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tegUz ABRIL 2011, VOL. I

PERIODICO UNIVERSITARIO

U N I V E R S I D A D

W EB ZIL L A COMUNIDAD

C ULT UR A INC.

SUDOKU

c a l e n d a r i o \\\\\

BECAS DEPORTES

EN ESTA EDICIÓN:

vida universitaria

+ docentes: dignos pigmaliones + mi primera entrevista de trabajo + huelgas, subdesarrollo y pobreza

ecologia

+ dia de la tierra + carrera de biología

comunidad+

+un techo para mi país

capital

+nuevo sistema de transporte urbano mas... +Calendario del CCET +Calendario de la Alianza Francesa +contenido exclusivo para la UNAH

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Ponte en su lugar RESTEMOS VIOLENCIA


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inicio \:-) SOBRE NOSOTROS ¿Qué? TegUz es el periódico universitario de Tegucigalpa. ¿A Quién? TegUz se dirige a jóvenes adultos cursando en las universidades de Tegucigalpa. ¿Cómo? Todo el contenido de TegUz será escrito y producido por estudiantes universitarios. ¿Dónde? Esta edición de TegUz es distribuida exclusivamente en la Universidad Nacional Autónoma de Honduras (UNAH). Para Escritores: TegUz te dará la oportunidad de escribir para un medio de comunicación social juvenil. (jobs@teguzhn.com) Para Artistas/Diseño: TegUz también te dará la oportunidad de diseñar la portada o una sección del periódico. (jobs@teguzhn.com)

SECCIONES universidad

Tu vida estudiantil (relaciones, estudiar, salir, salud, carrera, trabajo).

webzilla

Tips y tecnología para hacerte mas productivo (web2.0, software, info).

cultura

EQUIPO ESCRITORES Lizbeth Guerrero lguerrero@teguzhn.com Mirna Janineh mjanineh@teguzhn.com Mauricio Baquedano mbaquedano@teguzhn.com Silvia Pérez sperez@teguzhn.com Zara Castillo zcastillo@teguzhn.com

EDICIÓN y DISEÑO Donaldo Altamirano (Editor de Estilo y Corrección Linguística) daltamirano@teguzhn.com Robert L. (Editor General) robert@teguzhn.com Roberto Oseguera (Mkt y Ventas) roseguera@teguzhn.com

MERCADEO y VENTAS Roberto Oseguera roseguera@teguzhn.com

Arte, música, literatura, teatro, eventos culturales en Tegucigalpa.

link

Becas, concursos, congresos, ferias y exposiciones.

comunidad+

Vitrina para organizaciones, causas, ayudas, voluntariado, responsabilidad social.

Sudoku

Juego Japonés que ayuda a ejercitar la mente y producir células cerebrales.

DEPORTES

PUBLICA una publicación de: Nuhou Media, S. de R.L.

NM nuhou.media

Fútbol, entrevistas, la H, Sudáfrica 2010.

w w w.nu ho u m e di a .c o m info@nuhoumedia.com 2226 -70 9 3

Artículos, entrevistas, eventos y recursos sobre emprendedurismo 2 | Abril 2011 | INICIO

Para publicarte, escríbenos a: ventas@nuhoumedia.com

Inc.

vida universitaria DOCENTES...DIGNOS PIGMALIONES

por LIZBETH GUERRERO

Durante las diversas etapas de nuestra vida, nos vemos rodeados por maestros de toda índole; pedagogos que pueden repercutir positiva y/o negativamente en nuestra formación. Al referirnos especialmente a los docentes que nos orientan en esta increíble, fulminante y decisiva etapa (mejor conocida como “la U”), podemos resaltar tantas situaciones, emociones y opiniones. Algunas, sin lugar a duda, serán agradables, otras no tanto. Tal vez nunca reparamos en la extraordinaria influencia que los catedráticos universitarios pueden ejercer en nuestra personalidad, en nuestro humor y en nuestro rendimiento académico. A veces resulta casi imperceptible para nuestros ojos, pero te sorprenderías mucho al descubrir que tu profesor juega un papel fundamental en nuestros éxitos, o en nuestros fracasos, presentes y futuros. Para comprender un poco mejor esta paradoja, debemos remontarnos a la antigua Grecia, donde, según cuenta la mitología, existió un escultor llamado Pigmalión, quien, tratando de crear la obra perfecta, esculpió a Galatea. Enamorándose al fin apasionadamente de su propia obra, le pidió entonces ayuda a Afrodita, la diosa del amor, quien convirtió a Galatea en una mujer real. A este hecho se le llama comúnmente el efecto Pigmalión, donde la escultura realizada llega a superar las expectativas de su creador. Según esta teoría, el efecto Pigmalión es un factor fundamental, que influye considerablemente en la motivación de los alumnos en el aula de clase. Los profesores VIDA UNIVERSITARIA

