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Segun minister Dr. Carlos Alex Schwengle

E cifranan di Adolescent Health Survey (AHS) ta alarmante Mester analisa na pa bin cu conclusionnan

Dialuna anochi departamento di Salud Publico (DESPA) a presenta algun cifranan relevante di e Adolescent Health Survey (AHS) cu nan a realisa aña pasa hunto cu otro instancianan. Un total di 4765 studiantenan di 14 scol secundario entre 12 y 19 aña a participa di forma anonimo den AHS. E encuesta aki a midi e factornan di riesgo directo y indirecto di nos futuro generacion entre otro: relacion di grupo, famia,

conocemento di salud sexual y reproductivo, actitud, servicionan di salud, salud social y mental, condicion dental y anthropometria. Cu suma preocupacion a ser treci dilanti entre otro cu un 9.4% di e hobennan encuesta ta admiti un desconocemento riba e topico di HIV e virus cu ta transmiti Aids, locual ta pone nan den riesgo. Tambe un porcentahe grandi di hobennan tabatin su prome experiencia cu consumo di alcohol y droga prome cu 13 aña di edad. Ademas e pensamento di nos hobennan riba suicidio ta halto, mescos cu fenomeno di “bulling” ta halto den scolnan secundario. ArubAwe a papia cu Minister di Salud Publico, Dr. Carlos Alex Schwengle riba e resultado di e encuesta aki, ya cu e cuestionamento di un gran mayoria di e publico tabatin di haber cu: Dicon e mensahe di prevencion y conscientisacion di e funda-

cionnan, instancianan gubernamental, scolnan y mayornan no ta yegando cerca un grupo grandi di hobennan di scolnan secundario?. Y kico nos comunidad en general mester haci pa e mensahe di prevencion y conscientisacion por yega di un forma mas efectivo y masivo cerca nos futuro generacion?. E mandatario kende a atende e presentacion aki a bisa cu nan no por bini cu un conclusion ainda riba e cifranan cu a wordo treci dilanti e anochi ey den ballroom di Alhambra. E ta considera e survey aki hopi importante, y grandi ya cu mas cu 4 mil hoben a ser encuesta, y “e cifranan ta alarmante”. Minister Alex Schwengle a agrega cu e datonan procesa di encuesta aki lo ser analisa riba dicon berdad e informacion no ta yega cerca nos hobennan. “Probablemente e tin di haber tambe cu hopi topico no ta wordo papia na cas”, asina el a bisa. E ta considera cu den

principio e formacion di e hobennan tin su base na cas. Aunke tin instancianan cu ta haciendo su best pero tog e informacion no ta yegando debidamente. Di otro banda e minister titu-

lar di e cartera di salud publico ta considera cu e trabou di formacion di nos hobennan ta un tarea di nos tur. “Ta di evalua y analisa dicon esey no ta, y haci algo cune”, el a declara na ArubAwe.

Sonar nobo y inovativo pa proteccion di waf di Aruba E proteccion di e area marino den wafnan comercial hopi biaha ta deficiente. Buceadonan pero tambe otronan manera botonan cu ta penetra e area di waf di banda di lama por forma un menasa serio. Tambe contrabanda y ladronicia ta forma un problema. Y esaki ta motibo pakico Aruba Ports Authority, APA, ta trahando hunto cu TNO riba un solucion cu ta ambientalmente sostenibel pa proteccion di bapornan crucero. Apesar di leynan nobo y exigencianan di siguridad nobo pa wafnan, como resultado di e atakenan di September 11, practicamente no a introduci medidanan di siguridad for di lama. Esaki no ta na Aruba so, na ningun pais a tene cuenta cu esaki. E asina yama ‘Waterside security’ te ainda ta e parti debil di siguridad di wafnan. E

menasa mas grandi ta bin di botonan chikito y lihe, ademas di buceadonan. Por ehempel traficacion di droga ta facilita pa buceadonan cu ta pega e droga na e parti abou di e barconan. Facilmente por pone explosivo tambe. APA ta prepara APA como tal tin hopi atencion pa e puntonan aki. E actividadnan portuario, particularmente e industria crucero ta di vital importancia pa economia di Aruba. Tin retonan. Esta cu e solucionnan existente pa detecta buceadonan no ta traha bon den wafnan. Y nan ta hopi caro. Mas ainda, ya cu nan ta manda zonidonan, nan ta forma un molester pa bida marino. E presencia di rifnan rond di e wafnan na Aruba tambe ta stroba aplicacion di e sistemanan existente. Pa e motibo aki mes cu APA a busca con-

tacto cu TNO pa un posibel solucion. TNO ta trahando desde 2010 caba, cu sosten di Ministerio di Defensa riba solucionnan ambientalmente mas sostenibel y barata pa deteccion di buceadonan y botonan den wafnan, bou di e apodo SOBEK. E inovacion ta encera scucha ‘sabi’ na zonidonan cu casi no por detecta, sin cu ta haci zonido algun. Asina por detecta buceadonan for di algun meter di distancia a base di nan halamento di rosea. MEsun forma por señala botonan chikito, sin cu ta stroba e bida marino. APA y TNO a dicidi pa traha hunto pa percura cu e tecnologia aki ta adaptable pa aplicacion na e waf di crucero na Aruba. Investigacion na Aruba Desde 2012 ta test un prototipo di e sistema pa deteccion di buceadonan y botonan na Rot-

terdam. E sistema ta resultado di un cooperacion entre TNO, Duane y tambe e compania di waf Rotterdam y e Polis di Waf di Rotterdam, entre otro. Pero e awanan exotico di Aruba no ta comparable. E temperaturanan, e nivel di salo y otro tipo di flora y fauna marino tin influencia riba prestacion di e tecnologia nobo aki.

