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EQUIPO Cinthya Rojas. Redactora. Alejandro Delgado Redactor. Bárbara Rojas Redactora. Francisco Cañizares Redactor. Sara Carillo Redactora. Juana Guevara. Redactora. Ana Romero. Redactora.

El patriarcado mata Os presentamos el número dos de Er Mogollón digital. Hemos elaborado una serie de artículos dedicados a la mujer con motivo de la celebración del 8 de marzo, día Internacional de la mujer. Como siempre, usamos este tipo de efemérides para sacar a la luz de forma clara el trabajo constante que en materia de igualdad efectiva entre mujeres y hombres hacemos en clase. Es fundamental, si queremos construir un mundo más justo, que superemos de una vez por todas la situación de sometimiento de la mujer al hombre. Mejor dicho la esclavitud femenina que encierra el patriarcado dominante, consentido en gran medida por las mujeres, inconscientes de la posición en la que las deja la realidad que viven y amparan, y vivida plácidamente por los hombres. Para subvertir esta triste realidad estamos trabajando en un proceso transformador desde la esfera individual del alumnado. Este proceso tiene tres ejes pasos: visualizar, concienciar y actuar. Es difícil delimitar cada uno de estos ejes de actuación, suelen ir de la mano. Tampoco es espacio este para definirlos. Pero la secuencia es lógica y da sus frutos desde el mismo instante en el que las personas con las que trabajamos empiezan a plantearse que viven bajo una dinámica social que empobrece al hombre y anula a la mujer. Viendo el número de asesinatos machistas, y las agresiones físicas y psicológicas que sufren las mujeres, no nos queda otra que afirmar que el patriarcado mata. Por eso tenemos que acabar con él. Y en ello estamos. En las páginas siguientes disfrutaremos de los artículos del Equipo de redacción sobre temas de interés relacionados con la mujer (aborto, trabajo, derechos, situación internacional, estereotipos..) Queremos agradecer a Dª. María Martín su colaboración en la entrevista que se elaboró cooperativamente en clase y a D. Isidoro Otero por enviarnos un artículo sobre Clara Campoamor para ser publicado. Pasen y vean.

con la participación de Isidoro Otero


"Debe existir igualdad en los sueldos independientemente de si es hombre o mujer" Traemos a "El Mogollón digital" la entrevista que hemos realizado a María Martín, profe del centro y coordinadora de coeducación, con motivo del día Internacional de la mujer. Pregunta de Cynthia. Las leyes reconocen la igualdad de derechos a mujeres y hombres. ¿Piensas que se cumplen estas leyes? -No, porque la situación actual que tenemos está provocando muchas situaciones de desigualdad social y de género. Tenemos desigualdad de salario, desigualdad de oportunidades en el trabajo...

nuevo en la cola de los países donde la mujer está cada vez más en desigualdad. Pregunta de Barbara. Según su opinión, ¿En que clases sociales se dan más situaciones de maltrato hacía la mujer?. -Creo que el maltrato es independiente de las clases sociales, y se da por desgracia en todas ellas. Si es cierto que en clases sociales bajas la mujer al encontrar menos recursos pueden llegar a sufrir más estas situaciones. Pregunta de Cañi.

Pregunta de Sara.

¿Por qué cree que se usa el modelo de mujer como objeto en la mayoría de los videojuegos?

¿Qué opinión le merece el hecho de que el mismo trabajo las mujeres cobran 16,2% menos que los hombres? -No me parece correcto cuando el trabajo que se realiza es el mismo, debe existir igualdad en los sueldos independientemente de si es hombre o mujer. Pregunta de Alex. En relación con otros países ¿crees que la situación de la mujer en España es buena o mala? -Depende de con quien comparemos. Estabamos avanzando en algunos aspectos pero en los últimos años hemos perdido muchos logros que nos están colocando de

utiliza como reclamo.

-Porque estamos en una sociedad machista donde se sigue viendo a la mujer como objeto y vende y se

Pregunta de Juana. ¿Conoces la iniciativa de algunas mujeres las cuales están registrando su cuerpo en el registro mercantil?¿Qué opinión le merece? -Pues no me parece bien. Pero respeto la elección y libertad para decidir de toda mujer.


