Page 1

N A JA A R 2018

17

Jouw magazine van Pensioenfonds Detailhandel

Rebellen in de retail

“Wees jezelf, speel geen rol en heb een duidelijke visie”

Zo vind je je droombaan Covermodellen Lisette en Francis Brookhuis

“Ik ben opnieuw begonnen met leven” Pascal ten Hoven

“We hadden geen droom, we zijn gewoon gegaan” Paul & Louise Subelack Ik vertrek


Is een droombaan bedrog? Op de vraag wat haar droombaan bepaalt, wijst Pascalle Hoevenaars, store manager van WE Fashion in Ridderkerk, meteen naar haar team: “Met stip op één staan mijn collega’s. Zij maken de baan. Daarnaast vind ik de afwisseling in mijn werk fijn. Het ene moment begeleid ik nieuwe collega’s en op het andere ogenblik maak ik de weekplanning, of help de klant. Ik ben erachter gekomen dat ik in mijn eentje op kantoor zitten vreselijk vind.” In deze Jij&Wij proberen we erachter te komen hoe je je droombaan vindt in de retail. Voor de medewerkers van feestwinkel Jan Monikkendam in Haarlem is het werk letterlijk en figuurlijk een feestje. De vader van de eigenaresse komt nog elke donderdagmiddag zijn goocheltrucs aan de kinderen in de winkel laten zien. De rebellen in de retail, die we in dit nummer portretteren, vinden het geluk van hun baan in het anders aanpakken van hun job. Zo geeft opticien Hartger Fijten na iedere oogmeting een zakje met gedroogde vruchten mee en verkopen Ilse van Asten en Jettie Wakker tweedehands planten. Iemand die het geluk weer een beetje terug heeft gevonden in zijn leven, is Pascal ten Hoven, hoofd logistiek bij een vloerenwinkel.. Hij was jarenlang verslaafd aan cocaïne en had een eetstoornis. Veel indringend mooie verhalen in dit nummer, waarin we je ook meenemen naar de financiële back-up voor later, jouw pensioen. Veel leesplezier!

2 - JOUW

M A G A Z I N E VA N P E N S I O E N F O N D S D E TA I L H A N D E L

W W W. P E N S I O E N F O N D S D E TA I L H A N D E L . N L


Jij& Is een droombaan bedrog? Jij&

Locatie: Feestwinkel Jan Monnikendam in Haarlem Fotograaf: Lize Kraan

VO LG O NS O P   

J O U W M A G A Z I N E VA N P E N S I O E N F O N D S D E TA I L H A N D E L

-3


inhoud Jij&Wij, jouw magazine van Pensioenfonds Detailhandel 06 Nieuws Een gezonde eetmuur in Amsterdam, de duurste winkelstraten van Nederland en de winnaars van de Dutch Retail Experience Awards! 12 Coverpagina's Niet één, maar twee modellen op de cover! Wie zijn dat? 16 Retailtrends “Retail is te veel gericht op de aankoop in plaats van de mens en de relatie” – interview met Rupert Parker Brady, directeur Retaildenkers. 19 Nieuwe website Pensioenfonds Detailhandel De website van Pensioenfonds Detailhandel is vernieuwd. 20 Beleggingen Goede beleggingsresultaten in duurzaam winkelvastgoed. 22 Rebellen in de retail Deze winkelmedewerkers doen het nét even anders. 28 Ik vertrek We bezochten Paul Subelack in Frankrijk. 33 Jij&Wij Online Je vindt Jij&Wij Magazine nu ook online!

17

nr.

38

34 Jezelf overwinnen Pascal is opnieuw begonnen met leven. Hij was jarenlang verslaafd aan cocaïne en had een eetstoornis. 37 Vragen aan de pensioendesk “Ik wil misschien eerder met pensioen, maar weet niet wat er allemaal mogelijk is. Hoe kom ik hierachter?” 38 Shoppen op Texel Winkelen op dit Waddeneiland is verrassend leuk! 40 Droombanen Voor iedereen in de retail is een droombaan te vinden! 45 My Dialogues 10 cent per antwoord krijg je bij My Dialogues.

18

46 “Mien, waar is mijn feestneus?” We namen een kijkje achter de schermen bij de oudste feestwinkel van Nederland, Jan Monnikendam in Haarlem. 50 Dit is teamspirit De allerleukste teams! 51 Check! Actrice Britte Lagcher geeft haar favoriete winkels prijs! 52 Achterpagina

51

4 - JOUW

M A G A Z I N E VA N P E N S I O E N F O N D S D E TA I L H A N D E L

W W W. P E N S I O E N F O N D S D E TA I L H A N D E L . N L


Jij& De inhoudsopgave

REURING

22

17

‘Najaar 2018’, staat op deze 17e Jij&Wij. Alsof er een nieuw jaar begint. Voor de meeste mensen begint het nieuwe jaar op 1 januari. Bij mij is het zolang ik me kan herinneren- ná de zomervakantie pas een ‘nieuw jaar’. Na de zes weken schoolvakantie veranderen er écht zaken. Dat voel ik nog steeds zo. Mijn kleinste gaat naar de middelbare school, mijn oudsten zijn studenten. Alle kinderen lijken opeens tien centimeter langer. Voor sommige mensen is december een dure maand, voor mij is dat het najaar. Broeken zijn te kort, schoenen te klein, tassen kapot en haren te lang. Het nieuwe jaar betekent ook dat mijn voortkabbelende zomerbestaan van langzame ochtenden en sterrennachten verdwijnt. In plaats daarvan haastige ontbijtsessies en wegstuivende kinderen meestal vijf minuten te laat voor alles. Maar ik vind het wel fijn, die reuring. Als het aan mij ligt krijgen we een prachtig nazomer, met een frisse herfst. Kunnen we oud&nieuw en de maanden erom heen overslaan en in maart weer de lente induiken. In ieder geval ligt hier een nieuwe Jij&Wij vol reuring, mooie portretten van bevlogen retailmensen en boeiende verhalen. Gelukkig najaar & veel leesplezier, Jorinde Crum Hoofdredacteur Jij&Wij

28

Jij& Wij verschijnt 3 x per jaar. Oplage: 310.000 Exemplaren. Stuksprijs van jij&wij: 0,47 eurocent. Concept & realisatie: the publisher’s wife. Gedrukt door: habo dacosta. Aan deze editie werkten mee: Youri Alvites, Artbox, Michel Bakkenes van Solutions, Kees Beudeker, Stéphanie Bloemers, Joan Brouwers, Theo Brugmans, Jorinde Crum, Iva Dubuissez, Jasmijn Evans, Henk Groot, Marcel de Jong, Lize Kraan, Marianne Kronenberg, W. Lispier, Marcel de Jong, Luis Mendo, Daniëlle Raaphorst, Marco Reijken, Juan Robert, Breshna Sarwary, Jaap Sinke, TKP pensioen, René Upperman, Manon de Weerd en Ard de Wit.

20

VO LG O NS O P   

Ontdek meer op pensioenfondsdetailhandel.nl

Aan dit nummer kunnen geen rechten worden ontleend. Bij de samenstelling van deze uitgave is de inhoud met de grootst mogelijke zorg tot stand gekomen. Echter, cijfers en/of informatie kunnen in bepaalde gevallen achterhaald zijn bij het ter perse gaan van dit magazine.

J O U W M A G A Z I N E VA N P E N S I O E N F O N D S D E TA I L H A N D E L

-5


Engelse website voor Coolblue

8

duurste winkelstraten van Nederland (november 2017)

1. Kalverstraat, Amsterdam 2. PC. Hooftstraat, Amsterdam 3. Lijnbaan, Rotterdam 4. Lange Elisabethstraat, Utrecht 5. Grote Straat, Maastricht 6. Spuistraat, Den Haag 7. Demer, Eindhoven 8. Ketelstraat, Arnhem Bron retailtrends.nl

Kleding van plastic afval

Voortaan kun je in het Engels bestellen bij Coolblue. Ook de klantenservice, de app en de website zijn in deze taal beschikbaar. Dit is de derde taal voor Coolblue. Vorig jaar verscheen er namelijk al een Franstalige versie van de webshop. De retailer wil hiermee meer klanten in Nederland en België bedienen. Bron: Retailtrends

De mode-industrie is zich steeds meer bewust van duurzaamheid. Waste2Wear wil de modesector laten zien, dat er met plastic afval prachtige kledingstukken gemaakt kunnen worden. Modemerken Claudia Sträter, Promiss, Expresso, Steps, Wehkamp en Oilily lanceerden een compleet recyclede herfst- en wintercollectie. Er zijn in totaal wel twee miljoen plastic flessen in de collecties verwerkt. Bron: Retailtrends

Omzet glutenvrije producten verdubbeld

Duurste steden om je auto op straat te parkeren

Amsterdam 5 euro per uur Utrecht 4,63 euro per uur Haarlem 4,20 euro per uur Rotterdam 4 euro per uur Venlo 3,70 per uur Bron: Autorai

Naar verwachting zullen supermarkten dit jaar 25 miljoen euro omzet boeken aan glutenvrije producten. Dit is bijna een verdubbeling ten opzichte van 2014, blijkt uit cijfers van IRI. Glutenvrije producten worden door veel consumenten gezien als een gezond alternatief. Ook komen er naar verwachting steeds meer Nederlanders met gluten-intolerantie bij. Bron: NOS

6 - JOUW

M A G A Z I N E VA N P E N S I O E N F O N D S D E TA I L H A N D E L

W W W. P E N S I O E N F O N D S D E TA I L H A N D E L . N L


Jij& Nieuws

RAAD DE WINKEL & WIN

Deze keer geen etalage, maar de bínnenkant van een winkel. Heb jij een idee welke zaak dit is? Stuur dan een mailtje naar jc@ pensioenfondsdetailhandel.nl en maak kans op leuke prijzen! We hebben veel inzendingen gekregen op de vorige ‘Raad de etalage’. Deze was van de WE Fashion store in Hoog Catharijne Utrecht. Chantal Czerniawski en Clemens Gommers, jullie zijn de winnaars! Gefeliciteerd!

Reisbureaus minder populair In de zomer van 2017 is twee derde van de vakantieboekingen via internet gedaan. Eén op de tien boekingen werd persoonlijk bij een reisbureauof agent geboekt. Bij buitenlandse vakanties werd het verblijf in 41 procent van de gevallen bij een reisbureau gereserveerd. Bij binnenlandse vakanties was dit bij 55 procent het geval.

45

%

Koopt in een fysieke winkel

45 procent van de consumenten koopt alleen kleding in fysieke winkels. De belangrijkste reden hiervoor is, dat mensen hun kleding willen bekijken en passen. (bron: Retailtrends)

Bron: CBS

WORD JIJ HET COVERMODEL VAN DE VOLGENDE JIJ&WIJ?

Ga naar onze website en kijk wat je daarvoor moet doen.

VO LG O NS O P   

J O U W M A G A Z I N E VA N P E N S I O E N F O N D S D E TA I L H A N D E L

-7


Wist je dat…

De winkels in Zwolle elke zondag open gaan

Online shoppen

80

%

Sinds 1 augustus mogen de winkels in Zwolle iedere zondag hun deuren openen. De winkeliers kunnen zelf beslissen of en op welk tijdstip zij op zondag opengaan.

De winnaars van de Dutch Retail Experience Awards 2018 zijn….

Ruim tachtig procent van de Nederlandse consumenten, kocht in het afgelopen halfjaar iets via internet. (bron: Retailtrends)

Ard de Wit is Hoofd Risk & Finance bij Pensioenfonds Detailhandel. Fotograaf: Rui Jun Luong

 Labels, Sittard (categorie Women & Men)  OU. Boutique Stories, Amsterdam (categorie Women)  Black & Blue Nijmegen (categorie Jeans)  Zwartjes van 1883, Amsterdam (categorie Leather & Shoes)  FOUR by Azurro, Amsterdam en TwentyoneWood, Alkmaar delen een winnende plek In de categorie Men  Van Tilburg uit Nistelrode won de Retail Excellence Award  Roots uit Amersfoort won de Most Innovative Store Award  Loavies won de Online Experience Award

Vragen voor Ard... 1. Ik las over het pensioenakkoord in de krant, weet jij er meer van?

2. Wat is voor jullie duurzaam beleggen?

Ard: Het belangrijkste punt uit het akkoord is niet het pensioen dat je ontvangt van het pensioenfonds, maar de AOW. In het akkoord staat dat de (verdere) stijging van de AOWleeftijd moet worden vertraagd, tot 67 in 2025, en daarnaast de vraag om aandacht voor duurzame inzetbaarheid van mensen, omdat we allemaal langer door moeten werken.

Ard: We streven ernaar het vermogen van het pensioenfonds zo te beleggen dat we over meerdere generaties een passend pensioen uit kunnen keren. Ondernemingen waarin we beleggen, stimuleren we zich verantwoordelijk op te stellen ten aanzien van het milieu, de maatschappij en de medewerkers.

3. Betaal ik pensioenpremie over het vakantiegeld? Ard: Je krijgt pensioen over je vakantiegeld. Dus ja, daar wordt premie over betaald.

Bron: Fashionunited.nl

8 - JOUW

M A G A Z I N E VA N P E N S I O E N F O N D S D E TA I L H A N D E L

W W W. P E N S I O E N F O N D S D E TA I L H A N D E L . N L


Jij& Nieuws

Wist je dat marktkooplieden met personeel ook zijn aangesloten bij Pensioenfonds Detailhandel?

