ASOCIACION ALIANZA DEPATAMENTAL DE ORGANIZACIONES DE MUJERES "TEJEDORAS DE VIDA" NIT. 900.327.296-2 PROYECTO FOS N°PRO2014-004
ASOCIACION ALIANZA DEPATAMENTAL DE ORGANIZACIONES DE MUJERES "TEJEDORAS DE VIDA"
Es una asociación sin ánimo de lucro, con una trayectoria de trabajo desde el año 2005, conformada por 40 organizaciones de mujeres de los municipios del Alto, Medio y Bajo Putumayo. Nace como una respuesta al drama humanitario que vivian las mujeres del departamento del Putumayo; su objetivo ha sido fortalecer y promover los procesos de formación y empoderamiento de la mujer a través del tejido social, en el departamento. IDENTIFICACIÓN DE LA CONVOCATORIA Términos de referencia para la contratación de:
Consultora
Proyecto
FOS PRO-2017-12 “SOMOS CONSTRUCTORAS DE PAZ”
Denominación del Cargo
Consultora profesional asistente legal.
Plazo para remitir hojas de vida
13 de febrero de 2019 - 5 PM
Profesional
Asistente
Legal
atención acompañamiento a casos de VBG y/o del conflicto armado.
y
INFORMACIÓN DEL CONTRATO
Objeto del Contrato
Mayor reconocimiento de la grave situación de violencias basadas en género y fortalecimiento a la protección y asistencia jurídica de las víctimas de violencias de género en el departamento del Putumayo con énfasis en las zonas más afectadas por el conflicto armado. Veinte casos atendidos y documentados.
Valor del Contrato
$33.000.000
Forma de Pago
Por productos
Lugar de contrato
ejecución
del
Municipio de Mocoa, con cobertura departamental con énfasis en los municipios de: Mocoa, Puerto Guzman, Villagarzón, Puerto Asís, Valle del Guamuez y San Miguel.
Tipo de contrato
Prestación de Servicios
Duración del Contrato
11 meses INFORMACIÓN DE LA CONVOCATORIA
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Perfil profesional requerido
Otras competencias habilidades (Opcional)
y
1. Profesional en Derecho con especialización, preferiblemente en derecho penal, derechos humanos o derecho procesal. 2. Experiencia profesional certificada mínima de uno a dos años en representación de víctimas de graves violaciones a derechos humanos, incluyendo violencia sexual basada en género. 3. Experiencia de trabajo con: i) organizaciones de mujeres ii) población víctima y/o desplazada; iii) violencia sexual basada en género y iii) minorías étnicas, preferiblemente con población indígena y/o afro descendiente. 4. Manejo de legislación y normativa en lo siguiente: i) violencias de género ii) violencia sexual basada en género y ii) iii) ley de víctimas y restitución de tierras. Iii) JEP, Comisión de la Verdad. 5. Profundo conocimiento sobre derechos humanos, género, violencia sexual y derecho procesal. 6. Conocimientos sobre formulación de proyectos, marco lógico y construcción de indicadores sociales y políticas públicas de género. 1. Sensibilidad, humanidad, capacidad de confidencialidad para atención a víctimas de violencia sexual desplazadas. 2. Habilidades para la negociación y resolución pacífica de conflictos. 3. Disponibilidad de diálogo, capacidad de retroalimentación, comunicación asertiva y efectiva. 4. Experiencia y habilidades para la interacción y el dialogo con comunidades desplazadas, instituciones y grupos étnicos (Afrodescencidentes e indígenas). 5. Habilidad para la elaboración de informes con reporte de resultados sobre indicadores de impacto y de proceso; capacidad de elaboración de documentos técnicos. 6. Experiencia en capacitación a comunidades y funcionarios sobre legislación 1257, 1719 y en general sobre VSBG, desplazamiento y la respectiva normativa. 7. Capacidad de manejo de grupos. 8. Capacidad de programación, planificación y trabajo por resultados. 9. Capacidad para trabajar en equipo y de manera independiente cuando sea necesario. 10. Manejo de la información bajo el principio de confidencialidad. 11. Conocimientos y manejo de MS Office, MS Excel y Power Point. 12. Disponibilidad para realizar trabajo en terreno, capacidad de trabajo bajo presión y adaptabilidad a contextos de conflicto. 13. Disponibilidad de cumplimiento de las rutas de comunicación establecidas. Obligaciones
Asistencia Legal:
Para el logro de un mayor reconocimiento de la grave situación de violencias basadas en género y fortalecimiento a la protección y asistencia jurídica de las víctimas de violencias de género en el departamento del Putumayo con énfasis en las zonas
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más afectadas por el conflicto armado, lo cual incluye i) su acompañamiento
en el proceso; ii) la implementación de mecanismos de protección constitucional; iii) interposición de denuncias y, iv) la referencia de casos de VBG cuya complejidad amerite la intervención de otras entidades, instituciones u organizaciones encargadas de velar y promover los derechos de las víctimas. Incidencia institucional: incidir ante la institucionalidad competente en el marco del acompañamiento legal a población desplazada víctima de VBG. Apoyar a la Alianza Departamental de Organizaciones de Mujeres, Tejedoras de Vida en acciones de incidencia y capacitación a funcionaros en relación a población víctima de VBG. Documentación de casos (1): Apoyar a la Alianza Departamental de Organizaciones de Mujeres Tejedoras de Vida en la documentación de casos para litigio estratégico, Comisión de la Verdad o JEP. Documentación de casos (2): Contribuir al sistema de información sobre violencias contra la mujer, “No estas Sola”, liderado por la organización, con la documentación de casos de VBG de mujeres víctimas de violencias de género. Generar