TOR_Asistentes Técnicas 'Amazonas de Paz'

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ASOCIACION ALIANZA DEPARTAMENTAL DE ORGANIZACIONES DE MUJERES "TEJEDORAS DE VIDA" NIT. 900.327.296-2

ASOCIACION ALIANZA DEPARTAMENTAL DE ORGANIZACIONES DE MUJERES "TEJEDORAS DE VIDA" TERMINOS DE REFERENCIA PARA LA CONTRATACIÓN DE CONSULTORES PARA LA ASISTENCIA TÉCNICA A ORGANIZACIONES DE MUJERES PRESENTACIÓN INICIAL La Asociación Alianza departamental de organizaciones de mujeres “Tejedoras de vida” es una asociación sin ánimo de lucro, con una trayectoria de trabajo desde el año 2005, conformada por 65 organizaciones de mujeres de los municipios del Alto, Medio y Bajo Putumayo. Nace como una respuesta a la crisis humanitaria producto de la guerra y las violencias de género que sufren las mujeres del departamento del Putumayo; su objetivo ha sido fortalecer y promover los procesos de formación y empoderamiento social, político y económico de la mujer en el departamento. DESCRIPCIÓN DE LOS SERVICIOS REQUERIDOS Número de cargos: Tres (3) Asistentes Técnicas Proyecto

Denominación del Cargo Mecanismo de contratación y Tipo de Contrato

Empoderamiento Político y Económico Territorial con Enfoque en las Mujeres Rurales” (Tejedoras de Vida del Putumayo). Subcontrato Amazonas de Paz. Asistente Técnica Selección de propuestas presentadas. Contrato civil de prestación de servicios por productos durante dos meses.

INFORMACIÓN DEL CONTRATO Objeto del contrato Brindar asistencia técnica a las organizaciones de base de la entidad contratante y formular propuestas y proyectos para el Mecanismo A Y B del Proyecto Poder Mujer. Valor Total de cada Cuatro millones seiscientos mil pesos. ($4.600.000.oo). contrato Se adicionarán apoyo a gastos de viaje y desplazamientos de acuerdo a las solicitudes de avance y/o anticipos.

Forma de Pago

Lugar de ejecución del contrato Duración del Contrato

Dos pagos mensuales sucesivos y vencidos, cada uno por valor de dos millones trescientos mil pesos ($2.300.000.oo) para cada profesional. Una vez entregados los productos descritos en el Plan de trabajo mensual Departamento del Putumayo, en los municipios donde tengan domicilio las organizaciones beneficiarias. Dos meses, con fecha inicial proyectada para el día 29 de octubre de 2018.


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Perfil requerido

INFORMACIÓN PARA EL APOYO TECNICO profesional

1. Profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o Tecnóloga en Desarrollo y Bienestar Social.

2. Experiencia de trabajo con: i) organizaciones de mujeres ii) 3. 4. Otras competencias y habilidades (Opcional)

1. 2.

mujeres rurales, víctimas, indígenas y afros; elaboración y monitoreo a proyectos. Conocimiento sobre derechos humanos, género, violencia sexual y manejo de legislación en el tema de género y VSBG y desplazamiento. Conocimientos sobre formulación de proyectos, marco lógico y construcción de indicadores sociales y políticas públicas sobre víctimas. Habilidad en el manejo de Office. Word, Excel, Power Point. Disponibilidad para realizar trabajo en terreno, bajo presión y adaptabilidad a contextos de conflicto.

