ISSN 0121-7674
Ediciรณn Especial Nยบ 49
UNIANDINOS
PRESIDENTE
Ricardo Granados Sarmiento GERENTE
María Alexandra Gruesso Sánchez REDACCIÓN Y CONTENIDO
Diego Alejandro Jutinico Durán Andrea León Ballesteros Harold Arley Astudillo Martín COMITÉ EDITORIAL
ISSN 0121-7674
¡Más unidos que nunca!
María Alexandra Gruesso Sánchez Paola Molano León Diego Alejandro Jutinico Durán CONCEPTO Y DISEÑO GRÁFICO
Iris Joane Hernández Huertas
Septiembre 2020
65 años no hacen viejo a nadie, Uniandinos más de medio siglo de historia
REDES SOCIALES
Marcela Rodríguez Mora CORRECCIÓN DE ESTILO
Laura A. Lee S. IMPRESIÓN
Ediciones Carrera 7
COMERCIALIZACIÓN
María Páez Vásquez Cel. 311 262 03 71 mapaez@uniandino.com.co mpaezvasquez@gmail.com
UNIANDINOS Bogotá: Calle 92 Nº 16-11 - PBX: 616 22 11 Barranquilla: Carrera 51b Nº 80-58 Smart Office Center Barranquilla Of. 1505 Cali: Calle 4A Nº 35-31 San Fernando Viejo Tel. (2) 556 99 46 - Cel. 300 677 05 53
www.uniandinos.org.co Bogotá, Colombia comunicaciones@uniandinos.org.co Algunas de las fotos usadas para esta edición fueron sumistradas por los entrevistados. Otras se tomaron de Unsplash y algunos vectores de Freepik. Las opiniones expresadas por los autores no necesariamente reflejan la posición de Uniandinos. Copyright © 2020 | Todos los derechos reservados Revista Séneca
04 Editorial
PÁG. 04
08 tema central
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¡Más unidos que nunca!
65 años no hacen viejo a nadie, Uniandinos más de medio siglo de historia
datos
65 años
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Informe Oficial Elecciones Uniandinos 2020-2022
PÁG. 10
Línea del tiempo: Juntos hacemos historia
Línea d Juntos histor
edición no 49
del tiempo: s hacemos ria
Más de 60 años de actividades
10 ENTREVISTA
PÁG. 16
PÁG. 20
• Capítulos y su historia • 65 años de Uniandinos, más allá del deber • Coworking: un espacio de trabajo
colaborativo al alcance de nuestros emprendedores • Una mirada rememorativa del arte y la cultura en Uniandinos • Concurso de cuento Ramón de Zubiría
Regionales
Así nos reinventamos para estar más cerca
76
16
Más de 60 años de actividades
áreas misionales
¡Una celebración sin igual!
PÁG. 70
• Así llegó Uniandinos al norte del país • Uniandinos Suroccidente: una historia de amor por la Universidad de los Andes
80 65 años
PÁG. 76
¡Una celebración sin igual!
mundo uniandino
PÁG. 80
Así nos reinventamos para estar más cerca
bit.ly/RevistaSeneca
Editorial
¡Más unidos que nunca! “En lo más alto de la patria, resplandece un lucero azul”
1
Por: Ricardo Granados Sarmiento*
E
sta oración recrea con sencillez increíble el espíritu uniandino que nos une y reta cada vez en cada contexto. Habla del lugar que ocupamos y de la luz que irradiamos; reta la perspectiva desde la cual construimos y el alcance y dimensión de nuestro impacto; inspira, desde la imagen que representa, a escalar hasta las alturas e iluminar el camino. ¡No puede ser otro nuestro lugar ni el tamaño de nuestra luz! Pensarse en lo más alto de la patria, representa la dignidad y la virtud con la que cada uniandino se compromete a participar en la construcción de un horizonte. Representa también la postura de vanguardia sin temor a las alturas, que hace de un uniandino referente en el entorno y momento en el que se involucre. Aceptar estar en lo más alto de la patria, emula la capacidad de quien, con pensamiento global, es gestor de transformaciones reales sobre ambientes específicos. ¡No basta entonces con participar! De un uniandino se deman-
da, en lo más alto y al más alto nivel, dignidad, virtud, excelencia, visión, método y estrategia. Ubicados allí, en lo más alto, donde nos corresponde, se espera adicionalmente que seamos faro, que irradiemos luz, que seamos esperanza y la proyección del camino hacia un nuevo esplendor. Estar en la cima entonces, es apenas la mitad del reto, pues el verdadero sentido se alcanza al impactar desde allí lo máximo
De un uniandino se demanda, en lo más alto y al más alto nivel, dignidad, virtud, excelencia, visión, método y estrategia
posible, iluminando, claro está, en la dirección correcta. Pero irradiar luz a gran escala demanda la unión de nuestras luces personales. Un faro gigantesco se potencializa, uniendo las luces hasta crear un único faro; enfocándolas en dirección al camino correcto y virtuoso que conduzca al país a una nueva concepción de su esplendor. Tan pronto se cerraron las recientes elecciones en Uniandinos, acordamos con cientos de los miembros, que la inteligencia colectiva es mucho más que la de cualquier grupo o persona; que la unidad es una herencia, no una opción; que en cada actuación nos jugamos la dignidad que representamos; que, para ser referentes y luz de este país, las luces deben brillar plenas desde adentro y se deben agregar en la dirección correcta. Como uniandinos, llenos de espíritu uniandino, gestamos la unidad, los líderes y equipos de las campañas a presidencia de
* Presidente Asociación de Egresados de la Universidad de los Andes, Uniandinos 1. Carranza, Eduardo (aut.), Escobar, Luis Antonio (comp.), Himno Universidad de los Andes, Bogotá, Colombia.
Editorial
Germán García, Carlos Mosquera y Leonardo Gómez. El espíritu uniandino hizo que las elecciones fueran ejemplo de decencia, respeto, competencia, prospectiva, estrategia y compromiso. Con método y virtud, el debate resuelve las diferencias, acerca los propósitos, inspira las transformaciones. La misma unidad viene propiciándose en todos los estamentos, aceptando que las diferencias y problemas internos, son una pequeñez frente al mar de retos que debemos y sabemos afrontar, por nuestro país y el mundo. ¡Estamos más unidos que nunca! Aceptamos el reto de ser y comportarnos como referentes, como ejemplo, como luz, como faro, como foco que ilumina los caminos correctos. Aceptamos el reto de ubicarnos, como colectivo, en lo más alto de la patria y desde allí, resplandecer como un lucero azul.
Participar del proceso electoral a la Presidencia Nacional de Uniandinos, además de aspirar a la misma con personas de las más altas condiciones personales y profesionales como Germán, Carlos y Luis Ricardo, ha sido una oportunidad única e invaluable para disponer juntos al servicio de la Asociación, por primera vez unidos al cien por ciento como un verdadero equipo. Gracias a la grata invitación de nuestro actual presidente, a las mejores ideas, al trabajo y compromiso mancomunado en pro del Uniandinos que todos queremos... ¡Unidos somos más! Por Leonardo Gómez Paris La unidad programática de Uniandinos, propuesta por el nuevo presidente de la organización, Luis Ricardo Granados, es una iniciativa digna de apoyo, pues abarca todos los programas propuestos por los distintos candidatos a presidencia, vocales de la Junta Directiva Nacional y asambleístas, con el propósito de desarrollarlos en el presente período de gobierno 2020-2022. Esta unidad programática no altera la pluralidad ideológica propia de nuestra organización ni nuestra independencia de criterio, que nos mantiene firmes en la tarea de apoyar los aciertos y evitar que se cometan errores, siempre con el propósito de mejorar y engrandecer nuestra benemérita institución. Por Germán García Durán Querida familia uniandina, con la apertura y el nuevo modelo de trabajo mancomunado, las nuevas directivas y las fórmulas a la presidencia para el período que está iniciando, logramos construir conjuntamente las mejores perspectivas y programas estratégicos para nuestra Asociación. Es así como, con estas nuevas formas de abordar los retos, redefinir las metas de mediano y largo plazo, se tiene un camino despejado, tranquilo y propositivo. El mensaje a toda la comunidad y a la Universidad confirma que la presidencia y todos los equipos de trabajo estaremos caminando asertivamente hacia la consecución de tales propósitos; ofreciendo siempre la mejor disposición para lograr los objetivos en escenarios de unión y crecimiento. Por Carlos Mosquera Franco
Ricardo Granados Sarmiento, Germán García Durán, Carlos Mosquera Franco y Leonardo Gómez París unidos por el movimiento JUNTOS
Datos
CCIONE ELE
S
Informe oficial
VOTA
IA N DINO
S
UN
2020-2022
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Cifras generales
4865
1755
308 Revista SĂŠneca
6
Datos
Votación por Presidencia Nacional Lista Nº3 Lista Nº1 Lista Nº2 Lista Nº4 Voto en blanco
659 Total votos 541 Total votos 246 Total votos 133 Total votos 103 Total votos
Ricardo Granados Presidente Germán García Presidente Carlos Fernando Mosquera Presidente Leonardo Enrique Gómez Presidente
Gloria Eugenia Olaya Vicepresidente Manuel Fernando Cortés Vicepresidente Carlos Javier Calderón Vicepresidente David Fernando Rojas Vicepresidente
Myriam Laspriella Zamora Suplente Carmen Elvira Ricaurte Suplente Lina Paola Mora Suplente Juanita González Suplente
Voto en blanco
Votación por Junta Directiva Nacional Plancha Lista Nº1 Lista Nº5 Lista Nº12 Lista Nº8 Lista Nº4 Lista Nº2 Lista Nº6 Lista Nº3 Lista Nº13 Lista Nº14 Lista Nº10 Lista Nº9 Lista Nº7 Total
Cabezas de Listas (Principal) Blanca Margarita Ruiz Ospina John Faccelo Osma Pinilla Carlos Juri Feghali Agustín Ignacio Vélez Bustillo Juan Manuel Almonacid Sánchez Alfonso Guzmán Pinto Juan Pablo Pretelt Villa Laura Vanesa Suárez Delgado Marina Villamizar Rincón Leonidas Jaramillo Ortiz Camilo Salamanca Ruiz Jaime Eduardo Ardila Ramírez Darío Acosta Escobar
Renglones Inscritos 3 1 1 2 1 2 1 1 1 2 1 1 1 18
Votos 259 157 149 134 127 116 98 90 88 83 74 66 63 1504
Renglones Electos 1 1 1 1 1 1 0 0 0 0 0 0 0 6
X Cociente 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
X Residuo 1 1 1 1 1 1 0 0 0 0 0 0 0 6
Cociente – 267,00 |Elegidos x Cociente – 0 | Elegidos x Residuo – 6
VOTACIÓN POR ASAMBLEÍSTAS Plancha Lista Nº2 Lista Nº16 Lista Nº1 Lista Nº8 Lista Nº4 Lista Nº13 Lista Nº15 Lista Nº3 Lista Nº12 Lista Nº6 Lista Nº10 Lista Nº9 Lista Nº7 Lista Nº5 Lista Nº11 Lista Nº14 Total
Cabezas de Listas (Principal) Darío Meza Latorre Meza Latorre Orlando Cuéter Iletaly Jaime Augusto Santos Suárez Germán Villarreal Silva Paula Daniela Monici Peña María Lucía Bastidas Arosemena Lila Gabriela Méndez Flórez Mauricio Vela Prieto Luz Stella Rodríguez Vargas Larissa Joya Olarte Luz Jeanette Parra Gutiérrez Álvaro Jesús Baca Carmona Álvaro Patarroyo Buitrago Ruth Elena Echeverri De Arboleda Iván Ernesto Daza Almendrales Germán Chaves Ballesteros
Renglones Inscritos 6 10 7 8 6 5 10 5 9 5 5 5 5 5 6 5 102
Votos 157 154 149 137 129 118 103 101 90 63 59 50 44 43 40 37 1474
Renglones Electos 5 5 5 5 4 4 3 3 3 2 2 2 2 2 2 1 50
X Cociente 4 4 4 4 4 3 3 3 2 1 1 1 1 1 1 1 38
X Residuo 1 1 1 1 0 1 0 0 1 1 1 1 1 1 1 0 12
Cociente3 – 31,62 | Elegidos x Cociente – 38 | Elegidos x Residuo – 12 7
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Tema Central
65 años no hacen viejo a nadie, Uniandinos más de medio siglo de historia
Por: Diego Jutinico*
L
a iniciativa de un grupo de estudiantes que cumplían con el programa, tres años en la alma mater y dos en establecimientos educativos de Norteamérica, en la ciudad de Illinois, fue el punto de partida para crear una Asociación de ayuda mutua durante aquel exilio voluntario. Al regreso de este grupo de jóvenes profesionales, se dio forma a la idea de una asociación de egresados con el objetivo de ayudar a la Universidad y generar un espacio para fortalecer los vínculos de sus egresados. En el año de 1955, simultánea a la posesión como rector el expresidente Alberto Lleras Camargo, nace la Asociación bajo el nombre de Aexandes. Hoy, 65 años después, el legado sigue intacto y constituye el mejor indicador de la importancia que tiene y representa la alma mater para los egresados de la Universidad de los Andes. Por encima de cualquier otra consideración, esta esencia es la expresión de quienes son conscientes de la deuda de gratitud que tienen con la Universidad y del esfuerzo de los mismos egresados por mantener vivos los vínculos con ella. La verdadera razón de la existencia de la Asociación, como lo ha hecho
Tema Central
desde siempre, es su incansable fin por engrandecer y fortalecer cada día a la Universidad de los Andes, todo esto expresado en el deseo de voluntad y cooperación que anima año tras año a sus más de catorce mil afiliados. Desde el nacimiento de Aexandes, hoy Uniandinos, hace más de medio siglo, todos sus afiliados han dado su mejor esfuerzo en consolidar con sus actos, la sabia y generosa voluntad de servir, no limitarse a hacer por sus semejantes solo aquello a que la ley los obliga, sino ir más allá y materializar también lo que el corazón dicta. La Asociación ha manifestado siempre su firme voluntad de acercamiento con la Universidad a lo largo de estos 65 años, prueba de ello han sido las diversas actividades y acciones con el fin de obtener recursos para la misma. Además de esos esfuerzos conjuntos, la Asociación también ha hecho continuos aportes a fondos educativos en todo el país, en donde se han visto beneficiados miles de jóvenes con becas para realizar sus estudios; todo esto sumado a los aportes a causas sociales que han contribuido al desarrollo de la nación y en ocasiones se han convertido en ayudas de gran importancia para la sociedad, un ejemplo de ello ha sido la donación en este 2020 de mil quinientos millones de pesos para mitigar la pandemia covid-19. Los uniandinos han sido testigos y participes activos de la modernización de las estructuras, así como garantes del éxito del pensamiento ante las difíciles horas de adversidad nacional, como las actuales. Los foros y congresos de la Asociación han constituido en Colombia un ineludible punto de referencia en el quehacer público y privado. Esto le permite a todos los uniandinos ser un importante foro para la sociedad y un centro de debate de un país que presenta, a cada instante, nuevas realidades y retos en un mundo que cada vez está más agitado. Por ello, Uniandinos seguirá adelante en su labor altruista con la comunidad, continuando con su política de crecimiento y consolidación.
OROCH
En estas páginas está el esfuerzo recolectado de muchos uniandinos empeñados en tener siempre una sólida y generosa Asociación para servir al país, a la Universidad y a la comunidad en general. Es por ello, que no hay nadie mejor para contar estos grandiosos 65 años, que ellos mismos.
SOLO EN
todos sus afiliados han dado su mejor esfuerzo en consolidar con sus actos, la sabia y generosa voluntad de servir * Comunicador Digital, Uniandinos/ redactordigital@uniandinos.org.co
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65 años
LÍnea del tiempo Juntos hacemos historia
1955 Afiliado 001 Carlos García Reyes. Fernando Suárez Restrepo, uno de los primeros graduados que regresó en 1954 de Estados Unidos.
1961
1968
1962
Primera sede de la Asociación. La Merced en una casa de estilo inglés arrendada.
III Congreso Nacional en Bogotá en conjunto con la Universidad para celebrar los 20 años de su fundación.
1970
1963
Visita a la Asociación y a la Universidad Jorge Luis Borges. Grado honoris causa.
1971
V Congreso Nacional Uniandino en Girardot, sobre "La relación de la Universidad con sus egresados".
IV Congreso Nacional "La Universidad y la Industria" y "El estatuto Nacional Uniandino", realizado en Barrancabermeja. Se entregó la Orden Séneca a: Mario Laserna, Roberto Arenas, al profesor Henry Yerli y a los gestores del capítulo en la ciudad sede, que apoyaron la realización del evento. El traslado a esa ciudad se realizó en tren.
1981
1979 XI Congreso Nacional Uniandino en Cartagena:"El desarrollo regional integrado para la costa atlántica", "La Universidad y la energía nuclear" y "El futuro de Aexandes".
Revista Séneca
Inicia el desarrollo de cursos denominados preuniversitarios para subsanar deficiencias de conocimientos en la preparación de los bachilleres. Esto constituyó una fuente importante de ingresos para la Asociación.
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XII Congreso Nacional en Barranquilla “Presente y futuro de la Universidad de los Andes y Aexandes”.
65 años
Uniandinos ha tenido diversas etapas a lo largo de su historia y cada una de ellas ha sido de gran importancia para el desarrollo de la asociación. Esta cronología presenta algunos de los antecedentes y hechos históricos que han marcado un camino lleno de gloria y orgullo para todos los afiliados uniandinoss.
1966 Sede de la calle 18, a dos cuadras de la Universidad y cerca a la Academia Colombiana de la Lengua. Inicialmente arrendada y luego comprada. Se invitó a los afiliados a suscribir letras por cinco mil pesos para apoyar el pago y buscar la adquisición de la casa (Asociación de Amigos de la Universidad de los Andes).
1965
I Congreso de la Asociación y temas ”El aspecto formativo de la educación de la Universidad” y “La relación con sus egresados”.
1967
II Congreso Nacional en Cartagena. Creación de la Orden Séneca. Inicia lo que algunos afiliados denominan ”La Segunda República”.
1975 Entrega de la Orden Séneca a Alberto Lleras Camargo, exrector y expresidente de la República, conmemorando los 20 años de su paso por la rectoría uniandina.
1976
Inicios de la Regional Suroccidente.
Congreso Uniandinos en Santa Marta.
1977
1975 1982
XIII Congreso Nacional en Medellín “Retos y oportunidades de Colombia en la década de los 80 “.
1984 11
X Congreso Nacional en Cali: ”Presente y futuro de la Universidad de los Andes”, ”El Valle en el año 2000”, “El exalumno y su desempeño en la empresa privada” y propuesta de creación de una sede de la Universidad en Cali.
Crisis financiera. Se preveía que para el año siguiente sería igual al valor de los activos y el capital, constituido con la venta de la sede de la calle 18.
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65 años
1987 1990
Creación de la Galería Espacio Alterno. Comité conformado por: Carmén Sofía Gómez, Livia Miller, Ana María Escallón, Camilo Calderón y María Teresa Guerrero. Creación de la Dirección Ejecutiva de la Asociación.
1988
XIII Congreso Nacional en Bogotá. Nacimiento de nuevos y estratégicos servicios: el colectivo de medicina prepagada, la tarjeta de crédito por afinidad.
Se modifica el nombre de la Asociación de Aexandes por Uniandinos. El "ex" es excluyente. Este hecho se apoyó en un trabajo de consultoría de J. Sánchez y Publicidad. Gala 35 años.
1990
1995 1998
Primer Concurso de Cuento Uniandino Ramón de Zubiría. Más de 120 cuentos recibidos, con la iniciativa de los afiliados Jorge Enrique Franco y María Cristina Vega.
XX Congreso Nacional Uniandino, Ibagué. “La lucha contrala pobreza: una alianza social” . Nace la Alianza Social Uniandina. Inicia los aportes anuales al programa dédalo.
Creación del Fondo Educativo Uniandino (FEDU), luego de la aprobación dada por la asamblea general ordinaria del año anterior. Inicia con préstamos para postgrado de los afiliados y poco a poco, a lo largo de los años, va extendiendo sus líneas de préstamo.
1999
1997 2003
2005 Creación del Coro de Exalumnos de la Universidad de los Andes.
2005 Revista Séneca
Adquisición de la casa de los hermanos Latorre, predio que permite ampliar la sede con el Salón Fundadores, la Galería Espacio Alterno y la zona del bar y del restaurante.
Celebración 50 años de Uniandinos en la Regional Suroccidente.
Construcción del auditorio con una capacidad para cerca de doscientas personas, con las especificaciones técnicas necesarias para llevar a cabo múltiples actividades.
12
Nace Chiquiandinos.
Gala 50 años.
65 años
1992
Ampliación de servicios, diversificación de actividades, transfomación del periódico de Uniandinos en la revista Séneca, charlas de los miércoles.
1995
Firma escritura compra casa calle 92 a William Gallo. 5 de febrero de 1993.
Celebración de los 40 años de la Asociación. Relanzamiento de Uniandinos. Plan estratégico administrativo. XIX Congreso Nacional en Cartagena "Cultura y desarrollo: crisis y oportunidad".
1993 2000
XXI Congreso Nacional Uniandino, Armenia “Encuentro de solidaridad Uniandina para el Eje Cafetero”.
1995 2002
Reunión de expresidentes.
Adquisición de otro de los predios a Inversiones Gómez Velez, en el área donde actualmente funciona el salón Mario Laserna. XXII Congreso Nacional Uniandino Girardot: La comunidad uniandina frente al “Plan de desarrollo hacia un estado comunitaro”.
2001 2005
Adquisición de un nuevo predio, casa esquinera sobre la avenida peatonal de la carrera 16 y la calle 92.
XXXIII Congreso Nacional Uniandinos. Celebración del cincuentenario de la Asociación.
2005
2003 2006
Adquisición del predio donde hoy está el área del campito.
XXIV Congreso Nacional Uniandino, Santa Marta “La preservación del medio ambiente en el Planeta: riesgos y oportunidades para Colombia”.
2007 bit.ly/RevistaSeneca
65 años
2008
Adquisión primer sede de la Regional Suroccidente.
XXV Congreso Nacional Uniandino, Cartagena “El calentamiento global y su impacto en nuestras costas”.
XXVI Congreso Nacional Uniandino. Eje Cafetero, Armenia “Cuenca Asia Pacífico y países CIVETS. Oportunidades para Colombia”.