Como tal mester percura cu SOBEK ta suficiente robusto pa e influencianan aki pa asina por pone e zonidonan di waf di Aruba bon riba mapa. Desde ayera a inicia e proceso di test. Y esaki ta e prome paso importante den un proteccion pa e crucero di Aruba den un forma cu ta beneficioso pa medio ambiente tambe.


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Pa logra Pre-Clearance gobierno di Hulanda ta sostene Aruba Durante su bishita na Hulanda Prome Minister di Aruba Mike Eman tabatin un encuentro fructifero cu secretario di estado di Finanzas Weekers. Bou di e mandatario aki Aduana Hulandes ta resorta cu ta un di e actornan den e proyecto Pre-Clereance. Un proyecto cu ta avansando. Weekers ta un di e personanan indica pa papia cu ne riba e avance aki y di e siguiente pasonan cu mester

tuma.

Prome Minister Eman: “Si na cierto momento e proyecto aki keda realisa mester di Inmigracion di Hulanda na Aruba mescos cu mester di Aduana Hulandes na Aruba”. Eman a splica cu e proyecto aki ta wordo encamina hunto cu secretario di estado di Husticia Teeven tambe. Bou di Teeven Inmigracion ta cay. Den

Cambio den composicion familiar na Aruba a influencia fondo di AOV Gobierno di Aruba hunto cu partnernan di diferente sector den comunidad den e plataforma Dialogo Social a bin ta discutiendo ampliamente cual ta e miho formula pa e fondo di pensioen (AOV) por sigui financia su mes awor y den futuro. Tin diferente aspecto cu a influencia e fondo aki y loke cu sigur a hunga un rol, segun a wordo splica door di Martijn Blankestein, director di Oficina Central di Estadistica, ta cu e composicion di nos comunidad a cambia drasticamente den e ultimo 50 añanan. “Nos a cambia for di un sistema pyramide unda cu un grupo grandi ta traha y un grupo chikito ta cobra pensioen,” Balkestein a splica den un declaracion duna. Gobierno di Aruba ta den discusion pa subi e edad di pensioen di 60 pa 65 aña, tambe e prima, realisando esaki den fase. Si no haci cambio den e fondo AOV, pa november 2014 caba Gobierno di Aruba mester cuminsa hinca placa den e fondo, cual no tabata e intencion ora cu el a wordo crea na 1960. Meta di e fondo aki ta pa evita pobresa bou di un grupo di e poblacion cu no tin otro entrada na momento cu e bandona mercado laboral. Gabinete Mike Eman II ta kere cu mester haci tur lo posibel pa garantisa existencia di e fondo. Mientras cu na Hulanda ya caba tin un consensus pa hisa e edad te na 67 aña, na Aruba, mirando e forma di traha ta un tiki mas pisa, a propone pa subi’e den un fase di diez aña pa 65 aña. E cambio aki ta necesario, splica door di diferente persona ultimo dianan y tambe door di sr. Blankestein di CBS, pasobra den su actual forma e no ta funciona mas. Hendenan awendia ta biba hopi mas largo pero menos hende ta drenta e proceso laboral. Tempo cu e fondo a wordo introduci, e director CBS a trece dilanti, tabatin un grupo rond di 14 mil persona trahando y un grupo di un poco mas di 1600 persona ricibiendo pensioen. Loke cu a causa un problema den e periodo cu a sigui ta cu e ratio di fertilidad a cambia drasticamente den un periodo di 16 aña, mientras cu na otro paisnan di mundo, e ta tuma un siglo (100 aña) pa mira e cambionan aki. Aruba a pasa di un periodo cu tin un averahe di 5.3 yiu pa famia pa 1.7 yiu pa famia awendia. Esaki a hunga un rol hopi grandi cu awe e fondo di pensioen mester wordo adapta.

e grupo conhunto di trabou cu ta trahando riba e proyecto di Pre-Clearance tin otro ministerionan envolvi mescos tambe Schiphol y KLM di parti di Hulanda. “E grupo di trabou tabatin como meta studia e factibilidad di un Pre-Clearance na Aruba. Den e grupo di trabou aki tin Inmigracion, Aduana y Triple A di parti di Aruba envolvi den e proyecto”. Pa haci e proyecto aki bira un realidad Aruba ta hayando cooperacion di varios secretario di estado y tambe minister-

nan di Hulanda. Eman a bisa cu realisacion di e proyecto aki no ta algo facil, pasobra no ta Hulanda so mester tuma decision, pero Union Europeo tambe. “Esaki pasobra cu una bes e pasaheronan haya nan Pre-Clearance na Aruba nan a wordo ‘gecleared’ na mes momento pa drenta Union Europeo”. Esaki ta motibo cu ta trahando duro pa haya aprobacion di Brussels tambe”. Eman a bisa di ta contento cu cada bes ta logrando di yega un paso mas cerca di realisacion di e proyecto aki. Esaki

ta bay encera cu Aruba ta bay haya algo cu ningun otro parti di mundo tin. “Un Pre-Clearance pa Estados Unidos y uno pa Europa. Mi ta contento cu nos insistencia y vision a trece nos ya caba asina cerca di por realisa algo asina unico y importante pa Turismo di Aruba”. Secretario di estado Weekers pronto lo ta na Aruba unda e lo haci un bishita na e PreClereance Mericano pa haya un idea con autoridadnan Mericano a organisa e Pre-Clearance na Aruba.

