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新加坡新闻 09

2011年8月1日 星期一

男护士专题

王珏琪 叶凌荟报道

5年增约50%

勇闯女人天地 男护士“不怕羞” 有些医疗程序男护士可能 比较适合参与,如男性尿 道插管术。   据观察,中央医院临 床专科护理师尼度说,比 较其他专科,急诊部、精 神科、加护病房等会有比 较多男护士,因为男护士 喜欢有挑战性的工作。

卫生部数据显示,男护士在过去五 年增加了约50%,去年底共2277 人,占护士总人数的7.8%。   以往被视为女性工作 的护士行业,近年吸引不 少男性加入。据卫生部的 数据显示,男护士在过去 五年增加了约50%,去 年底共2277人,占护士 总人数的7.8%。

男女护士 起相辅相成作用   卫生部护理总监陈真 如受访时说,这跟公众提 高意识有关,他们已更了 解护士专业,也知道这不 是一个以女性为中心的专 业。她指出,很多男性因 为护士专业可提供的学 习、职业发展、照顾他人 的机会和做出有意义的贡 献等而加入。她也发现, 男性和女性在护士行业里 能起着相辅相成的作用, 有助于我国医疗业扩展和 有效利用人才和资源。   今天是护士节,这群

万红丛中的一点“绿”, 其实以往跟女护士的地位 并不平等。男性加入这个 行业也面对社会异样的眼 光。担任护士近50年的 陈笃生医院护理服务处高 级护士长赫巴占星透露, 当年的男护士不称为护 士,而是“医院助理”。 他说:“在50年代,新 加坡还是一个保守的社 会,护士这个职业通常被 看成是女性专属的职业。 因为害羞,很多男性不敢 尝试护士这份工作。”

一些是中途转业

男护士体格占优势   在病房里,他们也面 对一些病人的阻挠。太和 观医院护理主任潘永雄 说,对男护士来说,他们 的性别是最大的障碍,有 些比较难搞的女病人会给 他们带来压力,男护士甚 至担心这些病人会诬赖他

尽管担任高职位,潘永雄仍然每天为病人提供基本照顾如冲凉、洗刷牙齿等。(叶振忠摄) 们非礼。不过,他说,除 了为产妇接生,在一些领 域如加护病房、手术室 等,性别不是问题。   陈真如也意识到这 点。她说,男护士的最大

挑战,在于我们的社会文 化还未做好准备接受男护 士照顾女病人。   不过,入行十年以上 的男护士都表示,这方面 已经有了改善。潘永雄

说,他以前在慈怀病院工 作时,有的病人会特别要 求男护士照顾,因为有男 病人只愿在男护士面前掉 泪,或有男女病人把他当 儿子来倾诉心事。

吸引男粉丝入行   两名总统护士奖得主 潘永雄和尼度都吸引了一 班男粉丝。   太和观医院护理主任 潘永雄说,曾有不少男护 士表示因为他,慕名而 来,申请加入他就职的医 院。他目前管理的178名 护理人员里有约20名是 男性,还不得不婉拒一些 男申请者。   尼度说,他就职的骨 科手术部门有80多名护 士,男护士从他刚加入时 的三人,增加到现在的至 少10人。他说,有不少 中央医院的男护士把他视 为榜样,他也常跟他们面 谈,鼓励他们进修,提升 自己。   男护士人数增加了, 但他们过去五年在护士队 伍中所占的比率维持在 7.8%左右。男性不愿加 入的原因,潘永雄认为, 工作性质是其中一个因 素,男性一般比较喜欢做

管理和技术方面的工作, 不喜欢护理工作,为病人 冲凉、换尿片等,不过如 果护士能用仁慈的心理去 看待,是可以跨越这点 的。   薪金也可能是个问 题。潘永雄说,相较工程 等课程,护理课程毕业生 的加薪速度比较慢。有的 男生为了高薪,从理工学 院护理课程毕业后不当护 士,转当空中服务员、房 地产经纪、行销人员等。 不过,他以身边已婚、有 孩子的男护士为例指出, 护士的薪金是足以养家活 口的。   尼度却认为,护理毕 业生的起薪在理工学院毕 业生中并不是最低的,而 有大学文凭的护士起薪也 与其他行业的大学毕业生 平起平坐。他说:“薪金 不是问题,护士会因为各 自的原因加入这行,而不 只是薪金。”