2011
2009 2013
XXVII Congreso Nacional Uniandino. Medellín “Innovación para el desarrollo”.
2013
2014
Evento "Volver a los Andes" en apoyo con la Universidad de los Andes.
Adquisición de la sede para la Regional Suroccidente en Cali.
2015
XXVIII Congreso Nacional Uniandino, Albania, La Guajira “Minería responsable, comunidad y medio ambiente”.
2017 XXIX Congreso Nacional Uniandino, Cali "Cultura para la equidad y la sostenibilidad".
2019 2018
2020 Revista Séneca
Diálogos Uniadinos
Inauguración nueva Se radica ante la Dirección de sede Regional Norte. Patrimonio y Renovación Urbana, el Plan Parcial de Renovación Urbana del cual forma parte Uniandinos. El transcurso del tiempo va unido a la percepción humana del cambio y es el indicador esencial del devenir histórico. Esta línea del tiempo es solo una pequeña muestra de la evolución continua a lo largo de los años, además de la Primeras Elecciones totalmente mejora constante y los grandes hitos que nos han marcado como asociación. virtuales para conformación de la nueva Asamblea y Junta Te invitamos a que amplíes estos gloriosos 65 años en Directiva Nacional.
2019
2018 2020
XXX Congreso Nacional Paipa, Boyacá “Unidos por nuestra identidad, inspiramos un mejor futuro”.
Celebración de los 65 años de Uniandinos.
bit.ly/HistoriaUniandinos
Entrevista
Más de 60 años de actividades
Por: Equipo de Comunicaciones
Del 3 al 5 de septiembre en Uniandinos se celebró el sexagésimo aniversario de la fundación de la Asociación de Egresados de la Universidad de los Andes. Fue una importante programación en la que los Capítulos fueron los protagonistas.
J
uan Enrique Castañeda, vicepresidente de Capítulos 2020-2022, comentó que esta fue una celebración integral, en la que diseñaron, con la participación de todos los estamentos de la Asociación, eventos para los afiliados de todas las edades. “Las bodas de platino, ha sido un espacio de integración y participación de los uniandinos. Con actividades lúdicas, deportivas, de crecimiento personal y académico”, expresó el vicepresidente. Este año la mayoría de las actividades del cumpleaños se centraron en los Capítulos, una de las áreas misionales más importantes que tiene la Asociación y que ha venido creciendo a través de los años. Por lo que, se presenta aquí la entrevista hecha al vicepresidente de Capítulos durante los últimos años Juan Enrique Castañeda, ingeniero industrial, especialista en Finanzas y Alta Gerencia de la Universidad de Los Andes. El vicepresidente le contó al equipo periodístico de la Revista Séneca el crecimiento del área a lo largo de los años, a propósito de la celebración del cumpleaños de Uniandinos, además de las proyecciones a futuro de los Capítulos y su aporte al crecimiento de la Asociación. Revista Séneca (RS): ¿Cómo ha sido su trayectoria en Uniandinos? Juan Enrique Castañeda (JEC): La trayectoria en Uniandinos comenzó desde el año 88 cuando fui estudiante de Ingeniería Industrial y decidí incorporarme a la Asociación, me llamaron y me
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Entrevista hicieron un gancho el día de graduandos que me llamó mucho la atención. Me gustó la idea de poder compartir y participar de los elogios a varios grupos que me causaron interés. Ahí comencé a ser parte del capítulo de Inandes por muchos años y, de hecho, fui presidente de este en el año 96. Luego fui parte de la Junta Directiva Nacional y comencé como tesorero. Allí mismo, fui secretario, miembro de Junta, vicepresidente nacional y de Capítulos al igual que en la actualidad. Esa ha sido mi trayectoria durante los últimos veinte años en Uniandinos. (RS): Como vicepresidente de Capítulos ¿Cómo ha visto la evolución de los Capítulos desde sus inicios hasta la actualidad? (JEC): Como hemos visto en los diferentes libros, por ejemplo, en el libro de los 50 años y el de los 63 años, muchas personas han sido testigos de la evolución que hemos tenido dentro de la Asociación. En la casa de la calle 92 llegamos cuando éramos unos seis mil afiliados, veníamos de una casa en la calle 69 y, hasta el momento, hemos venido creciendo gracias a que hemos albergado a muchos Capítulos que están ligados por su carrera profesional. En esa época, cuando comenzamos en los años noventa solo existían los Capítulos profesionales, unos pocos Capítulos de afinidad y la Galería Espacio Alterno que era muy activa. Con el tiempo, lo que se ha visto en la evolución es que casi todas las carreras que tiene la Universidad tienen hoy un capítulo. Hoy en día tenemos la mayoría de las carreras con Capítulos. Lo que más ha cambiado con el tiempo y, que es muy importante, es que la gente ha modificado sus gustos y estilos. En la Asociación tenemos varias tendencias, esto es, lo que ha motivado a las personas
a estar en ella no es precisamente su parte técnica porque ya la tienen, lo que quieren es encontrar una afinidad, quieren encontrar un grupo, quieren tener muchas cosas que la gente joven está viviendo como temas de responsabilidad social, temas ambientales, temas de ayuda a los demás de forma loable. Uniandinos tiene muchos grupos que se están gestando y Capítulos de Afinidad.
hacemos lo que se llama una agremiación para compartir puntos de encuentro personales, sociales y de servicios, que nos dan satisfacción, que son motivo para estar reunidos y por los cuales tiene todo el sentido que seamos la Asociación más grande del país. Ha sido esta evolución a lo largo de la historia la que ha permitido que hoy, con más de catorce mil afiliados, tengamos un gran número de Capítulos profesionales, Capítulos de afinidad y nuevos grupos de interés gestándose y desarrollándose desde hace más o menos año y medio. (RS): ¿Cómo cree que el crecimiento de los Capítulos aporta al cumplimiento de la Mega de Uniandinos? (JEC): Las motivaciones de los egresados han cambiado en el porqué de estar en la Asociación, muchas de estas se deben a que
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las personas se han interesado por temas de emprendimiento, sea el propio o el emprendimiento de otras personas. Somos testigos y contribuimos para ese crecimiento del emprendimiento en Colombia, hoy tenemos más de doscientas incubadoras de empresas. Los Capítulos han ayudado a que esto suceda y se dé de forma directa e indirecta porque tenemos Capítulos pertenecientes a Uniandinos como Networking y Empreandinos. Además de tener varias iniciativas, sumadas a la gestión que hace la gerencia (Coworking, por ejemplo), el vínculo con la Universidad permite que tengamos un grupo grande que ayuda sustancialmente a ese conjunto de valor compartido de la comunidad. Desde los Capítulos contribuimos a la Mega porque hacemos lo que se llama una agremiación para compartir puntos de encuentro personales, sociales y de servicios, que nos dan satisfacción, que son motivo para estar reunidos y por los cuales tiene todo el sentido que seamos la Asociación más grande del país. Ya hay un grupo de fotografía que está encontrando unos ideales y unas cosas interesantes, un grupo de apoyo que ayuda a profesionales con voz de aliento y apoyo moral; estamos fortaleciendo el Capítulo de Música, que tiene unos objetivos muchos más grandes y trascendentales, entre otros. Estos son ejemplos que nos permiten tener una inclusión, nos permiten tener mayor capacidad de reunirnos unos con otros, que es algo importante, nos estamos uniendo y viviendo experiencias para todas las generaciones. Estamos proponiendo desde la junta directiva crear un clima en el que todos nos respetemos y en el que todos seamos tolerantes independiente de la corriente de pensa-
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Entrevista miento, ya que no todos pensamos igual y, por ende, hemos tenido algunas comunicaciones disfuncionales. Sin embargo, llegamos a un acuerdo en donde todos tenemos un sentido de prioridad por la Asociación y eso trasciende más allá, por lo que no lo llevamos a un plano personal, sino profesional, técnico o de servicios. (RS): Juan Enrique mencionó el proyecto de Visión Compartida en emprendimiento. ¿Nos puede hablar más de este?, ¿en qué consiste la visión enfocada en emprendimientos? y ¿Qué relación tiene con la parte cultural? (JEC): Hay varias cosas. La primera es fortalecer a los emprendedores en su proceso a través de varios servicios: un espacio de coworking, lugar de trabajo colaborativo al que pueden asistir con los miembros de su equipo emprendedor; talleres de fortalecimiento en cada una de las etapas, los cuales brindan herramientas que el emprendedor puede apropiar para fortalecer su producto o servicio; adicionalmente, asesorías personalizadas en temas específicos en los cuales el emprendedor tiene una necesidad de orientación. Estas asesorías son dictadas por voluntarios afiliados a Uniandinos. Haciendo un complemento, lo que ha ayudado para hacer que la semilla crezca y que seamos cada vez más grandes es la sinergia que se tiene con el Centro de Emprendimiento de la Universidad de los Andes y los círculos de participación de la Universidad, ya que ellos tienen un grupo de emprendimiento que les dice a los estudiantes “revise que si usted quiere hacer su emprendimiento debe tener en cuenta estas variables” y los ponen en contacto con la Asociación, lo cual resulta de gran ayuda para su fortalecimiento. En Colombia hay muchos emprendimientos, pero
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realmente de mil o dos mil ideas que surgen, son diez las que realmente trascienden y logran sostenibilidad en el tiempo, no obstante, esa no es la idea con Uniandinos; la idea es apoyar el desarrollo de estas ideas y crear comunidad entre los emprendedores. En la parte de fortalecimiento de la Asociación estamos creando una cultura de emprendimiento, pues aquellos que están recibiendo actualmente capacitación serán quienes dirijan o sean semillero para otros. Entonces, se están buscando conferencistas y alternativas para este 2020, mirar cómo podemos fortalecer la visión con casos exitosos, pero que hayan recibido la capacitación ofrecida en la Asociación y comprobar si esta fue de trascendencia para sus proyectos. Actualmente, tenemos un gobierno preocupado por estos temas y que, no solamente impulsa, sino que desde otros organismos están preocupados porque la gente haga empresa. Es un tiempo propicio para todos y para poder crear una cultura de emprendimiento desde la Asociación. (RS): Sabemos que Capítulos ha pasado por varios cambios, ¿qué viene para el área?
se están buscando conferencistas y alternativas para este 2020, mirar cómo podemos fortalecer la visión con casos exitosos, pero que hayan recibido la capacitación ofrecida en la Asociación
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(JEC): En cuanto a Capítulos tenemos una dirección que ha fortalecido la operación. Comenzamos con tres auxiliares que ahora son profesionales. Se ha mejorado el perfil del cargo. Son personas que lógicamente van trascendiendo, van madurando y por sí solos van creciendo, también, se ha apoyado el mejoramiento de sus competencias. Asimismo, se han integrado al equipo de colaboradores, profesionales de diferentes universidades que nos apoyan con el fortalecimiento de las comunicaciones, ahí son muy importantes las carreras como arte, comunicación social y demás, que nos ayudan a entender cómo diferentes grupos de trabajo y equipo funcionan exitosamente para fortalecer a los Capítulos y darles herramientas para que puedan encontrar sus objetivos o fines que se han trazado. Por otro lado, se ha creado un nuevo cargo: community manager, exclusivo para los Capítulos, las persona que ocupa este puesto es quien nos ayuda con las redes sociales y las comunicaciones a nivel interno y externo de Uniandinos para que sean más fluidas con las juntas directivas. De igual forma, el equipo cuenta con una asistente profesional, que apoya en los temas operativos de los eventos y demás. Completando así, un equipo de nueve colaboradores. Para este 2020 contamos con ocho Grupos de Interés (GI), dieciocho Capítulos Profesionales y diez de Afinidad. Les cuento que se están gestando nuevas iniciativas para la creación de comunidad y, adicionalmente, se ha aprobado la actualización de la Reglamentación de Capítulos Profesionales, de Afinidad y Grupos de Interés por parte de la Junta Directiva Nacional; con el fin de aclarar el proceso de transformación de los Grupos a Capítulos y viceversa.
Entrevista Aprovecho para aclarar que no necesariamente todos los GI deben trascender a Capítulos, sino depende de los objetivos de cada uno. Cosa muy importante, pues somos respetuosos con la autonomía individual. Nosotros no trazamos al interior de sus juntas directivas los objetivos, sino que ellos mismos se regulan y definen hacia dónde van. Cada uno puede hacer lo que a su criterio es correcto, lógicamente hay unas estructuras mínimas en donde debe haber un presidente, un vicepresidente, unos vocales, miembros mínimos de junta directiva o de asamblea. Esto para que haya un ordenamiento, para esto tenemos unos estatutos que, si bien no son perfectos, son los que nos orientan y nos guían desde hace unos quince años, cuando fue la última actualización. Ahora estamos ad portas de empezar un nuevo episodio para revisar si reformamos los estatutos con el fin de establecer un mejor actuar, transparente para todos los asociados y que todos se sientan tranquilos de que estamos actualizándonos y reinventándonos. Esperamos que se dinamice el reglamento interno de Capítulos aprobado por parte de la Junta Directiva y convertir algunos grupos, por ejemplo, el de Café Séneca —que está dirigido a unas poblaciones muy específicas—, a incluir profesionales senior que, en el momento, están buscando y encontrando elementos por los cuales reunirse y alcanzar objetivos. A ellos y a todos queremos apoyarlos para que sigan creciendo. (RS): ¿Cuál cree que es la meta de Capítulos en unos años? ¿A dónde quieren llegar? (JEC): El objetivo de cada capítulo es lograr las metas que se traza. Si el capítulo considera que se debe unir a otro para fortalecerse, pues nosotros les ayudamos. Es el caso de Ingeniería Química, IQUIMAndes, que se fusionó con los egresados del Departamento de Química, la Junta Directiva Nacional autorizó que se consolidaran como uno solo, para que fueran un capítulo más numeroso, fortalecido y con objetivos más grandes. El propósito a futuro es tener Capítulos de cualquier índole, es decir profesionales, de afinidad y grupos, pero con la connotación de que serán un poco más plurales, mirando todas las áreas de una organización, es decir, más integrales. De ahí tiene que ver mucho esa gestación o esa común unión de los Capítulos para que no se repitan eventos similares todo el tiempo sino que se fortalezcan. Como ejemplo de integración, vamos a hacer un día el tren de Nemocón para que haya una actividad cultural que permita unir a todos los Capítulos, hacer un evento de seiscientas personas y no cuatro, cincuenta o cien. En esto va a estar trabajando la gerencia general, en hacer eventos que sean trascendentales, grandes e importantes y que cuiden nuestros recursos, ya que son limitados y las cuotas no se han incrementado, como si se han incrementado los Capítulos y los servicios, entonces estamos manteniendo ese equilibrio perfecto para que los egresados sigan siendo afiliados muy importantes y encuentren sus objetivos, así sean pequeños pero que se mantengan en comunicación y en contacto. Por último, cada capítulo se integrará más con su departamento de la Universidad, convirtiéndose en voz importante para el desarrollo de la profesión o convocatoria de sus egresados en el ámbito empresarial, para la transformación y el crecimiento del país.
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Áreas Misionales Capítulos
Por: Adandes
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odo inició entre septiembre y octubre del 84, momento en el que la Facultad de Administración de Empresas contaba con alrededor de cuatro promociones, e invitaron a egresados de varias facultades a una reunión a la entonces: Aexandes, con el fin de crear una agenda de actividades conjunta. Por parte de Administración participaron dieciocho profesionales graduados de Economía Industrial, título que se otorgaba por esos años.
Con el tiempo, el capítulo se ha consolidado con el apoyo de compañeros como Bella Parra, Germán Cháves, Walter Martínez, entre muchos otros, quienes fundaron en compañía de Inandes, Psicoandinos, Empreandinos y Mecánica en 2010 el grupo de interés Uniandinos Networking. Adandes se ha distinguido por su espíritu uniandino: "más allá del deber" y por el agradecimiento y amor que siente por la Universidad de los Andes.
La sede de Aexandes, era un edificio de tres pisos, que había sido un colegio, ubicado en la calle 81 con carrera 11. Allí se reunía el grupo de administración, que iba creciendo con el llamado de amigos y colegas. Entre ellos destacan: Álvaro Baca, Ana María Saldarriaga, Guillermo Castillo, Gloria Paulina Baca y Charly García, quienes le dieron el nombre al capítulo como Adandes, entendiendo "Adan" como una reducción de Administración y Andes por la Universidad. Ellos serían recordados como los fundadores del capítulo.
Para 2019, la Junta Directiva de Adandes tiene una valiosa combinación de expresidentes del capítulo, que incluye a uno de sus fundadores, algunos miembros con varios años de colaboración dentro de Adandes y otros, con poco tiempo de afiliados a la Asociación. Todos ellos comprometidos con el profundo deseo de colaborar y crear una red de egresados más grande y fuerte. Para lograrlo, el capítulo definió indicadores, flujo operativo y construyó una manera ágil de acercamiento entre sus miembros que, entre otras cosas, ha servido para registrar de forma dinámica a sus afiliados a los respectivos eventos.
Luego de seis o siete meses la sede de la Asociación se trasladó a la sede de la carrera 15 con calle 93, provisionalmente, pues estaba en obra gris. Uniandinos era muy pequeño, solo contaba con una gerente y su secretaria, tampoco tenía muebles, estaba, claramente, en sus inicios. Se hizo una colecta, se aportaron recursos en cabeza de Eduardo Aldana y se compró la sede propia en calle 71 con carrera 11. Adandes seguía con sus reuniones, convocando egresados, incluidos los graduados de la maestría en alta gerencia. Los primeros presidentes fueron Guillermo Castillo, Freddy Durán y Álvaro Baca, quienes con su entusiasmo y persistencia motivaron y siguen motivando la participación de más administradores. Desde entonces, el capítulo ha sido parte importante en la vida de Uniandinos, participó incluso cuando se decidió en la Asamblea General el nombre de la Asociación. Las convocatorias se hicieron a través de llamadas telefónicas y, para tener mayor alcance en posibles miembros, se imprimió un pequeño boletín con las actividades que se compartían entre los afiliados, amigos y colegas. La relación con la Universidad también incrementó, de hecho, se realizaron algunas actividades en conjunto e, incluso, se organizaron algunas para invitar a los nuevos profesionales a participar.
Ponencia - Taller, El Manejo Del Poder
A partir del sentido de colaboración y cocreación que caracteriza este voluntariado, Adandes propuso tres líneas temáticas que agruparon los diferentes intereses del capítulo: transformación digital y empresarial, transformación ambiental y social, e integración. En todos estos se presentaron diferentes formatos y maneras de proponer espacios que permitieran conversaciones constructivas. Para este objetivo se coincidió con la Facultad de Administración de la Universidad de los Andes, Capítulos y grupos uniandinos, al igual que con generosas empresas, organizaciones, fundaciones, profesores y conferencistas. La pandemia del 2020, inicialmente, condujo a acelerar el interés y deseo del capítulo por incluir medios digitales en las experiencias y oportunidades que, como Adandes, se han forjado, así como a proponer numerosas invitaciones. También llevó a reflexionar a partir de la compasión y el sentido de ayuda desde diferentes dimensiones a la comunidad uniandina. Con el paso del tiempo, los demás ejes temáticos se han podido abordar, sin embargo, la integración se ha visto reducida a cálidas sonrisas en pantallas y un profundo anhelo de volver a compartir a juntos.
Áreas Misionales Capítulos Futuro del capítulo El año pasado se logró el reconocimiento de Uniandinos Andesgolf como grupo integrante de la Federación Colombiana de Golf (Fedegolf), razón por la cual el capítulo posee hándicaps propios expedidos por la federación. Esto ha permitido que Andesgolf sea reconocido a nivel nacional e internacional. En la actualidad, el capítulo cuenta con varios torneos internos como: la Copa Mensual Andesgolf que se juega los primeros miércoles de cada mes y cuenta con casi cien afiliados; la tradicional Copa Presidente que, con un promedio de cincuenta inscritos, se realiza en el primer semestre de cada año; el torneo anual de Integración Uniandina que cuenta con la participación de alumnos y exalumnos de la Universidad de los Andes y se lleva a cabo durante el segundo semestre y, para finalizar el año, el capítulo organiza la tradicional Copa Junta Directiva Navideña.
Por: Carlos Calderón Vargas*
Creación del capítulo
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n el año 2005, un grupo de miembros de Uniandinos, entusiastas por el golf, decidieron crear el Capítulo de Andesgolf. Entre los fundadores sobresalen Angélica Escobar; primera presidenta del capítulo, Ángela María Dueñas, Catalina Ariza, Alejandro Ney, Edgar Sánchez y Caye Calderón. Con el fin de agruparse para el entreno de este deporte adecuaron una malla de práctica en la sede, sin embargo fue una idea que no resultó, por lo que tuvieron que optar por mejores alternativas.
Andesgolf ve con optimismo su futuro por cuanto ha institucionalizado este deporte en la Asociación, tanto en la rama masculina como en la femenina y espera que en el desarrollo de la nueva sede se logre, por fin, tener un espacio de práctica y efectuar el primer torneo internacional.
Objetivos superados Para desarrollar la idea, se buscaron campos de golf con los cuales Andesgolf pudiera efectuar convenios para su práctica. En este orden de ideas, se logró el objetivo con Club de Golf La Cima, UMB Golf Club, Club Campestre la Sabana y Club El Rincón de Cajicá. Además, se empezaron a realizar torneos en distintas sedes del país como en el Club Campestre de Pereira, Club El Rodeo de Medellín, Club Campestre Farallones de Cali, Club Campestre de Ibagué, Club Potrerillo de Tunja, Wyndham Garden de Villavicencio y en otros clubes de Bogotá como Los Lagartos, Arrayanes, El rancho, San Andrés Golf Club, Carmel Club y el Country Club. Respecto a la participación femenina, se han integrado varios grupos con el fin de fomentar su aprendizaje y práctica, existiendo hoy en día el llamado “Semillero”, donde acuden las damas que quieren iniciarse en este deporte.
*Presidente Andesgolf
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Áreas Misionales Capítulos
Por: Andinos MD
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iciembre de 2016, doce años después de la puesta en marcha del más ambicioso proyecto de la Universidad de los Andes en salud: la Facultad de Medicina. Se reúnen por primera vez ocho jóvenes médicos uniandinos en las instalaciones de la Asociación de Egresados de la Universidad con un interés en común: generar un espacio de participación profesional para agremiar a nuestros colegas y hermanos de alma mater en un proyecto que permita impactar a la sociedad y a la comunidad uniandina de forma positiva.