Wekelijks zijn er in Nederland ongeveer duizend markten met circa 38.000 standplaatsen. Foto: Koen Smilde

VO LG O NS O P   

J O U W M A G A Z I N E VA N P E N S I O E N F O N D S D E TA I L H A N D E L

-9


Reclamefolders

77%

Bij 77 procent van de Nederlanders vallen nog papieren reclamefolders in de bus. Het aantal dat elke week op de mat valt, daalde van 37 naar 30 procent in de afgelopen vijf jaar.

Onzekere toekomst boekenbon De omzet van de boekenbon daalde in tien jaar tijd met bijna vijftig procent. In 2008 leverde de verkoop van de bonnen 38 miljoen euro op, vorig jaar was dat nog 20 miljoen euro. Elfhonderd aangesloten boekhandelaren mogen stemmen over de toekomst van de bon. Een meerderheid van 85 procent stemmers moet akkoord gaan met de voorgestelde maatregelen. Deze bestaan uit een bonus voor de verkopers en een hogere marge voor de uitgever van de bon. Als dit niet gehaald wordt, zal de Boekverkopersbond meerdere zaken uitbesteden of de aandelen in Boekenbon BV deels of geheel verkopen. Bron: NOS

(bron: Retailtrends)

Gezonde eetmuur in Amsterdam “Even een kroket uit de muur halen�, kennen we allemaal wel. Sinds augustus is er nu ook een gezonde eetmuur, de Health Food Wall aan de Kinkerstraat in Amsterdam. Hier kun je terecht voor salades en grotere maaltijden, allemaal vegetarisch. (Bron: Retailtrends)

10 - J O U W

M A G A Z I N E VA N P E N S I O E N F O N D S D E TA I L H A N D E L

Uitbreiding H&M Home collectie

W

ie al fan was van de Home collectie van H&M, kan zijn hart nu nog meer ophalen: het Zweedse modeconcern breidt zijn collectie uit met meubels en lampen. Ook zullen er acht nieuwe stand alone winkels van H&M worden geopend. (bron: Retailtrends)


Jij& Nieuws

13,2 Fysieke

“Pensioenfonds doet het goed"

winkels per inwoner op de Waddeneilanden

Cor Pronk (67) is voorzitter van het verantwoordingsorgaan bij Pensioenfonds Detailhandel en geeft sturing aan 13 afgevaardigden van werknemers en werkgevers die de handel en wandel van het fondsbestuur controleren. “Misschien was er in het begin een beetje de angst dat wij mee wilden besturen, maar dat is verdwenen.”

De Wadden hebben veel meer fysieke winkels (13,2) per inwoner, dan Nederland als geheel (5,1) Vlieland: 18,5 winkels per duizend inwoners Texel: 13,3 winkels per duizend inwoners Schiermonnikoog: 12,9 winkels per duizend inwoners Sluis: 12,8 winkels per duizend inwoners Terschelling: 12,6 winkels per duizend inwoners Ameland: 12,0 winkels per duizend inwoners (Bron: cbs.nl)

Slaapproblemen? Probeer eens een slaaprobot! Slaapproblemen? Daar heeft Auping een oplossing voor! Het bedrijf is namelijk gestart met de eerste slaaprobot ter wereld. Somnox, zoals de robot heet, is ontwikkeld aan het Robotica Instituut van de TU in Delft. Met behulp van intelligente technologie, die onder andere menselijke ademhaling simuleert, helpt de robot mensen met in slaap vallen en prettig wakker worden. Bron: Retailtrends

VO LG O NS O P   

Met 14 leden, waarvan het grootste deel is voorgedragen door de vakbonden FNV en CNV, controleert het verantwoordingsorgaan het gehele jaar door het bestuur van Pensioenfonds Detailhandel. Pronk: “Het bestuur legt verantwoording aan ons af en vraagt in voorkomende gevallen ons advies. Dit doen we in minimaal zes vergaderingen per jaar, waarin we ook alle facetten van het beleid met elkaar bespreken. Verder werken we in vier commissies, die zich met specifieke onderwerpen bezighouden zoals de beleggingen, uitvoeringskosten en een open en eerlijke communicatie. Als we vinden dat dingen anders kunnen - in het belang van deelnemers en gepensioneerden - maken we gebruik van ons adviesrecht. Daarnaast is er regelmatig overleg met de Raad van Toezicht.” De voorzitter van het verantwoordingsorgaan vindt dat Pensioenfonds Detailhandel het goed doet: “Men voert een stabiel beleid en de organisatie waarmee het fonds draait, is heel klein. Er wordt scherp op de kosten gelet en men doet geen gekke dingen."

J O U W M A G A Z I N E VA N P E N S I O E N F O N D S D E TA I L H A N D E L

- 11


Ook al werken we iedere dag samen, onderweg naar huis bellen we elkaar altijd Covermodellen Lisette (24) en Francis (31) Brookhuis uit Dronten zijn zussen, vriendinnen én collega’s bij wehkamp. Ze komen uit een echte retail familie en weten als geen ander hoe het is om hard te werken in een familiebedrijf. Francis woont samen met haar vriend in Dronten, Lisette heeft met haar vriend haar plek gevonden in Rotterdam. Per september verlaat Lisette wehkamp en wordt ze marketing coördinator bij BESTSELLER.

Tekst: Stéphanie Bloemers | Fotografie: Lize Kraan

Jullie komen uit een echte retail familie. Lisette: “Onze ouders, ooms en tantes hebben vroeger kleding- en schoenenwinkels gehad. We zijn er mee opgegroeid en hebben veel meegeholpen.” Francis: “Als kind zat ik in de box achter in de winkel en thuis stond de telmachine regelmatig op tafel. Ik heb veel geleerd over ondernemerschap en dat niks vanzelf gaat.” Bijzonder: zussen, vriendinnen én collega’s! Lisette: “Door het leeftijdsverschil, was ik vroeger meer de pop van mijn zus. Toen we volwassen werden, merkten we dat we veel met elkaar gemeen hebben. We zijn anders, maar toch hetzelfde. Het is fijn om altijd iemand om je heen te hebben die eer-

12 - J O U W

lijk tegen je is. Als de één chagrijnig is, merkt de ander dat meteen: “Doe niet zo kattig!” Francis: “Het is erg bijzonder om samen te werken. Vanuit ons gezinsleven weten we hoe het is om zowel zakelijk als privé met elkaar om te gaan. We weten wat we aan elkaar hebben en kunnen eerlijk zijn tegen elkaar, ook als het minder leuk is. Gelukkig zijn we het vaak samen eens en hebben we dezelfde drive.” Welke studie hebben jullie gedaan? Lisette: “Media & Entertainment Management in Leeuwarden. Prima studie, al weet ik niet of ik kan zeggen dat ik er veel geleerd heb. Ik hou nooit zo van het vaste stramien, dat je op school moet aanhouden.”

M A G A Z I N E VA N P E N S I O E N F O N D S D E TA I L H A N D E L

Francis: “Amsterdam Fashion Institute (AMFI) Ik vond het best lastig om voor een studie te gaan die echt bij mij pastte, je bent zo jong als je moet kiezen. Uiteindelijk ben ik blij met mijn keuze.” Wat doen jullie bij wehkamp? Lisette: “Via Francis ben ik voor een stage bij wehkamp terecht gekomen en zo doorgegroeid naar Online Shop Manager Ladies Fashion, wat inhoudt dat ik samen met andere afdelingen binnen het bedrijf zorg voor de beste shopping experience voor de klant. Het is analytisch, maar tegelijkertijd creatief en inspirerend. Het gaat 24/7 door.” Francis: “Ik ben eerst blijven werken bij mijn stagebedrijf, Vida Vita. Door faillissement moest ik op zoek naar iets

W W W. P E N S I O E N F O N D S D E TA I L H A N D E L . N L


Jij& Coverstory

“Als kind zat ik in de box achter in de winkel en thuis stond de telmachine regelmatig op tafel. Ik heb veel geleerd over ondernemerschap en dat niks vanzelf gaat”

VO LG O NS O P   

J O U W M A G A Z I N E VA N P E N S I O E N F O N D S D E TA I L H A N D E L

- 13


Jij& anders. Ik werd inkoop assistent en later online shop manager bij V&D. Ik had het naar mijn zin, maar na 3,5 jaar wilde ik graag iets nieuws. Zo kwam wehkamp op mijn pad. Ik begon als online shop medewerker, werd daarna inkoper babykleding en ben nu sinds twee jaar inkoopster op de damesafdeling.” Wat waarderen jullie het meest in de ander? Lisette: “Francis heeft een bepaalde rust die ik niet altijd kan vinden. Ze weet veel, maar is door haar bescheidenheid geen haantje de voorste.” Francis: “De eerlijkheid van Lisette, ze is oprecht en gaat voor je door het vuur.” Waar worden jullie blij van in jullie werk? Lisette: “Het samenwerken met verschillende mensen. Ik denk dat je dan het beste resultaat kunt bereiken.” Francis: “Ik word blij als we met het team dingen verbeteren. Ik ben altijd op zoek naar hoe we het leuker, beter en efficiënter kunnen doen.” Wat is jullie grootste prestatie? Lisette: “Mezelf leren kennen en daarmee omgaan. Mensen vinden mij vaak hard, maar als ze me écht kennen, vinden ze me een zacht ei.” Francis: “Ondanks mijn drive, ben ik niet ontzettend prestatiegericht. Wel ben ik trots op de relatie die ik heb met mijn oma, waar ik tijdens en na mijn studie gewoond heb.” Hoe zouden collega’s jullie omschrijven? Lisette: “wehkamp is veel bezig met zelfontwikkeling. Daaruit blijkt dat mijn non verbale houding stevig is. Ik heb geleerd om die beter te filteren. Mijn collega’s vinden mij gedreven, eerlijk en behulpzaam.”

14 - J O U W

Francis: “Enthousiast, ondernemend, open minded en makkelijk in de omgang.” Waar worden jullie blij van in jullie vrije tijd? Lisette: “Lekker eten en gezelligheid. Ik vind het leuk om mensen om me heen te hebben, maar ben ook graag alleen. Ook houden Francis en ik allebei van dieren. De hond van Francis noem ik mijn ‘nichtje’ en voor mijn ouders heet ze hun kleinkind, zo gek zijn we op haar.” Francis: “Onze hond, altijd vrolijk en enthousiast.” Is er iemand tegen wie jullie opkijken? Lisette: “Niet per se, maar er zijn wel

M A G A Z I N E VA N P E N S I O E N F O N D S D E TA I L H A N D E L

mensen die ik respecteer of waar ik veel van kan leren. Bijvoorbeeld mijn manager Marijke, Francis en mijn oma.” Francis: “Mijn oma, het ultieme voorbeeld van iemand die niet oordeelt en met een open blik naar de wereld kijkt.” Wat vinden jullie het mooist aan jezelf? Lisette: “Ik vind het fijn dat ik veel kan eten en niet hoef te sporten om slank te blijven. Verder heb ik lange wimpers en dik haar, dat vind ik pluspunten!” Francis: “Vroeger vond ik mijn haar lelijk, maar nu vind ik mijn blonde krullen wel echt een kenmerk.” In welke stad winkelen jullie het liefst? Lisette: “Niet zozeer in bepaalde

W W W. P E N S I O E N F O N D S D E TA I L H A N D E L . N L


Jij& Coverstory

“Ik heb gezien wat er kan gebeuren als het misgaat met je bedrijf: dan heb je niets meer. Ik vind het belangrijk dat mijn werkgever mijn pensioen goed heeft geregeld”

niet per se voor de gebouwen of de hotspots naar toegaan, maar wil graag zien hoe mensen leven in een land. By the way, ik ben gek op skiën!” Francis: “De reis naar Thailand met mijn vriend was onze eerste verre trip en zal ik nooit vergeten. Ook houd ik van de Waddeneilanden en Duitsland.”

Denk jij weleens na over je pensioen? Pensioen is het inkomen dat je krijgt als je op latere leeftijd niet meer werkt. Deze leeftijd is momenteel 67 jaar, maar de komende jaren zal deze langzaam

Wat is jullie guilty pleasure? Lisette: “Een broodje gesmolten kaas. Nee, geen tosti, maar een boterham met kaas in de magnetron! En rode wijn!” Francis: “Côte d’or melkchocolade, iedere dag minstens één stukje!”

worden verhoogd. Bezig zijn met je pensioen heeft voor veel mensen geen prioriteit. Toch is het verstandig om in je financiële toekomst te kijken, want vanaf je 67e ga je met pensioen, je hoeft dan niet meer te werken. Maar je wilt natuurlijk wel een fijn leven behouden. Toch handig, om regelmatig even stil te staan bij je

Wat is jullie favoriete gerecht? Lisette: “Pizza! Kan ik altijd eten! Francis: “Verse andijviestamppot met gesmolten kaas en spekblokjes.”

pensioen en te checken of je voldoende opbouwt. In Nederland bestaat de pensioenuitkering voor een deel uit AOW

Wat is jullie favoriete seizoen? Lisette: “Ik ben een koukleum, dus doe mij maar de zomer!” Francis: “De lente, dan komt alles weer tot leven.”

en een deel uit ouderdomspensioen. Bij Pensioenfonds Detailhandel gaat je ouderdomspensioen standaard in op de leeftijd van 67 jaar. AOW krijg je van de overheid en het ouderdomspensioen van het Pensioenfonds Detailhandel. Zes

Wat zijn jullie favoriete winkels? Lisette: “Collective by Swan, een conceptstore in Rotterdam. Vroeger dacht ik bij alles wat ik leuk vond: dat koop ik! Nu ben ik meer bezig met duurzaamheid en het milieu.” Francis: “Naast wehkamp zijn dat Albert Heijn en Zara. Ook ik houd van kleine boetiekjes, maar gun mezelf te weinig tijd om er te struinen.”

