Page 8

8

ACTUALIDAD

El Ayuntamiento aprueba una nueva RPT “con visión de futuro y permanencia” Entre otros se plantean la creación de un Administrativo, de un AEDL, varios TAG y el puesto de Tesorero En lo que compete a la nueva Relación de Puestos de Trabajo, el gobierno local presentaba un proyecto que supone “una reorganización con visión de futuro con nuevos puestos y regulación de funciones y retribuciones”. En palabras del alcalde, Miguel Ángel Oliveira, “se ha trabajado mucho para conseguir un consenso con los sindicatos y trabajadores municipales, y ello permitirá mejorar los servicios públicos, armonizar las retribuciones y reorganizar al personal de cara a los nuevos retos y proyectos de crecimiento, en lo público y en lo privado, que tiene ante sí el municipio”. Desde el PSOE se mostraron “satisfechos por que se haya llegado a un acuerdo con los trabajadores municipales”, si bien se optó por la abstención en la votación argumentando que “no hemos participado en el proceso”. Finalmente la nueva RPT se aprobó inicialmente con los votos a favor de PP y Vox, y pasará a estar expuesta durante un mes antes de su aprobación definitiva. La aprobación de la nueva RPT supone la ordenación de la estructura organizativa y las funciones de los puestos de trabajo en el Ayuntamiento de Tordesillas. El trabajo del equipo de gobierno de los últimos meses ha llevado a proponer una Relación de Puestos de trabajo “con visión de futuro y permanencia”. La organización planteada y aprobada en la mesa general de negociación establece la creación de once servicios de gestión administrativa con sus unidades y secciones de referencia. La nueva relación de puestos de trabajo plantea una regularización de funciones para el conjunto de plantilla, estableciendo como criterio “a mismo puesto mismas funciones generales”, y, por lo tanto, mismas retribuciones. Este planteamiento pretende desatas-

car servicios e impulsar la gestión ordinaria, ya que hasta ahora “la estructura estaba más pensada en los puestos concretos de la plantilla que en la necesidad de servicios de calidad para la ciudadanía”. “Era uno de los objetivos de la legislatura, comenzándose a negociar a principio de la misma y llegándose a un acuerdo con los trabajadores en noviembre de 2020. Se trata de una negociación basada en la unanimidad con los sindicatos presentes en el Ayuntamiento. Lo que buscamos con ello es adaptar los puestos de trabajo y necesidades para los nuevos tiempos que llegan a Tordesillas, donde tenemos previsión de que al municipio llegue una importante inversión empresarial y debemos estar preparados. En esta nueva RPT se modifican algunos puestos para hacerla más eficiente. Además se crean nuevos puestos que irán incorporándose en función de las necesidades y capacidades del Ayuntamiento”, subraya Miguel Ángel Oliveira, alcalde de Tordesillas. Entre otros, se plantean la crea-

ción de un administrativo, de un AEDL, varios TAG y el puesto de Tesorero. Además, se refuerza Deportes y Cultura con tres puestos nuevos y los servicios municipales con un nuevo conductor. Estos puestos, mas lo ya existentes, suman un total de 85 puestos, que tendrán su traslado a plantilla presupuestaria. Comparada con la RPT del 2007 son diez puestos menos, pero comparada con la plantilla de 2019 son nueve más en total. La idea principal es que los puestos de trabajo “tengan vocación de permanencia y fijeza reordenando las funciones con el objetivo de mejorar los servicios públicos municipales”.

RAQUEL ARTE FLORAL Especialidad en Ramos de novia, Bodas, Arreglos funerarios, Cestas de plantas, Flor artificial Decoración de portales y oficinas Tocados y diademas artesanales

Av. León 27 Tordesillas 983770185 / 675666858


Millions discover their favorite reads on issuu every month.

Give your content the digital home it deserves. Get it to any device in seconds.