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DIARIO

Martijn Balkestein di CBS:

Antes 8 trahado ta genera placa pa un pensionado y awendia ta 1 pa tres 3

ORANJESTAD (AAN): E decada cu pensioen di AOV a wordo introduci, 1960, no ta nada comparabel cu e situacion actual na Aruba. Cifranan no solamente ta mustra cu e famianan a bira mas chikito, pa cual futuro contribuyentenan na e caha a bira menos, cu consecuencia cu e contribucion a sali for di balansa, pero tambe ta un hecho cu e edad averahe di bida a aumenta y inclusive e hendenan ta keda activo pa un periodo mas largo y den relativamente bon estado di salud. E composicion familiar di Aruba cu a cambia drasticamente den tempo cortico, a haci cu Aruba no a haya e chens pa ta psychologicamente prepara pa haci e cambionan necesario na e fondo di pensioen. E tema aki Gobierno di tanto Gabinete Mike Eman I como II a bin ta trahando riba dje den Dialogo Social, tratando di haya un consensus for di tur partner pa logra haci restructuracion di e fondo. Un reforma cu, segun e diferente expertonan cu a duna nan opinion ultimo tempo, mester wordo ehecuta rapidamente pa evita cu Gobierno mester cuminsa hinca placa den e fondo. Martijn Balkestein,

director di CBS, igual cu Gobierno di Aruba, ta kere cu e adaptacionnan ta encera hopi mas cu cambio di edad di pensioen y aumento di e prima. Pero un caminda mester cuminsa pa rescata e fondo aki y “esaki mester wordo logra cu solucionnan cu ta socialmente aceptabel y financieramente factibel”, segun pensamento di

Gobierno di Aruba. Na inicio di historia di AOV, Balkestein a splica, tabatin un grupo grandi di persona trahando y un grupo limita di persona cobrando pensioen. Un situacion asina lo mester a sigui normal pa basta tempo, prome cu por a sinti e cambionan. Na mayoria di pais na mundo, e “ontgroening en vergrijzing” ta tuma rond di 100 aña pa mira cambionan den e composicion familiar y tambe den e edad averahe di bida. E situacion na inicio di e fondo tabata cu e cantidad di averahe di yiu pa famia tabata 5.3, mientras cu awendia e ta 1.7. E cambio drastico aki a tuma luga den un periodo di mas o menos 16 aña cu  pa cientificonan ta wordo considera un “periodo sumamente rapido”, Balkestein ta

splica. El a agrega cu e consecuencia directo ta cu e envehecimento di e poblacion ta tuma luga tambe na un velocidad hopi halto. Den e grafico cu ta compaña e articulo aki por mira e cantidad di personanan cu ta den e proceso laboral (e prome bara cu ta esun mas halto) y e cantidad cu ta ricibi pensioen (e bara mas cla). Den e situacion actual Aruba tin rond di 17 mil pensionado. Segun projeccionnan, si nada no wordo haci, por mira cu

pa aña 2030 Aruba lo tin rond di 36 mil pensionado y e cantidad di trahado no ta ni dobel di e cifra ey. “Esaki ta haci cu e fondonan ta bay bou di presion. Si antes bo tabatin 8 hende ta genera placa pa sostene un pensionado, awor e ta 1 riba 3 birando 1 riba 2. Esaki ta nifica cu lo no por distribui e placa manera awor aki y sea bo ta duna e hendenan menos, locual no ta aceptabel, of mester percura pa e fondo keda sostenibel,” Balkestein a expresa.


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DIARIO

Docter di control na SVb San Nicolas kier mira hende muher sin paña Segun reclamo di pacient na redaccion di DIARIO

ORANJESTAD (AAN): Na San Nicolas tambe tin un SVB mescos cu esun cu tin situa na Eagle banda di Hospital. K.R ta un adulto cu no tabata sinti su mes mucho bon y tabata tin griep a dicidi cu e ta bay AO y mester a bay controla na SVB despues di dos dia. E adulto K. R ta duna di conoce cu e tabata basta malo. Na momento cu su turno a yega y mester a bay den oficina di camber 2. E docter di control den camber 2 na SVB San Nicolas tin wowo blauw, cortico gordo, unda cu semper ta laat y tambe ta dura hopi largo pa atende un pacient. Na momento cu K.R tabata conta e docter cu e tin griep, keintura, tosa y alaves ta na estado. Segun K. R e docter a bise bay den un otro camber cu ta un camber chikito hopi frieu y a pidi K.R pa kita su paña completo pa e scucha su pulmon nan. K.R a haya e situacion hopi straño y tabata sinti hopi incomodo. Mesora K.R a bisa e docter pa e por scucha su pulmonnan por dies lanta su t shirt parti di patras y pone e aparato y docter por scucha y no mester kita mi

Ta busca

paña completo. Na momento cu K.R a bisa docter asina e la rabia y a benta e aparato den cashi y a bisa e pashent cu awe bo ta bay traha. Despues cu K.B a sali di e oficina el a papia cu diferente persona y na unda cu nan tur a duna di conoce cu ta berdad nan mester kita nan paña completo pa docter laga nan un par di dia na cas. Segun mas informacion cu K.R a ricibi cu no ta prome biaha e situacion aki ta pasa cu e hende muhe nan na momento cu nan bay SVB San Nicolas pa controla den camber 2. K.R ta kere na momento cu el a bisa e docter no el a sinti cu el a daña e docter su dia na e manera cu el a rabia. Segun K.R e por a compronde tambe tin persona nan cu a dal e docter di control aki caba varios biaha na unda cu e ta abusa di e trabao cu e tin pa mishi cu hende y tambe pone nan kita nan paña sin cu tin mester y wak e parti intimo di diferente persona. Na prome instante K.R no kier a trece esaki padilanti debi cu tin asina hopi keho pero nada no ta wordo haci, sinembargo e berdad ta cu

