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ASOCIACION ALIANZA DEPARTAMENTAL DE ORGANIZACIONES DE MUJERES "TEJEDORAS DE VIDA" NIT. 900.327.296-2 PROYECTO FOS N°PRO2014-004

ASOCIACION ALIANZA DEPARTAMENTAL DE ORGANIZACIONES DE MUJERES "TEJEDORAS DE VIDA"

Es una asociación sin ánimo de lucro, con una trayectoria de trabajo desde el año 2005, conformada por 40 organizaciones de mujeres de los municipios del Alto, Medio y Bajo Putumayo. Nace como una respuesta al drama humanitario que vivian las mujeres del departamento del Putumayo; su objetivo ha sido fortalecer y promover los procesos de formación y empoderamiento de la mujer a través del tejido social, en el departamento. 003 IDENTIFICACIÓN DE LA CONVOCATORIA Términos de referencia Consultoría para el proyecto de asistencia legal a víctimas de para la contratación de: VSBG y fortalecimiento a redes comunitarias mixtas de protección. Acompañamiento a población víctima de VSBG con énfasis en Proyecto el marco del conflicto Consultor - Asesor Legal para víctimas de VSBG en situación Denominación del Cargo de desplazamiento. Plazo para remitir hojas Abril 05 al 12 del 2018 de vida INFORMACIÓN DEL CONTRATO

Objeto del Contrato

Brindar asistencia legal a víctimas de VSBG desplazadas, para promover una atención integral que garantice el goce efectivo de sus derechos, posibilite la documentación de casos para el observatorio de género departamental, litigio estratégico, la comisión de la verdad y la Jurisdicción especial para la paz; apoyando a la Alianza Departamental de Organizaciones de Mujeres Tejedoras de Vida, en promover y fortalecer su misión de protección ante casos de VSBG.

Valor del Contrato

$3.200.000 cop

Forma de Pago

Por productos

Municipio de Mocoa, con cobertura departamental con Lugar de ejecución del énfasis en los municipios de: Mocoa, Puerto Guzmán, Puerto contrato Asís, Valle del Guamuez y San Miguel. Tipo de contrato

Prestación de Servicios

Duración del Contrato

16 Abril a Diciembre 16 de 2018 INFORMACIÓN DE LA CONVOCATORIA


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en Derecho con especialización, Perfil profesional 1. Profesional preferiblemente en derecho penal, derecho requerido administrativo o derecho procesal. 2. Experiencia profesional certificada mínima de uno a dos años en representación de víctimas de graves violaciones a derechos humanos, incluyendo violencia sexual basada en género. 3. Experiencia de trabajo sobre: i) población desplazada o en riesgo de desplazamiento; ii) violencia sexual basada en género y iii) minorías étnicas, preferiblemente con población indígena y/o afro descendiente en situación de desplazamiento y/o vulnerabilidad. 4. Manejo de legislación y normativa en lo siguiente: i) violencia sexual basadas en género y ii) desplazamiento forzado, y iii) ley de víctimas y restitución de tierras. 5. Profundo conocimiento sobre derechos humanos, género, violencia sexual y derecho procesal. 6. Experiencia en documentación y archivo de casos. 7. Otras competencias y 1. Sensibilidad, humanidad, capacidad de confidencialidad para atención a víctimas de violencia sexual desplazadas. habilidades (Opcional) 2. Disponibilidad para la inclusión del enfoque de nuevas masculinidades. 3. Habilidades para la negociación y resolución pacífica de conflictos. 4. Disponibilidad de diálogo, capacidad de retroalimentación, comunicación asertiva y efectiva. 5. Experiencia y habilidades para la interacción y el dialogo con comunidades desplazadas, instituciones y grupos étnicos (Afrodescencidentes e indígenas). 6. Habilidad para la elaboración de informes con énfasis en indicadores de impacto y de proceso; capacidad de elaboración de documentos técnicos. 7. Experiencia en capacitación a comunidades y funcionarios sobre legislación 1257, 1719 y en general sobre VSBG, desplazamiento y la respectiva normativa. 8. Capacidad de manejo de grupos. 9. Capacidad de programación, planificación y trabajo por resultados. 10. Habilidades para generar articulaciones estratégicas para el proceso a nivel institucional, comunitario y de socios del ACNUR. 11. Capacidad para trabajar en equipo y de manera independiente cuando sea necesario. 12. Manejo de la información bajo el principio de confidencialidad. 13. Conocimientos y manejo de MS Office, MS Excel y Power Point. 14. Disponibilidad para realizar trabajo en terreno, capacidad


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de trabajo bajo presión y adaptabilidad a contextos de conflicto. 15. Disponibilidad de cumplimiento de las rutas de comunicación establecidas.

