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Economía Social & Cooperativismo.

“Para que haya cooperativas, es necesario formar cooperativistas”. La educación/formación, fue y sigue siendo el motor fundamental que ha permitido y contribuido a la formación de cooperativistas, que han generado de manera multiplicadora, incomprensible de otra manera, la actual estructura de la corporación MONDRAGON, con 85.000 personas agrupadas en aproximadamente 281 organizaciones.

D. José Mª Arizmendiarrieta, fundador del movimiento cooperativo identificado como Corporación Mondragón, repetía una y otra vez a todos sus interlocutores y entrevistadores:

SERVICIOS EMPRESARIALES   Ignacio Pérez No. 54 Sur, Col. Centro Santiago de Querétaro, Qro. CP. 76000   Tel. (442) 196 14 00    


MONDRAGON es el fruto del movimiento cooperativo iniciado en Mondragón, País Vasco en  1943,  año  en  que  el  fundador,  Jose  Maria  Arizmendiarrieta  creó  una  escuela  de  aprendices  dando lugar a  una red empresarial a nivel mundial (incluido México) con 85.000 personas en más de  281 entidades empresariales, 14 centros tecnológicos, dos parques tecnológicos (China & India), una  entidad financiera y la universidad de Mondragón MONDRAGON UNIBERTSITATEA (MU). 

  Su  filosofía  de  empresa  se  halla  recogida  en  sus  Valores  Corporativos.  La  Cooperación.  La  Participación. La Responsabilidad Social. La Innovación. 

    La  Misión  de  MONDRAGON  aglutina  los  objetivos  básicos  de  una  organización  empresarial  que  compite  en  los  mercados  internacionales,  con  la  utilización  de  métodos  democráticos  en  su  organización  societaria,  la  creación  de  empleo,  la  promoción  humana  y  profesional  de  sus  trabajadores  y  el  compromiso  de  desarrollo  con  su  entorno social.  En  su  aspecto  organizativo  MONDRAGON  se  configura  en  cuatro  áreas:  Finanzas,  Industria,  Distribución  y  Conocimiento.  MONDRAGON  constituye,  hoy  en  día,  el  primer  grupo  empresarial en el País Vasco y el séptimo de España.  Los  lazos  que  unen  a  las  Cooperativas  de  Mondragón  son  profundos,  ya  que  son  vínculos  emanados  de  una  concepción  humanista  de  la  empresa,  interrelacionados  por  una  filosofía  participativa y solidaria y una cultura empresarial común que se sustenta en unos Principios  Básicos, en una Misión compartida y en la aceptación de unos Valores Corporativos y de unas  Políticas Generales de carácter empresarial.  Todo este entramado de cultura empresarial se ha ido configurando partiendo de una cultura  común derivada de los 10 Principios Básicos Cooperativos, en los que Mondragón hunde sus  raíces:  Libre  Adhesión,  Organización  Democrática,  Soberanía  del  Trabajo,  Carácter  instrumental y subordinado del Capital, Participación en la Gestión, Solidaridad Retributiva,  Intercooperación, Transformación Social, Carácter Universal y Educación. 

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.‐COMPONENTE CAPACITACIÓN:  Se trata de formar a los alumnos en modelos de cooperativismo y gestión cooperativista para  que estos sean los responsables de:  .‐Difundir a terceros modelos exitosos de cooperativismo entendidos como realidades  empresariales.  .‐Gestionar empresas cooperativas de trabajo asociado.  .‐Incentivar  sobre  iniciativas  empresariales  la  creación  de  empresas  bajo  un  modelo  cooperativista. (Emprendimiento sobre modelos de empresa cooperativa)  La metodología de estudio es online contando con el apoyo de un tutor.   Finalizado cada módulo/curso se emite un informe evaluación por cada alumno.    .‐COMPONENTE DE ACREDITACIÓN DESDE   UNIVERSIDAD  DE  MONDRAGON  /  MONDRAGON  UNIBERTSITATEA  y  la  propia  UCO‐ MONDRAGON.    .‐COMPONENTE DE FORMACIÓN PRESENCIAL.  Se procederá al desarrollo de clases, talleres, conferencias y/o foros presenciales con expertos  de MONDRAGON así como expertos mexicanos en formato presencial con objeto de acercar  más al alumno a estas realidades en economía social y cooperativismo.   

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CURSOS:  Curso Gestión Económico‐Financiera de las cooperativas. 100H  Curso Introducción de la Economía Social y la Experiencia Cooperativa de  Mondragón. 100H  Curso Innovación Colaborativa. 25H  Curso Las Cooperativas ante la Globalización y las Coyunturas Económicas.  25H  Curso Proyecto Estratégico Cooperativo. 75H  Curso Buenas prácticas y retos de futuro en las cooperativas. 100H  Curso Régimen Jurídico de las cooperativas. 75H  Curso Procedimientos para Resolver Conflictos en las organizaciones. 100H  Curso Modelo Organizativo Participativo. 75H  Curso Personas en Cooperación. 75H  Curso Excelencia en la Gestión de la Cooperativa. 100H  Curso Emprendizaje Cooperativo. 75H  Curso La Responsabilidad Social Corporativa en las Cooperativas. 75H     

MÁSTER:  Máster Online en Gestión de Empresas Cooperativas. 60ECTS   

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Curso Gestión Económico­Financiera de las cooperativas  Objetivos  Interpretar la información económico‐financiera elaborada por una cooperativa y desarrollar  la  capacidad  de  emitir  juicios  críticos  sobre  su  evolución  económico‐financiera.  Conocer  los  criterios de registro contable que afectan a la cooperativa. Conocer y evaluar las fuentes de  financiación utilizadas por la cooperativa. 