si ningun hende no duna e keho oficial na polis nada no ta wordo registra pa asina por actua contra di e docter di control cu ta traha na SVB San Nicolas. Tin varios persona cu a hasta dal e docter pa su frescura cu e tin riba hende. Hasta tabata tin un señora di edad cu a conta K.R cu el a bin un biaha den e mes un camber aki pa control pa su pia y na unda cu docter a pone kita full su paña siendo cu ta su pia e mester a controla. E señora di edad tabata sinti su mes asina malo cu e tabata tapa su curpa cu su man y e miedo cu tabata tin den su curpa. K.R ta kere cu e situacion aki mester stop y su persona sigur kier trece un paro na e situacion aki unda cu ningun otro hende muhe mas ta wordo molestia door di un docter di control na SVB San Nicolas. E situacion aki ta cay bao di “sexual harassment”. K.R ta pidi director di SVB pa atende cu e caso aki y trata di resolve e actonan cu e docter di control aki ta haci den su oranan di trabao cu pacient nan di SVB.


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DIARIO

Realidad di nos pensioen di biehes E tendencia cu Aruba ta pasa den cambio y ta na caminda pa bira un nacion cu ta biba saludabel y mas largo ta ser demostra ora nos ta mira nos grandinan yega na edad halto, vital y cu deseo di biba. Aruba su poblacion a crese enormemente y hunto cune tur aspecto di nos conbibencia. SVB a sondea e opcion pa frena e crecimento di gastonan door di aumenta e edad di pensioen y conhuntamente aumenta e salario maximo pa cobra prima y aumenta e prima.

ACLARACION: t E impacto di enbehecimento ta resulta den un 31.7% entre 2012 -2018 y ta yega su maximo di 88.2% na cantidad di pensioenado den 2030. t Na 1960 un promedio di 8.5 trahado tabata paga prima di AOV. Esaki a bira un promedio di 2.6 trahado cu ta paga prima na 2010 y e proyeccion ta cu 1.4 trahado promedio lo paga prima na 2030. t Aumenta edad di pensioen gradualmente cu mitar aña for di 2015, lo logra e ahustacion necesario di nos pensioen y lo salvaguardia e fondo di reserva di AOV.

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DIARIO

Companianan hulandes a boycott introduccion di medicina contra cancer

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un suma mensualmente na Sandoz. E suma cu ta wordo paga ta mas halto cu loke si Sandoz a gana cu e pleister barata aki. E acuerdo a stop despues di 17 luna y despues cu un otro compania a trece un pleister generico tambe riba

mercado. Segun e comision europeo a palabracion aki ta acosto di patientnan di cancer y pagadornan di belasting cu ta esun cu ta financia salubridad general y a mantene e prijs halto ficiticiamente.

VNO

Aruba mes ta responsabel financieramente

Companianan hulandes cu ta surcursal di Johnson & Johnson un compania mericano y Novartis di Swissa a perhudica patientnan hulandes grandemente door di acuerdonan ilegal nan a retene introduccion di remedinan di dolor mas barata contra cancer. E comision europeo a duna e mericanonan un multa di 10.8 miyon dollar, mientras e swissonan a un boet di 5.5 miyon euro. Acuerdo ilegal na 2005 E dos companianan

farmaceutico menciona a palabra pa stroba introduccion di medicamento pa cancer mas barata cu ta fentanyl cu ta un medicamento pa dolor cien biaha mas fuerte cu morfina. Pa esaki Johnson & Johnson mensualmente ta gratifica e compania Novartis cu pagonan. e boet tin cu pone e companianan farmacuetico pensa dos biaha prome cu sabotia remedi mas barata cu nan por of ta pone riba mercado. Palabracionnan asina ta da単ino pa tanto e

patientnan y pagadornan di belasting. Acuerdo di prijs riba custia di patientnan di cancer Johnson & Johnson na 1960 ya caba a desaroya e producto fentanyl, na unda cu su patent a termina na 2005. Esaki a haci cu e compania afilia di Novartis cu ta Sandoz a desaroya un pleister di fentanyl generico riba mercado. sinembargo no a trece esaki riba mercado ya cu Johnson & Johnson ta paga

Proximamente sra. Genevieve Lieuw lo bandona nos isla pa bolbe bek Hulanda, despues di a forma parti di VNO como Hefe na Aruba. relaciona cu e aconticimento aki PE ta combersa cu sra. Lieuw con e ta mira e periodo di su funcion aki na Aruba. Tarea di VNO E tareanan di VNO ta representacion di Hulanda riba Aruba y ta conseha Hulanda encuanto su maneho pa Corsow, St.Maarten y Aruba. Ademas e ta duna informacion encuanto e maneho hulandes relaciona cu e tres paisnan den Reino. Den esaki NVO ta mantene contacto tanto cu gobierno,

companianan estatal, NGO's y otro instancianan den tur tres paisnan den Caribe Hulandes. ta haci reportahe encuanto e maneho hulandes y con esaki ta wordo haci y experiencia den e tres paisnan den Caribe Hulandes. ta acompa単a delegacion di gobierno hulandes durante nan bishita na e tres paisnan den Reino. e ta eherce funcionnan den eleccion hulandes pa Tweede Kamer, eleccion europeo y referendum. VNO tin como tarea tambe otorgamento di prueba cu ta na bida cu ta necesario pa instancianan hulandes den pago di pensioen y bijstand. Ta duna asistencia na asistencia como consulado

