Page 1

JAARVERSLAG 2013


INHOUD

Activiteitenverslag 5 -

Uitwisseling Berlijn (XL, STRAAT) Kerstspecial (XL, XS, STRAAT)

58 58

Producties 6 DOX producties La Vie C’est Drôle (XL) I have a dream (XL) Rotzooi (STRAAT) Let the reason be love (XS)

7 9 13 21 23

Coproducties 27 155 / iLL Skill Squad Nachtparade / Het Muziektheater Amsterdam XXXL Painting / Boymans van Beuningen Chaosweek / DeGasten Amsterdam Horen, Zien en Dansen / NTR/Vredenburg Cross Culture / Vrede van Utrecht

27 33

Talentontwikkeling 63 XL / XS / STRAAT 64 Audities 77 DOX Train de Trainer 78 Talentvolgsysteem 78 Volgonderzoek talent 2013 - 2016 81 DOX fonds 82

Educatie 85 -

47

Workshops en korte trajecten Creatieve partnerschappen Gregorius College Oosterlicht College Gerrit Rietveld College HKU ROC

Deelname aan manifestaties

57

Marketing & Communicatie

STIPdag (XL) Culturele Zondagen (iLL Skill Squad, STRAAT, XS) Cross Culture (XL, STRAAT, iLL Skill Squad) Uitmarkt Amsterdam (XL, iLL Skill Squad)

57 57

Organisatie 109

39 41 45

87 93 93 96 101 101

105

57 57

Colofon 114

HUIS VOOR JONG PODIUMTALENT


DEELNEMERSLIJST_2013 DOX XL _ Naam 1. Remi Walsarie 2. Thenera van der Pluijm 3. Rodney Polak 4. Kiefer Zwart 5. Nick Livramento Silva 6. Bukky Oduwale 7. Guillermo Hilversum 8. Sem Klarenbeek 9. Ymke van Hoof 10. Michael Muller 11. Joenoes Polnaija 12. Leandro Ceder 13. Marleen Hendrickx 14. Ayisha Siddiqi (stage) 15. Esmée van Liere (stage) 16. Giulia Wolthuis (stage)

Leeftijd Woonplaats 23 Utrecht 21 Utrecht 28 Rotterdam 23 Leiden 24 Rotterdam 22 Rotterdam 23 Amsterdam 23 Utrecht 20 Utrecht 23 Rotterdam 23 Amsterdam 22 Utrecht 22 Utrecht 22 Utrecht 21 Utrecht 22 Haarlem

Provincie Utrecht Utrecht Zuid-Holland Zuid-Holland Zuid-Holland Zuid-Holland Noord-Holland Utrecht Utrecht Zuid-Holland Noord-Holland Utrecht Utrecht Utrecht Utrecht Noord-Holland

18 18 23 20 18 21 19 23 20 19 19 23 23 19 19 22 22 20 26 19 20 20

Noord-Holland Gelderland Utrecht Zuid-Holland Noord-Holland Flevoland Gelderland Brabant Utrecht Zuid-Holland Brabant Utrecht Zuid-Holland Noord-Holland Utrecht Utrecht Noord-Holland Noord-Holland Brabant Utrecht

DOX XS _ 1. Bas Holthuizen 2. Christa Aschman 3. Daantje Idelenburg 4. Daniel ’t Hoen 5. Emma Branderhorst 6. Gyaan Khemradj 7. Hidde Aans Verkade 8. Jasper Koopmans 9. Nody Hourmus 10. Roos Ferrero 11. Sanne Bartsch 12. Sem Klarenbeek 13. Shanique Roberts 14. Shereen Gemin 15. Sigrid Braam 16. Sinem Kavus 17. Uriah Havertong 18. Willemien Slot 19. Zineb Kaabouni 20. Djamila Abdalla 21. Michael Beugelink (afgevallen) 22. Barbara Droog (afgevallen)

Diemen Putten Groenekan Rotterdam Huizen Almere Wageningen Bergen op Zoom Utrecht Rotterdam Eindhoven Utrecht Rotterdam Amsterdam Houten Utrecht Amsterdam Zaanstad Eindhoven IJsselstein Praktijk (stand up comedy) Praktijk (musical)

S T I C H T I N G D O X | J A A R V E R S L A G 2 0 13

3

Naam 23. Djamila Abdalla 24. Gyaan Khemradj 25. Pauline Kosten 26. Achraf Koutet 27. Arman Ozlati 28. Asmara Pelgrim 29. Evelien Hofhuis 30. Felix Feenstra 31. Genelva Lo-Kioeng-Shioe 32. Guillano Herdigein 33. Harun Balci 34. Jonnah Bron 35. Len Pillen 36. Naomi van der Horst 37. Nora Ramakers 38. Osvaldo Gurgel Armando 39. Shahib Sabriye Sidow 40. Shanique Roberts 41. Sharlee Daantje 42. Shuraino Klepper

Leeftijd Woonplaats Provincie 19 IJsselstein Utrecht 21 Almere Flevoland 19 (afgevallen na blok 2 ivm school) 18 Rotterdam Zuid-Holland 16 Bilthoven Utrecht 16 Dordrecht Zuid-Holland 20 Haarlem Noord-Holland 21 Rotterdam Zuid-Holland 25 Rotterdam Zuid-Holland 21 Amsterdam Noord-Holland 21 Den Bosch Brabant 19 Groningen Groningen 19 Utrecht Utrecht 17 Arnhem Gelderland 18 Amsterdam Noord-Holland 21 Arnhem Gelderland 28 Nieuwegein Utrecht 23 Rotterdam Zuid-Holland 17 Hoorn Noord-Holland 23 Rotterdam Zuid-Holland

DOX STRAAT _ 1. Mellery Garcia Turbi 22 2. Merel Elia Vitadamo 20 3. Devris Pondaag 26 4. Fleur Bomelijn 20 5. Roxana Verwey 25 6. Marleen Hendrickx 22 7. Merel Franx 20 8. Sophie Prins 17 (in februari afgevallen vanwege examens) 9. Sanne van Lambalgen 20 (in maart afgevallen vanwege reis) 10. Anna Gehlin 29 11. Charlotte de Graaf 22 12. Éryn Nieuwint 20 13. Jamilla Visser 22 14. Jeffrey de la Fuente 22 15. Juersson Hermanus 19 16. Maaike van Veggel 19 17. Nathaniel Jordan 18 18. Simone Narraina 23

Arnhem Rotterdam Rotterdam Utrecht Rotterdam Utrecht Oosterbeek Utrecht

Gelderland Zuid-Holland Zuid-Holland Utrecht Zuid-Holland Utrecht Gelderland Utrecht

Amersfoort

Utrecht

Amsterdam Amsterdam Tilburg Purmerend Amsterdam Groningen Harreveld Rotterdam Utrecht

Noord-Holland Noord-Holland Brabant Noord-Holland Noord-Holland Groningen Gelderland Zuid-Holland Utrecht

S T I C H T I N G D O X | J A A R V E R S L A G 2 0 13

4


ACTIVITEITENVERSLAG

PRODUCTIES 2013 _ DOX is theater en dans door jong talent, professioneel én amateur, voor jong publiek. DOX maakt theater- en dansvoorstellingen en alle cross-overs daartussen. DOX is actueel, zoekt vernieuwing, heeft een cultureel diverse uitstraling en zoekt naar betekenis in een veranderende samenleving. DOX combineert jongerentheater met talentontwikkeling. Ieder seizoen maakt DOX professionele en uitdagende voorstellingen, waarin jonge spelers schitteren naast acteurs met ervaring. DOX gaat op zoek naar wat theater in deze tijd voor onze doelgroep kan betekenen. DOX PRODUCTIES /

JANUARI

FEBRUARI

MAART

APRIL

MEI

LET THE REASON BE LOVE

JUNI

JULI

AUGUSTUS

COPRODUCTIES /

SEPTEMBER

OKTOBER

KNAL! VVU (FESTIVALS)

HOREN, ZIEN EN DANSEN / NTR

STIPDAG

155 / ILL SKILL SQUAD

NACHTPARADE / HET MUZIEKTHEATER A’DAM

LA VIE C’EST DRÔLE (XL)

XXXL PAINTING

HAVENWERK (PRODUCTIE) ROTZOOI

155 / ILL SKILL SQUAD

CROSS CULTURE ROTZOOI

UITMARKT

DEELNAME AAN MANIFESTATIES

YOLO OFZO... HKU/ROC

NOVEMBER

CHAOSWEEK / DEGASTEN A’DAM

KERSTSPECIAL

155 / ILL SKILL SQUAD UITWISSELING BERLIJN

2013 _

S T I C H T I N G D O X | J A A R V E R S L A G 2 0 13

5

S T I C H T I N G D O X | J A A R V E R S L A G 2 0 13

DECEMBER

6


LA VIE C’EST DRÔLE (REPRISE) ONTVING IN 2011 DE ZILVEREN KREKEL VOOR ‘MEEST INDRUKWEKKENDE PRODUCTIE’


DOX PRODUCTIE (REPRISE)

SPEELLIJST _

LA _ VIE C’EST DRÔLE “La Vie C’est Drôle” ontving in 2011 de Zilveren Krekel van de Vereniging Schouwburg- en Concertdirecties (VSCD) voor Meest Indrukwekkende Productie. Begin 2013 bracht DOX deze voorstelling terug in de theaters. “La Vie C’est Drôle” tourde in 2011 en was nu opnieuw drie maanden in Nederland en België te zien, deels met een nieuwe cast. Wat als de geschiedenis anders was gelopen, dan was dik nu misschien ‘hot’ en dun ‘not’, was Afrika toonaangevend op modegebied, verlegen heel sexy en bejaard superhip. Wat als de zakenman met aktetas de ‘freak’ is en de zogenaamde ‘freak’ de norm wordt? Wat is normaal en wat niet? En wie bepaalt er eigenlijk wat normaal is? Huisregisseur Marjan Barlage, huischoreograaf Sassan Saghar Yaghmai legden samen met tien spelers de theatrale lat langs fenomenen als schoonheid versus lelijkheid, uitzondering versus regel, innerlijk versus uiterlijk en twijfel versus zelfvertrouwen.

JANUARI 29-01-2013 30-01-2013 30-01-2013 31-01-2013

Theater Kikker Theater Kikker Theater Kikker Theater Kikker

Utrecht (schoolvoorstelling) Utrecht (schoolvoorstelling) Utrecht Utrecht (première)

FEBRUARI 01-02-2013 Theater Kikker 01-02-2013 Theater Kikker 03-02-2013 Theater Kikker 05-02-2013 C.C. Maaseik 07-02-2013 De Kubus 08-02-2013 Bijlmerpark Theater 11-02 + 12-02-2013 Cool 14-02-2013 Stadsschouwburg Groningen 15-02-2013 Stadstheater 18-02 + 19-02-2013 De Warande 22-02-2013 Rotterdamse Schouwburg 22-02-2013 Rotterdamse Schouwburg 25-02-2013 CC Het Gasthuis 26-02-2013 ECI Cultuurfabriek 27-02-2013 Theater De Lieve Vrouw

Utrecht (schoolvoorstelling) Utrecht Utrecht (besloten voorstelling FvV) Maaseik – België (schoolvoorstelling) Lelystad (schoolvoorstelling) Amsterdam (schoolvoorstelling) Heerhugowaard (schoolvoorstelling) Groningen Zoetermeer Turnhout – België (schoolvoorstelling ) Rotterdam (schoolvoorstelling) Rotterdam Aarschot – België (schoolvoorstelling) Roermond (schoolvoorstelling) Amersfoort

MAART

MEDEWERKERS _ Regie Choreografie Spelers Kostuums Decor Lichtontwerp Techniek Tournee Verkoop Organisatie

Marjan Barlage Sassan Saghar Yaghmai Sanne Bartsch, Hilco Froentjes, Arash Jabbarie, Jogchem Jalink, Esther Meijer, Zouhair Mtazi, Bukky Oduwale, Wensley Piqué, Kasper Scholten en Naomi St. Juste Miek Uittenhout / Kim van der Zijde Ascon de Nijs Paul van Laak Arne Haijtink (Evelements) en Kim van der Zijde ’n More STIP Theaterproducties DOX

S T I C H T I N G D O X | J A A R V E R S L A G 2 0 13

9

01-03-2013 Wennekerpand 04-03-2013 De Meervaart 05-03-2013 Zinnema 06-03 + 07-03-2013 Theater De Vest 07-03-2013 Theater De Vest 11-03 t/m 14-03-2013 Theater a/h Spui 14-03-2013 Theater a/h Spui 15-03-2013 Theater a/h Spui 18-03 + 19-03-2013 De Krakeling 20-03-2013 De Krakeling 20-03-2013 De Krakeling 21-03-2013 De Krakeling 21-03-2013 De Krakeling 22-03-2013 De Krakeling 25-03-2013 Parktheater 26-03 + 27-03-2013 Zaantheater 27-03-2013 Zaantheater 28-03 + 29-03-2013 Rasa

Schiedam Amsterdam (schoolvoorstelling) Brussel (schoolvoorstelling) Alkmaar (schoolvoorstelling) Alkmaar Den Haag (schoolvoorstelling) Den Haag Den Haag (schoolvoorstelling) Amsterdam Amsterdam (schoolvoorstelling) Amsterdam Amsterdam (schoolvoorstelling) Amsterdam Amsterdam Eindhoven Zaandam (schoolvoorstelling) Zaandam Utrecht (schoolvoorstelling)

S T I C H T I N G D O X | J A A R V E R S L A G 2 0 13

10


10.568 BEZOEKERS 57 VOORSTELLINGEN / WAARVAN 39 SCHOOLVOORSTELLINGEN


DOX PRODUCTIE

I_ HAVE A DREAM In november startten de repetities van “I have a dream”. Deze nieuwe DOX productie ging in januari 2014 in première in Theater Kikker in Utrecht. In een tijd waarin je de hele dag het woord crisis hoort en de toekomst onzeker lijkt, durft een jonge generatie te dromen. Want waar iets instort moet er ook iets opgebouwd worden. In de fysieke theatervoorstelling I have a dream gaan DOX’ers met open ogen hun angsten en dromen telijf voor een nieuwe toekomst. Hun tijd is gekomen en zij kunnen het verschil gaan maken, want als je niets hebt, kun je ook niets verliezen.

_ Leeftijd Speelperiode Discipline Duur

vanaf 12 jaar (vanaf 1e klas VO) januari t/m april 2014 fysiek theater voor jongeren 60 minuten

MEDEWERKERS _ Choreografie Sassan Saghar Yaghmai Regie Marjan Barlage Spel Wensley Piqué, Khouloud Zaher, Kiefer Zwart (XL), Sem Klarenbeek (XL), Marleen Hendrickx (XL), Leandro Ceder (XL), Ymke van Hoof (XL), Michael Muller (XL), Joenoes Polnaija (XL), Ayisha Siddiqi (XL - stage), Esmée van Liere (XL - stage) Kostuums Kim van der Zijde Regie assistent George Tobal en Giulia Wolthuis (XL) Decor Ascon de Nijs Stagiair Decor Ava de Roo Lichtontwerp Bernd Wouthuysen Techniek Robin Edel (Evelements) en Kim van der Zijde Tournee ’n More Verkoop STIP Theaterproducties Organisatie DOX

S T I C H T I N G D O X | J A A R V E R S L A G 2 0 13

14


I HAVE A DREAM JANUARI 2014 PREMIÈRE THEATER DE KIKKER, UTRECHT


DURF TE DROMEN WAAR IETS INSTORT MOET ER OOK IETS OPGEBOUWD WORDEN


FYSIEK THEATER VOOR JONGEREN VANAF 12 JAAR


PRODUCTIE

ROTZOOI _ Voor STRAAT en DOX XL maakte de jonge urban choreografe Anna Maria Suijkerbuijk een nieuwe choreografie voor “Cross Culture”. Anna Maria werkt met bewegers, moderne dansers, poppers en breakdancers en wil het liefst verhalen vertellen, in welke taal dan ook. Zij maakte de presentatie “Rotzooi” Soms zit alles mee. Soms zit alles tegen. En dan is het gewoon...een rotzooi in je leven. Roeien met de riemen die je hebt en je hoofd boven water houden. Dan moet je het er maar mee doen, de controle loslaten en overleven. Niet meer tegen de muur aan rennen. Die valt toch niet om. Je kan hem beter afbreken. Rotzooi is een stuk over het overwinnen van obstakels. Wanneer je het gevoel van machteloosheid en frustratie loslaat, en verder durft te kijken dan dat wat je zicht blokkeert. Kun jij een uitweg zien als je in midden in een rotzooi staat?