formulan expectativas acerca del comportamiento en clase de diferentes alumnos, y los van a tratar de forma distinta de acuerdo con los valores de dichas expectativas. Es posible que a los alumnos que ellos consideran más capacitados les brinden más y mayores estímulos, que dediquen más tiempo para sus respuestas, etc. Estos alumnos, al ser tratados de un modo distinto, responden de manera diferente, confirmando así las expectativas de los profesores, y proporcionando las respuestas acertadas con más frecuencia. Si estas actitudes se repiten de una forma continua, a lo largo de varios meses, los estudiantes favorecidos conseguirán mejores resultados y mejores calificaciones en los exámenes. Este increíble estudio nos muestra que las expectativas de un docente van mucho más allá de los que ellos creen, y que trascienden admirablemente con el paso del tiempo. Grandioso sería que se depurara y decantara aquella infalible frase del maestro “yuca”, desde cuando llega a su primer día de clases: “Aquí hay 60 alumnos matriculados, pero sólo 10 aprobarán esta materia”. Lo que los maestros esperan de sus alumnos, tiende a cumplirse. Por tanto, necesitamos recibir vibraciones positivas, expectativas estimulantes, fructíferas, que nos permitan sacar a relucir lo más esplendoroso de nosotros mismos. *****

lguerrero@teguzhn.com UNAH tegUz


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DEPORTES UNAH | Abril 2011 |

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vida universitaria ¿QUÉ PUEDO HACER PARA MI PRIMERA

ENTREVISTA DE TRABAJO? por ZARA CASTILLO En esta experiencia tan importante, es bueno que sepas que la mayor parte del éxito en una entrevista de trabajo, la logramos por medio de la oportuna planificación. A continuación, quiero proponerte algunos consejos que te serán de mucha utilidad. -Investiga sobre la empresa. Si eres un candidato que se preocupa por conocer sobre la empresa donde quieres trabajar, que muestra interés y entusiasmo por ella, esto te convertirá desde el inicio en un empleado potencial. -Habla sobre lo que interesa. La mejor forma de saber la respuesta correcta a las preguntas que te hace el entrevistador es, básicamente, tratar de interpretar las necesidades concretas del empleador, y que tú te presentes como la solución adecuada para su problema. -No mientas. Enfatiza tus puntos fuertes, elogia tus habilidades, cualidades y destrezas. En la medida de lo posible, trata de minimizar los aspectos que no sean ventajosos. Pero nunca mientas, ni exageres. -Destaca

entre

los

demás.

En

la

por MARIO BAQUEDANO

actualidad, existe un exceso de candidatos que desean aplicar para un trabajo. Sin embargo, los que logran destacar son los que muestran o proponen algo diferente. Por ejemplo, una buena táctica es que, cuando tengas dudas acerca de cómo responder a una pregunta, pienses cual seria la respuesta que daría la mayoría de las personas, y que tu respondas o plantees algo diferente. -Mantén un equilibrio. No dediques la mayoría del tiempo de la entrevista a contar meros aspectos laborales, las empresas valoran también la formación académica, y las facetas sobresalientes de tu personalidad y de tu cultura personal. -Prepárate. No sólo vayas listo para responder a las preguntas que te haga el empleador, sino que también agrega otros datos importantes, aunque no te los pregunten directamente. Esta es una buena forma de presentar tus dotes laborales. Y podría significar un primer paso firme y decisivo, en el camino de la actividad profesional para el resto de tu vida. *****

HUELGAS, SUBDESARROLLO y POBREZA

zcastillo@teguzhn.com

Con el pasar de los años, me he dado cuenta de que en nuestro país no es necesario estar preparado académicamente para poder trabajar en algún puesto de dirección. Quienes queremos hacer de Honduras un mejor país, nos vemos frenados en nuestro intento por aquella mayoría de personas que no quieren trabajar, y que defienden a capa y espada las huelgas, que más que ser una lucha (como muchos aseguran), no son más que actos donde demuestran ser personas violentas, que sólo buscan el bienestar propio, que nos traen desgracias y que, en lugar de avanzar ante las exigencias de la globalización, nos conducen al camino de la mediocridad y la ignorancia. ¿Será tan difícil comprender que las problemas nacionales no se resuelven a pedradas, con tomas de carreteras, con daños a la infraestructura, o pintando letreros en las paredes por parte de los sindicalistas o miembros simpatizantes de la Resistencia? Pero que tampoco se resuelve enviando escuadrones de “cobras” a golpear a los protestantes, por parte de las autoridades. Yo considero, como estudiante universitario, que los problemas se resuelven mediante el diálogo con personas responsables y capaces, que muestren voluntad de dar una solución al problema, y no con confrontaciones intransigentes. Desde hace mucho tiempo, comprendí que a los políticos no les interesa realmente invertir en educación, ya que sería, a largo plazo, cambiarle la forma de pensar a nuestro pueblo, y hacerlo más responsables a la hora de votar. Por tanto, significaría sacar a estos políticos del poder (lo que obviamente no les conviene). Pero, ¿Será que no se dan cuenta de que este caos en el que vivimos ya es casi incontrolable? Que alguien le diga al señor Presidente que la gente que trabaja con él, debe de ser gente capacitada y calificada, y no parásitos oportunistas, que nos sumergen en la pobreza cada segundo que pasa. Parece, por otra parte, que a los sindicalistas se les olvidó para qué fueron creados los sindicatos, ahora convertidos en su mayoría en refugio de haraganes, que son coordinados por gente incapaz e irresponsable. Los países desarrollados colocan a sus mejores profesionales en los puestos de dirección. No logro entender, en nuestro caso, qué puede aportar un abogado como ministro de energía, o un licenciado