Violencia y sexismo en los videojuegos Ahora voy a hablar del peligro en los videojuegos ,violencia y sexismo. Violencia extrema en los videojuegos. El programa experto explica la repercusión que tienen los juegos en la vida de la infancia y la juventud , convirtiendose en el pasatiempo o el juguete mas apreciado y valorado . Los contenidos de los videojuegos , son por tanto de una importancia extrema ,lamentablemente , la extensión del producto no va unida a la calidad en los contenidos. Los contenidos suelen ser: *Las bandas callejeras que escenifican todos los rituales violentos. *Incluyen todos los elementos xenofobos y sexistas que solo sirven para enlazar un pobre argumento . Lineal de buenos y malos , sin ética, sin legalidad, sin justicia. Y ahora voy a hablar de algunos videojuegos. Lara croft , el nuevo modelo. El prototipo del nuevo personaje femenino protagosnista de los guiones es Lara Croft. La han caracterizado mas famosas para

hacer la publicidad del personaje como Anjelina Jolie. La violencia contra la mujer. Otras veces la asimilación del modelo masculino genera guarrerías impecables , llenas de armamento pero casi desnudas , que muestren su cuerpo idealizados . Pero hay otro tipo de espacios de descarga gratuita en internet en los que la violencia sobre las mujeres es el objetivo directo del producto , sin mas elementos de juegos que distingen al jugador. Para

acabar veamos algunas conclusiones. Conclusiones El estudio realizado muestra la utilización simplista de unos modelos masculinos y femenino estereotipado s. La mayoría de los videojuegos analizados están impregnados de estereotipos machistas. Los juegos nos educan en usos , costumbres y lecturas de la realidad que penetran en nuestros esquemas de significado mas alla de los contenidos explicandote formuladas desde la instituciones de educación formal y no formal.

Francisco Cañizares


Discriminación hacia las mujeres en diferentes países INDIA -El matrimonio infantil es una costumbre muy extendida en el país. De hecho el 44’5% de las jóvenes se casan antes de cumplir los 18 años -La muerte materna, un indicador claro de injusticia social, inequidad de género y pobreza es un hecho dramático en el gigante asiático: sólo en el año 2010 se registraron más de 56.000 muertes de mujeres durante el parto -Además, según encuestas del 2012, más del 52% de las mujeres pensaban que era justificable recibir malos tratos de su marido ARABIA SAUDI maltrato a las trabajadoras domésticas y total falta de protección jurídica a pesar de las denuncias al respecto de los últimos años. INDONESIA El 90% de las mujeres denuncian haber sufrido acoso sexual en su lugar de trabajo según datos de la OECD(2004). Cada hora una mujer muere durante el parto (UNFPA). La participación de las mujeres en los ingresos obtenidos alcanza tan sólo un 38% del total SUDAFRICA En 2012, sólo el 42’3% de los escaños de la cámara baja están representados por mujeres Más de 66.000 asaltos sexuales fueron denunciados entre 2010 y 2011 En 2011, por cada hombre, dos mujeres vivían con VIH en Sudáfrica MEXICO En los últimos años, el país norteamericano ha destacado en todos los periódicos nacionales e internacionales por sucesos relacionados con violencia sexual y física hacia las mujeres, una cultura del narcotráfico y el crimen, y unas condiciones de vida muy limitadas en cuanto al acceso a la salud y la educación

En Reino Unido las mujeres disfrutan de altos niveles de acceso a la salud, la política y el mercado laboral. AUSTRALIA En Australia disponen de una fuerte líder mujer destacada en la defensa de los derechos de las mujeres. FRANCIA En Francia el permiso por maternidad (pagada) alcanza las 16 semanas.

MUJERES Y SEGURIDAD FISICA En la mayor parte del planeta no existe o son muy bajos los niveles de seguridad física para las mujeres”. Ni siquiera Europa, dónde los índices de igualdad de género se presentan más altos INDICE DE MORTALIDAD EN EL PARTO África, seguida por el Sudeste Asiático siguen siendo los continentes por excelencia en índices de mortalidad materna. Más de 300 muertes de mujeres por cada 100.000 nacimientos es la turbadora cifra que reflejan las últimas estadísticas realizadas sobre esta deficiencia fatal.

NIVEL DE EDUCACION SEGÚN EL GENERO África, Asia Central y el Sudeste Asiático son de nuevo las regiones que destacan negativamente en este aspecto. Siendo así que en muchos de los países que conforman estas áreas existen normas culturales y legales que restringen o limitan el acceso de las niñas a la educación PRACTICAS DE LAS NOVIAS-NIÑAS Las novias niñas no son exclusivas de un solo país, religión o idioma. A pesar de que el matrimonio infantil es ilegal en la mayoría de las naciones, es una tradición mucho más antigua que las leyes que intentan evitarlo.

