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O1 març 2010

xarxes amb visió de gènere

DOSSIER

DIRIGIR EN FEMENINO ¿Existe una manera femenina de liderar?

SALUD

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Totes les dones son princeses Fotos de Luisa Petit


Totes les dones son princeses

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Luisa Petit reunió 108 mujeres de La Bisbal d’Empordà, las retrato todas con el mismo vestido. Publicò un libro con las fotografías Y Actualmente está estudiando la posibilidad de hacer este trabajo en otras localidades.

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Luisa Petit, fotógrafa, 35 anys

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Luisa Petit reunio 108 mujeres de La Bisbal d Emporda, las retrato todas con el mismo vestido. Publico un libro con las fotografias. Luisa Petit, fotรณgrafa, 35 anys


Ana Maria Vidal

AUTORIDAD NATURAL Y LIDERAZGO EN FEMENINO La perspectiva de género irrumpe en el desarrollo de las capacidades para el liderazgo. La desvalorización de lo femenino vehiculada por la cultura patriarcal aún pesa de modo específico en la senda de eclosión por la que avanza la mujer actual.

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AUTORIDAD NATURAL Y LIDERAZGO EN FEMENINO

Pasar del diálogo como lucha de poder al diálogo co-creador es un proceso de reeducación. Requiere construir un cierto grado de autonomía y autoestima que nos permita sanear la relación con el otro.


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estaurar las cualidades del principio femenino y engarzarlas con ejercicio del liderazgo abre una puerta hacia la construcción de una nueva manera de incidir en la realidad que tenga presente el bien común. La mujer tiene mucho que decir en el proceso de aunar conciencia y poder. Su palabra y su acción serán más eficaces cuanto más ancladas estén en su autoridad natural. EL DIÁLOGO ENTRE HOMBRES Y MUJERES

• La comunicación y la escucha activa se tiñen de matices singulares cuando está en juego el diálogo entre géneros. • Comprender la guerra larvada que aun rige entre hombre y mujer es el primer paso para transformarla. • Pasar del diálogo como lucha de poder al diálogo co-creador es un proceso de reeducación. Requiere construir un cierto grado de autonomía y autoestima que nos permita sanear la relación con el otro. • El final de la guerra entre los sexos participa en la construcción de una civilización pacificada y sostenible.

RESTAURACIÓN DE LA AUTOESTIMA FEMENINA

• En nuestros tiempos, el principio femenino aun arrastra un fuerte menosprecio cultural, además de verse ahogado por la exigencia de la productividad y el estrés. • Las mujeres que avanzan por la senda de su autonomía con frecuencia se han desconectado de su intuición y receptividad profundas. Por el camino han perdido espacios en los que aprender de otras mujeres y se han orientado según modelos masculinos. • La mujer desvinculada de su sabiduría interior y de su capacidad para el bienestar, con una autoestima fragilizada, está desprotegida ante la agresión y la enfermedad.

• Un círculo de mujeres genera un espacio adecuado para que las mujeres desarrollen su asertividad y se reconozcan por sí mismas, saliendo de la vulnerabilidad que implica la dependencia a la mirada del otro. • Urge recuperar espacios en los que aprender de otras mujeres y generar sororidad. Éste es un término que se utiliza en el pensamiento de las mujeres desde hace años. Es el equivalente a fraternidad, pero desde la raíz: sor, hermana. La sororidad es un concepto de restauración de esa hermandad entre mujeres. Implica tejer relaciones horizontales, de reconocimiento mutuo, donde la solidaridad es uno de los aspectos. LA AUTORIDAD DE LAS MUJERES

• Frente al valor único del discurso racional, del saber intelectual, instaurado por el patriarcado, la mujer domina la gestión de la complejidad sin que este factor haya sido suficientemente nombrado, reconocido y valorado. • Urge rescatar la autoridad de la mujer de ese espacio de invisibilidad y desvalorización o distorsión en el que aun reside, pese a sostener todos los espacios vinculados al cuidado de la vida. • La autoridad de las mujeres requiere hacerse visible y ser nombrada y reconocida por ellas mismas, para pasar a ser ejercida concientemente, bajo la perspectiva de un cambio de paradigma social y cultural.

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AUTORIDAD NATURAL Y LIDERAZGO EN FEMENINO

Las mujeres que avanzan por La senda de su autonomĂ­a suelen adoptar modelos mascuLinos. Urge recuperar espacios en los que aprender de otras mujeres, generar sororidad, compartir estrategias y hacer visibles nuevos liderazgos, orientados hacia el bien comĂşn y el goce de vivir..


Ana Maria Vidal Especializada en técnicas de comunicación y desarrollo de competencias humanas. Es profesora externa de diferentes escuelas de negocios y centros de educación permanente de España y Suiza, así como del área de género y sociedad de la “Escola de la Dona” de la Diputación de Barcelona. Formada con la filósofa y terapeuta Paule Salomon en identidad de género, terapia emocional y respiración consciente. HA PUBLICADO: • La autoridad natural

Editorial Icaria (febrero 2007)

• Diálogos vitales, itinerarios interiores femeninos y masculinos Editorial Icaria, (junio 2005)

• Ciclos femeninos, ¿y si nos reconciliáramos con ellos? S.C. Edicions, (septiembre 2002)

www.amariavidal.com

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xarxes

AGE Maria Rosa Agustí

vocacio de canvi

Per què existeix una associació d’empresàries?

Com vas arribar a ser empresària?