Zijn jullie weleens bezig met jullie pensioen? Lisette: “Ik ben er niet bewust mee bezig, maar ik heb gezien wat er kan gebeuren als het misgaat met je bedrijf: dan heb je niets meer. Daardoor begrijp ik dat een buffer nodig is. Ik vind het belangrijk dat mijn werkgever mijn pensioen goed heeft geregeld.” Francis: “Soms denk ik dat ik er even naar moet kijken. Hoe zit het nou? Is er straks wel iets om uit te keren? Ik kom alleen nooit in actie. Op de een of andere manier denk ik dat het allemaal wel goed komt, naïef misschien.”

Favoriete reis? Lisette: “Ik ben nog nooit buiten Europa geweest, maar ik wil ontzettend graag naar Amerika. Daar zou ik

Wat zijn jullie toekomstdromen? Lisette: “Ik hoop voldoening te blijven halen uit wat ik elke dag doe. Blijven leren, samenwerken en ontwikkelen,

steden, maar ik verkies boetiekjes boven de hoofdstraten.” Francis: “Ik had het nooit gedacht, maar Zwolle is echt een leuke stad!”

VO LG O NS O P   

maanden voordat je jouw AOW leeftijd bereikt, ontvang je van Pensioenfonds Detailhandel informatie over het aanvragen van je pensioen. Nieuwsgierig geworden? Op onze vernieuwde site www. pensioenfondsdetailhandel.nl lees je veel meer over jouw pensioen.

zowel privé als op het werk. Ooit zou ik wel een eigen bedrijf willen met een tof team.” Francis: “Goed in het leven staan, doen waar ik blij van word en waar ik mijn energie en passie in kwijt kan. Een gezin, dat is wel een toekomstdroom. Wie weet komt daar de volgende retail generatie uit voort!”

J O U W M A G A Z I N E VA N P E N S I O E N F O N D S D E TA I L H A N D E L

- 15


“Dille & Kamille kiest voor een heel andere benadering en is daardoor een onderscheidende winkel geworden.”

Rupert Parker Brady Rupert Parker Brady klinkt als een heldhaftig personage uit een Marvel-film. Directeur van In werkelijkheid is de oud-hoofdredacteur van Marketingtribune actief als Retaildenkers directeur van Retaildenkers, een platform voor detailhandel, steden en merken.

Iedere maandag analyseert de Amsterdammer voor BNR Nieuwsradio de ontwikkelingen in de detailhandel: “Het stof moet van de winkels.”

RETAIL IS TE VEEL GERICHT OP DE AANKOOP IN PLAATS VAN DE MENS EN DE RELATIE Tekst: Kees Beudeker

16 - J O U W

U denkt dat winkeliers zich vaker zouden moeten laten inspireren door mensen van buiten de detailhandel. Waarom vindt u dat? “Heel veel partijen in de detailhandel hebben een oude manier van denken en doen, terwijl hun wereld in de afgelopen 15 jaar ongelooflijk complex is geworden. Dat vraagt om een cultuurverandering. Retailers moeten een merk worden die de consument op veel plekken tegen komt. Daar wil je mensen over laten nadenken, die met compleet nieuwe ideeën komen en originele diensten bedenken, die niet snel te kopiëren zijn. Mensen uit de retail zijn geneigd om in hetzelfde vijvertje te vissen.”

M A G A Z I N E VA N P E N S I O E N F O N D S D E TA I L H A N D E L

Heeft de winkel in uw ogen nog wel een functie? “Niet zoals het nu op veel plekken gebeurt. Dat is de deur openen, kleding erin hangen en hopen dat je een product verkoopt met gemiddeld tweeënhalf keer de prijs op de inkoop. We zijn in de retail te veel op de transactie gericht, in plaats van de mens en de relatie. Je hoort mij geen lans breken voor de terugkeer naar een tijd dat de eigenaar van een winkel de vertrouwenspersoon van het dorp was, maar we moeten af van het streven naar targets en de drang om klanten zo snel mogelijk hun geld te laten uitgeven.”

W W W. P E N S I O E N F O N D S D E TA I L H A N D E L . N L


Jij& Retailtrends Wat ziet u dan voor zich? “Ik geloof dat mensen blijvend behoefte houden aan ontmoetingsplekken. Winkels kunnen daar een belangrijke rol in vervullen.” Zijn er voorbeelden van winkels die het zo invullen; meer ontmoetingsplek zijn, dan een zaak waar je je geld komt uitgeven? “De Rode Winkel in Utrecht doet het in mijn ogen heel goed. Het is een onderneming die al lang bestaat. De zesde generatie van de familie Broekman heeft er opnieuw een ‘jeans walhalla’ van gemaakt. Door de sfeer wordt de klant verleid om rond te snuffelen en een kop koffie aan de bar te drinken. Je merkt dat ze trots zijn op Utrecht. Zo kun je bijvoorbeeld Levi's shirts kopen met het logo van de Domstad erop. In alles wat ze doen, klinkt door: ‘Wij zijn de enige echte winkel in de stad waar je vrijetijdskleding kunt kopen.” Toch blijft de online concurrentie aan de deur kloppen. Lukt het hen om de consument uit de luie stoel te krijgen? “In de retail moet je snoeihard werken om relevant te blijven. Zo zijn ze in de Rode Winkel continue bezig om te sleutelen aan het concept. Dat is tegelijk de grote uitdaging voor retailers: de vanzelfsprekendheid waarmee je vroeger een winkel binnenliep, bestaat niet meer. Mensen zijn verwend en de winkeltrouw is verdwenen. Het gemak waarmee men zich online oriënteert en koopt, wordt steeds groter. Daarbij zijn winkelformules inwisselbaar geworden met veelal dezelfde producten in een ander jasje.”

VO LG O NS O P   

“De Rode Winkel in Utrecht doet het naar mijn idee heel goed.”

“Happy Tosti is maatschappelijk relevant, heeft een goed verhaal en je kunt er lekker eten.”

Welke winkelketen heeft volgens u wel een onderscheidende formule? “Rituals. Veel mensen voelen zich daar thuis. Bij de rituelen, de filosofie, het eenvoudige gegeven om het alledaagse bijzonder te maken en ondergedompeld te worden in een luxe beleving, waarbij de prijzen sympathiek blijven. Rituals heeft echt fans.” Ligt dat alleen aan de producten en het verhaal, of spelen andere facetten een rol? “Je wordt er op je wenken bediend. Rituals medewerkers zijn getraind in

gastvrijheidsbeleving. Bij binnenkomst begint het met het aanbieden van een kopje thee. Dat levert voor klanten een heel andere ervaring op. Slim. Daardoor blijf je langer in de winkel. Bij Rituals voel je je echt welkom.” Wat betekent dit voor medewerkers in de winkel? “Dat je niet meer alleen kunt keuvelen over het weer. Je moet oprecht aandacht willen geven aan je klanten en goed naar ze luisteren. De verbinding zoeken, net zoals in de horeca. Verkopers zouden daar veel meer op getraind moeten worden. Tegelijkertijd is het

J O U W M A G A Z I N E VA N P E N S I O E N F O N D S D E TA I L H A N D E L

- 17


belangrijk dat winkelmedewerkers veel meer ruimte krijgen om op hun eigen manier contact te leggen met mensen.” Waar zijn nog meer winstpunten in de retail? “Je moet als retailer accepteren dat je het niet alleen kunt. De meeste winkeliers zijn gewend om in hun uppie te werken. Ze huren een pand, hebben buren, maar doen daar verder niks mee. Er zullen samenwerkingsverbanden moeten worden gesmeed met de bedoeling te kijken hoe je bezoekers, bewoners en toeristen kunt verrassen om op een leuke manier de tijd bij je door te brengen.”

“Bij Rituals voel je je echt welkom.”

Andere inspirerende retail voorbeelden volgens Rupert Parker Brady: 1.

“Onder leiding van directeur Hans van Geels (afkomstig van CliniClowns, red.) kiest Dille & Kamille voor een heel andere benadering en is daardoor een onderscheidende winkel geworden, waar gelijkgestemden het fijn vinden om te komen.”

2.

“Stach is een merk dat het oude kruideniersgevoel in een nieuw jasje steekt. Zo zijn hun winkels altijd in hoekpanden gevestigd, en verkopen ze allerlei producten die je niet bij een reguliere supermarkt zult vinden.”

3.

“Boekhandel Scheltema organiseert op jaarbasis diverse gratis events om zoveel mogelijk mensen in de winkel te krijgen. Ook niet-lezers.”

18 - J O U W

4.

“Alhoewel ik de Apple Store niet ga ophemelen, is het toch een plek waar je wilt afspreken. Niet in de laatste plaats omdat je door mensen wordt geholpen met een verhaal. Ze werken voor Apple, maar hebben daarnaast nog een ander interessant beroep.”

5.

“Happy Tosti en Brownies & Downies. Hier werken mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. Ze zijn maatschappelijk relevant, hebben een goed verhaal en je kunt er heerlijk eten.”

7.

“La Place is nog steeds een ijzersterk voorbeeld van een formule, waarbij de bereiding van je ontbijt, lunch of avondeten ter plekke gebeurt door mensen die daar plezier in hebben.”

8.

“De beweging van Ikea om mini-vestingen te openen in de binnensteden - omdat ze snappen dat niet iedereen meer naar die grote blauwe dozen wil – vind ik een verstandige zet.”

6.

“COCO-MAT is een beddenspeciaalzaak uit Griekenland, waarin duurzaamheid en hergebruik centraal staan. Midden in elke zaak staat een grote keuken. Bijzonder gastvrij.”

M A G A Z I N E VA N P E N S I O E N F O N D S D E TA I L H A N D E L

W W W. P E N S I O E N F O N D S D E TA I L H A N D E L . N L


Jij& online

nu online!

Mis ons niet en vind Jij&Wij magazine ook iedere dag online! Blijf op de hoogte van het laatste retailnieuws, jouw geld voor later, werkgeluk in de detailhandel en nog veel meer! www.jijenwijmagazine.nl |   

VO LG O NS O P   

J O U W M A G A Z I N E VA N P E N S I O E N F O N D S D E TA I L H A N D E L

- 19


Goede beleggingsresultaten in duurzaam winkelvastgoed 1 800 MILJOEN EURO IN DUURZAAM VASTGOED Het pensioenfonds investeert circa 800 miljoen euro in vastgoed, waarvan ongeveer de helft is geïnvesteerd in publiek vastgoed. Dat gebeurt via een beursgenoteerd fonds op de effectenbeurs. 2 200 MILJOEN EURO IN DE VERENIGDE STATEN Dit beursgenoteerde fonds bestaat uit over de wereld verspreide winkels, kantoren en woningen. Meer dan de helft daarvan (52 procent) staat in de Verenigde Staten. Dat komt neer op een investering van 200 miljoen euro. Daarnaast belegt het pensioenfonds in het Verenigd Koninkrijk, Hongkong en Australië. 3 DAGKOERSEN Omdat het fonds beursgenoteerd is, kun je, net als bij aandelen, ieder moment van de dag aan- of verkopen en is het, zoals dat in vakjargon heet: een ‘liquide belegging’. 4 OVERGROOT DEEL IN WONINGEN De andere circa 400 miljoen euro (van 800 miljoen euro) heeft het pensioenfonds geïnvesteerd in niet beursgenoteerde,

Illustratie: Jasmijn Evans / Artbox

20 - J O U W

W W W. P E N S I O E N F O N D S D E TA I L H A N D E L . N L

M A G A Z I N E VA N P E N S I O E N F O N D S D E TA I L H A N D E L


Jij& Beleggingsbeleid

Henk Groot is hoofd Beleggingen bij Pensioenfonds Detailhandel.

Nederlandse vastgoedfondsen. Dit zijn grotendeels woningen, ook wel privaat vastgoed genoemd. 5 EXTRA INVESTERING €50 MILJOEN IN NEDERLANDSE WINKELGEBIEDEN Vanaf 1 juli 2018 investeert het pensioenfonds 50 miljoen euro extra in hoogwaardig Nederlands winkelvastgoed. De portefeuille bestaat uit winkels met jarenlange stabiele huuropbrengsten en een aantrekkelijke waardeontwikkeling. De ondernemingen bevinden zich in de meest populaire Nederlandse winkelgebieden. 6 DUURZAAM VASTGOED Het pensioenfonds heeft duurzaamheid hoog in het vaandel staan. Daarom is het sinds 2011 aangesloten bij de Global Real Estate Sustainability Benchmark (kortweg GRESB). GRESB is een onafhankelijke, wetenschappelijk referentiemethode, waarmee het duurzaamheidsbeleid van vastgoedfondsen en – beleggingen wereldwijd beoordeelt.

7 HOGE SCORE OP DUURZAAMHEID De vastgoedportefeuille van het pensioenfonds scoort met 74 punten ruim boven de gemiddelde GRESB-score van 63. De totale vastgoedportefeuille behaalt zelfs op alle zeven onderdelen een hogere score dan gemiddeld.

VO LG O NS O P   

J O U W M A G A Z I N E VA N P E N S I O E N F O N D S D E TA I L H A N D E L

- 21


Rebellen in de retail Rebellen doen het anders, zijn dwars. Niet omdat ze het per se anders willen doen, of dwars willen zijn, maar omdat ze vinden dat het beter kan of anders moet. In de retail duiken steeds meer rebellen op. Met hulp van specialisten uit de winkelbranches werden déze medewerkers getipt.

