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1. Desarrollo sostenible desde una perspectiva empresarial

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La GRI se pone en marcha en 1997, como una iniciativa conjunta de la ONG norteamericana “Coalición de Economías Medioambientalmente Responsables” 13 (CERES) y el Programa de Naciones Unidas para el medio ambiente (UNEP). En la GRI están representados distintos intereses relacionados con este tema, entre los que se incluyen representantes de empresas, sindicatos, ONG y diferentes expertos 14, con el objetivo principal de fomentar la calidad, rigor, y utilidad de los informes de sostenibilidad [...] trabajando en la elaboración de guías de referencia que sean aceptadas mundialmente (GRI, 2002, i). El documento principal son las denominadas Guías de Sostenibilidad. Las primeras guías fueron publicadas en el 2000, se revisaron durante los dos años siguientes, y este proceso de revisión culminó en 2002 con la publicación de una nueva versión. Posteriormente, en 2006 se publica la tercera y, por el momento, última versión, denominada G3. Tal y como señalamos, las guías pretenden proporcionar a las organizaciones y empresas un marco de referencia para elaborar informes estandarizados relacionados con cuestiones medioambientales, económicas y sociales. No ofrecen principios de conducta, objetivos para alcanzar, sistemas de gestión o instrucciones para organizar la información interna de la organización, sino que ayudan a elaborar informes que permitan comparar los resultados obtenidos por las diferentes organizaciones, propiciando así una comunicación más fluida con las partes interesadas. La última versión, la G3, está estructurada en dos partes principales: 1) definición del contenido del informe, calidad y límites; y 2) contenidos básicos. De este modo, se proporciona información detallada para la elaboración de los informes de sostenibilidad, delimitando con detalle los aspectos que debe contener, la calidad de la información que hay que recoger, su alcance y límites (parte 1). Además requiere que la empresa ofrezca información sobre sus características y su perfil, la estrategia que sigue, las políticas diseñadas y los compromisos que ha adquirido en relación a la sostenibilidad (parte 2). En esta última parte, se incluyen también el conjunto de indicadores que debe incluir el informe, para cada una de las dimensiones (económica, medioambiental y social), estableciendo diferenciación entre indicadores clave y adicionales. La G3 incluye 9 indicadores económicos, 30 indicadores medioambientales y 31 sociales, divididos en tres secciones: condiciones del puesto de trabajo y prácticas laborales (14), derechos humanos (9) y conducta de la sociedad (8). Los indicadores “clave” son 13 14

Traducción del autor del término Coalition for Environmentally Responsible Economies.

El órgano rector de la GRI es el Consejo de Dirección, formado por 15 expertos internacionales, donde se encuentran representadas entidades sin ánimo de lucro (5 miembros), asociaciones sectoriales y profesionales (4 miembros), corporaciones (3 miembros), universidades (1 miembro), federaciones de trabajadores (1 miembro) y un jubilado de una empresa petrolera (GRI 2002).

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Ecoetiquetado de bienes y servicios para un desarrollo sostenible Adolfo Carballo Penela © AENOR (Asociación Española de Normalización y Cer...

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Ecoetiquetado de bienes y servicios para un desarrollo sostenible Adolfo Carballo Penela © AENOR (Asociación Española de Normalización y Cer...