Kansengroepbereik De gegevens afkomstig van VDAB/CVS tonen het aantal niet-unieke personen dat een coaching, actie binnen werkplekleren of opleiding volgde in het referentiejaar 2011 bij een lid van SLN. Een persoon kan dus zowel in verscheidende acties als binnen verschillende jaren voorkomen (afhankelijk of de actie jaaroverschrijdend was). In 2011 registreren we 34.826 acties binnen de verschillende instrumenten, gebaseerd op metingen van eind juni 2012. Bij de kansengroepverdeling wordt uitgegaan van het aantal niet-unieke personen dat minstens een bepaald achterstandskenmerk* heeft. Een aantal daarvan zal meerdere kenmerken bezitten en daardoor meermaals als kansengroep worden meegeteld. Daarnaast worden ook gegevens weergegeven van de multi-kansengroepen. Dit zijn de niet-unieke personen die minstens 2 achterstandskenmerken tellen. Vanaf dit jaar zijn er eveneens gegevens beschikbaar over het taalniveau van de doelgroepwerknemers. Indien relevant worden deze bij de instrumenten vermeld. * Met achterstandskenmerken bedoelen we: laaggeschoold, allochtoon, 50+ en arbeidsgehandicapt
Kansengroepbereik binnen de 3 geformuleerde clusters
Minstens laaggeschoold Minstens allochtoon Minstens 50+ Minstens arbeidsgehandicapt
Opleiding (1)
Coaching (2)
Werkplekleren (3)
55%
65%
64%
38%
35%
39%
5%
2%
8%
25%
12%
14%
1. Opleidingen, competentieversterkende acties en KP 2. Trajectbegeleiding, Job- /taalcoaching, TCOV, voortrajecten, POT’s 3. Werkervaring, brugprojecten
Alle niet-unieke personen
100%
100%
100%
81%
83%
85%
Minstens 1 kenmerk
38%
29%
36%
Minstens 2 kenmerken
3%
2%
3%
Minstens 3 kenmerken
Bron: VDAB/CVS
39