“médicos que va a graduar los Andes”. Vieron con orgullo cómo las primeras oleadas de egresados no solo cumplían con su compromiso social, las expectativas de pacientes y de la comunidad sino que superaron con creces las mismas. “Son médicos íntegros y muy humanos” pasó de ser un comentario de pasillo a ser un diferenciador del profesional en salud uniandino. Tuvieron el honor de ser estudiantes de grandes médicos de tantas ramas y de tantas universidades o escuelas médicas, que quimerizaron estas en lo que hoy llaman la Escuela Médica Uniandina; aspecto que facilitó que muchos egresados contemporáneos pudieran romper las barreras de obtener especializaciones en el exterior —tan dificultosas para el médico latinoamericano—, permaneciendo en el país quienes decidieron hacer patria.
Qué mejor lugar para la reunión. Emotiva y pausada, varios recuerdan peripecias de la carrera o reencuentran entre los pocos asistentes a antiguos compañeros de rotación. Ahora médicos, entre turnos y revistas hospitalarias, evidencian que el mecanismo para lograr esta empresa reside en la Asociación. Deciden entonces, siendo los primeros en plantear este propósito, firmar el acta de fundación del que es hoy el Capítulo de Egresados de Medicina Andinos MD el capítulo más joven de la Asociación, con el compromiso de aportar a una mejor patria, a una mejor sociedad.
Estos ocho médicos fueron de los primeros en ponerse nuestro ahora conocido traje de mayo gris, que nos ha hecho merecedores del apodo “ratones” entre los estudiantes de otras facultades y conocieron el muy poco popular vinotinto de los primeros años de la Facultad. Fueron los primeros estudiantes de medicina uniandinos en rotar por los pasillos de la Fundación Santa Fe de Bogotá (FSFB), tras dos décadas de planeación entre ambas instituciones hasta la constitución de la Facultad y los primeros en recibir el anhelado diploma de internos de la FSFB.
Para este grupo de uniandinos en especial, ser los primeros no era algo desconocido.
Hacer un recuento de los cuatro años de historia de nuestro capítulo sería ínfimo, en comparación con los grandes logros de la Asociación de Egresados en sus 65 años de servicio a la comunidad, de no ser por este pequeño pero valioso diferenciador: estos ocho médicos eran los primeros, de nuevo.
Encabezados por el Dr. Samuel Barbosa, primer presidente de Andinos MD y uno de los primeros egresados en incursionar en el apoyo a entes gubernamentales, este grupo de pioneros incluía en sus filas también a la Dra. Ángela María Ospina, actual presidenta del capítulo y primera egresada en perfilar las prácticas de la medicina tradicional china y la medicina funcional en la comunidad uniandina, enriqueciendo enormemente la
Para este grupo de uniandinos en especial, ser los primeros no era algo desconocido. Estos ocho médicos fueron integrantes de los primeros semestres de estudiantes inscritos en la carrera de Medicina de la Universidad de los Andes. Cursaron su carrera con los ojos de toda la comunidad universitaria a cuestas, además de las altas expectativas a nivel nacional de los
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Áreas Misionales Capítulos
Asamblea y Cata de Cerveza
pluralidad y la integralidad de nuestro gremio, e incluso al Dr. Roberto J. Rueda, primer egresado en ordenarse como profesor de planta de la Facultad y actual coordinador de Anatomía que ha solidificado y fortalecido nuestra Escuela uniandina en medicina. Estos pioneros, que a su corta edad se han convertido en expertos en ser los primeros, buenos entendedores de que la educación y las actividades en prevención de la enfermedad y la promoción de la salud son las armas más poderosas con que contamos para aportar a la sociedad, iniciaron con pasos tímidos a diseminar en la comunidad conceptos de hábitos de vida saludable, alimentación balanceada y uso responsable de medicamentos. Tras dos años de su fundación, con varios miembros más y proyecciones claras, el capítulo decidió por unanimidad hacer un homenaje en vida a quien, para todos, más que un profesor fue un mentor, el Prof. Dr. José Félix Patiño. Siguiendo sus enseñanzas se constituyó un plan de desarrollo para el capítulo que nos acercó al ideal proyectado por los fundadores, con múltiples eventos dedicados a la educación con énfasis en enfermedades crónicas como hipertensión, diabetes, obesidad y otros tantos en temas de importancia como el cuidado de la piel, salud mental, probióticos, etc. Casualmente la pandemia, que nos ha limitado en muchos aspectos, nos ha fortalecido en otros y con el uso de las tecnologías hemos creado paneles de expertos compuestos por múltiples charlas en temas asociados al cuidado de la salud respiratoria, las pruebas y el diagnóstico de la infección por SARS Cov-2 o relacionados.
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Esperamos, así como lentamente hemos cursado nuestros primeros cuatro años de novedades, acompañar y fortalecer a la Asociación durante muchos años más, aportando a la comunidad uniandina y a nuestra sociedad.
Laura Dippe 23
312 359 5881 laura.dippe@externos.allianz.co
Áreas Misionales Capítulos
Por: Capítulo de Egresados de Antropología
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participación de profesionales con gran experiencia en diferentes campos como psicología, docencia, arqueología, cine, culinaria, política, paz, memoria y conflicto, entre otros, y en donde se han divulgado los aportes e impacto de la antropología en el país.
n el año de 1987 se creó el Capítulo de Antropología de la Asociación de Egresados de la Universidad de los Andes, con el propósito de impulsar el diálogo y la solidaridad entre colegas. Durante estos treinta y tres años, diferentes generaciones de antropólogos se han unido a esta iniciativa para asumir y superar retos significativos, como el reducido número de colegas asociados, la falta de visibilidad de la antropología y la compleja realidad nacional que plantea desafíos a nivel profesional, personal y colectivo.
También, por intermediación del capítulo, se han llevado a cabo sentidos homenajes al trabajo prolífico de profesionales pioneros en Colombia en áreas como la arqueología, la etnolingüística y la antropología visual, como Álvaro Soto, Jon Landaburu y Brian Moser.
Para lograrlo el capítulo ha liderado diversas iniciativas entre las que se destacan: Diálogos Visuales (2017–presente), a través de la cual se ha visibilizado la acción de los antropólogos y su contribución al conocimiento y progreso del país, a la búsqueda de opciones de desarrollo y fortalecimiento cultural y de generación de investigación y aplicación práctica de las Ciencias Sociales; la investigación “Política Agraria en Colombia: el lugar del campesino y la cultura en la política agraria del gobierno actual” (2019); la convocatoria de Antropología Visible (2014), la cual marcó un hito en la historia del capítulo; el análisis y discusión con la ACP de los efectos negativos del fracking al interior de los territorios indígenas (2019); y los conversatorios, conferencias y charlas que han contado con la
Así, el Capítulo de Antropología quiere convertirse en un espacio que acerque y visibilice el trabajo de los antropólogos, facilite el diálogo intercultural y la reflexión sobre temas de actualidad y de relevancia histórica, aporte al análisis y comprensión de la realidad desde distintas visiones y perspectivas e impulse propuestas y acciones desde una mirada crítica, constructiva e interdisciplinar. El compromiso es contribuir tanto a fortalecer la comunidad uniandina, como a construir una mejor sociedad. Por ello, en la actualidad, la Junta Directiva del Capítulo de Antropología impulsa la creación de una política de género, para situar a Uniandinos en el centro de la reflexión sobre la aplicación y protección de los derechos humanos.
El lugar del campesino y la cultura en la política agraria del Gobierno
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actual
Áreas Misionales Capítulos
Por: Argonautas
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asados en la historia y expresión argonautas, que corresponde a los héroes griegos legendarios que acompañaron a Jasón, héroe de la mitología griega, en la expedición para conquistar el vellocino de oro; en septiembre de 2018, varios miembros de Uniandinos interesados en la astronomía, la evolución de la ciencia, las cosmologías de las civilizaciones y las culturas del mundo, entre otros temas, se reunieron para crear el Grupo de Interés: Argonautas. El 3 de septiembre de 2018, en la sede de Uniandinos, se llevó a cabo como actividad inaugural del grupo, la conferencia: “Mitos y leyendas del cielo”, ofrecida por el argonauta y reconocido divulgador científico: Germán Puerta.
Conferencia Villa de Leyva 2020
Argonautas se convirtió en un espacio que, en la actualidad, ofrece a los afiliados de la Asociación, la posibilidad de navegar por el conocimiento que lleva más allá de los sueños. Y proporciona, dentro del respeto y la amistad, un acercamiento a la astronomía desde la óptica de neófitos, de amigos y de aprendices.
Dentro de los temas que se tratan en las reuniones y actividades del grupo destacan: la historia y evolución de la ciencia, conocimientos ancestrales y tradicionales de las culturas del mundo, el impacto de la ciencia y la técnica en el ser humano, las cosmologías de las civilizaciones y culturas del mundo, mitología, geología, ciencia ficción, además de la coordinación de viajes, cuyo tema central es la arqueo-astronomía. También se trabajan temas de participación y organización de festivales astronómicos y cursos didácticos para adultos y niños.
ofrece a los afiliados de la Asociación, la posibilidad de navegar por el conocimiento que lleva más allá de los sueños.
Para septiembre de 2020, Argonautas ha realizado cuarenta y siete conferencias, con más de 2600 asistentes. Ha participado en tres festivales astronómicos, dos en Villa de Leyva y uno en Chocontá, donde se promovió el nombre de Uniandinos. Así mismo, los argonautas, participaron en una salida de observación, un concierto con amigos astrónomos, un encuentro de poesía del cielo y, se programó, un viaje de arqueo-astronomía a Guatemala. Generando en todas sus actividades, recursos e ingresos propios, con los cuales apoyar los gastos.
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Áreas Misionales Capítulos
Por: Arquiandinos
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uesto en la perspectiva de una Asociación que año tras año ha venido afianzando el propósito de convocar y comprometer, cada vez, un mayor número de egresados, el Capítulo de Arquitectura no ha sido ajeno a estos derroteros.
siete años se ha exaltado, como punto obligado de la agenda semestral, la vida y obra de otros destacados colegas, tales como: Fernando Martínez Sanabria, Willy Drews Arango, Ernesto Jiménez Losada, José Leopoldo Cerón, Germán Téllez y Alfredo de Brigard.
Son ya casi ocho lustros de intensa labor, en los cuales Arquiandinos ha ganado un lugar preponderante, ha brillado con luz propia y ha puesto al servicio de la comunidad uniandina toda suerte de iniciativas y proyectos.
No menos importante y trascendental para la organización, ha sido la participación activa, decidida y desinteresada del capítulo en todos los procesos relacionados con el desarrollo físico futuro de su patrimonio inmobiliario. Consecuentemente, participó hombro a hombro con la Sociedad Colombiana de Arquitectos en la estructuración del concurso de méritos para el diseño arquitectónico de la nueva sede nacional y en la formulación, aún en proceso, del Plan Parcial que definirá los parámetros normativos para la nueva edificación.
Para mencionar solo algunas ejecutorias icónicas a lo largo de su trayectoria, el capítulo fue de los primeros en postular y lograr, para uno de sus insignes colegas, el reconocimiento de la Orden Séneca, en cabeza del arquitecto Germán Samper Gnecco, destacado profesional ligado de forma entrañable a la Universidad de los Andes y protagonista incuestionable en la planeación, el diseño y la construcción de la ciudad colombiana del siglo XX.
Los retos que afronta Arquiandinos de cara al futuro y en sintonía con los postulados de la Asociación son, en su orden: aumentar el número de sus afiliados, fortalecer la gestión asociada al desarrollo de su agenda habitual de actividades y establecer un vínculo mayor con la Facultad de Arquitectura; con especial énfasis en la cautivación de los profesionales recién egresados.
En la misma línea de intensión y constituida como la actividad bandera de Arquiandinos, los últimos
...participó hombro a hombro con la Sociedad Colombiana de Arquitectos en la estructuración del concurso de méritos para el diseño arquitectónico de la nueva sede nacional Homenaje Alfredo de Brigard
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Áreas Misionales Capítulos
Por: Liliana Abaúnza Chagin
Capítulo de Arte: ayer, hoy y mañana
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ara todos es sabido que la cultura es uno de los pilares de la Asociación; tal como rezan sus estatutos y como parte de la formación esencial heredada de la alma mater uniandina; constituyendo así, una herramienta de aprendizaje y profesionalismo. Fue en el año 1955 cuando comenzó a escribirse la historia de Uniandinos y con ella surgirían dos trayectorias que confluyen entre sí: la de los egresados y la de la Universidad; paralelamente la Escuela de Bellas Artes abrió sus puertas y marcó pautas para un dinámico desarrollo en las diversas manifestaciones de las artes plásticas a nivel nacional. Hacia 1980 se registraron las primeras exposiciones en Aexandes en sus diferentes sedes; generadas por un grupo de artistas entusiastas: alumnos, profesores y egresados; semilla de lo que hoy es el Capítulo de Arte y Textiles. En 1982 con el programa de Artes Plásticas dirigido por María Teresa Guerrero, exalumna de la Escuela
de Bellas Artes y expresidenta de Uniandinos, se genera un novedoso programa donde se consolidan estas exposiciones. Ya es, durante los años 1986 y 1987, cuando se constituye lo que hoy se conoce como la Galería Espacio Alterno, uno de los patrimonios culturales de la comunidad uniandina. Este mismo grupo creó el Capítulo de Arte y Textiles que, en sus comienzos, generaba no solo el plan de la Galería sino diversos contenidos en artes plásticas; y así mancomunadamente, año tras año se ha constituido en una columna de la cultura uniandina. Desde entonces y hasta la fecha, el capítulo tiene representación en el Comité de la Galería, transmitiendo sus ideas y trabajando así en sinergia con la Dirección Cultural de Uniandinos. Uno de los orgullos de este capítulo es el Premio Uniandinos a las Artes, que nace a finales de los años noventa por iniciativa de Karen Cock. Es
*Artista plástica y gestora cultural, Presidenta Capítulo de Artes y Textiles
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Áreas Misionales Capítulos
Taller de Historia del Arte
una convocatoria bianual que invita a estudiantes y egresados uniandinos; concebido como un espacio para la promoción y el reconocimiento de artistas que en su proceso creativo demuestren reflexiones, innovación y coherencia. En el presente año tuvimos la versión número XX de esta convocatoria. Cada año es un reto, un desafío para generar nuevos contenidos y productos culturales. La academia demuestra que el conocimiento es un sistema dinámico y se debe estar en unión a ella: ser los eternos estudiantes. Los obstáculos que han surgido, los miembros del capítulo los han superado con altruismo y amor a lo que hacen. El plan de acción próximo de este capítulo se enfocará en estos cuatro pilares:
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1. Seguir generando conferencias y seminarios sobre diferentes temas de arte: historia, gestión y crítica. 2. Apoyo a proyectos y procesos artísticos de estudiantes y egresados: bolsas de estudio y trabajo artístico, revisión de portafolios y contribución a procesos creativos. 3. Unión estratégica con el
Departamento de Arte y otros entes culturales.
4. Impresos que atestigüen la historia cultural de la Asociación. El Capítulo de Arte seguirá trabajando con ahínco en el arte y la cultura ya que esto forja mejores seres humanos y, de igual forma, perpetúa la memoria de la institución.
Hacia 1980 se registraron las primeras exposiciones en Aexandes en sus diferentes sedes; generadas por un grupo de artistas entusiastas: alumnos, profesores y egresados
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Áreas Misionales Capítulos
Por: Astroséneca
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» Conversatorios alrededor del tema que ocupa al capítulo.
a astronomía es esa ventana que, permitiendo a los seres humanos acceder a la observación de la enorme belleza del cosmos, conduce a la comprensión integral de la naturaleza y materia, la escala del universo, la posición en él de todo lo que existe y su enorme vastedad del espacio y tiempo.
» Salidas de observación periódicas o en eventos especiales. » Acompañamiento y asistencia a festivales y congresos de astronomía en el país.
Simultáneamente el análisis del origen del cosmos conduce a lo micro, a la formación de la materia prima de moléculas y átomos, las partículas subatómicas que les componen vinculados a la vida y a la evolución de las estrellas, y en última instancia, el origen de la vida y de todos en ella.
Es hoy una de las metas de Astroséneca el lograr consolidar un espacio físico para su observatorio, una casa para sus telescopios siempre en evolución. Proyectado inicialmente para realizarse en la azotea de la nueva sede de la Asociación, en la calle 92 y, actualmente, en espera de definición. En su defecto, este se realizaría en las afueras de la ciudad bajo un cielo más limpio, más claro, con algunos de los amigos y asociados.
Este capítulo nace hace veintiún años producto del interés de algunos afiliados de la Asociación en la observación del cosmos. Hoy, Astroséneca cuenta con miembros destacados de la comunidad astronómica profesional y amateur, también con vínculos en los principales grupos del país como son el Departamento de Física de la Universidad de los Andes, el Observatorio Nacional de Colombia y la Asociación de Astronomía de Colombia (ASASAC); la asociación de astrónomos amateur más antigua del país.
Astroséneca espera que los acompañen en esta fascinante aventura del cosmos.
La actividad de Astroséneca se desarrolla en una amable camaradería y curiosidad intelectual que acompaña el largo aprendizaje del tema, bien catalogado como un learning hobbie (una afición a aprender), para lo cual se hace uso de varias estrategias y actividades, a saber: » Conferencias desarrolladas por miembros del capítulo e invitados, siendo ellos algunos de los mejores astrónomos profesionales del país y aficionados. » Cursos de más largo aliento de ciencia pura o gestión operativa, de observación con equipos y astrofotografía. Astropicnic
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Áreas Misionales Capítulos
Por: Junta Directiva Bioandes 2019-2020
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a Asociación de Exalumnos de la Universidad de los Andes fue fundada en 1955 con el nombre de Aexandes y tuvo como primer logro, entre 1957 y 1966, una sede ubicada cerca del Parque Nacional, donde comenzaron a ir los primeros egresados del Departamento de Artes y Ciencias, hoy en día Ciencias Biológicas. Por cercanía a la alma mater, llegó a su segunda sede en la calle 18 N° 3 38, en donde se acentuó con mayor presencia y participación el alumnado y los egresados de este departamento, quienes incluso llegaron a conformar parte del cuerpo directivo de Aexandes. Hasta finales de los años setenta, Aexandes operó como un grupo único, conformado por afiliados de todas las profesiones y en los inicios de los ochenta, la Junta Directiva Nacional, presidida por Alfonso Escobar Barrera, decidió conformar los Capítulos profesionales. Los primeros Capítulos fueron Ingeniería Mecánica, Ingeniería Industrial y Bioandes, creado este último el 3 de septiembre de 1981 bajo el liderazgo de Margaret Ordoñez Smith, microbióloga y bacterióloga (1973 y 1974), quien era miembro de la Junta Directiva Nacional y fue nombrada presidenta fundadora del capítulo. La acompañó en esta gestión la profesora Gloria Gutiérrez, como tesorera y el biólogo Humberto Samper como vicepresidente, que luego la sucedería en 1983.
Visita Jardín Botánico
Biológicas han contribuido desinteresadamente a través de la Junta Directiva del capítulo, entregado su conocimiento, esfuerzo y trabajo para mantener los buenos resultados de Bioandes, proveyendo de un espacio valioso a los nuevos afiliados. Es así como, desde que los egresados del Departamento de Ciencias Biológicas iniciaron su participación en la Asociación, han aportado científicamente al crecimiento, fortalecimiento profesional o de carácter lúdico en la Asociación, manteniéndose como un capítulo activo y con grandes logros; como por ejemplo, hacerse acreedor en dos oportunidades de la Orden Séneca del Mérito Uniandino con el doctor Felipe Gühl Nannetti y la doctora Helena Groot de Restrepo, por sus aportes a la Universidad y a la humanidad en investigaciones de utilidad médica. También Bioandes ha instituido eventos que sembraron imagen y recordación como La Feria del Reactivo, La Kermés Navideña y ha tenido la participación en cuerpos directivos nacionales.
Desde el inicio, los principales objetivos del capítulo fueron la promoción de la investigación y la educación continua, para mantener actualizados a los egresados. En el camino de la creación de los Capítulos, Bioandes se dividió entre los egresados de los programas de Biología, Bacteriología y Microbiología; y en 1986 se creó el capítulo de Bacterandes, oficializado por Elda Restrepo. Sin embargo, en 1987 se unieron de nuevo las tres profesiones y el capítulo volvió a tomar su nombre original de Bioandes.
A futuro, Bioandes se consolida como un espacio de interés científico, académico, social y de crecimiento personal, incrementando el número de asociados al capítulo, logrando la participación activa de ellos en las actividades del mismo e interactuando con otros Capítulos, la administración y la Universidad de los Andes.
Ya en 1988, Aexandes compró la sede en Quinta Camacho, que fue insuficiente y con los recursos de su venta, en 1991, compró la actual sede nacional de la calle 92, llamada hoy Uniandinos, en donde a lo largo de todos estos años un gran número de profesionales de las diferentes carreras de Ciencias Revista Séneca
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Áreas Misionales Capítulos
a caballo, se compartía una deliciosa comida y los asistentes tenían la posibilidad de quedarse en la finca para hacer nuevamente una cabalgata en la mañana del domingo. Los anfitriones abrieron la posibilidad del Hostal en Ráquira y movieron los caballos a este pueblo. Fue así como se dio inicio al evento de tres días en “Ráquira Silvestre”. No obstante, fue en Villa de Leyva a lo largo de seis años, donde se realizaron más encuentros con Caminandes y cabalgatas de varios días, exactamente en la finca del señor Orejuela, que contaba con muy buenos caballos y lindos paisajes. Este ha sido el proveedor más estable de Cabalgandes hasta el momento.
Por: Cabalgandes
En el año 2000, aproximadamente, se designó a Soraya Arenas como Directora Unificada de los Capítulos de Afinidad. Fue entonces cuando se programó el evento más grande de Uniandinos: Encuentro de Capítulos de Afinidad. Este consistía en: cabalgatas de veinte minutos, caminatas cortas, sesiones de yoga de media hora y un espacio dedicado a la astronomía. El evento, que se realizó en el Parque Natural de Jericó, tuvo una asistencia aproximada de doscientas personas y permitió la consolidación de los grupos de afinidad como una necesidad y alternativa válida dentro de la comunidad uniandina.
