Page 1

HARDERWIJK MAGAZINE

JAARGANG 8 EDITIE 3 2021

MECHDES ENGINEERING BV

‘Een revolutie in de windenergie ontworpen in Harderwijk’

#15

COLUMN Sport en gezondheid op één plek

#40

WERKNEMER GEZOCHT Het verhaal van de mensen op de werkvloer

#65

ONDERNEMEN Zeewolde stelt zich voor


€ 2.000 PROFITEER NU NOG VAN MILIEUSUBSIDIE*

NIEUWE CITROËN Ë-C4 100% ËLECTRIC

DIRECT LEVERBAAR BIJ VERSTEEG BUURMAN *Informeer hierover bij uw dealer Op dit moment hebben wij een beperkt aantal nieuwe Citroëns ë-C4 in voorraad, die reeds zijn voorzien van een kenteken en met 0 km op de teller! Omdat deze uiterst comfortabele ë-C4’s al zijn voorzien van een geregistreerd kenteken kunt u u gebruikmaken van de overheidssubsidie van € 2000 op tweedehands elektrische auto’s, ook al zijn ze eigenlijk gloednieuw. Hierdoor stapt u nóg voordeliger over op een ë-C4, zolang de voorraad strekt. U rijdt al een Citroën ë-C4 vanaf € 379,- per maand met Private Lease, of vanaf € 31.990,- inclusief subsidie. Vraag uw dealer naar de voorwaarden.

GECOMBINEERD VERBRUIK CITROËN Ë-C4: 16,0 KWH/100 KM, CO2-EMISSIE 0 G/KM, ACTIERADIUS TOT 350 KM

www.versteegbuurman.com

Barneveld Albert Plesmanstraat 20, Tel.: 0342 413 535 Ede Kelvinstraat 39, Tel.: 0318 614 551 Ermelo Harderwijkerweg 154 Tel.: 0341 561 000 Veenendaal Newtonstraat 12 Tel.: 0318 519 063


Colofon Een uitgave van TweeVier Telefoon (0598) 76 90 68 E-mail: magazine@tweevier.nl Redactie Jurre Jochemsen Marco Jansen Media TweeVier

Puzzel

Vormgeving en opmaak Kor Veldman Bladmanagement Alex Posthuma Oplage 20.400 exemplaren huis aan huis in de gemeente Harderwijk Fotografie Bram en Maarten van de Biezen (Foto van de Biezen) Druk Grafistar Verspreiding All-In Verspreidingen Copyright 2021 Niets uit de uitgave mag worden verveeldvoudigd en/of openbaar gemaakt doormiddel van fotokopie, microfilm, internet of op welke wijze dan ook, zonder voorafgaande toestemming van de uitgever. TweeVier kan niet verantwoordelijk en/ of aansprakelijk gehouden worden voor eventuele fouten, omissies of onvolkomenheden in de gegevens. Een deel van de informatie wordt door derden aangeleverd en TweeVier is daarom niet aansprakelijk voor de juistheid, volledigheid of actualiteit van deze informatie. Lezers van dit magazine kunnen op geen enkele wijze rechten ontlenen aan de door TweeVier aangeboden informatie.

Zet de letters in de juiste volgorde. De vakken met cijfers corresponderen met de eindzin onderaan.

Stuur deze zin voor 15 oktober 2021 naar magazine@tweevier.nl en maak kans op een cadeaubon aangeboden door Tuinplant.nl Graag naam en telefoonnummer vermelden bij deelname.

¬ Zeer groot assortiment tuinplanten ¬ Gratis beplantingsplan (op afspraak) ¬ Meer dan 350 soorten vaste planten ¬ Ruime voorraad (lei)bomen en hagen ¬ Bezorgen mogelijk (evt. tot in de achtertuin) KE BIJ EL NAF P VA O O K N AA VANGT ,- ONT € 100 ONS EEN U VAN EBON D WAAR

WIJ ZIJN GEOPEND

van maandag t/m zaterdag van 08.00 tot 17.00 uur

Uddel, Meervelderweg 95 Tel. 0577 - 45 62 90 Nunspeet, Elburgerweg 111 Tel. 0341 - 76 90 51 WWW.TUINPLANTWINKELS.NL

HARDERWIJK MAGAZINE

3


9,3

WEINSBERG 390QD HOT 2022

N OEKE WIJ Z RKING TE ! VERS NS TEAM O R VOO BSITE

E NZE W NDE ZIE O PENSTA A O ! S R VOO TURE VACA

BINNENKORT VERWACHT IN ONZE SHOWROOM

• DEALER VAN WEINSBERG CARAVANS • IN- EN VERKOOP TOERCARAVANS • BOVAG KEURING • BOVAG ONDERHOUD

• MOVER MONTAGE (VAN REICH EN TRUMA) • AIRCO MONTAGE • CARAVAN REPAIR • SCHADETAXATIE EN REPARATIE

Wolf Caravans Zuiderbreedte 23, Harderwijk | Telefoon 0341 - 267 697 | info@wolfcaravans.nl

WWW.WOLFCARAVANS.NL


INHOUD COVERSTORY. MECHDES ENGINEERING BV

‘Een revolutie in de windenergie ontworpen in Harderwijk’

41

Werknemer gezocht

15 Sportcentrum Iedema / Topfit Fysiotherapie 33 Chris Alberts Register Belastingadviseur

40 Mpeople 41 MechDes Engineering bv 42 Smurfit Kappa Hexacomb BV 44 Scheer en Foppen 46 Eigen&Wijzer 49 Kooij&Dekker 50 Molenaar Badkamers & ECG Projecten 51 2 Sisters Storteboom

Vraag het de specialist 28 28 29 29 30 30 31 31 32 32

Puur Professionele Uitvaartzorg Huidzorg Harderwijk De Erfcoach Notariskantoor Vriesinga Auto Versteeg Buurman Verloskundigenpraktijk Harderwijk Serve it B.V. Van Kooten Hypotheken Quiek Familie Fysio Het Centrum voor Mediation

65 Qinamiek 65 Easy Autoverkoop

o.a. in deze uitgave

Zorg & gezin

03 Puzzel 34 Gemeente Harderwijk

8 12 13 14 17 17 18 19 19 21

07 59 62 63 66

Het Keukenbureau H2O Pro Woningstoffering van den Bos Marinus Jansen Hypotheken en Verzekeringen Van den Berg Verzekeringen

JAARGANG 8 EDITIE 3 2021

Column

Zeewolde stelt zich voor

Wonen

HARDERWIJK MAGAZINE

Sport & Spine Het Gouden Hart Landstede StartCollege Harderwijk Cultuurkunst Harderwijk Ster in Leren Goudsmid Alisa Centrum voor Fysiotherapie Harderwijk Buro voor Mental Coaching RSG Slingerbos Bibliotheek Noordwest Veluwe

Locale Specialisten 22 22 23 24 24 25 25 26 26 27 27

Poeliersbedrijf Tomassen Stadsweiden Brownies & Downies Derks Schoenen Laubella & LFS Conceptstore Bica’s koffie, thee & delicatessen Meester Excellent Bakkerij Schreuder Baronyan Edelsmederij Bloemenkiosk van Burken Best of Bio Speciaalzaak The Butler Wine and Spirits

Ondernemen 39 53 55 57 57 61

De Fabriek Learning Opportunities Go for Fit Afslankstudio De Bedrijfswagen Adviseurs Jouw Vloerenlegger Succes Trek Je Aan

Complete grafstenen met persoonlijk advies ONDERHOUD • OPHOGING • RESTAURATIE • VERVOLGINSCRIPTIE

Op af spra ook b ak ij aan h u uis

• Granietgrafstenen • Kindermonumenten • Ruwe stenen/Zwerfkeien • RVS/Glasmonumenten Ap en Riekie van den Berg | Schotweg 10a | Hulshorst-Nunspeet | 0341-557 471 | info@matseva.nl | www.matseva.nl

HARDERWIJK MAGAZINE

5


NA.

HET KEUKENBUREAU

Klant aan het woord: Gea en Arjen ‘Of het nu gaat om bedrijven of particulieren, je hebt met mensen te maken. Wat wil je bereiken? Een antwoord vinden op die vraag, dat is het belangrijkste.’ Marcel van de Beeten, eigenaar van Het Keukenbureau, kiest altijd voor de mensgerichte benadering en een aanbod speciaal voor jou, van standaardkeuken tot exclusief maatwerk… en alles daar tussenin. Dit keer besteden we aan aandacht aan een keukenrenovatie in een bestaande woning, waarbij eikenhout in een zelf ontwikkelde kleur in de boventoon voert. Gea was samen met haar man Arjen wel klaar met de oude keuken, diverse kleine irritaties zorgden ervoor dat ze op zoek gingen naar iemand die de keuken kon renoveren. “Het was een keuken in gebroken wit met diverse krassen en wat hoekjes eruit. De keukenkraan lekte al een tijdje en diverse kastjes waren ook aan vervanging toe. Maar we zagen een grote langdurige verbouwing niet zo zitten.” In de zoektocht naar iemand die de keuken onder handen kon nemen, vonden ze vooral frustratie. “Dat zat hem de ene keer in de prijs, de andere keer in het meedenken. Er was er zelfs eentje die een hele tekening en offerte gemaakt had en toen niets meer van zich liet horen. Toen kwamen we pas op het pad van Marcel. We dachten: hij komt uit

HARDERWIJK MAGAZINE // WONEN

de buurt, we kunnen hem zo aan zijn jasje trekken.” Tijdens de eerste kennismaking wilden ze eerst eens kijken wat voor vlees ze in de kuip hadden. “En dat klikte eigenlijk meteen. Marcel kijkt naar de mogelijkheden, vraagt naar je wensen, denkt mee en geeft advies, zonder dwingend te zijn. We wilden er vooral een warmer en meer praktisch geheel van maken. Hij keek de woonkamer in en zei precies wat wij niet onder woorden konden brengen: de keuken hangt er nu een beetje bij.” Het was wel een grote woonkeuken, maar paste nog niet bij de aardetinten van de kamer en het wat ruige hout van de trap. Ze

VOOR

wilden vooral de goede dingen behouden en de dingen die storen vervangen. “Dat kwam voor ons neer op de halfhoge kast, de koelkast, de afzuigkap, een lekkende kraan. Na wat tekenen, rekenen en onderhandelen was er een plan wat helemaal bij ons paste. Hij heeft de kasten hoger gemaakt, de grepen vervangen door stoerdere en de frontjes verzorgd in twee kleurstellingen. Een mix van eikenhout in een zelf ontwikkelde kleur en strak antraciet, om het modern en bijzonder te maken. Hij heeft daarvoor een speciale coating en een verfbad op maat gebruikt. Deze kleuren vonden we direct het mooist. Het paste ook goed bij onze trap en onze nieuwe ruig houten tafel.” De keukenkraan was nog een bijzonder project, omdat al veel andere bedrijven hadden gekeken hoe ze het lekken konden aanpassen. “De kraan was ons al een tijd een doorn in het oog. Het maakte het ingewikkeld, omdat er twee gaten waren voor koud en warm water, gefreesd in ons granieten aanrechtblad. Marcel zei direct: ik kan er ook een andere kraan en een zeeppomp in plaatsen. Een ideale oplossing. Ik moest er zelfs aan wennen dat de nieuwe kraan gewoon werkt zonder herrie. Hahaha.” Ze kregen in het voortraject de tijd om alles goed te plannen, te bedenken en beslissingen te nemen. “Dat heb ik als erg fijn ervaren. Daardoor liep het op rolletjes. In twee dagen hebben ze alles gerealiseerd. Ze waren prettig om in huis te hebben, rustig, professioneel en doelgericht. Ik vond het bijzonder dat alles perfect paste, de op maat gemaakte kastjes waren helemaal perfect. Wil je een keuken laten renoveren, klop dan gerust aan bij Marcel.” Het Keukenbureau Gelreweg 28, Harderwijk Tel. 0341 - 430 205 en 06 - 53 33 93 70 www.keukenbureau.nl www.pinterest.com/keukenbureau

7


Paramedisch Centrum Engelserf Van bewegingsklachten tot inlegzolen op maat of voedingsadvies. Vanuit Paramedisch Centrum Engelserf in Harderwijk werkt een team paramedisch specialisten samen om je weer fit, gezond en fijn te voelen. ----------------------

Afvallen met het Simpl. Fit programma

Samenwerking tussen de Diëtist en de Personal trainer Onze diëtist Tosca (Simpl. Food) en personal trainer Collin (Fitgeheim) hebben samen een zeer effectieve afvalprogramma ontwikkeld. Tosca: ‘’De juiste voeding in combinatie met sport is de basis voor een gezonde leefstijl. ‘’Door samen te werken kunnen wij beiden doen waar we het best in zijn.’’ vult Collin aan. Wij helpen je graag om op een leuke manier af te vallen en/of fitter te worden. Zo maken we samen een menu op maat,

Het paramedisch centrum heeft de volgende specialisaties in huis: • Fysiotherapie • Psychosomatische Fysiotherapie • Personal Training • Diëtetiek • Podotherapie • Logopedie • Manueeltherapie • Sportfysiotherapie • Revalidatietherapie

zodat het bij je past en goed vol te houden is. Een lekker, niet te ingewikkeld menu waar je energie van krijgt. Daarnaast zorgen we voor oefeningen waar je plezier aan beleeft. Hardlopen is hierbij zeker geen vereiste. We zoeken samen naar een leuke combinatie tussen cardio- en krachttraining wat past bij jou. Het behalen van je persoonlijke doelstellingen doe je op jouw tempo. Uiteraard is het bereiken van snelle resultaten motiverend, anderzijds zijn ze vaak maar van korte duur. Wij helpen je graag om op een gezonde, leuke en motiverende manier je doelstellingen te behalen en deze ook te behouden. Wij hebben om die reden het afvalprogramma

Deze specialisten geven je een zo compleet mogelijk behandelplan waarin onderlinge samenwerking regelmatig voorkomt. Je blijft dus binnen de vertrouwde omgeving waarin een specialist mee kijkt of je een aparte afspraak maakt met een andere behandelaar. Samen maken we dan het beste behandel- of trainingsplan om jou zo snel mogelijk te helpen herstellen en/of fit te worden.

‘Simpl. Fit’ geschreven. Een 6 maanden durend programma waarbij je alle tips, trucs en tools krijgt om jouw doelen te behalen. Door te sporten in kleinschalige groepjes met ruimte voor persoonlijke aandacht en individuele consulten bij de diëtist heb je dè stok achter de deur. We hopen je snel te zien om meer te kunnen vertellen over ‘Simpl. Fit’ of meteen lekker aan de slag te gaan. Voor meer informatie kijk op: www.simplfit.nl. Personal trainer Collin www.fitgeheim.nl Diëtist Tosca www.simplfood.nl

Fysiotherapeut Nicole en Logopedist Aimee

Podotherapeut Lucas en Fysiotherapeut Jurre

8

HARDERWIJK MAGAZINE


Psychosomatisch Fysiotherapeut Martine en Manueel therapeut Puck

Personal trainer Collin en Diëtist Tosca

----------------------

Logopedie als ondersteuning bij sporten en bewegen Samenwerking tussen logopedist en fysiotherapeut

In haar praktijk houdt Aimee van Munster zich niet alleen bezig met stemklachten, maar ook met ademklachten. De lijnen tussen logopedie en fysiotherapie zijn erg kort en vaak is een connectie tussen beide werkvelden snel gemaakt. Aimee: “Zo was er een moeder die tijdens haar fysiobehandeling vertelde over problemen die haar dochter ervaart met ademen. Waarop Nicole samen met moeder bij mij langskomt om even te overleggen of ik daar iets mee kan. De afspraak was daarna snel gemaakt en dochter is na een paar behandelingen inmiddels in staat om tijdens bewegen weer vrijuit te ademen”. Logopedist Aimee www.sonoraharderwijk.nl Fysiotherapeut Nicole www.sport-spine.nl

----------------------

Hardloopanalyse om het maximale uit je sport te halen Samenwerking tussen (sport) fysiotherapeut en podotherapeut

Samen met de podotherapeut en de (sport)fysiotherapeut hebben wij een hardloopanalyse ontwikkeld om je goed te adviseren over je looptechniek. Het maakt niet uit of je al klachten hebt of nog niet. Deze analyse gaat je helpen een beter looptechniek aan te leren waardoor je klachten verminderen en je sneller of HARDERWIJK MAGAZINE // ZORG & GEZIN

langer kan doorlopen. Dit hoeft niet altijd te betekenen dat hardlopen je sport is. Ook met voetbal, hockey, tennis of een andere rensport is het belangrijk dat je voeten je ondersteunen tijdens het rennen. Jurre: “Regelmatig zien wij hardlopers met kuit- en scheenbeenklachten. De klachten ontstaan vaak door overbelasting. Deze overbelasting kan komen door verminderde spierkracht, maar ook door de verkeerde schoenen. Bij bijna alle hardlopers kijk ik samen met de podotherapeut. Die kan dan advies geven over schoenen of over zolen. Dit zorgt ervoor dat mensen weer snel kunnen hardlopen zonder pijnklachten, of het hardlopen blessurevrij kunnen uitbouwen”. Podotherapeut Lucas www.innofeet.nl (Sport)fysiotherapeut Jurre www.sport-spine.nl

----------------------

Het verhaal van Eva: Lichamelijke en psychische overbelasting Samenwerking tussen psychosomatische Fysiotherapie en Manueel therapie

Eva meldt zich bij Sport&Spine na een revalidatietraject elders voor de pijnklachten in haar hele lichaam die ze al jaren heeft. Deze klachten hebben geen duidelijk lichamelijke oorzaak maar komen door lange perioden van lichamelijke en psychische overbelasting in het verleden. Haar pijnsysteem is daardoor overbelast en overgevoelig geraakt. Eva wil verder aan zichzelf werken: meer aankunnen in het dagelijks leven, haar grenzen leren

aangeven en hobbies en sport oppakken. Psychosomatische fysiotherapie past daarom het beste bij haar. Martine van Vooruit! Praktijk voor Psychosomatiek neemt de behandeling over. Eva leert dat bewegen niet eng is of pijnlijk is, zo lang je het maar rustig aanpakt. En als het beter gaat, niet meteen alles op te pakken maar te blijven doseren. Ook leert ze haar lichaam ontspannen en inzien dat haar gedachten en gedrag invloed hebben op de pijn. Dit alles met oog voor zichzelf, maar ook voor haar omgeving waardoor ze weer meer kan genieten van de kleine dingen. Ze pakt haar hobby fotografie weer op en krijgt hier veel voldoening van. Eva blijft tegen een schouderklacht aanlopen waarvan Martine verwacht dat manueeltherapie helpt. Hiervoor wordt Puck van Sport&Spine ingeschakeld, die door Martine wordt geïnformeerd over de afgelopen maanden. Puck behandelt de schouder met haar specialistische vaardigheden, met als effect dat de schouderklachten afnemen. De oefeningen die Puck aan Eva geeft worden geïntegreerd in de behandelingen van Martine. De pijn staat bij Eva niet meer centraal in haar leven en ze kan steeds meer dingen oppakken in het dagelijks leven. De psychosomatische fysiotherapie kan stoppen en ze komt nog af en toe bij Puck voor haar schouder. Psychosomatisch Fysiotherapeut Martine www.praktijk-vooruit.nl Manueel therapeut Puck www.sport-spine.nl

9


ONTWERPERS VAN ONDERWIJS Dominicus Savio

De kunst van samen leren

Tel. (0341) 701 110

Tel. (0341) 416 758

Tel. (0341) 412 603

Schoolgids 2020-2021

SKO – Ontwerpers van Onderwijs

|

0320 - 225 040

|

w w w. s k o f v. n l

“Interactief, uitdagend en betekenisvol onderwijs”

Biezenplein 4, Harderwijk | Telefoon (0341) 70 11 10 | wolderweide@skofv.nl | www.wolderweide.nl


U bent altijd welkom voor een kennismaking en rondleiding! Afspraak met de directeur maakt u via r.bos@dominicus-savio.nl of 06 - 14 51 42 03

Dominicus Savio

De kunst van samen leren

oolgids

Vondellaan 28, Harderwijk dominicus-savio.nl


Het Gouden Hart Harderwijk: wonen en werken met beleving Een moment met z’n allen in de sfeervolle huiskamer, een spelletje doen, of samen oud-Hollandse muziek luisteren. Het Gouden Hart, onderdeel van Korian Nederland, staat voor belevingsgerichte zorg in een huiselijke sfeer. Ouderen wonen in de zorgvilla; het personeel is er te gast. In de zorgvilla kunnen mensen zelfstandig wonen met zorg in nabijheid tot 24/7 intensieve zorg en ondersteuning. “Dit is hun huis, waar wij te gast zijn om aan te sluiten bij de persoonlijke beleving van de bewoner, bij wat hij wil en bij wat nodig is”, legt locatiemanager Joyce Rienks de visie op belevingsgerichte zorg uit. “We bieden zorg op maat. Doordat de bewoners op een andere manier de dag beleven, worden de ziektebeelden en medische ongemakken even vergeten. Iedereen moet zich hier thuis voelen.”

Corien Hegeman (56) uit Harderwijk begon in juni 2020 als verzorgende IG, een maand nadat Het Gouden Hart Harderwijk de deuren opende. Zij heeft veel plezier in haar werk. “We zijn een luisterend oor en nemen de tijd. We zien de mensen en ze worden hier gehoord. De dag begint met een praatje met de bewoner. ‘Hoe gaat het met u, hebt u een goede nacht gehad?’ Afhankelijk van hoe de bewoner wakker wordt, starten we op. ’s Morgens bespreken we met de collega’s wie waar heen gaat. Het zit hier niet zo strak in tijdschema’s.” (vlnr) Joyce Rienks, Corien Hegeman en Elisa Huisman in de tuin van Het Gouden Hart

Elisa Huisman (27) uit Zeewolde is verzorgende IG. In een ‘harde tijd met veel bezuinigingen’ wil Het Gouden Hart het anders doen. Dat ziet Elisa ook in vergelijking met eerdere ervaringen. “In een verpleeghuis is het vaak rennen. Hier kun je meer tijd nemen voor de bewoners, het is relaxter. We drinken samen koffie, we eten samen en daar komen vaak leuke gesprekken uit. Bewoners krijgen snel contact met elkaar.” Het complete team van Het Gouden Hart Harderwijk bestaat uit 25 mensen. ‘’De sfeer is warm, er wordt veel gelachen. Dit is een hecht team. Dat maakt het een feestje om hier te werken, de dagen vliegen voorbij”, vindt Elisa. Corien vindt het een mooie mix van jong en oud. ‘’Ik ben van de oude garde, maar leer elke dag van de jeugd om mij heen. We houden elkaar scherp.’’ Joyce benadrukt dat het team het werk met elkaar doet. ‘’De zorgcollega’s, de huishoudelijk medewerkers, gastvrouwen en gastheer en ik als locatiemanager. Ik zeg altijd: ‘Wie het weet mag het zeggen en wie het kan moet het doen.’’ De zorgvilla heeft momenteel 24 bewoners, ongeveer de helft van de woonplekken zijn bezet. Joyce: “De appartementen en studio’s zijn ruim, zodat veel meubels van thuis mee kunnen, en voorzien van alle gemakken, personenalarmering en andere domotica. We hebben nog plek voor echtparen in onze ruime appartementen.” Wil je bij ons komen werken kijk dan op de website voor de vacatures. Vrijwilligers zijn van harte welkom. Het Gouden Hart Beukenlaan 2a, Harderwijk Tel. 0341 - 23 05 60 info@hetgoudenhart.nl www.hetgoudenhart.nl

12

HARDERWIJK MAGAZINE


Elke dag in de horeca is anders

‘Je kunt je breed ontwikkelen’ Nu de horeca open is, kunnen restaurants en hotels nieuw personeel goed gebruiken. Door corona bleef de studentinstroom achter, terwijl de vraag nu aantrekt. Een loopbaan in de horeca biedt zowel door de veelzijdigheid als doorgroeimogelijkheden veel kansen voor jongeren. Een horeca-opleiding is daarvoor een goede basis. In de coronaperiode is Hotel Baars in het centrum van Harderwijk met beperkte personeelsinzet open gebleven. Kasteel De Essenburgh in Hulshorst ging dicht en in de tussentijd zijn alle hotelkamers aangepakt. “Nu we met beide bedrijven weer open zijn, is de vraag verdubbeld en zijn we op zoek naar jonge enthousiaste medewerkers’’, vertelt chef-kok Ricardo van de Mheen. Hij is blij met de input van studenten. “Zij hebben een andere denkwijze en komen met nieuwe ideeën. Dat houdt je fris en scherp en dat maakt het leuk om met leerlingen te werken.” Kleinschalig De horeca-opleiding van Landstede MBO in Harderwijk wordt nu ongeveer 10 jaar aangeboden en zo’n 75 studenten krijgen les van betrokken docenten. Er is veel persoonlijke begeleiding en coaching. Op de locatie aan het Westeinde is een mooie keuken en pub. De opleiding bestaat uit Kok niveau 2 en 3 en Gastheer/Gastvrouw niveau 2 en 3.