Tekst: Stéphanie Bloemers | Fotografie: W. Lispier, Marcel de Jong

HARTGER FIJTEN Eigenaar Tempel Optiek, Schiedam, Werkte hiervoor in het management van Specsavers. Werd getipt door Bas de Nes van de Nuvo, brancheorganisatie voor opticiens. Hartger vindt dat er te veel eenheidsworst is in de winkels: “De zoveelste nagelstudio of kapperszaak... Allemaal hetzelfde, zonder eigen concept. Ik mis de echtheid. Er wordt te makkelijk gedacht: zet een vent met een snor neer en je hebt een hippe zaak. Zo werkt het niet.” Wat doen jullie bij Tempel Optiek anders: “Op zaterdag hebben we dj’s en binnenkort komt er een liveband. Niet omdat we denken dat het hip is, maar omdat we het zelf leuk vinden. Verder krijg je na iedere oogmeting een zakje met gedroogde vruchten mee. Gezond voor je kijkers! We streven ernaar om

22 - J O U W

M A G A Z I N E VA N P E N S I O E N F O N D S D E TA I L H A N D E L

bepaalde taken over te kunnen nemen van oogartsen, zodat we professionaliteit bieden op het hoogste niveau.” Waar komt de inspiratie vandaan? “Uit bepaalde clubs, coole bars en tattoo studio’s in zowel Nederland als het buitenland. En bijzondere verhalen van mensen natuurlijk.” Welke andere plannen staan er op stapel? “Binnenkort komt er een ijsmaker in de winkel met oranje paprika ijs, goed voor je ogen! En aan het einde van het jaar willen we voedingssupplementen aanbieden.” Jullie credo? “Wees jezelf, speel geen rol en heb een duidelijke visie.”

W W W. P E N S I O E N F O N D S D E TA I L H A N D E L . N L


Jij& Retail Rebellen

“Er wordt te makkelijk gedacht: zet een vent met een snor neer en je hebt een hippe zaak. Zo werkt het niet”

VO LG O NS O P   

J O U W M A G A Z I N E VA N P E N S I O E N F O N D S D E TA I L H A N D E L

- 23


CHARLOTTE JANSEN (24) Verkoper/etaleur van verlichtingszaak Wattnou in Rotterdam en Breda, Studeerde hiervoor aan de kunstacademie. Werd getipt door Jij&Wij Magazine-volgers op Facebook. Charlotte vindt dat een verkoper er niet meteen bovenop moet springen: “Ik wil dat de klant rustig kan rondkijken zonder zich bezwaard te voelen. Als ik merk dat een klant er niet uitkomt, laat ik hem of haar op een relaxte manier weten dat het geen probleem is als hij of zij volgende week terug komt. Wij lopen niet weg” Wat doen ze bij Wattnou anders? “Bij Wattnou ben je niet zomaar een verkoper, maar een verkoopheld, lampendokter of krachtpatser. Wij organiseren bovendien regelmatig concerten en exposities in de winkel. Daarbij gaat het niet om extra klanten of geld verdienen, maar iets positiefs overbrengen op mensen.”

Waar haal je jouw inspiratie vandaan? “Bij ons in de straat zijn eigenlijk alleen maar winkels die leuke dingen doen op een heel eigen manier. Tegenover ons is bijvoorbeeld een plantenwinkel. Voor fotoshoots gebruiken wij hun planten en zij lenen onze lampen. Deze bijzondere, niet zo commerciële samenwerking inspireert mij enorm.” Wat zouden andere winkelmedewerkers van jou kunnen leren? “De service gerichtheid en eerlijkheid. Niet alleen van mij, maar van het hele team. We vinden ongedwongenheid en comfort voor de klant belangrijk en dat brengen we over.ˮ Welke andere plannen staan er op stapel? “We willen nog meer groeien in onze buurtfunctie. Mensen komen hier om hun kapotte lampje terug te brengen, terwijl dit ook in de supermarkt kan. Ze vinden het gezellig om langs te komen voor een praatje.”

“Bij Wattnou ben je niet zomaar een verkoper, maar een verkoopheld, lampendokter of krachtpatser”

24 - J O U W

M A G A Z I N E VA N P E N S I O E N F O N D S D E TA I L H A N D E L

W W W. P E N S I O E N F O N D S D E TA I L H A N D E L . N L


Jij& Retail Rebellen

DENISE KENNIS (22) Eigenaresse Bloemengalerij Eigenwijzz, Barneveld Werkte hiervoor anderhalf jaar in een bloemenzaak in Ede en deed de opleiding Flower & Design. Werd getipt door Bram Rijkers van de Vereniging van Bloemistwinkeliers. Denise vindt dat er in veel winkels te gehaast wordt gewerkt: “Er is weinig aandacht voor de klant. Als je een cadeau koopt, wordt er nauwelijks omgekeken naar het inpakken. Ik vind dat je er altijd een feestje van moet maken, welke dag het ook is!”

en doe veel bruids- en bloemwerk op maat. Ik verkoop ook wat gekke planten en bied abonnementen aan. Ik deel het pand met nog drie andere ondernemers waardoor we elkaar aanvullen, bijvoorbeeld met workshops. Een hele leuke samenkomst van allemaal creatievelingen.”

22 jaar en al een eigen zaak. Hoe heb je dat gedaan? “Ik had een drukke baan en werkte 40 tot 50 uur per week: pittig. Opeens dacht ik: waarom rennen voor iemand anders, als het ook voor mezelf kan?”

Welke andere plannen staan er op stapel? “Ik wil nog meer de atelierkant op. Dat betekent veel persoonlijk bloemwerk. Iets wat je niet zomaar even uit het rek pakt.”

Jouw winkel heet niet voor niets Eigenwijzz. Wat doe je anders? “Ik wil mijn passie voor bloemen overdragen aan de klant. Bij de meeste bloemenzaken ligt de focus op verse bloemen. Ik werk juist veel met zijde en droogmaterialen

Credo? “Speel in op lokale evenementen met acties en de etalage. Probeer altijd wat nieuws toe te voegen. Mensen worden er nieuwsgierig van.”

VO LG O NS O P   

Waar haal jij je inspiratie vandaan? “Ik zit altijd vol ideeën, maar als ik een dag geen inspiratie heb, haal ik het uit social media, winkelstraten, beurzen en mijn pandgenoten”.

J O U W M A G A Z I N E VA N P E N S I O E N F O N D S D E TA I L H A N D E L

- 25


MARK VAN DER ZEE (26) Verkoopmedewerker bij De Jongens, Hoogeveen. Studeert Bedrijfskunde en werkte sinds zijn zestiende bij Jumbo. Werd getipt door Harry Bijl van brancheorganisatie INretail. Mark vindt dat simpele dingen, zoals een oprechte begroeting, te weinig gebeurt: “Ik mis ook een stukje eerlijkheid. Vreselijk als iemand zegt dat het je gewéldig staat, terwijl je zelf ziet dat dit niet zo is.” Wat doen jullie bij De Jongens anders? “We staan haaks op het online winkelen. Deze zaak is begonnen met het idee, dat kleding kopen in de winkel een stuk gezelliger is. Onze

26 - J O U W

toonbank is meer een bar. Er staat bier en onze eigen droge worst. We wilden meer een kroeg en huiskamersfeer creëren, in plaats van een kledingwinkel. Mannen winkelen niet graag. Daarom vroegen we ons af: waar komen mannen nog het huis voor uit? Om een biertje te drinken in de kroeg! Komt je vriendin mee? Haar leggen we in de watten met cappuccino’s.” Welke acties staan er nog meer op stapel? “Op koopzondagen pakken wij uit. Foodtruck voor de winkel, gratis broodjes hamburger. Een ‘pianoman’ pingelt en zingt wat. We hebben een eigen Biertocht georganiseerd en met Oktoberfest lopen wij rond in Tirolerpakjes en schenken halve

M A G A Z I N E VA N P E N S I O E N F O N D S D E TA I L H A N D E L

liters bier. Tsja, we zijn ook allemaal net iets te dik. Als er een klant is met een buikje en zijn vrouw maakt daar bij de paskamer een opmerking over, zetten wij ‘trots’ onze buik uit en wrijven hier eens goed overheen. Zo stel je die persoon op zijn gemak en creëer je een gezellige boel. Er is een meneer van eind 70 die elke week even een potje komt biljarten. We werken hard en passen ons zoveel mogelijk aan, aan de klant. Oudere mensen benaderen wij uiteraard beleefd, echter als er iemand komt die binnen tien minuten een broek wil scoren, gaan we daar ook moeiteloos in mee.”

W W W. P E N S I O E N F O N D S D E TA I L H A N D E L . N L


Jij& Retail Rebellen ILSE VAN ASTEN (28) EN JETTIE WAKKER (28) Runnen samen twee concepten in één pand: Tweedehands en nieuwe plantenwinkel Bleshyou en modezaak 512 met onder meer eigen merk Wakker in Nijmegen. Ilse studeerde Kunst & Economie en werkte hiervoor bij een bloemist in Cuijk, Jettie begon direct na haar studie TMO haar eigen winkel Werd getipt door redacteur Stéphanie Bloemers (komt uit Nijmegen). Ilse en Jettie vinden de ‘wegwerpeconomie’ vreselijk: “Winkels die tijdelijk in een pand zitten met de slogan ‘Alles moet weg!’, en mensen die alleen maar kopen omdat het goedkoop is, vinden wij niet kunnen. Wij zien graag mensen komen

vanwege de prettige sfeer en voor een product waar ze jarenlang plezier van hebben. Wij gaan voor kwaliteit en duurzaamheid en zijn oprecht geïnteresseerd in onze klanten.” Wat doen jullie anders? “We hebben drie verrassende concepten in één winkel: kleding, planten en thee. Als mensen bij ons komen voor een jurk, bedenken ze vaak ter plekke dat ze nog een cadeautje nodig hebben. Als klanten een plant kopen, geven we uitgebreid verzorgingsadvies. Aan de kledingkant, proberen we zoveel mogelijk interessante informatie te geven over het materiaal en samen met de klant te bedenken met welk item uit hun eigen kast het stuk goed te combineren zou zijn. We kijken

niet teveel naar wat anderen doen en vragen het eerder aan een vriend of vriendin.” Waar komt de inspiratie vandaan? “Social media, vrienden en stedentripjes. Maar we inspireren elkaar, we vullen elkaar perfect aan.” Welke plannen staan er nog op stapel? “In september vieren we groots de verjaardag van de winkel. Hapjes, drankjes, korting: één groot feest! Ook organiseren we regelmatig modeshows en plantenworkshops.” Jullie credo? “Werk vanuit passie, dan is het zowel leuk voor de klanten als voor jezelf.”

“Werk vanuit passie, dan is het zowel leuk voor de klanten als voor jezelf”

VO LG O NS O P   

J O U W M A G A Z I N E VA N P E N S I O E N F O N D S D E TA I L H A N D E L

- 27


Paul & Louise

“We hadden geen droom, we zijn gewoon gegaan” 28 - J O U W

M A G A Z I N E VA N P E N S I O E N F O N D S D E TA I L H A N D E L

W W W. P E N S I O E N F O N D S D E TA I L H A N D E L . N L


Jij& Ik vertrek

De in Enschede geboren Paul Subelack (70) heeft na vele omzwervingen eindelijk zijn plek gevonden. Het huis staat op zevenduizend vierkante meter eigen grond en biedt een onvergetelijk uitzicht op de bossen en het boerenland van midden Frankrijk. In Nederland werkte de Tukker zich op tot eigenaar van zes speciaalzaken in groente & fruit, totdat het lijntje knapte.

