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3. Respeto: Evitar el maltrato en las relaciones tanto internas como externas; tolerar y entender la pluralidad cultural, religiosa y las creencias, pensamientos e ideas. Nuestro compromiso: • • • • • • • • •

Respetar a las personas dentro y fuera de Termovalle. No desarrollar conductas que tipifiquen acoso laboral, sexual o coacción. Respetar la dignidad humana y reputación de las personas. Respetar el trabajo de los demás, su pensamiento e ideas. Respetar la vida y la salud de los miembros de la organización. Mantener buenas relaciones con la comunidad del área de influencia. Respetar el medio ambiente. Respetar las condiciones de sexo, raza, religión, clase social e ideología. Cumplir el acuerdo “Somos impecables con las palabras”.

4. Transparencia: Mantener condiciones claras en nuestras actuaciones, siendo objetivo en las valoraciones para facilitar la toma de decisiones. Nuestro compromiso: • •

Mantener informados a los clientes de las circunstancias que sobrevengan en relación con sus intereses. Evitar tener relaciones comerciales con personas naturales o jurídicas de las cuales se tenga público conocimiento de su participación en actividades ilícitas

5. Integridad: Entereza ante propuestas deshonestas y oportunidades de hacer actos indebidos. Nuestro compromiso: • • • • • • • • •

Obrar de manera sensata, justa y razonable. Guardar en todo acto el respeto por sí mismo. Expresarse abiertamente sin temores ni mentiras. Ser veraz en la información suministrada a nuestros clientes internos y externos. Brindar a nuestros inversionistas información completa y exacta. Realizar una competencia leal con las demás empresas del sector eléctrico Colombiano. No aceptar dinero o su equivalente, tales como giros, cheques o bonos por parte de proveedores y contratistas. No recibir obsequios o atenciones de proveedores cuando ello pueda afectar la objetividad de una negociación o decisión que se encuentre pendiente de ser tomada. No dar o aceptar incitaciones a sobornos a autoridades y organismos de control.

6. Objetividad / Imparcialidad: Dar tratamiento a los empleados, clientes y proveedores sin ningún distingo o favoritismo por conveniencia de amistad, social, económica y cultural. Nuestro compromiso: •

Seleccionar y contratar objetivamente a nuestros proveedores, contratistas, clientes comerciales y personal.

BALANCE SOCIAL 2009 TERMOVALLE  

Balance Social 2009 Termovalle