HARDERWIJK MAGAZINE // ZORG & GEZIN

Cora van der Heijden is instructeur. “Ik heb de kans gekregen om de koks op te leiden. Ik wil puur mijn passie overbrengen en studenten enthousiast maken door mijn ervaringen. Het is zo’n mooi vak en het is nodig dat goedopgeleide studenten in het werkveld aan de slag gaan. Zo hebben we een internationaal project om duurzaam te koken met alternatieve eiwitten uit bijvoorbeeld insecten. Bij ons gaan de eerstejaars (15-16 jarigen) eerst tien weken naar school en lopen daarna twee dagen in de week stage. Leerlingen vinden het prettig om veel te zien en te doen in de praktijk.” Afwisselend Van de Mheen kan dat beamen. “De horeca is heel breed, van sterrenrestaurant tot steakhouse. Het is niet alleen koken, maar ook het denkwerk bij menu-engineering en het maken van nieuwe producten. Je moet door trends te volgen en beurzen te bezoeken constant up-to-date zien te blijven en kijken naar de vraag. Je kunt

voor de keuken aangenomen worden, maar ook in de bediening of als facilitair medewerker. Je krijgt kassatraining, leert borden dragen en we doen een rollenspel voor je begint. In het werk zie je alle facetten. Als je eenmaal in de horeca werkt, kun je je heel breed ontwikkelen.” Ook restaurant De Dorpskamer in Ermelo begeleidt ieder jaar wel jonge mensen die het vak willen leren. Er lopen momenteel drie stagiaires. De Dorpskamer heeft vier gediplomeerde leermeesters, waaronder chef-kok Arnout Vos: "Ieder heeft zijn eigen leerling; zo kun je kwaliteit in persoonlijke begeleiding bieden en zie je waar de student staat in het leerproces Ze beginnen bij ons in de keuken aan de koude kant met de desserts. Ze leren de warme kant en de uitgifte van gerechten. Zo proberen we ze op te leiden tot volwaardige koks. Mensen komen in een restaurant echt voor het eten. Je moet altijd je best doen, omdat je kritische gasten hebt. Je bent altijd op zoek naar wat beter kan in een recept.” Landstede MBO www.landstedembo.nl

13


Verken, verruim, verdiep: een leven lang kunst bij Cultuurkust “Als pilot bieden we nu een aantal kennismakingscursussen van vier lessen voor een toegankelijke prijs. Dit zijn vilten, edelsmeden, acteren en poppentheater (voor volwassenen), spoken word & rap voor jongeren en poppentheater voor kinderen. Het is de bedoeling dat dit aanbod bij succes wordt uitgebreid. We werken voornamelijk vraaggericht, er is ook een klantenpanel waar ik aan kan toetsen.’’ Ook zijn er achtweekse cursussen om uit te proberen en te experimenteren. Onder Verruim vallen de 15-weekse cursussen, die dieper op de materie in gaan. De verdiepende cursussen duren 30 weken en hierbij kun je een jaar lang aan een project werken. Een mooi voorbeeld is Jongerentheaterschool Wolf; “Daarmee zijn we onderscheidend, want een dergelijk concept is er in de regio bijna niet.”

Kunst verrijkt je leven en maakt je een completer mens. Met die gedachte biedt Cultuurkust een leven lang kunst. Van dreumes tot tachtiger en van dans, schilderen tot theater; je kunt tijdens je gehele levensloop bij Cultuurkust op een leuke manier met kunst bezig zijn. “Verken, verruim en verdiep; een leven lang kunst’’ is ons motto. “Door met kunst bezig te zijn, blijf je jezelf emotioneel en creatief ontwikkelen’’, stelt José Bosschers, sinds januari 2020 teamleider Vrije tijd bij Cultuurkust. Deze afdeling omvat cursussen, projecten en evenementen, zoals het Donkere Dagen Festival in januari.

14

Het nieuwe cursusseizoen start op 13 september. “We mogen weer open! We kunnen weer fysiek wat doen in onze gebouwen. Daar zijn we heel blij mee, want het sociale aspect maakt het extra leuk om een cursus te volgen. Je ontmoet mensen met dezelfde interesses en kunt napraten met een kopje koffie of wijntje. Dat kon lange tijd niet.’’ Tijdens de lockdowns is Cultuurkust wel zichtbaar gebleven door online muziekles en cursussen die door je brievenbus passen aan te bieden en apps te ontwikkelen. Ook heeft Bosschers het cursusaanbod onder de loep genomen. Cultuurkust wil mensen kennis laten maken met kunst, de optie bieden om te verbreden en te verdiepen. Bosschers heeft het lesaanbod en de cursusduur gestructureerd volgens deze drie kernwaarden.

Nieuw aanbod Bosschers heeft de afgelopen periode ook gezocht naar vernieuwing. Sinds een jaar is er Chinees-Japans schilderen en Afrikaanse percussie als kunst en muziek uit andere culturen. Nieuw zijn Musicallessen, Spoken word, rap & producing en een nieuwe achtweekse cursus is Urban sketching, waarbij je de stad door tekenaarsogen gaat bekijken. Een heel nieuw perspectief! Doel voor Cultuurkust is niet alleen nieuwe cursisten enthousiasmeren maar ook aanvullend aanbod ontwikkelen voor bestaande of oud-cursisten. Dit kan zijn verdieping of een andere insteek. Het actuele aanbod vind je op de site. Instromen kan altijd en een vrijblijvende proefles is mogelijk. Meld je voor een proefles aan via het inschrijfformulier van de cursus van je keuze op www.cultuurkust.nl/cursussen of neem contact met ons op via administratie@cultuurkust.nl Cultuurkust Klooster 4, Harderwijk Tel. 0341 - 72 10 21 www.cultuurkust.nl

HARDERWIJK MAGAZINE


COLUMN

Sport en gezondheid op één plek, Iedema en Topfit bundelen krachten! Het grootste Sportcentrum van Harderwijk en de belangrijkste praktijk voor fysiotherapie in de regio slaan de handen ineen. Begin dit jaar heeft Topfit Fysiotherapie haar intrek genomen bij Sportcentrum Iedema. Hiermee is voor de bewoners van Harderwijk een unieke mogelijkheid ontstaan. In januari van dit jaar – midden in de corona epidemie – besloten Topfit Fysiotherapie en Sportcentrum Iedema hun krachten te bundelen door te starten met een fysiotherapiepraktijk in het pand van Iedema. Een lang gekoesterde wens Iedema wilde al jaren graag de expertise van een grotere fysiopraktijk in huis en met deze samenwerking is een lang gekoesterde wens uitgekomen. “Hiermee maken we het de bezoeker supermakkelijk, want fysiotherapie, oefentherapie en sport zijn nu eenvoudig te combineren op één plek. Dat kan rust creëren voor de mensen die een druk bestaan hebben,” zo geeft Sjaak Salomé van Iedema aan. Een begrip in Harderwijk Sportcentrum Iedema is al jaren een begrip in Harderwijk. Er worden veel groepslessen gegeven en er trainen veel individuele sporters. De ruimte aan de Parkweg in Harderwijk is ruim opgezet voor zowel fitness als cardio, kracht- en personal training. In totaal zijn er per week 50 groepslessen waaronder: spinning, fitcross, pilates, yoga etc. Topfit Fysiotherapie is 30 jaar geleden gestart met een eerste praktijk in Lelystad. In de loop van de jaren zijn zij gegroeid tot een belangrijke regionale partner voor sportbedrijven en individuele sporters op alle niveaus. Topfit fysiotherapie levert

HARDERWIJK MAGAZINE // COLUMN

met excellente zorg en specialisaties op onder andere echografie bij sportblessures een belangrijke bijdrage aan de gezondheid. Martijn Poort van Topfit Fysiotherapie vult aan: “Voor ons is Iedema een unieke plek om ons werk te kunnen doen. Zo’n groot opgezette sportlocatie is echt de "place to be" voor alles wat met fitheid, sport en gezondheid of een gezonde leefstijl te maken heeft.” Anton van Veenhuisen, manueel therapeut en één van de aanwezige fysiotherapeuten is gespecialiseerd in klachten aan het bewegingsapparaat en heeft veel ervaring met sportblessures waaronder peesblessures of ‘runners knie’. Een tijdje stoppen met sporten is vaak niet de oplossing Van Veenhuisen vertelt dat hij regelmatig meemaakt dat sporters met een blessure toch over een drempel moeten voor ze een afspraak maken bij een fysiotherapeut. De sporter stopt dan zelf bijvoorbeeld een tijdje met sporten. Door de rustperiode lijken de klachten dan verdwenen te zijn. Vervolgens start men weer met sporten, waarna de klachten terugkeren. “Dat is jammer, want als die sporters zich direct melden kunnen we een belangrijke rol spelen naar een goed en langduriger herstel.”

achterstand in fitheid opgelopen. Iedema biedt de bewoners van Harderwijk de mogelijkheid om met een specifiek Fit na Corona programma weer ‘back in shape’ te komen. In dit Covid Conditie Programma (CCP) staan het verbeteren van hart en longfunctie centraal. De samenwerking en het voordeel voor sporters Sjaak Salomé: “Sporters die zich bij ons melden krijgen altijd een gedegen intake. Of iemand nu jong of oud is, komt voor fitness, een groepstraining of voor cardio, door de komst van de fysiotherapeuten van Topfit kunnen we deze intakes gezamenlijk nog completer en gerichter aanbieden. De sporter die zich aanmeldt bij Iedema kan, wanneer hier behoefte aan is, geheel vrijblijvend advies inwinnen van de fysiotherapeut. Bijvoorbeeld in het geval van terugkeren naar sport na een blessure.” Kennismaken? Dat kan! Bel naar 0341-410037 voor een gratis intake! Start met fitter worden!

Sportcentrum Iedema Parkweg 2, Harderwijk www.sportcentrumiedema.nl Topfit Fysiotherapie Tel. 088 - 171 90 00 www.topfit-fysiotherapie.nl

Fit worden en fit blijven in èn ná Coronatijd Veel sporters hebben ofwel door een corona infectie ofwel door de maatregelen tegen corona een flinke

15


SNEL WEER FIT EN IN BALANS? QUIEK HELPT JE!

Lessen - Therapeutisch paardrijden - Cursussen - Kampen Buitenbrinkweg 44a, Ermelo - Telefoon (0341) 49 39 38 - www.ruitersportcentrumermelo.nl


Word door remedial teaching een ster in leren Leerlingen een steuntje in de rug geven om vaardigheden op te doen. Ster in Leren is de praktijk voor remedial teaching van Hester Vroegindeweij. “Echt helpen iets te leren begrijpen vind ik mooi om te doen.’’ Hester uit Ermelo werkt al vanaf 1995 als leerkracht in het basisonderwijs en het speciaal onderwijs. “Ik merkte dat ik kinderen die ik hier wilde helpen te weinig kon helpen. Daar was geen tijd voor en de klassen waren vrij groot. In november 2012 begon ze Ster in Leren, praktijk voor remedial teaching. “Ik help kinderen bij leer- en leesproblemen en bij reken- en

taalvaardigheid. RT omvat ook motorische en sociaal emotionele vaardigheden. De bijeenkomsten zijn één op één, bij mij thuis of bij kinderen op locatie.” Bij remedial teaching voor kinderen in het basisonderwijs krijgt ze de hulpvraag van ouders. “Ik voer een intakegesprek met de ouders en neem contact op met de school. Als de ouders mij rechtstreeks vragen is het kind ook bij de kennismaking. Ik vraag wie je bent, waar je tegenaan loopt en wat je zou willen leren. Als ouders binnen komen met een kind dat leesproblemen op school heeft, is het aan mij om de problemen te filteren na een blanco kennismakingssessie met het kind alleen. Op basis daarvan maak ik een

Goudsmid Alisa maakt uw herinneringen draagbaar Naast haar eigen collectie en het maken van nieuwe sieraden werkt goudsmid Alisa (27) veel met sieraden uit een erfenis of van een overleden partner. Zij kan deze sieraden vermaken of recyclen tot een nieuw sieraad in een stijl die bij u past. Wat Alisa veel voorbij ziet komen zijn trouwringen als de partner overleden is maar ook sieraden van ouders en familieleden. “Deze sieraden passen niet altijd bij de stijl van de nieuwe eigenaar of zijn erg versleten, maar dragen vaak een grote emotionele waarde met zich mee. Door ze aan te passen, oude

HARDERWIJK MAGAZINE

elementen te hergebruiken of om te smelten, kan er een nieuw sieraad vervaardigd worden, geheel naar eigen wens.’’ Goudsmid Alisa werkt vanuit huis en bespreekt daar in een persoonlijk gesprek uw wensen voor een sieraad. “Tijdens het gesprek komen de wensen en ideeën van

handelingsplan en ga ongeveer tien sessies van drie kwartier tot een uur met de kinderen werken. Ik geef opdrachten om vaardigheden aan te leren.” Voor het voortgezet onderwijs geeft Ster in Leren korte cursussen waarin leerlingen leren mindmappen, snel lezen en plannen. “Dit zijn zes bijeenkomsten van een uur. Ze leren hoe ze efficiënt bezig zijn en krijgen meer inzicht in plannen en het doorwerken van de stof. Hierdoor houden ze tijd over voor hobby’s en vrienden.’’ Ster in Leren Burgemeester van Oordtstraat 5, Ermelo Tel. 06 - 16 45 87 46 www.sterinleren.nl

de klant uitgebreid aan bod, kijken we wat haalbaar is en komen we samen tot een passend ontwerp. Het mooiste moment is wanneer ik dit terug kan geven in een uniek sieraad dat met liefde gedragen kan worden. De mogelijkheden zijn eindeloos en uw herinneringen onbetaalbaar...” In 2014 studeerde Alisa af als goudsmid/ ondernemer en is ze zich verder gaan ontwikkelen. Anderhalf jaar geleden verhuisde ze van Nunspeet naar Harderwijk en is vanaf dat moment fulltime bezig met haar eigen bedrijf. “In mijn webshop vindt u mijn eigen collectie, waarbij er in elk sieraad een bepaalde verfijning te vinden is. Mijn basis is altijd strak en van daaruit worden er bewerkingen en toevoegingen gedaan die heel klein kunnen blijven, zodat er een elegante uitstraling ontstaat, maar die ik ook juist grof en ruw kan maken voor een heel puur sieraad. Dat maakt het goudsmeden ook zo enorm leuk. Alles kan en je bent nooit uitgeleerd.” Goudsmid Alisa Tel. 06 - 12 04 78 02 www.goudsmidalisa.nl

17


CENTRUM VOOR FYSIOTHERAPIE HARDERWIJK

Verdieping, Specialisatie Samenwerking en Netwerkvorming Allen fysiotherapeut. Maar effectieve en betaalbare zorg vraagt om meer.

Erik Bouman

Hillie Hofmeester

Anita aan ’t Goor

Danielle Hafkamp

Melvin Piloo

Parkinsontherapeut

MSc Revalidatiewetenschappen Oncologie en Lymfologie Oedeemtherapeut Arbeidsfysiotherapeut Claudicatiotherapeut

MSc Manuele therapie McKenzie Mulligan concept ZwangerFit Dry needling

MSc Manuele therapie Claudicatiotherapeut Dry needling Echografie

Orthopedie COPD COVID revalidatie Dry needling

Jefta Gakes

Kees van der Hooning

Sanne van der Hooning

Regina Heesen

Sander Schuylenborgh

Psychosomatiek

MSc Geriatrie Valpreventie

Parkinsontherapeut ZwangerFit

MSc Bekkenfysiotherapeut

COVID revalidatie Hartrevalidatie (i.o.)

Zo stellen Erik Bouman en Hillie Hofmeester. Erik is Parkinsontherapeut, Hillie is MSc Revalidatiewetenschappen Oncologie en Lymfologie, Oedeemtherapeut, Arbeidsfysiotherapeut en Claudicatiotherapeut. Samen sturen zij Het Centrum voor Fysiotherapie Harderwijk met een breed aanbod van specialisaties en samenwerking.

18

Keurmerk gecertificeerd, samenwerkingsverbanden binnen het GezondheidCentrum Harderwijk, FLEGEL groep, ParkinsonNet, Chronisch ZorgNet, OncoNet, Be Life, ReaSupport. Kortom: een praktijk voor fysiotherapie waar u in goede handen bent!! Centrum voor Fysiotherapie Harderwijk Johanniterlaan 3, Harderwijk Tel: 0341 - 42 09 54 www.centrumvoorfysiotherapieharderwijk.nl

HARDERWIJK MAGAZINE


Focus op fysieke en mentale gezondheid De zorg is de thermometer van mentaal welbevinden. De druk op zorgmedewerkers is al jaren hoog. Door corona in combinatie met een te lage capaciteit wordt er een nog groter beroep op hen gedaan. Een volgende onzekere periode kunnen sommigen niet meer opbrengen. Marjo van Zalk vindt dat de regering de capaciteit preventief moet opschalen, maar ook wij moeten verantwoordelijkheid nemen voor onze eigen gezondheid. “We kunnen niet nog een keer overvallen worden. De oplossing zit niet in isolatie, maar in gezonde veerkracht.’’ Een gezond lijf vraagt om een gezonde geest en omgekeerd zorgt een gezonde

geest voor een gezond lijf. “Mentale gezondheid is net zo belangrijk en krijg je door bewustwording”, weet Marjo. “Je hoeft hiervoor niet naar de sportschool, maar moet wel in beweging komen. Ik zeg dan: ga op avontuur in je eigen omgeving. We zijn gewend om in vaste patronen te lopen, maar door het virus worden we uitgenodigd om ook na te denken over wat je anders kan doen om gezond en fit te blijven. We kijken samen naar jouw leven en hoe we daarin een verbetering aan kunnen brengen, zodat je mentaal en fysiek sterker wordt. Je komt er altijd sterker uit.’’ Actief aan de slag Een sportcoach helpt je naar een doel en dat is ook hoe Marjo al 17 jaar werkt. “In mijn coaching praktijk kijken we samen hoe je mentaal sterker kunt worden. Ik train hoe je actief met jezelf aan de slag

Brugklas voelt zich door aandacht snel thuis op het RSG Een nieuwe school, nieuwe docenten, nieuwe gang van zaken en een nieuwe klas. Tijdens de eerste weken op RSG Slingerbos doen de brugklassers veel nieuwe indrukken op.

Femke uit Zeewolde en Emma-Fien en Eline uit Harderwijk vonden het begin van hun nieuwe avontuur best spannend. “Voor de zomervakantie was er al een kennismaking op school en leerden we onze coaches en klas kennen”, vertelt Femke (13). De introductieweek na de vakantie begon met twee dagen van groepsactiviteiten. Eline (13): “Op school deden we spelletjes in de gymzaal en leerden elkaar kennen en vertrouwen. We kregen een rondleiding door de school. Daarnaast waren er allerlei activiteiten in en door de school en konden we al onze vragen stellen, ook best wennen om ineens weer de jongste in de school te zijn.” De tweede dag ging de klas suppen en windsurfen bij Strand Horst. Dat was een leuke verrassing. “Je leert elkaar dan op een andere manier goed kennen.’’ Na een cursus met de iPad en de online leersystemen waren ze klaar voor hun eerste echte schoolweek.

HARDERWIJK MAGAZINE

gaat op mentaal vlak. Zo ervaren mensen dat ook. Ieder mens heeft feedback en zelfreflectie nodig. Ik help je in de spiegel te kijken.’’ Buro voor Mental Coaching Tel: 0341 - 425017 www.marjovanzalk.nl

Tijdens het schooljaar heeft elke leerling regelmatig contact met hun eigen coach. Emma-Fien (12): “Je voert gesprekken over hoe je je huiswerk gepland hebt en je leert prioriteiten stellen. De coach vraagt ook hoe het met je gaat en hoe het is in de klas.’’ De meiden hebben alle drie gekozen voor de Sportklas, één van de keuzes die de RSG aanbiedt. Emma-Fien: “Je krijgt met extra sporturen naast de gymlessen en verschillende clinics, zoals basketbal, golf, skiën en spinnen.” Ze voelden zich alle drie snel thuis, Eline: “Het is een leuke en gezellige school, je gaat ook om met leerlingen uit andere klassen. We hebben ook een leuke band met onze docenten.’’ Femke: “In het begin was het spannend en stil in de klas, nu spelen we spelletjes aan het eind van het jaar.’’ RSG Slingerbos l Levant Eisenhowerlaan 59, Harderwijk Tel. 0341 - 41 44 84 www.rsgslingerboslevant.nl

19


Samen met u werken wij aan uw gezondheid met individuele zorg en aandacht

MASSAGE PRAKTIJK ERMELO Sportmassage, Stoelmassage en ontspanningsmassage

De specialist voor: • • • •

Algemene fysiotherapie Bekkenfysiotherapie Fysiotherapie voor ouderen Revalidatie & Training

• Oedeemfysiotherapie • Fysiotherapie bij claudicatio intermittens (etalagebenen) en spataderen

Kleinschalige praktijk • Betrokken • Professioneel

Cremerstraat 30, Harderwijk Tel. (0341) 41 41 23 E-mail: info@fysio-stadsdennen.nl

www.fysio-stadsdennen.nl

Ilonka Snooy - Henriette van Heemstralaan 2, Ermelo Telefoon 06 - 24 89 54 51 E-mail info@massagepraktijkermelo.nl

WWW.MASSAGEPRAKTIJKERMELO.NL


Ons doel is mensen meer zelfvertrouwen te geven in digitale en taalvaardigheden lezen, zodat je je kleinkinderen beter kunt voorlezen. Maar het kan ook heel specifiek zijn, zoals hulp bij het schrijven van een sollicitatiebrief. Fatima is samen met haar collega Betsie taalcoördinator bij de Bibliotheek. Zij koppelen cursisten aan taalvrijwilligers, die persoonlijk en praktisch helpen. “Ik heb geen moeite met lezen en begrijp alles, maar als ik zelf iets moet schrijven klopt het voor geen meter.”

Coördinatoren Jack en Fatima

Bij de Bibliotheek denk je vaak alleen aan de boeken, die je er kunt lenen en lezen. Veel mensen weten niet dat de bieb ook ondersteuning biedt bij het oefenen van digitale en taalvaardigheden. Coördinatoren Fatima en Jack organiseren deze programma’s bij de Bibliotheek Noordwest Veluwe. “Wij zetten ons in voor iedereen, die moeite heeft om mee te komen in de Nederlandse taal of in de digitale wereld.”, vertelt Jack. Nu we onze bankzaken via internet regelen, inloggen met een DigiD en je corona apps nodig hebt, kan dit best lastig zijn als je nog niet zo vertrouwd bent met het internet. “We spreken vaak mensen, die bang zijn voor internetfraude. Je veilig voelen op het internet lukt alleen als je vertrouwd bent met de computer of tablet.” Bij een

HARDERWIJK MAGAZINE

nieuwe aanmelding voert Jack altijd eerst een persoonlijk gesprek om te kijken wat iemand al wel kan en wat iemand nog graag wil leren. “Het belangrijkste van onze cursus is dat je op eigen tempo aan de slag gaat. Er is een-op-een begeleiding en je kunt er zolang over doen als nodig is.” Jack ziet zowel jonge als oudere mensen in zijn cursussen en het niveau is heus niet altijd voor beginners. “Laatst hadden we een oudere vrouw, die haar weg op de computer goed kon vinden. Maar nu ze een tablet had, wilde ze hier ook goed mee om leren gaan. We krijgen ook jongere mensen, die bijvoorbeeld hun hele leven met hun handen hebben gewerkt en nu ander werk zoeken. Dan is hulp bij het maken van een digitaal CV hartstikke welkom!” Naast een digitale vraag, kan je ook bij de bieb terecht met een taalvraag. Dit kan zo algemeen zijn als oefenen met

Deze zin hoort Fatima vaak bij nieuwe cursisten. “Veel mensen met een praktisch beroep vinden na de schooltijd in hun tienerjaren geen gelegenheid meer om hun taalkennis bij te schaven. Zo weten ze eigenlijk niet meer wanneer je komma’s gebruikt of hoe het ook alweer zit met d’s en t’s”, vertelt Fatima. Daarom organiseert de Bieb in september vijf maandagen op rij een gratis opfriscursus. Elke maandag met een ander taalthema, waar velen in de praktijk mee worstelen. Wil je graag een-op-een in gesprek over een digitale of taalvraag? Informeer bij de balie in de bieb en zij zorgen dat je in contact komt met Jack of Fatima.

ONLINE OPFRISCURSUS TAAL 13-09 : leestekens 20-09 : hun of hen? 27-09 : d, t of dt? 04-10 : verleden tijd van werkwoorden 11-10 : vreemde woorden (c/k, t/th) Meld je aan via: www.bit.ly/opfriscursustaal of mail naar cursus@bnwv.nl.

Bibliotheek Noordwest Veluwe Tel. 085 - 273 3575 www.bibliotheeknoordwestveluwe.nl

21


L kale Kip, wild & gevogelte bij Poeliersbedrijf Tomassen Stadsweiden De verse en gegrilde kipproducten van Poeliersbedrijf Tomassen voldoen aan een hoge standaard. “Kwaliteit en altijd vers is onze reclame, dan moet je dat ook waarmaken.”

“Tomassen is al een begrip in Ermelo en het voordeel van een groter volume en hoge omzetsnelheid, is dat we de kwaliteit kunnen garanderen en zo vers mogelijk houden. De concessie is dat we op maandag dicht zijn, omdat dan de slachterij weer start. We willen alleen verse kip verwerken.’’

Samen met Teus Tomassen is Ronald Spijker eigenaar van Poeliersbedrijf Tomassen Stadsweiden. “We zijn in Ermelo buren van elkaar en aan de Horsterweg bestaat Poeliersbedrijf Tomassen al 35 jaar. Zo kwam een tweede winkel ter sprake en toen dit pand vrij kwam zijn we in oktober 2020 in Harderwijk begonnen. We krijgen veel positieve reacties om de kwaliteit, versheid en scherpe prijs’’, vertelt Ronald, aanwezig op dinsdag en woensdagmiddag. Esther Tomassen is het vaste gezicht. Het assortiment en de receptuur van Ermelo worden één op één gekopieerd in Harderwijk.

Alles wordt in eigen beheer gedaan. Verse kipproducten worden in Ermelo in de uitsnijderij verwerkt en uitgesneden. “Naast onze uitsnijderij hebben wij een worstmakerij waar alle worstproducten ambachtelijk gemaakt worden.” Kip is een relatief goedkoop product ten opzichte van varkens- of rundvlees. “Je kunt met kip heel veel doen: vleugeltjes, pootjes, hele kippenpoten, kipfilet en kipdijflilet gebruiken en dit grillen, paneren en marineren. Al onze producten zijn halal gecertificeerd.’’