SPEELLIJST _ JUNI 02-06-2013

Festival Havenwerk Deventer

JULI 14-07-2013 15-07-2013

Cross Culture Utrecht Cross Culture Utrecht

EEN ROTZOOI IN JE LEVEN 75 BEZOEKERS S T I C H T I N G D O X | J A A R V E R S L A G 2 0 13

22

zie Cross Culture zie Cross Culture


DOX PRODUCTIE (XS)

LET THE REASON BE LOVE _ Young Gangsters is een jong regisseurscollectief opgericht door Lotte Bos en Annechien de Vocht. Zij maken van het theaterpodium een hedendaagse Colosseum, waar de menigte juicht, schreeuwt en moet toegeven aan de onweerstaanbare kick van live-gevechten. Zij maken filmisch, expressief, rauw en fysiek -locatie gebaseerd- theater. Voor DOX maakten zij “Let the reason be love”. De voorstelling speelde zich af in de schemerzone tussen leven en dood. Gesitueerd in een dorp, een gehucht waar tijdens volle maan de sloten twee keer gecontroleerd moeten worden en zombies werkelijk bestaan. De zombies zijn terug. Deze ‘wandelende doden’ duiken weer op in films, strips en spelletjes. Ze overspoelen steden en infecteren hun inwoners, wie je bent is voor hen onbelangrijk. De toegenomen angst voor terroristen, virussen en natuurrampen in de afgelopen tijd, heeft bijgedragen aan de terugkeer van dit sinistere fenomeen. Wanneer deze ‘ondoden’ je stad overnemen, is er geen ontkomen aan.

SPEELLIJST _ MAART 03-03-2013 27-03-2013

Culturele Zondag Utrecht 3x scene uit de voorstelling. / Totaal aantal bezoekers: 170. Theaterfestival Tweetakt Utrecht

JUNI 03-06-2013

Festival Havenwerk

DE ZOMBIES ZIJN TERUG 311 BEZOEKERS / 2 VOORSTELLINGEN S T I C H T I N G D O X | J A A R V E R S L A G 2 0 13

24

Deventer


LET THE REASON BE LOVE DE SCHEMERZONE TUSSEN LEVEN EN DOOD


COPRODUCTIE DOX + ILL SKILL SQUAD

155 _ Op 9 februari ging de coproductie “155” in de Junushoff te Wageningen in première. Een coproductie van iLL Skill Squad en DOX. De voorstelling was te zien in het voor- en najaar (als reprise) van 2013. 155 is de afkorting van iLL Skill Squad en is het getal dat elk van de dansers op zijn lichaam heeft getatoeëerd. Het verbindt de jongens in een tijd waarin je met één muisklik iemand ontvriendt, je aanwezigheid altijd op ‘misschien’ staat, falen geen optie is en de vraag ‘hoe gaat het?’ steevast wordt beantwoord met ‘druk, druk, druk’. In ‘155’ gaan tien breakdancers de strijd aan om een groep te blijven.

ill Skill Squad De jonge makers Erik (1986) en Thomas Bos (1988) ontdekten bij iLL Skill Squad hun passie en talent voor multimediaal danstheater. Met een unieke mix van hilarische en spectaculaire dans wonnen zij Kunstbende in 2007 en 2009, en bereikten zij in 2010 met iLL Skill Squad de halve finale van Holland’s Got Talent. In 2011 maakten Erik en Thomas in het jonge makers traject van DOX de dansvoorstelling ‘Youweeltjes’. Deze voorstelling werd gespeeld op het Jonge Harten festival en het Breakin’Walls festival. Voor de voorstelling “155” werkten Erik en Thomas opnieuw samen met DOX.

De pers over iLL Skill Squad Op een stevige beat tonen ze hun razendsnelle bewegingstechniek. De scènes lijken een kruising tussen streetdance en een moderne variant op de commedia dell’arte. Met hun behendige voetenwerk, elastieken benen en golvende schouders lijken ze wel van rubber. Deze coproductie tussen DOX en iLL Skill Squad smaakt naar meer. - Trouw 28-02-2013

Erik Bos over het proces “155” is een dansvoorstelling van iLL Skill Squad waarin in een mix van urban dance, theater, video, moderne dans, slapstick en nieuwe media door tien dansers wordt gezocht naar de zin en de onzin van het fenomeen ‘groep’ in de huidige tijd. In de middelgrote zaal worden zowel jongeren die geïnteresseerd zijn in de straat en online cultuur als het reguliere theater en danspubliek verrast door een dynamische cross- over van diverse dansdisciplines, theater en multimedia. We repeteren twee maanden fulltime en touren twee maanden door Nederland. Iedereen danst mee op het podium. Erik en Thomas doen de choreografie, Rein helpt met de video, Simme met de productie, Sam met de muziek, Wouter doet de kostuums, Haico het vervoer, Jakob verzorgt de workshops en Arjan en Daan de marketing en publiciteit.

S T I C H T I N G D O X | J A A R V E R S L A G 2 0 13

27

Dit was de tekst waarmee we het project begonnen. We kunnen wel zeggen dat dit gelukt is. Door middel van een tour van vijfentwintig voorstellingen en talloze previews, guerrilla acties, workshops en schooloptredens hebben we meer dan vijfduizend mensen bereikt. Het publiek varieerde van vier tot vierennegentig jaar, en wist na afloop nog steeds niet of ze naar een dansvoorstelling, theaterproductie, comedyshow of multimedia concert waren geweest. Veel tijd om hierover na te denken hadden ze ook niet, omdat er na de voorstelling met ons in de foyer gedanst kon worden tijdens de DJ-sets en er foto’s gemaakt konden worden in de 155-Photobooth. Voor de promotie is een aantal traditionele middelen ingezet, zoals flyers, posters, aankondigingen in de theaterbrochures en trailers in theaters. Daarnaast is er een aantal minder gangbare middelen geprobeerd. Zo zijn er previews gegeven, is er aan promotie gedaan bij de commerciële optredens van de groep en zijn televisie optredens gedaan bij Zapplive, jong030, KunstbendeTV en UitmarktTV. Het ‘Social Media’ gebeuren, waar veel groepen een grote alinea aan wijden in aanvragen en verslagen en waar ‘groot op ingezet wordt’, heeft op natuurlijke wijze een plek gekregen binnen de promotie van “155”. Waar het vaak blijft steken bij het aanmaken van een facebook event of een aankondiging op de twitter pagina, was er tijdens “155” echt sprake van twee-richtingencontact. Mensen kwamen met vragen over muziek en dans (en vroegen zelfs om telefoonnummers van de dansers), reageerden op foto’s en wilden weten wanneer we weer terugkwamen. We merkten dat mensen een binding met ons voelden, doordat ze de spelers al kenden van beeld (trailers, tv/foto’s/ krantenknipsels), door de live ervaring van ons op het podium (het optreden), maar ook de openheid en de mogelijkheid om ons te leren kennen na afloop in de foyer (gesprekken, photobooth, danswedstrijden), en door het directe contact via facebook of andere social media. Door het grote succes van de productie en de vraag vanuit theaters en publiek, onze lol in het stuk en onze filosofie dat je eerst zoveel mogelijk mensen moet laten horen wat je te zeggen hebt voordat je over je volgende statement na gaat denken, hebben wij een reprise in het najaar gedaan.

MEDEWERKERS _ Gemaakt door Erik & Thomas Bos met Sam van Eenbergen, Jakob Witte, Rein Luuring, Arjan Qhutbullha, Wouter Vrijlandt, Daan Boersma, Simme Bruinsma en Haico van Dijk Eindregie Marjan Barlage Spelcoaching Ramses Graus Danscoaching Sassan Saghar Yaghmai Toneelbeeld Ascon de Nijs Lichtontwerp Bernd Wouthuysen Verkoop TVB theaterproducties Organisatie DOX

S T I C H T I N G D O X | J A A R V E R S L A G 2 0 13

28


SPEELLIJST VOORJAAR _

SPEELLIJST NAJAAR _

FEBRUARI 09-02-2013 13-02-2013 15-02-2013 16-02-2013 26-02-2013 27-02-2013 28-02-2013

AUGUSTUS Junushoff Theater Castellum Theater de Kom Cultura Stadsschouwburg Theater de Kolk Schouwburg de Kring

Wageningen (première) Alphen ad Rijn Nieuwegein Ede Utrecht (schoolvoorstelling) Assen Roosendaal

Parktheater Bijlmerparktheater Theater de Leest Arsenaal Theater Theater Zuidplein Theater de Lievekamp Theater de Willem Theater de Veste Schouwburg Dobbe transporthal Theater de Stoep Schouwburg de Lawei MC Theater

Eindhoven (schoolvoorstelling) Amsterdam Waalwijk Vlissingen Rotterdam Oss Papendrecht Delft Arnhem Roelofarendsveen Spijkenisse Drachten Amsterdam

Festival Lowlands

Biddinghuizen

24-09-2013

Theater Kikker

Utrecht

25-09-2013

Theater Kikker

Utrecht

SEPTEMBER

OKTOBER 10-10-2013 Parktheater Eindhoven

MAART 01-03-2013 02-03-2013 05-03-2013 06-03-2013 08-03-2013 13-03-2013 14-03-2013 16-03-2013 20-03-2013 23-03-2013 27-03-2013 28-03-2013 30-03-2013

18-08-2013

11-10-2013 Schouwburg Arnhem 12-10-2013

Theater Mozaiek

Amsterdam

29-10-2013 Cultuurhuis Heerlen 31-10-2013 Rabotheater Hengelo

NOVEMBER 01-11-2013

De Meervaart

Amsterdam

02-11-2013

De Speeldoos

Vught

08-11-2013

Ekerse Theaterzaal

Ekeren (België)

12-11-2013

De Maagd

Bergen op Zoom

20-11-2013

Theater Harderwijk

Harderwijk

21-11-2013

Theater Markant

Uden

23-11-2013

Schouwburg Odeon

Zwolle

25-11-2013

CC Achterolmen

Maaseik (België)

26-11-2013

CC De Molenberg

Delftzijl

27-11-2013 Martiniplaza Groningen 28-11-2013

De Hofnar

Valkenswaard

02-12-2013

De Meervaart

Amsterdam

07-12-2013

De Nieuwe Doelen

Gorinchem

10-12-2013

Stadsgehoorzaal Kampen

19-12-2013

Cool Kunst & Cultuur Heerhugowaard

DECEMBER

21-12-2013 Junushoff

10.267 BEZOEKERS 46 VOORSTELLINGEN, WAARVAN 2 SCHOOLVOORSTELLINGEN

Wageningen


155 URBAN DANCE + THEATER + VIDEO + MODERNE DANS + SLAPSTICK + NIEUWE MEDIA


COPRODUCTIE DOX + HET MUZIEKTHEATER AMSTERDAM Hildegard en Marjan een collage gemaakt, aan de hand waarvan ze verder werkten. De semiprofessionele DOX-dansers en -spelers werden actief betrokken. Zij zijn erg op elkaar ingespeeld en op het werken met – telkens andere – amateurs.

NACHTPARADE _ In februari, maart en april 2013 hebben tachtig amateurs in de leeftijd van 7 tot en met 82 jaar gewerkt aan de voorstelling “Nachtparade”. De deelnemers maakten van dichtbij kennis met het werk achter de schermen en ondervonden wat er nodig is voordat een productie in het theater gepresenteerd kan worden. Samen met de amateurs bracht DOX een overtuigende ode aan de stad bij nacht, vol dromen, angsten en verlangens.

De voorstelling werd vervolgens in de vorm van een radioprogramma gegoten. Wat we zagen en hoorden, was een stad in de nachtelijke uren, waarbij de rode draad werd gevormd door een radioprogramma dat live werd gemaakt. Er waren nachtelijke bellers, nachtwakers, dj’s, mensen die langskwamen. De programmamaker stond centraal, hij verbond de spelers met het publiek. Hij kon bagatelliseren, relativeren, verbindingen maken of juist verbreken. Je hoorde flarden van verkeer dat langskwam en op de achtergrond een bruisend nachtleven. Op een achterdoek werden beelden getoond van de nacht, van mensen die langs liepen.”

Het Muziektheater Amsterdam presenteert in samenwerking met Theatergroep DOX de voorstelling Nachtparade. Geïnspireerd op het verhaal van Duizend-en-een-nacht verkennen tachtig amateurspelers en -dansers samen met twintig professionals van DOX de Amsterdamse nacht. Wat maakt de nacht in ons los en wie zijn de onzichtbare nachtbrakers die gaan slapen als de meesten van ons wakker worden? Een voorstelling vol dromerige, absurde en pakkende momenten, met afwisselend dans, muziek, performances en persoonlijke verhalen.

MEDEWERKERS _

Hildegard Draaijer werd benaderd door Lin van Ellinckhuijsen, beleidsmedewerker van Het Muziektheater Amsterdam, om een participatieproject van DOX in samenwerking met HMA te realiseren. Zelf heeft Hildegard ooit meegedaan aan een kunstproject waarbij ze een nachtelijke route liep langs allerlei lege gebouwen en mensen die op onverwachte plekken aan het werk zijn: een bakker, een wegenwacht, een prostituee, een nachtportier. De ervaring vormde één van de inspiratiebronnen voor het participatieproject “Nachtparade”.