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DIARIO

SEPPA-SADA-STT-SIWA- ABV--SPA

Preocupacionnan di e clase trahador rond di e tema di pensioen di biehez di AOV ORANJESTAD (AAN): Pa medio di e comunicado aki sindicatonan kier ilustra riba e preocupacionnan di e clase trahador rond di e tema di pensioen di biehez di AOV. Durante un periodo relativamente cortico di nos como sindicatonan a sinta na mesa den Dialogo Social pa por scucha, analisa informacionnan y discuti e tema di pensioen di biehez (AOV). E ta hopi cla, pues no ta laga ningún duda atrás cu algo mester wordo hasi cu e fondo aki, sino esnan cu ta depende di e poco y pa algún hasi e único entrada aki lo no bai ricibi esaki den futuro. Nos tur tin un of otro conoci, bisiña, famia, amigo, ruman etc.. cu na e momentonan aki ta depende di e entrada cu nan ta ricibi di pensioen di biehez (AOV). Masha liher e proposicionnan pa subi edad di pensioen pa frena e gastonan y hisa e prima pa yuda haya mas placa den e fondo a subi riba mesa. Esakinan abase di e mesun scenarionan presenta pa Svb, cu ta maneha e fondo. Conforme nos sintimento di comprencion di e situación nos ta di opinión cu nos mester a haya mas tempo pa discuti y evalua otro opcionan y nan consequencianan. E situacion aki no a bira conoci awe, sino for di basta tempo, pa no papia di aña. Historia a demonstra cu diferente Gobierno a tuma desicionnan político cu den un forma of otro awe ta

demonstra nan efecto. E sentimiento general bao di trahadornan ta e direccion cu esakinan a wordo hasi ta pa “campañanan político” y awe e realidad ta cu e desicionnan político ta ‘bons” bek den nos dirección di e pueblo y e clase trahador en particular. Recordando cada un di e desicionan di gobierno, según tempo a: Baha edad di pensioen di 65 pa 62, Baha edad di pensioen di 62 pa 60 y Redobla pensioen Tur desicionnan aki a wordo tuma e tempo aya contra tur conseho di instancianan clave den nos comunidad. Maneho incomprendibel y contradictorio Nos como sindicato tabata tin nos preocupacion grandi. Pakiko a inicia e discusion te na ultimo momento y spera cu ta keda cla cu e problema. Por a inicia e discusionnan for di comienzo caba di januari 2013. Mester menciona cu e tema di AOV a wordo atendí durante Dialogo di 2011 caminda e tempo ey Gobierno enfáticamente no tabata kier a mishi cu e edad di pensioen. Aki a opta pa hala e recomendacionnan di Comicion “Prijs Van Grijs” y impone strategicamente e idea di Flexpensioen usando Gobierno su consehero SR. K. Tuinstra. Los di esaki tambe a cumbini cu mester a vigila e desaroyo di Flexpensioen pa evalua si mester a sigi discuti riba e tema di AOV. Lamentabel ta cu no tabata desea esaki pa motibo cu elección lo tabata den porta. Ademas rond di e tema di hisamento di edad di pensioen y prima, tin hopi otro asuntonan cu nos como sindicato tabata kier pa wordo atendí. Esakinan nos tabata desea solucionnan promer cu mester bai serca trahado y splica e situacion di e fondo di AOV. Asina nos a mustra riba nos preocupacionnan, pa menciona algun: Intencionnan di gobierno pa cu edad di 60-65 aña pa ambtenaar. Si ta bai subi esaki si of no? Ambtenaar cu baha cu pensioen tin cu sigi paga prima di AZV y di AOV completo? Con ta para cu e contractnan entre dunador di trabao y trahado ya existente, paso e hisamento di edad na 65 aña no tin nada di haber cu esakinan. No ta un secreto ta e cantidad di biahanan cu e empleado publico ta haya nan mes confronta cu ‘restructuracion na pia di trabao’ na unda cada biaha mester defende derecho di trahado, proceso di alocacion na trabao, etc.. paso sino gobierno como dunador di trabao ta dal bai y buska forma pa hala trahadornan cu no ta di su gusto of di su partido afo E Cantidad di coordinadornan y falta di claridad riba nan condición laboral; Subimento di e cantidad di Ministernan di 7 pa 9; Riba e ultimonan aki en todo caso e maneho di gobierno no a refleha e spirito di e acuerdo di Keerpunt 2010 na duna e miho ehempel di no aumenta su gastonan, door di mustra cu nan ta