A
finales de 1996, se aprobó en la Junta Directiva Nacional, con el apoyo de Caminandes, la creación del Capítulo Cabalgandes. Este, se instituyó oficialmente en marzo de 1997 por Hernando Rivas y junto con Caminandes, fueron los primeros Capítulos en trabajar temas lúdicos en la Asociación. Inicialmente, no hubo juntas que se hicieran cargo de los Capítulos lúdicos, de hecho, el responsable de cada capítulo era quien coordinaba las actividades para su funcionamiento, por lo que había poca o ninguna delegación de labores.
Este encuentro se realizó durante tres años aproximadamente y un par de años después, cada capítulo de afinidad volvió a ser independiente en la Junta Nacional.
Sin embargo, esto no imposibilitó la creación de nuevos Capítulos lúdicos como el de Yoga y, con este, la creación de la Junta de Recreación que se encargó de fundar nuevos Capítulos afines a los tres primeros, teniendo en cuenta la gran acogida.
Hubo un tiempo, en el que también se realizaron cabalgatas nocturnas hacia La Calera. Un grupo de diez a quince personas salía desde Uniandinos a las 20 h y cabalgaba aproximadamente tres horas hasta llegar a una zona alta que permitiera el descanso del grupo y, con ello, compartir alguna que otra bebida con el pretexto de relajar al “primíparo”. Luego, a eso de la una o dos de la mañana ya se había regresado de la cabalgata al punto de partida.
La primera cabalgata que se organizó fue a Chía con un proveedor de clases de salto, que apoyó la iniciativa de las cabalgatas de la comunidad uniandina. Estas eran de tres horas en un solo día, lo que motivó a los asistentes a hacer recorridos más largos. De hecho, fue el trayecto hasta Villa de Leyva, justo hasta la finca detrás del Hipódromo de los Andes, donde se realizó la primera cabalgata de más de un día. Y luego, se alternaron con las cabalgatas a Tabio (1998) en la vereda de Riosucio, donde se llegaba los sábados a las 17 h y se hacía una cabalgata desde las 19 h hasta las 23 h, aproximadamente. Después del recorrido
El éxito de la cabalgata nocturna se dio por la adrenalina que sienten los jinetes al ceder el control al equino, debido a que los caballos tienen mejor visión que los seres humanos, a muchos 31
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Áreas Misionales Capítulos
les emocionaba la sensación de no ver e ir a una velocidad distinta. En todo sentido era una experiencia nueva y estimulante para varios.
probabilidades de conseguir un potrero a las 20 h, transporte y hotel en la zona. La exigencia del camino y el tiempo sobre el caballo era alta y se requería de jinetes con experiencia.
Poco a poco se volvió un plan diferente, más romántico y, con ello, el capítulo Industrial se aficionó también a estas cabalgatas nocturnas. Este apoyo permitió el crecimiento y la estabilidad de Cabalgandes pues en uno o dos días ya se llenaban los cupos. Sin embargo, la Junta Directiva de los Capítulos de afinidad se volvió obligatoria y Hernando Rivas tuvo que liderarla durante varios años. Por lo que se volvió a las cabalgatas diurnas y de un solo día.
En abril del 2017 se celebraron los veinte años de Cabalgandes y se realizó un homenaje a Hernando Rivas por ser el creador y líder que durante la vida del capítulo ha impulsado su prolongación y mejora para mantenerlo activo. Entre la gente que construyó y apoyó los primeros años las cabalgatas se encuentran, además de Hernando Rivas, Henry Alarcón, Clara Amaya, Lucia Lozano, Ligia Peña, Jaime Velázquez y Pilar Torres.
fue el trayecto hasta Villa de Leyva, justo hasta la finca detrás del Hipódromo de los Andes, donde se realizó la primera cabalgata de más de un día
Con el tiempo, Elías Gutiérrez, dueño del Parque Ecológico Jericó, realizó una exploratoria de hombres para hacer cabalgatas de aproximadamente doce horas en caminos difíciles, con el objetivo de buscar rutas nuevas. Estas se replicaron dos o tres veces.
Los sitios donde ahora se están planeando exploratorias son: Anapoima, Desierto de la Tatacoa, Lérida-Ibagué, La Vega, San Turban (Santander), Subachoque, Villeta, Paipa, Sutamarchán-Santa Sofía, Villavicencio (vía Restrepo) y Paz de Ariporo (Casanare).
De una de esas búsquedas, se originó la ruta Parque Jericó–La Vega (por carretera treinta minutos) a caballo eran seis horas ida y seis horas vuelta. con caminos enrevesados, con pocas
Nos vemos en el Camino. Cabalgandes.
Cabalgata Ráquira Silvestre
Revista Séneca
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Áreas Misionales Capítulos
CAFÉ
ÉNECA
Por: Cabalgandes
Visita Museos
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uniandino y su grupo familiar un tiempo de alegría y optimismo, fue así como nacieron las visitas virtuales a los diferentes museos y ciudades, que se realizan todos los lunes con un promedio doscientas personas o más conectadas. En la actualidad los dos programas estrellas de Café Séneca son: la visita a Estambul con una conexión de 480 personas y Praga con asistencia virtual de 380.
afé Seneca es un grupo miembro de Uniandinos que nació hace tres años con el objetivo de reconocer al adulto mayor afiliado o del grupo familiar de los afiliados como comunidad de especial atención, y crear para ellos políticas y espacios dentro de Uniandinos, apropiados para su vitalidad, dinamismo y capacidad de aporte a la sociedad. La meta es proporcionar a este grupo objetivo una respuesta a sus intereses lúdicos, intelectuales, emocionales y de bienestar.
Como reto para el futuro, Café Séneca no solo proyecta llegar al afiliado mayor, sino también a las personas mayores del grupo familiar del afiliado. Considerando que los estudiantes y jóvenes hasta los 35 años representan el 40 % de los afiliados y los apasionados entre 35 y 45 años representan el 20 % de los afiliados, el grupo familiar objetivo de Café Séneca es bastante amplio.
Se buscó entre muchos, cuál sería el símbolo más apropiado para el nombre del grupo y se encontró que la “Tacita de café" sería el más adecuado y representativo. Para el desarrollo de las diversas actividades de Café Seneca, el grupo se organizó a su vez en subgrupos como: Café literario, Café juegos, Café cine, Café tecnológico. En el futuro, se crearán nuevos subgrupos que respondan a intereses no atendidos en los anteriores. Para la realización de muchas de sus actividades y prestación de servicios, Café Séneca se apoya en el Know How de los diferentes Capítulos y estamentos de Uniandinos y, también, hace alianzas con ellos.
Adicional a las actividades que se realizan actualmente, en este capítulo se buscará ampliar su contenido, así como el marco de acción y la diversificación, además de responder a las necesidades de índole emocional, jurídico y financiero. Para esto, se realizarán alianzas con los Capítulos respectivos, con el fin de ofrecer el servicio de manera eficaz y oportuna.
Durante la pandemia, se buscó además organizar eventos que le dieran al adulto mayor 33
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Áreas Misionales Capítulos
Por: Caminandes
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ara el año 1994, han pasado tres años desde la compra de la sede de la calle 92, la Asociación ha tomado fuerza y trabaja con empeño desde hace ya varios años para brindar servicios y actividades que interesen a los exalumnos y, de esta manera, promover y motivar su pertenencia. En ese contexto, Caminandes empieza a desarrollar sus actividades. Exalumnos, afiliados o no, se interesan en las caminatas ecológicas que, además, se vuelven un éxito. Se hace evidente que hay una necesidad y una oportunidad ante el interés de muchos exalumnos de contar con espacios para acercarse a la Asociación y a sus excompañeros, al igual que de mantener el vínculo con la Universidad. Sin embargo, ese interés va más allá del desarrollo profesional y se busca el contacto a través de otro tipo de actividades. Caminandes es, hoy por hoy, uno de los Capítulos de afinidad de Uniandinos más exitoso, tanto por la cantidad como por la calidad de eventos que organiza. A lo largo de estos veinticinco años, los miembros del capítulo han visitado distintos lugares de la geografía nacional como los Parques Nacionales Naturales
Revista Séneca
de: los nevados, el Cocuy, Chingaza, Amacayacu, Sumapáz y Sierra Nevada de Santa Marta, la península de la Guajira, los Parques del Café y Panaca, e incontables destinos en Cundinamarca, Boyacá, Meta, Guajira, Putumayo, Santander, Guaviare, Casanare y Huila. También han incursionado en el ámbito internacional con la salida al Camino Inca en Perú y a la Selva Maya en Guatemala. Adicionalmente a las caminatas, se han realizado salidas de ciclomontañismo, cursos de primeros auxilios, cursos de escalada en roca, cursos y excursiones ecoturísticas, caminatas con perros y avistamiento de aves.
car Páramo de Pan de Azú
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Asimismo, Caminandes se ha fortalecido de manera importante desde su fundación: ha aumentado el número de actividades, ha brindado programas de capacitación para los guías voluntarios y para el público en general, y ha adquirido nuevos equipos de navegación y soporte en las caminatas. Este capítulo está dirigido al sano esparcimiento de toda la comunidad uniandina. Es por esto que Caminandes ofrece actividades de variados niveles de dificultad; desde caminatas aptas para niños, principiantes y personas no acostumbradas al ejercicio físico, hasta
Ă reas Misionales CapĂtulos
excursiones de mĂşltiples dĂas con largas jornadas y desniveles pronunciados. Es motivo de orgullo mencionar que a estas caminatas han asistido personas de todas las edades. Caminandes es un grupo abierto a personas amantes de la naturaleza en el que se busca que las personas que asisten a dichas actividades encuentren un ambiente de amistad y compaĂąerismo. Este capĂtulo es el resultado de los esfuerzos y aportes de todas las personas que participan en
sus actividades, siendo siempre bienvenidos nuevos integrantes.
se busca que las personas que asisten a dichas actividades encuentren un ambiente de amistad y compaĂąerismo
A futuro, el capĂtulo de Caminandes tiene el reto de seguir promoviendo ese espĂritu de apertura y participaciĂłn al interior de la AsociaciĂłn, asĂ como mantener su historia de ĂŠxito. TambiĂŠn tiene el reto de aplicar la visiĂłn de su alma mater y de la AsociaciĂłn, e ir mĂĄs allĂĄ del deber. Como exalumnos enamorados de su Universidad, los miembros de Caminandes son inquietos e interesados por el bienestar de su comunidad.
Áreas Misionales Capítulos vital importancia como el arbitraje de inversión o la necesidad de una jurisdicción ambiental no se pueden dejar de lado. Precisamente por ello realizamos dos excelentes eventos, contando con la participación de excelentes conferencistas nacionales e internacionales —Argentina, Chile y Perú—, sobre estas materias. La meta, en consecuencia, no puede ser otra que seguir participando en la formación académica de nuestros asociados y organizando foros de excelente calidad, ese será nuestro sello distintivo.
Por: David Fernando Rojas Chaparro*
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l Capítulo de Abogados de la Universidad de los Andes (CAU) se fundó en 1998 y hoy tiene 802 afiliados, eso demuestra la forma en la cual hemos crecido, gracias al trabajo arduo y desinteresado de quienes me antecedieron en la presidencia, por supuesto de los miembros y exmiembros de su Junta Directiva y de los empleados de la Asociación, por ello, lo primero que debo hacer es manifestarles mi gratitud y resaltar que posicionarnos cada vez más ha sido un reto frente al cual no hemos sido inferiores y nos obliga a seguir trabajando sin desfallecer, todos ustedes se lo merecen.
Por supuesto que otra de nuestras prioridades será continuar con el fortalecimiento de la Red de Colegios de Abogados, actualmente conformada por las asociaciones de egresados de las Universidades Rosario, Nacional, Javeriana y el CAU, sin olvidar un proyecto bellísimo de abogados jóvenes de muchas universidades, incluida la nuestra, que nos hace sentir muy orgullosos de todos los logros que han alcanzado, me refiero a la Red Universitaria Anticorrupción, todo nuestro apoyo para ustedes, señores de la Red.
A pesar de las dificultades, no hemos olvidado que estar actualizados de manera permanente es una obligación de todos nuestros miembros, por eso dentro de las tareas más importantes que tenemos está, precisamente, la creación de espacios para el intercambio de conocimientos, sobre todo de los más recientes, que son de gran interés frente a la situación actual, tales como el régimen de insolvencia de persona natural no comerciante, la conciliación extrajudicial, los principios constitucionales y las decisiones de la Administración de Bogotá frente a la pandemia, etc.
Un espacio aparte, por su importancia, merece la Beca Ciro Angarita, los estudiantes actuales de la facultad serán nuestros sucesores, los necesitamos, por ello trabajar en pro de esta iniciativa será una de nuestras mejores inversiones hacia el futuro. Materializar nuestros planes futuros requiere de aliados estratégicos, dentro de estos la propia Asociación, por eso es una excelente noticia el respaldo de nuestro Presidente Nacional, quien ya nos manifestó todo su apoyo, gracias y usted bien sabe que también cuenta con nosotros porque Uniandinos es responsabilidad de todos.
También somos conscientes de que la vida sigue, algún día retomaremos el rumbo y, por eso, temas de
otra de nuestras prioridades será continuar con el fortalecimiento de la Red de Colegios de Abogados, actualmente conformada por las asociaciones de egresados de las Universidades Rosario, Nacional, Javeriana y el CAU Conferencia SST
*Presidente Capítulo de Abogados de la Universidad de los Andes
Revista Séneca
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Áreas Misionales Capítulos
Por: Álvaro Patarroyo Buitrago*
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ace aproximadamente treinta años se creó este capítulo que está conformado, actualmente, por 647 miembros activos. Cimandes tiene como objetivo principal mantener el contacto con sus miembros para difundir los diferentes eventos y conferencias relacionadas con la temática actual de sus respectivas profesiones.
de seminarios presenciales con temáticas de amplio interés para la comunidad uniandina, donde la virtualidad será tenida en cuenta como una modalidad híbrida que permita fortalecer la participación tanto presencial como virtual. De igual forma, el capítulo espera poder realizar eventos que se vinculen con los proyectos de la Responsabilidad Social Uniandina, para llevarlos a la práctica en beneficio de la comunidad uniandina y del país.
Se destacan los siguientes proyectos desarrollados durante el último año, en estrecha colaboración con el Departamento de Ingeniería Mecánica: » Apoyo económico al grupo Robótica de graduandos, quienes compiten en concursos a nivel internacional y al grupo VTH (vehículos de tracción humana) de jóvenes graduandas, quienes también compiten en carreras a nivel internacional. » La Distinción de Cimandes a graduandos, que es una distinción honorífica para una de las tesis de grado. » Charlas técnicas y de promoción para la afiliación de graduandos al capítulo, presentadas por Cimandes dentro de las instalaciones de la Universidad de los Andes.
Robocol en Polonia
Vale la pena mencionar otras actividades importantes realizadas por Cimandes tales como:
La iniciativa creada en 2010 por estudiantes de Ingeniería de la Universidad de los Andes, Robocol, participa desde 2014 en la competencia más importante de robótica espacial, European Rover Challenge, que se realiza cada año en Kielce, Polonia. En este evento, equipos universitarios de más de 14 países presentan sus diseños de robots móviles para llevar a cabo misiones reales de la NASA y de la Agencia Espacial Europea. Este año, debido a la contingencia generada por el COVID-19, la competencia se hizo de manera híbrida, donde Robocol obtuvo el tercer puesto general y el premio al mejor mapa planetario.
» Gestores del convenio formal con la Asociación Colombiana del Acondicionamiento del Aire y de la Refrigeración (ACAIRE), dentro del cual se han presentado varias conferencias técnicas y de normatividad, con conferencistas auspiciados por ACAIRE. Asimismo, recibieron invitaciones para el EXPOACAIRE VIRTUAL 2020, efectuado en agosto del 2020. » Conferencias de energías renovables, que incluyen energía solar y bonos de carbono. » Conferencias de emprendimiento y trámite de patentes. Entre las líneas de trabajo de Cimandes, se cuenta con la oportunidad de retomar la iniciativa *Vocal Junta Directiva Cimandes
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Áreas Misionales Capítulos
Por: Civitas
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l capítulo Civitas (el hombre, el territorio y sus necesidades) fue promovido por Juan Manuel Camacho en el año 2014 y surgió del grupo de interés CEUR (Centro de Estudios Urbanos y Regionales). Civitas tiene como visión fundacional ser gestor de pensamiento en todo lo relacionado con el ordenamiento del territorio, planificación regional, la ciudad con su urbanismo y su sostenibilidad, es decir, temas no contemplados formalmente en el programa de la Facultad de Arquitectura. Este capítulo se desarrolló de forma académica por medio de conferencias y foros, que le ganaron su posicionamiento. A partir del año 2019, el capítulo ya estaba consolidado, por lo que sus objetivos también evolucionaron; Civitas se impuso asegurar la misión de salir del ambiente de especulación
asegurar la misión de salir del ambiente de especulación académica, de modo que la Universidad de los Andes y Uniandinos empezaran a tener presencia e impacto social
Conferencia “El POT y las Áreas de Expansión”
Revista Séneca
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académica, de modo que la Universidad de los Andes y Uniandinos empezaran a tener presencia e impacto social, asesorando y asistiendo tanto a la comunidad como a las autoridades de Gobierno en el logro de sus metas comunes, donde el perfeccionamiento de los proyectos generados o asistidos técnicamente cumplieran su objetivo inmediato de convivencia y bienestar. En lo referente a los proyectos relacionados con urbanismo, ambiente y planificación regional, que se encuentran en desarrollo, se pretende constituir modelos o demos de cogestión entre comunidad y Gobierno asistidos, de forma que, a partir del modelo de planificación vertical tradicional, se eduque en el logro de cogestión para lograr un modelo de planificación horizontal con la participación dinámica entre comunidad y Gobierno.
Áreas Misionales Capítulos
Hoy, respondiendo al interés de Danza Uniandinos y a las exigencias de la situación sanitaria que se vive actualmente, desde el grupo se sigue trabajando de manera virtual, con las dificultades propias de una actividad que exige permanente contacto físico de los integrantes del grupo, manejo de espacio y coordinación de tiempos y movimientos, además de las limitaciones propias de la tecnología; sin embargo, ello no ha sido obstáculo para seguir con esta actividad. Los miembros de Danza Uniandinos están seguros de que superarán estos inconvenientes con el apoyo de la Asociación.
Grupo ASOCIACIÓN DE EGRESADOS DE LA UNIVERSIDAD DE LOS ANDES
Por: Danza Folclórica
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comienzos del año 2005, Juan Enrique Castañeda Mateus, entonces miembro de la Junta Directiva de la Asociación de Egresados de la Universidad de los Andes, reunió en las instalaciones de Uniandinos a antiguos integrantes del grupo de danzas de la Universidad (del cual formó parte) y a su director, Héctor Bonilla Estévez.
¡Todos son bienvenidos, toma la decisión de amar a Colombia!
Fue un reencuentro cálido y emocionante después de casi dieciocho años de haberse desintegrado el grupo. La pasión por la danza, que se mantenía viva en el corazón de los reunidos, los lazos de amistad tejidos durante los años de universidad, aunado al apoyo de la Asociación de Egresados de la Universidad, dio el sí rotundo a la idea de abrir un espacio divertido y relajado a través del ejercicio y el baile. Con el paso de los años, la mística, consagración y entusiasmo del director de Danzas Uniandinos, sumado a la disciplina, el compromiso y el amor por la danza de los integrantes y el apoyo constante brindado por la Asociación, ha permitido consolidar el grupo de danza conformado por egresados y amigos amantes del folclore colombiano, que semana a semana se reúnen para aprender, de manera lúdica y divertida, ritmos variados de este, sus orígenes, historia, trajes típicos y tradiciones.
La pasión por la danza, que se mantenía viva en el corazón de los reunidos, los lazos de amistad tejidos durante los años de universidad, aunado al apoyo de la Asociación de Egresados de la Universidad, dio el sí rotundo a la idea de abrir un espacio divertido y relajado a través del ejercicio y el baile.
El trabajo disciplinado, exigente e impecable del director y el esfuerzo de cada integrante, se ha visto reflejado en las presentaciones de bailes característicos de las diferentes regiones del país, realizadas en la Asociación para familiares y amigos, presentaciones que cohesionan al grupo y permiten la integración de conocimiento y habilidades de manera armoniosa, solidaria, desinteresada y amena, generando a sus integrantes bienestar físico y emocional. 39
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Áreas Misionales Capítulos
Por: Ecoandinos
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esde la fundación del capítulo en 1987, Ecoandinos ha contribuido al intercambio de ideas sobre temas de actualidad y relevancia para el diseño de la política pública de grandes temas macroeconómicos, problemáticas sectoriales y sociales del país, así como otros asuntos de transformación organizacional, economía digital, competitividad, medio ambiente, entre otros; con la conformación también de algunos grupos como Café Séneca y Uniandinos por la paz.
Homenaje Cecilia López
Ecoandinos ve el futuro con optimismo y su gran reto es mantener y aumentar el entusiasmo, la atención y la participación de sus afiliados
Por otro lado, Ecoandinos destaca por la trayectoria de profesionales de la vida nacional a través de reconocimientos como el Homenaje al Maestro o el nombramiento de Alejandro Gaviria como rector de la alma mater el año pasado. Ecoandinos ve el futuro con optimismo y su gran reto es mantener y aumentar el entusiasmo, la atención y la participación de sus afiliados mediante actividades de integración, empleabilidad, emprendimiento e interacción con otros Capítulos.
Áreas Misionales Capítulos
Por: El Grupo de Apoyo
enética Ana María Saldarriaga. Evento Fitog
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ue fundado el 23 de julio de 2013, con la participación de los Capítulos de Psicoandinos, Adandes, Astroséneca y el apoyo y orientación del Dr. Guillermo Llinas, experto en el manejo del dolor. El objetivo del Grupo es el apoyo, desde diferentes ópticas: alternativas y paliativas, a los miembros de Uniandinos que buscan respuestas, acompañamiento, orientación o desahogo a problemas que enfrentan tales como: procesos de duelo, enfermedades propias, pérdidas, acompañamiento a familiares o amigos en enfermedades terminales o enfermedades de largo diagnóstico, ausencias, prevenciones e, incluso, búsquedas de alternativas para la vida. En El Grupo se han
ha promovido alrededor de ciento cincuenta conferencias y talleres. Es de anotar que la asistencia de participantes ha tenido muy buen promedio
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promovido encuentros y paseos con el fin de crear una comunidad más cercana, sin perder la óptica del tema principal por el cual se fundó. En promedio, y desde su fundación, El Grupo de Apoyo Uniandinos ha promovido alrededor de ciento cincuenta conferencias y talleres. Es de anotar que la asistencia de participantes ha tenido muy buen promedio y que, como grupo, se genera el mínimo costo para Uniandinos. Los miembros del Grupo han optado por no volverlo un capítulo para no crear costos adicionales y, mucho menos, perder el objetivo primordial: apoyar.