Fragment uit een interview met Hildegard Draaijer: “We hebben gefocust op twee belangrijke aspecten van 1001 Nacht, enerzijds op de ‘oosterse roots’, anderzijds op het thema van de Nacht. Omdat onze huischoreograaf uit Iran afkomstig is, hebben we een vanzelfsprekende affiniteit met de oosterse muziek en dans. Een inspiratiebron voor het vertellen vormde het fenomeen ‘tazië’; het verhalen vertellen zoals dat gebeurt in de moskee door mannen die een tapijtje uitrollen en dan beginnen aan een verhaal. We hadden een groep van ongeveer 20 kinderen en veel 55-plussers. In de repetities merkten we dat er een logisch verband in het verhaal ontstond: de kinderen horen vooral bij het eerste deel. Dat gaat over naar bed moeten en niet willen, over enge verhalen vertellen voor het slapengaan en over dromen die je kunnen achtervolgen… In het tweede deel staan de jongeren centraal. De nacht is hun domein; het is ook de tijd van seksuele energie, van agressie en dronkenschap. Zij willen dansen en spelen, ze bruisen van energie. Bij het derde deel passen de ouderen weer meer. Zij worden vaak vroeg wakker. In het begin hebben we de deelnemers gevraagd iets te schrijven over hun eigen ervaringen: waar ben je ’s nachts bang voor? Breng een ode aan de nacht. Op grond van dat materiaal hebben

S T I C H T I N G D O X | J A A R V E R S L A G 2 0 13

33

Regie Hildegard Draaijer & Marjan Barlage Choreografie Sassan Saghar Yaghmai DOX spelers DOX XL: Guillermo Hilversum, Remi Walsarie, Thenera van der Pluijm, Rodney Polak, Kiefer Zwart, Nick Livramento Silva, Bukky Oduwale. DOX spelers Igor Vrebac, Christle Tjon a Man DOX stage Sjifra Ijpma, Marlinde Vos, Marleen Hendrickx, DOX STRAAT Mellery Garcia Turbi, Sanne Van Lambalgen, Devris Pondaag, Fleur Bomelijn, Hidde Aans-Verkade. Kindergroep Buse Colakoglu, Michèle Deiters, Imme Gramsbergen, Lucas Henraat, Chimène Hulst, Rosa Postmus, Samuel Beau Reurekas, Sien Westerbaan, Raisa van der Burgt, Nahuel Calzado Chaui, Leah Chang, Ada van der Haagen, Femke Lammertink, Thalia Schumacher, Seth Vulker, Leia van Weers. Styling Aziz Bekkaoui Filmprojectie Thomas Bos Geluid/muziek Mark Bergwerff Regie-assistent George Tobal Choreografie-assistent Ryan Djojokarso Productieleider Mechteld van Gestel Projectcoördinator Barbara Gautschi Beleidsmedewerker Lin van Ellinckhuijsen Belichting Peter van der Sluijs Voorstellingsleider Marjolein Bergsma Kostuumcoördinator Hanne Oosterveer Organisatie DOX

S T I C H T I N G D O X | J A A R V E R S L A G 2 0 13

34


NACHTPARADE 80 AMATEURS VAN 7 TOT 82 JAAR + 20 PROFESSIONALS VAN DOX


DUIZEND-EN-EEN-NACHT DROMERIGE, ABSURDE MOMENTEN AFGEWISSELEND MET DANS, MUZIEK EN PERSOONLIJKE VERHALEN


COPRODUCTIE DOX + BOYMANS & VAN BEUNINGEN

XXXL PAINTING _ In de zomer van 2013 transformeerden de drie schilders Klaas Kloosterboer, Chris Martin en Jim Shaw de Onderzeebootloods in een gigantisch kunstatelier. Dit is de vierde keer op rij dat Museum Boijmans Van Beuningen in samenwerking met Havenbedrijf Rotterdam met een tentoonstelling over hedendaagse kunst de haven van Rotterdam betreedt. “XXXL Painting” was te zien van 8 juni tot 29 september. In de maanden en weken voorafgaand aan de opening zijn de kunstenaars in de loods aan het werk en creëren ter plekke een tentoonstelling. Hierbij staan drie verschillende posities in de schilderkunst centraal. Museum Boijmans Van Beuningen wil hiermee de veerkracht en energie van de schilderkunst tonen met een ware ‘titanenstrijd’ tussen de drie kunstenaars. Bommenwerper, schildersbeest en verteller. Tijdens de opening van de tentoonstelling in de Onderzeebootloods op 8 juni om 18:00 uur was een bijzonder optreden te zien. 20 kinderen van groep 6 van de Mariaschool in Spangen voerden samen met DOX XL een moderne dans met vlaggen uit.

XXXL PAINTING 8 JUNI TOT 29 SEPTEMBER S T I C H T I N G D O X | J A A R V E R S L A G 2 0 13

39


COPRODUCTIE DOX + DEGASTEN

CHAOSWEEK _ In samenwerking met De Gasten (Elike Roover en Sassan Saghar Yaghmai (danstheater) werd door DOX XS gewerkt aan een korte voorstelling. Tijdens geklooi in de pauze ontstaat het begin van de voorstelling; op miniskelters en kleuterfietsjes even kind zijn. Het leidt ons naar het overkoepelende thema ‘opgroeien’. Wat houdt dat in? Hoe doen we dat? Van zorgeloos, onschuldig kind zonder verplichtingen, naar volwassene, die opeens van alles MOET. Omdat dat nou eenmaal van je wordt verwacht als je volwassen bent, toch? Maar waar zit de overgang? En hoe gaan we daar mee om? Is dat een keuze die we zelf maken? We worden geconfronteerd met liefde, seks, groepsdruk, machtsverschil. Hoe verhouden we ons tot elkaar in dat proces?

SPEELLIJST _ OKTOBER 26-10-2013

24H van Amsterdam Noord

Amsterdam Noord

Kerstspecial DOX Kerstspecial DOX

Utrecht Utrecht

DECEMBER 19-12-2013 20-12-2013

264 BEZOEKERS 6 VOORSTELLINGEN

S T I C H T I N G D O X | J A A R V E R S L A G 2 0 13

41


1.300 BEZOEKERS 1 VOORSTELLING / 20 KINDEREN VAN GROEP 6 / DE MARIASCHOOL IN SPANGEN


COPRODUCTIE DOX + NTR & VREDENBURG

HOREN, ZIEN EN DANSEN _ Op 9 en 10 maart was de swingende muziekvoorstelling met o.a. muziek uit de West Side Story van Leonard Bernstein te zien in Vredenburg, met medewerking van DOX XL. Karim is tien jaar. Zijn overgrootvader was bokser, zijn grootvader was bokser en zijn vader is bokser. Dus hij moet ook bokser worden. Maar Karim wil maar ĂŠĂŠn ding: dansen! Hij houdt van alle soorten dansen: van streetdance tot zelfs klassiek. Maar hoe word je danser? En hoe vertelt hij het zijn familie?

MEDEWERKERS _ Presentatie Regie Beeld M.m.v. Choreografie DOX DOX XL

S T I C H T I N G D O X | B E S T U U R S V E R S L A G 2 0 13

48

Emile Zeldenrust Margrith Vrenegoor Peter Claassen Instrumentaal ensemble MCO en de Kathedrale Koorschool Jeanine Coco Remi Walsarie, Thenera van der Pluijm, Rodney Polak, Guillermo Hilversum, Kiefer Zwart en Nick Livramento Silva.

S T I C H T I N G D O X | J A A R V E R S L A G 2 0 13

46


COPRODUCTIE DOX + VREDE VAN UTRECHT + CULTURELE ZONDAGEN

CROSS CULTURE _ MOVE Vrede van Utrecht, Culturele Zondagen en DOX sloegen in het weekend van 13 en 14 juli de handen ineen voor “Cross Culture” in het Utrechtse Griftpark. Een feest vol muziek, dans, battles en beeld met lokale, nationale én internationale topacts. Cross Culture ontsteekt de vlam al vanaf zaterdag in het Griftpark met een programma bomvol talenten uit een keur aan disciplines. Kom naar optredens van pionier DJ Shadow, hiphopheld Fresku en afsluiter Boemklatsch Equalizer. Wil je een actieve dag? Doe dan mee aan de skate contest van Skatepark Utrecht of sluit je aan bij de workshops van de DJ School Utrecht en van DOX. Zaterdagnacht kun je verder dansen in Tivoli op de afterparty van Rauw en SETUP. Geniet zondag (een Culturele Zondag) met een programma voor het hele gezin. In de enorme skate bowl wordt gestreden om flinke prijzen, er worden workshops georganiseerd en je kunt kijken naar dansoptredens van iLL Skill Squad, Straat & DOX XL en Pop’arazzi. Met muziek van onder andere DJ DNA, Broken Brass Ensemble en NEOBASH! Deze spetterende tweedaagse Culturele Zondag is onderdeel van de viering van Vrede van Utrecht en de dampende opmaat naar het European Youth Olympic Festival (EYOF) dat op zondagavond 14 juli groots van start gaat in Stadion Galgenwaard onder het motto ‘High Five Celebrating Talent’. Het idee voor “Cross Culture” kwam uit de koker van Gemma Jelier. Zij startte, samen met Hildegard in 2009 met STRAAT, het urban dance traject dat jonge talenten uit de stad en provincie Utrecht kansen en mogelijkheden bood zich te ontwikkelen in de urban dance (streetdance, popping, locking, breakdance e.v.a.). Via masterclasses, workshops en vooral veel optredens heeft STRAAT een belangrijke positie op het gebied van de dance in Utrecht ingenomen. STRAAT is sinds 2013 onderdeel van de reguliere activiteiten van DOX en DOX heeft dan ook een belangrijke bijdrage geleverd bij het tot stand brengen van dit programma. “Cross Culture” was een nieuw samenwerkingsverband van organisaties die zich richten op jongeren en hun cultuur. Daarbij werd afgestapt van het ‘hokjes denken’ (muziek/ dans/ graffiti/ skate/e.a.) en wordt juist naar de cross-over van deze verschillende culturele uitingen gezocht. De samenwerking werd concreet in november 2012 met een pilot in Huis a/d Werf en in de zomer van 2013 in het Griftpark. Kennis- en expertise-uitwisseling was daarbij het belangrijkste doel en het evenement was na afloop een duidelijk startpunt voor meer en toekomstige samenwerking met partijen in de stad en regio. Plannen zijn in de maak om samen met De Cooperatie (Habek en het Kaasschaafcollectief) opnieuw een Cross Culture in 2014 te organiseren.

Programma Cross Culture 2013 Het programma bestond uit vier programmalijnen, die in elkaar overliepen en elkaar inspireerden: Move, Image, Dance & Music. PAX was host van het programma. Hij voelde perfect de sfeer aan en was goed zichtbaar (niet alleen op het podium, ook op het terrein).

S T I C H T I N G D O X | J A A R V E R S L A G 2 0 13

47

Op zaterdag 13 juli showden topskaters – komend uit het hele land en vanuit diverse voorrondes geselecteerd – hun tricks op een aantal uitdagende obstakels, speciaal gebouwd of verbouwd voor deze dag. Op zondag was de skatebowl aan de beurt. Deze was van tevoren onder handen genomen door graffiti-kunstenaar Jan is de Man en zijn crew. Beide dagen werd het programma gepresenteerd door de Nederlandse Skateboard Federatie in samenwerking met Stichting Skatepark Utrecht. Wij vonden het zeer geslaagd. Het deed me denken aan de eerste edities van deBeschaving, kleinschalig en gezellig. Er hing een soort parade sfeertje. Het skaten verliep goed, enthousiaste deelnemers en het niveau was hoog. Het was mooi om te zien hoeveel toeschouwers de bowl wedstrijd trok. Wat dat betreft was een skatewedstrijd met een festival een gouden combinatie. Wat ons betreft volgend jaar weer! - Ard Terpstra, Skatepark Utrecht

IMAGE Beeld zegt meer! Bij deze programmalijn waren JanisdeMan, Boemklatsch en Gebakken Muren betrokken. Een mooie combinatie van graffiti, visuals en tekeningen. Live visuals waren lastig omdat het zomer was en laat donker. Wel werd aangehaakt bij de Setup Party in Tivoli.

DANCE Het dansprogramma was het resultaat van een reeks trainingen en workshops die vanaf 2011 zijn georganiseerd door STRAAT, DOX, Xchanging Playgrounds, Roots & Routes, NUtrecht en andere talentontwikkelingstrajecten in Utrecht. Via deze trainingen werden de jongeren enthousiast gemaakt en klaargestoomd voor het evenement, dat uit vier onderdelen bestond: • presentaties van de grote talenten uit de trajecten: iLL Skill Squad en Poparazzi • presentaties van aankomende talenten: STRAAT en DOX • jam van de verschillende groepen en deelnemers op het danspodium • workshops voor nieuwe talenten: DOX moves

MUSIC Bij de invulling van het muziekprogramma werd gezocht naar een goede mix van talenten uit de stad en regio in combinatie met grote namen. Skip & Die was daarbij een grote publiekstrekker, net als DJ Shadow. Het DJ podium trok ook veel liefhebbers en had een veelzijdig en afwisselend programma. “Mooi om onderdeel hiervan te mogen zijn, goed geregeld en fijne sfeer!” - DJ Cutnice “WOW, een van de beste vibes op een festival ooit” - Akkachar & Krampfhaft “De gig was echt tof, thanx for that!” - Guerilla Speakerz “Was great to play in Utrecht, and especially nice to see my man Krampfhaft” - DJ Shadow Naast de vier grote programma lijnen, werd een uitgebreid randprogramma (workshops, online activiteiten en horeca) gerealiseerd.

S T I C H T I N G D O X | J A A R V E R S L A G 2 0 13

48


COPRODUCTIE DOX + VREDE VAN UTRECHT + CULTURELE ZONDAGEN EYOF Cross Culture was ook bedoeld als opwarmer voor het European Youth Olympic Festival dat op zondag 14 juli in Stadion Galgenwaard werd geopend. Het Olympisch vuur vertrok op zondag vanaf het Griftpark. Frank Los, programmaleider van Cross Culture en Quinten Peelen, directeur van het Liszt Concours, waren betrokken bij de culturele invulling van het openingsprogramma van EYOF. iLL Skill Squad en Bombay Showpig waren onderdeel van dit openingsprogramma.

Toekomst De kracht en meerwaarde van Cross Culture lag in de samenwerking tussen de partners, die zorgde voor een optimale kruisbestuiving tussen de verschillende programmaonderdelen, de ideale bundeling van kracht van jeugd/jongeren en jeugd/jongerencultuur en het bereik van een brede doelgroep. Inmiddels zijn de plannen in de maak om samen met De Cooperatie (Habek en het Kaasschaafcollectief) opnieuw een Cross Culture in 2014 te organiseren. DOX en De Cooperatie hebben daarvoor de handen in een geslagen en een gezamenlijk plan opgesteld.

Programma vanuit DOX • • • • • •

DOX XL en DOX STRAAT DOXmoves iLL Skill Squad Pop’arazzi JanisdeMan (graffiti) Skatepark Utrecht

MEDEWERKERS _ Projectleider Programmaleider Productie

Gemma Jelier (DOX) Frank Los (Kaasschaafcollectief) Jasper Saman (Habek)

SPEELLIJST _ JULI 13-07-2013 14-07-2013 14-07-2013

Cross Culture Griftpark Utrecht Cross Culture Griftpark Utrecht opening EYOF Galgenwaard Utrecht

1.246 (betalende) bezoekers 4.000 bezoekers /vrij entree 10.000 bezoekers

(de bezoekersaantallen van EYOF zijn niet meegeteld in het prestatieverantwoordingsoverzicht).

S T I C H T I N G D O X | J A A R V E R S L A G 2 0 13

49


CROSS CULTURE FEEST IN HET UTRECHTSE GRIFTPARK


CROSS CULTURE DE KRACHT EN MEERWAARDE IN DE SAMENWERKING TUSSEN DE PARTNERS


CROSS CULTURE IN 2014! DOX + DE COOPERATIE HEBBEN DAARVOOR DE HANDEN IN EEN GESLAGEN


DEELNAME AAN MANIFESTATIES STIPdag - 4 februari - De Balie Amsterdam _ Op 4 februari vond in Amsterdam de STIPdag plaats, georganiseerd door het verkoopkantoor van DOX, Stip producties. DOX presenteerde een korte presentatie van DOX XL over het thema ‘dromen’ en toonde een fragment uit de film die op het Globe College vorig jaar is gemaakt. Marjan Barlage verzorgde de introductie.

2 PRESENTATIES / 80 BEZOEKERS

Culturele Zondagen – Utrecht _ Zowel op het UITfeest als op de Culturele Zondag ‘Kijken, kijken, kopen’ was DOX aanwezig. Met XS, STRAAT en met iLL Skill Squad.

6 PRESENTATIES / 790 BEZOEKERS

Uitwisseling Berlijn - 20 oktober t/m 2 november _ DOX stak de grens over tijdens dit uitwisselingsproject met Schlesische27 uit Berlijn. 8 jongeren van DOX XL en 8 uit Berlijn werkten 1 week in Berlijn en aansluitend 1 week in Utrecht samen. Zij werden begeleid door makers van beide huizen. Vanuit DOX waren dat Marjan Barlage, Erik Bos, Sassan Saghar Yaghmai en Niels van der Steen. Vanuit Schlesische waren dat Bé van Vark en Sven Seeger. Elke week werd afgesloten met een presentatie waarin de jongeren de kans kregen te laten zien wat de week had opgeleverd. Het project werd mogelijk gemaakt dankzij steun vanuit het Fonds Cultuurparticipatie. De leugen speelt – steeds meer? - een steeds belangrijkere rol; in de politiek, de media, de maatschappij, maar ook privé. De leugen ontwikkelt verrassende dynamische krachten en biedt tegelijkertijd ruimte voor theatrale vertaling: van een leugentje om bestwil tot immense intriges die als geruchten door de samenleving in stand worden gehouden. De thematiek was niet in cement gegoten. De jongeren zelf werden actief betrokken en ideeën en mogelijkheden ontstonden juist door samen te werken. Startpunt voor het werkproces en de presentaties vormden de gesprekken, het onderzoek en de theatrale experimenten. Om de samenwerking en uitwisseling niet alleen tijdens de werkweken te laten plaatsvinden, waren de jongeren uit Utrecht en uit Berlijn van tevoren aan elkaar gekoppeld via facebook. Dit buddy – systeem was bedacht zodat in elke stad 1 iemand verantwoordelijk was voor 1 ander. Een goed initiatief dat ook werkte. In Utrecht werd de groep aangevuld met jongeren uit STRAAT.