Tekst: Kees Beudeker | Fotografie: Iva Dubuissez

E

erst dit. Een paar dagen voordat Paul zijn verhaal vertelt, ontvangen we twee mailtjes op de redactie. Beiden uit zijn naam. In de eerste waarschuwt hij voor een mogelijk moeizaam gesprek, omdat hij soms niet meer op de woorden kan komen vanwege een hersenbloeding. In het tweede bericht, vraagt hij of we interesse hebben in het eerste deel van zijn levensverhaal, dat heeft hij opgeschreven voor een van zijn zoons, waarmee hij na 20 jaar weer contact heeft. Zelf komt Paul uit een gezin met vijf kinderen. Eigenlijk zes. Het eerste kind overleed als baby. Zijn moeder werkte in de textielindustrie en zijn vader had vanwege gezondheidsproblemen allerlei beroepen. “Desondanks was het dikke armoede,” zegt Paul. SUBELACK SPECIAALZAKEN In Vaulry, een stipje op de Franse landkaart, schildert Paul een muurtje bij zijn huis. Zijn achternaam, Subelack, vertelt hij, komt van een Duitse opa aan vaderszijde die naar Nederland emigreerde. Over zijn eigen vader wil Paul het liever niet hebben. Te privé en dichtbij. Hij vertelt dat hij na de lagere school naar de vlgo ging

VO LG O NS O P   

(de voorloper van de leao) en op de markt begon als verkoophulp groenten & fruit. In de avonduren deed hij de mulo en handelsschool. Zijn eerste Subelack Speciaalzaak opent Paul als zijn dochter wordt geboren. Het is begin jaren ’70, de zaken gaan goed. “Snel achter elkaar begon ik nog vijf andere groente & fruit winkels.” DE HONING IS IN DE BLOEM Als Paul ziet dat zijn filiaalmanagers de zaken zelf goed kunnen draaien, besluit hij de winkels aan hen door te verkopen. “Zo deed mijn baas dat in die tijd ook,” zegt de Tukker. Zijn laatste zaak verkoopt hij, als blijkt dat zijn vrouw een vriend heeft. “Toen hoefde het voor mij niet meer, ik ben in loondienst gegaan en heb mij vanaf dat moment op andere dingen geconcentreerd.” Hij leest in de krant dat Koningin Beatrix een huis heeft gekocht in Zuidwest-Ierland en ruikt kansen: “De honing is in de bloem, dacht ik, daar gaan nu meer Nederlanders wonen.” Waarna hij het zo regelt, dat hij voor een plaatselijk Iers makelaarskantoor de zaken in Nederland kan gaan doen. Paul: ”Dat liep meteen zo goed, dat ik van mijn verdiensten een paar mooie kavels

J O U W M A G A Z I N E VA N P E N S I O E N F O N D S D E TA I L H A N D E L

- 29


Jij& bouwgrond wist te kopen. Toen ik in 1993 met mijn nieuwe vrouw Louise trouwde, en we in 1999 een paar weken vakantie vierden in Zuidwest-Ierland, maakte dat de beslissing nog makkelijker: ‘Zou het niet prachtig zijn om hier te wonen, zeiden we tegen elkaar’.” ONTBIJT-CHEF IN EEN VIJFSTERRENHOTEL De twee strijken neer in Cashel Leap bij Clonakilty. Er moet geld worden verdiend nadat ze hun huis ‘New Morning’ hebben gekocht. Louise wordt verpleegkundige in het plaatselijke ziekenhuis, Paul weet zich als hobby-kok binnen te praten bij een vijfsterrenhotel aan de kust en wordt chef-ontbijt. “Elke dag om vijf uur op en ik deed het

Nederland bij hun huis aankomt blijkt zo lek als een mandje. Zodra de deuren opengaan stroomt het water naar buiten. Meubels, schilderijen, foto’s en kleding zijn onbruikbaar geworden. “De emotionele waarde die verloren is gegaan, doet nog steeds pijn,” legt Paul uit. Intussen krijgt Louise steeds meer moeite met de gesloten cultuur van de Ieren. Ondanks dat ze behoorlijk wat mensen kennen, blijven de relaties oppervlakkig. Paul: “Zodra je op het persoonlijke vlak kwam, was het altijd fantastisch en had nooit iemand een mindere dag of tegenslag. Over ontwikkelingen in de politiek of de wereld, werd niet gesproken. Zelfs niet bij een etentje. Louise en ik waren veel samen. Zodra ik ’s middags vrij was, trokken we er met de honden op uit.”

“Alhoewel het niet overweldigend is, hoeven we niet meer op de kleintjes te letten.” werk in mijn eentje. Op drukke dagen waren er honderdvijftig gasten, waar ik het ontbijt voor mocht verzorgen. Naar Ierse traditie krijgt iedere gast twee worstjes, twee stukken tomaat, ei (gekookt, gepocheerd of roerei), een plak ‘black & white-pudding (een soort baklever en -bloedworst), twee plakken spek en gebakken champignons. Op verzoek kon een gast ook pannenkoeken, zalm en witte bonen krijgen.” OPPERVLAKKIG De intrek in hun nieuwe huis begint met tegenslag. De container die uit

30 - J O U W

WATERMOLEN IN FRANKRIJK “In 2004 heb ik mijn baan als chef ontbijt opgezegd en ons huis in Cashel Leap te koop gezet,” vertelt Paul. Het stel heeft de zinnen gezet op een leven in Frankrijk. Ze zijn na het zien van het televisieprogramma 'A place under the sun' verliefd geworden op dit land. “Via internet vonden we in het plaatsje Beaulieu, in de regio Centre, een watermolen met een longière, dat is een langgerekte boerderij. Met hulp van de Franse buren hebben we dat in een paar maanden tijd opgeknapt.”

M A G A Z I N E VA N P E N S I O E N F O N D S D E TA I L H A N D E L

Alsof ze niet genoeg onder handen hebben, kopen ze tegelijkertijd een vervallen boerderij in Creuse, op vier uur rijden van de watermolen. De twee besluiten dat Louise daar blijft om de laatste zaken af te werken, Paul zal zich samen met de Franse buren storten op de verbouwing van de nieuwe aanwinst. Ondertussen giert het spaargeld van Paul en Louise er doorheen. Paul: “We waren blij, dat we in een supermarkt een winkelkar met boodschappen wonnen. Er moest dringend geld binnenkomen.” Louise vindt werk als verpleeghulp in een verzorgingstehuis. Paul wordt kok in een brasserie op een kasteelcamping en afwashulp in een hotel. Als ze in 2007 zowel de watermolen, als de boerderij weten te verkopen, besluiten ze een kleiner huis te betrekken. Louise stopt met werken vanwege een rugblessure en Paul begint aan een verkorte opleiding tot schoolbuschauffeur. Daarin vindt hij het ideale werk. “’s Morgens en ’s middags haalde ik de kinderen op en tussendoor werkte ik als klusjesman in het dorp.” NIET MEER OP DE KLEINTJES HOEVEN LETTEN Totdat Paul in 2009 een hersenbloeding krijgt op de parkeerplaats van de supermarkt. De artsen zijn er net op tijd bij. Paul heeft geen zware gevolgen overgehouden aan de hersenbloeding. Af en toe heeft hij moeite om de juiste woorden te vinden, maar in Frankrijk mag je na een hersenbloeding geen officiële baan meer uitoefenen. “Ik moest gedwongen met pensioen. Niks voor mij. In 2011 besloten we het huis te verkopen en van het verdiende geld een andere woning op te knappen tot een riant huis. Nadat we dit onderkomen hadden verkocht, beschikten we over voldoende geld om van te kunnen leven. Zeker samen met het opgebouwde pensioengeld in Neder-

W W W. P E N S I O E N F O N D S D E TA I L H A N D E L . N L


Jij& Ik vertrek Na een aantal omzwervingen en uitdagingen, hebben Paul en Louise Subelack hun plek helemaal gevonden in Frankrijk. Ze zijn dol op de Fransen en hun land. Ze wonen nu op een prachtige plek in een bosrijke omgeving in Vaulry.

VO LG O NS O P   

land, Ierland en Frankrijk. “Het is niet overweldigend, maar we hoeven niet meer op de kleintjes te letten.” ALS EEN VIS IN HET WATER Toch blijven Paul en Louise rusteloos en kunnen het niet laten. In 2016 verkopen ze hun laatste opgeknapte woning en besluiten in Vaulry te gaan wonen. Paul noemt het met afstand de beste plek waar ze ooit hebben gewoond. Het ligt helemaal vrij op zevenduizend vierkante meter grond, waarvan vijfduizend bedekt is met bos. Daarnaast biedt het huis (Les Huit Papillons) vrij uitzicht over een glooiend terrein met appel-, peren-, mispel-, kaki- en kersenbomen. In de talrijke borders groeien onder meer bessenstruiken en bosaardbeien. Paul: “We voelen ons hier als een vis in het water. De Fransen zijn sympathiek, beleefd en behulpzaam. Iedere keer valt het ons weer op, hoe netjes de Franse kinderen worden opgevoed. Onze beheersing van de Franse taal is acceptabel en we

J O U W M A G A Z I N E VA N P E N S I O E N F O N D S D E TA I L H A N D E L

- 31


hebben fijne buren, waar we af en toe op een etentje worden uitgenodigd. We hebben niet het gevoel dat we iets missen in Nederland.” NOOIT MEER WEG Paul is momenteel druk met de stichting Raad & Daad www.raadendaad.fr die hij in 2013 met twee andere Nederlanders heeft opgericht. Met een organisatie van 164 Nederlandstalige vrijwilligers helpen ze landgenoten met praktische vragen en problemen. “Vroeg of laat stuit je in dit land op praktische zaken waar iemand die het al eens heeft meegemaakt, je goed mee kan helpen. Van bouwkundige problemen tot het omzetten van je rijbewijs. Van ziekenhuisopname tot juridisch gedoe. We hebben er allemaal

“Wij gaan hier niet meer weg. We hebben wortel geschoten en liefde voor de Fransen en hun land ontwikkeld”

De pensioenleeftijd nadert, wat moet je zelf doen of regelen? Zes maanden voordat je jouw AOW-leeftijd bereikt, ontvang je van Pensioenfonds Detailhandel informatie over het pensioen. Je geboortedatum bepaalt wanneer de AOW-regeling ingaat. Mocht je eerder met pensioen willen gaan, dan gaat je pensioen niet automatisch in, maar moet je zelf, het liefst een halfjaar voor de gewenste pensioendatum, contact opnemen met het pensioenfonds. De partner heeft recht op partnerpensioen. Onder partner verstaat het Pensioenfonds Detailhandel je echtgenoot/echtgenote, de persoon met wie je een geregistreerd partnerschap hebt, of de persoon met wie je samenwoont en met wie je een gezamenlijke huishouding voert. Je partner ontvangt maximaal 70 procent van het ouderdomspensioen dat je krijgt wanneer je met pensioen zou gaan. Bij overlijden na pensionering krijgt je partner ook 70 procent van het opgebouwde ouderdomspensioen. Dit gaat in, vanaf de eerste dag van de maand nadat je bent overleden. Voor de uitkering van het partnerpensioen maakt het geen verschil of je voor of na je pensioengerechtigde leeftijd komt te overlijden. Het maakt niet uit of je partner over een eigen inkomen beschikt. Tenzij er andere keuzes zijn gemaakt.

mee te maken gehad. Misschien zijn we daardoor nog wel meer van de Fransen en hun land gaan houden. We hebben genoten van de omzwervingen en de uitdagingen. Ik zou er eerlijk gezegd zo weer voor tekenen.”

Naast het ouderdomspensioen, bouw je ook wezenpensioen op. Wanneer je komt te overlijden, hebben je kinderen hier mogelijk recht op. Met kinderen bedoelen we je eigen, en geadopteerde, stief- en pleegkinderen die je onderhoudt en opvoedt. Dit geldt voor kinderen tot 18 jaar. Voor studerende kinderen loopt het wezenpensioen onder bepaalde

Behalve op één punt misschien, sinds zijn scheiding heeft hij de kinderen nauwelijks meer gezien (Paul heeft drie kinderen, waarvan twee zoons). Paul: “Alleen met de jongste heb ik sinds kort weer contact. Het heeft een enorme impact op mijn gevoel gehad, maar ik heb het een plaatsje kunnen geven.”

32 - J O U W

M A G A Z I N E VA N P E N S I O E N F O N D S D E TA I L H A N D E L

voorwaarden tot 27 jaar door. Kinderen ontvangen automatisch een aanvraagformulier. Wil je meer weten over jouw pensioen of benieuwd wanneer je zelf in actie moet komen? Ga dan naar onze vernieuwde website: www.pensioenfondsdetailhandel.nl

W W W. P E N S I O E N F O N D S D E TA I L H A N D E L . N L


Jij& online

We hebben de website van Pensioenfonds Detailhandel voor je vernieuwd.

Kom je snel kijken? Hoeveel heb jij al gespaard voor later?

Jij&Wij magazine

Vanaf welke leeftijd bouw je bij Pensioenfonds Detailhandel pensioenrechten op?

Wie betaalt in de regel jouw pensioenpremie?

Als je met pensioen gaat, welk inkomen heb je dan?

Wat is AOW en hoe werkt het?

www.pensioenfondsdetailhandel.nl VO LG O NS O P   

J O U W M A G A Z I N E VA N P E N S I O E N F O N D S D E TA I L H A N D E L

- 33


PASCAL WAS JARENLANG VERSLAAFD AAN COCAÏNE EN HAD EEN EETSTOORNIS

Ik ben opnieuw begonnen met leven Volgens de afkickkliniek was het geen wonder dat hij verslaafd raakte aan de cocaïne en ten prooi viel aan een eetstoornis. Pascal ten Hoven (37) was altijd al een buitenbeentje en voelde zich, als hij onder de mensen kwam, vaak alleen. “Thuis heb ik nooit geleerd om over gevoelens te praten. We probeerden ons straatje schoon te houden, totdat het de verkeerde kant op ging.”

Tekst: Stéphanie Bloemers | Fotografie: W. Lispier

O

p Pascals werk - hij is hoofd logistiek bij vloerenwinkel m2 in Amersfoort - is iedereen op de hoogte van zijn situatie. “Ik heb alles verteld. Ik ben niet trots op mijn verslaving, maar door mijn eerlijkheid, krijg ik vrijwel geen negatieve reacties. In de kliniek zeiden ze: je moet één ding veranderen: alles. Niet meer terug naar je oude huis, vrienden of voetbalclub. Dat was lastig. Nu haal ik kracht uit sporten. Ook ben ik meer gaan lezen, mediteren en vrijwilligerswerk gaan doen. Langzaam kan ik ook weer genieten van een feestje op zijn tijd. Als ik het zat ben, ga ik gewoon naar huis.” AARDSCHOK Pascal groeit grotendeels op in een eenoudergezin met zijn moeder en een tien jaar oudere broer. Zijn vader komt te overlijden als hij negen jaar oud is. Een longziekte. Veel herinnert hij zich niet van hem, behalve dat hij voortdurend ziek was. In 2006 verliest hij ook zijn moeder. ”Kanker. Binnen acht weken overleed ze, een aardschok. Plotsklaps was ik alleen. Met mijn broer had ik op dat moment geen sterke band, hij zat in een andere levensfase.” In het begin weet Pascal zijn drugsgebruik beperkt te houden tot feesten. Cocaïne neemt hij voor het eerst tijdens Oud & Nieuw. Ook op de plaatselijke voetbalclub, begint hij steeds vaker te gebruiken.