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Áreas Misionales Capítulos
Por: Empreandinos
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mpreandinos busca ser el eje de relacionamiento y apoyo al ecosistema de emprendimiento en la Asociación, con el fin de lograr impactos medibles y brindar herramientas a emprendedores para crear proyectos sostenibles y con propósito. Durante todos estos años el capítulo ha tenido la fortuna de poder contar con la participación de voluntarios sumamente apasionados con las temáticas de emprendimiento, quienes aprovechando sus diferentes especialidades y enfoques han logrado construir programas y soluciones fundamentadas en cuatro pilares estratégicos; generación de comunidad, mentoría, relacionamiento y transferencia de conocimiento. Sin duda el emprendimiento ha sido en los últimos años una de las temáticas con mayor poder de atracción y generación de interés en la sociedad, pero su relevancia crece cada vez más debido al fuerte posicionamiento de los diferentes
han obtenido grandes logros en la unificación de esfuerzos en temas de emprendimiento, pues se ha contado con la participación de diferentes Capítulos, así como con el respaldo de la Asociación, de la Universidad e incluso de entidades externas
ecosistemas a nivel mundial, las coyunturas presentadas en los últimos años, el rápido avance de la tecnología y el creciente apoyo de los gobiernos a nivel mundial. El camino de emprender puede ser en ocasiones solitario,
Encuentro de Emprendedores
Revista Séneca
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frustrante, desalentador y sin duda lleno de barreras y dificultades, por lo que Empreandinos está decidido a brindar las herramientas necesarias para que los que se atreven a recorrer este camino no se sientan solos y puedan planear, estructurar y proyectar sus ideas de la mejor forma posible pues, a pesar de las dificultades, los resultados obtenidos luego de gran esfuerzo brindan, sin duda, gran satisfacción e implican, en múltiples formas, un impacto importante para la sociedad. Han sido grandes los retos del capítulo para lograr su objetivo, teniendo en cuenta que se parte de la voluntad de los integrantes y del tiempo que estos le pueden dedicar. Sin embargo, en los últimos años se han obtenido grandes logros en la unificación de esfuerzos en temas de emprendimiento, pues se ha contado con la participación de diferentes Capítulos, así como con el respaldo de la Asociación, de la Universidad e incluso de entidades externas. Esto ha permitido obtener más apoyo, más recursos y, sin duda, poner metas cada vez más exigentes, por lo cual en este momento Empreandinos trata no solo de mantener su fuerte canal de eventos y transferencia de conocimiento, sino que busca también consolidar vías de relacionamiento con entidades externas de inversión, financiación y múltiples herramientas de considerable ayuda para el ecosistema.
Áreas Misionales Capítulos
Por: Geoandinos
Curso Phyton
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l capítulo fue creado en mayo del 2019, en medio de una asamblea que, a la vez, fue una fiesta espectacular de encuentro para todos los egresados de Geociencias de la Universidad de Los Andes. Al ser una carrera reciente, no se contaba con un gran número de personas. Sin embargo, se concluyó en dicho reencuentro que era, en parte, responsabilidad de los primeros egresados generar los avances iniciales y sentar las bases de un capítulo profesional que pudiera aportarle a sus egresados y al país de manera positiva. Los retos han sido muchos. Para empezar, las personas que empezaron el capítulo no tenían experiencia con este tipo de iniciativas, pero sí todas las ganas de crear y de compartir. Geoandinos aún no cuenta con muchos compañeros, ya que varios de ellos están cursando estudios de posgrado en el exterior, lo cual alegra intensamente a los miembros del ca-
pítulo, quienes, por supuesto, esperan servirles una vez vuelvan al país.
conectar al egresado con la Universidad y conseguir que la esencia de los uniandinos no se disuelva en el tiempo
Es cierto que como capítulo, Geoandinos necesita aprender a trabajar más en equipo, por lo que está acumulando y juntando experiencia con el fin de seguir con su propósito de mejora constante. Cabe resaltar que absolutamente todas las personas que a la fecha forman parte del capí-
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tulo trabajan y estudian, por lo que ser parte de Geoandinos y trabajar en pro de este, también es un factor a destacar, pues el tiempo que les queda libre es el que sus miembros dedican a generar este espacio. Motivo que alegra al capítulo, pues aportar y hacer parte de la historia uniandina es un logro alcanzado. Geoandinos desea formar un capítulo que apoye principalmente el bienestar de los colegas egresados, creando espacios de participación y de crecimiento personal. El objetivo es que el capítulo sea un lugar al cual acudir si se quiere crecer como ser humano y como profesional, conectar al egresado con la Universidad y conseguir que la esencia de los uniandinos no se disuelva en el tiempo. Aún queda un gran camino por recorrer, pero Geoandinos está seguro de que con el pasar del tiempo este nuevo y primerizo capítulo madurará y será un apoyo y legado importante para los egresados de Geociencias de la alma mater: la Universidad de los Andes.
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Áreas Misionales Capítulos
Por: Grupo Fotografía Uniandinos
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l Grupo de Fotografía inicia en 1985, con el nombre Club de Fotografía, como una iniciativa de algunos egresados interesados en el tema y bajo la sombra de Aexandes. Con el paso del tiempo, se desintegró y el 18 de septiembre de 2018, gracias al apoyo de la Asociación, retomó actividades con reuniones cada quince días, en las que trataban asuntos relevantes al tema y que fomentaron la cohesión de la comunidad. Desde entonces, se han desarrollado veinticuatro talleres con un promedio de asistencia por sesión de cuarenta y cinco
Visita minas de sal de Nemocón
personas. Adicionalmente, para los procesos de comunicación de sus actividades el Grupo cuenta con un perfil en Facebook y otro en Flickr. Allí se publican las fotografías ganadoras de los concursos. Las líneas de trabajo del Grupo de fotografía se han organizado en tres: » Capacitación teórica. » Salidas de campo. » Concursos.
Áreas Misionales Capítulos
Por: IBIO Andinos
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l capítulo de Ingeniería Biomédica de Uniandinos (IBIO Andinos), inicialmente, existió como parte del capítulo de Ingeniería Mecánica entre el 2013 y el 2019, cuando comenzó a funcionar como un capítulo independiente. Es pertinente mencionar que, como carrera, Ingeniería Biomédica en la Universidad de los Andes existió apenas desde el 2011 y graduó a sus primeros ingenieros en 2013. Debido a la juventud del capítulo y, por ende, de los alumnos graduados del programa que lo integrarían, dos profesores del departamento, uno de ellos mecánico y el otro civil; dada su vinculación con el departamento en la Universidad, pudieron unirse al capítulo como presidente y vicepresidente. Sin embargo, en la próxima junta, que se llevará a cabo entre septiembre y octubre del 2020, se espera que los graduados de Ingeniería Biomédica tomen la dirección del capítulo y alguno de los profesores continúe vinculado como apoyo y nexo directo con la Universidad.
es adecuada. Es un reto evidente el aumentar el número de integrantes de IBIO Andinos, por lo que hay que demostrar el valor de ser miembro de la Asociación para aumentar el número de miembros y, con esto, aumentar las actividades y las conexiones con otros Capítulos con los que existe una sinergia natural como son otras ingenierías, ciencias y el capítulo de Medicina (Andinos MD).
Desde su creación, el capítulo ha tenido algunos eventos que han sido muy atractivos para los miembros de la Asociación, como un seminario de impresión 3D enfocado en aspectos de la salud, conferencias sobre el desarrollo de los modelos matemáticos llevados a cabo en la Universidad para entender la propagación del covid-19, charlas sobre las actividades realizadas en el departamento relacionadas con la pandemia actual y, también, sobre temas diversos como el propósito de un laboratorio de análisis de movimiento.
La Ingeniería Biomédica es una de las carreras que más atrae estudiantes a la Universidad, y la razón principal es el interés de los estudiantes por contribuir con la sociedad resolviendo problemas o menesteres de la salud y aumentando el conocimiento a través de las diversas áreas de investigación, ya sea sobre la salud o las enfermedades. Desde IBIO Andinos se ve una gran oportunidad para que el capítulo, junto con sus miembros y actividades, contribuya al desarrollo del conocimiento y de las soluciones en el campo de la salud, que con eventos recientes como la pandemia del covid-19 se vuelven mucho más relevantes y de mayor interés para la comunidad, puesto que es una situación que afecta a todas las personas.
Un total de trescientos once estudiantes se ha graduado del programa de pregrado y setenta y dos del de maestría. Siendo este el número de graduados del departamento pequeño, la cantidad de miembros del capítulo, en proporción comparada con otros Capítulos,
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Áreas Misionales Capítulos
Por: IcaAndes
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on motivo de la celebración de los 65 años de Uniandinos, IcaAndes recuerda gratos momentos de los ingenieros civiles y ambientales en la Asociación de Egresados de la Universidad de los Andes y comparte su visión para los años venideros. La participación de los ingenieros civiles en Uniandinos está activa desde la primera sede de la Asociación en la calle 18 con carrera tercera. En esa época representaron un número importante de los vinculados, ya que la mayoría de estos eran ingenieros que regresaban graduados de Estados Unidos del programa “tres-dos”. Posteriormente, en la década de los ochenta se creó oficialmente el capítulo de ingenieros civiles
Asimismo, los esfuerzos de IcaAndes también se enmarcan en la sostenibilidad y promueven una visión de balance entre el desempeño financiero, el cuidado del medio ambiente y la responsabilidad con la sociedad
bajo el nombre de Civilandes. Pero este nombre fue cambiado treinta años después al crearse el programa de Ingeniería Ambiental en la Universidad. Desde entonces, IcaAndes es el capítulo de ingenieros civiles y ambientales de la Universidad de los Andes. Con tantos años de trayectoria, para IcaAndes ha sido una prioridad la continuidad, por ello se ha interesado en que los integrantes de su junta directiva a lo largo del tiempo hayan sido “multigeneracionales”. Con esto ha encontrado el balance de la experiencia y las nuevas ideas, ha logrado la eficacia para la adaptación al cambio cultural y ha brindado a sus afiliados una red fuerte de colegas y amigos. Mediante las actividades profesionales, académicas y sociales que
structura colombiana
Mes de la ingeniería, evolución de la infrae
Revista Séneca
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Áreas Misionales Capítulos
promueve ha estrechado lazos y ha generado una vida balanceada para los afiliados, sus familias y amigos. Alineado con su propósito de generar espacios de discusión sobre temas relevantes para la ingeniería civil y ambiental, se han realizado eventos con gran impacto como son: » Congresos nacionales de uniandinos sobre cambio climático, erosión y deterioro ambiental costero.
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» Mitos de calidad de aire. » Encuentros de ingenieros ambientales. » Foro de sostenibilidad. » Conversatorios sobre innovación. Algunos de estos se han realizado en conjunto con aliados estratégicos que han acompañado al capítulo a lo largo de su trayectoria, como la Sociedad Colombiana de Ingenieros, Camacol y el Consejo Colombiano de Construcción Sostenible.
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IcaAndes trabaja día a día en conocer mejor a sus afiliados y ofrecer espacios para el desarrollo integral de sus miembros. En un entorno cada vez más competitivo, como individuos y como organizaciones, el reto del capítulo es aportar a sus afiliados espacios académicos donde se difundan las más recientes tecnologías y tendencias, facilitando la innovación, diferenciación y eficiencia en el desarrollo de las actividades profesionales y, por este medio, en los emprendimientos y empresas donde estén vinculados. Asimismo, los esfuerzos de IcaAndes también se enmarcan en la sostenibilidad y promueven una visión de balance entre el desempeño financiero, el cuidado del medio ambiente y la responsabilidad con la sociedad. Desde el capítulo, se busca desarrollar espacios críticos donde se discutan los temas de actualidad directamente relacionados con el ejercicio de las ingenierías civil y ambiental, considerando diferentes puntos de vista y construyendo comunidades. De esta forma, IcaAndes y sus miembros esperan convertirse, cada vez más, en referentes entre las organizaciones y entidades afines, aportando desde este espacio como capítulo a la construcción de una mejor sociedad.
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Áreas Misionales Capítulos
Por: Inandes
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a primera asamblea de ingenieros industriales se realizó el 27 de septiembre de 1982 en el W-101 de la Universidad con la asistencia de un buen número de egresados y con la participación de profesores y directivos del Departamento de Ingeniería Industrial. La conformación del capítulo Inandes buscaba la integración de los egresados con la Universidad, la actualización profesional, la vinculación con las empresas, la organización de un directorio y una bolsa de empleo. El capítulo ha logrado a través del tiempo mantener el interés de la Universidad y de los recién egresados en sus actividades. Entre ellas se encuentran las charlas de los miércoles que, con el tiempo, se convirtieron en una programación académica mensual. La organización de eventos y la identificación de servicios para los ingenieros industriales ha sido uno de los propósitos fundamentales del capítulo. Entre los servicios se destacan la bolsa de empleo y la beca Jaime Enrique Varela. La realización del Encuentro Anual ha sido una de las actividades preferidas por los afiliados, el cual se ha convertido en una excelente oportunidad de intercambio y celebración junto con la distinción de los ingenieros
Revista Séneca
Asamblea 2019
destacados y la elección de miembros de la Junta Directiva. Recientes iniciativas exitosas de Uniandinos, como el programa de coworking y de networking, para el servicio de los emprendedores, se han originado con el apoyo del capítulo. El capítulo espera en los próximos años ampliar su alcance a un mayor número de egresados, así como ampliar su oferta de servicios. Inandes ha introducido modificaciones en su esquema de organización con lo cual espera ofrecer cada vez mejores pro-
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puestas de actualización profesional, programas de vinculación de egresados, actividades sociales para los asociados y sus familias, proyectos conjuntos con organizaciones nacionales e internacionales de ingenieros, así como el apoyo a la investigación y al emprendimiento. Por otra parte, se propone el diseño de mecanismos para mejorar las comunicaciones con los miembros, así como la conformación de una red comercial para facilitar la gestión de empresas o emprendimientos de los afiliados y una mayor participación en los proyectos de investigación de la Facultad de Ingeniería.
Áreas Misionales Capítulos
Por: lnelandes
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partir del año 1982 se comenzó a hablar de los Capítulos en Uniandinos y gracias a la labor emprendida por varios ingenieros eléctricos, coordinados por la Ing. Ángela Cadena con el apoyo de los ingenieros Federico Potdevin y William Bolívar, se pudo cristalizar la creación del capítulo de ingenieros eléctricos y electrónicos a mediados del año 1987 y se bautizó Inelandes. Este contó con el Ing. Hernando Durán como su primer presidente. Durante estos treinta y cuatro años de existencia, el capítulo ha pasado por épocas de bonanza y otras de poca actividad, en las que se ha tenido que luchar firmemente para evitar una posible desaparición. No obstante, se han realizado actividades y proyectos de gran importancia acordes a los recursos que siempre se han obtenido y al apoyo de personas que desinteresadamente han colaborado en la Junta Directiva de Inelandes. Desde el capítulo, siempre ha existido la preocupación por lograr un puesto en la comunidad como un ente que trabaja intensamente por sus asociados y que brinda apoyo social a otras personas. Para el futuro, Inelandes se ve como un capítulo sólido que procura vincular personas jóvenes con el fin de patrocinar la renovación, vigencia y actualización del mismo, teniendo en cuenta los avances de las ingenierías eléctrica y electrónica.
Recientemente, en Inelandes se nombraron los nuevos directivos y entre ellos se encuentra Miguel Zapata P. como presidente, egresado en 1968 y Julián Quintero como vicepresidente, egresado en 2018. De esta forma se mezcla en el capítulo experiencia y juventud.
des, se construyó el prototipo de un desalinizador para uso de una familia de escasos recursos. Este servirá de modelo, probablemente, para popularizar su uso en San Andrés y/o la Guajira. Actualmente, el equipo de trabajo sigue haciendo pruebas y ajustes finales.
Vale la pena mencionar que en la actualidad se están trabajando los siguientes proyectos: 1. Se ha construido una planta solar en la sede de Bogotá, que ya está en funcionamiento. Sin embargo, faltan algunos detalles de coordinación con Enel-Codensa para hacer la entrega final de este proyecto, el cual se desarrolló durante el último año.
3. Inelandes se ha vinculado al proyecto Cultura de CientíficosHéroes Lab, dirigido por la Ing. Mónica Amaya —quien ha pertenecido varios años a la Junta Directiva—, y que consiste en enseñar a niños de muy escasos recursos las nuevas técnicas del desarrollo de aplicaciones, despertando en ellos un ambiente de investigación y estudio. Este proyecto está en desarrollo.
2. Con el apoyo técnico de ingenieros de la Universidad de Luxemburgo, junto con la ayuda de la Universidad de los Andes y de personas de la Junta Directiva Inelan-
4. Finalmente, este año el capítulo ha ofrecido distintas conferencias de interés general para los ingenieros no solo de Inelandes, sino de otras especialidades.
Presentación: Paneles Solares
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Áreas Misionales Capítulos
Por: IQUIMAndes
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l capítulo fue creado a mitad del 2018 por el Departamento de Ingeniería Química, ahora Ingeniería Química y de Alimentos, con el objetivo de reunir a los egresados en una misma red y espacio. De esta forma nació IQ Andinos, conocido en la actualidad como IQUIMAndes, un proyecto de comunidad que, poco a poco, se ha venido construyendo y fortaleciendo. En un principio, IQ Andinos tuvo que superar el reto de entender qué era un capítulo de egresados y cuál iba a ser la visión y misión de este, teniendo en cuenta a aquellos a quienes iba a representar. En ese momento, el capítulo identificó que varios de los egresados de Ingeniería Química hacían doble programa con Química y que este no tenía una representación en Uniandinos; por lo que el primer reto fue coordinar a un grupo representativo de egresados y a representantes del Departamento de Química para fusionar los graduados de ambas carreras bajo una sola sombrilla.
Así, después de varias gestiones, contratiempos y esfuerzos, se logró el objetivo y el capítulo se reinventó para transformarse en el actual IQUIMAndes, el grupo de asociados egresados en Química e Ingeniería Química y de Alimentos de la Universidad de los Andes.
Actualmente, IQUIMAndes califica y premia a los mejores proyectos de pregrado y posgrado, y ha usado a Uniandinos como replicador de la información Una vez consolidados como grupo y después de haber definido roles, responsabilidades y revisiones sobre la orientación del capítulo, IQUIMAndes contando con el apoyo de Uniandinos, ha sido preciso en sus estrategias
Encuentro de Ingenieros Químicos
Revista Séneca
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de comunicación, ha logrado identificar a sus aliados al interior de la Asociación y fuera de esta, también ha hecho eventos con un alto número de participación y, con ello, ha logrado despertar el interés de la comunidad uniandina. Asimismo, IQUIMAndes ha vinculado a los departamentos de Química e Ingeniería Química y de Alimentos a los representantes estudiantiles de pregrado y posgrado, con el propósito de retroalimentar a la Universidad sobre los procesos que se llevan a cabo al interior del capítulo, así como el panorama fuera de las instalaciones educativas. Actualmente, IQUIMAndes califica y premia a los mejores proyectos de pregrado y posgrado, y ha usado a Uniandinos como replicador de la información que entregan los departamentos con el fin de colaborar constantemente en diferentes aspectos. Lo anterior, se ha dado gracias a la gestión de cada uno de los miembros de la junta, a la profesional de capítulo, a la directora de Capítulos, al personal de Uniandinos, profesores, alumnos y egresados; es decir, a todos los miembros de la comunidad uniandina. Gracias al apoyo de la Asociación y al compromiso de sus miembros que trabajan arduamente en la construcción de una comunidad, en la consolidación de Capítulos que realmente representen los intereses de los egresados, además de facilitar y fortalecer el vínculo entre los mismos y la Universidad, generando espacios que apoyen la búsqueda de oportunidades laborales y académicas.
Áreas Misionales Capítulos
Por: La Tuna
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l pasado 7 de septiembre de 2020, durante el Consejo de Presidentes, por unanimidad, se le dio la bienvenida al Grupo de Interés: Tuna Uniandina, que oficialmente hará parte del Área de Capítulos. Con el espíritu emprendedor y ultraísta de convivir, compartir y divulgar, siendo una de las decanas de esta tradición en Colombia, la Tuna de la Universidad de los Andes se fundó el 24 de octubre de 1969 y a partir de entonces, por espacio de cincuenta años, ha hecho presencia y representado con mucho entusiasmo, orgullo y responsabilidad tanto a la Universidad como a la Asociación de Egresados. La Tuna está conformada por estudiantes y egresados de las diferentes facultades de la Universidad (varios de ellos afiliados a Uniandinos), pasando más de noventa integrantes de su historia por las filas de este grupo con el verdadero y plausible logro de permanecer, cantar y ser felices
manteniendo la tradición de tunos, conservando a través del tiempo y alrededor del bello pretexto de la música, su calidez, romanticismo, alegría y camaradería entre sus integrantes, familias y amigos, es decir, todo esto es realidad es un “estilo de vida especial, placentero y único”.
¡Para toda la vida! La Tuna Uniandina ha viajado y compartido con las demás tunas universitarias colombianas y extranjeras en los ya tradicionales festivales y se ha vinculado a innumerables eventos de beneficencia. Fue promotora y organizadora del Primer Encuentro Iberoamericano de Tunas efectuado en Bogotá en 1992 y, también, participó en tres oportunidades en el Encuentro Iberoamericano de Tunas 2 y Estudiantinas en Chile donde fue seleccionada en dos ocasiones consecutivas como la mejor tuna
universitaria y, en consecuencia, encargada del cierre de los eventos con trasmisión de televisión en todo Chile. Así mismo, realizó varias presentaciones en Cusco y Lima, Perú; viajó dos veces al Festival de Guadalajara en México y, finalmente, representó a Colombia en el XIX Certamen Internacional de Tunas Costa Cálida realizado en la ciudad de Murcia, España; dejando muy en alto los colores de la patria, así como, la calidad y tradición musical del país. Dentro de su amplio repertorio plasmado en cinco producciones discográficas: Ajuste Musical 71, Tuna de los Andes, Tuna Uniandina 25 años, Serenata uniandina 50 años y La Tuna Uniandina cantando… ¡Para toda la vida!, ha explorado varios géneros de la música latinoamericana y colombiana como el bolero, el bambuco, el huapango y el pasaje, sin perder la esencia española representada en el pasodoble, el vals, el pasacalle o la isa. En la actualidad está finalizando la grabación de su CD con motivo de sus cincuenta años de historia.