Suposo que el meu perfil d’emprenedora, la Naturalment, el fet que sigui una associaformació constant, l’aprenentatge, hi van tenir ció de caràcter femení, dintre d’una socie- molt a veure. I sobretot el fet de poder trebatat de marcada presència masculina en el llar amb altres persones des d’un concepte de món laboral, crea col·laboració, no compe“Hauríem de tornar a la alguna confusió. titiu, em va fer plantejar Perquè és cert que solidaritat més bàsica, un projecte en el qual els en l’àmbit empre- al nostre entorn immediat. objectius poguessin ser Com puc construir un sarial tenim les igualment brillants però gratacels si no n’he posat mateixes obligaamb una forma de treball cions i ens enfron- encara els fonaments?” diferent. Per aquest motiu tem als mateixos l’any 93 vaig engegar la problemes. Però no podem oblidar que meva pròpia empresa. el fet d’estar unides ens permet focalitzar Té com a finalitat assessorar, des del punt de els nostres interessos, drets i objectius des vista assegurador, sobre tots els riscos que hem d’una única veu. de tenir coberts perquè una eventualitat no perTot i així aquest dubte amb el temps va judiqui la nostra vida personal i laboral. perdent pes, en entendre que el paper de la dona empresària ha de fomentar‑se amb Quins reptes professionals tens per al notorietat i empenta, perquè és imprescin- futur? dible la seva aportació. Com a persona intento entrar dins meu i veure Crec que el que més interessa per a un què podria millorar.... Realment això és el que bon desenvolupament de la nostra societat vull quan em plantejo el meu futur. Tinc proés que la conciliació de la vida personal i jectes que sense desvincular-me de la meva laboral sigui un hàbit i no un tema de lluita empresa puguin ajudar en el meu entorn social, permanent. amb noves perspectives de negoci que tenen a veure amb la responsabilitat social empresarial, no com a obligació sinó com a motivació. AGE En la qual el rendiment sempre estigui subjecte Associació Gironina al creixement de les persones que integren un d’Empresàries. projecte empresarial.

www.agegirona.cat

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va néixer a Figueres i, a més de la seva empresa d’assegurances, dirigeix l’associació que reuneix les empresàries de tota la província de Girona. maria rosa agustí

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mirada wom!

Eva Espinet

haiti La “ley sin ley” Niños y mujeres, l@s grandes perdedor@s Uno de los países más pobres del mundo ha caído en la oscuridad total tras la catástrofe del terremoto. Es hora de dar luz a esa terrible oscuridad

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ada mañana, la ciudad es escenario de una lucha sin tregua por la supervivencia. De esta supervivencia humana, los que se llevan la peor parte, como siempre, los niños y las mujeres. Los niños huérfanos siguen deambulando sin destino, convertidos en presas jugosas de mafias (adopciones ilegales, tráfico de miembros, secuestros, etc.) y criminales sin reparo alguno -7.000 criminales andan sueltos desde que los muros de la prisión quedasen reducidos a escombrosson carne fresca para violadores y maltratadores. La violencia de género está al orden del día. Niños y mujeres son los débiles frente a la fuerza bruta de hombres que se amontonan para recibir la ayuda humanitaria. Naciones Unidas y el ejército americano tratan de poner orden, sin mucho éxito. Y cuando la noche cae -hacia las 5, 30 de la tarde-, la oscuridad del olvido y de la violencia se cierne sobre los restos de la ciudad. Toda ayuda humanitaria desaparece para salvaguardad su propia seguridad y las calles son un caramelo para los criminales. La ley del más fuerte pasa a “la ley sin ley”. Niñas y mujeres

¿Cómo poner orden ante tamaño caos?

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No es suficiente la presencia de un ejercito para salvar a Haití de la miseria y la destrucción a la que se enfrenta –en pocos días se sumará la temporada de lluvias y huracanes y veremos más cadáveres añadirse a una lista de víctimas que ya es escalofriante-. Haití necesita de una decisiva colaboración internacional para reestablecer ya el gobierno del país, la autoridad legal, moral y ética; para que desaparezca “la ley sin ley “de un país sumido en la más rotunda oscuridad. ¿Dónde está la solidaridad de los gobernantes del G-20? Que nos lo expliquen, please.


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Sandra Gavilán

Un museo de la mujer en Senegal

En Ile de Goré, una interesente colección de fotografías de las grandes figuras de la emancipación femenina en Senegal, varios objetos domésticos y vestimentas

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enegal es un país de contrastes, al menos esta es la impresión que me dió en los pocos días que estuve. Mientras las ciudades son sucias, caóticas, poco higiénicas, ruidosas y humeantes, los paisajes son preciosos y inspiradores de poemas y cuentos; mientras las gentes son amables, atentas, risueñas y hospitalarias, el presidente del país, Abdoulaye Wade, es un déspota y despilfarrador. Sólo hay que ver la gigantesca estatua que ha hecho construir cerca del aeropuerto de Dakar con un coste también gigantesco, mientras en el mismo aeropuerto, por poner un ejemplo, tiene cortes de luz casi a diario. Dakar es una ciudad que no tiene mucho atractivo mientras que Ile de Goré, a veinte minutos en ferry, es una pequeña isla de ensueño con casitas de colores y calles sin coches donde parece que el tiempo no haya transcurrido. fue donde descubrí el Museo de la Mujer, fundado por una mujer senegalesa, Henriette Bathily y bajo la iniciativa del cineasta senegalés Ousmane William Mbaye con fines educativos, culturales y socioeconómicos. Se trata del primer museo privado del país que alberga una interesente colección de fotografías de las grandes figuras de la emancipación femenina en Senegal, varios objetos domésticos y vestimentas que muestran la historia y evolución de la Mujer. A pesar del mal estado en el que estaban las fotografías y objetos domésticos, quizás por falta de recursos económicos, fue interesante visitarlo y al mismo tiempo me hizo reflexionar. ¿Por qué nosotras no tenemos un museo de la mujer? En esa isla, Ile de Goré,

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