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(二十二)業務費-臨時人員酬金

公務機關適用

事業機構適用

其他特種基金適用

壹、法令依據 一、中央政府總預算編製作業手冊之「用途別預算科目分類定義及計列標準表」(100 年版) (一)定義:凡為應短期或特定工作計畫所需遴用臨時人員辦理相關事務,如清潔、安 全維護、調查、資料建檔及學術研究等工作所給付之費用屬之。 (二)預算計列標準:依實際需要並按規定標準核實計列。 二、中央政府各機關單位預算執行作業手冊之「中央政府各機關用途別科目分類及執 行標準表」(100 年版) 執行標準:依照預算按實際需要執行。 三、中央政府總預算附屬單位預算編製作業手冊之「共同項目編列作業規範」(100 年 版) (一)作業基金:各基金基於業務需要聘、僱用之人力,其中依「聘用人員聘用條例」 及「行政院暨所屬機關約僱人員僱用辦法」辦理,並經行政院核准有 案之預算員額,其相關支出始列為用人費用,其餘則依性質列於工程 管理費或服務費用等相關科目。 (二)特別收入基金及資本計畫基金:比照作業基金之標準編列。 四、主計長信箱答復 (一)「各縣市單位預算用途別科目分類表」業務費項下按日按件計資及臨時人員科目 之法源依據為何?是否屬約僱人員之一種?編列標準為何? (92 年 6 月版#570 主計月刊「主計長信箱」)

1.經查預算法第 97 條規定略以: 「預算科目名稱應顯示其事項之性質。歲出政事 別、計畫或業務別與用途別科目之名稱及其分類,由中央主計機關定之。」及 92 年度中央及地方政府預算籌編原則四之(八)規定: 「各縣(市)預算之編 製及執行,由行政院統籌訂定一致規範或準用中央法規。」行政院依上揭規定, 於「各縣(市)地方總預算編製要點」附錄,訂定「各縣(市)單位預算用途 別科目分類表」供各縣(市)據以辦理,而行政院依授權訂定用途別科目名稱, 自需設定其科目涵意外延概念,並將該外延概念以文字表達,此即該科目範圍 之定義。 2.又臨時人員係各機關為處理經常一般公務或實施特定工作計畫所需,而短期僱 用之人員,其與依「行政院暨所屬機關約僱人員僱用辦法」規定程序長期僱用 之約僱人員不同,自不適用上開僱用辦法之規定,至機關僱用臨時人員是否需 與之簽訂勞動契約,應由該機關本權責辦理。 3.另「按日按件計資及臨時人員酬金」編列標準所稱「規定標準」,因「按日按 件計資及臨時人員酬金」二級用途科目項下包含有出席會議、演講、授課、監 考、閱卷等不同經費項目,其實際執行時,倘訂有規定者,如行政院訂定之「 統一彙整修正各機關學校出席費及稿費支給規定」及「軍公教人員兼職交通費 及講座鐘點費支給規定」等,當依規定辦理,惟未訂有規定者,如臨時人員酬 金,則由各機關審酌業務性質及僱用人員需具備專長等給付條件因地制宜本權

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責辦理。 (二)臨時人員加班費由人事費項下加班費或業務費項下按日按件計資及臨時人員酬 金支應?(93 年 9 月版#585 主計月刊「主計長信箱」) 查行政院人事行政局 91 年 9 月 3 日(91)院授人給字第 0910043481 號函訂頒之 「各機關員工加班費支給標準修正規定」,並不包括臨時人員支領加班費之規 範,本案各機關臨時人員得否支領加班費,請逕洽該局釋示。

貳、作業程序及參考作法(註:本項僅供參考,各機關可依業務需要自行規定) 一、臨時人員酬金部分由總務(經辦)單位或清冊編製單位憑人事或相關單位提供之資 料編製清冊,經相關權責單位逕行審核,審核結果送會計單位經審核無誤,即據 以掣製付款憑單或傳票送出納單位彙轉地區支付處、指定之金融機構或中華郵政 公司,逕撥受款人。 二、前述各項支付,出納單位應檢附由金融機構簽收之轉存明細表,如以劃撥入帳方 式撥付者,得以劃撥轉帳金融機構簽收或證明文件為之,免另開收據,並將相關 憑證一併送會計單位審核,以附於傳票後。

叁、內部審核注意事項 一、審核預算能否容納。 二、審核是否經權責單位核簽(章)。 三、審核金額乘算及加總之正確性。

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12220臨時人員酬金  

(二十二)業務費-臨時人員酬金 一、中央政府總預算編製作業手冊之「用途別預算科目分類定義及計列標準表」(100 年版) (一)定義:凡為應短期或特定工作計畫所需遴用臨時人員辦理相關事務,如清潔、安 全維護、調查、資料建檔及學術研究等工作所給付之費用屬之。 (二)預算計列標準:依實...

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