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en el área de salud, o un militar en una empresa de telecomunicaciones, cuando realmente su formación profesional no tiene nada que ver con el trabajo que desempeñan. El estado gasta innecesariamente grandes cantidades de dinero en asesorar a todos aquellos, que por una posición política (y no por méritos académicos) ostentan un cargo de dirección, tomando decisiones irresponsables, que al final perjudican únicamente al pueblo. Parece más bien que en lugar de llegar a gobernar y devolverle ese apoyo al pueblo que los puso en el poder, ven al Estado como la manera más fácil de acumular dinero fácil en su vida (es decir, robando), olvidándose de la esperanza depositada en ellos por parte del pueblo. Ahora es tiempo de trabajar y de estudiar, en lugar de hacer huelgas improductivas que nos sumergen en el subdesarrollo. ¿Quién no se da cuenta que el gran problema de nuestro país es la educación, y que la poca educación que tenemos es de mala calidad? He llegado a la conclusión que los principales responsables de esta situación, son los docentes, que no se preocupan por la educación del pueblo. Su preocupación es más bien cobrar un cheque, que no se merecen, por andar en huelgas y en paro de labores. Cuando la primera necesidad del pueblo es la educación. Es increíble ver a algunos jóvenes apoyar este tipo de actividades vandálicas, cuando deberíamos de estar en contra de quienes nos priven de recibir el pan del saber. Pero resulta que ahora los jóvenes, en lugar de vestir una camisa de nuestro país, se sienten orgullosos de vestir una camiseta con la imagen de Ernesto “Che” Guevara (que, por cierto, ni idea tienen de quién fue). Exigen estos estudiantes buenos profesores, cuando ellos son malos estudiantes, que en lugar de estar en la biblioteca estudiando, están gritando con unos inmensos parlantes, al margen de las aulas, ocasionando la desconcentración de quienes sí queremos estudiar. Irónicamente, se hacen llamar “revolucionarios”, pero más bien parecen “revoltosos”, que quieren hundir al pueblo con ideologías de terceros, actuando como personas que no tienen noción de identidad nacional. Si, por el contrario, nos dedicamos a plantear ideas y proponerlas mediante el diálogo, yo les aseguro que no tardaremos mucho tiempo en ver un cambio positivo en nuestro país. *****

mbaquedano@teguzhn.com UNAH tegUz


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| Celebra el 22 de abril el Día de la Tierra: siembra, recicla, ahorra y cuida tu mundo.

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Día De la tierra - Un Día De reflexión Biología, Una carrera al servicio Del por SILVIA PÉREZ Cada 22 de abril se celebra, a nivel mundial, el Día de la Tierra, esto se hace con el fin de conmemorar y fomentar la protección, el cuidado y el aprecio del único lugar que tenemos los humanos para vivir. Esta idea de homenajear a nuestro planeta surge en Estados Unidos de América, en el año de 1970, por iniciativa de Gaylord Nelson, quien en una fecha equivalente, logró concentrar a veinte millones de norteamericanos, los que paralizaron las calles de varias ciudades, con el objetivo de impulsar la defensa de nuestro medio ambiente. Estas acciones realizadas en aquel país del norte, orientadas y dirigidas por Nelson, condujeron a la creación de la Agencia de Protección al Medio Ambiente, de Estados Unidos, y favorecieron la aprobación de leyes en beneficio de la conservación del entorno. Pero es hasta 1990 que esta fecha se proclama como festejo universal, cuando más de doscientos millones de personas, en ciento cuarenta y nueve países, organizaron dentro de sus respectivas fronteras, múltiples actividades para mostrar la preocupación por el alto nivel de contaminación registrado para ese entonces. Los maratones en bicicleta, la siembra