Brownies & Downies maakt lunchen leuker Lunchroom Brownies & Downies is een regulier horecabedrijf met een dagbestedingsvoorziening. Hier werken tien ‘bijzondere medewerkers’ verspreid over de week. “Wij maken lunchen leuker.’’

De eigenaren zijn Pernilla Spijker en haar vader Ronald. Pernilla werkt fulltime in de zaak, Ronald parttime. “Ik heb altijd al willen ondernemen in de horecabranche, maar wel met een maatschappelijk tintje. Zo ben ik bij Brownies & Downies uitgekomen: een franchise formule met meer dan 50 horecazaken in

22

Nederland. Wij runnen de zaak in Harderwijk, een mooie combinatie van horeca en MVO’’, vertelt Pernilla (25). De lunchroom (45 couverts) is halverwege mei 2019 geopend. “Het is tot nu toe een erg leuke en leerzame periode. We hebben veel meegemaakt, natuurlijk ook door corona. Dat leer je niet uit een boekje. Het heeft mij ontwikkeld als mens en als ondernemer. Het is elke dag een feestje om te werken met onze bijzondere medewerkers, zoals wij hen noemen.’’

Behalve kip is er in het hoogseizoen wild en gevogelte verkrijgbaar. “Rechtstreeks vanaf de Veluwe en omstreken komen de jagers hun wild bij ons afleveren.” Het poeliersbedrijf wil maaltijden en maaltijd componenten (aardappelen, groente en gegaarde kipproducten) gaan aanbieden. Om zo onze klanten een breed assortiment van vers kip en kip producten aan te bieden. Poeliersbedrijf Tomassen Stadsweiden Achterste Wei 19, Harderwijk Tel. 0341 - 27 53 81 www.poeliersbedrijftomassen.com Facebook: Poeliersbedrijf Tomassen

Bij Brownies & Downies werken mensen met een verstandelijke beperking of afstand tot de arbeidsmarkt, voornamelijk in de bediening, de bar en de spoelkeuken. “Doordat zij hier mogen werken, voelen ze zich belangrijk en staan zo met beide benen in de maatschappij. Ze zijn ontzettend dankbaar voor het werk dat ze mogen doen, dus ook voor hen is elke dag een feestje. Hier zijn ze de ster van de show. Mensen komen voor hen en we laten hun dan ook zo veel mogelijk horecataken doen.” Ronald: “Brownies & Downies heeft een heerlijk assortiment brownies met diverse toppings waaronder M&M en stroopwafel. Ook kun je hier terecht voor koffie en gebak, lunch en high tea. Kleine feestjes of partijen met 20 mensen kunnen hier ook in overleg, overdag en ’s avonds.” Brownies & Downies Donkerstraat 27a, Harderwijk Tel. 0341 - 78 61 50 www.browniesanddownies.nl/harderwijk

HARDERWIJK MAGAZINE


Specialisten Schoenenspeciaalzaak Derks

passie voor passende schoenen

In 1934 startte Karel Derks senior een schoenenwinkel in Harderwijk. Intussen staat zijn jongste zoon, Karel Derks junior, al meer dan vijftig jaar aan het roer. Hij heeft de pensioengerechtigde leeftijd al een tijdje bereikt. Toch draait hij nog steeds mee op de verkoopvloer, zes dagen per week. Wat maakt dat hij na een halve eeuw werken nog altijd niet op zijn lauweren gaat rusten? Karel: “Ik heb iedere dag heel veel plezier in mijn vak. Samen met mijn team adviseer ik klanten die vaak gericht naar ons toekomen. Sommige hebben er een reis van een uur of langer voor over. Ik vind het heel bijzonder dat klanten zoveel moeite doen om juist bij ons te kopen, terwijl elders ook genoeg schoenenwinkels zijn. In de eerste maanden van dit jaar zat onze winkel dicht, net als veel andere winkels. We hebben een webshop, maar onze specialiteit is niet online. In die maanden kelderde onze omzet naar minder dan 10% van onze normale omzet. Dankzij trouwe klanten die nu weer komen en volop kopen zijn we weer op de goede weg. Ik ben enorm dankbaar dat onze klanten ons erdoor helpen.”

leestvormen. Meer dan 90% van de collectie heeft een uitneembaar voetbed en is geschikt voor een eigen inlegzool. We meten eerst de lengte, breedte en ligging van het balpunt van de linker en rechter voet. Dan gaan in het magazijn op zoek naar een perfecte match tussen de wensen van de klant en wat optimaal zit aan zijn of haar voeten.” Lukt het altijd om die perfecte match te vinden? “Iedere klant is anders. Soms is het even zoeken naar een balans: schoenen waarvan de voeten van een klant blij worden en die de klant mooi vindt.” En dan? “Voor mij is het belangrijkste dat een klant blij de deur uitgaat.

Als de voorkeur van de klant uitgaat naar schoenen die niet goed passen, zeg ik tegen de klant: u heeft er het meeste plezier van als u deze schoenen hier laat”. Derks Schoenen Donkerstraat 8, Harderwijk Tel. 0341 - 41 28 97 (winkel) Tel. 0341 - 41 48 48 (praktijk) www.kderks.nl

Wat doet Schoenenspeciaalzaak Derks anders dan andere schoenenwinkels? Karel: “De toegevoegde waarde van onze schoenenspeciaalzaak is een grote collectie en passie voor pasvorm. Onze kracht zit in een groot assortiment kinderschoenen, van supersmal tot extra breed en alles wat er tussenin zit. Daarnaast verkopen we damesschoenen, herenschoenen en wandelschoenen in vele wijdtematen en

HARDERWIJK MAGAZINE

23


L kale Laubella laat door mooie kleding vrouwen stralen Laubella Fashion & Styling bestaat in september drie jaar. Aan de Smeepoortstraat 30 kun je terecht voor damesmode van Zoso, Travel producten, &Co, Elvira en Red button. In coronatijd is Laury van Borselen in april 2021 ook de LFS Conceptstore gestart in de Donkerstraat. “Dit als verlengde van de expertise van Laubella. Hier vind je mijn eigen sieradenlijn en lederwaren, riemen en tassen van Burkely en mijn private label L.F.S Vanaf 1 oktober is het Lau & Shoes en vind je hier schoenen van Tamaris, S. Oliver en DWRS.’’ Beide winkels staan bekend om de shopbeleving en persoonlijke touch. De specialisten geven persoonlijk stylingadvies. “Met onze expertise helpen Corine en ik klanten in de doelgroep 3050 jaar met het uitzoeken van de perfecte outfit waarin zij zich comfortabel voelen en helemaal

gaan stralen. We zijn een klein winkeltje, maar uiteindelijk staan onze klanten verbaasd dat ze keuzes maken omdat ze zoveel gecombineerde sets aangereikt krijgen. Dat is waar we het voor doen: de glimlach op het gezicht en dat de klant terug komt. Dan is onze missie geslaagd.’’ 80% van de klanten komt binnen en neemt plaats op de bank. “We weten dan al wat bij hen past (we gaan tot maat 48) en hangen drie sets klaar in de juiste maat. We zorgen voor beleving en iets tastbaars: het totaalplaatje van top tot teen.” De Shopping Experience is het totaalconcept van private shoppen, een fotoshoot en de fashion

Geniet bij Bica’s van koffie- en theespecialiteiten met bonbons Bica’s koffie, thee & delicatessen is de speciaalzaak van Marieke Besselsen. In haar winkel in de Bruggestraat 42 heeft zij een diversiteit aan specialiteiten voor de fijnproever. “We staan bekend om de kwaliteit en goede smaken’’, vertelt Marieke, die de winkel in november zes jaar runt, maar al vanaf 2003 specialist is in koffie en thee. “We hebben hier 25 soorten koffie van over de hele wereld: uit Midden- en Zuid-Amerika, Azië en Afrika. Onze meest populaire koffie is echter

24

de Harderwiecker Melange, gebrand door de Harderwijkse branderij The Coffee Lodge. Ik heb altijd wel een seizoens specialiteit of een direct trade. Dit laatste houdt in dat de koffiebranderij de koffie direct bij de boer vandaan haalt. Dit zijn mooie specialiteiten van één plantage.’’ Bica’s heeft ook een uitgebreide keus aan

workshop, die je met vriendinnen, familie of bedrijfsuitje kunt doen. Dit kan tijdens en buiten de reguliere winkeltijden. “Waar bij veel winkels private shoppen na coronatijd weer is weggevallen, doen wij dit al drie jaar lang en blijven dit met passie doen. De Shopping Experience is onze kracht!’ Laubella & LFS Conceptstore Smeepoortstraat 30, Harderwijk Donkerstraat 13 Harderwijk Tel. 06 - 30 71 11 05 www.laubella.nl

thee en doorgaans een selectie van 175 soorten op de plank staan. “We hebben ook hierin heel mooie specialiteiten, zoals de China Silver Needle, de Japanse Gyokuro en de Darjeeling Royal First Flush. Dit zijn onze meest exclusieve soorten, maar we hebben ook Bica’s bosvruchten, rooibos caramel of de stress weg kruidenmix, om maar wat te noemen.’’ Om het kopje koffie of thee compleet te maken heeft Bica’s ook een uitgebreide collectie handgemaakte bonbons uit Zuid-Limburg. De Vischpoort bonbons worden speciaal voor ons in Zwolle gemaakt door een kleine chocolaterie. Team Bica’s nodigt u van harte uit om langs te komen om alle geuren op te nemen en inspiratie op te doen. “Geef je ogen de kost en activeer je zintuigen!’’ Bica’s koffie, thee & delicatessen Bruggestraat 42, Harderwijk Tel. 0341 - 413 387 www.bicas.eu bicas.myonline.store

HARDERWIJK MAGAZINE


Specialisten Meester Excellent Harderwijk voor kwaliteit en vakmanschap Meester Excellent Harderwijk is het adres voor kledingreparatie, stomerij service, schoenmakerij, sleutelservice, vermaken van bootkussens en -zeilen, en diverse andere defecten. Mahmood Beekzadeh (41) is het vaste gezicht van de ‘multizaak’ en is van alle markten thuis. Hij is van oorsprong couturier en heeft 32 jaar ervaring en vakmanschap in het maken van kleding. In zijn jeugd was hij ondanks de oorlog in Afghanistan vaak in de stoffenwinkel van zijn vader te vinden. Hij vond het altijd leuk om met verschillende stoffen bezig te zijn. Zo belandde hij bij een kledingmaker, waar hij ervaring opdeed in het maken van jurken en andere kleding. In Nederland heeft Mahmood acht jaar ervaring

opgedaan als kledingreparateur en schoenmaker. Hij lost ook moeilijke vraagstukken op als op maat gemaakte pakken, avondjurken, jassen, gordijnen, etc. Hij vermaakt en repareert ook hoezen, zeilen en bootkussens. In februari 2020 is Mahmood Excellent in Zandvoort gestopt en is verder gegaan als Meester Excellent Harderwijk. Hier kon hij Meester Schoenmakerij overnemen. Zijn partner Darak Beekzada (32) helpt op de achtergrond met de administratie.

“Mijn schoonouders zagen kansen in deze mooie woonwijk. Er staat een betrokken team van zeven dames in de winkel. Zij kennen onze klanten en weten vaak al wat ze willen hebben. Ze werken met plezier en willen service en klantvriendelijkheid uitstralen.’’ De ambachtelijke streekbakker heeft vijf vestigingen in de regio. In de winkels zijn de producten dagelijks vers op voorraad. Brood en banket wordt in de

HARDERWIJK MAGAZINE

De sleutelservice betreft het bijmaken van allerlei soorten sleutels, waaronder huissleutels, fietssleutels, klaversleutels etc. De stomerij service is voor het stomen van kleding (o.a. pakken), dekbedden, tapijt en andere vloerbedekking. Vaak is reparatie binnen 1 à 2 dagen klaar en spoedreparaties zijn ook mogelijk. Meester Excellent Harderwijk Waltorenstraat 5, Harderwijk Tel. 06 - 28 23 32 66 / 0341 - 414 998 www.meesterexcellent-harderwijk.nl

“Mensen komen hier voor allerlei soorten reparaties en vraagstukken over kleding. Een nieuw gekochte jurk kan ik op maat maken en ook een geheel nieuw pak maken vind ik leuk om te doen’’, vertelt Mahmood. Allerlei merken schoenen voorziet hij van nieuwe hakken en zolen en ook kan hij schoenen reinigen en verven.

Heerlijk genieten van Veluws brood en banket Bakkerij Schreuder is al 25 jaar gevestigd in winkelcentrum Stadsweiden. Het familiebedrijf uit Uddel bestaat ruim 125 jaar. Mede-eigenaresse Marjanne Schreuder is van de vierde generatie.

Ook profielschoenen (wandelschoenen en werkschoenen) en orthopedische schoenen kan hij repareren of vermaken.

bakkerij in Uddel gebakken en naar Harderwijk gebracht. Ook vind je koeken, chocolade en verwenpakketjes als bijproducten in het assortiment. Mensen kunnen ook alles bestellen via de vernieuwde site. Elke maand is er een luxe brood in de aanbieding: het maandbrood. Woensdag is brooddag: dan mogen mensen voor 6,40 euro drie broden naar keuze uitzoeken uit het assortiment. Ook zijn er elke week aanbiedingen passend bij het seizoen, zoals een thema voor de herfst en speculaas voor oktober. Voor verjaardagen of jubilea of een opening van een bedrijf levert Bakkerij Schreuder op

bestelling saucijzenbroodjes, petit fours en taarten met een foto of logo. “We kunnen voor 17.00 uur nog heel veel regelen voor de dag erop.’’ Via Topbakkers worden ook veel producten geleverd aan verzorgingstehuizen, instellingen, horeca en supermarkten in de regio van Doornspijk tot Barneveld. Mensen komen naar de bakker voor een lekker brood of goed stuk taart. Bakkerij Schreuder staat voor kwaliteit en waarborgt dit door certificering. “FSCC-22000 is een vrij hoge normering; dit betekent o.a. dat we specificaties van ingrediënten kunnen geven en de herkomst kunnen traceren en een veilige manier van werken met de producten.” Bakkerij Schreuder Achterste Wei 21, Harderwijk Tel. 0341 - 41 45 02 www.bakkerijschreuder.nl

25


L kale Edelsmederij Harderwijk Na de opening van zijn edelsmederij op 9 april 2020 heeft Arek Baronyan de Corona tijd prima doorstaan. 'Het is een bijzonder jaar geweest en ik heb kunnen ontdekken hoe de klanten uit Harderwijk en omgeving reageren op mijn collectie, mijn ontwerp-service en de winkel in het algemeen. Vooral door de ontwerpen die ik maak op verzoek van klanten uit de regio krijg je de interactie waar je op hoopt’. In de winkel hebben wij vooral onze eigen collectie aan juwelen liggen, waarvan de stijl zowel klassiek als modern kan zijn. Onze massieve gouden zegelringen zijn uniek en duurzaam. Wij verzorgen hiervoor ook de monogrammen en wapengravures. Naast onze eigen collectie hebben we ook een aantal merken opgenomen, zoals Niessing, Manu en Yoko. Hoewel ze alle drie als modern in stijl beschouwd kunnen worden hebben ze een duidelijke eigen identiteit.

Op Facebook doen wij regelmatig nieuwe updates over onze collectie en reparatiewerken. Reparaties worden gedaan in eigen beheer. Zilver, goud, sieraden met of zonder edelstenen, het probleem is altijd op te lossen. Bij de plannen voor de toekomst horen verschillende dingen. Het maken van nieuwe juwelen houdt in dat ik ook regelmatig nieuwe edelstenen zoek op grote edelsteen beurzen. En met de hoop dat het Corona tijdperk rustiger vormen gaat krijgen en er weer volop bruiloften

Bloemenkiosk Van Burken, kwaliteit, sfeer en gezelligheid De combinatie van kwaliteit, vakmanschap, sfeer en gezelligheid vind je bij Bloemenkiosk Van Burken. “Je kunt hier makkelijk parkeren, vindt hier kakelverse bloemen, we geven vaktechnisch advies en er is altijd tijd voor een grapje. Een super combinatie.’’ De bloemenkiosk staat op een historische zichtlocatie in het centrum. Al vanaf 1966 worden hier bloemen verkocht. Rik van Burken heeft de kiosk in 1989 overgenomen van de eerste eigenaar, familie Kas-Uit de Bosch, en in 1992 een nieuwe kiosk geplaatst. Vanaf 2001-

26

2016 was deze verhuurd. De naam Carpe Diem is gewijzigd in Bloemenkiosk van Burken sinds Rik de zaak weer exploiteert. “Dat doe ik samen met een team van professionals die allemaal hun vakdiploma hebben.’’ De bloemenkiosk maakt alle soorten boeketten: modern, traditioneel en plukboeketten met veldbloemen. Ook kun je hier terecht voor gelegenheidsbloemwerk. “We zijn gespecialiseerd in afscheidsbloemwerk. Dit maken we bijna dagelijks en we hebben hiervoor diverse prijzen gekregen. Ook maken we trouwboeketten, kerkversieringen,

gepland kunnen worden maak ik graag mooie trouwringen voor de aanstaande bruidsparen. Baronyan Edelsmederij Hoogstraat 35, Harderwijk www.baronyanedelsmederij.nl facebook.com/baronyanedelsmederij Geopend Di t/m Za 10:00-17:30

bloemstukken voor verjaardagen, jubilea, festiviteiten en eventversiering. Als cadeaus hebben we potterie en plantenbakjes. We bezorgen in Harderwijk, Ermelo en Hierden.” Ook is er de mogelijkheid voor bedrijven en particulieren om abonnementen af te nemen. Op een afgesproken tijdstip wordt een boeket in een leenvaas op de balie gezet of bij mensen thuis bezorgd. “Dit wordt geheel op maat gemaakt en geleverd hoe de klant het wil. Van bloemstuk tot plantenbak; alles kan.’’ Rik zit al 35 jaar in het vak en gaat minimaal drie keer per week naar de veiling in Ede om in te kopen. “We hebben hier een eigen tribuneplek en we klokken zelf. We kopen direct van de bloemenkwekers op de veiling en hebben hierdoor altijd een enorm assortiment kakelverse bloemen.’’ Bloemenkiosk Van Burken Smeepoortstraat 1b, Harderwijk Tel. 0341 - 706 899 www.bloemenkioskvanburken.nl

HARDERWIJK MAGAZINE


Specialisten Best of Bio Speciaalzaak

Ook voor jou! Hou je van lekker eten? Ben je geïnteresseerd in gezonde voeding? Heb je vragen over voeding, verzorgingsproducten of supplementen? Dan is Best of Bio Speciaalzaak in Ermelo écht een winkel voor jou!

Waar je als klant nog gezien wordt, waar je een antwoord krijgt op je vragen en waar we er alles aan doen om ook jou tevreden de deur uit te laten gaan. Daar ligt onze passie en dat voel je! Wij zijn al heel lang een begrip in Ermelo en omstreken.

We krijgen dagelijks levering van verse groenten, fruit, zuivel, brood en houdbare producten. Wat we dus nu niet hebben, kan er vaak morgen alweer zijn. En wat je mist in ons ruime assortiment proberen we toch voor je in huis te krijgen, service met een gemeende glimlach ;-).

voor de laagste prijs, met zorg ingepakt door cliënten van ’s Heeren Loo. Kom je ook eens bij ons binnen? Lijkt ons leuk! Bas Sengers Best of Bio Speciaalzaak Stationsstraat 45a, Ermelo Tel. 0341 - 550 860 www.bestofbio.nl

We zijn ook afhaalpunt voor de Vitatas, een tas vol verse groenten en fruit van het seizoen en van de webshop van Ekoplaza. Dus als je via www.ekoplaza.nl een bestelling plaatst, kan je hem bij ons komen ophalen. Ook vind je bij ons in de winkel het Best of Bio huismerk, dé voordelige keuze voor de basisproducten in je keukenkastje. Topkwaliteit

The Butler wine and spirits; divers, speciaal en toegankelijk The Butler wine and spirits is de wijn- en sterke drankwinkel van Levi Leenders en Luisa Michelsen. Zij hebben de zaak in april 2020 overgenomen van Pim Kienhuis, die met pensioen ging. “Bij toeval ben ik hier in 2019 binnengestapt om als medewerker aan de slag te gaan. Dat kon niet, maar ik kon de zaak wel overnemen. Dat hebben we met plezier gedaan’’, vertelt Levi. Inmiddels zijn ze 1,5 jaar open en krijgen leuke reacties van klanten en complimenten van de vorige eigenaar. Etaleur Martin Poorter heeft voor het tv-programma Typisch Harderwijk de

HARDERWIJK MAGAZINE

etalage opnieuw ingericht. “De winkel was al gespecialiseerd in Spaanse en Italiaanse wijn en wij breiden dat uit. We hebben nu onze eigen Franse wijnimport. Eind september krijgen we nieuwe Franse wijnen. Sinds juli hebben we ook Nederlandse wijnen: de Linge serie van het Betuws Wijndomein. We hebben een breed assortiment, van instapprijzen tot heel bijzondere wijnen’’, aldus Levi, die sinds de zomer zijn SDEN 3 wijnbrevet heeft. Luisa vult aan: “We weten waar de wijnen vandaan komen en hebben contact met de wijnboeren. Ons assortiment heeft een goede prijs-

kwaliteitverhouding. We staan bekend om premium wijnen en whisky’s.’’ Het assortiment whisky’s en likeuren is uitgebreid. Zo is The Butler wine and spirits met gins aan de slag gegaan en nieuw zijn verschillende armagnacs. Levi: “Wat onze winkel speciaal maakt is de diversiteit aan whisky’s, ook van minder bekende merken; je mag altijd vragen om te proeven.” Binnenkort starten ze whisky- en ginproeverijen bij de horeca. “Dit maken we bekend via social media.’’ Alle producten staan ook online en worden bezorgd in Harderwijk, Hierden en Ermelo. The Butler wine and spirits Luttekepoortstraat 40, Harderwijk Tel. 06 - 48 44 95 96 www.thebutlerwineandspirits.nl

27


VRAAG HET DE SPECIALIST PUUR UITVAARTZORG UITVAART KAN IK DE UITVAART DOOR JULLIE LATEN BEGELEIDEN ALS IK EEN UITVAARTVERZEKERING HEB? ANTWOORD Uitvaartverzekeraars hebben vaak zelf een uitvaartonderneming of overeenkomsten met bepaalde ondernemers. Zij zullen proberen de uitvaart door hen te laten begeleiden. Je hoeft daar niet in mee te gaan. Iedereen is vrij in de keuze voor de uitvaartonderneming ongeacht waar je verzekerd bent. De meest voorkomende uitvaartverzekeringen zijn de kapitaalverzekering en de naturaverzekering. Wanneer je een kapitaalverzekering hebt is er geen enkel probleem. De verzekeraar keert dan een vastgesteld geldbedrag uit en met dat bedrag kun je (een deel van) de nota betalen. Dit is anders wanneer je een naturaverzekering hebt. Je hebt dan met de verzekeraar afgesproken dat je de waarde in diensten en producten uitgekeerd krijgt. Als je dan gebruik maakt van een zelfstandige uitvaartonderneming kun je deze diensten en producten om laten zetten naar kapitaal. Maar dit bedrag valt vaak tegen en zal in veel gevallen niet de volledige rekening dekken. Toch is het de moeite waard om vooraf door PUUR een kostenbegroting te laten opstellen en deze te vergelijken met die van de uitvaartonderneming die gekoppeld is aan de verzekering. Als de wensen namelijk buiten de norm vallen van de beschreven diensten en producten in de polis (en dat is al snel zo) worden er extra kosten berekend en ben je soms toch duurder uit. Mocht blijken dat het voordeliger is om de uitvaart uit te laten voeren door de organisatie waarbij de verzekering loopt, dan is het nog steeds mogelijk PUUR in te schakelen voor bijvoorbeeld de invulling van de afscheidsbijeenkomst. Kitty de Keijzer Uitvaartbegeleider

28

Puur Professionele Uitvaartzorg Tel. 06 - 439 88 294 info@puuruitvaartzorg.nl www.puuruitvaartzorg.nl

HUIDZORG HARDERWIJK HUIDTHERAPIE IK HEB LAST VAN STORENDE HUIDONEFFENHEDEN, KAN IK HIERMEE BIJ DE HUIDTHERAPEUT TERECHT? ANTWOORD Wanneer je last hebt van een wratje, bultje of vlekje waar je graag vanaf wil, kunnen onze behandelingen uitkomst bieden! De huidtherapeut kan storende goedaardige huidafwijkingen verwijderen d.m.v. verschillende methoden. De huidtherapeut kan als paramedicus beoordelen of de afwijking pluis of niet pluis is en zo nodig verwijzen naar de huisarts. Een veelvoorkomende huidafwijking zijn fibromen (steelwratjes). Deze huidkleurige of donkere wratjes openbaren zich in de hals, oksel, liezen of borstplooi. Ze ontstaan door schuring of wrijving. Ze zijn snel en effectief te verwijderen d.m.v. coagulatie. Hierbij wordt het weefsel weggebrand en na enkele dagen is de huid weer glad zonder littekenvorming. Oppervlakkige bloedvaatjes of bloedpuntjes in het gezicht of op het lichaam kunnen ook gemakkelijk verwijderd worden met bovengenoemde methode. Direct na de behandeling is de rode verkleuring verdwenen en de huid geneest snel. Pigmentvlekken in het gezicht of op het lichaam (bv. handen) kunnen worden verwijderd d.m.v. cryotherapie. Hierbij wordt het vlekje behandeld met stikstof waardoor er een korstje ontstaat. Na 1-2 weken valt het korstje met daarin het pigment af en blijft nieuwe huid zonder pigment over. Ouderdomswratten zijn verheven, ruwe, doorgaans gepigmenteerde wratten die vaak in het gezicht of op de romp voorkomen. Anders dan het uiterlijk soms doet vermoeden, zijn deze wratten goedaardig en kunnen verwijderd worden d.m.v. curettage. Hierbij wordt het weefsel weggeschrapt zodat het huidoppervlak weer glad wordt.