Obligaciones 

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Asistencia Legal: brindar asesoría legal a población desplazada víctima de VSBG y promover la activación de las rutas de atención integral a las víctimas (salud, protección, justicia, educación, reparación), lo cual incluye i) su acompañamiento en el proceso; ii) la implementación de mecanismos de protección constitucional; iii) interposición de denuncias y, iv) la referencia de casos de VSBG cuya complejidad amerite la intervención de otras entidades, instituciones u organizaciones encargadas de velar y promover los derechos de las víctimas. Incidencia institucional: incidir ante la institucionalidad competente en el marco del acompañamiento legal a población desplazada víctima de VSBG. Apoyar a la Alianza Departamental de Organizaciones de Mujeres, Tejedoras de Vida en acciones de incidencia institucional en relación a población desplazada víctima de VSBG, en el marco del proyecto. Documentación de casos (1): Apoyar a la Alianza Departamental de Organizaciones de Mujeres Tejedoras de Vida en la documentación de casos para litigio estratégico los cuales serán referidos a ONG especializadas en litigio de casos de VSBG. Documentación de casos (2): Apoyar a la Alianza Departamental de Organizaciones de Mujeres Tejedoras de Vida en la documentación de casos emblemáticos para: - La Comisión de la Verdad y la jurisdicción especial para la paz (casos que cumplan con los criterios establecidos en el marco del punto cinco de los acuerdos en el proceso de paz, los cuales serán remitidos a través de alianzas estratégicas con ONG especializadas). - Contribuir al sistema de información sobre violencias de género, liderado por la organización, con la documentación de casos de VSBG de mujeres, niñas, niños y hombres víctimas de desplazamiento. Diseñar planes de atención individualizada para cada una de las víctimas, con reportes de avances mensuales. Realizar intervención en el marco de un Plan de Trabajo establecido y acordado previamente con la alianza Departamental de Organizaciones de Mujeres Tejedoras de Vida. Presentar un plan Metodológico de trabajo para la realización y alcance de cada uno de los resultados previstos en el proyecto (fechas, actividades, compromisos, seguimiento a compromisos, recursos, responsables). Presentar avances periódicos a la Alianza Departamental de Organizaciones de Mujeres Tejedoras de Vida sobre el desarrollo de las actividades. Participar en los comités técnicos del convenio, con ACNUR y otros actores para revisión conjunta de los avances relacionados con la implementación del proyecto. Productos esperados


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1. Producto 1 (Abril): a) Plan metodológico y cronograma de trabajo para la realización y alcance de cada uno de los resultados previstos en el proyecto, previamente acordado con la Alianza de Organizaciones Tejedoras de Vida (fechas, actividades, compromisos, seguimiento a compromisos, recursos, responsables). 2. Producto 2 (Mayo): a) Informe ejecutivo de avances sobre el desarrollo del plan metodológico y resultados del proyecto. b) Registro mensual de casos acompañados, planes de atención de asistencia legal por caso y reporte de avances de los mismos. c) Matriz de casos actualizada. 3. Productos 3 (junio): a) Informe ejecutivo de avances sobre el desarrollo del plan metodológico y resultados del proyecto. b) Registro mensual de casos acompañados, planes de atención de asistencia legal por caso y reporte de avances de los mismos. c) Matriz de casos actualizada. d) Documento síntesis de análisis de la situación de los casos identificados y acompañados. E). Elaboración de informes narrativos trimestrales sobre el avance jurídico de los casos para asistencia legal. 4. Producto 4 (julio): a) Informe ejecutivo de avances sobre el desarrollo del plan metodológico y resultados del proyecto. b) Registro mensual de casos acompañados, planes de atención de asistencia legal por caso y reporte de avances de los mismos. c) Matriz de casos actualizada. d) Casos documentados para el sistema de información de violencias de género (incluso VSBG), carpetas de archivo, litigio estratégico, la Comisión de la Verdad y la Jurisdicción Especial para la Paz. 5. Producto 5 (agosto): a) Informe ejecutivo de avances sobre el desarrollo del plan metodológico y resultados del proyecto. b) Registro mensual de casos acompañados, planes de atención de asistencia legal por caso y reporte de avances de los mismos. c) Matriz de casos actualizada. d) Propuesta preliminar de actividades para los 16 días de activismo. 6. Producto 6 (septiembre): a) Informe ejecutivo de avances sobre el desarrollo del plan metodológico y resultados del proyecto. b) Registro mensual de casos acompañados, planes de atención de asistencia legal por caso y reporte de avances de los mismos. c) Matriz de casos actualizada. d) Casos documentados para el sistema de información de violencias de género (incluso VSBG), carpetas de archivo, litigio estratégico, la Comisión de la Verdad y la Jurisdicción Especial para la Paz. E). Elaboración de informes narrativos trimestrales sobre el avance jurídico de los casos para asistencia legal. 7. Productos 7 (octubre): a) Informe ejecutivo de avances sobre el desarrollo del plan metodológico y resultados del proyecto. b) Registro mensual de casos acompañados, planes de atención de asistencia legal por caso y reporte de avances de los mismos. c) Matriz de casos actualizada. d) Propuesta final de actividades para los 16 días de activismo. 8. Productos 8 (noviembre): a) Informe final preliminar y anexos sobre el desarrollo