de árboles, la limpieza de calles y aceras, el reciclaje de papel, vidrio y plástico, convirtieron al 22 de abril de 1990 en una de las manifestaciones más concurridas de la historia humana. Al parecer, esas expresiones solo suelen revivir en fechas cercanas a estas efemérides, mientras durante el resto del calendario las personas se olvidan de los deseos y las recomendaciones encaminadas a procurarnos un entorno estable. La situación actual que experimenta el medio ambiente es desesperante. El agua, el aire, la flora y la fauna de diversos puntos del planeta enfrentan una amenaza letal que apremia detener. La recomendación para frenar el deterioro ambiental es simple, se deben cambiar nuestros hábitos en el hogar y nuestra forma de vida, debemos combatir la cultura de la indiferencia, debemos exigir que los gobiernos inviertan en proyectos de corte ambiental, y que coloquen en segundo plano los aspectos de armamentismo. Así mismo, es necesario generar conciencia de que este planeta lo heredaremos a las nuevas generaciones, quienes deberán administrar racionalmente sus recursos, de acuerdo con el ejemplo de sus ancestros. *****

sperez@teguzhn.com

amBiente y De la viDa

por LIZBETH GUERRERO ¿Alguna vez te has preguntado si la carrera que estudias, además de traerte beneficios personales, también trae consigo beneficios para la sociedad y para tu entorno? Hay profesiones que implican un sólido compromiso social, además de ser muy bien renumeradas y útiles para nuestras necesidades personales y familiares. Medicina, Derecho, Odontología, Ingeniería, por ejemplo. Son estas admirables profesiones que la mayoría de los estudiantes optamos por estudiar, considerando todos los beneficios que implican. Pues bien, también existen otras carreras, tal vez menos populares, pero que en sentido alguno son menos importantes… La biología es una ciencia que estudia los fenómenos y los procesos de la vida. Y si tenemos claro que la vida es el hecho más valioso que compartimos con toda la naturaleza, entonces, seguramente, estudiarla por vocación y por profesión debe ser una experiencia extraordinaria. La carrera de Biología nació en la Universidad Nacional Autónoma de Honduras (UNAH), en una sesión del Consejo Universitario, celebrada el 6 de noviembre de 1967, como una unidad académica de ciencia básica, incluida en el programa del Centro Universitario de Estudios Generales (CUEG). Desde entonces, ha mantenido un sólido prestigio, gracias a las diversas actividades y obras realizadas por alumnos y docentes para incrementar el prestigio de esta carrera. Perfil del estudiante de biología • El estudiante de biología debe dar muestras de un espíritu aventuro y científico. • Debe sentir pasión y devoción por la naturaleza y el medio ambiente. • Debe demostrar iniciativa científica e inquietud por la investigación. • Debe ser alguien inspirado por un firme sentido de conciencia ecológica, y por un compromiso vitalicio con la Naturaleza y con la población humana. La Escuela de Biología, en consecuencia, está facultada para formar profesionales con un alto nivel de conocimiento

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científico e interés investigativo, a quienes capacita para desempeñarse en el manejo de recursos naturales, áreas silvestres, acuacultura, tanto como en la investigación a nivel de organismos, y a nivel de ecosistemas, preparándolos para el estudio del ambiente, y para la evaluación de sus impactos en la actividad humana. Ubicadas en el edificio de Ciencias Biológicas (CB), las instalaciones de esta carrera incluyen el acceso a laboratorios bien equipados, que cuentan con los recursos necesarios para una adecuada retroalimentación para los estudiantes. Además, el Departamento de Biología cuenta con varias unidades especializadas, que realizan diferentes actividades de enseñanza y de investigación. Entre estas unidades figuran la biblioteca de biología, el herbario, el Museo de Histología Vegetal y Etnobotánica, el jardín botánico, el mariposario, los museos de entomología y de historia natural, además de la Unidad de Tecnología Educativa. También es importante destacar la labor de los alumnos, quienes desarrollan diferentes tipos de actividades y eventos para recolectar fondos, y así comprar el equipo y las herramientas necesarias para algún laboratorio, o para otra unidad especializada de esta carrera. Todo esto para beneficio de las futuras generaciones de estudiantes. Sin duda alguna, estas son actitudes dignas de admirarse. Por tanto, si cumples con los rasgos básicos del perfil de un biólogo, si experimentas un profundo amor y respeto por la Naturaleza, que es la casa que nos pertenece a todos, y si, finalmente, sientes un fuerte sentido de compromiso con la vida y con la sociedad, no tienes que pensarlo más, asume tu vocación, y decídete a estudiar esta extraordinaria carrera. *****