Wees welkom voor het checken van je plekje of vlekje! Bianca van Nijhuis Huidtherapeut Huidzorg Harderwijk Herman de Manstraat 39a, Harderwijk Tel. 0341 - 42 84 58 www.huidzorgharderwijk.nl

HARDERWIJK MAGAZINE


DE ERFCOACH

NOTARISKANTOOR VRIESINGA

NALATENSCHAP

ONDERNEMEN

WAT IS SCHENKEN MET DE WARME HAND? Een 42-jarige vrouw schakelt mij in bij de voorbereiding van haar nalatenschap en levenstestament. Voor haar is één van de belangrijke zaken dat ze niet teveel geld op de bank heeft staan als ze dood gaat. Niet dat ze veel vermogen heeft, maar ze ziet graag hoe anderen plezier hebben van haar geld. Regelmatig schenkt ze kleine bedragen aan gezinsleden, familieleden en aan anderen. Ze geeft terwijl ze leeft, ze schenkt 'met de warme hand'. Haar oma deed dat niet en na oma's overlijden kreeg de vrouw een groot bedrag. Daar moest ze veel erfbelasting over betalen. Haar oma schonk na overlijden, oma gaf 'met de koude hand'. En dat vindt ze jammer, ze denkt er nog vaak aan. Ze heeft veel plezier van oma’s erfenis en oma heeft dat niet kunnen zien. De vrouw heeft haar studie kunnen afronden. Klusjesman Kees heeft een fijn schuurtje gebouwd en ze kon vriendin Lara mee op vakantie nemen. Waarom heeft oma gewacht met schenken tot ze overleed? Ze was 87 en heeft tot haar dood het geld bij zich gehouden. Misschien herken je iets in dit verhaal. Wil je zien welk plezier jouw geld kan geven aan je erfgenamen? En wil je erfbelasting besparen? Is dat mogelijk in jouw geval? Heb je dat goed en slim geregeld in je testament en/of levenstestament? Of zijn er redenen om niet te schenken 'met de warme hand'? Je kunt bij De Erfcoach terecht voor een gratis inventarisatie van jouw situatie. Bel om te horen wat de gratis inventarisatie inhoudt of bezoek de website.

IK WIL EEN STICHTING OPRICHTEN, HOE GAAT DAT? ANTWOORD Voor de oprichting van een stichting gaat u naar de notaris. De notaris maakt een akte op met daarin de statuten van de stichting. In de naam van de stichting moet ook altijd het woord “stichting” vermeld zijn. Een stichting moet een bestuur hebben. Het bestuur van de stichting is er verantwoordelijk voor dat het doel van de stichting wordt bereikt. Een stichting heeft veelal een bestuur waarbij er een voorzitter, penningmeester en secretaris is. Na de oprichting worden de statuten ingeschreven in het handelsregister bij de Kamer van Koophandel. Ook moet iedere bestuurder worden ingeschreven De persoon/personen die de uiteindelijke zeggenschap hebben in de stichting moeten tevens worden geregistreerd in het zogenaamde UBO register van de Kamer van Koophandel. Een stichting zonder onderneming betaalt geen belasting, maar drijft u wel een onderneming met uw stichting dan is de stichting vennootschapsbelasting verschuldigd over de winst. Wilt u als stichting de status van een Algemeen Nut Beogende Instelling (ANBI) of een SBBI (een Sociaal Belang Behartigende Instelling) verkrijgen dan moet u deze aanvragen bij de Belastingdienst. De notaris zal de statuten van een ANBI stichting “ANBI proof” maken. Het bestuur van een stichting met een ANBI status mag geen bestuurslid hebben die de doorslaggevende zeggenschap heeft over het vermogen. Er mag dus niet een persoon zijn die de uiteindelijke beslissing neemt over het geld. Daarom moet het bestuur van een ANBI stichting ook altijd uit minimaal drie personen bestaan.

NOVEX-lid en geregistreerd nalatenschapscoach

Klaske Vriesinga Notaris

De Erfcoach Langezand 40, Harderwijk Tel. 06 – 180 260 81 www.de-erfcoach.nl

Notariskantoor Vriesinga Strandweg 23, Zeewolde Tel. 036 - 52 25 195 www.notarisvriesinga.nl

Mark Clarijs

LOKALE SPECIALISTEN VOOR UW VRAGEN HARDERWIJK MAGAZINE

29


VERLOSKUNDIGENPRAKTIJK HARDERWIJK

VRAAG HET DE SPECIALIST AUTO VERSTEEG BUURMAN ERMELO MOBILITEIT

DE UITDAGINGEN VOOR DE AUTOBRANCHE NA CORONA? ANTWOORD Al vanaf maart 2020 hebben we te maken met de coronapandemie. Ook de autobranche heeft hier enorm last van gehad. O.a. door sluiting showrooms, minder afname leaseauto’s door thuiswerken etc. Nu het vanaf maart 2021 enigszins normaal leek te worden is de autobranche de dupe geworden van een ernstig tekort aan chips. Dit als gevolg van een brand in 1 van de grootste chipfabrieken ter wereld. Onlangs werd mij de vraag gesteld hoeveel chips er in een auto zitten. Ik dacht het ruim aan te kunnen houden met 400 stuks…… Het blijken er tussen de 1500 en 3000 te zijn. In alle producten zit wel een chip verwerkt, denk hierbij aan het instrumentenpaneel, de klok etc etc. Alle fabrikanten hebben last van dit tekort en zorgt voor schaarste in de branche waardoor levertijden zijn opgelopen. De verwachting is dat eind van het jaar de productie weer redelijk normaal is en vanaf de zomer 2022 de achterstand is ingelopen. Tot die tijd gaan we ons uiterste best doen door creatief hiermee om te gaan toch voldoende aanbod te hebben. De autobranche is altijd in beweging zullen we maar zeggen. Harry Petersen Vestigingsmanager Auto Versteeg Buurman Ermelo B.V. Harderwijkerweg 154, Ermelo Tel. 0341 - 56 10 00 www.versteegbuurman.com

30

ZWANGERSCHAP

HET PLAATSEN VAN EEN SPIRAAL ANTWOORD Steeds meer vrouwen in Nederland kiezen voor een spiraaltje. Niet voor iedere vrouw is hetzelfde spiraaltje geschikt. Een kort overzicht van de Hormoonhoudende en de meest voorkomende Hormoonvrijespiralen. Hormoonhoudende en Hormoonvrije spiralen. Een hormoonspiraal, zoals Mirena of Kyleena, bevat progestageen. Dit hormoon wordt geleidelijk afgegeven aan je baarmoederwand. Het hormoon zorgt ervoor dat het baarmoederslijmvlies verdikt en het baarmoederslijmvlies in mindere mate opbouwt. Door het spiraaltje kan je menstruatie afnemen of uitblijven. Dat verschilt per persoon. De hoeveelheid hormonen is 10 tot 30 keer minder dan bij andere hormonale anticonceptiemethoden. De Mirena spiraal blijft 6 jaar werkzaam. De Kyleena spiraal bevat minder hormonen dan de Mirena spiraal en blijft 5 jaar werkzaam. Hormoonvrije spiralen zijn de koperhoudende spiraal T-safe, Multi safe of Flexi -T. De koperspiraal is een spiraaltje zonder hormonen. Koper verlamt de zaadcellen, dit voorkomt dat een eicel bevrucht wordt en koper zorgt ervoor dat een eicel zich niet in de baarmoederwand kan innestelen Na plaatsing ben je direct 5 tot 10 jaar beschermd tegen zwangerschap. Het plaatsen van een spiraal Kies je voor een spiraaltje, dan kun je deze laten plaatsen bij onze praktijk tijdens ons anticonceptiespreekuur. Naast verloskundige zorg verlenen we ook vrouwenzorg hieronder valt het plaatsen van spiralen en het anticonceptie spreekuur. Een spiraal wordt geplaatst door getrainde verloskundigen. Het plaatsen kan vanaf 10 weken na de bevalling. Ben je niet recent bevallen, dan wordt de spiraal geplaatst tijdens je menstruatie. Het plaatsen is dan eenvoudiger, omdat de baarmoedermond ietsje open staat. Ben je nog niet bevallen? Ook dan is het mogelijk om een spiraaltje bij ons in de praktijk te laten plaatsen. Als jouw spiraaltje verwijderd moet worden kun je dit door ons laten verwijderen en indien nodig opnieuw laten plaatsen. We leggen van tevoren uit hoe het plaatsen in zijn werk gaat, je kunt dit nalezen op www.spiraalplaatsen.nl. Nacontrole 6 weken na het plaatsen maken wij een afspraak voor nacontrole. Met de echo wordt gekeken of het spiraaltje goed op zijn plaats zit en eventuele klachten kunnen worden besproken. Marjolein Petersen Verloskundige Verloskundigenpraktijk Harderwijk Johanniterlaan 3, Harderwijk Tel. 0341 - 46 06 28 HARDERWIJK MAGAZINE www.verloskundigenpraktijkharderwijk.nl


SERVE IT IT

VAN KOOTEN HYPOTHEKEN

WAAR MOET IK AAN DENKEN BIJ DE BEVEILIGING VAN MIJN WERKPLEK? ANTWOORD Je werkplek is meer dan je laptop. Op alle apparaten waarmee je verbinding maakt moet de beveiliging op orde zijn. Wat zijn veel voorkomende bedreigingen? En hoe bescherm je jezelf daartegen? Virussen zijn de meeste bekende en oudste bedreiging. Maar inmiddels zijn de virussen zo geavanceerd dat standaard virusscanners ze vaak niet meer tegenhouden. Deze malware, ransomware of bijvoorbeeld cryptoware maken vaak gebruik van bugs in software zoals Windows of MacOS. Deze bugs worden regelmatig opgelost door de leveranciers. Maar voordat dat gebeurt maken hackers daar graag misbruik van en besmetten ze razendsnel je computer. Verzeker je er dus van dat je altijd de laatste updates hebt geïnstalleerd en controleer dat regelmatig. Maar installeer ook een “next-gen” virusscanner die ook misbruik van bugs (“zero-day exploits”) kan herkennen. Zorg ook voor tweefactor authenticate (2FA) op je account. Dat voorkomt dat er ingelogd kan worden als je wachtwoord uitlekt of geraden wordt. Datalekken kun je voorkomen door je computer te versleutelen (BitLocker). Laat je per ongeluk je laptop ergens liggen? Een hacker kan de gegevens op je harde schijf dan niet meer uitlezen zonder in te loggen. Mocht alles, ondanks alle maatregelen, toch misgaan zorg dan dat je terug kan vallen op een backup. Er is een ruime keuze aan backup-software die dagelijks een kopie van je PC maakt en deze op meerdere plekken opslaat. Wordt dit je allemaal wat veel? Schakel dan de ITprofessionals van Serve it B.V. in en verzeker je van een werkplek waar je op kunt rekenen!

HYPOTHEEK

WAT ZIJN DE VOORWAARDEN EN MOGELIJKHEDEN VAN EEN GROENE OF DUURZAME HYPOTHEEK? ANTWOORD Een Groene hypotheek of een duurzame hypotheek, is (vaak) een apart leningdeel binnen de hypotheek. Het bedrag van dit leningdeel dient gebruikt te worden voor het verduurzamen van het huis. Denk hierbij aan HR++-glas, isolatie, warmtepomp of zonnepanelen . Voor dit leningdeel krijg je dan een aantrekkelijk rentepercentage. Heb je een huis gekocht en weet je nog niet precies welke energie besparende maatregelen je wil treffen, dan kan je ook kiezen om in de hypotheek een Energiebespaarbudget op te nemen. Met dit Energiebespaarbudget is het mogelijk om tot 6% bovenop de woningwaarde te lenen. Het bedrag wordt voor je gereserveerd in een bouwdepot. Heeft je huis al een energielabel A, dan kan de hele hypotheek in aanmerking komen voor de ‘groen’ hypotheek. Je ontvangt dan voor de hele hypotheek een aantrekkelijke rente. Er is naast de bovengenoemde ook nog een aparte ‘Groen Hypotheek’. Deze hypotheek is speciaal voor duurzame nieuwbouwwoningen met een groenverklaring, hiermee ontvang je een extra korting op de hypotheekrente. Het nieuwbouwproject dient dan te zijn opgenomen in het registergroenverklaringen. Er dient dan voor elke kavel een aparte EPC berekening te worden opgesteld en het hout dat gebruikt wordt, dient voor 100% uit duurzaam hout te bestaan. Ben je benieuwd welke mogelijkheden er voor jou zijn, neem dan gerust vrijblijvend contact met mij op.

Peter Riet IT-professional

Bas van Kooten Erkend Financieel Adviseur

Serve it B.V. Industrieweg 10, Harderwijk Tel. 0341 - 45 61 35 www.serveit.nl

Van Kooten Hypotheken Linnaeuslaan 8, Harderwijk Tel. 0341 - 70 10 41 www.vankootenhypotheken.nl

LOKALE SPECIALISTEN VOOR UW VRAGEN HARDERWIJK MAGAZINE

31


VRAAG HET DE SPECIALIST QUIEK FAMILIE FYSIO

WAT HOUDT MEDICAL TAPING PRECIES IN EN WAAR KUN JE DEZE BEHANDELING ALLEMAAL VOOR INZETTEN? ANTWOORD “Medical taping is het aanbrengen van speciale tape om lichamelijke klachten te verhelpen of voorkomen. Hierbij gebruik je een speciale elastische, ventilerende tape van katoen, met dezelfde rekbaarheid als je huid en een stevige lijmlaag. Deze tape past zich aan elke beweging aan, en je bewegingsvrijheid blijft gelijk. Je kunt je spieren en gewrichten dus volledig gebruiken. Op deze manier ondersteun je je spieren én je lichaamseigen genezingsprocessen. De stevige lijmlaag zorgt ervoor dat de tape vijf tot zeven dagen blijft zitten. Je kan er gewoon mee douchen en zelfs zwemmen. Dankzij medical tape verbeter je de spierfunctie, ondersteun je de gewrichten en corrigeer je de houding en bewegingsrichting. Ook herstel je zo de bloedcirculatie en de lymfeafvoer; processen waar je spieren een belangrijke rol bij spelen. Na het toepassen van medical taping merkt de patiënt vaak meteen dat de pijn minder wordt. Deze manier van tapen is toe te passen bij verschillende klachten en blessures. Bijvoorbeeld lage rugklachten, zweepslag, overbelasting, ontstekingen of vochtophopingen, instabiliteit of (sport) blessures. Ook een verkeerde houding kun je corrigeren met behulp van medical taping. Zelfs hoofdpijn en hooikoorts zijn op deze manier te behandelen.”

32

HET CENTRUM VOOR MEDIATION SCHEIDING IK HEB EEN NIEUWE LIEFDE EN GA SAMENWONEN. HEEFT DIT GEVOLGEN VOOR DE KINDERALIMENTATIE DIE MIJN EX-MAN VOOR ONZE KINDEREN BETAALT? EN HOE ZIT HET MET HET KINDGEBONDEN BUDGET? ANTWOORD Als één van de ouders gaat samenwonen met een nieuwe partner heeft dat geen invloed op de kinderalimentatie. Het inkomen van de nieuwe partner wordt geheel buiten beschouwing gelaten. Dit geldt voor de door jou beschreven situatie, maar is ook van toepassing als je ex-man degene zou zijn die met een nieuw partner gaat samenwonen. Alleen als een ouder een geregistreerd partnerschap aangaat of gaat trouwen met een nieuwe partner en het kind woont bij die betreffende ouder, dan kan bij het bepalen van de hoogte van de kinderalimentatie wel rekening worden gehouden met het inkomen van de stiefouder. Op grond van de wet heeft namelijk ook een stiefouder de plicht om het kind te onderhouden. Die verplichting geldt alleen tijdens het huwelijk of het geregistreerd partnerschap. Wordt het huwelijk of het geregistreerd partnerschap ontbonden, dan vervalt de plicht van de stiefouder. De verwachting is overigens dat de onderhoudsverplichting van de stiefouder op den duur komt te vervallen. Er ligt al een tijdje een wetsvoorstel hierover bij de Tweede Kamer. Over het algemeen wordt het als redelijker ervaren, dat alleen de ‘echte’ ouders de kosten van hun kinderen dragen. Wat het kindgebonden budget betreft: het kindgebonden budget is toeslag, die als aanvulling op de kinderbijslag wordt uitgekeerd. Voor een alleenstaande ouder kan dat een behoorlijk bedrag zijn. Op het moment dat je gaat samenwonen wordt dit vaak aanzienlijk lager of kan zelfs geheel vervallen. Maar dit vervallen van het kindgebonden budget mag voor de ouder die gaat samenwonen geen reden zijn om aan de andere ouder meer kinderalimentatie te vragen, vinden de meeste rechters. De gevolgen van deze keus blijven voor rekening van degene die gaat samenwonen. Meer weten? Bel/mail voor een kennismakingsgesprek

Domini Meijer Kinderoefentherapeut

Bianca Jansen familie- en scheidingsmediator

Quiek familie fysio Fokko Kortlanglaan 223, Harderwijk Tel. 0341 – 217 858 www.quiek.nl

Het Centrum voor Mediation Oranjelaan 79, Harderwijk Tel. 06 - 51 50 56 87 www.hetcentrumvoormediation.nl

HARDERWIJK MAGAZINE


COLUMN

Behoorlijk bestuur Het zal u niet zijn ontgaan; de kindertoeslag affaire leidde tot een schokgolf in Nederland. Vele burgers (in een brief van de staatssecretaris wordt zelfs gesproken van tienduizenden!) werden door de belastingdienst keihard aangepakt en werden door het handelen van de overheid ernstig gedupeerd. Zij zijn vaak in diepe schulden terechtgekomen, zijn hun huis kwijt, werk kwijt, relaties zijn stukgelopen als gevolg van de spanningen en dan krijg je te horen dat het je eigen schuld was. Genadeloze invorderingsmaatregelen volgden. Niet voor niets heeft het rapport van de Parlementaire Ondervragingscommissie Kinderopvangtoeslag de titel “Ongekend Onrecht”. Ik was geschokt te horen dat honderden ouders naar het buitenland zijn gevlucht om aan de ellende te ontkomen en zelfs nu nog geen gebruik durven te maken van de compensatie die geboden wordt. Zij vinden het veiliger geen contact meer te hebben. De NOS vermeldde dat één van de mensen die vertrokken, Requella is. Ze had problemen met de kinderopvangtoeslag (KOT). Op een gegeven moment reed zij met haar auto in een fuik die was opgezet door de politie, belastingdienst en douane. Er werd geconstateerd dat er naheffingsaanslagen open stonden. Zij mocht kiezen: ter plekke € 10.000 betalen of haar auto inleveren. Zij tracht te ontkomen door te verhuizen naar België. Zij heeft zich aangemeld voor de compensatieregeling, maar wil nooit meer in Nederland wonen. Een andere gedupeerde zegt dat zij er geen vertrouwen in heeft dat zij daadwerkelijk compensatie zal ontvangen. “Ik heb de gegevens van de kinderopvang niet meer en kan dus niets

HARDERWIJK MAGAZINE // COLUMN

bewijzen” Zij is bang dat er opnieuw deurwaarders achter haar aan zullen komen en wil geen slapende honden wakker maken. Nog een ander die in het buitenland onderdook uit angst voor de belastingdienst en geen nieuw adres achterliet werd strafrechtelijk vervolgd met de belastingdienst als eisende partij en bij verstek veroordeeld tot een gevangenisstraf van 6 maanden! Het vertrouwen van deze mensen in de overheid is geschonden. Maar ook mensen die nooit problemen hebben gehad met de kinderopvangtoeslag hebben door wat de gedupeerde ouders is aangedaan het gevoel gekregen dat dit hen ook had kunnen overkomen. Dit gevoel van onveiligheid is niet zomaar weg te nemen.

taak zonder vooringenomenheid of partijdigheid). Veel van deze beginselen zijn al omgezet in wetgeving. De staatssecretaris wil dat de wetgeving dusdanig aangepast wordt dat er meer ruimte is voor maatwerk en het burgerperspectief in de dienstverlening voorop gesteld wordt. Ik ben benieuwd hoe dat vorm gaat krijgen, met name hoe het in de praktijk vorm gaat krijgen. Ook tegen een muur aangelopen bij de belastingdienst die weigert te luisteren naar uw argumenten? Bel mij!

Chr is Alber ts

In een recente brief van de staatssecretaris aan de Tweede Kamer kondigt zij aan dat diverse wijzigingen in de Algemene wet Bestuursrecht in de maak zijn om daarmee de algemene beginselen van behoorlijk bestuur beter te waarborgen. Deze beginselen zijn gedragsregels die in de rechtspraak ontwikkeld zijn om de verhouding tussen burgers en de overheid te regelen. Voorbeelden van deze algemene beginselen van behoorlijk bestuur zijn het zorgvuldigheidsbeginsel en het fairplay-beginsel (de overheid vervult zijn

Chris Alberts Register Belastingadviseur Wijtgraaf 3, Hierden Tel. 06 - 20 62 15 34

33


GEMEENTE HARDERWIJK:

“Met duurzame samenwerking bereik je meer dan alleen” Op het gebied van duurzaamheid is de gemeente Harderwijk al jaren bezig om stappen vooruit te zetten, legt Bram Oudejans, Beleidsmedewerker Duurzaamheid- en energie, uit. “Denk aan het recyclen van afval, energiebesparing, duurzaam opwek van energie en het streven naar biodiversiteit en meer groen in de openbare ruimte. Ook is er een duurzaamheidsvisie opgesteld met heldere kaders en een duidelijke, doelgerichte strategie.” Biodiversiteit, energietransitie, klimaatadaptatie en circulariteit vormen de pijlers, gebaseerd op de duurzame ontwikkelingsdoelen van de VN. “Onze duurzaamheidsvisie is in samenwerking met onze inwoners en het bedrijfsleven tot stand gekomen. Als we deze doelen willen halen, hebben we elkaar ook in de uitvoering die samenwerking keihard nodig. In deze editie willen we onze waardering laten blijken, laten zien wat er gebeurt als we ideeën gezamenlijk uitwerken en uitnodigen tot het opzetten van nieuwe duurzame initiatieven. Door samenwerking bereik je meer dan alleen.”

Biodiversiteit en klimaatadaptatie Gemeente Harderwijk steunt Stichting Steenbreek, een landelijke organisatie die biodiversiteit van openbaar groen en particuliere tuinen bevordert. Enthousiast inwoonster Ingrid Klooster heeft in haar wijk Zeebuurt al diverse projecten gelanceerd om steen te vervangen voor mooie bloemen en planten, waarvoor zij zelfs genomineerd is voor de landelijke Steenbreek prjis. Haar man Eugene zit in een ander bewonersinitiatief GAZ (Groep Aardgasvrije Zeebuurt. Zij onderzoeken of het mogelijk is om de wijk Zeebuurt van het aardgas af te krijgen. Samen willen zij de wijk verduurzamen; Ingrid, enthousiast Mandalatuin tuinierster, als aanjager voor het groen en Eugene als lid van het GAZ-team. Samen met Marjan Deurloo gaf Ingrid een proef workshops voortuin ontwerp voor de gemeente Harderwijk. “Samen met de buren hebben we in onze straat grote stukken openbaar groen geadopteerd, waarbij we het verloederde gemeente groen vervingen door prachtige bloemenborders, die het hele jaar bloeien en die we met elkaar onderhouden’’ vertelt Ingrid Klooster. Vorig jaar organiseerde zij een “Tegels eruit, planten erin” actie waarbij Eugène met 3 sterke jongens ruim 9.000 kilo aan

Ingrid en Eugene Klooster

34

HARDERWIJK MAGAZINE


tuintegels uit de wijk ophaalden. Een groot succes, welke dit najaar een vervolg krijgt. Op zaterdag 2 oktober staat er weer midden in de Zeebuurt een lege container waar Zeebuurt bewoners zélf hun tuintegels in kunnen gooien. Ook staat er gratis 6 kuub compost.

Bram Oudejans (Gemeente) en Wim Sederel

De gemeente Harderwijk heeft een ondersteunende rol. “We betalen de plaatsing van de containers, het afvoeren van de stenen en stellen de compost beschikbaar,’’ laat Bram Oudejans weten. “Het is belangrijk dat de gemeente deze initiatieven omarmt, want zo kunnen wij verder vol enthousiasme,’’ aldus Ingrid. Energietransitie Zeebuurt Haar man Eugène Klooster heeft zijn eigen duurzame plannen. Hij maakt deel uit van GAZ (Groep Aardgasvrije Zeebuurt). “Dit initiatief is ontstaan in 2018 na de eerste bijeenkomst ‘Harderwijk van het gas af ’. Doel van GAZ is de mensen uit de Zeebuurt te ondersteunen bij de energietransitie. “We hebben een buurtbijeenkomst gehad waar wel 150 inwoners op afkwamen, een zeer goede opkomst dus. Op vier zaterdagen nu in september en oktober komen we met de actie ‘Isoleren’. Via een huis aan huis folder nodigen we buurtbewoners uit naar de vrolijke Pipo wagen te komen op één van de vier locaties verspreid door de wijk, waar we advies over isolatie geven. Twee mensen in het GAZ-team, waaronder ik, zijn via Veluwe Duurzaam opgeleid tot energiecoach. We denken met mensen mee in de keuzes voor energiebesparende maatregelen. Daarbij lopen we ook met hen door het huis en bieden een persoonlijk advies op maat. Zowel huiseigenaren, huurders als woningcoöperaties mogen gebruikmaken van die kennis.’’ Heeft u zelf een leuk duurzaam initiatief in gedachten? Bezoek dan www.veluweduurzaam.nl.

