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Ser embajadores de la buena imagen corporativa de Termovalle en la participación de comités, foros, capacitaciones y demás reuniones del sector donde represente a la empresa. Ser congruente con los valores corporativos tanto en la vida laboral como personal. Satisfacer y exceder las expectativas de nuestros clientes en términos de: atención, cumplimiento, oportunidad, relación beneficio-costo y servicios. Contribuir al mantenimiento y preservación de las instalaciones físicas de Termovalle y mantener una excelente presentación personal.

5. Lavado de Activos: De acuerdo con la Circular Externa DIAN 0170 de 2002, se establece el procedimiento que deben seguir los usuarios del servicio aduanero y cambiario para prevenir, detectar, controlar y reportar operaciones sospechosas que pueden estar vinculadas con el lavado de activos. Nuestro compromiso: • • • •

Responder oportunamente a los requerimientos solicitados por las entidades de vigilancia y control y autoridades. Reportar oportunamente a las autoridades competentes las operaciones sospechosas que se relacionen con el lavado de activos y financiación de terrorismo. Reportar oportunamente las transacciones en efectivo que sobrepasen los montos definidos en la normatividad vigente. Ante cualquier incumplimiento, por parte de los empleados, de las conductas antes mencionadas se aplicarán los procedimientos disciplinarios establecidos en el reglamento interno de trabajo.

BALANCE SOCIAL 2009 TERMOVALLE  

Balance Social 2009 Termovalle

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