lguerrero@teguzhn.com UNAH tegUz


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Junta de Dirección UNAH Nuevos Directores La Junta de Dirección Universitaria JDU-UNAH juramentó hoy al profesional de la sociología, Ramón Ulises Salgado Peña, como nuevo Director de Educación Superior y al Ingeniero Pedro Antonio Quiel Araúz, como Director del Centro Regional Universitario del Occidente (CRUOC). Ambos son reconocidos profesionales del país y con basta experiencias en el campo de la academia, además, con una nueva visión de lo que es la educación del siglo XXI. Una vez que Salgado Peña hizo la promesa de ley agradeció a los miembros directores de la JDU-UNAH la confianza depositada en él, a la vez, que reafirmara su compromiso con impulsar la plataforma tecnológica y de esta forma hacer más expeditos los trámites de incorporación de títulos, así como las demás funciones que realiza dicha dirección. Por su parte, el director de CRUOC, Antonio Quiel anunció coadyuvar el desarrollo del país a través de la implementación de nuevas carreras que sean afines a la región, por lo que ejemplificó el estudio de factibilidad en Turismo. *****

Ramón Salgado y Pedro Antonio Quiel al momento de hacer la promesa de Ley. Observan los directores de la JDU-UNAH. Marlen Perdomo de Zelaya y Olvin Rodríguez.

Juramentan a vicerrectora de Asuntos Internacionales Ya son cuatro las mujeres profesionales, incluyendo a la rectora, que ahora toman importantes decisiones en la Universidad Nacional Autónoma de Honduras (UNAH), al asumir una representante del sexo femenino la Vicerrectoría de Asuntos Internacionales, además, otros dos cargos similares ya eran desempeñados por féminas en la máxima Casa de Estudio. De acuerdo a la Ley Orgánica de la UNAH, a la Junta de Dirección Universitaria (JDU) le corresponde nombrar al rector, vicerrectores, decanos y directores, entre otros cargos.

La nueva vicerrectora de Asuntos Internacionales, Mayra Falck, es juramentada por el presidente de la JDU, Olvin Rodríguez.

Perfil Es licenciada en Economía graduada con honores de la Universidad Nacional Autónoma de Honduras UNAH, con una Maestría en Políticas Agrícolas y de Desarrollo Rural en Latinoamérica y el Caribe de la Universidad Federal Rural de Río de Janeiro y la Universidad de Nápoles, Italia. Posee amplia experiencia en gestión de proyectos, diseño de estrategias con perspectiva de género, financiamiento al desarrollo, investigación aplicada y docencia. Sus áreas de especialización comprenden género y economía, servicios financieros y micro finanzas, análisis de impacto de políticas, desarrollo rural territorial, entre otros.

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| Abril 2011 | JUNTA DE DIRECCIÓN UNIVERSITARIA

Toma posesión Comisión Interventora del CRULA La Comisión Interventora del Centro Regional Universitario del Litoral Atlántico (CRULA), fue juramentada por la Junta de Dirección Universitaria, (JDU-UNAH), para que tome posesión de su cargo inmediatamente. La Comisión Interventora que tiene plenos poderes está integrada por la ex decana de la Facultad de Ciencias Jurídicas, abogada María Antonia Navarro, la ex directora de la Junta de Dirección Universitaria, Norma Martín de Reyes y la Tesorera de la UNAH, licenciada Gloria Moya. El objetivo de esta comisión es investigar las supuestas irregularidades que existen en el CRULA, y adoptada a raíz del atentado criminal del cual fue víctima la directora, Magda Elsy Hernández Munguía, quien sobrevivió de milagro. La funcionaria una vez que le dieron de alta en el centro hospitalario, se vio obligada a salir del país para recuperarse totalmente.

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María Antonia Navarro deberá presentar a la Junta de Dirección y a la Rectoría un informe preliminar en 15 días y en 90 días mostrar el informe final con sus respectivas recomendaciones.

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Impulsan Informatización del Sistema Financiero La Junta de Dirección Universitaria, JDU-UNAH está impulsando la modernización de toda el área financiera, a través del desarrollo e implementación de un sistema informático, (SAFI) que involucra a toda la parte administrativa, que le permite ejecutar el presupuesto en forma transparente, y además proveer la información en forma eficiente y oportuna.

Las autoridades de la UNAH han manifestado que dicha comisión contará con el apoyo permanente del Gabinete Rectoral, Auditoría Interna, Comisión de Control y Gestión, Comisionado Universitario y de cualquier otra dependencia universitaria que se requiera para facilitar su trabajo. El doctor Ramón Romero, Secretario de la JDU al momento darle lectura al Acuerdo 07-2011, dijo que la Comisión Interventora que preside la abogada Cristiana Nufio, Directora de la JDU-UNAH

El presidente de la JDU-UNAH, abogado Olvin Rodríguez al momento de tomar la promesa de ley a las integrantes de la Comisión Interventora. Observa la rectora de la UNAH, Julieta Castellanos.