Curso Introducción de la Economía Social y la Experiencia Cooperativa  de Mondragón  Objetivos  Conocer la experiencia de la cooperativa Mondragón y los pilares de la economía social. 

Curso Innovación Colaborativa  Objetivos  Adquirir  una  visión  global  del  fenómeno  de  la  innovación,  su  importancia  en  el  contexto  empresarial  y  social  de  origen  y  las  claves  de  su  gestión  en  y  organizaciones  de  Economía  Social. Conocer las diferentes estrategias, políticas y herramientas aplicadas para promover la  innovación. Identificar y aprender las oportunidades de innovación.  

Curso Las Cooperativas ante la Globalización y las Coyunturas  Económicas  Objetivos  Comprender la empresa cooperativa como un sistema organizativo que pretende cumplir una  misión  en  un  contexto  político,  económico  y  social  de  competencia  con  otro  tipo  de  organizaciones.  Conocer  cómo  han  gestionado  las  cooperativas  las  crisis  económicas  anteriores y la actual en un contexto globalizado. 

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Curso Proyecto Estratégico Cooperativo  Objetivos  Proporcionar  las  competencias  necesarias  para  desarrollar,  gestionar  y  liderar  empresas  cooperativas y de economía social y solidaria. Se adquirirá una amplia base teórica y práctica  de  gestión  estratégica.  Analizar  y  gestionar  aspectos  empresariales  claves  en  un  mundo  globalizado,  como  la  estrategia  y  la  innovación  en  modelos  de  negocio.  Visión  crítica  sobre  procesos de internacionalización. 

Curso Buenas prácticas y retos de futuro en las cooperativas  Objetivos  Conocer los retos a los que se enfrentan a nivel macro las cooperativas de la Experiencia de  Mondragón, así como sus posibles soluciones. Identificar y describir, a nivel micro, las buenas  prácticas y los retos más importantes de las cooperativas de Mondragón y reflexionar acerca  de cómo abordar estos retos.  

Curso Régimen Jurídico de las cooperativas  Objetivos  El objetivo fundamental de esta materia consiste en comprender y conocer la organización y  el  funcionamiento  de  las  sociedades  cooperativas  desde  un  punto  de  vista  jurídico.  Esto  permitirá  entender  la  realidad  de  las  empresas  cooperativas  y  ser  capaz  de  valorar  las  consecuencias de las decisiones que se adopten. 

Curso Procedimientos para Resolver Conflictos en las organizaciones  Objetivos  Se  trata  de  conocer  los  conflictos  que  puedan  existir  en  las  organizaciones  para  poder  gestionarlos, por otro, se pretende conocer métodos para abordar las situaciones de conflicto. 

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Curso Modelo Organizativo Participativo  Objetivos  Tiene  como  objetivo  entender  el  papel  nuclear  de  la  participación  y  el  desarrollo  de  las  personas  en  el  modelo  organizativo  cooperativo  como  clave  para  la  generación  de  conocimiento  dentro  de  la  empresa.  Adquirir  los  conocimientos  necesarios  para  la  implementación de un modelo organizativo coherente con la filosofía cooperativa. 

Curso Personas en Cooperación  Objetivos  Obtener  una  visión  general  e  integrada  de  la  gestión  de  las  personas  en  las  organizaciones  cooperativas,  conociendo  y  analizando  las  diferentes  políticas  para  el  desarrollo  de  las  personas. Desarrollar una visión crítica acerca de la relación liderazgo y cooperativas. Conocer  y reflexionar  sobre los problemas  y/o cuestiones  actuales y emergentes  de la gestión de las  personas. 

Curso Excelencia en la Gestión de la Cooperativa  Objetivos  Aplicar los conceptos de calidad y gestión de calidad en la organización cooperativa. Entender  los  fundamentos  de  la gestión  por procesos.  Asimilar  la  importancia  de  un  comportamiento  estratégico orientado al mercado y el éxito empresarial. Conocer y aplicar las variables de un  modelo comercial. 

Curso Emprendizaje Cooperativo  Objetivos  Propiciar  entre  los  alumnos  el  emprendizaje  e  intra‐emprendizaje  cooperativo.  Practicar  técnicas  de  creatividad  individual  y  grupal.  Desarrollar  un  Plan  de  Negocio  o  Business  Plan  .  Fomentar el liderazgo emprendedor individual y el trabajo en equipo. 

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Curso La Responsabilidad Social Corporativa en las Cooperativas  Objetivos  Conocer y comprender los conceptos y dimensiones de la Responsabilidad Social Corporativa.  Conocer los principales modelos, herramientas y metodologías para la implantación y  desarrollo. Ser capaz de identificar y comprender las necesidades y expectativas de los  principales Grupos de Interés. Conocer y analizar iniciativas de RSC .La aplicación de la RSC en  los procesos de internacionalización.     

Máster en Gestión de Empresas Cooperativas   El  programa  Máster  en  Gestión  de  Empresas  Cooperativas  persigue,  a  través  de  un  proceso  formativo innovador, la capacitación de los asistentes en la gestión de empresas cooperativas  y de economía social.  Mondragón Corporación Cooperativa es considerado como uno de los modelos organizativos  singulares  a  nivel  mundial  y  una  muestra  muy  potente  del  cooperativismo  de  trabajo  asociado.  A través de este programa, aprovechando el “saber hacer” de Mondragón y nuestra Facultad,  queremos transmitir la importancia de la economía social y el cooperativismo como motor de  generación  de  riqueza  y  empleo,  en  base  a  principios  de  solidaridad,  participación  y  democracia.   

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ECONOMIA SOCIAL & COOPERATIVISMO