2 PRESENTATIES / 150 BEZOEKERS

Cross Culture – 14 en 15 juli – Utrecht _ Op het festival stonden XL, STRAAT en iLL Skill Squad. Voor meer informatie, zie Productie.

Kerstspecial - 19 en 20 december - Utrecht _

1 PRESENTATIE / 100 BEZOEKERS UITMARKT – AMSTERDAM / (KRAKELINGPODIUM) STONDEN XL + ILL SKILL SQUAD

STRAAT (onder leiding van urban choreograaf Niels van der Steen), XS (samen met DeGasten) en XL maakten een presentatie als afsluiting van het jaar.

SPEELLIJST _ DECEMBER 19-12-2013 20-12-2013

S T I C H T I N G D O X | J A A R V E R S L A G 2 0 13

57

Kerstspecial DOX Utrecht Kerstspecial DOX Utrecht

S T I C H T I N G D O X | J A A R V E R S L A G 2 0 13

58


STIPDAG 80 BEZOEKERS / PRESENTATIES 2

BERLIJN 150 BEZOEKERS / PRESENTATIES 2


KERSTSPECIAL 160 BEZOEKERS / PRESENTATIES 4


TALENTONTWIKKELING

Talentontwikkeling betekent voor DOX het uitzetten van een strategie voor de toekomst. Talent is namelijk iets wat onthuld moet worden. DOX scout nieuw talent, slijpt artistieke identiteiten fijn en zet loopbanen van beginnende kunstenaars in gang. 1 DOX XL

is het beproefde, succesvolle traject van 8 DOX’ers die gedurende een jaar fulltime trainen en meespelen in de jaarlijkse “grote” DOX productie.

2 DOX XS

ONTDEKT TALENT

is het parttime traject voor maximaal 25 talentvolle jongeren, die zich in hun vrije tijd de basisvaardigheden van spel & dans binnen de DOXstijl eigen maken. Ze trainen het hele jaar en werken één keer per jaar (in het voorjaar) met jonge maker(s) aan een kleine presentatie (DOXmatch). Daarmee krijgen zij de kans zich te presenteren.

3 DOX STRAAT

is het parttime traject dat vergelijkbaar is met XS en wil jonge urban (amateur)dansers en dansmakers ontwikkelings- en presentatiemogelijkheden bieden. Met het doel een brug te slaan tussen de straat (amateurs) en de professionele werkpraktijk.

Voor deze trajecten organiseert DOX jaarlijks audities. De talenten van DOX wordt gemonitord en gevolgd, ook na hun verblijf bij DOX.

Daarnaast leidt DOX trainers op. Dat zijn vaak oud DOXers die op de Train de Trainer avonden (bij)geschoold worden in de DOXstijl en meewerken aan het workshopaanbod van DOX. In 2013 is ook de eerste DOXtalentprijs uitgereikt vanuit het DOXFonds.

S T I C H T I N G D O X | J A A R V E R S L A G 2 0 13

64


TALENTONTWIKKELING Programma voorjaar 2013 _

DOX XL – januari t/m 15 juli _ Naam Remi Walsarie Thenera van der Pluijm Rodney Polak Kiefer Zwart Nick Livramento Silva Bukky Oduwale Guillermo Hilversum

Leeftijd Woonplaats 23 Utrecht 21 Utrecht 28 Rotterdam 23 Leiden 24 Rotterdam 22 Rotterdam 23 Amsterdam

Provincie Utrecht Utrecht Zuid-Holland Zuid-Holland Zuid-Holland Zuid-Holland Noord-Holland

Naast de trainingen deden de XL-ers mee aan verschillende programma’s van DOX. Een opsomming: 4 februari

STIPdag - De Balie Amsterdam Voor meer informatie, zie Manifestaties.

10 maart

Horen, Zien, Dansen - Vredenburg Leidsche Rijn ism De TROS Een swingende muziekvoorstelling met o.a. muziek uit de West Side Story van Leonard Bernstein. Voor meer informatie, zie Productie.

Doorstroom XL vanaf juli Remi Walsarie Thenera van der Pluijm Rodney Polak Kiefer Zwart Nick Livramento Silva Bukky Oduwale Guillermo Hilversum (tot mei)

ArteZ Arnhem – docent theatermaker Praktijk Praktijk – assistent regie & trainer DOX XL ArteZ Arnhem - toneelopleiding Praktijk (waaronder trainingen volgen in Miami) Praktijk (SpangaS)

Gast Gast Gast Gast Gast Gast Gast Gast

Toneelacademie Maastricht - Regie DAR Praktijk MBO Artiest Praktijk MBO Artiest Medewerker Educatie Praktijk – Sesamstraat

Wensley Piqué Zouhair Mtazi Arash Jabbarie Sanne Bartsch Esther Meijer Hilco Froentjes Kasper Scholten Jogchem Jalink

Docenten t/m juli 2013 Hildegard Draaijer Marjan Barlage Sassan Saghar Yaghmai Tom Schraven Fabián A. Santarciel de la Quintana Aram Adriaanse Ingrid Wender Anna Maria Suijkerbuijk Fumio Matski & Rin TMatoba

Mentor Spel Danstheater Zang Mime Tekst Improvisat0ie Urban dansstijlen Zwaardvechten

S T I C H T I N G D O X | J A A R V E R S L A G 2 0 13

65

18/19/20/21 maart Alle 13 goed - Krakeling Amsterdam Voorafgaand aan de voorstelling La Vie, voerde DOX XL in de foyer van de Krakeling in Amsterdam de DOX Clogs uit op 18,19,20,21 maart. 4 april Internationale showcase - Het Huis Utrecht Op 4 april deed DOX XL mee aan de door het TIN / Bureau Promotie Podiumkunsten georganiseerde internationale ‘showcase of performing arts for young audiences’. Dat gebeurde in Het Huis in Utrecht. DOX XL liet de DOX Clogs aan 50 internationale programmeurs zien. 14 en 15 april

Nachtparade - Het Muziektheater Amsterdam Voor meer informatie, zie Productie .

2 juni

Havenwerk - Deventer Voor meer informatie, zie DOX STRAAT.

8 juni

Boymans & van Beuningen - Onderzeebootloods Rotterdam Voor meer informatie, zie Productie.

21 juni

KNAL! (VvU/ Community Arts Lab) - Schouwburg Utrecht Op vrijdagavond 21 juni was het feest in de Stadsschouwburg vanwege het Wijkenweekend van de Vrede van Utrecht en het seminar dat door hen was georganiseerd (Community Arts Lab). Over de avond voerde Marjan Barlage de eindregie en presenteerde DOX XL zich tussen de andere acts.

14 en 15 juli

Cross Culture - Griftpark Utrecht Voor meer informatie, zie Productie.

S T I C H T I N G D O X | J A A R V E R S L A G 2 0 13

66


KNAL VVU/ COMMUNITY ARTS LAB - SCHOUWBURG UTRECHT


WIJKENWEEKEND VAN DE VREDE VAN UTRECHT


TALENTONTWIKKELING

DOX XL – september t/m december _ Naam Sem Klarenbeek Ymke van Hoof Michael Muller Joenoes Polnaija Leandro Ceder Marleen Hendrickx Ayisha Siddiqi (stage) Esmée van Liere (stage) Giulia Wolthuis (stage)

Leeftijd 23 20 23 23 22 22 22 21 22

Woonplaats Provincie Utrecht Utrecht Utrecht Utrecht Rotterdam Zuid-Holland Amsterdam Noord-Holland Utrecht Utrecht Utrecht Utrecht Utrecht Utrecht Utrecht Utrecht Haarlem Noord-Holland

Docenten Hildegard Draaijer Marjan Barlage Sassan Saghar Yaghmai Erik Bos George Tobal Kasper Scholten Fumio Matski Thulani Chauke en Fana Tshabalala

Mentor Spel Danstheater Urban dansstijlen Spel en auditie training Spel Zwaardvechttraining African Dance i.s.m. Afrovibes

Programma najaar 2013 _ 3 September t/m 18 oktober - DOX HKU ROC Sinds 2007 werken het ROC, DOX en de HKU samen. Door deze samenwerking sturen de partners aan op een jaarlijkse theatrale ontmoeting, waarbij jongeren hun talentvolle leeftijdgenoten kunnen zien en hun passie voor podiumkunsten kunnen tonen. Voor meer informatie over dit project in 2013, zie Educatie.

20 oktober t/m 2 november Leugens en andere waarheden - uitwisseling in en met Berlijn DOX stak de grens over tijdens dit uitwisselingsproject met Schlesische27 uit Berlijn. 8 jongeren van DOX XL en 8 uit Berlijn werkten 1 week in Berlijn en aansluitend 1 week in Utrecht samen. Zij werden begeleid door makers van beide huizen. Vanuit DOX waren dat Marjan Barlage, Erik Bos, Sassan Saghar Yaghmai en Niels van der Steen. Vanuit Schlesische waren dat Bé van Vark en Sven Seeger. Voor meer informatie, zie Productie.

DOX XS – voorjaar _ Naam Bas Holthuizen Christa Aschman Daantje Idelenburg Daniel ’t Hoen Emma Branderhorst Gyaan Khemradj Pauline Kosten Hidde Aans Verkade Jasper Koopmans Nody Hourmus Roos Ferrero Sanne Bartsch Sem Klarenbeek Shanique Roberts Shereen Gemin Sigrid Braam Sinem Kavus Uriah Havertong Willemien Slot Zineb Kaabouni Djamila Abdalla Michael Beugelink Barbara Droog

Leeftijd Woonplaats 18 Diemen 18 Putten 23 Groenekan 20 Rotterdam 18 Huizen 21 Almere 19 Afgevallen na blok 2 ivm school 19 Wageningen 23 Bergen op Zoom 20 Utrecht 19 Rotterdam 19 Eindhoven 23 Utrecht 23 Rotterdam 19 Amsterdam 19 Houten 22 Utrecht 22 Amsterdam 20 Zaanstad 26 Eindhoven 19 IJsselstein 20 Praktijk (stand up comedy) 20 Praktijk (musical)

November t/m december – repetities – I have a dream Voor meer informatie, zie Productie.

S T I C H T I N G D O X | J A A R V E R S L A G 2 0 13

71

S T I C H T I N G D O X | J A A R V E R S L A G 2 0 13

72

Provincie Noord-Holland Gelderland Utrecht Zuid-Holland Noord-Holland Flevoland Gelderland Brabant Utrecht Zuid-Holland Brabant Utrecht Zuid-Holland Noord-Holland Utrecht Utrecht Noord-Holland Noord-Holland Brabant Utrecht


TALENTONTWIKKELING

Doorstroom Bas Holthuizen Praktijk (SpangaS) Christa Aschman Filmacademie (setdesign) Daantje Idelenburg XS Daniel ’t Hoen Toneelschool Maastricht Emma Branderhorst reizen Guaan Khemradj XS Hidde Aans Verkade Mimeopleiding AHK (Amsterdam) Jasper Koopmans XS Nody Hourmus Studie Roos Ferrero Studie Sanne Bartsch MBO theater Sem Klarenbeek DOX XL Shanique Roberts XS Shereen Gemin XS Sigrid Braam Docerend theatermaker HKU (Utrecht) Sinem Kavus DAR Uriah Havertong Auditie DeGasten en Breakin’ Walls Willemien Slot Toneelschool Maastricht Zineb Kaabouni DAR Michael Beugelink (afgevallen) Praktijk (stand up comedy) Barbara Droog (afgevallen) Praktijk (musical) DOX is naast een plek waar voor jonge talentvolle spelers, ook een plek waar nieuwe generaties theatermakers toegang vinden, waar zij op artistiek en productioneel niveau advies, ondersteuning en feedback krijgen, en waar ze een parcours inzetten dat - en dit is steeds het streefdoel - leidt tot autonomie. Zij worden getraind in het ontwikkelen van een artistieke handtekening voor jong publiek en in het verder ontwikkelen van hun vaardigheden door het maken van kleine theater- en dansproducties met jongeren. Na het eerste blok, begon voor XS het tweede blok met DOXMatch; het maken van een voorstelling onder leiding van jonge maker(s). Voor XS waren dat de Young Gangsters. Voor meer informatie over de voorstelling die zij maakten (“Let the reason be love”), zie Productie.

DOX XS - najaar _ Naam Djamila Abdalla Gyaan Khemradj Achraf Koutet Arman Ozlati Asmara Pelgrim Evelien Hofhuis Felix Feenstra Genelva Lo-Kioeng-Shioe Guillano Herdigein Harun Balci Jonnah Bron Len Pillen Naomi van der Horst Nora Ramakers Osvaldo Gurgel Armando Shahib Sabriye Sidow Shanique Roberts Sharlee Daantje Shuraino Klepper

Leeftijd 19 21 18 16 16 20 21 25 21 21 19 19 17 18 21 28 23 17 23

Woonplaats Provincie IJsselstein Utrecht Almere Flevoland Rotterdam Zuid-Holland Bilthoven Utrecht Dordrecht Zuid-Holland Haarlem Noord-Holland Rotterdam Zuid-Holland Rotterdam Zuid-Holland Amsterdam Noord-Holland Den Bosch Brabant Groningen Groningen Utrecht Utrecht Arnhem Gelderland Amsterdam Noord-Holland Arnhem Gelderland Nieuwegein Utrecht Rotterdam Zuid-Holland Hoorn Noord-Holland Rotterdam Zuid-Holland

BLOK 1 / oktober – december Dit blok begon met trainingen van Marjan Barlage (mentor en spel) en Erik Bos (urban dansstijlen). Gastlessen van Fumio Matsuki (zwaardvechten) en George Tobal (auditie training). In samenwerking met De Gasten (Elike Roover en Sassan Saghar Yaghmai (danstheater)) werd gewerkt aan een korte voorstelling. Voor meer informatie, zie Productie.

BLOK 3 /mei - juni Docent: Marjan Barlage (mentor en spel) en Sassan Saghar Yaghmai (danstheater).