dispuesto pa “hala faha mara” den nan propio seno y pa colmo ta hisa e cantidad di ministernan di 7 pa 9! Cu tur su consecuencianan pa e finanzas publico. Asina nos tabatin hopi mas punto cu pa sindicatonan mester di claridad ¡ Na inicio di Dialogo Social den e acuerdo di “Keerpunt 2010” a acorda diferente punto di salida entrenan e saniamento di e maneho di finansas económico. E tempo ey a wordo stipula cu: “ Belastingverhoging is geen uitweg omdat het leidt tot inflatie, verslechtering van koopkracht en afbraak van werkgelegenheid. De belastingtarieven zijn bovendien al relatief hoog “ Awe directamente después di elección “sorpresivamente” kier hasi lo contrario. Riba e tópico specifico di AOV a wordo stipula como lo siguiente: Cita “ Het is duidelijk dat de kosten van de huidige AOV-selsel , gelet op de stijging van de levensverwachting, steeds verder oplopen. Of deze un betaald wordt uit premies of uit de belastingen (fiscalisering), in alle gevallen zal de last moeten worden opgebracht door de werkende bevolking. Dat is niet redelijk en slecht voor de economie en de werkgelegenheid” Cada trahador tin un situacion diferente y no ta mescos cu e otro.. Cu no tur trahador ta den mesun situacion of posición igual ta un hecho. E realidad ta cu tin hopi trahador tin su motibonan pa stop di traha na edad di 60 aña y tin trahador tambe cu tin su motibonan pa cual nan si lo kier sigui traha despues di edad di 60 aña. E motibonan pa cual un trahador NO kier keda traha mas cu 60 aña ta hopi mes y valido ¡ Den tur esakinan salud di e trahador y di su pareha ta determinante!! Problema di salud ta stroba trahamento mas largo. Sigur pa sigi traha trabaonan pisa den solo cayente pero tambe malesanan fisico y crónico. Situacion na trabao y aspectonan pisa di e trabao manera stress, peso pisa físicamente etc.. tur ta hunga un rol importante den decisión cu mester wordo tuma. E poco motibonan pa cual un trahador ta desea pa por traha mas largo cu 60 aña: Si e trahado ta mira cu e tin chens di bai dilanti den su trabao y cartera; Pa drecha e “buraco” den nan pensioen na trabao; Pa no haya nan mes pa paga e prima di AZV completo nan so; Ta pesey mes mester tin un balance entre Entrada-Gasto y Esnan cu tin cu Contribui y su situacionnan particular ¡!... Na e balance ey nos kier yega. No por ta asina cu ta sin mas e trahador tin cu keda carga e peso di desicionnan. Nos ta compronde e problema di Gasto y Entrada di e Fondo di Biehez, nos ta kere tambe cu nos pensionadonan mester sigui haya nan pensioen, pero nos

kier pa discuti tambe e situacion particular cu e trahador cu tin cu sigui contribui ta haye aden. Nos mester resolve esakinan , hunto cu e problema di Entrada y Gasto ¡

Proposicion pa un solución mas husto: Na prome lugar nos mester distingui entre 2 tipo di trahador:

Trahador registra por medio di un compania sea propio of den sociedad anonimo. Trahador cu ta traha riba nan mes of pa companianan ilegal cu no ta registra.

Pa falta di control debido te ainda ta e grupo di trahador registra so ta contribui directamente na e fondo hunto cu nan dunador di trabou. E grupo di trahador no registra te cu awe no ta contribui na e fondo aki. Pero si lo gosa di su entrada na momento di jega na e edad di pensioen. Esaki no ta husto.

Solidarismo: E spirito di Solidarismo social pa locual e fondo di AOV a ser funda ta pa e persona c uta traha contrubui un suma mensual pa asina e persona cu edad avanza cu no por traha mas pa motibo di su situación físico por gosa di un entrada di cual e por sobrebibi. Nos ta di opinión cu e esencia di e spirito di solidarismo a desvia durante añanan y ta mustra como sifuera ta aplicabel solamente riba e clase trahador registra y cu tin e salario di mas halto. Den tur combersacionnan ta ser bisa popularmente “ e schoudernan hancho tin cu contrubui mas cu e schoudernan menos hancho” di cual den tur caso ta un echo. Manera a wordo stipula den Keerpunt 2010” Cita “ Het is duidelijk dat de kosten van de huidige AOV-selsel , gelet op de stijging van de levensverwachting, steeds verder oplopen. Of deze un betaald wordt uit premies of uit de belastingen (fiscalisering), in alle gevallen zal de last moeten worden opgebracht door de werkende bevolking. Dat is niet redelijk en slecht voor de economie en de werkgelegenheid” Aki nos kier para un rato keto y mustra cu nunca nada a wordo hasi pa cu e grupo di traharor no registra. E”werkende bevolking” defacto ta encera tur dos grupo y ta un echo cu nos mester hasi un esfuerso pa cambia e situación cu no ta sano pa e economía di nos País. Nos ta conciente tambe cu pa cambia e situación aki ta encera un control debido di Gobierno di cual lamentabelmente ainda no ta asina leeuw. Pa termina sindicatonan kier enfatisa cu e forma y dirección cu Gobierno kier forsa un resultado di Dialogo Social ta empugna na e asina jama acuerdo histórico di 2010. Pa tal motibo sindicatonan ta pido Gobierno reconsidera su posición y habri e discusión riba e tópico y duna e tempo necesario pa un decisión responsabel.


URATACA CENTER

Cifranan ta demostra cu turistanan di menos calidad ta bishitando Aruba

Special di awe:

Chicken Alfredo Pasta, Garlic Bread & Vegetal

Diahuebs 12 December 2013 - Edicion-8 Vol.19280

Sta.Cruz #110 Tel: 585-9500 Fax:585-0951 - E-mail: solodipueblo@gmail.com

1.50

SEPPA – SADA - STT – SIWA – ABV – SPA:

TA PIDI GoBIErno PA WAnTA E lEy DI PEnSIoEn DI VIEhEz

Afl. 10.00 (di 12 pa 3pm) Tel: 585-5212

Grupo Nacional Aruba Ariba:

Ban para mal gobernacion

Huez Veenhof di Bonaire a stroba investigacion di corupcion di Ramoncito Booi cu KLM

ramoncito Booi ta sospecha di a ricibi hopi placa bao mesa di KlM

WENDY'S A GANA DIFERENTE PREMIO INTERNACIONAL

Speed Andrade, vocero di AVP a papia riba Gerit Schotte pero a lubida corupcion di Ramoncito Booi y UPB ??