Energietransitie: Endura Harderwijk Energiecoöperatie Endura Harderwijk heeft samen met de gemeente Harderwijk een uniek project opgezet: Zonnepark Harderwijk. Op het overloopterrein aan de Vuurtorenweg wordt een parkeerterrein overkapt met een carport met daarop meer dan 5000

HARDERWIJK MAGAZINE

zonnepanelen. Directeur Wim Sederel: “Het is zeer innovatief voor Nederland en we hebben er allemaal baat bij!’’ Wie de polder inrijdt, ziet rechts van de N302 een enorme lege vlakte. Het overloopparkeerterrein P8 wordt vooral gebruikt in het drukke vakantieseizoen, onder andere door bezoekers aan het Dolfinarium, zo’n twee maanden per jaar. In plaats van een asfaltvlakte die tien maanden per jaar bijna niet wordt gebruikt, bedacht Endura de bouw van een zonnepark boven deze parkeerplaatsen. “De te bouwen carport maakt het mogelijk om er én te parkeren én energie op te wekken. Wij willen hiermee 12 maanden per jaar energie opwekken. Half september begint de bouw; dan gaan de palen de grond in en daarna komt de staalconstructie er bovenop. We rekenen erop dat dit project voor het eind van het jaar draait.” Bram Oudejans: “Een zonnepark waarbij een energiecoöperatie en een gemeente gezamenlijk ontwikkelen, dat is uniek in Nederland. Dat is iets waar we trots op mogen zijn!” Ook inwoners en lokale bedrijven kunnen participeren. Dit past heel goed bij de doelstellingen van Endura. “Er is veel interesse voor dit project, omdat steeds meer inwoners en organisaties het verduurzamen van het energieverbruik als een belangrijk doel zien. En het mooie is, als je dit lokaal kunt doen en ook nog

een leuke rente mag ontvangen, is dat driedubbele winst. Binnen een half jaar hadden we al genoeg inschrijvingen. Als het zonnepark winst maakt, profiteren niet alleen de participerende inwoners en bedrijven. Ook kan de gemeente haar deel investeren in het Duurzaamheidsfonds en Endura zet haar deel in voor de opstart van nieuwe projecten. Zo verduurzamen we samen Harderwijk.’’ Over Energiecoöperatie Endura Harderwijk Endura is een Energiecoöperatie voor de inwoners van Harderwijk en Hierden. “Het is een burgerinitiatief om in Harderwijk samen te werken aan de energietransitie. We werken eraan om het energiegebruik in Harderwijk verduurzamen en verminderen. Endura levert en produceert energie uit hernieuwbare bronnen (zoals zon en wind), om kosten te besparen en CO2 uitstoot te reduceren. Voor onze toekomstige generaties willen wij bewust met onze energie omgaan. Energie wat duurzaam, schoon en lokaal opgewekt is voor een leefbare omgeving. En dat doen we het liefst gezamenlijk, om met meer daadkracht mooie resultaten te bereiken.” Wil je meer weten over de coöperatie, Harderwijk Energie en de gerealiseerde en aankomende projecten, kijk dan eens op www.endura-harderwijk.nl.

35


Energietransitie: Bedrijvenkring Harderwijk De gemeente Harderwijk werkt met veel partijen samen om de ambities te behalen. Zo is de gemeente lid van de Werkgroep Duurzaamheid van de Bedrijvenkring Harderwijk. Deze is in 2016 opgericht om in brede zin met verduurzaming aan de slag te gaan. De gezamenlijke verantwoordelijkheid voor bedrijventerreinen werd al genomen in eerdere gesprekken over de Energieke Stad. Er is toen een CO2-footprint gemaakt van de bedrijven. Parkmanager Marion van Gils: “Er is een menukaart gemaakt met een aantal duurzaamheidsitems waar ondernemers concreet mee aan de slag konden gaan, zoals LED-verlichting, mobiliteit, duurzame inzetbaarheid van personeel. De leden van de werkgroep hebben ieder hun specialiteit. De menukaart is voor alle leden van de bedrijvenkring, dus niet alleen voor wie gevestigd is op een bedrijventerrein.’’

De volgende stap was een energiescan, die in 2018 gratis werd aangeboden aan ondernemers gevestigd op bedrijventerrein Lorentz. De scan was een start van het landelijke project BE+, om 250 bedrijventerreinen in Nederland energieneutraal en bij voorkeur energiepositief te krijgen. Het gratis aanbieden van de scan was mogelijk door een bijdrage van de gemeente, de BKH, de Provincie Gelderland en Oost NL. “Op Lorentz zijn 150 bedrijven gescand waarbij het energieverbruik in beeld is gebracht en belangrijker; op welke maatregelen ze in kunnen zetten om hun bedrijf te verduurzamen. Dit varieert van het plaatsen van zonnepanelen, warmtepompen, aanbrengen van LEDverlichting of gewoon ’s avonds de stekker uit het stopcontact te halen.’’ Na de scan is er een bijeenkomst geweest waarbij gesproken werd over de vervolgstap: gezamenlijk of individueel verduurzamen, landelijk, regionaal of lokaal? De conclusie was dat men collectief willen verduurzamen met uitvoering door een lokale partij. Van daaruit heeft het bestuur van de BKH Wim Sederel van Endura gevraagd om dit traject op te

pakken. Van Gils: “Het vertrouwen en de gunning is er om dit lokaal te doen. De vervolgstap is het ‘vinden’ van procesgeld, om een goed projectplan te kunnen schrijven en de juiste mensen erbij te betrekken. Het aanboren van subsidie kost veel tijd. Door tussenkomst van corona heeft het langer stilgelegen dan wenselijk.” Voor het bestuur van de BKH is verduurzaming topprioriteit, verzekert Van Gils. “Onze ambitie is in 2025 in ieder geval energieneutraal en bij voorkeur energiepositief zijn. We zoeken verdere samenwerking met het Noord Veluws Ondernemers Overleg om het breder in de regio te trekken. Vanuit dat bredere perspectief willen we subsidie aanvragen bij de Provincie. We hebben de data, nu moeten ondernemers bezocht worden, plannen gemaakt worden, een termijn bepaald worden en de manier van financieren. Zonnepanelen op een daken zijn wel een investeringen met een financieringsvraag. Als je dit geld niet hebt liggen, zou je dat vanuit een zakelijke energiecoöperatie kunnen financieren.’’ De duurzaamheidsmaatregelen collectief uitrollen vergt voorbereidingstijd, beseft Oudejans. Ook zal er met netbeheerder

Erwin Bruinink (voorzitter BKN) en Marion van Gils

36

HARDERWIJK MAGAZINE


Liander gesproken moeten worden, om het energienet niet teveel te belasten. “De rol van de gemeente is deelnemen aan het overleg in de werkgroep, financiering van de oprichting en we willen ook financieel bijdragen als de Provincie dat doet. De gemeente is begonnen met de pijler energie; tot het verduurzamen van de bedrijventerreinen kun je ook de vergunde windmolens tellen. Datzelfde geldt voor de 8000 zonnepanelen en de biogascentrale van de rioolwaterzuiveringsinstallatie, een mooi project in samenwerking met het Waterschap.’’ www.bedrijvenkringharderwijk.nl

Circulariteit De gemeente Harderwijk is ambitieus op het gebied van circulariteit. Zij wil bestaande en toekomstige gebiedsontwikkeling circulair uitvragen, ontwerpen en bouwen. Cirkelstad Harderwijk is in oprichting en zal in november 2021 van start gaan. De gemeente start samen met spinner Jasja Scholtens verschillende pilotprojecten voor gebiedsontwikkeling en woningbouw. Circulariteit is een onderwerp dat inmiddels bij iedere organisatie op de agenda staat, ook in de bouwwereld. Een gebouw is circulair als bij de bouw en het beheer voorraden in een gesloten kringloop worden gehouden, zonder schadelijke uitstoot naar lucht, water en bodem. “We streven er naar om in 2050 geen afval meer in een verbrandingsoven terecht te laten komen. Alle producten moeten dan hergebruikt worden tot nieuwe grondstoffen. Die moeten zo min mogelijk uit de bodem gehaald worden’’, legt Jasja Scholtens uit Zwolle uit. Circulair bouwen betekent een huis bouwen met alleen maar producten die na de sloop en eventueel na verwerking weer hergebruikt kunnen worden. “Dit betekent slim nadenken over welk bouwsysteem je gebruikt, welke producten en hoe je het aan elkaar vast maakt. Houtbouw is heel circulair, maar de kosten daarvoor zijn momenteel erg hoog. Een alternatief is circulair beton. Beton kun je na sloop breken tot betongranulaat, wat weer als grondstof voor beton kan dienen. Om woningen demontabel te maken moet je er zo min mogelijk kit en pur in gebruiken.

HARDERWIJK MAGAZINE

Annelein Ouwerkerk (Gemeente) en Jasja Scholtens

Klikbriks in plaats van bakstenen met cement is ook een mooi circulair voorbeeld, maar met de huidige hoge bouwkosten is het een uitdaging om het betaalbaar te houden.’’ De gemeente wil de circulaire economie aanjagen en heeft zich aangesloten bij Cirkelstad, dat een platform biedt aan bouw gerelateerde bedrijven en organisaties die willen werken zonder afval en uitval. Scholtens is aangesteld als spinner. “Ieder bouw- of bouw gerelateerd bedrijf weet dat circulair bouwen de toekomst is, maar het is wel ingewikkeld. Het vraagt om anders denken, andere bio based producten inkopen die je kunt toepassen in plaats van baksteen, maar die soms nog niet aan de garanties voldoen of helemaal voldoen aan het bouwbesluit. Voor de kwaliteit maakt het niks uit, maar omdat sommige producten heel nieuw zijn, hebben ze zich nog niet bewezen en vallen niet onder de bouwgaranties.’’ Als spinner benadert Jasja Scholtens bouwbedrijven om samen de circulaire ambitie omarmen. “Je kunt beter samen aan de slag dan in je eentje pionieren. Mijn taak is partijen bij elkaar te brengen, te inspireren, kennis te delen en circulair bouwen aan te jagen. We houden per

jaar vier bijeenkomsten, waarbij iedereen het project bespreekt waar hij mee bezig is, waar hij tegenaan loopt en we kijken met elkaar hoe we kunnen helpen. Het is leren door te doen. Ik kijk heel erg naar de behoefte van partners; een bedrijfsbezoek op locatie is voor inspiratie dan het mooist.’’ In Zwolle is Scholtens ook spinner en hier worden de eerste resultaten zichtbaar met circulaire elementen in huizen. “Na 2,5 jaar zie je dat de eerste projecten vorm krijgen: woningen met minerale steenstrips in plaats van bakstenen en ook wordt er meer in hout gebouwd. Een circulair huis is er nog niet, daarmee moet je geduld hebben.’’ Scholtens denkt dat er in de bouwsector veel winst te boeken is, juist omdat er veel gebouwd moet worden. “Dit betekent op korte termijn je bouwproces anders inrichten, meer producten ontwikkelen die circulair zijn. Hoe meer die er zijn, hoe goedkoper ze worden en hoe groter de kans is dat ontwikkelaars ze gaan gebruiken. We kunnen met elkaar veel impact maken op de circulaire economie.’’ www.cirkelstad.nl

37


Bestel in dbeer maand okto netje een Mosseeslptaaunrant. in ons r tvang En on

S I T A R G een glas vers

Gratis!

Glas Texels Bock Bier bij uw Mosselpannetje

getapt...

CIA

LIST

VISRE

STA U

NT

VIS

PE

RA

S

Texels Bock Bier!

PALINGROKERIJ PALINGMUSEUM

Visspecialist • Palingrokerij • Visrestaurant • Palingmuseum Stephensonstraat 2, 3846 AK Harderwijk • 0341 423723 • bestelling@driesvandenberg.nl

DriesvandenBerg.nl

Samen bouwen aan de toekomst SKH heeft haar buitenschoolse activiteiten ondergebracht binnen Kinderopvang Harderwijk BV. Op 30 augustus opent zij in de Willem Alexanderschool de tweede BSO met de naam Kleurrijk.

Spelenderwijs groeien én ontwikkelen Nieuwe BSO in Harderwijk

Spelenderwijs ontwikkelen Nauwe aansluiting bij het onderwijs Vertrouwd, veilig en uitdagend

der Kin opvang Harderwijk BV

(0341) 46 01 83 (8:30 – 13:30 uur) info@skh-harderwijk.nl www.skh-harderwijk.nl

Ook buiten schooltijd is er van alles te beleven en te leren. Daarom bieden onze BSO’s meer dan alleen een plek om te spelen en te relaxen. Het is ook een plek waar kinderen nieuwe mogelijkheden leren ontdekken. Op iedere locatie werken we nauw samen met de basisschool en peuterspeelzaal. Door samen te werken als één team zorgen we voor een veilige en uitdagende leeromgeving en geven we ieder kind voldoende bouwstenen mee om de eigen toekomst vorm te geven.

Groeien gaat vanzelf. Maar voor ontwikkeling is meer nodig.


Het leukste uitje van de Veluwe! Sinds juni 2020 heeft zich een nieuw bedrijf gevestigd in het oude Bagema pand aan de Baanweg, vlakbij het station. Indoor drift Kartbaan De Fabriek. Waar veel vakantie-gasten, harderwijkers en bedrijven zichzelf al uren hebben vermaakt op de haast niet te besturen drift karts en andere activiteiten. Alleen al de ruwe industriële sfeer in de meer dan 60 jaar oude fabriekshal is een beleving op zich. De tweeling Maurits en Julian ’t Jong zorgen samen met een enthousiast team dat elke reservering met een glimlach en een super ervaring weer de deur uitgaat. Zo zijn er veel verschillende activiteiten bij de fabriek te doen: Drift Karten Drift karten is anders dan normaal karten. Onze karts gaan niet alleen maar rechtdoor, maar ze kunnen doormiddel van de drift bar ook zijwaarts over het circuit. Alsof je een winkelwagen met een elektrische motor over het circuit jaagt. Doordat de karts elektrisch zijn stinken ze niet en maken ze bijna geen geluid.

HARDERWIJK MAGAZINE

Virtual Reality - Lasergame Spring, duik en rol door de meest adembenemende spellen van deze tijd! Virtual Reality (VR) is de nieuwste manier om spellen te ervaren. Door middel van de beste VR Brillen en de gaafste games te combineren ervaar jij samen met 7 andere een compleet andere wereld! Sport Escaperoom Ga jij een sportieve uitdaging niet uit de weg? Dan sluiten wij jou 60 minuten lang op in onze sport escape room! Lukt het jou en jouw team om, door de puzzels op te lossen, te ontsnappen binnen de tijd? Race Experience Onze nieuwste activiteit! Altijd al naast Max Verstappen op de 1e startrij van een Formule 1 Grand Prix willen staan? Sinds kort staan er in de Fabriek twee echte race-simulatoren. Rij zo snel je kan over de mooiste circuits in de auto’s van RedBull en Mercedes. Zet een snelle rondetijd neer en misschien ben jij wel de snelste van de groep. Presentaties, congressen en evenementen Doordat het circuit makkelijk te verplaatsen is, kan de hal razendsnel omgebouwd worden tot eventhal. Een

unieke productpresentatie of kerstborrel geven? Dat doe je bij De Fabriek in Harderwijk. De Fabriek heeft een fijn restaurant waar je lekker kan uitkijken over het circuit terwijl je bij de bar wat te drinken kan halen. Ook is het mogelijk om in het restaurant op 1,5 meter te vergaderen.

Benieuwd naar wat er allemaal nog meer te doen is in De Fabriek? Neem dan contact met ons op of kijk op onze website. De Fabriek Baanweg 30, Harderwijk Tel. 085 - 488 36 98 www.defabriek.nl

39


‘Wij geloven in goed georganiseerde HR’ “Wij zorgen ervoor dat HR-administratie en HRmanagementoplossingen simpel en flexibel toegankelijk zijn en blijven. MPeople is dé HR-partner voor het MKB”, aldus eigenaar en ondernemer Maarten van Panhuis. Na anderhalf jaar coronacrisis is het team van MPeople druk met vragen van opdrachtgevers. Veel bedrijven zijn erachter gekomen dat hun organisatie minder flexibel en wendbaar is dan ze zouden willen. Er is niet of weinig gedigitaliseerd, waardoor het voor HR-afdelingen lastig is om vanuit huis te werken. Ook brengt de coronacrisis veel vragen met zich mee die betrekking hebben op de wet- en regelgeving, het wel of niet verplicht laten vaccineren van medewerkers,

MPeople. Dé HR-partner voor het MKB

40

doorbetalen bij ziekte in quarantaine of verlof bij vaccineren. “Er is veel onduidelijkheid en behoefte aan juridische ondersteuning. Veel ondernemers hebben de focus gelegd op het financieel gezond door de crisis heen komen en minder op de HR-ontwikkelingen voor de lange termijn. Het is van belang dat ondernemers juist nu de processen rondom personeel gaan verbeteren, want er heeft zich een enorme branche verplaatsing voorgedaan. Daar komen veel bedrijven nu achter, zoals de horeca, waar een enorm tekort is aan personeel, want ze hebben elders werk gevonden”, vertelt Maarten van Panhuis. Om bedrijven binnen het MKB tot 150 medewerkers op weg te helpen na de crisis, biedt MPeople zijn HR-scan de hele maand september gratis aan. Juist nu is er een

dringende behoefte om te zien waar je als bedrijf staat op HR-gebied en welke stappen er genomen moeten worden op de korte én lange termijn. MPeople komt persoonlijk langs bij het bedrijf om de HR-administratie en processen in kaart te brengen. In twee dagen tijd analyseren wij het complete HR-plaatje. Van algemene processen, risicovermindering, kostenverlaging tot het juridische aspect. Deze aandachtspunten en aanbevelingen presenteren wij in een rapportage aan het management. MPeople gunt het iedere MKB’er om bezig te zijn met zijn passie, waarbij hij/zij zonder zorgen de toekomst in kan gaan. Wij geloven namelijk in goed geregelde HR. Laat ons jouw complete HR uitvoeren, zodat we samen kunnen streven naar optimaal succes! Voor meer informatie of contact over de HR-scan bel of mail met ons. MPeople Marie Curiestraat 45, Harderwijk Tel. 085 - 485 35 10 backoffice@mpeople.nl www.mpeople.nl

meld je de hele maand september aan voor de

gratis HR-scan Bel of mail ons vandaag nog!

HARDERWIJK MAGAZINE


Werken bij

MechDes

MechDes Engineering BV is een ingenieursbureau uit Harderwijk waar met veel kennis gewerkt wordt aan complexe machines voor verschillende branches. Het is zowel een kweekvijver voor de ingenieur van morgen als een plek waar op hoog niveau gewerkt wordt aan uitdagende projecten in de markt. De klimmende kraan, te zien op de voorpagina, is hier een voorbeeld van. MechDes is een stabiel groeiend bedrijf opgericht in 1994 door Henk van Ommeren. Met 85 gedreven collega’s zijn wij gevestigd op bedrijventerrein de Lorentz in Harderwijk. de montagehal voor onze automotive- en speciaalmachinebouwprojecten is direct naast ons kantoor. Daardoor is er een goede koppeling met de realisatie van je ontwerp. Gerrit Mulder (Manager Operations) “18 jaar geleden ben ik, na mijn studie HBO Werktuigbouwkunde, gestart bij MechDes Engineering als Junior Mechanical Engineer. Destijds telde MechDes 20 collega’s. Ik kwam in een warm bad terecht. Net als toen werken we bij MechDes met een groep enthousiaste engineers gedreven door passie voor techniek. Bij MechDes Engineering zijn we oplossingsgericht en werken we samen naar mooie eindresultaten. Tijdens uitvoering van projecten leerde ik, middels het learning on the job principe, de specifieke kennis van de Machinebouw en Tooling projecten.” MechDes Ingenieurs Academy “Mechdes is al ruim 27 jaar een Ingenieurs Academy, waarbij Engineers die aan het begin van hun carrière staan, de kneepjes van het vak geleerd wordt. Dit doen we door het delen van kennis, ervaring en het werken in zelfsturende teams, waarbij de Lead Engineer onderdeel is van het team. Bij MechDes zijn er tal van doorgroeimogelijkheden. Zelf ben ik hier een voorbeeld van. Ik ben van Junior

HARDERWIJK MAGAZINE // WERKNEMER GEZOCHT

Links: Arjan Schouten (Project Manager Special Equipment) Rechts: Gerrit Mulder (Manager Operations - Tooling & Machines)

Mechanical Engineer doorgegroeid naar mijn huidige functie als Manager Operations. Werken met een groep gedreven engineers is wat ik dagelijks met plezier doe. Ben jij de volgende engineer in onze Academy?” Arjan Schouten (Project Manager) “Bij MechDes werken we dagelijks met het team aan stoere projecten en vertalen we een klantidee naar een werkende machine” Arjan is trots op het bedrijf waar hij al bijna 10 jaar werkt. Hier is hij begonnen als Mechanical Engineer en is doorgegroeid naar de functie Project Manager bij MechDes Special Equipment. Van speciaal machines voor de automobielindustrie, offshore installaties tot aan klimmende kranen voor de installatie van windmolens heeft MechDes zich bewezen een betrouwbare partner te zijn. Wat ons vak zo mooi maakt? “De diversiteit en dynamiek in projecten en het oplossen van complexe vraagstukken tot een tastbaar resultaat. Met een gezonde dosis lef, oog voor kwaliteit en een sterk team kan een project ons niet uitdagend genoeg zijn!” Het projectmanagement van het revolutionaire klimmende kraan project heeft Arjan voor zijn rekening genomen (te zien op de voorpagina van dit blad). De kraan is ontworpen en doorgerekend door Engineers van MechDes Engineering uit Harderwijk.

Vacatures MechDes Engineering is op zoek naar nieuwe collega’s in verschillende functie, dus kijk via onderstaande QR code of er een mooie job voor jou bij zit. Staat er geen geschikte functie voor je bij, maar ben je overtuigd van waarde te kunnen zijn voor MechDes is er ook een mogelijkheid om een open sollicitatie te doen. Wanneer je vragen hebt over MechDes of één van de functies kan je ook contact opnemen met onze Corporate Recruiter – Bobby van den Heuvel via: b.vandenheuvel@mechdes.nl of +31630082027 Mocht je iemand tippen over een mooie vacature bij MechDes Engineering, dan valt hier een bol.com bon van € 100,mee te verdienen. Zorg dat de sollicitant jouw gegevens vermeld in de sollicitatie en de code: WE ENGINEER YOUR VISION.

MechDes Engineering bv Fahrenheitstraat 47, Harderwijk Tel. 0341 - 277 070 www.mechdes.nl

41


Honingraatkarton heeft als duurzame verpakking mooie toekomst Smurfit Kappa Hexacomb legt zich toe op de productie van honingraat karton als duurzaam verpakkingsmateriaal. In de fabriek in Ermelo werken er zo’n 50 productiemedewerkers in drie ploegenen in dagdiensten. Op het kantoor zijn ongeveer 30 mensen werkzaam. Smurfit Kappa Hexacomb bestond in 2020 al 70 jaar. De productie van honingraat karton (Hexacomb) bestaat al net zo lang. “Maar qua bekendheid staat het product eigenlijk nog in de kinderschoenen”, stelt Fabian Schipper uit Ermelo. Hij werkt drie jaar bij het

42

bedrijf en is als kantoormedewerker sales verantwoordelijk voor de communicatie richting Europese klanten. Smurfit Kappa is een internationaal verpakkingsbedrijf met meerdere vestigingen in Nederland. “We leveren aan klanten van Scandinavië tot Malta en Portugal tot Turkije. Daarbij

verzorgt Smurfit Kappa de hele supply chain: van het maken van pulp tot het verwerken naar papier en karton, alles is in handen van Smurfit Kappa. In Ermelo zijn we gespecialiseerd in de productie van honingraat karton. Naast de productielocatie in Ermelo hebben we ook een productievestiging in Frankrijk en Spanje; hiermee zijn we één van de grootste spelers op de markt van honingraat karton.’’ Voor dit product ligt er een wereld open, weet Fabian. ‘’Er liggen heel veel kansen en doorgroeimogelijkheden omdat dit een heel sterk en duurzaam product is. Karton is in tegenstelling tot bijvoorbeeld piepschuim goed te recyclen. Eigenlijk alles kan worden verpakt in karton, van meubels tot apparaten die doorgaans worden verpakt in piepschuim. Karton is een heel milieuvriendelijk product en heeft veel potentie. We zien nu dat echt grote internationale bedrijven dit gaan afnemen. Overheden in Scandinavië en Groot Brittannië heffen al extra invoerbelasting op plastic verpakkingen en gaan op termijn recyclebare verpakking verplicht stellen is de verwachting. Als grote bedrijven hier nu

HARDERWIJK MAGAZINE


al voor kiezen en hierop innoveren, kunnen kleinere volgen.’’ In de showroom van het bedrijf staat onder meer een grote tafel, een kast en een lamp van honingraat karton. “De focus ligt op verpakkingen, maar dit is om te laten zien hoe sterk het product is. Je kunt er zelfs tafels en een bed van maken’’, vertelt Sura Samanci van het HR-team. Zij illustreert dit met een anekdote uit de jaren ’80. “In de fabriek was een stapel honingraat karton neergelegd. Er kwam toen een olifant langs die er met zijn volle gewicht op ging staan. Er gebeurde niks met het honingraat karton, zo stevig was het. Het is bizar sterk. Het zou echter nu nooit meer gebeuren dat we dit door een olifant laten testen. Gelukkig zijn de tijden veranderd.’’ Smurfit Kappa Hexacomb wil vooral duurzaam bezig zijn. “Alle resterende karton dat niet gebruikt wordt voor productie en het afval wordt gerecycled en met vrachtwagens vervoerd naar een andere fabriek van ons. Daar wordt er opnieuw papier van gemaakt en in gigantische rollen naar ons terug vervoerd. Het is een rondgaande cyclus.’’ Feray Hanoglu: “Het honingraat karton wordt gebruikt als beschermende verpakking om bijvoorbeeld glasplaten, wasbakken voor sanitair, autoruiten en remschijven te vervoeren; maar dient bijvoorbeeld ook als isolerende verpakking. Het karton wordt op maat uitgesneden in bepaalde vormen, zodat het product niet kan bewegen en optimaal wordt beschermd.”

t c a t n o c m e Ne or meer op vo atie over inform vacatures actuele

zie ik het effect van wat ik doe. Karton is een stevige verpakking en een mooi product. Dit is echt iets voor mij. Ook word ik hier gewaardeerd. In huis kan ik klussen en hier mag ik ook dingen zelf oplossen.’’ Toen Maria, die tien jaar geleden van Polen naar Nederland kwam, begon in Ermelo, was ze de tweede vrouw in de fabriek. “Vroeger werkten hier alleen mannen. Ik moest zorgen dat ik gewaardeerd werd. Nu zien ze mij echt als een collega. Ik probeer andere collega’s te motiveren en nu wil iedereen met mij werken.’’