ALEMANIA En Alemania las diferencias salariales entre hombres y mujeres son de las más bajas del G-20; REINO UNIDO

Alejandro Delgado


Violencia Machista La violencia hacia la mujer cada vez es más vista y todavía existen casos de que la mujer ha sido maltratada por un hombre. ¿Cómo son los maltratadores? Según un importante artículo de la revista “Alfa y Omega” los maltratadores suelen provenir de hogares violentos, en los que han visto maltratar y en los que les han maltratado. Estas personas pueden padecer trastornos psicológicos y muchos de ellos utilizan sustancias como el alcohol que ayudan a potenciar su agresividad. Tienen un perfil determinado de inmadurez, dependencia afectiva, inseguridad.. son emocionalmente inestables, impacientes e impulsivos. Los maltratadores trasladan habitualmente la agresividad que han acumulado en otros ámbitos hacia sus mujeres. Además, consideran a la mujer como algo de su propiedad. Dentro de su patología está el arrepentimiento frecuente y la mujer malinterpreta este arrepentimiento, que solo es temporal, hasta el próximo golpe. Tipos de violencia No solo cuando te pegan es violencia de género, también hay otros tipos de violencia. -Violencia psicológica: Cuando te amenazan, te humillan, te insultan, te desprecian, te culpabilizan..son malos tratos tan dañinos como los físicos o incluso más e implican la manipulación de la víctima que se siente indefensa. -Violencia sexual: Se ejerce mediante presiones físicas como psíquicas que

pretenden imponer cualquier contacto sexual no deseado mediante tres vías distintas: -Agredir o forzar a la mujer si no accede a los deseos de su pareja. -La mujer debe cumplir las expectativas que se esperan de su rol de género porque es su deber como mujer. -Infidelidades, retirada de poder económico o abandono. Es muy habitual que este tipo de violencia de utilice como medida tanto de reconciliación como de muestra de castigo y se distingue de la física en que además de dañar la libertad física también daña la libertad sexual de la mujer. -Violencia social: El agresor intenta evitar todo posible contacto de la víctima con la sociedad que la rodea para que quede aislada y desprotegida al no tener apoyos fuertes a su alrededor. -Violencia económica: Se trata de que la persona maltratada no pueda acceder al dinero. ¿En que clases sociales se da más el maltrato? El maltrato se da en todas las clases sociales, y le puede ocurrir a cualquier persona. Cada vez se dan más casos de maltrato a más temprana edad sobre todo en la juventud.

Bárbara Rojas


La mujer en el mundo laboral Las mujeres tienen más dificultades para encontrar trabajo que los hombres en nuestro país. Mujeres en los puestos de importancia de las empresas: Los datos arrojan que las mujeres en los Consejos de Administración de las sociedades cotizadas representan sólo el 9,2% En las empresas IBEX35 este porcentaje llega al 8,7%, siendo en la actualidad 44 el número de consejeras existentes en los Consejos de Administración de las empresas más importantes de España, frente a los 463 consejeros que en la actualidad existen. Diferencias salariales entre hombres y mujeres Las mujeres ganan 5.744 euros menos al año que los hombres por trabajos iguales. Las mujeres de la UE trabajan “gratuitamente” 59 días al año por la brecha salarial con los hombres. Las mujeres cobran en España 16,2% menos que los hombres con igual tarea. Embarazo y vida familiar Hoy día de la mujer trabajadora, más que nunca, es un buen día para hacer un repaso por los derechos laborales de las embarazadas. La decisión de ser madre no es fácil para la mujer trabajadora. La discriminación en el ámbito laboral es una realidad latente a la que se enfrentan muchas mujeres de hoy en día. Las mujeres tienen reparos al contratar mujeres en edad de ser madres por los costes que deberán asumir en bajas y permisos durante el embarazo y cuando nazca el bebé, además de una vida laboral marcada por los inconvenientes de la maternidad. Para ellas es muy importante conocer a

fondo los derechos laborales, para evitar así problemas de cualquier tipo: Comunicar el embarazo a la empresa: No hay obligación de comunicar el embarazo, depende de la relación laboral que se tenga, es de sentido común hacer saber que se está esperando un bebé. Prevención de riesgos laborales: El bienestar de la madre y el feto en lugar de trabajo, debe ser un objetivo primordial a la empresa. Baja maternal: Tiene una duración de 16 semanas. Vida familiar La incorporación de la mujer al trabajo, el desigual reparto de responsabilidades entre hombres y mujeres en la esfera privada, la perpetración de la división del trabajo en función del género y un déficit de servicios comunitarios de apoyo afectan negativamente a la igualdad de oportunidades en el empleo, al equilibrio social, al entorno familiar, a la productividad empresarial y a la calidad de vida. La conciliación puede ayudarnos a resolver estos problemas