名字:潘永雄 年龄:48岁 年资:23年 职衔:太和观医院护理主任、国大杨潞 龄医学院陈爱礼护理学中心客座副教授 简介:   潘永雄在国民服役时担任医务兵,军 医看到他遇到紧急事件时处乱不惊,建议 他去当护士。但却遭到母亲的反对,母亲 说:“这是一个女人的工作,你这么瘦 弱、不敢帮病人输血、不能搬动重物,怎 么可能搬得动病人?”   但他对护理的热忱,使得他服完役后 报读护理学校,从此在医疗业工作。   潘永雄在2004年成为首名获得总统 护士奖的男护士。看到儿子的努力,早已 接受儿子行业的母亲现在常自豪地告诉他 人:“我儿子是一位很出名的护士。”   他在35岁时擢升为托福园慈怀病院护 理主任,是本地当时最年轻的护理主任,

赫巴占星在1965年进入 陈笃生医院工作。他目 前是国立健保集团最资 深的护士,也是本地年 纪最大的男护士之一。   卫生部日前表示正在 检讨公共医院护士的薪酬 结构。护理总监陈真如 说:“护理业是个具挑战 性的行业。薪酬要具有竞 争力,来吸引最好的人选 加入。”   至于要以什么为标准 来调整护士薪酬,她说, 她不确定有任何行业类似

尼度是中央医院临床专科护理师,去年获总统护士 奖,是第二名获得这个奖的男护士。(档案照片) 护理业的工作性质和价 值,尽管如此,目前卫生 部在有系统地检讨薪酬结 构,让薪金不逊于私人医 疗界和其他行业。

建议提高护士形象   要鼓励更多男性加 入,潘永雄建议增加与 男护士相关的广告,以 及让人们从小认识男人也

三护士小档案 目前也是少数担任护理主任的男护士。   尽管担任高职位,潘永雄相信以身作 则的重要性,现在仍然会要求自己和护士 长,为病人提供每日基本照顾如冲凉、洗 刷牙齿等。

名字:尼度 (Nidu Maran Shanmugam) 年龄:34岁 年资:15年 职衔:中央医院临床专科护理师 简介:     尼度去年获得总统护士奖,是第二名 获得这个奖的男护士。尼度的舅舅也是护 士,他受到舅舅的影响,加入这行,家人 也很支持。   除了照料病人,他还参与多项研究,

可以当护士,而不局限在 “男医生女护士”的刻板 印象。尼度认为,护士能 独立工作,跟医生的关系 是同等的合作伙伴角色, 媒体应该塑造护士的专业 形象,而不总是在电视剧 里,把护士塑造成拿着文 件夹,走在医生后面的形 象。

带领年轻护士进行研究项目。他明年将到 外国修读护理博士学位,梦想成为一名护 理学教授。

名字:赫巴占星(Harbhajan Singh) 年龄:71岁 年资:49年 职衔:陈笃生医院高级护士长 简介:   赫巴占星在1965年进入陈笃生医院工 作。当年选择做护士,除了因为要养家糊 口,更主要的原因是,他对护士这份职业 的尊重。他童年住在欧南路中央医院旁, 常常会和医院内的护士接触,因此被他们 救死扶伤的精神所启发,立志做护士。   那个年代能当公务员很不容易,所以 在家人的鼓励下,赫巴占星把全部精力投 入到护理学习中,从此担任护士。   他目前是国立健保集团最资深的护 士,也是本地年纪最大的男护士之一。

  陈真如说,无论性 别,一般护士扮演的角色 和职责大致相同,而男性 在体格上有优势,特别是 在做粗重工作或应付暴力 病人方面。潘永雄指出,

  另外,近年有一些中 途转业男性加入护理业, 有的原本在资讯通信、银 行、科学、数学等领域工 作,有的原本薪水很高。 据了解,这些中途转业者 有的是为了回馈社会、在 家人生病后想要更好地照 顾家人、认为护士收入稳 定等而决定转当护士。   曾是保险经纪和创办 学生中心的詹道明(41 岁,护理官)是在几年 前,看到医院护士对患 癌父亲细心照顾后受到启 发,在妻子和教会朋友的 鼓励下,2006年获得太 和观医院赞助念护理课 程,并在两年后加入该医

院工作。   虽然目前薪金不及担 任小学教师的妻子,也不 及他以前从事保险经纪的 高薪,他不后悔加入护理 业,因为工作的满足感而 非薪金是他主要考量。他 说,病人的一句“谢谢, 你最棒”给他最大的满 足。他和妻子育有一名 12岁的儿子。   潘永雄说,他认识的 中途转业男护士一般在 三四十岁转业,而要如何 留住这些男护士是个挑 战,因为他们的同辈护士 一般职位比他们高,所以 他的做法是通过给他们较 快速的晋升途径来留住他 们。   公共和私人医院的 护士人数从2006年的2 万人,增加到目前近3万 人。    *ongjq@sph.com.sg *linghui@sph.com.sg


勇闯女人天地 男护士“不怕羞”