PRODUCTOS ESPERADOS ACTIVIDADES

Productos: 1. Plan metodológico y cronograma de trabajo mensual para la realización y  Formular 05 de propuestas y de 05 los proyectos a organizaciones mujeres Tejedoras de alcance cada uno resultados previstos en de el proyecto, previamente Vida para los mecanismos A y B del proyecto Poder Mujer. acordado con la Alianza de Organizaciones Tejedoras de Vida (fechas,  Asesorar técnicamente y brindar el acompañamiento técnico necesario a las actividades,de compromisos, seguimientodea compromisos, recursos, en responsables. organizaciones mujeres “Tejedoras Vida”, seleccionadas la primera 2. Como mínimo, cinco proyectos convocatoria al Proyecto Poder Mujer. diseñados y construidos en los formatos la convocatoria Poder Mujer (Mecanismo A y B), través de  Otrasrequeridos actividadespara dirigidas al empoderamiento de las organizaciones deamujeres en un el marcoproceso del proyecto. participativo con las organizaciones de mujeres y avalados por ellas.  Presentar un Mensual plan Metodológico deavances trabajo para alcance de cada uno 3. Informe ejecutivo de sobrelaelrealización desarrolloydel plan metodológico, de los resultados previstos en el proyecto (fechas, actividades, compromisos, reuniones de trabajo y actividades desarrolladas. seguimiento a compromisos, recursos, por responsables). 4. Elaboración de fichas técnicas cada organización de mujeres que estén  Participar en reuniones institucionales (alcaldías, Gobernación, y otras entidades) y siendo acompañadas en sus proyectos y/o acompañamientos técnicos. comunitarias, dirigidas al desarrollo y gestión de cofinanciación y otras para el 5. Como mínimo de tres de gestión e incidencia para la consecución de proyecto amazonas pazacciones y Poder Mujer. cofinanciación durante la duración del contrato cuando se requiera. 6. Informe final que debe contener los resultados y logros obtenidos a través de la intervención, el cumplimiento y desarrollo de las actividades del plan metodológico. Otras responsabilidades: 1. Presentar la planeación mensual de actividades los 5 últimos días del mes inmediatamente anterior al periodo a reportar y el presupuesto durante los primeros 5 días del mes, junto con el reporte de evolución periódica a la Alianza “Tejedoras de Vida” del Putumayo. 2. Reportar mensualmente las legalizaciones de los gastos financieros relacionados a la ejecución del proyecto con sus respectivos soportes, cumpliendo con la normatividad tributaria nacional y los procesos administrativos establecidos. 3. Organizar y clasificar, una vez terminado el contrato, la información generada en el desarrollo del proyecto, de conformidad con las normas mínimas de archivo. 4. Tener sensibilidad y habilidad de trabajo con mujeres de base y enfoque diferencial de sus procesos.


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CRITERIOS PARA LA SELECCIÓN Para la evaluación de los candidatos se tendrán en cuenta los siguientes criterios: ITE M

CONSULTORA EN ASISTENCIA TECNICA

No

CRITERIOS PARA SELECCIÓN

1

Profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o Tecnóloga en Desarrollo y Bienestar Social.

PUNTAJE REFERENCIA

10 2 3 4 5

6

Experiencia de trabajo con organizaciones de mujeres especialmente rurales. Experiencia de trabajo en emprendimientos. Conocimiento sobre derechos de la mujer y género. Conocimientos sobre formulación de proyectos, marco lógico y construcción de indicadores sociales y políticas públicas sobre víctimas Experiencia en procesos de sistematización de información y generación de informes de resultados bajo marco de indicadores de impacto y de proceso

10 5 10

10

5

INFORMACIÓN REQUERIDA Hoja de vida con soportes anexos y documentos señalados a continuación. Se tendrán en cuenta únicamente las hojas de vida que reúnan el perfil requerido. DOCUMENTOS REQUERIDOS PARA LA CONTRATACIÓN La persona que resulte seleccionada en el marco del proceso, deberá disponer de los siguientes documentos para su contratación:  Fotocopia de documento de Identificación.  RUT actualizado  Fotocopia carné, tarjeta y/o matrícula profesional.  Formato de afiliación A.R.L.  Soportes de formación académica y experiencia laboral relacionados con el cargo.  Certificado de antecedentes disciplinarios.

CRONOGRAMA PARA EL PROCESO DE SELECCIÓN Convocatoria: del 25 al 27 de octubre de 2018 a las 5:00 pm


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Selección: octubre 29 de 2018 Inicio de labores: Octubre 29 de 2018 Entrega de hojas de vida Favor enviar hojas de vida, UNICAMENTE a: alianzatejedorasdevida@gmail.com Mencionar en el Asunto: Convocatoria Asistente Técnica


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