34 - J O U W

M A G A Z I N E VA N P E N S I O E N F O N D S D E TA I L H A N D E L

Eerst alleen op zaterdag, vervolgens het hele weekend. “Toch denk ik dat mijn drugsgebruik pas echt problematisch is geworden, toen mijn beste vriend, een militair, omkwam in Afghanistan, hij was de eerste Nederlandse gevechtsdode. Dat was een jaar na het overlijden van mijn moeder.” LEVEN TUSSEN AFVAL Pascal ontwikkelt naast zijn cocaïneverslaving een eetstoornis. “Ik ben altijd al een emotionele eter geweest. Op de dagen dat ik geen drugs gebruikte, moest ik de batterij weer opladen en vrat ik me vol. Drugs en eten waren mijn uitlaatkleppen. Ik woog op een gegeven moment 228 kilo.” Hij weet dat wat hij doet, niet goed is, toch kan hij niet meer stoppen. “Ik kwam in een neerwaartse spiraal. Cocaïne is duur, ik kon het niet meer bekostigen van mijn salaris, dan ga je stomme dingen doen: Stelen, manipuleren en oplichting. Ik verzorgde mezelf niet meer, maakte de post niet open en kreeg schulden. Mijn hele huis stond op een gegeven moment vol met afval. Zelfs medegebruikers en dealers vroegen weleens: zou je het niet wat rustiger aan doen? Dan zei ik altijd dat het wel meeviel, terwijl ik dacht: ‘Ik hoop dat ik morgen niet meer wakker word, er is toch geen weg meer terug.’ Maar elke keer als ik wakker werd, stond ik weer oog in oog met mijn problemen.”

W W W. P E N S I O E N F O N D S D E TA I L H A N D E L . N L


Jij& Lekker dan

VO LG O NS O P   

J O U W M A G A Z I N E VA N P E N S I O E N F O N D S D E TA I L H A N D E L

- 35


Pascals favorieten VOOR HET EERST ACCEPTEERDE IK HULP Tijdens een voetbalavond vraagt één van zijn vrienden of het goed met hem gaat en misschien hulp nodig heeft. Na een aanvankelijke aarzeling hoorde hij zichzelf eerst optimistisch zeggen, ‘prima’ en daarna realistisch: ‘het gaat eigenlijk helemaal niet goed met mij.’ Inmiddels heeft Pascal zijn baan verloren en een betalingsachterstand bij de bank: 32 maanden geen hypotheek betaald. Vanaf dat moment komt alles in een stroomversnelling. Zijn vrienden wisten niet dat het probleem zó groot was. Eenmaal van zijn verhaal bijgekomen, begonnen ze meteen na te denken over oplossingen. “Ik heb mij vanaf dat moment compleet overgegeven, zelf wist ik het niet meer. Voor het eerst accepteerde ik hulp.” VERTROUWEN KWIJT, WEL GEHOLPEN Allereerst werd contact gezocht met familieleden. Zijn broer had hij al acht jaar niet gezien. Hij wist niets van zijn situatie. “Mijn vrienden dwongen me hem te bellen. Tranen met tuiten aan de telefoon. Dat was het begin van het contact. Bij ieder familielid aan wie ik het verhaal vertelde, voelde ik opluchting. Velen waren het vertrouwen kwijt geraakt, maar hielpen me wel.” In de Solutions-kliniek houden ze hem voortdurend de spiegel voor en leert hij dat zijn verslaving bij zijn persoonlijkheid hoort. “Altijd voelde ik me al anders dan anderen. Al kwam ik veel onder de mensen, toch voelde ik me alleen. Echt een kenmerk van een verslaafde.” EEN MAKKELIJKE DRUG OM AF TE KICKEN Gevoelsmatig zit Pascal bij Solutions meteen op de goede plek.“Omdat ik zelf al twee a drie weken niet gebruikt had,

36 - J O U W

hoefde ik maar één dag in de detox. Cocaïne is een relatief makkelijke drug om van af te kicken. In de groep was ik in het begin erg schuw, ik schaamde me. Toch voelde het snel vertrouwd, iedereen heeft hetzelfde probleem. Ik werd met open armen ontvangen. Het behandelprogramma duurde zes weken, te verlengen tot acht. Daar hoefde ik niet over na te denken, ik wilde zo lang mogelijk blijven.” Bij Solutions leert Pascal opnieuw structuur aanbrengen in zijn leven en denken vanuit drie principes: openheid, eerlijkheid en bereidwilligheid. Wat dat concreet betekent? “Elke ochtend op dezelfde tijd opstaan, ontbijten en mediteren. Voor mij was met name het stilzitten wennen,” zegt Pascal. “Mijn hoofd was één grote fabriek. Ik moest mijzelf een harde reset geven om een nieuw begin te kunnen maken.” DROMEN VAN EEN GEZIN Bij Solutions volgt Pascal twee trajecten. Na deze behandeling tegen zijn drugsverslaving volgt de aanpak van zijn eetstoornis, die veel lastiger blijkt te verhelpen: “Drugs kun je links laten liggen, maar eten moet je in principe gecontroleerd blijven doen. Dat moest ik gaan leren. Een worsteling. Met fanatiek sporten en regelmatig eten, viel ik 50 kilo af. Het ging me niet snel genoeg en het was zwaar. Ik heb me toen aangemeld voor een maagverkleining. Dat voelde als een soort beloning. In totaal ben ik 118 kilogram afgevallen. Ik kan nu simpelweg niet meer te veel eten en ik voel me steeds beter.” Pascal is 37 jaar en droomt van een gezin. “Maar als dat niet lukt, is het niet erg. Elke dag kijk ik positief kritisch naar mezelf. Ik ben niet de makkelijkste, maar ik ben, wie ik ben. De slechte momenten, worden steeds korter en de goede momenten nemen de overhand. Ik ben opnieuw begonnen met leven.”

M A G A Z I N E VA N P E N S I O E N F O N D S D E TA I L H A N D E L

Serie: Peaky Blinders, Sons of Anarchy. Helemaal geweldig. Muziek: Nederlandstalig, hardcore en hardstyle. Eten: Sushi! Daar kun je me ’s nachts wakker voor maken. Stad: Ik woon al mijn hele leven in Amersfoort en ik vind het een fantastische stad. Het is niet te druk maar ook niet te rustig, het heeft alles wat ik nodig heb. Sporten: Fitness en kickboksen.

Wat betekent ontslag voor je pensioen? De pensioenopbouw stopt, wanneer je uit dienst treedt of wordt ontslagen. Natuurlijk raak je het al opgebouwde pensioen niet kwijt, dat blijft gewoon staan bij Pensioenfonds Detailhandel. Als je werkloos wordt, bouw je geen pensioen meer op. Maar misschien wil je nog wel een tijdje pensioen blijven opbouwen bij Pensioenfonds Detailhandel. Dat is mogelijk. Dit heet vrijwillige voortzetting en je mag dan onder bepaalde voorwaarden nog maximaal drie jaar deelnemer blijven. Je betaalt dan zelf de totale premie, dat is 21,6 procent.

W W W. P E N S I O E N F O N D S D E TA I L H A N D E L . N L


Jij& Pensioenvragen

Meer vragen? Kijk op onze website of bel met de Pensioendesk:  0800 - 1972  deelnemer@pensioenfondsdetailhandel.nl

Vragen

AAN DE PENSIOENDESK 1.

Als ik arbeidsongeschikt word en ik krijg een WIA-uitkering van UWV, krijg ik dan een arbeidsongeschiktheidspensioen vanuit het pensioenfonds? Nee, je ontvangt geen aanvullende uitkering vanuit het pensioenfonds. Wel loopt je pensioenopbouw (gedeeltelijk) door, zonder dat je hier premie voor betaalt. Voor welk percentage je pensioenopbouw continueert, hangt af van je mate van arbeidsongeschiktheid. 2. Ik ga binnenkort beginnen met een nieuwe baan, maar bij deze werkgever heb ik geen pensioenregeling. Kan ik mijn pensioen voortzetten bij pensioenfonds detailhandel? Dat kan onder bepaalde voorwaarden. Zo kun je jouw pensioen alleen voortzetten als je minimaal drie jaar pensioen hebt opgebouwd bij ons pensioenfonds. Daarnaast moet je voor je 64ste beginnen met de vrijwillige voortzetting. Je mag je pensioen

VO LG O NS O P   

maximaal drie jaar vrijwillig voortzetten. De overige voorwaarden kun je terugvinden op onze website, www.pensioenfondsdetailhandel.nl 3. Ik werk nu in de detailhandel, maar ik heb eerder mijn pensioen bij andere pensioenfondsen opgebouwd. Kan ik ergens terugvinden hoeveel pensioen ik in totaal ga ontvangen? Ja, op de website www. mijnpensioenoverzicht.nl kun je al je opgebouwde pensioenen terugvinden. Eventueel kun je een waardeoverdracht aanvragen om je andere pensioenen onder te brengen bij ons pensioenfonds. Zodra je een waardeoverdracht aanvraagt, ontvang je eerst een offerte. Op basis van de offerte kun je beslissen of je de waardeoverdracht wilt laten doorgaan. Op onze website, www.pensioenfondsdetailhandel.nl, kun je inloggen met je DigiD. Op ‘Mijn Omgeving’ kun je vervolgens bij ‘mijn aanvragen’, een waardeoverdracht aanvragen.

4. Moet ik mijn kinderen ook aanmelden bij het pensioenfonds? Nee, dit is niet nodig. Mocht je overlijden, dan krijgen wij een melding vanuit de gemeente. Wij sturen de kinderen die recht hebben op een wezenpensioen automatisch een aanvraagformulier toe. 5. Ik wil misschien eerder met pensioen, maar ik weet niet wat er allemaal mogelijk is. Hoe kom ik hier achter? Je kunt kijken op onze pensioenplanner. Deze vind je op de ‘Mijn Omgeving’. Met de pensioenplanner kun je verschillende pensioenkeuzes maken, zoals eerder met pensioen gaan of de eerste periode meer pensioen ontvangen. Zo kun je kijken of eerder met pensioen gaan financieel haalbaar voor je is. Kom je er niet helemaal uit? Neem dan telefonisch contact met ons op via 0800-1972.

J O U W M A G A Z I N E VA N P E N S I O E N F O N D S D E TA I L H A N D E L

- 37


X Shoppen

Texel

Welke tijd van het jaar het ook is, een tripje naar Texel is altijd een goed idee. Wie denkt dat je op dit Waddeneiland niet kunt shoppen, heeft het mis! Met name Den Burg, het grootste dorp op Texel, stikt van de leuke winkeltjes en eettentjes! Tekst: StĂŠphanie Bloemers

1. STEK Conceptstore Deze gave winkel ligt in het hartje van Den Burg. STEK heeft een stoere, maar gezellige uitstraling en je kunt hier terecht voor allerlei soorten planten, woonaccessoires, sieraden, kaarten en nog veel meer. Hier wil je ĂĄlles hebben! Weverstraat 41 Den Burg - Stekconceptstore.nl

2. Kees de Waal Kees de Waal woonaccessoires en souvenirs is een begrip op Texel. In elk hoekje van de winkel is wel iets te zien, en de krakende houten vloeren geven de winkel ontzettend veel sfeer. Je vindt hier echte Texelse items, maar ook hippe woonaccessoires, kleine meubels en natuurlijk schapenvachten. In de smalle kelder ontdek je het hele jaar door een kleine Kerstafdeling! Binnenburg 23 Den Burg www.keesdewaal.nl

38 - J O U W

M A G A Z I N E VA N P E N S I O E N F O N D S D E TA I L H A N D E L

W W W. P E N S I O E N F O N D S D E TA I L H A N D E L . N L


Jij& Shoppen in Texel

3. Mantje Texel

Deze winkel bestaat al sinds de jaren ’30. Kleding, schoenen en outdoor artikelen voor zowel dames, heren als kinderen: ze hebben het allemaal. Mantje legt in haar assortiment de focus op duurzaamheid en kwaliteit. Hogerstraat 1-5 - Den Burg

4. Bring it on Tattoo

Niet het eerste waar je aan denkt bij shoppen op Texel, maar hier bevindt zich een heuse tattoo- en barbershop! Droom je al tijden van een tattoo, of wil je als man je haar (en baard!) eens goed onder handen laten nemen? Maak dan een afspraak bij Bring it on. www.bringitontattoo.nl - Weverstraat 56

5. 12 Balcken Als het om eten gaat, is mijn absolute favoriet de 12 Balcken, een ontzettend sfeervol, bruin eetcafé. Ik kom hier al jaren en het is er altijd druk, reserveren dus! Je kunt in de 12 Balcken de állerlekkerste spareribs en frietjes eten. Ook hebben ze meer dan 100 verschillende flesbieren en een wisselend tapaanbod. Leuk feitje: 80 procent van de bezoekers die hier komen, zijn Texelaars. Weverstraat 20 Den Burg - www.12balcken.nl 6. Strandpaviljoen Faro 2 Lunchen, dineren of gewoon een kopje koffie drinken (mét appelgebak!) op het breedste strand van Texel, kan bij Faro2. Je geniet hier van een prachtig, panoramisch uitzicht op het strand, de zee en de vuurtoren. Hier kun je de hele dag vertoeven! Vuurtorenweg 193 www.faro2.nl

VO LG O NS O P   

7. Inde Soete Suijkerbol Als je binnen stapt bij Inde Soete Suijkerbol, ga je even terug in de tijd. Hier vind je uniek oudhollands snoepgoed, gemaakt volgens ouderwetse receptuur en zelfs nog verpakt in een bruine, papieren puntzak. Wat dacht je van zoethout, roomboterwafeltjes, perendrups en trekdrop? Jammie! Weverstraat 33

J O U W M A G A Z I N E VA N P E N S I O E N F O N D S D E TA I L H A N D E L

- 39


Voor iedereen in de retail is een droombaan te vinden Sommige mensen weten van jongs af aan wat ze willen. Anderen hebben twaalf banen en dertien ongelukken nodig om werk te vinden waar ze hun passie in kwijt kunnen en gelukkig van worden. Maar hoe zit dat in de retail? Zijn daar droombanen en waar vind je ze?