Integrantes
bit.ly/RevistaSeneca
Áreas Misionales Capítulos se comenzaron a organizar los conciertos gratuitos para afiliados, en un entorno familiar y con amigos invitados. Los dos primeros años el capítulo organizó un concierto mensual y, poco a poco, se llegaron a organizar entre tres y cuatro mensuales, incluyendo presentaciones de danza contemporánea con bailarines visitantes, provenientes de Nueva York, y de danza española con un grupo local. Por: Capítulo de Música
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ue fundado en el segundo semestre de 2005 por un grupo de antiguos integrantes del Coro de los Andes, que dos años antes había reunido a algo más de 350 exalumnos del coro para celebrar los 40 años de la fundación de este (agosto de 1961). La intención era agrupar al interior de Uniandinos a quienes habían participado en esa actividad en sus años universitarios. El Capítulo de Música se fundó con el apoyo decisivo del presidente de Uniandinos Rodrigo Querubín, con la presencia de Amalia Samper, directora del Coro y miembro honorario de Uniandinos, por iniciativa del arquitecto Fernando Vargas-Maza y del ingeniero Sergio Barrera y de quienes conformaban el Coro de Exalumnos, uno de los varios coros que existen hoy en Bogotá. Poco a poco aparecieron afiliados que sin cantar o tocar compartieron el deseo de ayudar y consolidar este capítulo de afinidad. El primer gran reto fue organizar un distinguido concierto para el aniversario de Uniandinos en la sede de la Asociación, con la actuación y colaboración de profesores y músicos de la Schola Cantorum de Basilea y algunos de sus alumnos que se encontraban en Bogotá para crear una Escuela de Música Antigua en la ciudad. El auditorio resultó insuficiente para los asistentes; eso obligó a hacerlo dos veces más, una de ellas fuera de Uniandinos. Con esto, quedó demostrado que era posible convertir la sede en centro de encuentro para estas actividades. De hecho, se institucionalizó esta como la sede de ensayos del Coro de Exalumnos y
Presentación La Tuna
Del repertorio de música antigua, barroca y clásica se pasó a incluir grupos de jazz clásico, tango, solistas de música colombiana y latinoamericana, así como grupos y solistas de Europa, Uruguay y Estados Unidos referenciados por algunas embajadas en Bogotá; el Conjunto de Música antigua del Conservatorio de la Universidad Nacional y otros de diferentes escuelas universitarias de música de Bogotá. De grata recordación las presentaciones de la maestra pianista Ruth Marulanda, con sus inolvidables conciertos de música colombiana. Hasta ahí la llamada presencialidad. Aparece el famoso virus (covid-19) y los miembros de capítulo deben pensar en la virtualidad. Gran reto y una expectativa enorme por el tiempo que durará la emergencia. La música, una de las artes, requiere el contacto, compartir, sentir y apreciar los espacios. La virtualidad es una solución pero no es la solución. Algo se puede compartir y muchos son los esfuerzos que realizan los artistas para beneficio del público, pero tarde o temprano hay que volver, con las precauciones del caso; a gozar, a aplaudir y felicitar, a compartir con otros de carne y hueso y con el espíritu. En el Capítulo de Música de la Asociación se han explorado distintas posibilidades, se han oído y tomado consejos..., lo único seguro es que en el capítulo se continuará con la inquietud de organizar y compartir lo que es común a la toda la humanidad: el sonido, la voz, la música de todos y para todos. ¡Sobreviviremos!
Áreas Misionales Capítulos
Por: Poliandes
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n abril de 2018 se consolidó el capítulo Poliandes con el fin de crear espacios interdisciplinarios de debate y conversación sobre la realidad política nacional e internacional. Un espacio de encuentro para los afiliados y la comunidad uniandina en general. Poliandes busca reunir a los egresados de Ciencias Políticas, compartiendo referentes internacionales en charlas, conferencias, plazas para networking, relaciones de trabajo, proyección profesional y, finalmente, lograr espacios de participación y diálogo.
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Diálogos de las Américas por el clima
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Áreas Misionales Capítulos
Por: Porra Taurina
Celebración 50 años
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a Porra Taurina Uniandinos es el capítulo más antiguo de la Asociación, fundado en 1967 por amigos aficionados a los toros que pertenecían a Aexandes, en su sede de la calle 18. Al inicio eran pocos amigos que se juntaban y compraban diez puestos en la Plaza de Toros de Santamaría de Bogotá.
se creó la Orden del Toro y el Chivo, entregada anualmente como insignia de la Porra para exaltar a distinguidos taurinos: cronistas, ganaderos, toreros y destacados aficionados. La ceremonia de exaltación en Uniandinos comprende un desfile con “trastos taurinos”; los homenajeados, de rodillas, deben jurar las lealtades taurinas y con golpes de espada en los hombros son armados caballeros de la Orden.
Con el tiempo la Porra, o peña, creció y actualmente tiene en el tendido de sol, más de cien puestos localizados en barrera, contrabarrera y primera fila, una de las peñas más numerosas de la Santamaría. Desde sus inicios, esta peña se diferenció de las otras en que sus miembros no tenían uniforme y, además, en que las esposas, novias y amigas podían sentarse en barrera.
Algunos exaltados a la Orden son: César Rincón, “El Viti”, La “Chiva” Cortés, Juan Camilo Solanilla, Felipe Negret, Jaime Santos, Fermín y Gonzalo Sanz de Santamaría, Juan Bernardo Caicedo, Rafael Santos, Mario Suárez, María Carolina Andrade, Alfredo Molano y Jaime Castro.
La pancarta “Uniandinos Porra Taurina” puesta sobre la barrera, en cada corrida de toros, muestra la presencia de Uniandinos a los catorce mil asistentes.
En magnífico evento en la sede, en el 2019, se celebraron los cincuenta años de la Porra. Hubo almuerzo con miembros taurinos, múltiples entidades taurinas de Bogotá; luego ceremonia de la Orden del Toro y El Chivo, concierto de la Tuna Uniandina, sesión de bailes flamencos y, finalmente, corte y repartición del ponqué de los cincuenta años.
Durante cada año la Porra organiza actividades: foros, becerradas, novilladas, catas de vino, visitas a ganaderías y películas. En los congresos de Aexandes-Uniandinos hubo novilladas: en Cúcuta toreamos con Mario Laserna, benemérito fundador de Uniandes. En Girardot fue especial en la plaza de ferias; los novillos nunca llegaron, entonces Mario Laserna y Armando Sánchez, en el matadero municipal, consiguieron toros de raza cebú, no eran toros de lidia, pero cumplieron. Otras fueron en Cali y Cartagena. Entre los más distinguidos novilleros están “Kiko” Vega, Eduardo Wiesner, Armando Sánchez y Camilo Santamaría, quien es el único uniandino que ha toreado en Plaza de Toros de Santamaría, en una novillada de aficionados.
Entre los miembros de alta recordación de la Porra Taurina Uniandinos están: los hermanos Vega, Carlos Alberto Jaramillo, Armando Sánchez, Eduardo Aldana, Alberto Gutiérrez, María Lucia Amorocho, Alfonso Escobar, “Pirulo” Calderón, Raúl Abril, Fernando de Mendoza, Otto Barrios, Jaime y Camilo Santamaria, Jorge Ladrón de Guevara, Santiago Pérez, Ismael Arenas, Augusto Bahamón, Juan Manuel Muñoz, Juan González-Pacheco y el “Gato” Ortiz.
En la sede de la calle 18, según iniciativa de Jorge Enrique Franco, su tradicional maestro de ceremonia,
Revista Séneca
La Porra Taurina de Uniandinos lleva cincuenta y tres años apoyando la maravillosa fiesta brava.
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Áreas Misionales Capítulos
temáticas de estos encuentros han sido: cata de cerveza, fiesta cubana, técnicas corporales para encontrarse con sí mismos y homenaje a la mujer psicóloga. » La Jornada de Emociones Uniandinas que tuvo su primera versión en 2018 y que se realiza una vez al semestre desde entonces, ha consistido en la “toma” física de la sede con estaciones de trabajo dotadas de herramientas para gestionar las emociones. Herramientas que desde el conocimiento y experticia de Psicoandinos están al servicio de los visitantes de la casa y de todo aquel que quiera participar.
Por: Psicoandinos
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finales de los ochenta se creó la Asociación de Psicólogos Uniandinos (APU) con la participación de estudiantes de Psicología, egresados e incluso profesores del Departamento. En el transcurrir de los años reconocerían y posicionarían a los miembros del capítulo como Psicoandinos.
» En el 2014, luego de un camino de crecimiento y aprendizajes como capítulo, se consolidaron las hoy llamadas “Psicorutas, pistas y pautas para vivir mejor”, las cuales, a partir de una programación planeada cuidadosamente, ofrecen aproximaciones y reflexiones que aportan a la mejora de la calidad de vida de sus participantes.
El primer hito de su historia como capítulo se remonta al inicio de la década de los noventa, cuando tuvo lugar el 1er Congreso de Psicólogos Uniandinos, el cual contó con un importante número de participantes que de manera solidaria lograron un evento exitoso, compartiendo experiencias diversas desde las distintas ramas de la profesión.
En la actualidad además de las ya mencionadas actividades, Psicoandinos participa en el grupo de Uniandinos Networking, en Café Séneca y apoya las iniciativas de Desarrollo Profesional, Responsabilidad Social, etc.
La transversalidad de la psicología ha permitido contribuir a los uniandinos a través de ejercicios de autoconocimiento, encuentros de aprendizaje, espacios de fortalecimiento del bienestar y la exploración sobre la felicidad, así como apoyo a actividades de Chiquiandinos y espacios culturales como los psineforos. Todos ellos con la intención de compartir, consolidar familias y conectarse con toda la comunidad.
Esta dinámica ha posicionado al capítulo en la Asociación y ha permitido que sus miembros respondan de manera inmediata a situaciones coyunturales como la pandemia.
El posicionamiento de Psicoandinos se ha ido fortaleciendo en la mente de los uniandinos debido a que, a lo largo del tiempo, los miembros del capítulo han mostrado facetas que van más allá del estereotipo de los psicólogos de consultorio a través de actividades como:
Los miembros de Psicoandinos están presentes, atentos a las necesidades y sintonizados con la oportunidad de proyectar a Uniandinos como un sólido entretejido de redes enfocadas en fortalecer el conocimiento y la identidad colectiva de la Asociación.
» En los primeros años destacaron las muestras de arte terapéutico. » La realización del “Toque Fest” que inició en el año 2007 y que, por varios períodos, facilitó la expresión musical de adolescentes y jóvenes. » En 2010 se creó el grupo de afinidad de Uniandinos Networking del cual Psicoandinos ha hecho parte como uno de los cuatro Capítulos fundadores. » En 2014, con la intención de motivar y promover la participación y unión de los colegas afiliados, Psicoandinos creó el evento “Aquí entre nos”, el cual tuvo su sexta versión en el 2020. Algunas de las
Emociones Uniandinas
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Áreas Misionales Capítulos y veteranos con los equipos masculino, y en categoría única con el equipo femenino, respectivamente. Adicionalmente, Séneca F. C. ha participado en otros torneos que le han permitido ganar experiencia, roce y proyección en sus equipos como Olympo, Copa Intertoto, Arrayanes, Fundación Pocalana, entre otros. El camino recorrido ha demostrado a los miembros del capítulo la importancia de generar procesos paralelos que aporten y enriquezcan el juego y la vida en torno al fútbol; por ello, Séneca F. C. siente la necesidad de entender el fútbol desde su incidencia en la sociedad, por medio de prácticas que aporten al entendimiento y al relacionamiento con la realidad, sin perder de vista el factor primordial para el desarrollo del juego: el futbolista. Estas intenciones han permitido realizar dos congresos: Construyendo Paz desde el Fútbol y Bienestar desde el Fútbol, en los que se ha puesto la pelota en el centro para hablar de iniciativas sociales, cuidado, autocuidado, prevención y manejo de lesiones, bienestar emocional y alimentación.
Por: Séneca F.C.
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éneca F. C. surgió tras la iniciativa de un grupo de uniandinos aficionados al fútbol y con el deseo de competir. Desde el año 2016, se dio inicio al proyecto en el que se busca consolidar los equipos masculinos y femeninos, con el fin de unir las ganas de hacer equipo, el deseo de competir y el amor por el fútbol de afiliados, amigos e invitados. Para el 2018, con el apoyo de la Asociación, Séneca F. C. pasó a conformarse como Capítulo de afinidad, con lo cual, se avanzó en la consolidación de eventos deportivos, participación en torneos de fútbol reconocidos en la ciudad y la realización de torneos propios. De igual manera, se han llevado a cabo seminarios y congresos que permiten profundizar en el aprendizaje y la enseñanza, desde la parte técnica, el cuidado y autocuidado del deportista, así como mejores prácticas en torno al fútbol, sin perder de vista los principios de la Asociación y el capítulo: deleite, templanza y competencia.
La realidad actual, condicionada por la aparición del covid-19, obligó a todos a dar un giro radical a las actividades; sin embargo, y pese a las dificultades que suscita el aislamiento, se han encontrado nuevas formas de comunicación para mantener la unión como grupo: con el apoyo de los entrenadores continuan entrenando con rutinas personalizadas y grupales, de igual manera, encontraron» en el FIFA 20 —juego de PlayStation 4— la manera en la que los afiliados, amigos, conocidos e invitados sigan compitiendo, compartiendo y dando a conocer su pasión por el fútbol. Séneca F. C. aspira a seguir creciendo tanto deportiva como administrativamente, siendo referentes en el fútbol aficionado y a mediano plazo en el fútbol profesional para ofrecerle a los afiliados, invitados y amigos de la Asociación nuevas formas de compartir esta pasión que une a muchos, llamada fútbol.
Desde el inicio de esta empresa hasta hoy, se ha logrado la consolidación de dos equipos masculinos y uno femenino, a los que recientemente se unió, con su experiencia y proceso, el equipo de veteranos. Los equipos han llevado el sello de la Asociación a torneos como Interclubes y Aexcoa, en las categorías mayores
Entrenamiento masculino y femenino
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Áreas Misionales Capítulos
Por: Serendipia
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creativas a las situaciones o problemas que se les presenten a los miembros de este espacio y convertirse en una herramienta de trabajo en equipo, donde los uniandinos puedan ingresar cuando tengan algún tipo de desafío, así como, tener acceso constante al conocimiento de la comunidad para crecer juntos.
erendipia es una circunstancia en la que se encuentra por casualidad algo que no se buscaba, y ese es el espíritu de este grupo. En noviembre de 2017, durante el XXIX Congreso Uniandino de Cali, se encontraron algunos amigos que vieron la posibilidad de llevar a la Asociación la oportunidad de crear un grupo de apoyo para la comunidad, donde los afiliados presentaran sus preguntas, soluciones, oportunidades u opiniones con el propósito de que otros los apoyaran.
Los miembros del grupo han superado varios retos, como su propia definición, el lanzamiento, los procesos de promoción y atracción de nuevos públicos. Hoy en día, se enfrentan a una nueva generación y a sus formas de relacionarse. Se espera que la comunidad de Serendipia crezca cada día más y que, por su puesto, sea más fuerte y colaborativa.
Siguiendo esta iniciativa, se creó un grupo en la red social más grande del mundo: Facebook, y se invitó a participar a toda la comunidad bajo el nombre de Serendipia. En la actualidad el grupo cuenta con ciento seis miembros activos, que buscan aprovechar las capacidades de la comunidad para brindar soluciones
Para ser parte del grupo, lo único que deben hacer es buscar en Facebook: SerendipiaUniandinos.
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Áreas Misionales Capítulos
Por: Sisandes
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l capítulo de Ingeniería de Sistemas y Computación (Sisandes) nació en 1981, cuando el presidente nacional de la Asociación era Alfonso Escobar Barrera y Joaquín Oramas Leuro, su vicepresidente. Para ese momento el Departamento de Ingeniería de Sistemas y Computación completaba once años graduando profesionales en esta área, además, en esta época, su población se dividía equitativamente entre hombres y mujeres. Encuentro de Graduados
Algunos años después, el capítulo se disolvió y fue hasta 2005, durante la presidencia de Rodrigo Querubín Londoño que, por iniciativa de Darío Meza Latorre (miembro de Junta Directiva y vicepresidente de Capítulos) y Francisco Rueda Fajardo (el director del Departamento de Ingeniería de Sistemas y Computación) se convocó a un grupo de representantes estudiantiles recién egresados y egresados de otras generaciones para apoyar el resurgimiento del capítulo, liderado por Johanna Zambrano Ramos quien sería elegida como presidenta del capítulo para este período. Esta junta directiva inicial tuvo como reto principal aprender, crecer y ser autosostenible como lo eran otros Capítulos profesionales con más trayectoria y experiencia. Sisandes logró convocar egresados de distintas generaciones y ejercicio profesional, quienes donaron su tiempo participando activamente para estructurar, fortalecer el capítulo y organizar eventos de alta importancia para la comunidad y para Colombia a nivel de TIC, con conferencistas de alto nivel del sector gobierno, educación y líderes de la industria. Se logró Revista Séneca
establecer sinergias importantes como la alianza con la Asociación Colombiana de Ingenieros de Sistemas (ACIS) que hoy en día se mantiene y, asimismo, conservar la cercanía para apoyar continuamente al Departamento de Ingeniería de Sistemas y Computación de la Universidad de los Andes. Desde 2010 el director del Departamento de Sistemas ha formado parte de la Junta Directiva de Sisandes, siendo el primero Jorge Villalobos. En este mismo año Sisandes trabajó en conjunto con el Departamento para la publicación del libro de los primeros 40 años de Ingeniería de Sistemas y Computación (Uniandes). El capítulo ha madurado y crecido hasta lograr su autosostenibilidad y activa participación dentro de la Asociación. En 2018 coordinado por Soledad Gutiérrez, miembro de la Junta Directiva Nacional, se creó el Comité TIC, órgano ad hoc de consulta de la Junta Directiva Nacional, que ha sido pieza clave en la implementación y consolidación del ERP, además 58
de apoyar la transformación digital de Uniandinos. Sisandes ha organizado y liderado de manera conjunta con los otros Capítulos el ya institucionalizado ‘Mes de la Ingeniería’, evento que se articula anualmente con conferencias interdisciplinarias y de amplio interés para la comunidad uniandina a nivel nacional y que cuenta con una amplia asistencia. Este año el Mes de la Ingeniería giró en torno a la sostenibilidad que, además, es uno de los objetivos del capítulo. A futuro Sisandes plantea dos objetivos; el primero es aumentar la población de mujeres en áreas de tecnologías de información desde la Universidad, ya que en la actualidad esta población corresponde al 2 %, y apoyar la transformación digital de Colombia, en especial, en momentos en que la tecnología se consolida como el mecanismo y estrategia base para realizar negocios, buscando directamente el crecimiento de la economía colombiana.
Áreas Misionales Capítulos
Por: Uniandinos Networking
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s un grupo de afinidad de la Asociación de Egresados de la Universidad de los Andes conformado por egresados y los Capítulos de Administración, Ingeniería Industrial, Psicología y emprendimiento, que busca fomentar la construcción de relaciones de confianza para que se generen los enlaces necesarios a partir de la afinidad y los intereses personales y de negocios entre la comunidad empresarial uniandina. Uniandinos Networking se enfoca en temas de emprendimiento, empleabilidad y, sobre todo, el bienestar integral de los afiliados.
El grupo de Uniandinos Networking está cumpliendo diez años de su fundación. Para celebrarlo organizamos el Mes del Networking y realizaremos cuatro eventos.
En los diez años de actividad del grupo se han realizado más de doscientos eventos, en donde han participado más de seis mil personas diferentes. En alianza con Portafolio de la CEET se han realizado más de veinte lecciones empresariales. Además, en estos eventos se ha realizado prácticas y actividades de networking entre los participantes.
El día 21 de octubre a las 8 h el turno le corresponde a reconocidos profesionales: María Zulema Vélez, Francisco Miranda y Francisco Forero, que compartirán los beneficios de su vida laboral gracias a sus redes de contacto.
Uniandinos Networking se mantiene activo en redes y, de hecho, cuenta con un grupo en Linkedin con más de diez mil miembros. También tiene un grupo en Telegram en donde los participantes comparten sus necesidades y ofrecen productos y servicios. Esto ha permitido la realización de varios negocios entre sus participantes.
El día 27 de octubre a las 18 h, junto con el área de egresados de la Universidad, organizaremos un panel con Marcela Eslava, Jorge Silva Lujan y Cristina Fernández que nos hablarán sobre las posibilidades de reactivación en diferentes sectores de la economía.
Por otro lado, vale la pena mencionar que gracias a la gestión hecha en el grupo, de Uniandinos Networking surgió la idea de destinar un área de la sede para Coworking Uniandinos, allí han nacido distintos emprendimientos uniandinos. Sea esta la oportunidad para invitarlos a que se vinculen al grupo de Linkedin de Uniandinos Networking y de Telegram. Lecciones Empresariales
El día 14 de octubre a las 16 h tenemos un evento donde profesionales jóvenes contarán sobre sus logros facilitados por el networking.
Finalmente, del 28 al 30 de octubre tenemos la primera feria virtual de Uniandinos Networking. En ella emprendedores y empresarios de la comunidad uniandina expondrán sus productos y servicios.