capacidad instalada en la Alianza Departamental de Organizaciones de Mujeres Tejedoras de Vida, para promover y fortalecer su misión de protección ante casos de VBG. Análisis de los protocolos y dificultades encontradas para la exigibilidad de derechos de las víctimas de VBG. Realizar intervencion en el marco de un Plan de Trabajo establecido y acordado previamente con la alianza Departamental de Organizaciones de Mujeres Tejedoras de Vida. Presentar un plan Metodológico de trabajo para la realización y alcance de cada uno de los resultados previstos en el proyecto (fechas, actividades, compromisos, seguimiento a compromisos, recursos, responsables). Presentar avances periódicos a la Alianza Departamental de Organizaciones de Mujeres Tejedoras de Vida sobre el desarrollo de las actividades. Productos esperados 1. Febrero 28 de 2019: a) Diseño de criterios para la selección y priorización de casos para brindar asistencia legal a las Victimas; b) Plan metodológico de trabajo para la realización y alcance de cada uno de los resultados previstos en el proyecto, previamente acordado con la Alianza de Organizaciones Tejedoras de Vida (fechas, actividades, compromisos, seguimiento a compromisos, recursos, responsables). 2. Marzo 30 de 2019: a) Registro periódico de casos acompañados y registrados en No Estás Sola; b) Informe ejecutivo de avances sobre el desarrollo del plan metodológico. 3. Abril 30 de 2019: a) Registro periódico de casos acompañados y registrados en No Estás Sola; b) Informe ejecutivo de avances sobre el desarrollo del plan metodológico; c) Número de talleres y jornadas de incidencia contra la VBG acompañadas. 4. Mayo 30 de 2019: a) Registro periódico de casos acompañados y registrados en No estas Sola; b) Informe ejecutivo de avances sobre el desarrollo del plan metodológico. 5. Junio 30 de 2019: a) Documento preliminar de análisis para la atención integral de casos en el marco del proyecto; b) Informe ejecutivo de avances sobre el desarrollo del plan metodológico. 6. Julio 30 de 2019: a) Informe de casos apoyados para litigio estratégico, JEP y/o Comisión de la Verdad; b) Informe ejecutivo de avances sobre el desarrollo del plan metodológico. 7. Agosto 30 de 2019: a) Registro periódico de casos acompañados y registrados en No Estás Sola; b) Número de talleres y jornadas de incidencia contra la VBG acompañadas c) Informe ejecutivo de avances sobre el desarrollo del plan metodológico. 8. Septiembre 30 de 2019: Registro periódico de casos acompañados y registrados en No
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Estás Sola; b) Informe ejecutivo de avances sobre el desarrollo del plan metodológico. 9. Octubre 30 de 2019: a) Registro periódico de casos acompañados y registrados en No Estás Sola; b) Informe ejecutivo de avances sobre el desarrollo del plan metodológico. 10. Noviembre 30 de 2017: a) Informe sobre casos documentados para el sistema de información de violencias contra la mujer y de VBG, litigio estratégico y la Comisión de la Verdad; b) Número de talleres y jornadas de incidencia contra la VBG acompañadas; c) informe de avances sobre el desarrollo del plan metodológico. 11. Diciembre 15: a) Informe final de análisis y valoración del proceso de asistencia legal a víctimas de VSBG en los casos asistidos y documentados, el cual identifica los vacíos principales existentes en la respuesta institucional y comunitaria. Dicho documento facilitará hacer incidencia ante la institucionalidad y otros actores para lograr una mejor respuesta para población desplazada víctima de VSBG; b) Informe estadístico y analitico sobre las jornadas de incidencia y capacitación contra la VBG acompañadas; c) Insumos finales e informe final anual. DOCUMENTOS REQUERIDOS PARA LA CONTRATACIÓN La persona que resulte seleccionada en el marco del proceso, deberá disponer de los siguientes documentos para su contratación: Fotocopia de documento de Identificación. RUT actualizado Fotocopia carné, tarjeta y/o matrícula profesional. Formato de afiliación A.R.L. Soportes de formación académica y experiencia laboral relacionados con el cargo. Soporte de pago EPS y Pensión o certificación de afiliaciones. CRITERIOS PARA LA SELECCIÓN Para la evaluación de los candidatos que se presenten a la convocatoria se tendrán en cuenta los siguientes criterios: Profesional en Derecho con especialización, preferiblemente en derecho penal, derechos humanos o derecho procesal. Experiencia profesional certificada mínima de uno a dos años en representación de víctimas de graves violaciones a derechos humanos, incluyendo violencia sexual basada en género. Manejo de legislación y normativa en lo siguiente: i) Violencia sexual basadas en género y ii) Desplazamiento forzado, y iii) Ley de víctimas y restitución de tierras. Profundo conocimiento sobre derechos humanos, género, violencia sexual y derecho procesal. Conocimientos sobre formulación de proyectos, marco lógico y construcción de indicadores sociales y políticas públicas sobre víctimas. INFORMACIÓN PARA PARTICIPAR EN LA CONVOCATORIA Favor enviar únicamente la hoja de vida con soportes anexos, en el asunto especificar ASISTENCIA LEGAL FOS PRO-2017-12 para que su hoja de vida sea tenida en cuenta y enviar al siguiente correo electrónico y/o dirección:
alianzatejedorasdevida@gmail.com indicando en el Asunto CONSULTOR ASESOR LEGAL VBG (De no ser así, no será tenida en cuenta)
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Se tendrán en cuenta únicamente las hojas de vida que reúnan el perfil requerido.