Tekst: Stéphanie Bloemers & Kees Beudeker | Illustratie : Luis Mendo

D

orien Tebbe (39) begon als jong meisje in kledingwinkels te werken. In 2011 startte ze haar eigen wervingsorganisatie Shoptalent, omdat ze de gesprekken die ze tot dan toe zelf met recruiters voerde onpersoonlijk en onprofessioneel vond en het nooit leidde tot de baan waar ze op hoopte. “Het was verbazingwekkend waar ze mij naartoe stuurden. Opdrachtgevers waarvan ik dacht: waarom denken jullie dat ik daar pas? Ik ben toen zelf maar in het gat gesprongen. Er is in de retail namelijk voor iedereen een droombaan weggelegd, het is maar net wat je belangrijk vindt en waar je passie ligt, ” vertelt Dorien. Volgens Joost Veldman (42), auteur van het boek ‘Doe je droombaan’ gaat het om je eigen instelling en kan ieder beroep een droombaan zijn. Deze

40 - J O U W

ontdekking deed de schrijver voor zijn boek. Joost: “Ik mocht meelopen met 175 potentiële droombanen. Van bakker tot beeldhouwer, van imker tot ijsverkoper en van marktkoopman tot helikopterpiloot. Wat mensen aangeven als bepalende factoren voor het gevoel van een droombaan, zijn expertise in het vakgebied, zelf invloed uitoefenen op wat je kunt doen, voldoende afwisseling, genoeg uitdaging en zinvol werk.” WIE BEN JE? Naar de smaak van Kim Middelweerd (28) en Daniëlle van den Bosch (33), werkzaam binnen het recruitment team van WE Fashion, heb je een droombaan, als je in je werk de beste versie van jezelf kunt zijn. “Een droombaan kan per levensfase verschillen en is afhankelijk van hoe je leven er op dat moment uit ziet en wat bij je past. Als retailer vinden wij het daarom belangrijk om te

M A G A Z I N E VA N P E N S I O E N F O N D S D E TA I L H A N D E L

investeren in persoonlijke begeleiding en ontwikkeling van onze medewerkers door middel van coaching en opleidingen.” vertelt Daniëlle. Dorien Tebbe vindt het een vergissing om te denken dat een droombaan alleen zou moeten passen in het rijtje piloot, profvoetballer of dolfijnentrainer “Werk je bijvoorbeeld bij een modeketen in het lage prijssegment, dan kan een job bij Louis Vuitton je ideaalbeeld zijn en als je weekendhulp bent geweest tijdens je studententijd, dan droom je er misschien van om straks meerdere winkels aan te sturen. Uitgangspunt is dat je van de detailhandel moet houden, dan is er voor iedereen in de retail een droombaan weggelegd.” CHEF-KOK Joost Veldman adviseert iedereen om eens een dagje mee te lopen met een

W W W. P E N S I O E N F O N D S D E TA I L H A N D E L . N L


Jij& Hoe vind je je droombaan?

“Als je weekendhulp bent geweest tijdens je studententijd, dan droom je er misschien van om straks meerdere winkels aan te sturen” Dorien Tebbe

VO LG O NS O P   

J O U W M A G A Z I N E VA N P E N S I O E N F O N D S D E TA I L H A N D E L

- 41


beroep waar je nieuwsgierig naar bent. “Zo krijg je het beste idee of de baan ook bij je past. Toen ik eenmaal in de keuken mee mocht lopen, werd voor mij op die manier duidelijk, dat het beroep van chef-kok, een baan waar ik al sinds mijn jeugd van droomde, niks voor mij was. Het feit dat jij altijd moet werken op het moment dat andere mensen vrij zijn, begon me snel tegen te staan.” DROOMBAAN GEVONDEN Iemand die haar droombaan heeft gevonden is Pascalle Hoevenaars (28). Ze is Storemanager bij WE Fashion in Ridderkerk en studeerde Communicatie. “Ik wist al vroeg dat ik mode leuk vond. Een decaan op school adviseerde me om eens mee te lopen in een aantal winkels. Toen ik als weekendhulp bij WE Fashion de resultaten omhoog zag gaan, was ik verkocht. Na een veelbewogen ‘pauze’ van drie jaar, ben ik nu met ontzettend veel plezier storemanager in het filiaal in Ridderkerk.” Op de vraag wat dat gevoel bepaalt, wijst Pas-

“We leven in een tijd, waarin we twee of drie jaar iets leuk vinden en dan weer verder willen naar het volgende” Kim Middelweerd calle meteen naar haar team. Pascalle: “Met stip op één staan mijn collega’s. Zij maken de baan. Daarnaast vind ik de afwisseling in mijn werk fijn. Het ene moment begeleid ik nieuwe collega’s en op het andere ogenblik maak ik de weekplanning, of help ik de klant. Constant krijg ik nieuwe prikkels en energie.

42 - J O U W

Dat heb ik echt nodig. Ik ben erachter gekomen dat ik in mijn eentje op kantoor zitten, vreselijk vind.” FLAIR Als je een droombaan wilt hebben, moet je daar volgens Dorien Tebbe wel wat voor doen en niet zitten wachten tot er iets op je pad komt. Dorien: “Mijn tip is om, als je eenmaal bent uitgenodigd bij een bedrijf, jezelf heel goed in te lezen en voor te bereiden. Als je je volledig in de onderneming hebt verdiept, maak je de grootste kans om de baan te krijgen. We merken dit bij mensen die we jaren geleden hebben geplaatst, zij werken daar nu nog steeds.” De recruiters van WE Fashion zien mensen regelmatig worstelen in de zoektocht naar hun droombaan. Kim: “Het is lastig om voor jezelf een stip aan de horizon te zetten. We leven in een tijd, waarin we twee of drie jaar iets leuk vinden en dan weer verder willen

M A G A Z I N E VA N P E N S I O E N F O N D S D E TA I L H A N D E L

naar het volgende. We willen constant uitgedaagd worden, aan onszelf werken en ontdekken wat we willen in het leven.” Diezelfde constatering deed Joost bij het maken van zijn boek. Joost: “Zelfs een langgekoesterde droombaan, is niet voor altijd en eeuwig. Dat komt omdat je situatie verandert, maar ook je persoonlijke ontwikkeling en groei. De vraag is of je baan daarin kan meebewegen. Het werk moet bij je blijven passen en als je een bepaalde baan al jarenlang doet, wil je uitdaging houden. Het is in ieder geval belangrijk te doen waar je goed in bent.” Intussen ziet Joost Veldman veel mensen te veel waarde hechten aan externe factoren, situaties waarop je geen invloed kunt uitoefenen, zoals je collega’s. “Het is natuurlijk ontzettend fijn als je leuke

W W W. P E N S I O E N F O N D S D E TA I L H A N D E L . N L


Jij& Hoe vind je je droombaan?

“Ik ben erachter gekomen dat ik in mijn eentje op kantoor zitten, vreselijk vind” Pascalle Hoevenaars collega’s hebt, maar het is belangrijker dat je het meer bij jezelf zoekt en uitgaat van je eigen kracht. Je moet het echt willen. Veel mensen hebben een droom, maar durven geen stappen te zetten.” ECHT WETEN WIE JE BENT Bij WE Fashion deden Kim en Daniëlle onderzoek onder medewerkers (en daarbuiten) om opnieuw te kijken naar hun identiteit als werkgever. Van daaruit hebben ze een nieuw human resources-concept ontwikkeld met de naam: You work for WE, We work for you.

Daniëlle: “Wij vinden dat het werk in de winkel enorm wordt onderschat. Een storemanager heeft bijvoorbeeld een grote verantwoordelijkheid en ik zie maar weinig mensen zoveel plichtsbesef hebben als winkelmedewerkers. Vaak zijn ze zelfs nog op vakantie met de zaak bezig. Medewerkers in de retail hebben meestal veel energie en gaan met plezier naar hun werk.” Kim: “Het is daarom belangrijk, dat er op een andere manier naar mensen wordt gekeken. Niet als kandidaat, maar als mens. In het gesprek aan tafel klappen wij regelmatig hun CV dicht. We willen echt weten wie jíj bent.” Dorien Tebbe vindt dat een werkgever vooral moet zorgen voor goede arbeidsvoorwaarden, een prettige sfeer en een fijne werkomgeving. “Bovendien is het belangrijk om voldoende aandacht te hebben voor iemands persoonlijkheid en carrière pad.” GEDRAGSKENMERKEN Een beroepentest om erachter te komen wat er echt bij je past, kan volgens Joost Veldman ook geen kwaad. “Er zijn een paar heel goede, zoals de MBTI-test (een vragenlijst over psychologische types, red.) en het DISC-model, dat op gedragskenmerken in gaat. Niet alleen voor je werk is dat interessant, maar voor je hele leven.” Terwijl Kim en Daniëlle iedereen aanraden eerst eens goed te kijken naar je DNA. Daniëlle: “Wat zijn jouw normen en waarden? Wat past bij je? Waar geloof je in? De inhoud van een functie kun je leren, maar DNA heb je, dat is wie jij bent, daar past een baan bij.” Een cruciale factor naar de smaak van Dorien Tebbe: “Want wie in de retail gelukkig wil worden, moet willen weten wat er in de klant omgaat en hem of haar op de wenken willen bedienen. Je moet flair hebben. Als je iemand bent die het moeilijk vindt om contact te leggen, of hier geen energie van krijgt,

VO LG O NS O P   

J O U W M A G A Z I N E VA N P E N S I O E N F O N D S D E TA I L H A N D E L

- 43


wordt het lastig. Je bent de hele dag met mensen bezig.” HAPPINESS FACTOR Pascalle wilde als kind prinses worden of dolfijnentrainster, maar daar is ze snel van afgestapt. Ook haar huidige droombaan zal ze op den duur inwisselen voor een andere job. “Ik heb communicatie gestudeerd. Daar wil ik ooit nog wel wat mee doen en ik zie mijzelf ook nog in een coachende rol. Maar een functie als accountmanager of consultant, lijkt me het meest interessant. Je bent dan nog steeds aan het verkopen, maar op een ander

niveau. Advies geven en mensen helpen, dat vind ik superleuk om te doen en daar wil ik me in blijven ontwikkelen. Voor mij is een droombaan vooral een plek waar ik me thuis voel, waar ik energie uithaal. De plek waar ik nu zit, heeft dat. Het gaat niet alleen om de centjes, maar ook om jou als persoon. Als ik wil doorgroeien, wordt dat gesignaleerd en ik krijg handvatten aangereikt. Dat maakt dat mijn happiness factor stijgt!”

Aanvullend pensioen Werkgevers hebben de mogelijkheid om hun werknemers extra pensioen te laten opbouwen voor hun inkomen, als dat boven het maximumloon Wfsv (wet financiering sociale verzekeringen) ligt, tot een maximum van 105.075 euro. Dit noemen we ook wel de aanvullende pensioen- of excedentenregeling. Dit is een collectieve regeling, als de werkgever hierin voorziet, geldt deze voor alle werknemers met een salaris boven dit maximumsalaris. Voor de aanvullende pensioenregeling sluit

Dorien Tebbe (39) – directeur/eigenaar van Shoptalent - begon met haar werving & selectie bureau omdat ze vond dat ze door andere recruiters naar de verkeerde banen werd gestuurd.

de werkgever met het pensioenfonds een aparte uitvoeringsovereenkomst af. Ook parttime werknemers kunnen deelnemen aan deze regeling. Het maxiumloon Wfsv wordt dan evenredig berekend.

Kim Middelweerd (28) – werkte in het verleden als weekendhulp bij WE Fashion in Utrecht. Na een overstap naar de bankensector ontdekte ze wat ze het liefst deed: het selecteren van de juiste talenten passend bij het DNA van een organisatie. Nu werkt ze als Retail Recruiter bij WE Fashion. Daniëlle van den Bosch (33) - head of recruitment bij WE Fashion en nu verantwoordelijk voor het recruitment binnen het hoofdkantoor.

Voor de aanvullende pensioenregeling gelden dezelfde voorwaarden als voor de basisregeling. Het pensioenfonds zorgt ervoor dat de werkgever alle informatie ontvangt die voor de werknemer van belang is. Werknemers ontvangen elk jaar een pensioenoverzicht. Het pensioen dat in de aanvullende pensioenregeling is opgebouwd, is verwerkt in het opgebouwde pensioen, dit wordt dus

Pascalle Hoevenaars (28) - storemanager bij WE Fashion in Ridderkerk, studeerde Communicatie en heeft haar droombaan gevonden, ook al wilde ze als klein meisje prinses worden. Ze ziet zichzelf ooit nog eens in een coachende functie als accountmanager of consultant.

niet apart vermeld. Heb jij een stap gemaakt in jouw carrière in de retail en ben je meer gaan verdienen? Lees op www. pensioenfondsdetailhandel.nl meer over aanvullende pensioenregeling en kom jij erachter of je hiervoor in aanmerking

Joost Veldman (42) - is auteur van ‘Doe je droombaan’ en fondsenwerver voor allerlei goede doelen.

