Issuu on Google+

Kæri karlmaður

ÞETTA ÞARFT ÞÚ AÐ VITA


Einu sinni voru þrír bræður

Gunni

Jón

Siggi

þeir voru allir fæddir sama dag, sama ár, unnu í sama fyrirtækinu við sama starf En þeir hugsuðu ekki eins varðandi lífeyrismál

Siggi valdi skyldulífeyri, Allianz viðbótarlífeyrissparnað og lífeyristryggingu Jón valdi skyldulífeyri og Allianz viðbótarlífeyrissparnað Gunni valdi bara skyldulífeyri

Lífeyristrygging Þeir sem velja þetta þrep fá 80 -100% af launum við starfslok

Viðbótarlífeyrissparnaður Með þessu þrepi næst um 70-80% af launum við starfslok

Skyldulífeyrir skv. lögum Með þessu þrepi næst um 45-65% af launum við starfslok

Tryggingastofnun (Almannatryggingar) Almannatryggingar tryggja lágmarks lífeyri þeirra sem ekki hafa greitt reglulega í efri þrep

Svona er íslenska lífeyriskerfið uppbyggt


Hver var staða þeirra bræðra við starfslok? Gunni 67 ára Meðallaun eru 348.000 kr. Fær 265.289 kr. á mánuði í lífeyri eftir starfslok.

Jón 67 ára Meðallaun eru 348.000 kr. Fær 345.073 kr. á mánuði í lífeyri eftir starfslok. Siggi 67 ára Meðallaun eru 348.000 kr. Fær 480.000 kr. á mánuði í lífeyri eftir starfslok.

Laun við starfslok eru 480.000 kr.

Fær 55% af launum við starfslok

Vantar 214.711 kr. á mánuði til að halda sömu launum við starfslok

Laun við starfslok eru 480.000 kr.

Fær 72% af launum við starfslok

Vantar 134.927 kr. á mánuði til að halda sömu launum við starfslok

Laun við starfslok eru 480.000 kr.

Fær 100% af launum við starfslok

Heldur sömu launum við starfslok

Um 90.000 Íslendinga eru eins og Gunni

Hver af þessum bræðrum vilt þú vera?

Útreikningur velferðarráðuneytisins Laun fyrir einstakling í eigin húsnæði þurfa að vera hið minnsta 291.932 kr. á mánuði til að búa við lágmarks framfærslu

Með því að vera með Allianz viðbótarlífeyrissparnað þá uppfyllir þú lágmarksframfærslu miðað við þetta dæmi


Vissir þú að opinberir starfsmenn, meðal annars þingmenn og ráðherrar, fá lífeyri sinn tryggðan með lögum eftir starfslok að launafólk á almennum vinnumarkaði hefur ekki tryggðan lífeyri við starfslok að Allianz tryggir viðbótarlífeyri við starfslok óháð stétt eða stöðu

Viltu hafa 55% af tekjum við starfslok eins og Gunni?

Viltu hafa 72% af tekjum við starfslok eins og Jón?

Viltu hafa 100% af tekjum við starfslok eins og Siggi?

Hafðu samband og við stillum upp framtíðinni með þér eins og þú vilt hafa hana

- tryggir þína framtíð

Forsendur: Notast er við tilbúið dæmi af launaþróun einstaklings frá 25-67 ára aldurs með upphafslaun 216.000 kr. og launum við starfslok að upphæð 480.000 kr. Meðallaun nálguð út frá upphafs- og lokapunkti og eru því í samræmi við meðallaun Hagstofu fyrir árið 2010 (348.000 kr.). Meðallaun fyrir launaþróunina eru nálguð með línulegum hætti þótt sparnaður yfir tímabilið vaxi ólínulega. Mánaðarlegur skyldulífeyrir er reiknaður með reiknivél Lífeyrissjóðs verzlunarmanna (www.live.is). Áætlaður heildarlífeyrir við starfslok er skv. reiknivél Tryggingastofnunar ríkisins (www.tr.is). Mánaðarlegar greiðslur vegna viðbótarlífeyrissparnaðar og auka lífeyristryggingu eru skv. útreikningi úr tilboðskerfi Allianz. Miðað er við gengi evru 160 kr. Útreikningur á lágmarksframfærslu er fenginn af vef velferðarráðuneytisins. (www.velferdarraduneyti.is) Stuðst er við gögn úr ársskýrslu FME um lífeyrismál 2010. (www.fme.is)


Þetta þarft þú að vita