In de fabriek draaien de productiemedewerkers in drie ploegendiensten: ochtend, middag/ avond en nacht. Maria Wojtowicz (39) uit Biddinghuizen is machineoperator. Zij is verantwoordelijk voor de core machine die de binnenkant van het karton - de honingraat – vorm geeft. “De dikte en de breedte van het papier verschilt, dat moet je voor elk product opnieuw afstellen. Dezelfde machine lijmt ook het papier. Per dag kan ik 4000 kilo verwerken met een machine. Mijn collega staat bij de andere core machine die nog wat sneller loopt.’’

Het is een positieve ontwikkeling, ziet ook Sura Samanci (22) uit Harderwijk. Zij heeft haar afstudeerstage bij het bedrijf gedaan. “Ik heb in het bedrijf onderzoek gedaan naar inclusiviteit en diversiteit op de werkvloer. Die is in positieve zin veranderd met meer vrouwen die in de fabriek werken. Het is nog steeds een mannenwereld, maar dat het percentage vrouwen stijgt is mooi om te zien. We doen het hartstikke goed en zijn op de goede weg. Het is belangrijk dat iedereen gezien en gehoord mag worden en we focussen ons op diversiteit in zowel kantoor als productie. Ik zou het heel mooi vinden als we in het hoger management meer vrouwen in dienst krijgen, dat is ook het streven.’’

Maria werkt vier jaar in de fabriek, waar ze via het uitzendbureau terecht kwam. Nadat werken als kok en in de schoonmaak haar minder goed beviel is ze op haar plek in de fabriek. “Ik wilde bezig zijn en bij dit werk

Feray Hanoglu (32) werkt sinds maart bij Smurfit Kappa als HR-adviseur. “Ik vind het een enorm dynamisch bedrijf waardoor er kansen en mogelijkheden ontstaan voor de medewerkers. Er is aandacht voor

HARDERWIJK MAGAZINE // WERKNEMER GEZOCHT

elk individu. Het allermooiste vind ik dat het zo divers is qua leeftijden, culturen, mannen en vrouwen. Diversiteit en inclusiviteit zijn zeer belangrijke kernbegrippen binnen Smurfit Kappa.’’ Sura heeft na haar afstuderen de kans gekregen om hier te blijven werken en is nu zeven maanden in dienst. “Ik waardeer het enorm dat ik deze kans heb gekregen. Ik kan de komende tijd laten zien wat ik kan en het maximale uit mijzelf halen. Dit is wat ik zo mooi vind aan dit bedrijf. Als je potentie hebt, krijg je de kans om deze te benutten.” Dat het bedrijf mogelijkheden biedt om zich te ontwikkelen onderschrijft ook Fabian. Hij begon in de fabriek en kwam bij toeval op kantoor terecht. Een half jaar later zat ik bij de salesafdeling en heb de kans gekregen om te groeien. Nu communiceer ik vanuit de verkoop binnendienst alle bestellingen, prijswijzigingen naar Europese klanten en de productieplanners.’’ Momenteel heeft het bedrijf vacatures voor een teamleider, medewerker expeditie en machineoperator in de fabriek. Wil je meer informatie over de vacatures of vind je dit een interessant bedrijf, dan staat het je altijd vrij om contact op te nemen! Smurfit Kappa Hexacomb BV Herderlaan 4, Ermelo Tel. 06 - 82 54 82 92 (Feray Hanoglu) hr.ermelo@smurfitkappa.nl www.smurfitkappa.com

43


‘Project van aanvraag tot oplevering laten slagen’ ‘Uw techniek is in goede handen’ is de slogan van Scheer en Foppen Installatietechniek. Binnen SFI zijn verschillende afdelingen om uit te kiezen. Enrico de Boer en Tjerk Elzinga vertellen over de afdelingen Stadsverwarming en Service & Onderhoud; over Werktuigbouwkunde en Elektrotechniek.

Enrico de Boer (29) uit Zeewolde werkt sinds augustus 2018 bij Scheer & Foppen Installatietechniek. Hier kwam hij via een detacheringsbureau terecht als werkvoorbereider. Nu is hij al twee jaar junior projectleider. “Ik werk binnen de afdeling Stadsverwarming voor de opdrachtgever Ennatuurlijk.” Duurzame warmte Stadsverwarming is duurzaam door het gebruik van restwarmte, geothermie

44

en biomassacentrales. SFI plaatst een centrale warmte overdrachtstation, een transformator om heet water uit de ondergrondse buizen veilig warm te maken. De grondleidingen leggen andere aannemers; vanaf de technische ruimte bouwt SFI het afgiftestation en de leidingen in de appartementen. Als het leidingwerk is gedaan wordt de installatie getest tegen lekkage en op druk gebracht. De oude cvketel wordt vervangen door een warmte afgifte set. “In plaats van gasverwarming

en warm water door de cv ketel krijg je nu warm water in je woning aangeleverd. De afleverset zit daar tussen om je verwarming op te stoken of te douchen,’’ legt Enrico uit. Als junior projectleider voorziet hij appartementencomplexen van stadswarming in Zeewolde, Leeuwarden en Enschede. “Dit varieert van 8 tot 150 appartementen in hetzelfde project. De regelkamers variëren van een setje van 100 kilowatt tot een regelkamer hoge temperaturen van 4 megawatt.’’

HARDERWIJK MAGAZINE


Als projectleider gaat hij na binnenkomst van een aanvraag schouwen op locatie. De vervolgstappen zijn engineering (ontwerptekeningen laten maken), calculeren en een offerte uitbrengen. Als het project in opdracht komt, betekent dat materiaal bestellen voor de uitvoering, werkzaamheden opstarten op de bouw, jongens begeleiden en af en toe naar de bouwplaats om te controleren. “Ik vind het leuk om met de monteurs bezig te zijn en samen een project zo mooi en snel mogelijk te laten slagen. Ik probeer saamhorigheid te creëren en dat we voor elkaar klaar staan. De ene keer lopen ze met z’n tweeën, de andere keer zijn er zes monteurs. Voor hen is het lassen en de regelkamer ombouwen ouderwets vakwerk. Alles is zichtwerk en moet er netjes uit zien.’’ Enrico vindt het mooi om grote projecten tot een goed eindresultaat te brengen. “Kom je in de beginfase op een bouw, dan staat er nog niet eens een heipaal. Aan het eind staat er, zoals in Enschede, een appartementencomplex van 150 woningen, voorzien van stadsverwarming die wij hebben aangelegd. Samen met de opdrachtgever een plan smeden van mogelijkheden en gemak; daar haal ik voldoening uit.’’ Als junior projectleider is hij blij met de kennis die bij de oude garde van het bedrijf in huis is. “Mijn collega Henk Franken heeft ruim 40 jaar ervaring en is monteur tot aan projectmanager geweest. Daar kan ik veel van leren, ik noem hem de SFI encyclopedie.’’ SFI zoekt voor de afdeling Stadsverwarming een engineer, een tekenaar en ook lassers. “Vaktechnische lui en jonge jongens die ambitieus zijn en het vak willen leren. Door technische kennis op te doen samen continuïteit creëren voor de toekomst. De ene keer sta je 5.30 uur naast je bed om 7.00 uur een project op te starten; de andere keer ben je pas 7.30 uur op kantoor. Als je hier onderaan de ladder begint en geen 9-5 mentaliteit hebt, kun je bij SFI heel veel kanten op.” Van vegen tot leidinggeven Tjerk Elzinga (35) uit Harderwijk is al bijna 20 jaar verbonden aan Scheer & Foppen Installatietechniek, waar hij werkt sinds augustus 2002. “Op mijn 13e deed ik er al vakantiewerk (de werkplaats vegen); toen ik 16 was en van school kwam, ging ik officieel in dienst.

HARDERWIJK MAGAZINE // WERKNEMER GEZOCHT

Tjerk heeft als opleidingen monteur, eerste monteur en technicus sterkstroominstallaties gevolgd. Bij SFI groeide hij van assistent monteur elektra, eerste monteur elektra door naar binnen functies calculator, werkvoorbereider, junior projectleider en nu projectleider, met vijf monteurs onder zich. “Dat zegt misschien over mij dat ik loyaal ben, maar nog meer dat ik altijd met plezier werk en er nog steeds veel voldoening uit haal. Het is een heel leuk clubje. Ik heb de kans gekregen door te groeien en door wat ik in de praktijk geleerd heb probeer ik nu ook de jonge jongens het vak te leren. Van mijn manager Aart Kramer, die hier ook al meer dan 40 jaar werkt, leer ik leidinggeven en managen.’’

e l e u t c a r o o Kijkacvatures op v l n . fi s j i b n e k r we

Vooral op de afdeling Service & Onderhoud is het werk heel erg divers. “De ene dag sta je bijvoorbeeld bij mevrouw Jansen een wandcontactdoos te repareren in de meterkast, de dag daarna sta je een achtbaan te bekabelen bij Walibi Holland. We zijn veel bezig met duurzaamheid: warmtepompen, wtw-units, zonnepanelen en all electric woningen. We werken veel in de regio bij o.a. Dolfinarium, Walibi Holland en Lelypharma, maar komen ook in Amsterdam en Utrecht.” Zijn dagelijkse werk is bij de particuliere of zakelijke klant. “Schouwen, werk opnemen, in overleg met klant offerte uitwerken, er een prijs aan hangen, en als de offerte opdracht wordt dan de materialen bestellen, monteurs begeleiden en instrueren, werk controleren en na oplevering factureren.”

De afdeling Service & Onderhoud is op zoek naar een of twee servicemonteurs elektra. “We zoeken iemand die zelfstandig kan werken en al jarenlang ervaring heeft. Een ‘vakidioot’ die je niks hoeft te vertellen. Bij ons op de afdeling werk je bijna altijd alleen. Je bent het visitekaartje voor de klant en waar nodig moet je de klant adviseren. Je komt bij mensen over de vloer om bijvoorbeeld een storing te verhelpen aan de elektrotechnische installatie in een privésituatie of je komt in een draaiende omgeving als een kantoorpand of een productiebedrijf. Dan moet je dus representatief en proactief zijn en weten waar je het over hebt. Je moet echt kwaliteit leveren.’’ Scheer & Foppen Installatietechniek Bellstraat, Harderwijk Tel. 0341 - 46 32 12 www.sfi.nl

45


Kinderopvangorganisatie Eigen&Wijzer groeit in Harderwijk Kinderopvangorganisatie Eigen&Wijzer vormt in Harderwijk al jaren een vertrouwde partner voor ouders in de zorg voor hun kind(eren) en een interessante werkgever voor pedagogisch medewerkers. In 2011 werd de eerste buitenschoolse opvang gestart midden in de natuur. Na uitbreiding met meerdere BSO’s, is in augustus 2019 de opvang uitgebreid met kinderdagverblijf Speelweide. Een onderscheidend en uniek kinderdagverblijf waar kinderen het grootste deel van de dag buiten zijn; vanuit de visie dat kinderen eigen zijn en wijzer groeien, in een uitdagende omgeving. Kinderen zijn van nature nieuwsgierig en worden geboren met de behoefte om te ontwikkelen. Wij dagen uit om te ontdekken. Vanuit het kinderdagverblijf kunnen kinderen bij vier jaar, na onderwijstijd genieten van natuurbeleving en buiten zijn bij BSO Natuurlijk, in het gebouw van de scouting of actief sporten bij BSO Sport&Fun in het gebouw van hockeyvereniging de Mezen. Samen met het bestuur van Stichting Proo verzorgt Eigen&Wijzer

46

ook BSO bij basisschool het Talent en vormt Eigen&Wijzer samen met de Veste een Daltonkindcentrum waar opvang en onderwijs voor 2-13 jarigen georganiseerd wordt. Eigen&Wijzer biedt hiermee onderscheidende opvang aan die aansluit bij de behoeftes van kinderen en hun ouders/ verzorgers. Voor medewerkers vormt zij een aantrekkelijke werkgever: ontwikkeling van medewerkers is net zo belangrijk als ontwikkeling van kinderen. Ook sluit Eigen&Wijzer aan bij een aantal waardes waar de stad Harderwijk voor staat: een gezonde omgeving, gezonde levensstijl en voldoende beweging. Kindvolgend werken In Loosdrecht en Maarssen, waar Eigen&Wijzer al meer dan 30 jaar opvang aanbiedt, is de eigen en wijzer visie reeds bewezen. Pedagogisch medewerker Sanne Bredenbeek: “We werken als team bij KDV Speelweide vanuit de wetenschap dat een kind van nature alles in zich heeft om te ontwikkelen. Wanneer wij het kind echt zien en met volle aandacht betrokken zijn, dan sluiten we aan bij zijn/haar ontwikkelen. Wij faciliteren een omgeving die uitdaagt om te

ontwikkelen. Dat is een enorme uitdaging en maakt ons werk enorm waardevol! We hebben daarin een ondersteunende en begeleidende rol en zijn niet sturend. Wij bieden handvatten om het zelfvertrouwen en de zelfredzaamheid te stimuleren.” Sanne geeft aan dat deze manier van werken past bij haar persoonlijke kijk op kinderen. Ze waardeert het dat collega’s elkaar de ruimte geven om tijd te nemen met een kind. “Je moet wel achter deze visie staan, anders kun je er niet mee werken.” Ook collega Elles Kuik onderschrijft dit. “Ik geniet van het 1-op1 contactmoment met een kind. Als een kind het spannend vindt, wil ik er tijd voor nemen om er met volle aandacht te zijn, omdat ik weet dat het belangrijk is voor de ontwikkeling. Deze tijd geven collega’s elkaar, wat maakt dat ik mij helemaal op mijn plek voel bij KDV Speelweide.” Sanne vult aan: “Voor Eigen&Wijzer werkte ik ook in de kinderopvang. Nu ik dit heb ervaren, kan en wil ik nooit meer werken bij een kinderopvang aanbieder waar niet kindvolgend wordt gewerkt. Dít is wat kinderen nodig hebben.” Hoe ouder een kind wordt, hoe meer het wordt uitgedaagd om mee te denken

HARDERWIJK MAGAZINE


en zelf beslissingen te nemen. Wanneer een kind vier jaar is, kan een kind vanuit de peuteropvang of het dagverblijf doorstromen naar één van de BSO’s waar we met dezelfde vertrouwde visie werken. Menno Huisman, BSO coördinator Harderwijk, vertelt: “Bij de BSO betrekken we kinderen bij het samenstellen van het activiteitenaanbod. We geloven in de autonomie van het kind, dat zelf kan nadenken en beslissingen kan nemen en zich zo beter ontwikkelt. Kinderen leren rekening houden met elkaar bij een activiteit, zodat iedereen mee kan doen. De zelfredzaamheid en het zelfvertrouwen worden vergroot door kinderen de verantwoording te geven voor een activiteit.’’ Menno benoemt een mooi voorbeeld bij BSO Sport&Fun. “Oudere kinderen die zelf op hockey zitten, vinden het leuk om andere kinderen te leren hoe je de stick vast moet houden en een bal slaat. Kinderen organiseren dit soort activiteiten zelf en wij ondersteunen alleen indien nodig. Op sociaal gebied worden ze hierdoor sterker. Ze doen zo ervaringen op die ze rest van hun leven kunnen toepassen.” Niet ieder kind is in staat zich meteen open te stellen en contact te maken met andere kinderen. Bewegen bij een sport BSO of er-op-uitgaan in het bos zoals bij BSO Natuurlijk, helpt om het gesprek aan te gaan met kinderen die daar moeite mee hebben. Menno: “Tijdens bewegen is contact maken makkelijker, kinderen krijgen meer zelfvertrouwen en stellen zich steeds meer open. Wij zien kinderen daarin groeien.’’ Groene kinderopvang In navolging van de BSO’s, die in 2011 gestart zijn, wilde Eigen&Wijzer ook jonge kinderen de mogelijkheid bieden om zich te ontwikkelen in een op natuurgerichte kinderopvang. In 2019 deed zich deze mogelijkheid voor door een voormalige apotheek aan de Hoefbladmeen te verbouwen tot een groene kinderopvang. Bij de verbouwing was de outdoor peuteropvang ‘t Werkel in Zwolle voorbeeld voor de avontuurlijke tuin. Pedagogisch medewerker Sanne heeft van deze locatie in 2020 de overstap gemaakt naar KDV Speelweide. ‘’Wij zeggen: ‘slecht weer bestaat niet, slechte kleding wel’. KDV Speelweide biedt een ontdekkingstuin met veel natuurlijke elementen: bomen, struiken, schors en een zandbak en met een echte waterpomp. Samen met de kinderen verzorgen we de kippen en de moestuin. De eitjes zijn door een broedmachine uitgebroed en de kuikentjes zijn hier

HARDERWIJK MAGAZINE // WERKNEMER GEZOCHT

opgegroeid.’’ Menno vult aan: “We laten kinderen zoveel mogelijk naar buiten gaan. Bij de BSO hebben we grote poncho’s voor de kinderen. Bij het KDV hebben kinderen regenlaarzen en een speciaal regenpak, ook baby’s en dreumesen kunnen daardoor in elk seizoen naar buiten. Voor de winter zijn er warmere pakken waardoor we iedere dag met de kinderen naar buiten kunnen. Ze ontdekken door te doen en leren door te spelen met de natuurlijke materialen. Zand met water wordt modder; deeg kan je, na het boven het vuur te hebben gehouden, eten; tomaatjes zijn rijp wanneer ze rood zijn geworden. Ook bij de BSO’s gaan we niet alleen iedere dag naar buiten, maar streven we ook een gezonde levenswijze na qua voeding.” Werken bij Eigen&Wijzer Elles Kuik werkt sinds 2019 bij Eigen&Wijzer. “Ik ben 32 jaar kapster geweest. Mirjam Companjen, directeur van Eigen&Wijzer, kwam altijd bij mij in de salon. Zij heeft met haar enthousiaste verhalen mij warm gemaakt voor dit vak. Samen met mijn betrokkenheid bij het onderwijs van mijn kinderen waar ik van genoot, maakte dat ik besloot voor de kinderopvang te gaan. In september 2019 ben ik bij Eigen&Wijzer de interne opleiding gestart, waarin ik tegelijk kon werken en leren. In januari ben ik geslaagd en nu werk ik drie dagen per week bij de babygroep van KDV Speelweide.” De voormalig kapster laat zien dat je niet alleen met een vooropleiding SPW-3 in de kinderopvang kan komen werken. Iemand met passie voor kinderen en de wil om te investeren in zichzelf, kan de interne opleiding gespecialiseerd pedagogisch medewerkers niveau 4 bij Eigen&Wijzer volgen. Communicatiemedewerker Kim van den Berg vertelt dat de kinderopvang als werkgever interessanter is geworden door het ruime aanbod in vacatures. Mensen met een passie voor kinderen die een bijdrage willen leveren aan hun ontwikkeling, besluiten als zij-instromer een verkorte opleiding te volgen. Wij bieden en bekostigen hiervoor de interne BBLopleiding Gespecialiseerd Pedagogisch Medewerker niveau 4. Onze eigen

medewerkers met een niveau 3 SPW-opleiding krijgen deze mogelijkheid. Nieuwe collega’s solliciteren naar de opleiding en krijgen direct baangarantie. Studenten werken 2,5-3 dagen bij de groep en volgen anderhalf jaar lang een dag in de week een opleiding. Ze worden begeleid door een werkbegeleider, door docenten vanuit het MBO en door hun eigen collega’s. Ze passen het geleerde direct toe in de praktijk. Door de jaren heen ervaren we dat ook collega's die al lang in de kinderopvang werken, door de komst van studenten opnieuw nadenken over hun werk en hiermee nieuwe inzichten krijgen. Menno Huisman werkt sinds twee jaar bij Eigen&Wijzer. Zijn achtergrond is een MBO4 sportopleiding en HBO pedagogiek. Menno werd aangenomen om BSO Sport&Fun vorm te geven. Met succes, want binnenkort wordt de opvangcapaciteit verdubbeld. Menno is binnen Eigen&Wijzer doorgegroeid en is ondertussen als locatiecoördinator verantwoordelijk voor alle BSO’s in Harderwijk. “Mannen binnen het pedagogisch werkveld vormen met name een rolmodel voor jongens. Tot juni was ik de enige mannelijke pedagogisch medewerker in Harderwijk. Recent heb ik een mannelijke collega in het BSOteam aangenomen en er is een mannelijke stagiair.’’ Eigen&Wijzer is als groeiende organisatie altijd op zoek naar enthousiaste medewerkers, stagiaires en naar mensen die de overstap willen maken naar deze bijzondere branche waarin je echt iets betekent voor de toekomst van kinderen. Kim: “Wij bieden alle vormen van kinderopvang. Wij staan naast ouders, werken nauw samen met het onderwijs en andere (zorg)instellingen en we bieden naast een fijne werkplek volop mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen. Als werkgever zijn wij interessant door onze uitgebreide expertise in opleiden en onze drang naar het waarborgen van de kwaliteit van onze opvang. Wil jij onderdeel worden van onze hechte teams dan nodigen we je van harte uit om te solliciteren!” Eigen & Wijzer Tel. 035 - 582 60 35 werkenbij@eigenenwijzer.nl www.eigenenwijzer.nl

47


Al meer dan 50 jaar ontwikkelt en produceert ifm electronic besturingscomponenten en systemen – van standaardsensoren tot complete besturingen in de industriële automatisering. Met het hoofdkantoor in Essen (Duitsland) is ifm electronic b.v. te Harderwijk een toonaangevende verkooporganisatie. Succes gerelateerd aan groei biedt onze relaties én werknemers perspectief voor de toekomst.

Op dit moment zijn wij op zoek naar een telefoniste/receptioniste. Ben jij de nieuwe stem van ifm electronic? Handel jij vlot telefoontjes af en weet je snel de klant verder te helpen?

TELEFONISTE / RECEPTIONISTE Als telefoniste/receptioniste ben je het eerste aanspreekpunt voor onze firma. Heb jij een goed luisterend oor, dan is dit echt iets voor jou. Je zorgt voor een soepele afhandeling van alle inkomende telefoontjes en mails en je ontvangt gasten. Aanvullend neem je lichte administratieve taken voor je rekening, waarbij multitasken geen probleem is. Functie-eisen: • Opleiding op MBO-niveau • Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift • Kennis van de Engelse of Duitse taal is een pre • Invulling tenminste 24 uur per week, meer uren ook mogelijk Wij bieden je: • Een leuke functie in een enthousiast team • Een marktconform salaris • Prima secundaire arbeidsvoorwaarden (waaronder 30 verlofdagen) Geïnteresseerd en woon je in de omgeving van Harderwijk? Dan ontvangen wij jouw sollicitatie graag via vacatures@ifm.com. Kijk voor meer informatie op www.ifm.com/nl. Heb je inhoudelijke vragen over deze vacature, neem dan contact op met Geke Doornhof.

ifm electronic b.v. | Deventerweg 1 e, 3843 GA Harderwijk | telefoon 0341 - 438 438 | www.ifm.com/nl


KOOIJ & DEKKER

Samen werken aan een project Kooij & Dekker is het ingenieursbureau van Sjon Kooij en Tiemco Dekker, gevestigd aan het Oosteinde 11 in Harderwijk. Een hecht team van 13 medewerkers, van wie vijf tekenaars en vier constructeurs, geeft bouwkundig en constructief advies. “Je kunt je bij ons specialiseren, maar wij blijven altijd breed georiënteerd.’’

bijvoorbeeld staalwerkplaats- of prefab beton tekeningen voor ons maken. We nemen dan een totaalproject aan, en werken onder onze leiding samen alsof we één bureau zijn.’’ Kooij & Dekker is bouwbreed actief. In de utiliteitsbouw zijn dit zorggebouwen, onderwijsgebouwen, kantoren, scholen en bedrijfshallen. “Ook werken we aan veel woningbouw- en appartementen projecten en realiseren we grote distributiecentra. Wij geven bouwkundig en constructief advies voor nieuwbouw en renovatie. We werken plannen uit; dit betreft tekenwerk (presentatietekeningen, technische tekeningen en tekeningen om een omgevingsvergunning te krijgen). We begeleiden ook bouwplannen en ontzorgen hierbij de opdrachtgever. Bij woningen doen we dit van dakkapel tot een project van 100 appartementen. Ook hier doen we renovatie en nieuwbouw.’’ Het bureau heeft veel opdrachtgevers in de regio, maar werkt ook van Maastricht tot Groningen door het hele land. “We gaan voor langdurige relaties.’’ Het werk noemt Dekker erg afwisselend. “Soms doen we een klein deel van een werk, zoals brandveiligheidsadvies of het uittekenen van details, een andere keer is het een project van initiatief tot en met oplevering.’’