Con este nuevo sistema que se ha implementado la Universidad Nacional Autónoma de Honduras, (UNAH) es una de las instituciones del sector público que cumple a cabalidad con la incorporación de la información mensual requerida por la Secretaría de Finanzas y la Secretaría de Planificación (Seplan) para alimentar el SIAFI. *****

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Junta de Dirección UNAH Presentación de cartas inéditas del Sabio Valle

Promueven Gestión

Ante la presencia de autoridades universitarias, estudiantes e invitados especiales, se presentó la colección de cartas del prócer José Cecilio del Valle, actividad que es parte del proceso de difusión del patrimonio de la institución y es la primera vez que estos documentos en forma original se mostraron al público.

De Tecnología

La actividad llevaba como objetivo compartir con la población hondureña y particularmente con la comunidad estudiantil, el patrimonio cultural de la Universidad Nacional Autónoma de Honduras, su Junta de Dirección (JDU-UNAH), y tuvo como máximo exponente al conocido analista Matías Fúnez, catedrático de la máxima casa de estudio. La iniciativa fue coordinada por la directora Marlen Perdomo de Zelaya y su organización es dirigida por el maestro de arte Paúl Martínez, quien entre otras cosas destacó que las cartas que se exponen al público son originales y cuyo contenido es diferente al resto que existe en el país ya que, deja bien claro su pensamiento e ideología política, temas que en la actualidad son motivo de debate.

Académica Administrativa Los directores miembros de la Junta de Dirección Universitaria JDU-UNAH promovieron el taller de tecnología con el objetivo de impulsar a través de esta herramienta la conectividad interna de Ciudad Universitaria, así como de los nueve Centros Regionales, ya que, permite mejorar la comunicación y operaciones que se realizan en el Alma Máter.

Marlen Perdomo de Zelaya, directora de la JDUUNAH al momento de inaugurar el taller de Tecnología.

De Reforma Académica

Los asistentes tuvieron la oportunidad de apreciar un total de siete cartas del insigne prócer, José Cecilio del Valle; cuatro de las cuales fueron escritas con puño y letra de él, y tres son parte de la correspondencia que recibió de reconocidos pensadores de aquella época, además se contó con el acompañamiento de cinco paneles que ayudaron a situarnos en el contexto histórico del prócer, comentó Paúl Martínez. *****

Con el objetivo de impulsar las medidas para que los programas de la Reforma Universitaria de la UNAH alcancen los resultados e impactos esperados, los miembros directores de la Junta de Dirección Universitaria, convocó al taller “Gestión de la Reforma Académica”, en el que se abordaron cinco temas: Reorganización y Modernización de la Educación a Distancia, Desarrollo Curricular y Revisión y Actualización de la Oferta Educativa, Fortalecimiento de la Investigación y Post grados en temas Prioritarios de País, Estructura Organizativa y Políticas de redes educativas Regionales para la Gestión del Conocimiento.

El taller se organizó en seis mesas de trabajo, las que se constituyeron en base a la naturaleza de las medidas que deberían impulsarse en cada tema.

De Espacios Físicos Ante la presencia de las autoridades universitarias se verificó el taller de Espacios Físicos, actividad que fue impulsada por la Junta de Dirección Universitaria, JDU-UNAH, con la finalidad de conocer la situación actual de los avances en materia de desarrollo físico. Las autoridades también conocieron detalles de las nuevas modalidades del alquiler de locales dentro del Campus Universitario, así como la prioridad que va a tener la academia respecto a los espacios físicos disponibles.

La doctora Norma Martín de Reyes al momento de dar a conocer detalles sobre la importancia de aprovechar al máximo el espacio físico de la UNAH.

De Administración de Personal La JDU-UNAH está impulsando la nueva dinámica de Administración de Personal, la que contempla una nueva estructura para modernizar todos los procesos de esta área. Instantes que hacen el corte de la cinta. En la gráfica, Marlen Perdomo de Zelaya, Matías Fúnez, Olban Valladares, Norma Martín de Reyes, Mónico Oyuela y Paúl Martínez.

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Autoridades de la UNAH al momento de conocer la nueva estructura de la Secretaría Ejecutiva de Desarrollo Personal.

JUNTA DE DIRECCIÓN UNIVERSITARIA | Abril 2011 |

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Dirección de Vinculación Universidad-Sociedad

Fortaleciendo los Vínculos de nuestra universidad con Honduras La Dirección de Vinculación Universidad-Sociedad es la instancia universitaria responsable de orientar, coordinar y dirigir los procesos académicos de vinculación con la sociedad; mediante la transferencia y facilitación reciproca de conocimiento científico, técnico y cultural, estableciendo alianzas y ejecutando programas que se fundamentan en el compromiso social y ético a nivel local y nacional, para contribuir con el desarrollo humano y sostenible del país. La importancia que reviste la difusión de los procesos de vinculación con la sociedad es la de mostrar la presencia de la Universidad en los diferentes ámbitos de la vida nacional, como un ente generador de investigación y análisis, propuestas y ejecución de proyectos que den solución a las diferentes problemáticas que afectan al país en su conjunto y a los diferentes sectores y actores con los que particularmente interactúa.

