Issuu on Google+

The Branching Out Apprenticeship Project The Branching Out Apprenticeship Project is an initiative which offers 4 woodland management  apprenticeships (8 months duration) and 2 greenwood construction apprenticeships (6 months  duration) to young people in rural Wales seeking a woodland related career.  The project will also host  4 open days on sustainable development and 8 demonstrations at Farmers' Markets.     The Apprenticeship Initiative will be one element of a wider project run by Tir Coed – The Branching  Out Project.  This helps young people, not in employment, education or training, to develop the social  and practical skills to follow pathways to employment and become active members of their  community.    Tir  Coed  works  in  two  of  the  most  sparsely  populated  areas  of  Wales.    Our  work  has  been  independently  evaluated  and  shown  to  be  successful  in  developing  the  skills  and  abilities  of  young  people.    The  young  people  who  join  Tir  Coed  projects  tell  us  that  they  want  to  move  forward  with  their lives and get out of their current situation, but don’t have the confidence or support to enable  this  to  happen.    Thus,  for  the  past  5  years,  Tir  Coed  has  worked  in  partnership  with  youth  referral  agencies  to  deliver  woodland‐related  training  to  marginalised  young  people  in  need  of  additional  support, helping them to:    • Develop their social and vocational skills;  • Follow pathways to employment; and   • Become active members of their community.      The Branching Out ‐ Apprenticeship Project has been developed as a result of direct feedback from  young people who have completed Tir Coed training programmes.  Young people tell us that our work  has:    ¾ “Definitely more confidence and the motivation to go out and get a job!”  ¾ “It’s changed my ideas, given me direction made me more active ...”  ¾ “It’s made me more confident about expressing my opinions”  ¾ “I’ve found something that has captivated me!”  ¾ “Made me feel more positive about life as a whole! (I’ve) got more idea about what I want to  do.”    Young people will be invited to apply for the apprenticeship placements.  The successful candidates  will  be  trained  by experienced  Tir  Coed  Tutors  who  have  worked  with Tir  Coed  for  many years  and  have been key to our proven success.             


Results    Measurable outcomes that will be achieved by the following dates.    1st September 2012:   Project Manager appointed                 1st March 2013:  2 woodland management apprentices employed & 1 Open Day hosted.      1st September 2013:  1 greenwood construction apprentice employed, 4 demonstrations at local  events or markets & 1 Open Day hosted.    2 woodland management apprentices employed & 1 Open Day hosted.  1st March 2014:    1st September 2014:  1 greenwood construction apprentice employed, 4 demonstrations at local  events or markets & 1 Open Day hosted.   


Apprenticeship Project Summary