S T I C H T I N G D O X | J A A R V E R S L A G 2 0 13

73

S T I C H T I N G D O X | J A A R V E R S L A G 2 0 13

74


TALENTONTWIKKELING

DOX STRAAT - voorjaar _

DOX STRAAT - najaar _

Naam Leeftijd Woonplaats Provincie Mellery Garcia Turbi 22 Arnhem Gelderland Merel Elia Vitadamo 20 Rotterdam Zuid-Holland Devris Pondaag 26 Rotterdam Zuid-Holland Fleur Bomelijn 20 Utrecht Utrecht Roxana Verwey 25 Rotterdam Zuid-Holland Marleen Hendrickx 22 Utrecht Utrecht Merel Franx 20 Oosterbeek Gelderland Sophie Prins 17 Utrecht Utrecht (in feb afgevallen vanwege examens) Sanne van Lambalgen 20 Amersfoort Utrecht (in maart afgevallen vanwege reis)

Naam Anna Gehlin Charlotte de Graaf Éryn Nieuwint Jamilla Visser Jeffrey de la Fuente Juersson Hermanus Maaike van Veggel Nathaniel Jordan Simone Narraina

Leeftijd 29 22 20 22 22 19 19 18 23

Woonplaats Provincie Amsterdam Noord-Holland Amsterdam Noord-Holland Tilburg Brabant Purmerend Noord-Holland Amsterdam Noord-Holland Groningen Groningen Harreveld Gelderland Rotterdam Zuid-Holland Utrecht Utrecht

BLOK 1 / oktober – december Doorstroom Mellery Garcia Turbi Merel Elia Vitadamo Devris Pondaag Fleur Bomelijn Roxana Verwey Marleen Hendrickx Merel Franx Sophie Prins Sanne van Lambalgen

Praktijk (productie Lloyd Merengo & docent) & Opleiding Grafisch Lyceum STRAAT 5 o clock class – De Theaterschool Praktijk (docent & choreograaf) & Peertrainer DOX DOX XL Docent dans – De Theaterschool 5 o clock class – De Theaterschool Opleiding

Erik Bos (mentor en urban dansstijlen), Marjan Barlage (spel), Niels van der Steen (urban dansstijlen) en Sassan Saghar Yaghmai (danstheater). Gastlessen van Fumio Matsuki (zwaardvechten), Mohamed Drame en Claude Marius Gomis in jazz, African Dancehall en Afrovibes / Fana Tshabalala en Thulani Chauke in African Dance. Van 28 oktober t/m 2 november deed STRAAT mee met de uitwisseling met Berlijn. Voor meer informatie, zie Productie. Aansluitend maakten de deelnemers een presentatie voor de DOX kerstspecial onder leiding van de urban choreograaf Niels van der Steen. Niels van der Steen stond met Ish op Broadway en speelde zijn eigen voorstelling LOUD in vele grote theaters in Nederland.

BLOK 2 – januari t/m april Dit blok begon met het werken met een jonge maker aan een voorstelling. Voor STRAAT en DOX XL maakte de jonge urban choreografe Anna Maria Suijkerbuijk een nieuwe choreografie voor “Cross Culture”. Anna Maria werkt met bewegers, moderne dansers, poppers en breakdancers en wil het liefst verhalen vertellen, in welke taal dan ook. Zij maakte de presentatie “Rotzooi”. Meer informatie over “Rotzooi”, zie Productie.

BLOK 3 /mei - juni Docenten: Sassan Saghar Yaghmai (mentor en danstheater), Ryan Djojokarso (moderne dans), Marjan Barlage (spel) en Anna Maria Suijkerbuijk (urban dansstijlen).

S T I C H T I N G D O X | J A A R V E R S L A G 2 0 13

75

S T I C H T I N G D O X | J A A R V E R S L A G 2 0 13

76


TALENTONTWIKKELING DOX Train de Trainer _

AUDITIES _ We zoeken jongeren tussen 16 en 24 jaar die graag willen spelen, dansen en theater maken. In juni 2013 organiseerde DOX audities voor de nieuwste jongerenproducties en talentontwikkelingstrajecten XL, XS en STRAAT. In totaal deden 300 jongeren auditie.

Medewerkers audities Artistieke coördinatie Spelteam Dansteam

Hildegard Draaijer Marjan Barlage / Kasper Scholten / Wensley Pique / Dionne Verweij / Hiske Eriks Sassan Saghar Yaghmai / Erik Bos / Christle Tjon a Man / Jeanine Coco / Ryan Djojokarso / Anna Maria Suijkerbuijk

Data 8 juni 2013 22 juni 2013 9 juni 2013 23 juni 2013

DOX werkt al jaren met ervaren peertrainers. Jonge mensen die hun talent graag overdragen aan jongeren. Het team van DOXtrainers bestaat uit jonge mensen met verschillende (culturele) achtergronden met ervaring in diverse disciplines. Dit werkt in het voordeel van zowel de DOXtrainers, als de jongeren die les krijgen van DOXtrainers. Zo blijft DOX namelijk nauw betrokken bij het publiek en de actuele thema’s die spelen onder jongeren. DOX beschikt over een grote pool van afgestudeerde oud-DOX’ers, professionele dansers en spelers/workshop-begeleiders die veel ervaring hebben met jongeren en hun skills kunnen doorgeven. Om educatie en participatie naar een hoger plan te tillen, biedt DOX deze DOXtrainers (komend uit het hele land) bijscholing, via de Train de Trainer avonden.

DOX trainers Christle Tjon a Man / Daan Beckers / Thomas Bos / Koen Kreulen / Carole van Ditzhuyzen Ilon Lodewijks / Khouloud Zaher / Sayonara Prika / Wensley Pique / Claudio Magenna Torres Roxana Verwey / Dieuwertje Stienstra / Jakob Witte / Naomi McDonald / Jeanine Coco

Train de Trainer avonden Auditie groep 1 Terugkomdag groep 1 Auditie groep 2 Terugkomdag groep 2

De Berenkuil De Berenkuil De Berenkuil De Berenkuil

14-01-2013 / 11-02-2013 / 11-03-2013 / 08-04-2013 / 13-05-2013 / 10-06-2013 / 09-12-2013

Talentvolgsysteem, monitoring en evaluatie _ DOX heeft een eigen talentvolgsysteem en houdt gegevens bij over de instroom, doorstroom, uitstroom en loopbaanontwikkeling van de deelnemers aan haar talentontwikkeling-programma’s. Het blijkt dat van de 46 jongeren die het afgelopen seizoen bij DOX in het talentontwikkelingstraject is opgeleid, 43 jongeren daadwerkelijk zijn doorgestroomd. In het seizoen 2012/2013 vertrok 41% naar een opleiding in de podiumkunsten en heeft 32% werk gevonden in de praktijk, 21% is doorgestroomd binnen DOX en 6% is gestopt bij DOX. In totaal was 54% vrouw en 46% man, waarvan48% een cultureel diverse achtergrond heeft. In totaal was 28% van de jongeren afkomstig uit Utrecht en omstreken en 72% kwam uit de rest van Nederland.

Begeleiding

IS ALTIJD OP ZOEK NAAR TALENT S T I C H T I N G D O X | J A A R V E R S L A G 2 0 13

77

De ontwikkeling van de speler vindt plaats in de lessen en de repetities. De docenten en de makers beoordelen het werk naar aanleiding van 3 hoofdcriteria: • Professioneel handelen • Observatie gedurende het proces • Presentatie uitvoeringspraktijk Deze criteria worden gerelateerd aan de doelstellingen per les en project.

S T I C H T I N G D O X | J A A R V E R S L A G 2 0 13

78


TALENTONTWIKKELING

De begeleiding bestaat uit

Uitwisseling en doorstroom kunstvakonderwijs

• • • •

DOX heeft een levendige uitwisseling met de kunstvakopleidingen, doordat het artistiek team van DOX doceert op de diverse opleidingen. Ook heeft DOX diverse samenwerkingsprojecten opgezet met de HKU, ArtEZ, Toneelacademie Maastricht, de Theaterschool, Codarts en op het gebied van onderzoek met de Universiteit van Utrecht. Daarnaast biedt DOX stageplaatsen aan studenten van deze opleidingen. Afgestudeerden en alumni van DOX keren vaak terug om als jonge maker of trainer hun artistieke handtekening te ontwikkelen.

adviestraject gericht op artistiek inhoudelijke, productionele en zakelijke begeleiding individuele coaching binnen de trajecten persoonlijke en zakelijke ontwikkeling begeleidingstraject van de jonge kunstenaar in zijn/haar eigen vakgebied

Mentor / coach DOX werkt met mentoren en coaches (vanuit het artistiek team). Elk individu, groep en project heeft recht op advisering en begeleiding op maat. Daarvoor is voor elk traject (XL, XS en STRAAT) een mentor aangewezen vanuit het artistieke basisteam. Voor 2013 is de taakverdeling als volgt: Hildegard Draaijer – XL, Marjan Barlage – XS, Erik Bos – STRAAT. De mentorbegeleiding bestaat uit evaluaties, gesprekken in de vorm van een vragenuur (over persoonlijke ontwikkeling, werkpunten en voortgang) en het opstellen van een langlopend actieplan voor minimaal 1 jaar. Coachingstrajecten bestaan uit het delen van vakkennis en artistieke uitwisseling. Gezien de samenhang van de trainingen houdt het artistiek team het totaal van de ontwikkeling van de speler in de gaten en beoordeelt de ontwikkeling van het spelerschap. Aan het einde van het seizoen wordt bepaald wat de potentie van de speler is voor het beroep waar dit vak toe opleidt: acteur - danser - mimespeler - schrijver - regisseur - choreograaf. Dit kan leiden tot het advies: • doorstromen binnen DOX • doorstromen naar een kunstvakopleiding • doorstromen naar de praktijk (het werkveld) • stoppen bij DOX.

Toetsing Tweemaal per jaar vindt er een beoordeling plaats. Na blok 1 vindt de uitwisseling plaats van de eerste indrukken van de spelers. Belangrijkste criterium voor de beoordeling is of de speler zich beschikbaar heeft kunnen maken voor het werk. De beoordeling wordt schriftelijk vastgelegd en mondeling toegelicht door de artistieke leiding en de mentor van DOX. Op basis van blok 2 vindt de totaalbeoordeling plaats aan de hand van de trainingen en het repetitie- en speelproces. Er wordt een inhoudelijk advies uitgebracht aan de spelers.

Uitwisseling en instroom collega-instellingen en VO onderwijs Scouting en werving voor DOX vindt op verschillende manieren plaats. Omdat de spelers bij het maken van voorstellingen inhoudelijk een belangrijke rol spelen en DOX naar kwaliteit en diversiteit streeft, gaat er veel aandacht uit naar het opsporen en selecteren van talent. DOX slaagt er ieder jaar opnieuw in talentvolle jongeren in huis te halen middels de samenwerkingen die zij heeft opgebouwd met de landelijke Kunstbende, de vooropleiding van het UCK, diverse collega- instellingen op het gebied van talentontwikkeling, de VO partnerscholen in Utrecht en omstreken en diverse MBO Artiest opleidingen in het land.

S T I C H T I N G D O X | J A A R V E R S L A G 2 0 13

79

DOX - Leermethode Het artistiek team van DOX geeft in heel het land (en in het buitenland) demo-lectures, open lessen, masterclasses ten behoeve van de overdracht van de DOXmethodiek. Het artistieke team doet tijdens deze workshop/masterclasses uit de doeken hoe zij al jaren voorstellingen maken vanuit het persoonlijk materiaal van hun spelers. Al het materiaal zowel in dans, tekst als mime wordt volledig ontwikkeld vanuit de herinneringen, ervaringen en persoonlijke verhalen van de cast. Ook lichten zij toe wat de meerwaarde van deze manier van werken is. In een praktische training laten zij iedereen aan den lijve ondervinden hoe DOX werkt met jongeren.   Volgonderzoek Talentontwikkeling 2013 - 2016 Het Fonds voor Cultuurparticipatie laat voor de periode 2013-2016 een volgonderzoek uitvoeren om zicht te krijgen op de achtergronden, activiteiten, motieven, ervaringen en ambities van de deelnemers aan de talentontwikkelingsactiviteiten. Dit volgonderzoek wordt uitgevoerd door Bureau ART i.s.m. de Erasmus Universiteit Rotterdam en bouwt in zekere zin voort op het volgonderzoek dat de afgelopen jaren is uitgevoerd onder deelnemers aan talentontwikkelingsactiviteiten die worden ondersteund door gemeenten en provincies en diverse regelingen van het Fonds voor Cultuurparticipatie. Het nieuwe onderzoek krijgt een duidelijke focus op toptalentontwikkeling. Inzet is dat alle deelnemers aan de door het Fonds gesubsidieerde activiteiten van de instelling deelnemen aan het onderzoek. Gedurende vier jaar wordt de ontwikkeling van talenten gevolgd die deelnemer zijn bij een van de dertien instellingen die subsidie ontvangen uit de regeling Talentontwikkeling van het FCP (TOM-regeling).

DOX heeft binnen de TOM-regeling 3 trajecten lopen: • DOX XS (spel) • DOX STRAAT (dans) • DOX XL (spel en dans) Het volgonderzoek Talentontwikkeling krijgt nu ook een kwalitatieve component. Daar zijn we blij mee, omdat gesprekken met jonge talenten kunnen helpen om de uitkomsten van de digitale peilingen nader te duiden, in te kleuren en te verlevendigen. Uiteindelijk gaat het bij talentontwikkeling om mensen en hun ontwikkeling. Elk ontwikkelingspad is uniek. Het is goed om te proberen met kwantitatief onderzoek meer inzicht in de werking van talentontwikkeling in den brede te krijgen, maar individuele verhalen zijn een onmisbare toevoeging aan de kwantitatieve gegevens.

S T I C H T I N G D O X | J A A R V E R S L A G 2 0 13

80


TALENTONTWIKKELING Voor DOX is het van belang om meer te weten te komen over de werking van de talentontwikkelingsketen(s). Daarom zoomt het kwalitatieve onderzoek in op de ervaring van individuele deelnemers met en hun kijk op de keten in de betreffende discipline. Daarbij wordt onderscheid gemaakt tussen de disciplines theater en urban/new arts. Dit volgonderzoek vormt een welkome aanvulling op de eigen monitoring- en evaluatieactiviteiten. Anderzijds zullen de uitkomsten worden benut bij de evaluatie van de regeling talentontwikkeling als geheel en bij de beleidsontwikkeling voor de periode 2017-2020. DOX ontvangt jaarlijks een rapportage van Bureau ART over de ontwikkeling van de eigen talenten.

De deelnemers aan het volgonderzoek DOX heeft een brede en open instroom van deelnemers. Finalisten van de Kunstbende krijgen sinds kort de mogelijkheid een traject bij DOX te doen. De selectieprocedure is intensief en streng. De deelnemers aan DOX XL komen deels uit de XS en STRAAT trajecten, deels vanuit MBO-Artiest opleidingen, deels uit collega-instellingen voor talentontwikkelingen, deels uit het VO, deels uit het werkveld en deels uit de kunstvakopleidingen (stagiaires). DOX werkt in en vanuit de keten. Momenteel telt DOX circa 40 deelnemers: 10 in het XLtraject, 26 in XS Spel, 14 in STRAAT. De aantallen kunnen per jaar verschillen: dat hangt o.a. af van de kwaliteit van de instroom. De meeste deelnemers volgen 1 traject, zijn dus 1 (cursus)jaar aan DOX verbonden. Een enkeling neemt 2x deel aan een XS-traject (als er wel potentie is maar de basis nog steviger moet). Sommige XSdeelnemers stromen door naar DOX XL. DOX houdt zich aan de leeftijdsgrenzen van de TOM-regeling. Deelnemers zijn tussen de 16 en 24 jaar. Hildegard ziet de (boven)leeftijdsgrenzen die het fonds stelt als een probleem. Bij theater speelt de leeftijd een minder bepalende rol. Daarbij is ervaring en persoonlijke bagage essentieel. Daardoor ziet DOX bovendien oudere talenten verloren gaan door de strikte begrenzing bij 24 jaar. Juist deze doelgroep heeft vaak het gewenste niveau en een duidelijk idee van doel en richting. Bij dans is het juist van belang dat ze zo jong mogelijk starten en openstaan voor diverse invalshoeken en benaderingen. Bij DOX gaat het niet zozeer om opleidingsniveau maar vooral om ontwikkelpotentie. Hildegard constateert dat veel jongeren die deelnemen aan de landelijke auditie van DOX afkomstig zijn van MBO-Artiest opleidingen. Met name bij deze opleidingen is het wenselijk dat er strenger geselecteerd zou moeten worden ten aanzien van theorievormign en doorstroom mogelijkheden.

