que son ahí los aspectos más importantes a tener en cuenta? -No hay que corregir toda la estructura impositiva argentina. Por un lado, una buena estructura impositiva -además de financiar un nivel de gasto público- va a tener que ser varios puntos menor como proporción del PBI que los actuales y tiene que proponer una estructura impositiva que no juegue en contra del desarrollo de empresas. Segundo, que contribuya a una propuesta razonablemente progresiva, de redistribución del ingreso, que

-Uno de los temas claves vinculados con la competitividad, el desenvolvimiento económico y el déficit fiscal

No hay que corregir toda la estructura impositiva argentina. Por un lado, una buena estructura impositiva -además de financiar un nivel de gasto público- va a tener que ser varios puntos menor como proporción del PBI que los actuales y tiene que ser una estructura impositiva que no juegue en contra del desarrollo de empresas.


114

ANUARIO 2017 | ENTREVISTA

por lo menos garantice niveles adecuados de equidad a través del gasto social, etc. Para eso, tenemos que hacer importantes revisiones: desde los impuestos nacionales hasta toda la proliferación de impuestos provinciales, de tasas, ingresos brutos. Lamentablemente hay que hacer de todo para corregir la situación argentina porque, además, al ser un país federal se debe avanzar en consenso con las provincias también. Por lo menos se ha manifestado que quieren empezar a trabajar sobre el tema, va a ser un trabajo nacional y en conjunto con las provincias que, para solucionar la problemática de fondo, va a llevar varios años. -Otra reforma en agenda es la laboral. ¿Cuáles considera que son los desafíos más relevantes en ese sentido? -Esto se está necesitando urgente. Además, porque Argentina está con costos de mano de obra medidos en dólares, muy altos. A su vez, nuestro país vecino referente en temas industriales, que es Brasil, está avanzando con una reforma laboral a la que hay que prestarle mucha atención. Tanto la reforma laboral como la reforma previsional es algo que si sale adelante va a implicar una revolución microeconómica en Brasil, que va a significar que ellos sean mucho más competitivos que Argentina. Brasil también es una referencia de la reforma laboral que se está llevando a cabo en Francia. El sistema de regulación actual en Argentina lo que hace – y tampoco lo hace bien- es tratar de proteger los empleos actuales, crear rigideces bastante importantes para la gente que está empleada en el sector formal. Pero el problema más grave es que éste es un sistema que no crea incentivos para que los empresarios tomen nuevos empleados. Tenemos un sistema laboral de dos niveles: uno privilegiado que está protegido por regulaciones laborales muy fuertes, rígidas. Lo segundo es que eso mismo

hace que jóvenes y gente que quiere entrar al mercado laboral no puede hacerlo. Ése es el mayor problema de la actualidad en Argentina y que ya se ve en otros países, cómo generamos empleo para los jóvenes. Esto significa que tenemos que ir hacia una regulación laboral más flexible, pensando en tener una visión más dinámica de cómo se van a ir generando los empleos del futuro.

Tenemos un sistema laboral de dos niveles: uno privilegiado, que está protegido por regulaciones laborales muy rígidas, lo segundo es que eso mismo hace que jóvenes y gente que quiere entrar al mercado laboral no puede hacerlo. Ése es el mayor problema de la actualidad. Esto significa que tenemos que ir hacia una regulación laboral más flexible, pensando en tener una visión más dinámica de cómo se van a ir generando los empleos del futuro

Jorge Forteza Presidente del Consejo de Administración de la Universidad San Andrés. Es Profesor de Competitividad de Empresas, Regiones y Países, en el Master en Administración, Conferencista en la Universidad y en su Centro de Educación Empresaria. Anteriormente, se desempeñó durante 22 años en Booz Allen Hamilton Inc. en donde lideró proyectos de consultoría estratégica para empresas multinacionales, grandes grupos locales y Gobiernos en Europa, Estados Unidos y América Latina. Ha sido Profesor Titular de Estrategia de la Universidad Católica Argentina y Profesor Adjunto de la Cátedra de Sistemas Económicos Comparados en Licenciatura en Economía de la Facultad de Ciencias Económicas de la UBA. Es Master of Science en Administración de la Sloan School of Management del MIT, Licenciado en Economía Política de la Universidad de Buenos Aires con Diploma de Honor y Graduate en la Norwegian Shipping Management Academy de Oslo. Es coautor del libro: “Globalizar desde Latinoamérica - El Caso Arcor”, y sus versiones en inglés y portugués, y de varios trabajos sobre Visión Competitiva de países en Argentina, Brasil, Chile, México y Uruguay.


Anuario 2017 - Unión Industrial de Córdoba  
Anuario 2017 - Unión Industrial de Córdoba  

Anuario que recopila todo lo sucedido en la Unión Industrial de Córdoba y en el sector industrial durante el año 2017.

Advertisement