Medewerkers van Tragel dragen volgende kernwaarden uit: Ze zijn professioneel, betrokken en bijzonder.
Betrokken:
Loyaal en enthousiast Meelevend en respectvol Met interesse en waardering
Bijzonder:
Anders is ok! Iedereen telt mee Heb lef om jezelf te zijn
SAMEN doen!:
Kwaliteiten benutten, samen trots en sterk. Durf ruimte te geven en te pakken. Vol vertrouwen en in verbinding leven en werken.
Professioneel:
Lerend, integer en betekenisvol Zichtbaar handelend, naast en nabij Op maat, competent en pro-actief
2 LVB: Licht Verstandelijk Beperkt, MVB: Matig Verstandelijk Beperkt, EVMB: Ernstig Verstandelijk Meervoudig Beperkt en K&G: Kind & Gezin. De groep ouderen onder de cliënten en extramurale cliënten vallen onder de zorgprogramma’s LVB, MVB en EVMB. 3 De ‘SystemeTrie tool’ van ASVZ integreert gesignaleerde risico’s en Triple-C. Om risico’s om te buigen is de ‘SystemeTrie’ gericht op het gezamenlijk creëren van een cultuur, waarbinnen de focus zowel op de behandelinhoud als op het risicomanagement ligt. De inhoud van de ‘SystemeTrie’ is vertaald naar de organisatie binnen Tragel en bruikbaar voor alle teams/locaties, ook waar een andere methodiek dan de Triple-C methodiek wordt toegepast.