Het onderzoek DOX neemt graag deel aan het onderzoek en ziet het belang met het oog op verantwoording en onderbouwing van subsidieregelingen en de effecten daarvan. Er wordt niet direct verwacht dat het voor haar eigen organisatie veel nieuwe inzichten oplevert. DOX heeft de (oud) deelnemers goed in beeld en dus een aardig idee van het rendement van de trajecten. Niettemin zou het ook voor DOX goed zijn als het onderzoek een helder beeld gaf van de uitstroom: waar komen (oud) deelnemers, ook na verloop van jaren, terecht.

S T I C H T I N G D O X | J A A R V E R S L A G 2 0 13

81

DOX onderschrijft de conclusie van het eerste onderzoek dat de ontwikkelroute in de urban scene totaal anders is dan in de klassieke disciplines. De instrumenten zijn daar nog nauwelijks op toegesneden, getuige bijvoorbeeld de leeftijdsgrens in de TOM-regeling en de wens wat betref doorstroommogelijkheid. Die is nu niet toegesneden op de urban scene. Het zou goed zijn als het nieuwe volgonderzoek daar nog meer licht op zou werpen: wat heeft een urban (dans) talent nodig om tot z’n recht te komen. Ook zou DOX graag zien dat het onderzoek aandacht besteedt aan de theorievorming die deelnemers hebben en wat er op dat punt van hen wordt gevergd in de ontwikkeltrajecten. Talent is niet genoeg. Een theatermaker moet in staat zijn ‘te lezen’, moet zich willen en kunnen verdiepen in maatschappelijke en culturele vraagstukken. De deelnemers zijn zich daar lang niet altijd bewust van, maar misschien wordt er ook in de projecten en in de selectie niet genoeg aandacht aan besteed.

DOX FONDS _ In 2012 heeft DOX het DOXFonds opgericht, met het doel jong talent te stimuleren. Het beschikbare budget van het DOXFonds is € 60.000 en is mogelijk gemaakt met steun van het SNS Reaal Fonds. Conform de brief van het SNS Reaal Fonds van 16 mei 2011, heeft het bestuur van Stichting DOX besloten het toegekende bedrag van € 60.000 binnen de stichtingsbalans te bestemmen voor het bestemmingsfonds DOX FONDS. De DOX Talentprijs is bestemd voor een jong talent bij DOX. Het doel van de talentprijs is dit jonge talent te stimuleren zich verder te bekwamen, zodat uiteindelijk het talent ook buiten de provinciegrenzen gezien gaat worden. Zowel spelers, dansers, trainers en makers komen hiervoor in aanmerking. Het gaat hierbij om de discipline dans, toneel, mime en film. Om de onafhankelijkheid van de prijzen te waarborgen heeft DOX een jury ingesteld. In 2013 bestond de jury uit het bestuur en de directie van DOX. De criteria waarop de selectie wordt gemaakt, zijn als volgt: • De persoon heeft potentie om landelijk door te breken. • De persoon is gedreven om zich verder te ontwikkelen. • Er is een uitzonderlijke prestatie geleverd, waarbij gelet wordt op kwaliteit en impact. • Het betreft uitvoerende kunstenaars. • Het betreft een prestatie in een seizoen • De persoon moet werkzaam zijn bij DOX of verbonden aan een talentonwikkelingstraject.

Per jaar wordt (een) talent(en) voorgedragen. De jury kiest aan de hand van de bovengenoemde criteria een winnaar. De prijs (€ 2.500) bestaat uit een investering op het gebied van (bij)scholing. De uitreiking vond in 2013 tijdens de kerstspecial plaats. De winnaar van de eerste DOXtalentprijs 2013 waren Erik & Thomas Bos.

S T I C H T I N G D O X | J A A R V E R S L A G 2 0 13

82


DOX TALENTPRIJS DOEL: JONG TALENT STIMULEREN ZICH VERDER TE BEKWAMEN EN ONTWIKKELEN


EDUCATIE

In 2012 en 2013 liepen de Creatieve Partnerschappen door. Creatieve Partnerschappen tussen onderwijsinstellingen en culturele instellingen verhogen de kwaliteit van het cultuuronderwijs. Door intensief samen te werken, komt de kwaliteit van het cultuuronderwijs op een hoger plan. Het brengt je gezamenlijk op nieuwe ideeën die cultuur en onderwijs dichter bij elkaar brengen. Naast de reguliere rondjes cultuur langs wisselende musea, theaters of bibliotheken, is dit een manier om met elkaar de diepte in te gaan. De invulling van het Creatief Partnerschap komt daarbij van meerdere kanten.

STIMULEERT CREATIEVE PARTNERSCHAPPEN

DOX werkt graag in de vorm van een Creatief Partnerschap samen om wederzijdse kennisuitwisseling te stimuleren en op die manier haar visie, doelstellingen en speerpunten aan te scherpen. De Creatieve Partnerschappen zijn gebaseerd op de intentie van duurzame samenwerking, waarbij de ontwikkeling van het creatief vermogen van de deelnemers en leerlingen centraal staat. De samenwerking is gebaseerd op de bereidheid om elkaar wederzijds te beïnvloeden en te inspireren. Centraal in het partnerschap staat wederzijdse uitwisseling van expertise en zo ontstaan interessante en bloeiende kruisbestuivingen tussen het onderwijs en de culturele instelling. Echt maatwerk dus! Daarnaast is in 2013 het traject voortgezet om het educatie-aanbod van DOX te vereenvoudigen. Heldere pakketten en het aanbod met bijbehorende prijs en duur staan overzichtelijk op de website. Hierdoor is het contact met de scholen efficiënter geworden en weten beide partijen beter waar ze aan toe zijn. Uiteraard kan er nog steeds ‘op maat gemaakt’ aanbod besteld worden, maar het basispakket is als volgt:

S T I C H T I N G D O X | J A A R V E R S L A G 2 0 13

86


EDUCATIE do X-DAY_

do X-TASTE_ Ga je met de school naar een voorstelling van DOX in het theater? Overweeg dan eens een X-TASTE. Deze workshop is speciaal ontworpen voor scholen die onze theatervoorstelling bezoeken. In deze workshop ga je aan de slag met het thema van de voorstelling en mag je proeven van de DOX-stijl en het thema voor of na het zien van onze spectaculaire, energieke, kwetsbare en multidisciplinaire theatervoorstelling. Voor deze workshop komen we bij je langs of, in overleg met het theater, in het theater zelf!

do X-STYLE_ Wil je kennis maken met de DOX-Stijl? Dan is deze workshop een aanrader. In deze kennismakingsworkshop geven we een korte impressie van hoe DOX werkt en hoe de DOX-stijl is door middel van een combinatie tussen spel en dans. De DOX-stijl laat zich kenmerken door multidisciplinair, energiek en kwetsbaar.

do X-DANCE_ Wil je liever enkel lekker dansen? Dan is de X-DANCE ideaal. In deze workshop werken professionele dansers met jongeren aan hun dans-skills. Jongeren worden 90 minuten lang lekker aan het werk gezet en ze maken, met begeleiding van de DOX-profs, uiteindelijk hun eigen choreografie.

Wil je wat meer kwaliteit en of een presentatie? Met de X-DAY komen we vanuit DOX een (deel van een) dag de boel overnemen. Je kan kiezen uit een combinatie van verschillende hierboven genoemde workshops. Hieraan kunnen we, na het geven van diverse workshops, een leuk presentatiemoment koppelen.

do X-PROJECT_ Wil je een intensiever traject met een eventuele presentatie? Het X-PROJECT is een traject waarbij jongeren over een wat langere periode kennis kunnen maken met de DOX-stijl. Om het traject af te sluiten kan er ook naar een presentatie toe gewerkt worden. Het X-PROJECT bestaat uit een traject van 4, 6 of 10 weken. Waarbij de jongeren iedere week 1,5 uur werken met DOX-profs. Er zijn diverse scholen waar DOX regelmatig langskomt en in gezamenlijkheid projectweken opzet. Voor de losse workshops en de workshops die gekoppeld zijn aan de producties werkt DOX door het hele land. Voor de projectweken werkt DOX vooral in en om Utrecht, zoals met het Oosterlicht College (Nieuwegein), Gregorius College (Utrecht), Wellant College (Zuilen Utrecht en Houten), Griftland College (Soest), Gerrit Rietveld College (Utrecht), Cals College (IJsselstein), Leidsche Rijn College (Utrecht Leidsche Rijn), OSGS (Zeist), Codarts (Rotterdam) en het Conservatorium (Amsterdam). Met een aantal van deze scholen is een creatief partnerschap gesloten.

Voor een specifiek overzicht van het aantal scholen, workshops en aantal deelnemers, zie het prestatieverantwoordingsoverzicht.

do X-PLAY_ Of wil je een leuke spelervaring? Met de X-PLAY werk je enkel aan spel in de DOX-stijl. In deze workshop ervaar je hoe het is om te spelen in de DOX-stijl. Eigenzinnig, kwetsbaar en fysiek zijn de kernwoorden voor deze workshop. Vanuit een fysieke benadering gaan we op zoek naar de speler in jou.

do X-MOVES_

Workshops 177 Deelnemers 4.055 Presentaties 8 Bezoekers 1.220

Wil je een grote groep graag in beweging krijgen? Dan is de X-MOVES ideaal! We leren een grote groep mensen een choreografie aan op een aanstekelijke beat en met veel enthousiasme. Iedereen kan bewegen, of je nou 2 bent of 102 er is geen excuus om niet mee te doen.

Workshop “La Vie Cést Drôle” Deelnemers “La Vie Cést Drôle”

32 758

S T I C H T I N G D O X | J A A R V E R S L A G 2 0 13

87

S T I C H T I N G D O X | J A A R V E R S L A G 2 0 13

88


GREGORIUS COLLEGE IN UTRECHT


GREGORIUS COLLEGE IN UTRECHT


CREATIEF PARTNERSCHAP 2013

Creatief partnerschap met het St. Gregorius College in Utrecht _ In het hart van Utrecht ligt het St.Gregorius College. Een bijzondere school voor vwo, havo en mavo. Ondanks dat er 1200 leerlingen, personeelsleden en vrijwilligers samenwerken, kenmerkt de school zich door zijn kleinschaligheid. Er zijn twee schoollocaties: het hoofdgebouw aan de Nobeldwarsstraat en het gebouw aan de Van Asch van Wijckskade. In elk gebouw krijgen zo’n 600 leerlingen les. Samen met het St.Gregorius College gaf DOX in het voorjaar van 2013 een passende invulling aan het creatief partnerschap via X SCHOOL. Een gedeelde passie en wederzijdse interesse zorgden voor een authentiek programma, waarbij actieve participatie aan kwalitatief goede kunst van de leerlingen centraal stond. X SCHOOL draaide om de directe interactie tussen de leerlingen en de kunstenaars. 90 leerlingen van het derde jaar VMBO werden in groepjes van ongeveer 15 leerlingen verdeeld over de zeven kunstdisciplines en gingen onder leiding van een kunstenaar/theatermaker. Iedere kunstenaar maakte in één week tijd met zijn of haar groep een performance op de school, die samen met de andere disciplines als één voorstelling drie keer op vrijdag 22 maart op de school te zien was. Curator van DOX, Hildegard Draaijer, gaf het project vorm. Dat deed zij samen met de cultuurcoördinator, Fieke Hendrikse, conrector en ckv-docent Bibian Gilissen en in overleg met de afdelingsleider van het VMBO Quint Verhaar en conrector Marcel Voorhoeve. In overleg werd de voortgang, de organisatie en uitvoering van het project bepaald en werd bekeken welke theater- en dansdisciplines het beste en meest aanvullend waren op het bestaande cultuuraanbod binnen het St.Gregorius College. DOX was artistiek eindverantwoordelijk en zocht kunstenaars bij elkaar, die samen een mooi palet vormden en tot een voorstelling kwamen waarin deze disciplines vertegenwoordigd waren. Naast de keuze voor verschillende disciplines werd ook gelet op een variatie in de kunstenaars, waarbij jonge makers een kans kregen zich te meten en op te trekken aan meer gevestigde makers. Tegelijkertijd konden de meer gevestigde makers zich laten uitdagen en verrassen door de jonge lichting. De talentontwikkeling van makers werd op deze wijze inherent onderdeel van het project.

S T I C H T I N G D O X | J A A R V E R S L A G 2 0 13

93

De disciplines en kunstenaars _ Graffiti – JanIsDeMan Graffiti is inmiddels uitgegroeid tot een wereldwijd begrip: een kunstuiting die niet alleen te zien is op metro’s en muren, maar ook in musea of galeries. Het traject had de focus op tekenvaardigheden op basis van de persoonlijke creativiteit, tekenen naar waarneming en vanuit de verbeelding, het ontwikkelen van gevoel voor kleur en vorm en leren om te gaan met spuitbussen, viltstiften en andere materialen. JanIsDeMan maakt sinds 1997 graffiti muurschilderingen in alle soorten en maten. Op straat begonnen, maar tegenwoordig werkt hij zowel voor particulieren als bedrijven en maakt voor hen zowel kleine als mega grote werken.

Rappen / beatboxen - Akwasi O. Ansah Een rapper of MC rijmt de vaak zelfgeschreven tekst op muziek. Beatbox is een vorm van vocale percussie. Met je lippen, stembanden en tong kun je muziek maken en verschillende geluiden nabootsen, zoals drumgeluiden, robotgeluiden of een blaasinstrumenten. De do’s and don’ts van rappen, rijmschema’s en intonaties werden tijdens deze projectweek behandeld. Akwasi is recent afgestudeerd aan de Toneelacademie in Maastricht. Daarnaast staat hij onder contract bij TopNotch en tourt hij met zijn rapgroep Zwart Licht door het hele land.

Modern Dance / hiphop - Min Hee Bervoets Modern Dance / hiphop zijn op dit moment de meest populaire dansstijlen in videoclips en tijdens wedstrijden en films. In deze week werden de basisbewegingen aangeleerd en werd met eigen inbreng een dans ingestudeerd. In 2010 werd Min Hee Bervoets benoemd tot “Ambassador of Contemporary Dance” in België. In 2012 was Min Hee choreograaf en jurylid in het programma “The Ultimate Dance Battle”. Dit jaar name ze ook voor het eerst deel als choreograaf aan “So You Think You Can Dance”.

Film - Shariff Korver Een spoedcursus film maken. Filmanalyse, het bedenken van een verhaal, het schrijven van een scenario, het tekenen van een storyboard, spelregie en camera en montage. En dat allemaal in één week. Shariff Korver studeerde in 2012 af als filmregisseur aan de Nederlandse Filmacademie. Met zijn eindexamenfilm GEEN WEG TERUG won hij verschillende (inter)nationale prijzen.

S T I C H T I N G D O X | J A A R V E R S L A G 2 0 13

94


CREATIEF PARTNERSCHAP 2013

Creatief partnerschap met het Oosterlicht College in Nieuwegein _

Muziektheater - Tuning People Muziektheater biedt als gelaagde discipline veel ruimte aan muzikale dubbeltalenten die zich bewust allround willen ontwikkelen. Dee leerlingen konden hun stem exploreren en je identiteit als muzikale performer (met of zonder een instrument) ontdekken tijdens deze week. Tuning People is een theatergezelschap waarvoor geluid een grote inspiratiebron is. Met microfoons en geluidseffecten bewerken ze alledaagse geluiden en creëren daar nieuwe werelden mee. Tuning people bestaat uit Jef van Gestel en Wannes Deneer.

Beeldend (geluids)theater - Florian de Backere Bij de discipline beeldend geluidstheater werd gebruik gemaakt van microfoons en allerhande geluidseffecten. De grenzen tussen beeld en geluid werden opgezocht. Door deze grenzen op te zoeken, ontstond een abstract en surrealistisch karakter. Florian de Backere werkt als componist, schrijver en performer. Hij vertelt verhalen en laat zijn verhalen klinken. Hij houdt van het maken van verre reizen, van fantasie en raadsels, van films kijken en de realiteit in al zijn harde verschijningsvormen.

