Page 4

L E A G U E O F   S O U T H E A S T E R N   C R E D I T   U N I O N S ,   I N C .

Office of the President


CODE OF ETHICS General Policy for Officials As   used   herein,   “official”   refers   to   board   members   and   committee   members   of   the   League   of  Southeastern Credit Unions, Inc., and subsidiary organizations (hereinafter collectively, “League”). 1.  Highest standards of personal conduct shall be observed at all times.  Integrity, competence, and  a cooperative spirit should be the hallmark of an official. 2.  Officials shall accept, as their overall objective, responsibility for fostering growth in services  offered by the League. 3.  Officials shall attend and participate in scheduled meetings as regularly as possible throughout  their entire term of office. 4.  Officials shall fully support policies which have been adopted by the board. 5.     Officials   shall   make   every   reasonable   effort   to   understand   the   financial   condition   and  investments of the League.           6.   Officials shall accept only those assignments in which they can commit a sincere, continuing   effort.     If prevented   by circumstances   from giving   full  performance,   a reassignment   should be  requested. 7.  Officials shall be alert to prevent any person or group from acquiring or exercising influence in  conflict with the purposes and objectives of the League. 8.   Officials will foster, encourage and uphold the principles for which the League is organized,  keeping   in mind that the organization’s  future prestige and growth will depend greatly on the  public image created, as well as the decisions made.  9.  It shall be the obligation of any official who perceives improper conduct on the part of any other   official to take necessary and immediate steps through proper procedures to protect the League. 10.  Officials shall not promote or engage in any activity harmful to the best interests of the League. Conflicts of Interest