Mike Eman ta gasta 107 miyon florin na coordinadornan

Grupo Nacional Aruba Ariba, independiente di tur partido politico a yama un conferencia di prensa pa informa cu e grupo aki ta cla pa sali dilanti den nomber di pueblo. E motibonan ta cu e pueblo mester lanta pa manda un mensahe di desconfianza pa e gobierno aki. Entre otro ta considera cu e gobierno aki ta na mando pa motibonan di fraude. E grupo aki ta exigi pa democracia prevalece. Ta haci un yamada na pueblo pa

lanta para den un estado di derecho y exigi respet pa e parlamento. E grupo no ta di acuerdo cu e aumento di edad di pensioen, pasobra ta e partido na mando mes, den un gobierno anterior a redobla e pensioen y no a bisa e berdad cu e fondo ta den problema. Pa e motibo aki ta haci un yamada pa e pueblo lanta y forza pa un bon gobernacion. Gobierno tin e responsabilidad pa soluciona e problema financiero di pais Aruba.

Fraccion di MEP a wordo nenga pa drenta KIA. Kico tin di sconde?

BINGO

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GANA FLORIN DIA 13 DI DECEMBER DEN BINGO DI ARUBA SOFTBALL BOND DEN CLUB TRAPPERS


Pagina 17

Diahuebs 12 December 2013

SEPPA – SADA - STT – SIWA – ABV - SPA

Preocupacionnan di e clase trahador rond di e tema di pensioen di viehez di AOV Pa medio di e comunicado aki sindicatonan kier ilustra riba e preocupacionnan di e clase trahador rond di e tema di pensioen di viehez di AOV. Durante un periodo relativamente cortico di nos como sindicatonan a sinta na mesa den Dialogo Social pa por scucha, analiza informacionnan y discuti e tema di pensioen di viehez (AOV). E ta hopi cla, pues no ta laga ningún duda atrás cu algo mester wordo haci cu e fondo aki, sino esnan cu ta depende di e poco y pa algún haci e único entrada aki lo no bay ricibi esaki den futuro. Nos tur tin un of otro conoci, bisiña, famia, amigo, ruman etc.. cu na e momentonan aki ta depende di e entrada cu nan ta ricibi di pensioen di viehez (AOV). Masha liher e proposicionnan pa subi edad di pensioen pa frena e gastonan y hisa e prima pa yuda haya mas placa den e fondo a subi riba mesa. Esaki abase di e mesun scenarionan presenta pa SVb, cu ta maneha e fondo. Conforme nos sintimento di comprencion di e situación nos ta di opinión cu nos mester a haya mas tempo pa discuti y evalua otro opcionan y nan consecuencianan. E situacion aki no a bira conoci awe, sino for di basta tempo, pa no papia di aña. Historia a demostra cu diferente Gobierno a tuma decisionnan político cu den un forma of otro awe ta demostra nan efecto. E sentimiento general bao di trahadornan ta e direccion cu esakinan a wordo haci ta pa “campañanan político” y awe e realidad ta cu e desicionnan político ta ‘bons” bek den nos dirección di e pueblo y e clase trahador en particular. Recordando cada un di e desicionan di gobierno, según tempo a: Baha edad di pensioen di 65 pa 62, Baha edad di pensioen di 62 pa 60 y Redobla pensioen. Tur decision aki a wordo tuma e tempo aya contra tur conseho di instancianan clave den nos comunidad.

Maneho incomprendibel y contradictorio Nos como sindicato tabata tin nos preocupacion grandi. Pakico a inicia e discusion te na ultimo momento y spera cu ta keda cla cu e problema. Por a inicia e discusionnan for di comienzo caba di Januari 2013. Mester menciona cu e tema di AOV a wordo atendí durante Dialogo di 2011 caminda e tempo ey Gobierno enfáticamente no tabata kier a mishi cu e edad di pensioen. Aki a opta pa hala e recomendacionnan di Comision “Prijs Van Grijs” y impone strategicamente e idea di Flexpensioen usando Gobierno su consehero SR. K. Tuinstra. Los di esaki tambe a conveni cu mester a vigila e desaroyo di Flexpensioen pa evalua si mester a sigui discuti riba e tema di AOV. Lamentabel ta cu no tabata desea esaki pa motibo cu elección lo tabata den porta. Ademas rond di e tema di hisamento di edad di pensioen y prima, tin hopi otro asuntonan cu nos como sindicato tabata kier pa wordo atendí. Esakinan nos tabata desea solucionnan promer cu mester bay cerca trahador y splica e situacion di e fondo di AOV. Asina nos a mustra riba nos preocupacionnan, pa menciona algun: Intencionnan di gobierno pa cu edad di 60-65 aña pa ambtenaar. Si ta bay subi esaki si of no? Ambtenaar cu baha cu pensioen tin cu sigui paga prima di AZV y di AOV completo? Con ta para cu e contractnan entre dunador di trabao y trahado ya existente, paso e hisamento di edad na 65 aña no tin nada di haber cu esakinan. No ta un secreto ta e cantidad di biahanan cu e empleado publico ta haya nan mes confronta cu ‘restructuracion na pia di trabao’ na unda cada biaha mester defende derecho di trahado, proceso di alocacion na trabao, etc.. pasobra sino gobierno como dunador di trabao ta dal bay y busca forma pa hala trahadornan cu no ta di su gusto of di su partido afor. E Cantidad di coordinadornan y falta di claridad riba nan condición laboral; Subimento di e cantidad di Ministernan di 7 pa 9; Riba e ultimonan aki en todo caso e maneho di gobierno no a refleha e spirito di e acuerdo di Keerpunt 2010 na duna e miho ehempel di no aumenta su gastonan, door di mustra cu nan ta dispuesto pa “hala faha mara” den nan propio seno y pa colmo ta hisa e cantidad di ministernan di 7 pa 9! Cu tur su consecuencianan pa e finanzas publico. Asina nos tabatin hopi mas punto cu pa sindicatonan mester di claridad. Na inicio di Dialogo Social den e acuerdo di “Keerpunt 2010” a acorda diferente punto di salida entrenan e sañamento di e maneho di finanzas económico. E tempo ey a wordo stipula cu: “Belastingverhoging is geen uitweg omdat het leidt tot inflatie, verslechtering van koopkracht en afbraak van werkgelegenheid. De belastingtarieven zijn bovendien al relatief hoog“. Awe directamente