Sara Carrillo


Los derechos de la mujer En nuestra sociedad existe una cultura discriminatoria de lo femenino, y con frecuencia los hombres-esposos-hijos-jefes abusan del poder que le da su fuerza y causan daños patrimoniales, psicológicos o físicos a las mujeres y a los niños que conviven con ellos. Las mujeres tienen que disfrutar los derechos humanos y la libertad al igual que el hombre es decir: -Las mujeres tienen derecho a votar y ser elegidas para ocupar cargos públicos. -Las mujeres tienen derecho a elaborar políticas publicas. -Las mujeres al igual que el hombre tienen derecho y condiciones en el: trabajo, salarios, prestaciones, capacitación, ir a la escuela a todos los niveles, responsabilidades para la crianza y protección de sus hijos. -Las mujeres tienen que tener derecho a: tener propiedades, opinar, decidir sobre los bienes que se comparten con el esposo, derecho a firmar contratos, administrar bienes, obtener créditos, prestamos, servicios de comercialización, nuevas tecnologías para el campo, tener vivienda digna, servicios públicos, hacer proyectos de desarrollo, organizar cooperativas, atención medica, prestaciones crediticias y bancaria, atención especializada y gratuita durante el embarazo, parto y periodo posterior al parto, maternidad en el trabajo con sueldo y prestaciones. ¿Porque se celebra el día 8 de marzo? Un 8 de marzo de 1857, un grupo de obreras textiles salieron a las calles de Nueva York a protestar por las miserias condiciones en la que trabajan. El 5 de marzo de 1908, Nueva York fue escenario de nuevo de una huelga polémica para aquellos tiempos. Un grupo de mujeres reclamaban la igualdad salarial, la disminución de la jornada laboral a 10 horas y un tiempo para poder dar de mamar a sus hijos. Durante

esa huelga, perecieron más de un centenar de mujeres quemadas en una fabrica de Sirtwoot Cotton, en un incendio que se atribuyo al dueño de la fábrica como respuesta a la huelga. En 1910, durante la segunda conferencia internacional de mujeres trabajadoras celebrada en Copenhague más de 100 mujeres aprobaron declarar el 8 de marzo como día internacional de la mujer trabajadora. Declaración de los derechos de la mujer. La mujer nace libre y permanece igual al hombre en derechos. El objetivo de toda asociación política es la conservación de los derechos naturales e imprescindibles de la mujer y el hombre, estos son los derechos: la libertad, la propiedad, la seguridad y sobre todo la resistencia a la opresión. El derecho a voto de la mujer. El primer derecho al voto de la mujer de la historia se autorizó accidentalmente en Nueva Jersey en 1776 cuando se dieron cuenta del error eliminaron dicha ley en 1807. En Estados Unidos no votaron alas mujeres blancas y negras hasta 1965, solo votaban las mujeres blancas. El primer país del mundo que autorizó derecho a voto femenino fue Nueva Zelanda en el año 1893, le siguió Australia en 1902. En Europa el país primero fue Filandia en 1906. En España hasta la segunda república las mujeres no podían votar. Previamente en 1924 se autorizó un voto femenino con restricciones en el que solo podían votar las mujeres mayores de 23 años que estuvieran emancipadas. Quedaban excluidas las mujeres ¨casadas¨ y las ¨prostitutas¨.

Cinthya Rojas


Clara Campoamor pudieron votar. Según ella este fue su “pecado mortal” pues la izquierda, con la excepción de un grupo de socialistas y algunos republicanos, no querían que la mujer votase porque se suponía que estaba muy influida por la Iglesia y votaría a favor de la derecha, como ocurrió en 1933. EXILIO JUVENTUD En 1898, cuando contaba con sólo 10 años de edad, muere el padre, lo que la llevó a dejar sus primeros estudios y a colaborar en la economía familiar. Trabajó como modista, dependienta de comercio y telefonista, funcionaria del cuerpo de Correos, profesora especial de taquigrafía y mecanografía en las Escuelas de Adultas. Traductora de francés y secretaria del periódico “La Tribuna”. Con 33 años estudia el bachillerato y luego la carrera de Derecho. UNA VOCACIÓN POLÍTICA Al proclamarse la Segunda República, Clara Campoamor fue elegida diputada (en 1931 las mujeres podían ser elegidas, pero no ser electoras) por el Partido Radical. EL VOTO FEMENINO Debatió con Victoria Kent, la cual creía que el voto debía aplazarse, sobre el sufragio de las mujeres, Clara Campoamor venció y las mujeres

Al estallar la guerra civil se exilió a Suiza. De 1938 a 1955 pasó a Argentina, volviendo a Suiza donde murió el 30 de abril de 1972 en Lausana.

Clara Campoamor Rodríguez fue una política española, defensora de los derechos de la mujer y principal impulsora del sufragio femenino en España, logrado en 1931, y ejercido por primera vez por las mujeres en las elecciones de 1933. Isidoro Otero


ER MOGOLLÓN nº 2