corona-overmacht
Aanvulling op werkloosheid overmacht in PC 226 Op 15 december werd een cao ondertekend waarin meer details zijn opgenomen over de aanvulling tijdelijke werkloosheid overmacht voor bedienden, ressorterend onder PC 226. evy@tlv.be
Op basis van het percentage tijdelijke werkloosheid overmacht voor het tweede, derde en vierde kwartaal wordt aan iedere werkgever een bepaald gewicht toegekend. Op basis daarvan zal de RSZ een enveloppe van 93.582.741 euro verdelen onder de getroffen werkgevers. In de loop van dit kwartaal zal de RSZ de nodige berekeningen maken. Het bedrag van de compensatie zal worden afgetrokken van de verschuldigde RSZ-bijdragen.
Coronawerkloosheid in 2021? Ook dit jaar zijn bepaalde werkgevers nog genoodzaakt beroep te doen op coronawerkloosheid. Deze dagen hebben hun invloed op de opbouw van de vakantierechten in 2022. Als er ook voor deze coronawerkloosheid ook gelijkstellingen worden voorzien, dan is hiervoor een nieuw wetgevend initiatief nodig. Of dit er komt, is momenteel nog niet geweten. TLV zal je hierover informeren zodra er nieuws is.
Een aanvulling op de tijdelijke werkloosheid wordt toegekend aan iedere bediende die in de periode van 1 juli tot en met 31 december 2020 minstens acht dagen tijdelijke werkloosheid wegens overmacht had, met een maximum van 52 dagen. Deze dagen tijdelijke werkloosheid overmacht moeten niet aaneensluitend zijn. De aanvulling bedraagt 5 euro bruto per dag tijdelijke werkloosheid. Als je als onderneming eventueel zelf al in een tussenkomst had voorzien, dan wordt die verrekend op de sectorale tussenkomst. De werkgever betaalt het supplement uiterlijk op 1Â maart 2021 aan de betrokken bedienden. Je kan vervolgens het betaalde bedrag (a rato van 5 euro per dag tijdelijke werkloosheid overmacht) terugvorderen van het Sociaal Fonds, tegen uiterlijk 31 maart 2021. Het Sociaal Fonds zal hiervoor nog een formulier ter beschikking stellen. Zodra dit formulier beschikbaar is, zullen we je hierover informeren. Het Sociaal Fonds zal de terugbetalingen aan de werkgevers uitvoeren in de loop van het 2de kwartaal 2021.
personeel
21