después di elección “sorpresivamente” kier haci lo contrario. Riba e tópico specifico di AOV a wordo stipula como lo siguiente: Cita “ Het is duidelijk dat de kosten van de huidige AOV-selsel , gelet op de stijging van de levensverwachting, steeds verder oplopen. Of deze betaald wordt uit premies of uit de belastingen (fiscalisering), in alle gevallen zal de last moeten worden opgebracht door de werkende bevolking. Dat is niet redelijk en slecht voor de economie en de werkgelegenheid”. Cada trahador tin un situacion diferente y no ta mescos cu e otro.. Cu no tur trahador ta den mesun situacion of posición igual ta un hecho. E realidad ta cu tin hopi trahador tin su motibonan pa stop di traha na edad di 60 aña y tin trahador tambe cu tin su motibonan pa cual nan si lo kier sigui traha despues di edad di 60 aña. E motibonan pa cual un trahador NO kier keda traha mas cu 60 aña ta hopi mes y valido¡ Den tur esakinan salud di e trahador y di su pareha ta determinante!! Problema di salud ta stroba trahamento mas largo. Sigur pa sigui traha trabaonan pisa den solo cayente pero tambe malesanan fisico y crónico. Situacion na trabao y aspectonan pisa di e trabao manera stress, peso pisa físicamente etc.. tur ta hunga un rol importante den decisión cu mester wordo tuma. E poco motibonan pa cual un trahador ta desea pa por traha mas largo cu 60 aña: Si e trahador ta mira cu e tin chens di bay dilanti den su trabao y cartera; Pa drecha e “buraco” den nan pensioen na trabao. Pa no haya nan mes pa paga e prima di AZV completo nan so; Ta pesey mes mester tin un balance entre Entrada-Gasto y Esnan cu tin cu Contribui y su situacionnan particular ¡!... Na e balance ey nos kier yega. No por ta asina cu ta sin mas e trahador tin cu keda carga e peso di desicionnan. Nos ta compronde e problema di Gasto y Entrada di e Fondo di Biehez, nos ta kere tambe cu nos pensionadonan mester sigui haya nan pensioen, pero nos kier pa discuti tambe e situacion particular cu e trahador cu tin cu sigui contribui ta haye aden. Nos mester resolve esakinan , hunto cu e problema di Entrada y Gasto¡ Proposicion pa un solución mas husto: Na prome lugar nos mester distingui entre 2 tipo di trahador: -Trahador registra por medio di un compania sea propio of den sociedad anonimo. - Trahador cu ta traha riba nan mes of pa companianan ilegal cu no ta registra. Pa falta di control debido te ainda ta e grupo di trahador registra so ta contribui directamente na e fondo hunto cu nan dunador di trabao. E grupo di trahador no registra te cu awe no ta contribui na e fondo aki. Pero si lo gosa di su entrada na momento di yega na e edad di pensioen. Esaki no ta husto. Solidarismo: E spirito di Solidarismo social pa locual e fondo di AOV a ser funda ta pa e persona c uta traha contrubui un suma mensual pa asina e persona cu edad avanza cu no por traha mas pa motibo di su situación físico por goza di un entrada di cual e por sobrebibi. Nos ta di opinión cu e esencia di e spirito di solidarismo a desvia durante añanan y ta mustra como sifuera ta aplicabel solamente riba e clase trahador registra y cu tin e salario di mas halto. Den tur conversacionnan ta ser bisa popularmente “ e schoudernan hancho tin cu contrubui mas cu e schoudernan menos hancho” di cual den tur caso ta un hecho. Manera a wordo stipula den Keerpunt 2010” Cita “ Het is duidelijk dat de kosten van de huidige AOV-selsel , gelet op de stijging van de levensverwachting, steeds verder oplopen. Of deze un betaald wordt uit premies of uit de belastingen (fiscalisering), in alle gevallen zal de last moeten worden opgebracht door de werkende bevolking. Dat is niet redelijk en slecht voor de economie en de werkgelegenheid” Aki nos kier para un rato keto y mustra cu nunca nada a wordo hasi pa cu e grupo di traharor no registra. E”werkende bevolking” defacto ta encera tur dos grupo y ta un echo cu nos mester hasi un esfuerso pa cambia e situación cu no ta sano pa e economía di nos País. Nos ta consciente tambe cu pa cambia e situación aki ta encera un control debido di Gobierno di cual lamentablemente ainda no ta asina leu. Pa termina sindicatonan kier enfatiza cu e forma y dirección cu Gobierno kier forza un resultado di Dialogo Social ta empugna na e asina yama acuerdo histórico di 2010. Pa tal motibo sindicatonan ta pido Gobierno reconsidera su posición y habri e discusión riba e tópico y duna e tempo necesario pa un decisión responsabel.

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