44 - J O U W

M A G A Z I N E VA N P E N S I O E N F O N D S D E TA I L H A N D E L

komt.

W W W. P E N S I O E N F O N D S D E TA I L H A N D E L . N L


Jij& My Dialogues

SPECIAAL VOOR JIJ&WIJ LEZERS Met de My Dialogues app kun jij direct geld verdienen door je mening te geven over onderwerpen als financiën, kleding en eten en drinken.

Scan snel de QR-code en download de app

Jouw mening is geld waard! 10 Cent per antwoord

VO LG O NS O P   

J O U W M A G A Z I N E VA N P E N S I O E N F O N D S D E TA I L H A N D E L

- 45


46 - J O U W

M A G A Z I N E VA N P E N S I O E N F O N D S D E TA I L H A N D E L

W W W. P E N S I O E N F O N D S D E TA I L H A N D E L . N L


Jij& Een kijkje achter de schermen

Mien waar is mijn feestneus? Je kunt het zo gek niet bedenken of het is bij de Haarlemse feestwinkel Jan Monnikendam te koop. Inmiddels is de vierde generatie kinderen aan het roer. “De allerdrukste tijd is rond Halloween. Dan zetten we een beveiliger voor de deur, omdat er dan een rij van 50 tot 60 mensen staat.”

Tekst: Stéphanie Bloemers | Fotografie: Lize Kraan

H

et is vrijdagochtend tien uur als we de feestwinkel Jan Monnikendam binnen stappen. Het is al meteen gezellig druk. In het keukentje, waar de familie vroeger woonde, vertellen André en Janneke, die met hun vijfjarige dochter Fé boven de zaak wonen, dat de winkel is gestart als klein hokje van twee bij twee met een deurtje en een etalage. Janneke is de vierde generatie en runt samen met haar partner André de onderneming. 117 jaar geleden werden er bij Jan Monnikendam vooral liedjes op maat verkocht voor trouwerijen en feesten. Ook kon je terecht voor kleine feestaccessoires, maar nog geen kostuums en ballonnen. Toen het nummer ʻMien waar is mijn feestneus?ʼ van Toon Hermans een

VO LG O NS O P   

hit werd, was er opeens ontzettend veel vraag naar feestneuzen. Jan Monnikendam speelde hier briljant op in en verkocht de artikelen aan de lopende band. DE VONK SLOEG OVER De vader van Janneke, Jos Groskamp, de achterneef van oprichter Jan Monnikendam, adiviseerde haar om eerst eens te kijken of ze het werken in een winkel wel leuk vond. Ze werd bedrijfsleidster bij Intertoys en leerde hier André kennen, die franchisenemer was van twee filialen. De vonk sloeg al snel over tussen André en Janneke en na een tijdje gingen ze samenwonen. André vertelt dat zijn schoonvader hem een aantal jaren geleden voorzichtig polste of hij de zaak wilde overnemen. “Ik was daartoe bereid, maar dan moest ik

J O U W M A G A Z I N E VA N P E N S I O E N F O N D S D E TA I L H A N D E L

- 47


“Mijn vader komt regelmatig op donderdag langs en als er dan kinderen zijn, doet hij allerlei goocheltrucs”

eerst van mijn speelgoedwinkels af en ik wilde het samen met Janneke doen. Zij is het gezicht en de creatieve kant, ik ben meer op de achtergrond bezig. Maar als het druk is staan we allebei in de winkel.” WAT MOET JE MET VOUWBALLONNEN? “Ik ben me steeds meer gaan interesseren voor de wereld van feestartikelen”, vertelt André. “Ik heb echt een retailhart en vind het geweldig om te handelen en spullen te verkopen. Als je net in dit feestwereldje komt, denk je: wat moet je met vouwballonnen, wie koopt dat nou? Als je dan ziet dat je er elke week 20 orders van hebt, besef je hoe groot het is. Natuurlijk merken we dat steeds meer online shops ook feestartikelen verkopen. Maar bepaalde dingen die wij aanbieden, zijn toch moeilijk op internet

te verkrijgen. Helium ballonnen bijvoorbeeld. Ook carnavalskleding is lastig, die moet je echt passen omdat het geen standaardmaten zijn.” CASA DE PAPEL EN CHUNKY FESTIVAL GLITTERS Janneke heeft volgens André een extra zintuig voor trends en pikt dingen snel op. Zo waren ze bijvoorbeeld de eerste met Casa de Papel - pakken en - maskers (uit de bekende Netflix serie, red). “Die gaan nog steeds als een speer! Het is zo leuk om daarop in te spelen. Ook de hippe festival items zoals chunky glitters doen het goed.” Janneke legt uit dat iedere generatie op zijn of haar manier iets eigens in de winkel brengt: “Mijn vader komt regelmatig op donderdag langs en als er dan kinderen zijn, doet hij allerlei goocheltrucs. Dat is echt zijn passie, je ziet aan hem hoe leuk hij het vindt.” BEVEILIGER VOOR DE DEUR TIJDENS HALLOWEEN Janneke vertelt dat de zomer bij Jan Monnikendam een drukke periode is. "Dan is het einde van het schooljaar aangebroken en worden er veel musicals gegeven, maar er zijn in die periode ook heel wat bruiloften. De allerdrukste periode is echter Halloween. Dan zetten

48 - J O U W

M A G A Z I N E VA N P E N S I O E N F O N D S D E TA I L H A N D E L

W W W. P E N S I O E N F O N D S D E TA I L H A N D E L . N L


Jij& Een kijkje achter de schermen we een beveiliger voor de deur, want dan staat er een rij van 50 tot 60 mensen." Haar man vult aan: "Overigens kun je bij ons niet de 'gewonere' dingen kopen, denk aan een pak of wit overhemd." André vertelt dat hij, hoewel hij het een tikkeltje te amicaal van zichzelf vindt, het hoekje voor damesvrijgezellenfeesten het meest hilarisch vindt. "Ik moet altijd zo lachen als die jonge meiden daar staan te giechelen." OP DE VERKLEEDAFDELING IS HET OP DONDERDAGAVOND HET GEZELLIGST “Voor ons is de omloopsnelheid van producten niet het belangrijkst,” weet André. Hij vervolgt: “Natuurlijk is het leuk als producten hard gaan, maar sommige dingen hoor je gewoon aan te bieden als je een feestwinkel hebt, dat is onze kracht. We hebben zóveel, dat ik best snap dat je als klant door de bomen het bos niet meer ziet. Daarom

helpen we mensen in de winkel zoveel mogelijk, we willen hen echt de feestbeleving meegeven. Op donderdagavond, voordat alle feestjes in de stad beginnen is het bij ons hartstikke druk. Soms komen ze zelfs met een slokje op bij ons langs. Op de verkleedafdeling is het dan ontzettend gezellig.” ENGE MASKERS Voor de dochter van André en Janneke is het normaal dat ze boven de feestwinkel woont. Maar ze mag niet zomaar dingen meenemen naar boven. Ze glimmen van trots als ze het over Fé hebben. Janneke: “Met opa heeft ze wekenlang een goocheltruc geoefend en daarmee een talentenjacht gewonnen. Tijdens de wedstrijd mocht ze niet verkleed, maar hebben we haar wel een hoofddeksel laten uitzoeken. Binnen twee seconden stond ze beneden, iets uitkiezen vindt ze geweldig. Als Fé vriendinnetjes meeneemt, rennen ze soms met hun hoofd naar beneden naar binnen, zo eng vinden ze de maskers die aan de muur hangen.”

Wanneer ga je pensioen opbouwen? Een werknemer begint met het opbouwen van pensioen vanaf het moment dat hij of zij in dienst komt. Een werknemer die voor 20-jarige leeftijd in dienst komt, bouwt pensioen op vanaf de eerste dag in de maand dat hij of zij 20 jaar wordt. De werkgever moet dit na aanvang van het dienstverband tijdig melden. De opbouw van ouderdomspensioen stopt als de werknemer met pensioen gaat. Jaarlijks bouwt de werknemer 1,622 procent ouderdomspensioen op over de pensioengrondslag. De pensioengrondslag is het jaarloon minus de franchise. Over het loon boven het maximumloon ‘Wet financiering sociale verzekeringen’ (Wfsv) bouwt de werknemer geen ouderdomspensioen meer op. Jaarloon: het bruto jaarinkomen, zoals omschreven is in de Wet financiering sociale verzekeringen (loon Wfsv) Franchise: bij de pensioenopbouw wordt al rekening gehouden met de AOW die de werknemer vanaf zijn AOW-leeftijd van de overheid ontvangt. Over dit deel van het inkomen wordt daarom geen pensioen opgebouwd. Als de werknemer niet fulltime werkt, wordt de franchise evenredig aangepast. Ben je benieuwd hoeveel jij al in jouw potje voor later hebt zitten? Check het op onze vernieuwde site www. pensioenfondsdetailhandel.nl

VO LG O NS O P   

VO LG O NS O P   

J O U W M A G A Z I N E VA N P E N S I O E N F O N D S D E TA I L H A N D E L

- 49


Jij& Teamspirit

Teamspirit Het leuke team van WE Fashion in Ridderkerk. Ingestuurd door Pascalle Hoevenaars

Het super gezellige team van TOETS Womenswear uit Alkmaar. Ingestuurd door Carola Bos Dit zijn de collega’s van Wattnou in Rotterdam, een echte snoepwinkel op het gebied van verlichting!

Het team van de nét verbouwde EyeCare vestiging in Haarlem

50 - J O U W

M A G A Z I N E VA N P E N S I O E N F O N D S D E TA I L H A N D E L

De ladies van Hop&Co en Nell’s. 2 winkels tegen over elkaar in Santpoort Noord. Beide winkels zijn van Nico & Sandra. One team, one family

Zit jij ook in een leuk team? Maak dan een foto met je collega's en stuur deze naar: jc@pensioenfondsdetailhandel.nl

W W W. P E N S I O E N F O N D S D E TA I L H A N D E L . N L


Jij& Check!

CHECK! - BRITTE LAGCHER “BIJ SCHELTEMA LOOP IK SOMS PAS TWEE UUR LATER WEER NAAR BUITEN”

Britte Lagcher (29) is actrice en is zowel te zien op televisie als op de planken. Ze speelde onder andere in bioscoopfilm Riphagen, televisieserie Overspel en verschillende theaterproducties. Welke winkel is het best bewaarde geheim van Nederland? - Ik woon vlakbij Ari op de overtoom, een tweedehands winkel waar ik nooit voorbij kan lopen zonder even naar binnen te gaan. Ik zoek vaak naar een opknappareltje tussen de grote hoeveelheid meubels, maar ze hebben ook zomerjurken en schommelpaarden te koop. Kleding - Ik ben het gelukkigst als ik iets op de kop tik bij Marbles Vintage of We are Vintage, in Amsterdam. Mijn truien koop ik het liefst bij American Vintage, dat klinkt ook weer als een tweedehands winkel, maar is het niet, hier verkopen ze prachtige basics. Online - Ik zit momenteel middenin een verbouwing en heb marktplaats.nl herontdekt. Als ik voor een event geen tijd heb kunnen maken om te shoppen, dan slaag ik altijd op Asos of & Other Stories. Cadeautjes - Imagine, op de Amstelveenseweg, zowel voor kinderen als volwassenen. Ze pakken het altijd leuk in met zo’n poëziealbumplaatje. Bij welke winkels komt je geregeld en slaag je altijd? - Chabrol voor de lekkerste wijnen. Scheltema op het Rokin voor boeken, waar ik soms pas twee uur later uitloop. Welke winkel uit het buitenland zouden we hier moeten hebben? - Ik ga veel te weinig op vakantie om hier een goed antwoord op te geven. Het enige wat me nu te binnenschiet is Anthropologie, die was me ooit opgevallen in New York en kwam ik in Londen opnieuw tegen. Heerlijk om doorheen te keuvelen. Lijk ik toch nog een beetje een vrouw van de wereld met al die metropolen.

VO LG O NS O P   

J O U W M A G A Z I N E VA N P E N S I O E N F O N D S D E TA I L H A N D E L

- 51


de achter pagina

Like onze Facebook pagina en win de DVD van REDBAD Ga snel naar  jijenwijmagazine like ons bericht en win de DVD

Mis ons niet en vind Jij&Wij magazine nu ook online! www.jijenwijmagazine.nl |   

Like & win

 Je geld zien groeien?

Dat kan. Alle pensioenpotjes die je tot nog toe bij alle werkgevers hebt opgebouwd, vind je op mijn pensioenoverzicht.nl. Sommige mensen denken dat als je van baan wisselt je opgebouwde pensioen verloren gaat. Een misvatting. Jouw pensioenrechten behoud je. Op mijn pensioenoverzicht.nl zie je daar iedere maand iets bijkomen. Voor dat doel betalen jij en je werkgever premie.

SERVICE

Kom je ergens niet uit of heb je een vraag? De Pensioendesk is van maandag t/m vrijdag van 09.00 tot 17.00 uur bereikbaar op dit telefoonnummer: 0800-1972. Je kunt ons ook altijd mailen: deelnemer@pensioenfondsdetailhandel.nl. Lees meer op pensioenfondsdetailhandel.nl

Jij&Wij Magazine #17  
Jij&Wij Magazine #17  
Advertisement