Áreas Misionales Capítulos
Por: Zero G
Z
ero G nace de la necesidad de convocar y agrupar personas interesadas en temas afines al desarrollo de la ciencia y tecnología aeroespacial en Colombia. Es por esto que un grupo de egresados uniandinos decidió liderar la conformación de un espacio de participación al cual llamarón Zero G. En este espacio se brinda la oportunidad de divulgar ciencia, tecnología, ampliar redes de contacto y participar en las diferentes temáticas propias de la investigación y desarrollo aeroespacial. Así mismo, Zero G cuenta con aliados estratégicos como la Fuerza Aérea de Colombia (FAC), la Universidad de los Andes, la Universidad San Buena Aventura, entre otros. El capítulo Zero G se ha convertido en uno de los soportes logísticos y financieros del Proyecto Uniandino Aeroespacial (PUA) de la Universidad de los Andes. Igualmente, apoya las iniciativas orientadas a temas del ámbito aeroespacial. Fundadores del capítulo Zero G: » Fabio Rojas » Álvaro Gómez
o Espacial PUA Proyecto Uniandino Aer
» Jorge Enrique Franco » Alejandro Urrego.
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Ă reas Misionales CapĂtulos
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Áreas Misionales Responsabilidad Social
65 años de Uniandinos, más allá del deber Por: Responsabilidad Social Uniandinos
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rolongar el espíritu de la Universidad de los Andes para toda la vida es la versión resumida de la misión de la Asociación de Egresados de la Universidad de los Andes y la solidaridad es parte fundamental de este propósito. En el marco del Congreso Uniandino de 1997, realizado en Ibagué, nació Alianza Social Uniandina como resultado de la iniciativa de los afiliados alrededor del tema central: “La lucha contra la pobreza; una alianza social”. Alianza Social Uniandina nació entonces como una respuesta a la solicitud de la Asociación para realizar acciones encaminadas a prolongar el espíritu de solidaridad uniandina. De acuerdo con el ejercicio de construcción compartida de los valores uniandinos, solidaridad se define como: la adhesión voluntaria a causas que atienden las necesidades de otros. Así mismo, fue expresada en los principios fundadores de la Universidad: “Quienes solo hacen por sus semejantes aquello a que la Revista Séneca
ley los obliga, no están cumpliendo a cabalidad sus deberes, ni son buenos ciudadanos, ni merecen la estimación y el respeto de los demás”. Desde la fundación de la Universidad, la solidaridad ha hecho parte del ADN uniandino, por lo tanto, no es una excepción para la Asociación de Egresados el honrar dicho propósito. En sus primeros años el trabajo del programa de Responsabilidad Social de Uniandinos, en ese entonces Alianza Social Uniandina, se materializó con el voluntariado de un grupo de afiliados que se dedicaron a asesorar proyectos de impacto social gestionados por entidades gubernamentales, entidades sin ánimo de lucro y empresas. El programa evolucionó a través del tiempo conservando su esencia: la labor voluntaria al servicio de los demás, especialmente en proyectos que impacten positivamente la calidad de vida de las personas. El programa de Responsabilidad Social ha sido un puente entre 62
organizaciones, proyectos sociales y profesionales que quieren poner a disposición de los demás su conocimiento y experiencia. Esta, entonces, se ha convertido en un área misional de Uniandinos a través de la cual la estrategia de responsabilidad social y ambiental se materializa en acciones concretas. Actualmente, Responsabilidad Social Uniandina trabaja en dos líneas principales: el voluntariado de la comunidad uniandina y Acción Verde Uniandina. A su vez, estos ejes tienen subdivisiones para desarrollar las acciones concretas. Es decir, el voluntariado se desarrolla a través de mentorías (programas específicos de desarrollo personal u organizacional con el apoyo de personas voluntarias), asesorías (sesiones de trabajo en las que una persona voluntaria uniandina brinda guía y lineamientos a una organización social con el fin de solucionar o avanzar en una problemática o reto específico acotado a una experticia), expertos (personas voluntarias que
Áreas Misionales Responsabilidad Social donan su conocimiento con el apoyo logístico del área de Responsabilidad Social) y proyectos o campañas (participación de personas voluntarias uniandinas en actividades de voluntariado desarrolladas en el marco de un programa que desarrolla una organización con una clara orientación al impacto social o ambiental). Por otro lado, las labores de Acción Verde Uniandina se dedican a sensibilizar (jornadas de gestión de conocimiento y presentación de la realidad ambiental colombiana) y a promocionar la acción por el medio ambiente (campañas orientadas a generar actividades entre las personas de la comunidad uniandina y al interior de la Asociación de Egresados de la Universidad de los Andes).
en zonas rurales o pequeñas poblaciones urbanas, también se promueve actualmente el acompañamiento a niños y niñas en el proceso de formación en temas de programación y habilidades blandas. En los últimos años en Uniandinos se ha ampliado el enfoque del voluntariado y de Acción Verde Uniandina, con el fin de extender las oportunidades de vinculación de las personas que se quieren sumar a los proyectos de impacto social y ambiental en los que trabaja la Asociación. De igual forma, la Asociación está abierta a recibir cualquier propuesta que incentive la labor social de parte de sus afiliados pues, de esta manera, nació Alianza Social Uniandina.
Algunos proyectos específicos que se trabajan en este momento abordan temas como el diseño de un proyecto de vida de estudiantes universitarios (principalmente aquellos que reciben apoyo financiero), desarrollo de capacidades organizacionales para asociaciones de pequeños productores lácteos en Cundinamarca y para emprendimientos de personas mayores ubicados
Este año, además de celebrar los 65 años de Uniandinos, se celebra el 11° Encuentro Responsable organizado por Uniandinos en alianza con el Programa Aflora de la Fundación Bolívar Davivienda, la Corporación Consorcio para el Desarrollo Comunitario y la Cámara de Comercio de Bogotá. Este evento ha reunido anualmente cerca de quinientos participantes interesados en reflexionar sobre las agendas pertinentes a los temas de solidaridad, inclusión, responsabilidad social e igualdad, con el propósito de fortalecer las organizaciones sociales y crear escenarios de relacionamiento entre estas y voluntarios uniandinos.
6to Encuentro Responsable 2015
Este año, el 11° Encuentro Responsable hará énfasis en las alternativas de acción para responder a los retos actuales del país y buscará unir las voces y propuestas de las organizaciones sociales, la academia, los empresarios y el Estado. Se han agrupado estos grandes retos en tres escenarios: sociedad, Estado y mercado. En cada uno de ellos se abordarán temas de especial urgencia en el nuevo contexto, por ejemplo, en lo social se planteará ¿Cómo responder a la fragmentación y el aislamiento acentuados por la pandemia y sus cuarentenas?, en lo estatal ¿Cuál es la responsabilidad de la ciudadanía frente a las decisiones y mandatos del Gobierno?, ¿Cómo el Gobierno es garante de derechos y fortalece su gobernabilidad? y, por último, en el mercado ¿Cómo avanzar hacia una economía social de mercado que genere riqueza y distribuya sus beneficios de una manera justa y equitativa? El Encuentro Responsable espera llegar a más personas y regiones este año gracias a la virtualidad. Así como todos los años, este será un espacio abierto para la participación de toda la comunidad uniandina, las organizaciones y los emprendimientos sociales, las empresas con Responsabilidad Social y todos los que llevan por bandera, incluida la Asociación, la solidaridad y la construcción de un mejor país.
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Áreas Misionales Desarrollo Profesional
Coworking, un espacio de trabajo colaborativo al alcance de nuestros emprendedores Por: Desarrollo Profesional
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esde su creación, hace más de quince años, el Centro de Desarrollo Profesional de Uniandinos se ha posicionado en su línea de empleabilidad estableciendo sinergias entre profesionales uniandinos y el sector productivo de la sociedad, de esta manera ha logrado generar y optimizar los procesos de intermediación laboral en la comunidad uniandina. Cada mes se publican más de trescientas ofertas laborales de reconocidas empresas de distintos sectores que buscan vincular profesionales uniandinos y, con ello, se ha logrado gestionar más de quinientas hojas de vida de los egresados de la comunidad. Asimismo, ha crecido la demanda sobre profesionales de la Universidad de los Andes expertos en impartir talleres de
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Esto ratifica la realidad de que crear empresas se ha convertido cada vez más en una opción de vida para muchos miembros de la comunidad
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fortalecimiento en distintas habilidades, charlas enfocadas a necesidades específicas y asesorías personalizadas en diferentes ámbitos. Logrando, a lo largo de todos estos años, ubicar cerca de 450 profesionales egresados de la Universidad de los Andes a prestigiosas organizaciones del país. Desde hace cinco años se ha hecho un reconocimiento especial a un grupo de profesionales que decidieron optar por el emprendimiento, convertirse en sus propios jefes y generar empleo. Esto ratifica la realidad de que crear empresas se ha convertido cada vez más en una opción de vida para muchos miembros de la comunidad. De esta manera, se identifica la necesidad de
Áreas Misionales Desarrollo Profesional Sabemos que una idea es importante, pero sin ejecución no hay nada, necesitas aliados para lograrlo”. Tras haber fortalecido los servicios para los emprendedores en Uniandinos, cinco años después, Juan Camilo Machado opina: “Con el nacimiento del Coworking, la Asociación dio el salto para crear una línea de apoyo directo al emprendimiento como parte del área de desarrollo profesional, generando los espacios para el crecimiento de nuevas empresas por parte de nuestros afiliados. Pero más que un espacio físico, se concibió como una filosofía enfocada al trabajo colaborativo y al emprendimiento como opción válida para el desarrollo profesional. Con el tiempo se ha ido extendiendo una comunidad de emprendedores y empresarios que cooperan entre sí y que ha llevado a la Asociación a tener una importante presencia en el ecosistema de emprendimiento de la ciudad y del país”. crear modelos de acompañamiento y fortalecimiento a profesionales que han decidido emprender como parte de su desarrollo profesional. Como primera acción encaminada al cumplimiento de este propósito, a finales de 2014 se empezó la adecuación del Coworking de Uniandinos y posteriormente, en octubre de 2015, se inauguró este espacio que constituyó una propuesta más elaborada que los denominados “café internet”, creando así, una forma de trabajo que permitió a profesionales autónomos y emprendedores compartir un mismo espacio de trabajo físico para desarrollar sus proyectos profesionales de manera independiente, a la vez fomentó proyectos conjuntos y buscó fortalecer las relaciones entre profesionales de diferentes sectores que pudieran desembocar en relaciones de cliente-proveedor. Adicionalmente, generó un sentimiento de pertenencia con la comunidad de afiliados a Uniandinos, usuarios de este mismo espacio. Esta iniciativa marcó un hito en la oferta de servicios del Centro de Desarrollo Profesional, ya que a partir de ese momento nació la línea de emprendimiento y un esfuerzo permanente por entender la forma de aproximarse a este: el emprendimiento pensado para la generación de ingresos y concebido como una política de desarrollo económico capaz de impulsar el crecimiento de la economía colombiana.
Promover la cultura del emprendimiento implica una manera de pensar y actuar que involucra el aprovechamiento de oportunidades, el riesgo calculado y la creación de valor en beneficio de los emprendedores, las empresas, la economía y la sociedad. Muestra de la relevancia del emprendimiento en nuestro país son empresas hoy consolidadas como Mesfix, Foody y Rappi, que tuvieron sus orígenes y trabajaron en el desarrollo de su idea en el espacio de Coworking de Uniandinos. El reto actual de la Asociación es crear escenarios de conocimiento y fortalecimiento de los empresarios para que crezcan, se expandan y generen negocios soportados en la capacidad de relacionamiento que ofrece la comunidad uniandina. Razón por la que la Asociación se interesa en conocer más a los emprendedores, a las empresas familiares, medianas y grandes de los profesionales uniandinos y promueve el vínculo relacional virtuoso que contribuya al consumo de los productos y servicios de la comunidad uniandina, con el fin de aportar al crecimiento de cada una de las empresas asociadas en pro de la dinámica empresarial de los uniandinos.
Juan Camilo Machado, ingeniero industrial egresado de la Universidad de los Andes, fue el promotor de la iniciativa para la creación del espacio de Coworking y quien fuera el presidente del capítulo Inandes en ese momento, mencionó su visualización de este servicio así: “En Uniandinos confluyen diversos públicos (empresarios, empleados o estudiantes) y consideramos que hay un buen ecosistema para que se produzcan emprendimientos. No solo un espacio físico sino con interacción virtual […].
Juan Camilo Machado F.
Áreas Misionales Arte y Cultura
Una mirada rememorativa
del arte y la cultura en Uniandinos
Por: Equipo Arte & Cultura
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a cultura es inmanente a los principios fundacionales de la Asociación. Muy temprano, en sus inicios, se configuraron acercamientos hacia las diferentes manifestaciones culturales de interés para la comunidad: conciertos, tertulias, conferencias, entre otras. Uno de los mayores patrimonios culturales de Uniandinos es la Galería Espacio Alterno, fundada en el año de 1987 por María Teresa Guerrero —entonces directora de la Facultad de Artes Plásticas y Textiles— junto con un grupo de profesores artistas y egresados de la Universidad de los Andes. La Asociación proporcionó la infraestructura y la institucionalidad necesarias para su establecimiento y afianzamiento. Con ello, contribuyó a que la Galería se posicionara durante más de tres décadas como un elemento insignia de la institución. Gracias al esfuerzo en conjunto, varias propuestas por parte de los afiliados se conformaron en franjas sólidas de programación y, con el tiempo, fueron avaladas por un público fiel. Dentro de estas manifestaciones, cabe destacar la gestión impoluta de María Cristina Vega y Jorge Enrique Franco en la creación y preservación perenne del Concurso de Cuento Ramón de Zubiría desde 1996; así como, la actividad mensual programada desde el Capítulo de Música en cabeza de su acérrimo representante Fernando Vargas desde 2004 y la labor excelsa de Carlos Jaime Fajardo al consolidar las Lecturas Compartidas como una actividad periódica y permanente desde 2009.
nte) y Flor Romero Alfonso López Michlesen (expreside (escritora), 2006
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Asamblea del Capítulo de Aexartes - 1987
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se procuró una programación mensual permanente de contenidos culturales que recopilaba los intereses generales de la comunidad en artes plásticas y visuales, música, literatura, cine, artes escénicas, gestión cultural, culturas representativas e historia. Después de canalizar todas estas iniciativas, en el año 2002 se propuso un plan cultural integral, diseñado y gestado por Liliana Abaúnza, con el que se procuró una programación mensual permanente de contenidos culturales que recopilaba los intereses generales de la comunidad en artes plásticas y visuales, música, literatura, cine, artes escénicas, gestión cultural, culturas representativas e historia. La participación activa de la Universidad como colaborador permanente, los Capítulos Profesionales; en especial el Capítulo de Arte y los aportes de los Afiliados han hecho que estas actividades se enriquezcan.
virtual que abarca nuevos públicos, logrando mayor alcance en redes a partir del contenido de valor que promueve la interacción, la participación y la generación de vínculos con la comunidad uniandina. La Asociación y la Dirección Cultural están comprometidas a mejorar continuamente, lograr nuevas alianzas y fortalecer las que ya han realizado, por ello desean conocer a profundidad los intereses de cada uno de los afiliados y hacen extensiva la invitación a toda la comunidad uniandina para que participe de esta programación, no solo como asistentes sino como proponentes y gestores de contenidos culturales en conjunto. En el portal web de la Asociación de Egresados se encuentra toda la información sobre el envío de propuestas a la Dirección Cultural.
La Dirección Cultural, cruzando la actual situación de pandemia a nivel mundial, se centró en fortalecer la programación en sus ejes constantes: arte, literatura, música y cine, con el fin de robustecer la oferta referente a cada uno de estos temas y viró hacia una programación
Juntos hacemos historia, juntos hacemos cultura.
Exposición curada por María Teresa Guerrero, 1989
Liliana Abaúnza, Livia Miller, Martha Seen, Valeriano Lanchas y Henry Laguado; Cantata Policarpa, 2004
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Áreas Misionales Arte y Cultura
CONCURSO DE CUENTO
RAMÓN DE ZUBIRía El único certamen de narrativa en Colombia que ha llegado a los veinticinco años consecutivos y sin interrupción Por: Equipo Arte & Cultura
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l Concurso de cuento Ramón de Zubiría es una iniciativa fundada por María Cristina Vega y Jorge Franco que nació con el propósito de rendir homenaje a Ramón de Zubiría Jiménez para perpetuar la vocación de una figura emblemática en el campo de la cultura, el saber y la academia de la Universidad de los Andes.
Internacional de Universidades (París), de la Fundación para las Artes (Nueva York), del Consejo Asesor de la OEI (Madrid), del Comité editorial del Banco de la República, del Consejo Directivo del Instituto Ser y del Instituto Caro y Cuervo. Asimismo, fue Secretario Ejecutivo de la Comisión Fulbright en Colombia, vicepresidente de la Asociación Colombiana de Universidades, embajador de Colombia en los Países Bajos y presidente de la Fundación Teatro Nacional.
Con la muerte de Ramón, el 3 de julio de 1995, nació lo que poco tiempo después se convertiría en su legado. Fue en febrero de 1996 cuando se abrió por primera vez la convocatoria del concurso a toda la comunidad uniandina. En esa ocasión llegaron 127 cuentos, firmados con pseudónimos. Desde entonces, Jorge y María Cristina son los encargados de abrir la convocatoria, nombrar a los jurados y compartir, con más de mil participantes, su amor por la escritura, grabando la imagen de Ramón de Zubiría para la eternidad.
En relación con la Universidad de los Andes, se incorporó en 1955 como profesor de Humanidades, Literatura Española y Estilística de la facultad de Filosofía y Letras. Fue decano de estudiantes, vicerrector y rector. La Universidad lo nombró profesor emérito y se retiró en 1993. Falleció dos años después, cuando se dedicaba a innumerables empresas culturales como el Pasado en Presente con Abelardo Forero Benavides, el Teatro Nacional, su tertulia y la estructura del Ministerio de Cultura.
La versión XXV del Concurso estuvo abierta hasta el 31 de agosto de 2020 y en el marco de esta convocatoria quisimos conversar con una de sus creadoras, María Cristina Vega, quien nos contó un poco de la historia de este concurso y sobre la importancia que ha adquirido en Colombia.
¿Cómo nace el Concurso de cuento Ramón de Zubiría? ¿Quiénes fueron sus gestores? Cuando murió el Maestro, el ingeniero Jorge Enrique Franco y yo, María Cristina Vega, egresada de Filosofía y Letras, buscamos la forma de hacerle un homenaje y, a la vez, perpetuar su memoria. De esta forma, decidimos crear el Concurso de Cuento Uniandino Ramón de Zubiría y, para llevarlo a cabo, recibimos el apoyo de la junta directiva de la Asociación de egresados de la Universidad de los Andes (Uniandinos) y con su presidente, Tirso Quintero, logramos incorporar el Concurso dentro de la gestión cultural de la Asociación. Acto seguido, redactamos el reglamento y, formalmente, convocamos la primera versión del concurso para mediados de 1996, con el apoyo de Uniandinos y de
¿Quién fue Ramón de Zubiría y por qué es importante? Ramón de Zubiría fue un humanista por excelencia. Nació en Cartagena en 1922 y se graduó en Lenguas Romances de la Universidad de John Hopkins en donde, también, fue profesor. Recibió el doctorado honoris causa de las universidades de Guadalajara y Cartagena. Fue miembro de la Academia Colombiana de la Lengua e hizo parte del Comité de los Veintiuno de la ONU, del Consejo de Educación Superior de las Américas, de la Asociación
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Áreas Misionales Misionales Áreas Arte y Cultura El Tiempo con su subdirector de las Páginas Dominicales, Jorge Restrepo.
En estos veinticinco años, el concurso ha tenido logros y experiencias maravillosas. Es el único certamen de narrativa en Colombia que ha llegado a los veinticinco años consecutivos y sin interrupción, durante los cuales se han recibido más de dos mil cuentos. Los miembros del jurado de cada versión, han sido personajes de la cultura que han trabajado con empeño y responsabilidad para dar su veredicto, en forma libre y sin presiones de alguna índole. Han sido colombianos y extranjeros, humanistas, literatos, poetas, escritores, científicos, académicos y diplomáticos que nunca han rechazado la designación porque se sienten honrados debido a la distinción que representa participar en este certamen de la cultura uniandina. Algunos de los participantes han encontrado gratificante la actividad literaria y se han dedicado a promover tertulias, actividades literarias y, por supuesto, escribir novelas con singular éxito. En general, todas las personas requieren un impulso para iniciar su cuento… El concurso de cuento Ramón de Zubiría ha facilitado que algunos autores hayan encontrado el encanto de narrar, incluso muchos profesionales de carreras técnicas. De igual forma, dado que la Universidad corresponde al estudio del universo en todos sus ámbitos, todas las carreras tienen impreso el sello humanista y sus propias actividades en forma transversal. Por este motivo, el uniandino alimentado de la fuente del saber, es proclive a resaltar y revivir el humanismo que recibió en su respectiva facultad por medio del maravilloso encanto que produce la creación literaria individual y que plasma en su respectiva narración.
¿Cuál es el objetivo del concurso? ¿Qué busca promover? Es claro que el objetivo del concurso es perpetuar la memoria de nuestro insigne profesor de humanidades y literatura, Ramón de Zubiría. De igual forma, pretendemos estimular la creación literaria y de manera especial, la narrativa de todos los miembros de la Comunidad Uniandina extendida, es decir, egresados, profesores, estudiantes, afiliados a Uniandinos y sus familiares.
¿Cuál es su papel dentro del concurso? Jorge Enrique Franco y yo, María Cristina Vega, nos encargamos de seleccionar los miembros del jurado de cada versión y revisamos en detalle cada convocatoria, sus resultados y el texto que recoge la memoria anual del concurso, con la colaboración de la División de Arte y Cultura de Uniandinos.
¿Cómo ha sido la evolución del concurso? En realidad, la estructura del concurso no ha evolucionado, porque hemos mantenido las sugerencias que nos dieron Germán Arciniegas y Jairo Aníbal Niño, en el sentido de no alterar sus directrices para poder conservarlo. En cuanto a la temática, la narrativa de cada año corresponde a las ideas relacionadas con las inquietudes que cada participante quiere plasmar y, aunque su obra no sea de gran factura estilística, por supuesto que representa la misma evolución que muestra la narrativa latinoamericana contemporánea.
¿Por qué es importante la escritura en la vida de las personas? Escribir las experiencias propias y ajenas es una forma de crear historia, expresar un testimonio que sea útil para las generaciones venideras en el ámbito literario y, por supuesto, como hilo conductor de nuestra vivencia histórica como sociedad.