Theater (tekst) - Elike Roovers Werken vanuit tekst kan op verschillende manieren. Door gebruik te maken van bestaande teksten, interviews, of door het schrijven van persoonlijke verhalen op basis van een bepaald thema. Hierdoor ontstaat een schat aan inspirerende, ontroerende en grappige verhalen die tijdens de performance te zien/te horen waren. Als theaterregisseur werkte Elike Roovers bij 020 en JONG Rast. Ze maakte voorstellingen gebaseerd op persoonlijke verhalen en actuele thema’s van acteurs. Verder is Roovers regisseur van Zonen van Sandro Lima, Adison dos Reis en Gery Mendes, één van de drie voorstellingen in Kitchenette #4.

Sinds januari 2011 is het Oosterlicht College een cultuurprofielschool en heeft het als motto: ‘stimuleer het talent en de creatieve daadkracht’. Thema’s in het cultuurprofiel zijn afstemming en samenhang, vakoverstijgende projecten, omgevingsonderwijs, presentatie, reflectie, leerlingparticipatie, talentontwikkeling en langdurige samenwerkingsrelaties met externe partners. Met de start van dit creatief partnerschap in 2012 was het creëren van draagvlak voor een langdurige samenwerking tussen de school en DOX de opzet. Om goed van start te gaan, werd stapsgewijs begonnen met het inbedden van DOX in de school. In maart 2012 plande DOX daarom een sessie met de kunstvakdocenten van het Oosterlicht om hen kennis te laten maken met de DOXstijl en met hen te brainstormen over de mogelijkheden van samenwerken. In maart 2013 vond de projectweek 2YOU plaats. Er werd gestart met het aanleren van de DOXmoves op 25 februari. Dit was een eerste kennismaking met de leerlingen met DOX ter voorbereiding op de projectweek. Op 4 maart werd begonnen met een intensieve projectweek met 130 leerlingen van het 2e jaar VMBO. Een groep leerlingen die over het algemeen weinig in aanraking komt met kunst en cultuur. De DOXstijl sprak deze groep erg aan. Het project 2YOU paste helemaal in de doorgaande leerlijn die door de school in 2009 is ingezet. Tijdens de week werd gewerkt met één van de thema’s uit de voorstelling “La Vie C’est Drôle”. Eerder bezochten alle klassen de voorstelling in Theater Kikker. Door de leerlingen werd gekozen voor het thema ‘normaal’. Dit tehma werd in de repetities uitgewerkt tot een presentatie aan het einde van de projectweek. Al het gemaakte materiaal kwam van de leerlingen zelf, op basis van wat zij normaal vonden en wat niet. Er werden vijf aaneengesloten middagen gewerkt op de school, aan de presentatie die voor ouders en bekenden in de theaterzaal van de school te zien was. De uiteindelijk presentatie was een groot succes. Met een staande ovatie van ouders, docenten en vrienden en klasgenootjes werd de projectweek afgesloten.

De assistenten De kunstenaars werden ondersteund door assistenten. Een aantal van hen was DOXtrainer. De DOXtrainers die meededen waren Erik Bos, Ilon Lodewijks, Koen Kreulen, Carole van Ditzhuyzen. Een aantal kunstenaars nam een eigen assistent mee: Tim Kerbosch, Rik Sluijk.

DOXtrainers

Programma 2013 _

Programma 2013 _

Gegeven workshops Voorstellingen op school

Data 18,19,20,21,22 maart 22 maart 11:20, 14:00 en 19:00 uur

S T I C H T I N G D O X | J A A R V E R S L A G 2 0 13

Deelnemers 90 90

95

Publiek 195

Naomi MacDonald, Sanne Zweije, Dieuwertje Stienstra, Catoke Kramer, Julia Mitomi, Dietrich Pott, Ingrid Befolo, Ryan Djojokarso, Joanne Purperhart en Bram Jansen. Contactpersoon vanuit het Oosterlicht College: Cultuurcoördinator Maike Lok.

Gegeven lessen Voorstellingen op school  

Data 25 feb en 4,5,6,7,8 maart 8 maart 19:30 uur

S T I C H T I N G D O X | J A A R V E R S L A G 2 0 13

Deelnemers 110 110

96

Publiek 175


OOSTERLICHT COLLEGE IN NIEUWEGEIN


GERRIT RIETVELD COLLEGE


CREATIEF PARTNERSCHAP 2013 Creatief partnerschap met Gerrit Rietveld College in Utrecht _ Het Gerrit Rietveld College zoekt naar een manier om een meer duurzame ontwikkeling van de leerling binnen het leergebied Kunst en Cultuur te bewerkstelligen. Zij brengen de leerlingen in contact met het brede palet van kunst en cultuur door les te geven in vakken als beeldende vorming en muziek, maar ook met extra activiteiten in samenwerking met externe professionals. Zo biedt de TheaterKunstKlas leerlingen de mogelijkheid hun talenten op het gebied van Kunst en Performing Art te ontwikkelen en verdiepen. Het accent ligt op diversiteit in het kunstaanbod. De samenhang tussen de verschillende culturele activiteiten in de school en het bereik ervan ten aanzien van het aantal leerlingen maar ook van de verschillende culturele achtergronden blijft tot nog toe beperkt. Op vrijdag 22 november presenteerden de leerlingen van het Gerrit Rietveld College een voorstelling waaraan de week voorafgaand was gewerkt met DOXtrainers. in deze voorstelling kwamen spel, beweging en tekst bij elkaar.

DOXtrainers Thomas Bos, Sayonara Prika, Daan Beckers, Christle Tjon Aman, Ilon Lodewijks, Sheila Bosman, Jamilla Visser, Barbara Willemsen.

Programma 2013 _ Gegeven lessen Voorstelling op school

Data 18 t/m 22 november 22 november 14:30 uur

Deelnemers 104 104

150

Creatief partnerschap met de HKU en ROC MN – Utrecht _ Sinds 2007 werken het ROC, DOX en de HKU samen. In gezamenlijkheid en onder leiding van het artistieke team van DOX maken zij dit jaar “YOLO”. Een voorstelling en een workshop die op de verschillende afdelingen van het ROC te zien was. Het traject startte aan het begin van het schooljaar (1 september 2013) en bestond uit een repetitieperiode (4 weken) en een speelperiode (2 weken). Deelnemers aan het programma waren de spelers van de DOX XL groep, tweedejaars studenten van de HKU opleiding Docent Theater/Docerend Theatermaker en ROC studenten.

101

Met deze vraag kwamen wij tot het besef dat men tegenwoordig voornamelijk gericht is op het behalen van succes. In de breedste zin van het woord. We willen dan ook graag gaan werken met het thema succes. En vragen beantwoorden als: Wanneer ben je naar eigen zinnen succesvol? Wat betekent succes voor jou? Wat wil je bereiken in het leven? Ook wilden we onder de loep gaan nemen hoe succes bereikt wordt. In de huidige maatschappij ben je succesvol wanneer je een goede baan hebt, veel geld verdient en aanzien hebt. Maar is dit wel werkelijk een vorm van succes? Heeft succes enkel met een verschil in status te maken? We willen erg graag met live muziek werken, maar dit is enkel mogelijk als één van de spelers een instrument bespeelt. We hebben beide een gevoel voor humor dat soms wat hard of donker kan zijn, maar daar willen we graag gebruik van maken. Ook vinden we het prettig het publiek soms op het verkeerde been te zetten, zodat het publiek na moet denken over wat ze gezien heeft. We spelen graag met de grens tussen schijn en realiteit. Wanneer is iets waar en wanneer word je in de maling genomen. Dit willen we bereiken door het publiek onderdeel te laten worden van de voorstelling.

Publiek

S T I C H T I N G D O X | J A A R V E R S L A G 2 0 13

De voorstelling werd in oktober 2013 gespeeld door 8 HKU- studenten en 8 DOXers in 18 klassen van het ROC Midden Nederland. Na de voorstelling volgden de ROC-leerlingen (in de leeftijd van 16-20 jaar) de tweede helft van het lesuur een actieve workshop. Deze workshop was ontwikkeld door de medewerker educatie van DOX - Kasper Scholten - in samenspraak met de spelers en de studenten van het ROC MN. Hierbij werd ingegaan op de thematiek van de voorstelling. Tijdens deze workshop was er volop ruimte voor discussie en participatie. Er werd gelegenheid gegeven na te denken over wat ze gezien hadden en hoe ze zelf tegen dit thema aankeken. De regie van de voorstelling was in handen van oud DOX’ers George Tobal en Kasper Scholten: Voor de voorstelling wilden we het thema meer specificeren omdat toekomst en idealen vrij brede thema’s zijn. We werden geïnspireerd door een toespraak van filosoof Alan W. Watts “what if money was no object”. Hierin wordt de vraag gesteld wat je zou willen doen met je leven als geld er niet toe zou doen.

In 4 weken tijd maakten zij een voorstelling van 30 minuten met aansluitend een interactief en educatief programma van 30 minuten. Thema was: wat zijn je idealen en wat is je idee over succesvol zijn. Op basis hiervan werden er diverse stijlvormen onderzocht. Uiteindelijk is er aan de hand van al het materiaal een montagevoorstleling gemaakt met dans, spel en muziek. Het project was succesvol bij leerlingen van alle leergang van het ROC MN. Het project is eenmalig ondersteund door de HKU en DOX. Vanwege wegvallende subsidiegelden vanuit de Gemeente Utrecht staat dit project voor de toekomst onder zware druk.

Programma 2013 _ Repetitieperiode 18 voorstellingen

Data 3 september t/m 3 oktober 3 t/m 18 oktober

S T I C H T I N G D O X | J A A R V E R S L A G 2 0 13

Deelnemers Publiek 16 764

10 2


HKU EN ROC MN – UTRECHT


MARKETING & COMMUNICATIE DOX heeft in 2013 de in 2012 ingezette strategieën op het gebied van marketing en communicatie doorgevoerd, uitgebreid en waar nodig verbeterd. Doelstelling is het bereiken van een zo groot mogelijke groep jongeren tussen de 16 en 24 zowel online als offline en daarbij de naam van DOX hooghouden. DOX is online actief op diverse platformen waar de volgers op de hoogte kunnen blijven van de activiteiten van DOX. DOX is actief op facebook, twitter, youtube en uiteraard de eigen website die nog steeds als start –en eindpunt dient in de zoektocht naar het laatste nieuws rondom DOX.

IS ALTIJD IN BEWEGING

Publicitaire speerpunten in 2013 waren in het de eerste maanden van het jaar de grote tournee van “La Vie c’est Drôle”. De voorstelling, die in 2011 de Zilveren Krekel won, ging op reprise en daarom was publiciteit bedrijven op sommige momenten makkelijk en op sommige momenten zeer lastig. Omdat de teksten er al waren, publiciteitsbeeld overgenomen kon worden, werd gekozen om nog eens scherp naar de tekst te kijken en waar nodig iets aan te passen om ook in 2013 nog tot de verbeelding te spreken. De voorstelling had zijn waarde bewezen en dat was qua publiciteit goed te merken. De voorstelling is niet gerecenseerd in de nieuwsbladen, wel is een speciaal artikel verschenen over de thematiek van de voorstelling en zijn de spelers en de voorstelling betrokken bij een korte documentaire over het jubileum van Theater de Krakeling. Al met al heeft het ietwat uitblijven van publiciteit rondom de voorstelling geenszins gezorgd voor legere zalen. Doorheen het jaar heeft DOX diverse losse projecten gehad die langs de online en offline kanalen zo goed mogelijk zijn gepromoot. “Nachtparade” werd groots uitgezet in Amsterdam in samenwerking met Het Muziektheater en het “Horen, Zien, Dansen” project werd met medewerking van de TROS breed ingezet en zorgde voor de gehoopte uitverkochte zalen. In de coproductie met iLL Skill Squad heeft de publicitaire tak van DOX voornamelijk een ondersteunende en coachende rol gespeeld, omdat de jongens grotendeels zelf met de uitvoer van de ideeën kwamen. Filmpjes in aanloop naar de première vormden een frisse en nieuwe manier om toeschouwers enthousiast te krijgen. Voor het “Cross Culture” evenement werd op goede voet samengewerkt met Culturele Zondagen en de Vrede van Utrecht wat resulteerde in een uitgebreide publiciteitscampagne in Utrecht.

Nieuwe weg met DOX Na het 15jarig jubileum in de zomer van 2012 is in 2013 door DOX een nieuwe weg ingeslagen. Met ingang van seizoen 2013/2014 is besloten het prefix ‘theatergroep’ te laten vallen. DOX wil breder zichtbaar worden en voelt zich niet louter ‘theatergroep’. DOX is meer dan dat en wil dat laten zien aan de buitenwereld, kiezen voor DOX is kiezen voor een open blik en open armen naar het publiek. De marketing en communicatie van DOX strekken zich uit van alle kleine dingen die er in huis gebeuren tot de grote voorstelling in Nederland, België en soms daarbuiten. Het ligt voor de hand de marketing van DOX grotendeels te richten op deze voorstelling omdat deze het meest zichtbaar is voor het grote publiek. Maar als de grote voorstelling de hoofdmoot van de marketing vormt, krijgt het publiek een eenzijdig beeld van DOX.

S T I C H T I N G D O X | J A A R V E R S L A G 2 0 13

10 6


MARKETING & COMMUNICATIE De mogelijkheden voor DOX op het gebied van marketing en communicatie liggen op diverse terreinen. Het is daarom belangrijk te bepalen wat het focuspunt is. De marketing van DOX moet een zo goed mogelijk beeld geven van wat er voor en achter de schermen gebeurt bij DOX. Uiteindelijk doen we het voor de jonge generatie die niet alleen onze voorstellingen bezoekt maar ook voor hen die we op scholen ontmoeten en jongeren die bij DOX willen spelen. Deze grote groep jongeren tussen de 16 en 24 jaar moet aan de hand genomen worden om hen te laten zien wat DOX voor hen kan zijn. Jongeren die auditie doen bij DOX hebben geen volledig beeld van wat het inhoudt om bij DOX te werken, te spelen, te leren en te trainen. Hun kennis bestaat vooral uit de informatie die zij hebben over de ‘grote voorstelling’ (reizende productie, 1 keer per jaar). De marketing van DOX richt zich daarom op het vertellen van het verhaal aan jongeren die (eventueel) bij DOX auditie wil doen. Deze jongeren komen als bezoeker naar DOX voorstellingen of zijn deelnemer aan een evenement. Het is zaak deze jongeren zo goed mogelijk op de hoogte te houden van wat er zich bij DOX intern en extern afspeelt. Intern betekent hier de niet-zichtbare zaken als een repetitieproces, besloten evenementen en workshops. Extern is het meer zichtbare element van DOX waarbij DOX naar buiten treedt met producties, evenementen of projecten op scholen.

Wat is de boodschap? DOX is hét Utrechtse huis voor talentontwikkeling en maakt producties met en voor jongeren. DOX neemt jongeren stapsgewijs mee in de interdisciplinaire podiumkunstwereld en wil hen opleiden tot sterke individuen die ergens voor staan. Daarbij is de leefwereld van jongeren, in alle geledingen van DOX, inspiratiebron. De jongeren werken daarbij met gevestigde theatermakers in workshops, werkplaatsen en volwaardige producties en kunnen zich ontwikkelen tot professionele makers, docenten, acteurs en dansers.