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del plan metodológico y resultados del proyecto. b) Documento final de análisis y valoración del proyecto para el acompañamiento víctimas de VSBG desplazadas, el cual identifica los vacíos principales existentes en la respuesta institucional y comunitaria. Dicho documento facilitará hacer incidencia ante la institucionalidad y otros actores para lograr una mejor respuesta para población desplazada víctima de VSBG. c) Cronograma de actividades para los 16 días de activismo. 9. Productos 9 (diciembre 16): Informe final del proyecto que debe contener los resultados y logros obtenidos a través de la intervención, el cumplimiento y desarrollo de las actividades del plan metodológico, con los correspondientes anexos. b) Registro final de casos acompañados, planes de atención de asistencia legal por caso y reporte de avances de los mismos. c) Matriz final de casos actualizada. d) Casos documentados para el sistema de información de violencias de género (incluso VSBG), carpetas de archivo, litigio estratégico, la Comisión de la Verdad y la Jurisdicción Especial para la Paz. e) d) Documento síntesis de análisis de la situación de los casos identificados y acompañados.

OTRAS RESPONSABILIDADES: 10.

Presentar la planeación mensual de actividades los 5 últimos días del mes inmediatamente anterior al periodo a reportar y el presupuesto durante los primeros 5 días del mes, junto con el reporte de evolución periódica a la Alianza “Tejedoras de Vida” del Putumayo. 11. Reportar mensualmente las legalizaciones de los gastos financieros relacionados a la ejecución del proyecto con sus respectivos soportes, cumpliendo con la normatividad tributaria nacional y los procesos administrativos establecidos. 12. Organizar y clasificar, una vez terminado el contrato, la información generada en el desarrollo del proyecto, de conformidad con las normas mínimas de archivo. 13. 14. Otras relacionadas con el fortalecimiento de capacidades de las “Tejedoras de Vida” en el marco del proyecto. 15. Participación en las actividades lideradas por la Alianza de Mujeres, Tejedoras de Vida en el marco de los 16 días de Activismo. 16. 17. DOCUMENTOS REQUERIDOS PARA LA CONTRATACIÓN La persona que resulte seleccionada en el marco del proceso, deberá disponer de los siguientes documentos para su contratación:


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 Fotocopia de documento de Identificación. RUT actualizado Fotocopia carné, tarjeta y/o matrícula profesional. Formato de afiliación A.R.L. Colpatria Soportes de formación académica y experiencia laboral relacionados con el cargo. Soporte de pago EPS y Pensión o certificación de afiliaciones. Certificado de antecedentes disciplinarios CRITERIOS PARA LA SELECCIÓN

Para la evaluación de los candidatos que se presenten a la convocatoria se tendrán en cuenta los siguientes criterios:  Profesional en Derecho con especialización, preferiblemente en derecho penal, derecho administrativo o derecho procesal.  Experiencia profesional certificada mínima de uno a dos años en representación de víctimas de graves violaciones a derechos humanos, incluyendo violencia sexual basada en género.  Experiencia de trabajo sobre: i) población desplazada o en riesgo de desplazamiento; ii) violencia sexual basada en género y iii) minorías étnicas, preferiblemente con población indígena y/o afro descendiente en situación de desplazamiento y/o vulnerabilidad.  Manejo de legislación y normativa en lo siguiente: i) violencia sexual basadas en género y ii) desplazamiento forzado, y iii) ley de víctimas y restitución de tierras.  Profundo conocimiento sobre derechos humanos, género, violencia sexual y derecho procesal.  Experiencia de trabajo en la inclusión del enfoque de nuevas masculinidades.  INFORMACIÓN PARA PARTICIPAR EN LA CONVOCATORIA Favor enviar únicamente la hoja de vida con soportes anexos, en el asunto especificar ASSITENCIALEGAL VSBG 2018 para que su hoja de vida sea tenida en cuenta y enviar al siguiente correo electrónico y/o dirección:

convocatoria.alianzatejedoras@gmail.com indicando en el Asunto CONSULTOR ASESOR LEGAL VSBG 2018 (De no ser así, no será tenida en cuenta)

Se tendrán en cuenta únicamente las hojas de vida que reúnan el perfil requerido.

TDR_ Asistente legal  
TDR_ Asistente legal  
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