Vanaf januari 2000 trekken Kooij en Dekker samen op. “Vanaf het begin doen we combinatieopdrachten en merkten al snel dat daar veel vraag naar was. Normaliter zijn een architect en constructeur twee afzonderlijke partijen, maar het werk is in elkaar verweven. Veel opdrachtgevers vinden het fijn om één aanspreekpunt te hebben; dat sloeg erg aan’’, vertelt mede-eigenaar Tiemco Dekker (53) uit Harderwijk.

HARDERWIJK MAGAZINE // WERKNEMER GEZOCHT

Na een halfjaar startten Kooij en Dekker samen een maatschap. Stagiaires bevielen vaak goed en konden na hun afstuderen blijven werken. “Robert Draaijer is in 2000 bij ons gestart en werkt hier nog steeds met plezier. Het verloop is dan ook gering, er is sprake van een hecht team. Je kunt jezelf hier ontwikkelen: zo heeft Robert hier vanaf het begin het computernetwerk opgezet en naast het tekenwerk het systeembeheer verzorgd.” Tussen de twee disciplines constructie en bouwkunde is veel kruisbestuiving. “Een constructietekenaar van ons heeft ook veel bouwkundige kennis en de bouwkundig tekenaars brengen in een vroeg stadium hun constructie kennis in het project. Ze zijn allemaal breed inzetbaar. Daarnaast hebben we samenwerkingspartners die

In 2005 is het huidige pand aan het Oosteinde betrokken. Het afgelopen coronajaar is dit volledig gerestyled. “Met nieuwe meubels, waaronder zit-staplekken, zijn we weer helemaal up-to-date.” De sfeer binnen de organisatie is informeel; de structuur is horizontaal. “Sjon en ik zijn bij de meeste werken wel betrokken. We zijn eigenaar, maar werken ook mee in het team. Dat vinden we het leukst om te doen: samen werken aan een project.’’ Kooij & Dekker Ingenieursbureau BV Oosteinde 11, Harderwijk Tel. 0341 - 41 22 93 www.kooijdekker.nl

Vacature Kooij & Dekker is op zoek naar een tekenaar; dat mag iemand zijn met 2-3 jaar ervaring maar ook iemand die net zijn studie heeft afgerond. Je krijgt intern een opleidingstraject. Neem voor meer informatie over de vacature contact op met Tiemco Dekker:49 06-12121780


MOLENAAR BADKAMERS. EN ECG PROJECTEN.

Dé kweekvijver voor technisch talent op de Veluwe! Een veelzijdige baan, alle ruimte om te leren én werken bij de leukste bedrijven van Nunspeet: dat vind je bij ECG Projecten en Molenaar Badkamers. Beide bedrijven zijn altijd op zoek naar technisch talent! Geen dag hetzelfde bij ECG Projecten ECG projecten is dé specialist in totale projectontwikkeling. Van het ontwerp tot de daadwerkelijke bouw: ECG Projecten neemt het gehele project uit handen van de opdrachtgever en levert het pas op als het helemaal af is. “Ik ben bij ECG Projecten begonnen als stagiair en inmiddels draai ik alweer 7 jaar mee”, vertelt allround monteur Julian Haverkamp. Hij heeft een opleiding plafonden wandmonteur afgerond en heeft de

50

fijne kneepjes van het vak bij ECG geleerd. “Er werken ook jongens bij ons met een achtergrond als timmerman of glaszetter”, vertelt hij. “Je krijgt hier veel ruimte om het vak te leren. We hebben goede leermeesters!” Het leukste aan zijn werk? “Je krijgt veel vrijheid en leuke collega’s. Bovendien voeren wij een project echt volledig uit. Van binnen slopen en bouwen we het pand zelf weer op: van gipswanden en plafonds tot het timmerwerk en glaswanden. Daardoor is geen dag hetzelfde!” Een veelzijdige baan bij Molenaar ECG Projecten deelt een pand met Molenaar Badkamers. Molenaar biedt veilige, maatwerk badkameroplossingen, snel geplaatst en zonder hak- of breekwerk. “Bij Molenaar Badkamers maken we veilig douchen leuk en weer mogelijk voor iedereen!” Ringo Fiselier is vol lof over het bedrijf waar hij al 7,5 jaar werkt. De allround-installatiemonteur vertelt dat het bedrijf door de groei nog altijd mensen zoekt. “We willen dezelfde kwaliteit blijven leveren en daar zijn meer mensen voor nodig, voornamelijk in de montage. Klanten komen uit het hele land, letterlijk van Texel tot Maastricht. We willen overal supersnelle badkamerplaatsing kunnen blijven garanderen.” Molenaar heeft momenteel 30 monteurs in dienst, waar Ringo er één van is: “Ik heb een veelzijdige baan, van timmeren tot elektra en loodgietwerk, met een goede CAO en ontwikkelingsruimte. Het bevalt mij hier heel goed!”

Eigen leerschool “Een eigen leerschool is al langere tijd een wens van ons,” vertelt Dico Mulder. Hij is manager Bedrijfsbureau bij Molenaar en is, samen met zijn collega Bert Druijff (projectleider van ECG Projecten), verantwoordelijk voor het opzetten van de interne opleidingstrajecten. Dico: “Onze monteurs zijn veelal technisch opgeleid, maar we hebben ook jongens in dienst uit de agrarische sector, hoefsmederij of zelfs de bakkerswereld. Je hoeft bij ons niet specifiek loodgieter of timmerman te zijn om monteur te worden. Zo lang je twee rechterhanden hebt en het vak graag wilt leren, ben je welkom.” Dico: “Bij Molenaar hebben we een inwerktraject van 4 weken, waarin je op pad gaat met verschillende leermeesters en uiteindelijk zelf een badkamer (de)monteert bij ons in het magazijn. Zo ga je vol zelfvertrouwen met je vaste collega naar je eerste klus.” Als laatste voegt Dico toe: “Bovendien zijn we een erkend leerbedrijf voor verschillende technische opleidingen. Molenaar en ECG zijn dus echt dé kweekvijver voor technisch talent op de Veluwe!”

Scan de QR codes en bekijk onze vacatures! HARDERWIJK MAGAZINE


2 SISTERS STORTEBOOM.

Welkom in the world of chicken 2 Sisters Storteboom heeft al meer dan 100 jaar ervaring met het produceren van kipproducten. “We slachten en verwerken kip: een heel interessant proces. Het is leuk om betrokken te zijn bij de productie van levensmiddelen en de producten die je zelf hebt gemaakt terug te zien in de supermarkt’’, aldus Martine Onderdijk, directeur corporate affairs/HR. 2 Sisters Storteboom heeft zes vestigingen in Nederland – in Kornhorn, in Putten, Barneveld, twee in Nijkerk en in Zeewolde. In Polen zijn twee vestigingen in de buurt van Poznan: in Kotowo en Komorniki. In het bedrijf werken in totaal 2.500 medewerkers. Wie bij Storteboom gaat werken, komt terecht in een ‘supermodern bedrijf qua machines en techniek’. “We doen heel veel met machines - techniek is belangrijk binnen ons bedrijf. Veel is al geautomatiseerd, maar er zijn ook nog veel handen nodig. Dit varieert per product. We slachten de kippen, snijden kipfilet, leggen dat op schaal, maken ovenschotels, schaslicks voor op de barbecue, maar ook buckets met gegaarde vleugels. Met behulp van machines snijden we kipfilet blokjes en reepjes, marineren en verpakken we.”

Informeel Binnen het bedrijf heerst een heel informele sfeer, weet Martine, onder meer verantwoordelijk voor het personeelsbeleid binnen Storteboom. “De kernwaarden respect en samenwerken staan bij ons voor op. We vinden het belangrijk dat mensen met respect met elkaar omgaan. We werken met elkaar samen als team. We moeten samen zorgen dat de klant een product krijgt dat aan de eisen voldoet. Binnen Storteboom maakt het niet uit welke functie je hebt, iedereen levert zijn bijdrage aan het product dat uiteindelijk bij de consument op het bord belandt. Lijnen zijn kort en deuren staan altijd open. Je kunt bij ons werken op alle verschillende niveaus en full time of parttime: dat maakt het een heel leuk bedrijf. Mensen uit de hele regio, dus ook Harderwijk, werken bij Storteboom.’’

De productie draait het hele jaar door. Binnen de verschillende vestigingen kun je in diverse roosters werken. “De roosters verschillen per vestiging; we hebben ploegen- en dagdienst. Mensen die het leuk vinden met kwaliteit bezig te zijn of interesse hebben in techniek, kunnen een plek vinden binnen onze vestigingen. Ook voor aanvoerchauffeurs is altijd plaats. Er staan altijd wel een paar vacatures open; op gebied van ICT, administratief, techniek, logistiek en soms ook productie. Mensen kunnen bij ons bedrijf als ze dat willen een loopbaantraject volgen. Omdat we verschillende vestigingen hebben, kun je zeker carrière maken binnen Storteboom. We zoeken heel breed naar mensen en hebben veel uitdagende functies met mogelijkheden. Ben je nieuwsgierig geworden naar de vacatures die nu open staan: kijk dan op onze website. ’’ Neem voor meer informatie contact op met Martine Onderdijk. Tel: 088 - 7530753 vacature@2sistersstorteboom.com 2 Sisters Storteboom www.2sistersstorteboom.com

Kijk voor actuele vacat op onze we ures bsite. www.2 sistersstorte

boom.com

Alle producten moeten aan de hoogste kwaliteitseisen voldoen. Storteboom heeft een eigen laboratorium en een afdeling productontwikkeling. “We ontwikkelen zelf recepturen en nieuwe producten. Soms heeft de klant een idee en voeren we dit samen met hen uit. We leveren onze producten aan veel verschillende afnemers: supermarkten in binnen- en buitenland, fabrikanten, groothandels en aan fastfoodketens.’’

HARDERWIJK MAGAZINE // WERKNEMER GEZOCHT

51


PEGIE-TRANS ERMELO

Altijd onderweg naar een tevreden klant!

je bus n? hure

Transport Koeriersdiensten, Op- en Overslag Telgterweg 226, 3853 NR Ermelo | E-mail p.gielen1@chello.nl | Tel. 085 - 808 68 30 | www.pegietrans.nl

Van Rijn Autoschade - Caravan en Camper Schadeherstelbedrijf is een universeel schadeherstelbedrijf en voert schadeherstelwerkzaamheden uit aan alle merken personenauto’s / lichte bedrijfsvoertuigen en Caravans en Campers, tevens verrichten wij onderhoud aan Caravans en Campers.

Ter ondersteuning van ons team zijn wij per direct op zoek naar: 1e Autospuiter of leerling autospuiter met al ervaring

Caravan / Camper monteur

Werkzaamheden Als 1e autospuiter ben je verantwoordelijk voor: • Het spuit klaar maken van auto’s, caravans en campers, het mengen van de juiste kleur van de betreffende voertuigen • Daarnaast zorg je ervoor dat de lak op de juiste en volgens de laatste technieken wordt aangebracht, waarbij kwaliteit hoog in het vaandel staat. • Het strak maken en voorbewerken van auto’s, caravans en campers. • Tevens voer je de tussencontroles uit van de uitgevoerde werkzaamheden • Zoals bovenstaande aangeeft is het een heel afwissende functie als spuiter.

Werkzaamheden Onderhoud verrichten aan caravans en campers, liefst ervaring hebben in schadeherstel aan caravans en campers (niet het belangrijkste want dat kunnen wij je hier leren!)

Functie-eisen Voor deze fulltime functie zoeken wij een gedreven 1e autospuiter of leerling met al ervaring, met een flexibele instelling. Je kunt zowel zelfstandig als in teamverband werken, bent woonachtig in de regio en in het bezit van een rijbewijs.

Wat bieden wij: Behalve een passend salaris en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, bieden wij een prettige werksfeer in een enthousiast en gedreven team!

Solliciteren Wil je solliciteren op deze functie, mail dan zo spoedig mogelijk je brief met cv naar info@vanrijn-autoschadeherstel.nl t.n.v. Herman van Rijn. Of gewoon even bellen mag ook!

Van Rijn Autoschade – Caravan en Campers Schadeherstelbedrijf / Kleine Kolonieweg 103, 8075PB Elspeet / Telefoon: 0577 – 49 20 90 Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld


Veilig en efficiënt werken vraagt om effectief opleiden Learning Opportunities en iLearnCompany zijn specialisten in het leergedrag van mensen en het maken van bedrijfsopleidingen. “We leiden medewerkers op in het efficiënt en veilig uitvoeren van logistieke processen. Ook leiden we middenmanagement op in het monitoren en begeleiden van processen op de werkvloer. Dat doen we niet alleen online, maar bij voorkeur in een blended vorm.” Wim A.B. uit Vierhouten is academisch geschoold opleidingskundige en gedragsspecialist. “Ik weet veel van gedrag van mensen en hoe mensen leren. De factoren leren en gedrag vormen de motor van hoe je mensen moet opleiden.’’ Hij heeft met zijn bedrijf Learning Opportunities een kantoor in Ede en werkt al sinds 2012 samen met iLearnCompany. “We zijn uniek omdat we o.a. weten hoe mensen logistieke voertuigen en machines effectief en veilig moeten gebruiken. Wij zijn in staat een aantrekkelijke online theorieopleiding op ons eigen platform te verzorgen. Wij geven ook train-thetrainer opleidingen. De combinatie van online theorie en praktische scholing door trainers leidt tot volwaardige eigen bedrijfsacademies met bedrijfscertificaten.” Veilig en efficiënt rijden Learning Opportunities en iLearnCompany doen veel voor de logistiek. Klanten maken vaak gebruik van logistieke voertuigen (o.a. heftrucks en reachtrucks, maar ook elektrische palletwagens of smalle gangen trucks) voor opslag en overslag van goederen. “Wij helpen klanten waarvan medewerkers met die voertuigen gaan werken met online toolboxen. Dit kan aangevuld worden met praktijkopleidingen. Gebruik van gemotoriseerde logistieke voertuigen mag pas na een bewezen effectieve instructie. Gebruikers moeten niet alleen weten hoe je dit voertuig moet bedienen. Ook het effectief plaatsen van lasten, kennis van het verkeersplan en een algemeen veiligheidsbesef is belangrijk.” HARDERWIJK MAGAZINE

De overheid is scherp gefocust op veiligheid in de logistieke sector. Het besturen van gemotoriseerde logistieke voertuigen zonder toezicht mag pas vanaf 18 jaar en vereist een bewijs dat er een effectieve instructie is gegeven. “Ongelukken zijn ontzettend kostbaar: ze veroorzaken regelmatig ernstige letselschade en er gaan producten en tijd verloren.” Teamleiders zijn de motor van veiligheidsbewustzijn “Teamleiders moeten toezicht houden zodat de processen zo goed mogelijk verlopen zonder schade en ongelukken. Zij monitoren het gedrag van de medewerkers, zij weten waar de gevaarlijke situaties kunnen ontstaan en moeten motiveren en feedback geven zodat medewerkers volgens de afspraken hun werk doen. Teamleiders kunnen door hun monitoring en toezicht het rendement van een werkproces positief beïnvloeden. Voor ons is de begeleiding van dit middenmanagement dan ook een vanzelfsprekend onderdeel van een opleiding in de logistiek.” “Natuurlijk hebben we standaard materiaal beschikbaar voor de opleiding van logistieke medewerkers. Onze kennis van bedrijven en processen maakt dat wij opleidingen op maat kunnen maken zonder

dat dit tot hoge ontwikkelkosten leidt.” Kennis slijt “Het is belangrijk te voorkomen dat mensen op hun eigen manier aan de slag gaan. Wanneer je vaak een pallet al rijdend en heffend in een stelling of vrachtwagen zet, lijkt dit sneller te gaan dan op de voorgeschreven wijze. Maar het veiligheidsbewustzijn verdwijnt. Wanneer je veel verkeerd gedrag bij anderen ziet, verandert ook jouw gedrag. Opleiden is dus voor iedereen en moet jaarlijks worden onderhouden. Wij streven ernaar een partner in de opleidingen bij bedrijven te zijn. Ook kleine bedrijven hebben een gedegen opleidingsaanpak nodig. Met ons opleidingsdashboard kan de ondernemer in één keer zien hoe het staat met de opleidingen en kennis in zijn bedrijf. Wij helpen graag mee om de kennis in bedrijven snel aan te leren en op peil te houden.“ Learning Opportunities & iLearnCompany Stationslaan 73, Ede Tel. 06 - 51063680 wim.ab@learningopportunities.nl www.ilearncompany.com

53


Hans Teeling - Renske te Brake

Gelreweg 37 ook voor behandeling aan huis

GLASBEWASSING GEVELREINIGING SCHOONMAAK VLOERENONDERHOUD SPECIALISTISCHE REINIGING ONGEDIERTEBESTRIJDING ZONNEPANELEN REINIGING ZOWEL ZAKELIJK ALS PARTICULIER Adres: Stakenbergerhout 43, 3845 JE Harderwijk Telefoon: 06 51 83 22 65 E-mail: info@HofmanBedrijfsdiensten.nl

www.hofmanbedrijfsdiensten.nl

Renault Express Peugeot Partner Renault Kangoo Citroën Berlingo Ford Transit Connect Volkswagen Caddy Opel Combo Merdeces-Benz Citan

239,281,283,289,294,296,298,335,-

O.b.v. 5 jaar, alle looptijden en kilometrages mogelijk. Inclusief onderhoud, reparaties, verzekering, houderschapsbelasting, hulp bij pech, afschrijving en rente.

Advies met lading debedrijfswagenadviseurs.nl 0341 74 14 01 / 06 211 028 38 info@debedrijfswagenadviseurs.nl gevestigd in California, Harderwijk

all-in lease actie

prijzen per maand

fysio Action

praktijk voor fysiotherapie en acupunctuur

Gelreweg 37 . 3843 AN Harderwijk . Tel. 45 49 09 info@fysioaction.nl . www.fysioaction.nl


Tonny van Blijderveen

Nooit geweten dat koolhydraatarm eten zo lekker kon zijn Ik had al jaren geen gezonde levensstijl en zat hierdoor niet lekker in mijn vel. Ik besloot ik dat het nu eens klaar moest zijn. De knop ging om! Op advies van mijn zus kwam ik aanraking met PowerSlim. Zij had PowerSlim zelf al eerder gevolgd en had goede resultaten. Dat was wat ik ook wilde! Ik zag dat er bij mij in de buurt een PowerSlim center zat en heb diezelfde dag nog contact opgenomen met mijn coach. Tijdens het eerste kennismakingsgesprek kreeg ik uitleg over het PowerSlim programma en leerde ik mijn coach kennen. Het klikte vrijwel direct met mijn coach en ik had er een goed gevoel bij, dus besloot ik te starten.

'Het was tijd om de knop om te zetten!' Tonny van Blijderveen

Hoe heb je PowerSlim ervaren? Vanaf de eerste week was de begeleiding super fijn en ging ik als een speer. Ik voelde mezelf met de week lekkerder in mijn vel zitten. Door de lekkere producten en recepten vond ik het PowerSlim programma goed vol te houden. Inmiddels heb ik mijn doel bereikt, en het resultaat mag er wezen! Ik ben heel blij dat ik de keuze heb gemaakt en dat ik de knop heb weten om te zetten. Met dank aan mijn enthousiaste coach die mij heeft voorzien van goede adviezen, tips en complimenten! Hoe heb je de balans weten te behouden tijdens jouw vakantie? Door alles wat mijn coach me heeft geleerd heb ik mijn gezonde eetpatroon kunnen doorzetten tijdens mijn vakantie. Natuurlijk heb ik ook genoten van iets lekkers, maar ik heb geleerd dat het draait om balans. Voor het eerst kom ik terug van vakantie zonder vakantiekilo’s! Dit was voor mij de bevestiging dat het mij gaat lukken deze gezonde levensstijl voor te zetten.

HARDERWIJK MAGAZINE

-21 kg

Ben je nieuwsgierig geworden en wil je weten of het iets is voor jou? Kijk op onze website voor meer informatie. Neem gerust contact met ons op en kom langs voor een vrijblijvend kennismakingsgesprek!

Go for Fit Afslankstudio Tolweg 16-8, Ermelo Voor meer informatie: info@go-for-fit.nl www.go-for-fit.nl

55


Geen last meer van uw voeten, rug, knieën of heupen! Wij bieden u een breed scala aan oplossingen voor allerlei voet- en voetgerelateerde problemen. Bel gerust en maak vrijblijvend een afspraak voor advies.

Blijft u graag zelfstandig? Onze ergotherapeuten denken met u mee! Wij adviseren over en begeleiden bij... • Het behouden of vergroten van uw zelfredzaamheid;

• Mobiliteitsvragen, hulpmiddelen of aanpassingen aan uw woning; • Aanvragen van voorzieningen of hulpmiddelen;

• Handproblemen; echo’s, spalken op maat, oefeningen of advies om klachten te verlichten.

Uw voeten zijn onze zorg!

Schonagen.nl 0341 - 426 112 Praktijk voor ergotherapie en handtherapie

Harderwijk Wethouder Jansenlaan 214 Ermelo Gezondheidscentrum De Linde, Burgemeester Langmanstraat 4

De specialist in reparatie en programmeren van autosleutels

Adres Johanniterlaan 3, Harderwijk Telefoon 0341 - 415 379

www.ergotherapiepraktijk-actief.nl

Werkt uw iPhone of iPad niet zoals het hoort? � Reparatie met originele onderdelen � Klaar terwijl u wacht

KLA TERW AR IJ WAC L U HT Wij zijn gespecialiseerd in het repareren en programmeren van autosleutels van alle merken voor particulieren, autodealers en handelaren. Dit kan bij ons bedrijf in Nunspeet. Klaar terwijl u wacht, bij voorkeur op afspraak.

Industrieweg 62C, 8071 CV Nunspeet verkoop@autosleutels.info www.autosleutels.info

� 6 maanden garantie

dres Ook uw a nieuwe voor een ad of Mac! iPhone, iP

ERMELO


De bedrijfswagenadviseurs

Voor de juiste bestelbus Van alle merken in één keer offertes voor je nieuwe bedrijfswagen ontvangen? Tot in detail uitgedacht. Net zoals je gewend bent bij een onafhankelijk hypotheekadvies? De bedrijfswagenadviseurs zijn experts in het maken van de juiste keuze voor een bedrijfswagen. Het advies kost je niets, maar levert wel vaak de beste deal op. Michel van de Scheur en Koen Versteeg zijn gevestigd in het California gebouw in Harderwijk. “Een ondernemer kiest vaak op zijn gevoel voor een bepaald merk. Voor het uitzoeken van een bedrijfswagen en naar verschillende showrooms te gaan heeft hij vaak de tijd niet’’, weet Michel. Koen: “De klant doet er een week over om een goede analyse te maken. Ons kost het maar enkele uren, omdat wij er dagelijks mee bezig zijn. Wij kunnen dat nog beter en merk-onafhankelijk uitzoeken.’’

De bedrijfswagenadviseurs houden rekening met technische aspecten (wettelijk toegestane gewichten en afmetingen) en wensen. Michel: “We maken een top-drie van de meest geschikte auto. De drie auto’s die voor de klant favoriet zijn, rekenen wij door bij de landelijke leasemaatschappijen. We zijn partner van de meeste leasemaatschappijen.’’ De klant krijgt een voorstel waarin al deze punten zijn meegenomen zodat hij dit zelf niet meer hoeft uit te pluizen. Doordat er een wereldwijd tekort is aan elektronicachips kunnen er momenteel te weinig auto’s gebouwd worden. Koen: “De vraag is groter dan de fabriek aan kan. Bij de dealer is de gemiddelde levertijd zes maanden en bij ons drie weken, omdat we voor bedrijfswagens bij alle dealers in Nederland kijken. We beschikken over landelijke voorraad om uit te kiezen.’’ De Bedrijfswagen Adviseurs Deventerweg 2a, Harderwijk Tel. 0341 - 741 401 www.debedrijfswagenadviseurs.nl

Kwaliteit gaat voor tijd bij Jouw Vloerenlegger Met tien jaar ervaring in loondienst is Robert Poolen sinds mei gestart als zelfstandig ondernemer. Onder de naam Jouw Vloerenlegger wil hij vooral kwaliteit leveren. Robert Poolen (39) komt uit een ondernemende familie. Zijn vader had en broer heeft een loodgietersbedrijf. Begin dit jaar hakte ook Robert de knoop doo om voor zichzelf te beginnen. “Ik ben begonnen als timmerman en heb voor drie bedrijven gewerkt als vloerenlegger. Nu heb ik nog een leeftijd dat ik de stap nog kan maken om voor mezelf te beginnen en dit is ook een goede tijd ervoor.” Hij heeft een bus en gereedschap aangeschaft en heeft klanten van Zwolle tot Amersfoort, vooral in de particuliere HARDERWIJK MAGAZINE

sector. “Ik wil kwaliteit leveren en doe er dan ook liever een halve dag langer over, dan dat ik één of twee keer terug moet komen. De vloer is het visitekaartje van een huis. Ik vind het belangrijk dat het netjes is. Bij sommige soorten vloeren kost dat meer tijd. De klant betaalt dan wat meer, maar krijgt er ook wat goeds voor terug.’’ Jouw Vloerenlegger legt allerlei soorten harde vloeren: laminaatvloeren, houten vloeren en pvc-vloeren. “Als je een pvcvloer legt, moet de vloer eerst geëgaliseerd worden. Dit doe ik zelf. Pvc is populair bij jonge en oudere gezinnen, omdat het heel gemakkelijk is in onderhoud. Als er water of een andere vloeistof overheen komt, levert dat vrijwel geen schade op. Een plank is makkelijk te vervangen.’’ Ook doet Robert vloeren- en traprenovatie. “Een houten vloer wordt geschuurd en

behandeld met olie of lak. Een oude trap maak ik weer als nieuw. Daar moet je, zeker bij een draaitrap, wel handigheid en evaring in hebben.’’ Jouw Vloerenlegger Tel. 06 - 40 78 49 44 info@jouwvloerenlegger.nl www.jouwvloerenlegger.nl

57


0341 - 36 10 44 / 06 - 26 49 02 76 info@bouwstukadoorsbedrijf.nl

bouwstukadoorsbedrijf.nl VOOR ZOWEL DE PARTICULIER ALS OOK ZAKELIJK MAKEN WIJ UW AUTO TEGEN SCHERPE PRIJZEN WEER HELEMAAL SCHOON! KOM LANGS OF BEL, MAIL ONS VOOR EEN PRIJSOPGAVE. INFO@DEPOETSERS.NL | WWW.DEPOETSERS.NL

KONFORSA

KEUKEN RENOVEREN? Deurtjes, werkbladen, scharnieren, apparatuur.

