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Index GRI

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Umicore Rapport annuel 2012

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Référence HR3 (BASE)

Indicateur Nombre total d’heures de formation des salariés sur les politiques et procédures relatives aux droits de l’Homme applicables dans leur activité ; pourcentage de salariés formés

Pages de référence dans le Rapport annuel 2012 33-34; Rapport d’activité social: S8; Tous les travailleurs reçoivent une formation informelle sur le Code de conduite http://www.umicore.com/governance/fr/CodeOfConduct/

Liberté syndicale et droit de négociation HR5 (BASE) Activités identifiées au cours desquelles le droit à la liberté syndicale et à la négociation collective risque d’être menacé ; mesures prises pour assurer ce droit

Rapport d’activité social: S6, S8; Accord de développement durable: http://www.umicore.com/sustainability/social/sustDevAg reement/2011SDAgreement.pdf

Interdiction du travail des enfants HR6 (BASE) Activités identifiées comme présentant un risque significatif d’incidents impliquant le travail d’enfants ; mesures prises pour contribuer à interdire ce type de travail

Rapport d’activité social: S6, S8; Accord de développement durable: http://www.umicore.com/sustainability/social/sustDevAg reement/2011SDAgreement.pdf

Abolition du travail forcé ou obligatoire HR7 (BASE) Activités identifiées comme présentant un risque significatif d’incidents relatifs au travail forcé ou obligatoire ; mesures prises pour contribuer à abolir ce type de travail

Rapport d’activité social: S6, S8; Accord de développement durable: http://www.umicore.com/sustainability/social/sustDevAg reement/2011SDAgreement.pdf

Société Communautés SO1 (BASE)

Corruption SO2 (BASE) SO3 (BASE)

Pourcentage des activités ayant des programmes d’engagement envers les communautés locales, d’évaluation des impacts des activités et de développement

35; 37; Rapport d’activité social: S5

Pourcentage et nombre total de domaines d’activité stratégique soumis à des analyses de risques en matière de corruption Pourcentage de salariés formés aux politiques et procédures anticorruption de l’organisation

Déclaration de gouvernance d’entreprise: G15; G24; Umicore est signataire de la PACI Tous les travailleurs reçoivent une formation informelle sur le Code de conduite http://www.umicore.com/governance/fr/CodeOfConduct/

Politiques publiques SO5 (BASE) Affichage politique, participation à la formulation des politiques publiques et lobbying SO6 Total des contributions versées en nature et en espèces aux partis (SUPPLÉMENTAIRE) politiques, hommes politiques et institutions connexes

Déclaration de gouvernance d’entreprise: G25 Déclaration de gouvernance d’entreprise: G25

Responsabilité du fait des produits Santé et sécurité des consommateurs PR1 (BASE) Etapes du cycle de vie où sont évalués en vue de leur amélioration les impacts des produits et des services sur la santé et la sécurité, et pourcentage de catégories de produits et de services significatives soumises à ces procédures Etiquetage des produits et des services PR3 (BASE) Type d’information sur les produits et les services requis par les procédures et pourcentage de produits et de services significatifs soumis à ces exigences d’information

30; Rapport d’activité environnemental: E6 (indicateur rapporté partiellement)

30; Rapport d’activité environnemental: E6

Umicore Rapport Annuel 2012