¿Cuáles son los logros o experiencias positivas del concurso durante estos veinticinco años? y ¿Cuál es su aporte a los participantes?
Jorge Enrique Franco y María Cristina Vega sostienen el diploma de bachiller de Ramón de Zubiría
Escritorio en la casa de Ramón de Zubiría
*La premiación del Concurso de cuento Ramón de Zubiría se realizará en octubre de este año.
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Sedes Regional Norte
Así llegó
Uniandinos al norte del país Por: Ómar David Álvarez*
Beatriz Díaz Aponte es reconocida como fundadora y primera directora ejecutiva ad-honorum.
Conversamos con una de las cofundadoras de lo que es hoy Uniandinos Regional Norte, una historia de pasión y servicio.
E
ra el año 1974 y la Universidad de los Andes ya se acercaba a su trigésimo aniversario. Aexandes, su asociación de exalumnos, ya era reconocida en la capital colombiana. Sin embargo, en la Región Caribe la educación superior aún estaba por consolidarse y no eran muchas las opciones que se le ofrecían a los bachilleres de la época. De hecho, una de las principales opciones en el entonces era iniciar la formación académica en Barranquilla y culminar el pregrado en la Universidad de los Andes mediante un acuerdo de transferencia. Así lo hizo Beatriz Díaz Aponte —nuestra
Así fue como, en busca de alguna oportunidad y con ganas de comerse el mundo, se convirtió en la miembro 001 de Aexandes, Barranquilla
* Profesional de Comunicaciones Regional Norte
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protagonista—, quien tenía claro que necesitaba dejar la ciudad para ampliar sus horizontes. Ese año, 1974, finalizó Ingeniería Industrial en los Andes. Beatriz regresó a la ciudad en busca de su primera experiencia laboral, una tarea que tomó más tiempo del pronosticado porque ser mujer aún era considerado como una desventaja frente a otros profesionales con las mismas características. Sin embargo, nunca se dio por vencida y siguió luchando contra el machismo de la época. Así fue como, en busca de alguna oportunidad y con
Sedes Regional Norte
ganas de comerse el mundo, se convirtió en la miembro 001 de Aexandes, Barranquilla. “Ya te imaginarás lo que éramos los costeños en la universidad; nos buscábamos, nos reuníamos para compartir esa idiosincrasia que nos caracteriza”, recuerda Díaz Aponte. Llena de determinación, contactó a sus compañeros costeños para crear el grupo en la ciudad, recuerda que era una actividad que realizaban por amor al arte e incluso, en ocasiones, altruista. “La Asociación llegó a la ciudad para apoyar a los bachilleres en su orientación vocacional”, menciona Beatriz. Por ello sus compañeros empezaron a visitar colegios con el propósito de compartir sus experiencias y explicar de qué trataban sus profesiones, a qué se dedicaban, cuáles eran los campos laborales y por qué otros deberían escogerla. De esta forma, ayudaron a muchos jóvenes en el proceso de esa difícil decisión. Para esa época los miembros de Aexandes se reunían todos los martes en la casa de algún asociado, la tertulia era usual y planeaban las actividades de las próximas semanas. De ese grupo inicial, se destacaron personalidades en el ámbito político y comercial de la ciudad como: Jorge Grillo, Efraín Cepeda, Beatriz Díaz-Aponte, Octavio Acevedo, Rodolfo y Ricardo Plata, Daniel Moreno, Rosemary Arrieta, Richard Szteinman, Urania Vergara, Darío Diago, José Vega e Iván Daza. Todos tuvieron un rol importante en sus medios sin dejar de apoyar a la Regional Norte, la
cual celebra este año 45 años en la ciudad y, asimismo, su adhesión a una misma organización a nivel nacional.
Ve a Uniandinos como una gran vitrina, ya que para la época el impacto en la ciudad era documentado por medios de comunicación y eso los dejaba en una situación privilegiada
En un inicio, el apoyo de la Asociación desde Bogotá no fue necesario. De hecho, eso facilitó la realización de varios congresos en la región de los que Beatriz tiene los mejores recuerdos “hasta camas de hotel tendimos ultimando detalles para un congreso en Santa Marta que fue buenísimo”, recuerda hoy con mucha claridad. De la Asociación aprendió el trabajo en equipo: “la universidad es una etapa de mucho trabajo individual, de crecimiento personal, pero no se es nada en el mundo si no se sabe trabajar en equipo”, menciona Beatriz. Por eso hoy ve a Aexandes — no se
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Sedes Regional Norte
Cepeda, Beatriz DíazFundadores Aexandes Barranquilla: Jorge Grillo, Efraín Moreno, Rosemary Aponte, Octavio Acevedo, Rodolfo y Ricardo Plata, Daniel Iván Daza. Arrieta, Richard Szteinman, Urania Vergara, Darío Diago, José Vega e
acostumbra a llamar a la Asociación de otra manera— como su maestro. No olvida que la experiencia le abrió muchas puertas en el ámbito profesional y eso le permitió conocer y trabajar en diversas industrias, dando su mejor esfuerzo. Ve a Uniandinos como una gran vitrina, ya que para la época el impacto en la ciudad era documentado por medios de comunicación y eso los dejaba en una situación privilegiada. Sabe que hoy las necesidades de la ciudad y los intereses de los jóvenes han cambiado, pero considera que Uniandinos aún tiene mucho por hacer, “la responsabilidad social debe ser un tema fundamental para la Asociación, debe seguir apostándole a entregar lo mejor de sí al servicio de quienes lo necesiten”, concluye.
Sede Regional Norte
XXIV Congreso Nacional Uniandinos en Santa Marta
Ve con buenos ojos los logros de Uniandinos Regional Norte hasta la fecha, el haber ampliado su cobertura, contar con una sede oficial para sus miembros y tener una agenda activa en la ciudad. Hoy, aunque fuera del país, Beatriz mantiene el contacto con la mayoría de los amigos que le dejó la Asociación, se reúnen constantemente y recuerdan esos años de servicio a la ciudad, ella es la prueba fehaciente de que ‘Uniandinos es tu amigo para toda la vida’. Así despedimos a “La Tichi Díaz-Aponte”, como era conocida en Barranquilla, o La chiqui mini-costeña, como la llamaban sus compañeros uniandinos en Bogotá. Cada sobrenombre tiene una historia bien particular que seguro en otro espacio Beatriz nos podrá contar.
Congreso Nacional Uniandinos en La Guajira.
Sedes Regional Suroccidente
Uniandinos Suroccidente: una historia de amor por la
Universidad de los Andes Por: Regional Suroccidente
En medio de comentarios y risas, los pilares del inicio de nuestra regional, evocan constantemente miles de recuerdos acerca de las primeras actividades, las diferentes personas que han pasado, el crecimiento constante y cómo año tras año se han alcanzado logros importantes como Uniandinos en esta zona del país.
L
desarrollar el proyecto deseado. En principio, debido a la oficina de Planeación que no otorgó el permiso. Desde entonces decidieron tomar las cosas con calma y probar en diferentes oficinas: la de Gloria Bueno, la de Jaime Alvira, Carlos Gorricho y Juan Carlos Tafur, todo dependía de quién estaba a cargo de la presidencia en esa época.
a historia comenzó a mediados de los años setenta cuando un grupo de uniandinos liderado por Alejandro Valencia, Jaime Alvira y Luis Manuel González iniciaron un acercamiento con uniandinos vallecaucanos de la época. Para ellos el amor era innato por la Universidad y la filantropía; esto los unía en esta región para seguir sirviendo a la comunidad por medio de sus saberes.
Entre los sitios más recordados y el más nombrado es la finca Las Anguchas ubicada en la Vía al Mar, un espacio icónico marcado como “Sede campestre” en la que se realizaron muchas integraciones, asados y bailes inolvidables.
De esta manera se gestaron las primeras reuniones, a los primeros miembros de la comunidad les gustaba tener espacios para reencontrarse, hablar y compartir. En 1982, al estar un poco más constituidos como grupo, se formalizó como primer presidente a Luis Manuel González, un hecho importante en la historia que marcaba el inicio de diferentes altos y bajos en el camino de la Regional.
Siempre vamos más allá del deber A partir de este momento se registró Aexandes en la Gobernación del Valle, generando una personería jurídica independiente para la Asociación. Después de varios años, diferentes egresados decidieron iniciar la construcción de una sede propia, invirtiendo de sus propios recursos para la compra de un lote en el barrio El Peñón. Sin embargo, su afán no les permitió visualizar que en ese espacio no se podía
Finca Las Anguchas
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Sedes Regional Suroccidente
logró formalizar y organizar la parte administrativa, al igual que los índices de asistencia a los eventos, también se generaron cronogramas para las actividades y, en general, se aprendió una nueva dinámica que ayudó a constituir a la Regional Suroccidente.
Evento Cine Andinos
En estos puntos de encuentro se gestaron miles de ideas que hoy en día perduran como eventos icónicos de la Regional. Un ejemplo claro fue el Cine Andinos, un evento que se desarrollaba el último jueves de cada mes en el cine Bar Palos de Moguer un espacio donde después de proyectada la película se hablaba acerca de la misma, haciendo una crítica a su composición. Inclusive, en ese momento, ya se veían las primeras actividades de responsabilidad social donde en conjunto con el Instituto de Niños Ciegos y Sordos los uniandinos se unían e impartían clases gratis de Excel y Word a los profesores para actualizarlos.
En el 2014 con el respaldo de Darío Meza Latorre, expresidente de la Junta Directiva Nacional de Uniandinos, y la gestión de Orlando Cueter y Carlos Jesús Gorricho se consiguió la sede propia para la Regional en el Barrio San Fernando, un hecho que trajo consigo un espacio más confortable para todos los afiliados y visitantes, como la de Pablo Navas, exrector de la Universidad de los Andes, además de nuevos retos que siguen vigentes día a día. Fue así como se constituyó una regional que sigue creciendo constantemente, procurando que la esencia de los afiliados que la han construido y que han aportado desde sus inicios siga vigente. Justamente, desde sus orígenes estos filántropos se identifican con el lema de la Universidad: ‘más allá del deber’, lo que los une y, por naturaleza, hace que cada espacio los lleve a realizar acciones extraordinarias para prolongar el espíritu de la Universidad toda la vida.
De Aexandes Cali a Uniandinos Suroccidente De esta manera y alrededor de los años se continuaron realizando diferentes tertulias, actividades y encuentros entre uniandinos. Sin embargo, hubo una época en la que se identificó la necesidad de cerrar la sede debido a la falta de recursos para mantenerla. Por lo anterior, se tomó la determinación de contactar a Bogotá y empezar las negociaciones para la unión de la regional a la sede nacional. En 2008 apoyados por Uniandinos Sede Nacional se alquiló una casa en la avenida 8 Norte, donde se
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Jorge Humberto Morales, Martha Isabel Castro, Pablo Navas y Carlos Gorricho. Inauguración Sede San Fernando
Sedes Regional Suroccidente
Personajes destacados
Nuestra historia Una de las se divide en dos anécdotas más partes importantes: recordadas: “Yo una donde éramos hasta vendí mi independientes carro de marca y trabajábamos Fiat en los años con nuestros ochenta para propios recursos aportar a la y otra donde al compra de un lote unirnos con Bogotá donde iba a ser la pudimos crecer construcción de la más. primer sede”. Orlando Cueter, expresidente nacional 1995
Gloria Bueno, expresidente regional 1992
El inicio de la historia fue porque me contactaron para que en Cali tuviéramos una extensión de Aexandes y, en ese entonces, lo que más nos gustaba eran las fiestas… Así creamos nuestros primeros eventos de integración. Jaime Alvira, expresidente regional 1983
Celebración “Programa de Actualización en Ingeniería Industrial y Disciplinas Afines” en convenio con la Universidad San Buenaventura, Cali y la Universidad de los Andes.
65 años
¡Una celebración sin igual! E
charlar con Pablo Navas, exrector de la Universidad de los Andes y autor del libro protagonista de la conferencia. Dicho libro conmemora la estatua de San Alberto Magno, emblema de la Universidad de los Andes y símbolo de la vida diaria de alumnos y profesores. Como lo menciona en su libro: “Curiosa y graciosamente se le llama «el Bobo»… con un poco de irreverencia, pero sin ninguna connotación peyorativa, sino más bien, diría yo, con cariño, simpatía y afecto”, refiriéndose al apodo que tiene la estatua en la sociedad universitaria. Finalizando nuestra entrevista, tuvimos el homenaje al doctor Navas, donde recalcamos todos sus años de esfuerzo como rector en la Universidad, un momento emotivo lleno de sorpresas y palabras conmovedoras.
l pasado 3 de septiembre dimos apertura a la celebración de nuestros 65 años, festividad que constó de tres días de actividades enfocadas en exaltar el valor uniandino. Fueron más de veinte eventos virtuales en los que pudimos disfrutar de conversatorios, sesiones de ejercicio y actividades musicales cargadas de sentimiento y emoción. Un universo completo que creamos para nuestros afiliados a través de medios virtuales, con el objetivo de superar la situación en la que nos encontramos y poder conmemorar esta fecha tan importante para todos los miembros, familias y amigos de la Asociación. El primer evento de nuestra agenda fue: Alberto Magno en Los Andes: la escultura de Gerhard Marcks y Homenaje a Pablo Navas Sanz de Santamaría. Un conversatorio donde tuvimos la oportunidad de
Nuestro siguiente evento: La ceremonia de apertura, contó con la intervención de Ángela María
Al finalizar su discurso le pidió a todos los egresados de la Universidad que se unieran para superar todos los retos que puedan venir Ricardo Granados, discurso de apertura celebración 65 años
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65 años Ospina, quien, con gran melancolía y orgullo, recordó sus primeros pasos por Uniandinos hace diecisiete años. “Fue Uniandinos quien me abrió las puertas y me permitió construir un montón de sueños… Hoy, tengo el honor de decir que, para mí, esta es mi casa”, hermosas palabras llenas de emoción que nos dejaron claro el valor de ser uniandino. Después, intervino el vicerrector de Desarrollo y Egresados de la Universidad de los Andes, Eduardo Behrentz, quien resaltó la historia de Uniandinos y de la Universidad de los Andes, enfocándose en el camino que han tenido que recorrer estas entidades hasta el día de hoy. Seguido, intervino el presidente de Uniandinos, Ricardo Granados, con un mensaje optimista de “Qué hermosa es la vida”, con el que hizo alusión al trabajo inmenso que Uniandinos ha realizado en estos 65 años. Al finalizar su discurso le pidió a todos los egresados de la Universidad que se unieran para superar todos los retos que puedan venir. Por último, disfrutamos del Capítulo de Música, como acostumbramos en nuestras celebraciones especiales, en cabeza de Fernando Vargas-Masa y, para finalizar esta sesión, la audiencia se deleitó con un recital de piano a cargo Felipe Calle Poveda, seguido de la presentación del ballet español “Tacón y Madera”. Entre el piano y el ballet, los Uniandinos se conectaron y disfrutaron de melodías encantadoras, cerrando de manera digna la inauguración del cumpleaños número 65 de Uniandinos.
Después del conversatorio tuvimos nuestro Torneo UNO, un divertido concurso donde los afiliados pudieron demostrar sus habilidades en este juego de cartas a través de su modalidad virtual. Como resultado, tuvimos tres ganadoras: Angie Oviedo, Ángela Vargas y Zulima Zafra. Nuestra siguiente actividad fue el foro llamado: Contracción e impulso: Una mirada amplia a los retos y estrategias de los museos, en la cual tres conferencistas destacados conversaron durante una hora con nosotros sobre lo que han hecho los museos en la contingencia y cómo a través de la virtualidad, consiguieron dar esa única y exquisita experiencia a la que están acostumbrados los usuarios. Finalizando la tarde inició el homenaje a nuestros egresados vinculados al sector de la salud, donde profesionales de la salud recibieron un saludo por parte de algunos afiliados agradeciendo el esmero y empeño que han puesto en esta época tan difícil. Para cerrar el segundo día, tuvimos dos eventos musicales; el primero fue el Concierto de rock de Fígaro, donde sonidos clásicos del rock inundaron los parlantes de todos los uniandinos, en definitiva, un espacio lleno de energía; y luego la Fiesta virtual DJ celebration night un espacio colmado de la mejor música para la celebración de los 65 años Uniandinos.
El viernes, segundo día de celebración, nuestra sección Madrugón Deportivo, constituida por tres eventos: clase de yoga, clase de boxing y clase de zumba, permitió que nuestros afiliados estuvieran desde primera hora en casa, disfrutando de una jornada de ejercicio inigualable. Inmediatamente continuó nuestra franja llamada, Conversatorio: la nueva realidad, retos y prácticas. Un conjunto de eventos que se enfocó en abordar la nueva realidad que está viviendo el mundo con la actual pandemia. El tema fue planteado desde tres frentes distintos; el primero, sobre “La verdad de la transformación digital”, donde los conferencistas explicaron lo que significa una trasformación digital y el impacto que esta tiene sobre las empresas; el segundo, llamado “Hablemos sobre alimentación, actividad física y salud mental”, en el cual las expositoras nos contaron cómo se puede llevar una vida equilibrada en cuarentena, a través de la alimentación, el ejercicio y los buenos hábitos de salud mental; y el tercero, “Nuevas prácticas empresariales y de emprendedores”, en el cual se discutieron los nuevos métodos que diferentes organizaciones han tenido que adoptar para enfrentar la contingencia mundial.
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65 años Para terminar esta peculiar y gran celebración, se presentó la Tuna de la Universidad de los Andes: “Cantando para toda la vida”, un cierre que llenó de música y folclore la celebración de nuestros 65 años, y que se vio acompañado por el regalo a la comunidad: un sitio virtual denominado línea de tiempo, que contribuirá a mantener viva la memoria histórica de la Asociación. De esta forma terminó el homenaje de los 65 años de Uniandinos, un cumpleaños diferente, pero que deja muchísimas enseñanzas. Este nos demostró que, a pesar de la distancia, podemos estar más juntos que nunca y que, aunque ha sido un reto, estando unidos somos capaces de lograr más cosas. Sin más qué decir, solo nos queda agradecer a cada uno de nuestros afiliados por hacer parte de esta comunidad.
Entrenamiento Tribu 6
Chiquiandinos Misión Londres
Empoderamiento y Sabiduría Femenina Antonia Canal
El tercer día de celebración inició con una jornada de deporte conformada por tres eventos: clase de rumba, Tribu 6 entrenamiento funcional y clase de yoga, un espacio donde los afiliados pudieron empezar su sábado al máximo de energía, con ejercicios de diferentes disciplinas para que cada uniandino pudiera elegir. Continuó la mañana con Chiquiandinos: Una aventura virtual conociendo el mundo. Un evento donde nuestros afiliados más pequeños disfrutaron de un recorrido didáctico. La mañana terminó con Antonia Canal y su conferencia: Mujeres. Un espacio donde la ponente expresó cómo activar el potencial femenino y entender cómo demoler esas barreras que se han creado hacia las mujeres.
Gran Bingo 65 años
La tarde del último día de conmemoración inició con el almuerzo especial de aniversario 65 años. Los afiliados y sus familias compartieron desde sus hogares un menú exclusivo para esta fecha tan invaluable y, para finalizar la tarde, los miembros disfrutamos del Gran bingo 65 años Uniandinos, un espacio lleno de juegos y premios. Grupo Brejú, Concierto de cierre
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65 años
PENSAMIENTO CRÍTICO INTEGRIDAD LEALTAD
EXCELENCIA LIBERTAD CULTURA ARTE
LA COMUNIDAD UNIANDINA ES RESPONSABILIDAD SOLIDARIDAD RESPETUOSOS VANGUARDISTAS ALTRUISTAS
VISIONARIOS
JUSTOS
FLEXIBLES DIVERSOS
POSITIVOS INNOVADORES
EMPÁTICOS HUMANOS
Y sus miembros son CAPACES INSPIRADORES DISCIPLINADOS REFERENTES CONCILIADORES ALEGRES COMPROMETIDOS
PROFESIONALES
EMPRENDEDORES
CONSTANTES INCLUYENTES CREATIVOS
Con estas palabras, los colaboradores de Uniandinos hacemos un reconocimiento a ustedes, a su invaluable aporte a la comunidad y al país, una historia de admirar, donde con sus propios esfuerzos, experiencias, liderazgos y momentos compartidos; han logrado con éxito dejar huella en muchos corazones y construir entre ustedes unos fuertes lazos de amistad. Resaltamos el entusiasmo con el que dan continuidad al legado impregnado por la Universidad de los Andes y su amor por la Asociación. Cuentan con nosotros para continuar cristalizando más sueños uniandinos, con alegría les expresamos un sentido: ¡Gracias, por estos 65 años de existencia!
¡Felicitaciones! 79
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Eventos
Mundo Uniandino ¡Así nos reinventamos para estar más cerca!
Charla del rector Alejandro Gaviria con los Egresados
El 2020, sin duda, ha sido un año de grandes experiencias y desafíos para todos, por eso a raíz de la pandemia ocasionada por el covid-19, la Asociación de Egresados de la Universidad de los Andes, a través de la virtualidad, encontró una efectiva solución para que sus asociados sigan disfrutando de los espacios y eventos de excelencia que siempre han representado a Uniandinos. Es así como hasta el día de hoy se han ofrecido grandes experiencias a los Uniandinos, asegurando la tranquilidad y posibilidad de participar activamente desde casa. ¡A continuación, te presentamos un breve recorrido a través de algunos de los eventos virtuales más importantes desde el inicio de la cuarentena!
Eventos por áreas Capítulos: 130 Mercadeo: 25 Gerencia: 18
Presidencia: 15 Arte & Cultura: 12 Responsabilidad Social: 11
El TOP de los eventos más importantes Café Seneca - Visita a museos: Charla del Rector de la Universidad de los Andes con egresados : Andinos MD - Dióxido de cloro en el tratamiento de covid-19 : Celebración 65 años Uniandinos: Stand-up comedy - Pote y Petaco: Viaje a la mágica Estambul: ICAANDES Movilidad Sostenible en Bogotá:
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Eventos
50 años d e museos Café Séneca – Visita a
la enseña nza de la Ingeniería Ambient al en Colo mbia
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Asistentes
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Asistentes
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5.795 Sep
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# Eventos
Total asistentes
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Total Eventos
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Asistencia promedio Prom. Sesión (minutos)
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taco comedy – Pote y Pe Show de stand up 81
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