Huisstijl en website DOX vatte in 2013 het plan op per 1 januari 2014 een nieuw huisstijl te gaan voeren. Na uitvoerig overleg intern en gesprekken met diverse partijen is besloten dat een nieuwe huisstijl nodig is om de gewenste aansluiting met de doelgroep te behouden. De nieuwe huisstijl is strak en uitnodigend zonder dat het teveel de aandacht trekt. Bij DOX gaat het om de voorstellingen, de spelers en de jongeren en dat straalt de nieuwe huisstijl uit. DOX is het huis, de beelden spreken voor zich. Bij een nieuwe huisstijl hoort een nieuwe website die ontwikkeld is door ‘Vers Vermaak’. ‘Vers Vermaak’ is een groep jonge mensen uit Utrecht waarmee DOX niet alleen de helpende hand dicht bij huis zoekt maar ook een partner heeft gevonden die de jongere generatie in zijn of haar digitale leefomgeving volledig begrijpt. Een fris jasje waarin DOX ook de komende jaren goed zichtbaar zal blijven. De website is per 1 januari 2014 ‘live’ en maakt het voor DOX makkelijker om helder en eenduidig te communiceren met de bezoeker. Waar op de vorige websites vaak veel kliks nodig zijn om te vinden wat gezocht wordt, is dit bij de nieuwe website sneller en overzichtelijker. Dit maakt het niet alleen voor DOX makkelijker te communiceren maar ook makkelijker om bezoekers vast te houden. De huisstijl is in 2013 volledig doorgevoerd in briefpapier, visitekaartjes en alle uitingen die in de toekomst gedaan zullen worden.

S T I C H T I N G D O X | J A A R V E R S L A G 2 0 13

10 7

HUIS VOOR TALENTONTWIKKELING


ORGANISATIE Het jaar 2013 was het eerste jaar van de nieuwe kunstenplanperiode. De Gemeente Utrecht en het Fonds Cultuur participatie (2013 en 2014) ondersteunen DOX in deze nieuwe periode opnieuw structureel. Een groot goed in deze tijd van tegenvallende inkomsten en economisch zwaar weer. Doordat de bijdragen vanuit de Gemeente en het FCP nagenoeg gelijk zijn gebleven aan de vorige periode en de Provincie zich heeft teruggetrokken, is bij de opstelling van het beleidsplan (en bijbehorende jaarplannen en begrotingen) uitgegaan van een basisprogramma en een basisbegroting. Met het huidige team is dit programma uit te voeren. Voor activiteiten die buiten het basisprogramma vallen, wordt (tot nu toe succesvol) extern geld geworven. Het gaat dan om subsidies, het aangaan van coproducties en het verkopen van DOXworkshops.

Basisprogramma en - begroting Bij DOX werken we met een basisprogramma en een basisprogramma. Voor het basisprogramma zijn de gelden – met een onzekere factor van € 50.000 op een begroting van €775.000 – zeker gesteld. Voor het jaar 2013 en ook voor het jaar 2014 was het geen probleem (meer dan) € 50.000 voor het basisprogramma binnen te halen. Zo gaf het VSB fonds € 50.000 voor twee schooljaren voor het educatieprogramma en het Fentener van Vlissingen € 20.000 voor het talentontwikkelingsprogramma 2013 – 2015 en de Cultuurprijs van € 10.000. Meer activiteiten worden gerealiseerd (en die realiseren wij in 2014 en hebben wij gerealiseerd in 2013) met externe financiering. In de vorm van subsidies (waaronder van het FPK, SNS Reaal Fonds en FCP) en in de vorm van het aangaan van coproducties (zoals Het Muziektheater Amsterdam, de Vrede van Utrecht en de NTR). In 2013 en 2014 zijn uiteraard ook al gesprekken gestart met potentiele coproducenten van de toekomst, zoals DUS, Aya, Maas, Fabuleus, Vredenburg en de diverse fondsen. De strategie bij tegenvallende inkomsten is voor DOX het werken met een basisprogramma en basisbegroting en het aangaan van (langdurige) samenwerkingsverbanden met partners, coproducenten en fondsen. De successen uit het verleden bieden geen garantie voor de toekomst, maar het jaar 2012 en 2013 laten zien dat DOX in staat is hierin meer dan goed cultureel te ondernemen.

Donateursprogramma Door het FCP is een onderzoek gedaan door Kwink naar de cijfers van DOX. Daaruit blijkt dat DOX goed haar programma omschrijft (missie en doelstellingen) en dat de (monitoring en evaluatie van het) talentontwikkelingsprogramma imposant is. Daarnaast wordt opgemerkt dat Kwink vindt dat bij DOX niet zichtbaar is wat de strategie is bij tegenvallende inkomsten. Het is lastig te bepalen wat onder cultureel ondernemerschap wordt verstaan. Is dat het werven van externe gelden (subsidies/sponsoring), het formuleren van strategieën bij tegenvallende inkomsten, het zo efficiënt mogelijk werken met materieel en personeel of gewoon het realiseren van het programma zoals afgesproken? DOX doet dit allemaal al jaren, maar beschrijft dit pas nu pas voor het eerst in het jaarverslag.

S T I C H T I N G D O X | J A A R V E R S L A G 2 0 13

10 9

In 2014 wordt een vervolg gegeven aan het donateurssysteem dat in 2013 is opgezet; van elke DOX XLer is een foto gemaakt. Hij/zij heeft daarbij een persoonlijke tekst geschreven en de rol van DOX in zijn/haar ontwikkeling. Aan Utrechtse bedrijven wordt gevraagd een XL-er te kiezen en de opleiding mede te bekostigen. De verwachtingen van dit traject zijn hoog, maar ook realistisch. Er wordt in de begroting van 2014 (nog) geen rekening gehouden met extra financiële bijdragen vanuit het donateurssysteem.

Klantenbinding In 2013 is gepoogd meer en meer aan klantenbinding te doen. Een nieuw marketingplan ligt hieraan ten grondslag. Ook is het adressenbestand van DOX opgeschoond. De koppeling tussen het adressenbestand en het digitale mailinglijstbestand is gerealiseerd. Daardoor is het mogelijk klanten rechtstreeks vanuit het adressenbestand via de mail te benaderen. Ook de opzet van en investering in de nieuwe website (met daaraan gekoppeld de diverse sociale media) hoort tot deze strategie. Daarvoor is het Utrechtse bureau Vers Vermaak ingehuurd met het doel dat mensen/ bezoekers/afnemers makkelijker dan voorheen de informatie kunnen vinden waar ze naar op zoek zijn en zo (digitaal) langer aan DOX verbonden blijven. Door langer op de website te blijven hangen omarmen zij meer dan voorheen ‘het gevoel’ van ‘Wij zijn DOX’ (de nieuwe slogan van DOX). In maart 2014 wordt een uitgebreid onderzoek gedaan naar de resultaten van de nieuwe website. Concrete (financiële) resultaten worden niet bereikt met website bezoek maar voor DOX geldt dat de theaters en/of festivals waar DOX optreedt, nagenoeg altijd zijn uitverkocht en de bezettingsgraad dus extreem hoog is. Extra bezoekers hoeven niet getrokken te worden, de ‘look and feel’ en daarmee het draagvlak van DOX wordt verspreid en verbreed.

S T I C H T I N G D O X | J A A R V E R S L A G 2 0 13

11 0


ORGANISATIE

Het team van DOX 2013 _ In 2013 wijzigde de bestuurssamenstelling van de stichting.

Locatie De Berenkuil Naam Willem Stolwijk Henk Scholten Benno van Marum Leo Capel Willem van Berkel Carolien Labib Marten Haker Gaby Allard

functie huidig bestuur Voorzitter Voorzitter x Penningmeester x Lid (P&O) Lid (P&O) x Lid (beleid) Lid (beleid) x Lid (artistiek beleid) x

Aantreden 09-02-2006 20-02-2013 27-11-2010 01-07-2003 24-09-2013 06-10-2005 25-01-2007 24-09-2013

Afgetreden 20-2-2013

24-9-2013 24-9-2013

In 2013 bleef het DOXteam ongewijzigd. De directie - Hildegard Draaijer (0,7fte) en Gemma Jelier (0,6 fte) – heeft de koers daardoor goed kunnen uitzetten. Het artistieke team werd dit jaar uitgebreid met Erik Bos (als mentor van STRAAT) en voor op kantoor werden na de zomer twee (onbetaalde) stagiaires aangetrokken. Als ondersteuning van de productie en publiciteit. Het artistieke team staat voor 1,4 fte in de boeken, het kantoorpersoneel (exclusief stagiaires) voor 3,8 fte. Het totale aantal fte van de basisorganisatie komt op 6,5 fte.

Directie Hildegard Draaijer Gemma Jelier

0,7 fte 0,6 fte

jan t/m dec jan t/m dec

vast contract inhuur

DOX houdt al een aantal jaar kantoor in de Berenkuil en heeft sinds 2,5 jaar goede kantoorruimtes in het gebouw. De combinatie van het houden van kantoor en de beschikbare studio’s is voor DOX een ideale combinatie. De onzekere situatie rondom de Berenkuil maakte het voor DOX een tijdlang onzeker of zij kon / wilde blijven. Inmiddels lijkt die onzekere situatie verbeterd doordat de gemeente de beheerder is geworden en een verlenging van het contract tot eind augustus 2014 is afgegeven. DOX huurt in totaal vier kantoorruimten, waarvan drie expliciet voor het personeel gebruikt worden. De vierde ruimte is een lunch/vergaderplek waarvan in geval van geldelijke n ood afstand kan worden gedaan. De ruimte wordt vooral gehuurd omdat DOX opmerkingen vanuit De Berenkuil kreeg over overlast die zij zou veroorzaken wanneer er externe huurder waren. De extra ruimte zorgt voor rust in de foyer beneden en voor een verbetering en afstemming tussen de vloer en het kantoor omdat de ruimte gedeeld wordt.

Procesbeschrijving Prestatieverantwoording Voor het FCP en ook voor DOX zelf wordt een overzicht bijgehouden van alle gegevens van het afgelopen jaar. Sinds 2013 wordt dat het prestatieverantwoordingsoverzicht genoemd. Dit bestaat uit het kwantitatievenoverzicht over het aantal voorstellingen en bezoekers en het kwantitatievenoverzicht over het aantal workshops en deelnemers aan deze workshops en bijbehorende presentaties. Daarnaast worden de gegevens over de talentontwikkelingstrajecten apart bijgehouden. Hoe DOX dat doet is in 2013 in de procesbeschrijving geformuleerd:

Talentontwikkeling Medewerkers Artistiek Marjan Barlage 0,6 fte Sassan S. Yaghmai 0,6 fte Erik Bos 0,2 fte Productie Bo Hendriksen 0,8 fte Annelieke Plugge 0,8 fte Publiciteit Bart Buytenhek 0.8 fte Educatie Jette Derlagen 0,6 fte Kasper Scholten 0,6 fte Bureau Barbara Kromkamp 0,8 fte

jan t/m juni & okt t/m dec jan t/m dec okt t/m dec

tijdelijk contract inhuur inhuur

Per seizoen worden er maximaal 8 XL’ers, 25 XS’ers en 25 STRAAT’ers aangenomen in één van de drie talentontwikkelingstrajecten van DOX. Elke groep heeft een eigen mentor: Hildegard Draaijer (XL), Marjan Barlage (XS) en Erik Bos of Sassan Saghar Yaghmai (STRAAT). Deze mentoren houden de ontwikkeling van de deelnemers bij in de vorm van persoonlijke evaluaties, mentorgesprekken en presentie.

jan t/m dec jan t/m juli sept t/m dec

vast contract tijdelijk contract inhuur

De evaluaties vinden voor XS en STRAAT drie keer per seizoen – na elk blok - plaats en vormen een beeld van de ontwikkeling van de deelnemers. De evaluaties worden vastgelegd op papier en worden bewaard in een digitaal en tastbaar dossier.

jan t/m dec

tijdelijk contract

jan t/m mrt april t/m juli sept t/m dec

inhuur tijdelijk contract inhuur

De mentorgesprekken vinden in ieder geval twee keer per seizoen plaats én op aanvraag van de deelnemer zelf. Deze gesprekken worden schriftelijk vastgelegd en worden bewaard in het digitale en tastbare dossier.

jan t/m dec

per 1/10/2013 vast contract

S T I C H T I N G D O X | J A A R V E R S L A G 2 0 13

111

De presentie (aanwezigheid bij trainingen/workshops/presentaties) wordt bijgehouden door de medewerker productie en wordt vastgelegd in een digitaal overzicht. Deze informatie komt ook terecht in het digitale en tastbare dossier.

S T I C H T I N G D O X | J A A R V E R S L A G 2 0 13

11 2


ORGANISATIE De tastbare dossiers liggen op het kantoor van de artistiek directeur. De mentoren en de directie hebben toegang tot dit dossier. Iedere deelnemer heeft toegang tot zijn of haar eigen dossier. Het digitale dossier is alleen in te zien door de mentoren en de medewerkers productie. De jonge makers (DOXmatch) worden gecoacht door de artistiek directeur. Zij is hun mentor en begeleidt hen tijdens het proces. Hiervan worden geen gespreksverslagen in het dossier bijgehouden.

Productie Bij voorstellingen, presentaties of optredens wordt bij het theater of de organisatie de borderel opgevraagd. Een borderel is een lijst met de eindstand van de kaartverkoop vanuit een kassasysteem. De meeste borderellen worden per email verzonden, een enkeling per post. De borderellen worden verwerkt door medewerker bureau in een kwantitatieven-jaaroverzicht en na verwerking bewaard in de ordner Borderellen. Wanneer op partage/recette-basis wordt gespeeld, wordt de borderel gebruikt voor het opstellen van de factuur. Van voorstellingen waar geen borderel beschikbaar is, bijvoorbeeld omdat er geen kaartverkoop was (bij interne presentaties of vrij toegankelijke evenementen zoals de Culturele Zondagen), wordt door de aanwezige productieleider een inschatting gemaakt van het aantal bezoekers. Dat aantal wordt doorgegeven aan de medewerker bureau die dat in het kwantitatieven-jaaroverzicht opneemt. Bij schoolvoorstellingen wordt door de school het aantal leerlingen dat bij de voorstelling aanwezig is doorgegeven aan de medewerker productie. Deze geeft dit aantal door aan de medewerker bureau die dat in het kwantitatieven-jaaroverzicht opneemt. Bij een grote productie (tournee) wordt voor de tournee van start gaat, de speellijst ingevoerd in het kwantitatieven-jaaroverzicht, zodat sprake is van een goede controle op het verzamelen van de gegevens. Alle bezoekcijfers worden dus in het kwantitatieve-jaaroverzicht bijgehouden. In ditzelfde overzicht wordt ook bijgehouden of een factuur voor een voorstelling verzonden is zodat er een correcte aansluiting is met de financiĂŤle administratie.

COLOFON Redactie Hildegard Draaijer, Gemma Jelier, Bart Buytenhek Fotografie Marjolijn van Dijk, Anna van Kooij, Tarona Leonora, Markfotografeert.nl, EPIC Photography, Bo Hendriksen, Bart Buytenhek Vormgeving LĂŠony Jansen, Nostresz - Grafisch ontwerp

STICHTING DOX Biltstraat 166 | 3572 BP Utrecht | 030 - 233 31 55 | info@wijzijndox.nl

Educatie Voor de afdeling Educatie is een apart kwantitatieven-jaaroverzicht. Dit wordt bijgehouden door medewerker productie. In dit overzicht worden workshops en trajecten op scholen bijgehouden. Opgenomen wordt het aantal dagen, het aantal docenten en het leerlingen dat deelneemt aan een workshop of traject. Het aantal leerlingen dat deelneemt wordt voorafgaand aan de workshop/het traject door de school doorgegeven aan de medewerker productie.

Prestatieverantwoordingsoverzicht Na afsluiting van het jaar wordt door de medewerker bureau het prestatieverantwoordings-overzicht opgesteld vanuit de eerder genoemde twee kwantitatieven-jaaroverzichten. De controle en de eindverantwoording van alle genoemde cijfers ligt bij de zakelijk directeur.

S T I C H T I N G D O X | J A A R V E R S L A G 2 0 13

11 3

S T I C H T I N G D O X | J A A R V E R S L A G 2 0 13

11 4


WIJZIJNDOX.NL

Jaarverslag DOX 2013  

Het jaarverslag en activiteitenverslag van DOX over het jaar 2013.

Read more
Read more
Similar to
Popular now
Just for you