Alianzas Estratégicas La Dirección de Vinculación Universidad-Sociedad se plantea establecer los nexos y coordinaciones celebrando convenios, ejecutando programas y desarrollando proyectos y actividades a nivel inter-institucional y multisectorial en lo local, regional y nacional con los actores y sectores identificados. En función de ello se ha fomentado y gestionado por parte de esta Dirección que la Universidad Nacional Autónoma de Honduras suscriba un Convenio de Cooperación Interinstitucional con la Organización de Desarrollo Étnico Comunitario ODECO, y acompañar la labor invaluable que realiza en pro de los derechos de la población Afrohondureña.

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La Firma del Convenio de Cooperación Interinstitucional entre la UNAH y ODECO, se celebró el 8 de marzo del 2011, en el Salón del Centro de Recursos de Aprendizaje, con la asistencia de la Señora Rectora Julieta Castellanos y demás autoridades de la Universidad Nacional Autónoma de Honduras y Dirección de Vinculación Universidad-Sociedad; así cómo de la ODECO, y otros instancias entre los cuales se destacan el Lic. Celeo Álvarez Casildo Presidente de ODECO; Lic. Luis Green y Sr. Edy Mcnab, Secretario y Subsecretario de Estado en el Despacho de Pueblos Indígenas y Afro descendientes; el Líder Garífuna Armando Crisanto Meléndez, el Diputado por Gracias a Dios Maylo Wood y la Ministra de Derechos Humanos, Abogada Ana Pineda. Para la Organización ODECO la vinculación con la Academia significa un respaldo importante a todas las acciones que han venido realizando desde su fundación en 1992 en pro del desarrollo integral de las comunidades Afrohondureñas.

Servicio Social Integral Como parte del Plan Estratégico de esta dirección se ha decidido constituir al Servicio Social Universitario y Prácticas Profesionales (SSU/PP) en sus distintas modalidades, en el medio por excelencia de los procesos de vinculación con la sociedad, construyendo participativamente un modelo demostrativo del servicio social integral, integrado y sostenible.

El Alcalde del Municipio de San José de Colinas, Amable de Jesús Hernández, presidiendo la reunión de Mesa de Cooperantes.

La propuesta consiste en la implementación de este modelo piloto en el área de la salud con equipos interdisciplinarios de médicos, odontólogos, microbiólogos, enfermeras y trabajadores sociales; que implica una etapa de inserción y ajuste durante el año 2011 y, la implementación formal del modelo que abarca el período 2010-2017, el cual se sustentará en la suscripción formal de un convenio de cooperación interinstitucional entre la Secretaría de Salud Pública, la Municipalidad de San José de Colinas y la Universidad Nacional Autónoma de Honduras, mismo que se tiene previsto formalizar en el presente año.

En el marco del Convenio “Fortalecimiento de las capacidades de las instancias gubernamentales y de la sociedad civil para la protección integral de la niñez y la adolescencia con especial incidencia en trata de niños, niñas y adolescentes en Centroamérica” financiado por Agencia Española de Cooperación Internacional, Save The Children y Casa Alianza; con la colaboración de la UNAH a través de la Dirección de Vinculación Universidad-Sociedad como coordinadora y de las carreras de Psicología y Trabajo Social, se implementó el Diplomado en Violencia y Trata con énfasis en niñez y adolescencia dirigido a personal de las diferentes instituciones gubernamentales y privadas sobre el abordaje de niñas, niños y adolescentes vulnerables o víctimas de la trata y delitos conexos. El diplomado se encuentra en su fase final y ha contado con la asistencia de 32 estudiantes representantes de diferentes entidades de la sociedad civil relacionada con la referida temática, quienes han completado 150 horas presenciales de capacitación. La Dirección de Vinculación Universidad-Sociedad considera estratégica esta alianza para otros procesos similares o distintos al mismo que propicien investigaciones aplicadas, la asistencia directa a través del servicio social, la transferencia de tecnología, entre otros. *****

Educación No Formal

Celeo Àlvarez Casildo, Presidente de la Organización de Desarrollo Étnico Comunitario ODECO

Abril 2011 | Dirección De Vinculación uniVersiDaD-socieDaD

Otra estrategia fundamental de la Dirección de Vinculación UniversidadSociedad consiste en la Integración de programas y planes para la implementación de los servicios de Educación No Formal a nivel de diplomados, cursos libres, talleres, seminarios, conferencias, etc.