VOOR UW

VLOER - TRAPBEKLEDING - GORDIJN OP MAAT - BEDDEN - MATRASSEN

In onze uitgebreide showroom in Harderwijk vindt u een ruime keuze vloeren, gordijnen en bedden. Neem gerust een kijkje in onze winkel en laat u verrassen door ons uitgebreide assortiment. Heeft u specifieke wensen of wilt u meer informatie over de mogelijkheden? Dan nodigen wij u uit om een bezoek aan onze zaak te brengen of neem contact met ons op.

NIEUWE KEUKEN?

Schimmelstraat 4a, Harderwijk

(0341) 423 007

Stationsstraat 41, ERMELO 06 - 51 22 78 20 www.madali-keukens.nl


H2O Pro verwijder kalk met gemak Waar water verwarmd wordt ontstaat kalkaanslag in koffiezetter, vaatwasser, wasmachine, waterkoker, steamer en cv-ketel. Ook zet kalk zich vast als er lucht bij komt, oftewel: als het uit de kraan of douche komt. Dit betekent dat apparaten en sanitair regelmatig ontkalkt moeten worden. Dit wordt erg veel makkelijker dankzij H2O Pro.

als een klimopplant dikke wortels zou krijgen, dan zou die niet meer kunnen hechten aan een muur en er dus makkelijk vanaf te halen zijn.” “Veel mensen balen van het poetswerk en dan is het fijn als kalk makkelijk weg te halen valt”, stelt Nico Pleijsier uit Hasselt. In 2019 kwam hij de H2O Pro tegen op Aquatech Amsterdam, de grootste beurs ter wereld op gebied van waterbehandeling. “Ik verkocht zoutontharders en was op zoek naar een compacte zoutontharder voor caravans, campers en boten. Toen ik de H2O Pro zag, was ik sceptisch: ik geloofde er niks van maar besloot toch te gaan testen. Dit heb ik met veel systemen gedaan die ik vervolgens afgekeurd heb. Maar de aanhouder wint en de H2O Pro was zo’n winstmoment. Met een zoutloos systeem toch een goed resultaat tegen kalk!” Pleijsier bracht de H2O Pro in 2020 op de markt en heeft het product nu een jaar in de verkoop. Hij krijgt veel goede reacties. Zoals: ‘Thee en koffie smaken beter, de huid voelt zachter, schoonmaken gaat veel makkelijker en oude kalkafslag verdwijnt zelfs!’ “De H2O Pro wordt alom geprezen om zijn gemak. Je hebt geen stroom en afvoer nodig, ook wordt het milieu niet belast met zout. Daarbij is de techniek goedkoper dan van

HARDERWIJK MAGAZINE // WONEN

bekende, goed werkende waterontharders op basis van zout. De H2O Pro large (voor huishoudens) kost maar 675 euro en de H2O Pro Small (voor caravans, campers en boten) kost 575 euro. Hoe werkt het dan precies? “Kalk ontstaat doordat kalkionen vastplakken op een ondergrond. Ze trekken elkaar aan en vormen een plakkaat. Dat gebeurt in een willekeurig apparaat, maar ook op de douchewand en op kranen. De ionen zijn zo klein dat ze in de poriën van het materiaal vastpakken, zelfs bij glas. Je krijgt het er heel moeilijk af en houdt dan matglas over.’’ Dit probleem heb je niet als ionen tot kristallen worden gebundeld. Die kristallen vormen zich in het filter van de H2O Po. “Dit is een katalysator die het proces van kalkvorming opwekt en versnelt. Het apparaat clustert de ionen tot kristallen, (microscopisch kleine zandkorreltjes) die niet meer hechten maar net als andere mineralen, gewoon met het water meestromen de afvoer in. Ter vergelijking:

De H2O Pro wordt direct na de watermeter geïnstalleerd, centraal waar het water een pand binnenkomt. In een appartement is dat in de meterkast. “Installeren is relatief eenvoudig. Wij installeren voor 100 euro. Voor dit bedrag kiezen ook handige mensen er vaak voor het installeren door ons uit te laten voeren.” Met een serviceabonnement van 6,95 euro per maand zijn alle onderhoudskosten gedekt, inclusief elke drie jaar een nieuw filterpatroon. Ook eventuele calamiteiten zijn gedekt, zodat de H2O Pro met gemak een levensduur van 30 jaar haalt, verzekert Pleijsier. Op de website van H2O Pro is veel informatie te vinden; met name worden ‘veelgestelde vragen’ beantwoord. “Voor persoonlijke vragen en advies kan een contactformulier worden ingevuld, maar ook telefonisch staat het team graag voor u klaar.” H2O Pro Coöperatie U.A. Van Brandenburgstraat 2, Hasselt Tel. 085 - 130 39 91 www.h2opro.nl

59


Maatwerk Tot € 500,- inruilkorting

Wij komen met de stoelen bij u thuis *volgens de geldende richtlijnen van het RIVM

Dorpsstraat 1 Garderen 0577�461441 www.onderdelindeboom.nl

Dorpsstraat 1 Garderen 0577�461441 www.onderdelindeboom.nl


SUCCES TREK JE AAN

Juliët Postma

In deze editie spreekt Astrid Mast (Succes Trek Je Aan) met intermediair Juliët Postma over haar onderneming Juliët Postma Vastgoedfinancieringen. Over uitgesproken kleding, zelfvertrouwen, vrijheid en je droom leven. Voor dit gesprek hadden Juliët en Astrid elkaar niet eerder gesproken.

Astrid Mast

Juliët Postma (Juliët Postma Vastgoedfinancieringen):

‘Van mijn grootste valkuil mijn handelsmerk gemaakt’ ‘Volgens één van mijn con-collega’s heb ik van mijn grootste valkuil (lees sneakers) mijn handelsmerk gemaakt’ Astrid: “Bij de video op je site valt meteen je pak op. Ben je je bewust van je presentatie als vrouwelijk ondernemer?’’ Juliët: “Dat ben ik zeker, maar ik wil dicht bij mezelf blijven, bij wie ik ben. Ik loop liever op sneakers dan in een mantelpakje. Toevallig draag ik nu een zwarte outfit, maar vaak heb ik een ‘hysterisch’ pak aan van Ichi. Hoe drukker de print, hoe mooier en sprekender ik het soms vind. Waar ik ook kom; als ik zo’n pak aan heb, zeggen mensen vaak: ‘Wat heb je een tof pak aan’. ”Wel jammer dat ik nu niet zo’n hysterisch pak heb aangetrokken!’’ Juliët: “Hoe doe jij dat?’’ Astrid: “Ik adviseer dat ook naar mijn klanten. Niet doen wat de mode voorschrijft, de mode gaat jou volgen. Dan ben je authentiek. Ik kleed mij ook naar de setting, als je coach bent, is rood veel te aanwezig. Vrouwelijke ondernemers voelen zich gauw overdressed. Het gaat zeker om inhoud, maar als je je niet laat zien, onderscheid je je niet. En zichtbaar ben jij zeker, op sneakers en in een print pak.’’ Astrid: “Je werkt na lange tijd in loondienst nu 2,5 jaar voor jezelf. Wilde je zo’n eigenheid dat je niet meer paste in een baan?’’ Juliët: ,,Nee, ik had er absoluut nog niet over nagedacht. Ik was teamleider bij RNHB en deze stap kwam op mijn pad. Uiteindelijk ben ik na een samenwerkingsverband alleen verder gaan. Dat is een hele goede keus geweest, waarbij ik met RNHB nog steeds veel samen werk.’

HARDERWIJK MAGAZINE

Juliët: “Hoe help jij mensen met wat je doet?’’ Astrid: “Als image coach en business consultant help ik vooral vrouwelijke ondernemers in hun zichtbaarheid bij het ontdekken van hun eigen stijl en bij groeien in persoonlijk leiderschap. Het gaat om eigenheid: je bent wie je bent. Dat is voor veel vrouwen lastig. Zij hebben vaak geen idee wat ze leuk vinden en wat hun ideale klant is. Als je uitdraagt waar je voor staat, krijgt je de klanten die je het liefst wilt. Dat geldt ook voor de binnenkant. Ze verdienen amper maar werken wel 80 uur per week. Dan zeg ik: werk niet meer met uurtarieven, bied trajecten aan.’’ Juliët: “Ik heb veel bestaande klanten uit mijn oude netwerk en krijg via dat netwerk ook weer nieuwe klanten, nadat ik een zaak goed heb gedaan veel uit mond-tot-mondreclame. Dit zijn voor 99% professionele vastgoedbeleggers. Het gaat zakelijk goed en ik realiseer mij dat ik geluk heb gehad. Doordat je vrouw bent in een vastgoedwereld waar vooral mannen actief zijn, in combinatie met mijn opvallende huisstijl in de kleuren roze, wit en zwart, word ik vaak onthouden. Dat klanten die je bediend hebt weer terugkomen is het grootste compliment.’’ Astrid: “Wat is je droom als je naar de toekomst kijkt?’’ Juliët: “Ik heb het mooiste leven ooit: geen kantoor, geen verplichting van half 9 achter mijn bureau. Ik rijd het hele land door naar beleggers die mij nodig hebben. Mijn vaste kosten blijven laag en ik kan goed

mijn boterham verdienen. Als teamleider viel het aannemen van personeel mij best tegen. Ik doe nu alles zelf. Nu heb ik alle vrijheid van de wereld en leef mijn droom al. Ik ben dus heel tevreden.” Astrid: “De vrijheid die het mij heeft opgeleverd zou ik ook nooit meer willen inleveren. Dat is het grootste cadeau. Ik werk met een virtual assistent en andere partners waar ik wanneer nodig een beroep op doe. Voor tienen en na vieren plan ik geen afspraken meer en woensdag ben ik vrij. In de tussentijd ben ik op mijn top.”

Over Juliët Postma Vastgoedfinancieringen Juliët Postma Vastgoedfinancieringen helpt de startende en professionele vastgoedbelegger door het regelen van een financieringsaanvraag voor een verhuurhypotheek. Als onafhankelijk intermediair is Juliët Postma (40) altijd op zoek naar de beste voorwaarden voor een vastgoed (her)financiering. www.jpvastgoedfinancieringen.nl

Over Succes Trek Je Aan Astrid Mast (53) is een zeer bevlogen business coach en image professional die ambitieuze vrouwelijke ondernemers helpt met het bouwen van een succesvol bedrijf. Ze adviseert hen zo te kleden dat geen klant meer om ze heen kan en hun impact en omzet verdubbelt. Astrid is in 2021 uitgeroepen tot 1 van de 3 beste business coaches voor vrouwen. 61 www.succestrekjeaan.nl


Woningstoffering van den Bos

Advies en maatwerk voor jouw vloeren en raambekleding Vanaf juli heeft Wesley van den Bos een showroom aan de Nobelstraat om te laten zien wat bij Woningstoffering Van den Bos aan vloeren en raambekleding mogelijk is.

maar in een showroom kan ik veel meer laten zien dan een paar goede kleuren.’’

Wesley van den Bos, die al vanaf zijn 15de bezig is in deze branche, heeft zich in september 2020 ingeschreven bij de KvK als zzp'er. De Harderwijker (28) is trots dat hij zijn bedrijf binnen een jaar kan uitbreiden met een showroom. “Ik deed alles vanuit huis en had een opslagruimte van 3 bij 5 meter, dat werd al snel veel te klein. Ik kwam bij de mensen thuis om stalen te laten zien,

Beneden is een laad- en losplek voor leveranciers; waardoor er materiaal opgeslagen kan worden voor latere levering, boven ontvangt hij zijn klanten. “In de showroom met een kopje koffie, alle mogelijkheden bespreken van A tot Z’’, aldus Wesley. “Als mensen bij je komen voor een pvc- of laminaatvloer, zien ze in de showroom dat er veel meer mogelijk is. Ik kan beter advies geven, alle producten er bij pakken en daar uitleg bij geven.’’ Woningstoffering Van den Bos verzorgt het complete plaatje. “Van harde vloeren

of zachte vloeren en van een rolgordijn tot een houten jaloezie. Een afspraak maken kan via mail of telefoon en dan kunnen ook de wensen worden doorgegeven. In de showroom doe ik bijvoorbeeld aan de hand van hun plattegrond en de maten een offerte en vervolgens kom ik langs om de situatie te beoordelen én de exacte maten op te nemen. Stalen die de klant heeft uitgezocht, mogen ook thuis worden bekeken. Mochten de kleuren toch tegenvallen, dan zoeken we net zolang door tot de juiste kleur erbij zit! Woningstoffering Van den Bos Nobelstraat 33-2, Harderwijk Tel. 06 - 57 09 21 08 www.woningstofferingvdbos.nl

dé lampen- en woonwinkel! Luttekepoortstraat 59-65, Harderwijk Hanglamp Terra. van Ztahl 60 cm zwart staal

Vloerlamp Saturnus duo. kleur oud zilver

199,-

Hanglamp Ozon.

Tafellamp Ice Cube. chrome

79,95

605,-

3-lichts kleur charcoal

179,-

Hanglamp Pentagon. 3-lichts getrapt kleur zwart

189,-

Banken serie Colin. prijs hoekbank vanaf

1.495

,-

Leverbaar in 160 kleuren van UrbanSofa

Vloerlamp Flex.

Hanglamp Vince.

4-lichts kleur charcoal

2-lichts kleur koper

189,-

149,-

Luttekepoortstraat 59-65, 3841 AW Harderwijk

+31 341 496708

info@lampenshoponline.com

Ronde tafel Peru. 130 cm rond mango hout

449,www.lampenshoponline.com

Prijzen zijn exclusief lichtbronnen. Prijs- en/of zetfouten voorbehouden.


MARINUS JANSEN HYPOTHEKEN & VERZEKERINGEN

Kennis en expertise bij schadeafhandeling ‘Meedenkend, adviserend en betrokken en nog persoonlijk te benaderen.’ Marinus Jansen Verzekeringen & Hypotheken is al jaren een begrip in Harderwijk en omgeving en scoort zeer goed qua klanttevredenheid. Mede door de zeer snelle afhandeling en uitbetaling van schadebedragen. “Dat is leuk en daar doe je het voor. We zitten al drie jaar achter elkaar ruim boven de negen in de reviews over schadebehandeling en afsluiten van nieuwe verzekeringen, zegt Aart-Jan Jansen, die samen met Jozina Blanket en Henriëtte Hamstra het team vormt.

maatschappijen de verzekeringen lopen en of ze in orde zijn. Zo niet, dan brengen we een passend advies uit. Doorgaans heeft de klant dan een betere dekking tegen een scherpe prijs en kan gebruik maken van onze kennis, ervaring en begeleiding in geval van schades of adviesvragen.’’

Een belangrijk onderdeel van het kantoor is de verzekeringsportefeuille. “Er is behoefte aan advies in een tijd waarin mensen druk zijn en soms het overzicht kwijt zijn. Ze hebben van alles lopen en wij proberen dan overzicht te scheppen in de ‘financiële chaos’, door een passend verzekeringspakket af te sluiten zonder overlappingen en te zorgen dat er niks ontbreekt.”

Het kantoor heeft de bevoegdheid om een groot deel van de schades in eigen beheer af te wikkelen. “Als zelfstandig adviseur kunnen we dat namens meerdere maatschappijen doen. Zo ontzorgen we de klant en controleren we namens de betreffende maatschappij of een schadevergoeding uitgekeerd kan worden. Dat kan niet bij elke schade. Bij twijfel overleggen we met de maatschappij. In bepaalde gevallen regelen wij zelf het herstel. Zo kan het zijn dat wij bij ruitschade een glaszetter inschakelen en de klant hoort dat zijn ruit vervangen gaat worden zonder dat de nota betaald hoeft te worden. Dat

Mensen willen graag een aanspreekpunt dicht bij huis met korte lijnen en persoonlijk contact. “Wij vragen de verzekeringsgegevens van de klant en maken een inventarisatie, kijken bij welke

hebben wij dan al geregeld met de glaszetter. Schade is al vervelend genoeg, als het even kan moet de afwikkeling niet te lang duren. In sommige gevallen heeft de klant het schadebedrag nog dezelfde dag op zijn rekening staan. Bij letselschade zal dat niet gebeuren, dan duurt dat langer.” Vooral opstalverzekeringen hebben de aandacht omdat de bouwkosten erg zijn gestegen. “Door de garantie tegen onderverzekering weet je dat je in het geval van schade altijd kunt laten herstellen of herbouwen. Naast particulieren regelt het kantoor ook verzekeringen voor het midden- en kleinbedrijf. “Als ondernemer wil je je bezig houden met je bedrijf en niet met verzekeringsvragen.” We beleven op het moment een hectische tijd met een overspannen woningmarkt, waarin veel wordt overboden. “De vraag naar financieringen is dan ook erg groot, ook hier zijn we goed in. We krijgen veel vragen om hypotheken over te sluiten of een verbouwing te financieren en natuurlijk ook voor nieuwe aankopen. Wij zijn de partij die het voor de klant regelt.’’ Marinus Jansen Verzekeringen & Hypotheken Oranjelaan 79, Harderwijk Tel. 0341 - 36 37 58 www.marinusjansen.nl

v.l.n.r. Henriëtte Hamstra, Aart-Jansen en Jozina Blanket

HARDERWIJK MAGAZINE // WONEN

63


Qinamiek brengt energie in beweging Qinamiek is de praktijk voor acupunctuur van Patricia Rodenburg (32). Twee jaar geleden is zij van Rotterdam naar Zeewolde verhuisd en heeft hier haar praktijk aan huis voortgezet. “Qi is de energie in je lichaam die ik in beweging zet om het lichaam in balans te brengen.’’ “Als mensen met ‘vage’ klachten lopen waar zij of de huisarts eigenlijk niks mee kunnen, zijn die klachten met acupunctuur vaak wél goed te behandelen. Denk aan stress gerelateerde spanningshoofdpijn door druk zijn op het werk, slecht slapen, menstruatieproblemen bij vrouwen, klachten bij de spijsvertering, rugpijn, koude voeten, moeheid en weinig energie hebben. In de westerse wereld kun je dan vaak niet meer dan rust nemen’’, vertelt Patricia. Acupunctuur is een alternatieve, oosterse geneeswijze, die uitgaat van meridianen als energiebanen in het lichaam.

Patricia legt uit: “Meridianen zijn een soort rivieren die door je lichaam lopen. Het water stroomt in een bepaalde richting, wanneer er takjes in de rivier komen blokkeert je energie, waardoor het water niet meer de goede richting uitgaat. Dat geeft vaak pijn, vermoeidheid of andere klachten. Door naalden op een bepaalde manier in een meridiaan te zetten, haal je de takjes uit de rivier en stroomt het water weer de goede kant op. Zo verdwijnen de klachten en de eventuele pijn in je lichaam.’’

disbalans zit qua energie en wat ik daarmee kan doen. Afhankelijk van de klacht behandel ik de eerste acht weken wekelijks om de energie goed te laten stromen. Afhankelijk van de persoon of klacht kan de frequentie verlaagd worden tot om de twee a vier weken.” Qinamiek Weerribben 48, Zeewolde Tel: 06-37460606 www.qinamiek.nl

Een intake bij Qinamiek is altijd gratis. “In dat eerste gesprek onderzoek ik waar de

Easy Autoverkoop, gemakkelijk en snel jouw auto verkocht Anderhalf jaar geleden bedacht Erik van der Knaap Easy Autoverkoop. Een open en transparante manier voor particulieren om snel en gemakkelijk van hun auto af te komen. Wie zijn auto wil verkopen kan dat via Marktplaats doen, inruilen bij een dealer of aanbieden op een platform. “Wij zitten al veel langer in de branche en zien veel goede autohandelaren in Nederland. Toch vonden we dat tweedehandsauto’s inkopen van particulieren eerlijker kon dan sommige andere bedrijven dat doen’’, aldus de Zeewoldenaar. “Vaak wordt een hoog bod gedaan om de klant te lokken en als je dan

langskomt om de auto in te leveren, valt de bieding zonder aanwijsbare reden een stuk lager uit. Veel mensen haken dan af.’’ De oprichter van Easy Autoverkoop kiest voor een andere werkwijze. “Als mensen de moeite nemen om langs te komen, moeten ze ervan uit kunnen gaan dat er goed naar is gekeken. Wij vragen in eerste instantie foto’s en informatie op te sturen en het kenteken in te voeren op de site. We kijken goed naar de foto’s en vragen of er bijzonderheden of afwijkingen zijn en doen een eerlijke handelsbieding. Als de klant akkoord gaat, maken we een afspraak en komt de klant in de meeste gevallen bij ons langs. Als de auto goed beschreven is en niets wordt achtergehouden, is onze eerste

bieding ook het eindbod. Doordat wij de auto zelf verkopen aan de eindgebruiker is er geen tussenhandelaar en kunnen we net iets hoger bieden dan andere platforms. We controleren de auto nog even, voordat we hem betalen en vrijwaren. Nog voor de klant de deur uitloopt, heeft hij het geld zichtbaar op zijn rekening en de vrijwaring in handen.’’ Easy Autoverkoop Eenspan 41, Zeewolde Tel. 036 - 525 57 56 www.easyautoverkoop.nl

HARDERWIJK MAGAZINE

65

Stelt zich voor


Kantoor Van den Berg Betrouwbaar en betrokken Betrouwbaar en betrokken; dat is Van den Berg Verzekeringen & Hypotheken. Sinds Herman van Ark per 1 januari 2021 samenwerkt met Van Ommeren Financieel Advies, kan de klant bij het kantoor in Hierden verzekeringen en ook weer hypotheken afsluiten. “Omdat wij onafhankelijk zijn, kunnen wij u een eerlijke vergelijking geven van de verschillende financiële mogelijkheden op het gebied van hypotheken en verzekeringen, vertaald naar uw persoonlijke situatie’’, vertelt Herman van Ark, die het persoonlijk klantcontact nog steeds erg belangrijk vindt.

66

Bij een hypotheekaanvraag is de wens van de klant leidend bij Van den Berg Verzekeringen & Hypotheken, of het nu gaat om een starter, een doorstromer of een oversluiter. “Daarom brengen we tijdens een eerste gesprek duidelijk de wensen in kaart. Samen gaan we op zoek naar de geldverstrekker en hypotheekvorm die het beste bij de persoonlijke situatie van de klant past. We kunnen hierbij kiezen uit wel 30 aanbieders. Vervolgens vragen we een offerte op en kijken daarbij altijd naar de meest gunstige voorwaarden.’’ Oversluiten loont Van Ark adviseert mensen die hun hypotheek al een aantal jaren geleden hebben afgesloten te kijken naar de mogelijkheid van oversluiten. “Het is verstandig om vanwege alle veranderingen

de hypotheek eens kritisch te laten herbeoordelen. Door de hypotheek over te sluiten, kunt u mogelijk profiteren van een lagere rente en daardoor de maandlasten omlaag brengen.” Wilt u een deskundig, betrouwbaar en passend advies voor uw hypotheek en/of verzekeringen? Dan nodigen wij u graag uit op ons kantoor aan de Zuiderzeestraatweg in Hierden voor een persoonlijk gesprek om de mogelijkheden te bespreken. Van den Berg Verzekeringen Zuiderzeestraatweg 135C, Hierden Tel: 0341-451360 www.kantoorvandenberg.nl

HARDERWIJK MAGAZINE


Glasvezel tot in de uithoeken van Harderwijk en Hierden Niet alleen binnen de bebouwde kom, ook in het buitengebied van Harderwijk en Hierden is iedere woning aangesloten op het glasvezelnetwerk van CAI Harderwijk. Als eerste stad van Nederland 100% aangesloten; meer dan 80% van de huishoudens gebruikt ons netwerk. Ook bijzonder: woningeigenaren in het buitengebied betaalden geen aansluitkosten. Hoe dat kan? CAI Harderwijk is een stichting en heeft geen winstoogmerk. Ons belang is om inwoners van Harderwijk het beste netwerk voor de meest aantrekkelijke prijs te bieden. Tot in de uithoeken.

Kijk voor alle informatie op www.caiharderwijk.nl


Het Keukenbureau voor een keuken die echt bij jou past

Hoe g zou he aaf je je ( t zijn als dezelf eetkamer)ta f de kle ur kan el als je geven nieuwe k e Vraag ernaar uken? bij H Keuke nburea et u!

STANDAARDKEUKENS | HANDGEMAAKTE KEUKENS | KEUKENRENOVATIE | EIGEN WERKPLAATS

‘Van gesprek naar ontwerp tot en met realisatie. Samen met jou ontdekken we wat jij belangrijk en waardevol vindt. ’ Wil je meer informatie? Bel mij dan gerust op (0341) 43 02 05 voor een vrijblijvende afspraak. Marcel van de Beeten

Het Keukenbureau Gelreweg 28, 3843 AN Harderwijk Tel. (0341) 43 02 05 E-mail info@keukenbureau.nl

www.keukenbureau.nl

Profile for TweeVier

Harderwijk Magazine (nr. 3 - 2021)  

Advertisement
Advertisement
Advertisement

Recommendations could not be loaded

Recommendations could not be loaded

Recommendations could not be loaded

Recommendations could not be loaded