La Lic. María Esther Artíles, Coordinadora Académica del Diplomado en Violencia y Trata de Personas, durante el evento de inauguración del Diplomado en Ciudad Universitaria, octubre 2010.

UNAH tegUz


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| Ponle nombre al sistema de transporte capitalino ingresando a www.lacapitaldehonduras.com y participa!

capital

CAPITALINOS TENDRAN UN NUEVO SISTEMA DE TRANSPORTE PUBLICO MASIVO

Los pobladores de la capital contarán con un nuevo sistema de transporte público que vendrá a mejorar no solamente la movilidad sino también la calidad de vida de las personas y el desarrollo sustentable de la ciudad al crear condiciones para su competitividad y modernidad. El proyecto está siendo implementado por la Alcaldía Municipal del Distrito Central, convirtiéndose en una de las principales obras de desarrollo en la gestión del actual alcalde Ricardo Alvarez, quien ha realizado diferentes gestiones para resolver uno de los principales problemas de la capital. La iniciativa que incluye cambios trascendentales en el sistema de transporte público, las calles y los espacios públicos, será posible con el apoyo del gobierno central, a través de un préstamo de 30 millones de dólares, firmado recientemente, con el Banco Interamericano de Desarrollo (BID). “Con este moderno sistema estamos transformando el transporte en Honduras, porque servirá de modelo

para que otras ciudades lo pongan en práctica, permitiendo que los más pobres puedan movilizarse de manera segura, ágil y eficiente”, dijo el alcalde Alvarez.

EL PROBLEMA DE LA MOVILIDAD El acelerado crecimiento poblacional, las condiciones geográficas y socioeconómicas de la ciudad han provocado una seria problemática que se refleja en la ubicación de la población, el ordenamiento territorial y la movilidad de los pobladores. En los últimos años, el crecimiento del parque vehicular se ha mantenido en más del 10% anual, llegando a más de 300 mil vehículos que circulan diariamente por las calles y avenidas de la ciudad, lo que provoca enormes congestionamientos. El sistema público de transporte, que recoge el 71% de los viajes motorizados, es de baja calidad, debido a las propias condiciones del tránsito, problemas de infraestructura y de regulación, con un

fuerte impacto en la calidad de vida y la economía de la población. Además de mayor inversión en los tiempos de movilización, que entre otras cosas, provoca mayores gastos de combustible y contaminación ambiental, se deben considerar los problemas de inseguridad, incomodidad y riesgos de accidentes al transportarse. La problemática se vuelve cada vez más compleja, si se toma en cuenta que las proyecciones de crecimiento, establecen que la población llegaría a más de dos millones de habitantes en los próximos veinte años.

COMPONENTES DEL SISTEMA El alcalde Alvarez explicó que con el moderno sistema de transporte se reducirá el tráfico vehicular en las zonas y los capitalinos viajarán de manera rápida y eficiente, en condiciones confortables y de mayor seguridad, dando especial atención a los adultos mayores y los minusválidos con ramplas para que puedan acceder a las unidades. La reducción del tráfico con el nuevo sistema de transporte, se logra a través de buses de rápido tránsito (BRT), que circulan en carriles exclusivos, es decir, por el que NO transitan otros vehículos, como en las grandes ciudades del mundo. Se trata de modernas unidades de transporte público, articuladas para llevar mayor cantidad de pasajeros y dotadas con la más alta tecnología para su control y eficiencia.

Este es un modelo de bus de rápido tránsito que se utilizará en el nuevo sistema de transporte público masivo de la capital

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Abril 2011 | CAPITAL

Las unidades tienen capacidad de transportar al ciudadano de manera segura, rápida y confortable, hasta 120 personas de manera simultánea.

El nuevo sistema de transporte público cuenta también con un carril exclusivo y terminales de pasajeros confortables y seguras debido a que son vigiladas por cámaras.

Los buses articulados de alta capacidad se desplazan en rutas o corredores troncales, alimentadas por otras unidades más pequeñas que recogen los pasajeros en zonas residenciales. Las paradas serán fijas, con control de acceso y monitoreo de cámaras mejorando la seguridad del sistema. La nueva modalidad del transporte público tendrá su primer corredor desde el Estadio Nacional hasta las inmediaciones del bulevar Suyapa y la zona universitaria, sobre el bulevar Centroamérica hasta llegar a la colonia Kennedy. *****

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Sinopsis: Paris. Desde varios meses, un gang de ladrones opera impunemente con una violencia rara. Quien sea capaz de derribar esta pandilla se ganara una puesto codiciado en la policía. Esto prepara el escenario para dos policías rivales para competir no sólo en el trabajo, sino por el corazón de la misma mujer.

Martes 26 a las 6 p.m. Sur mes lèvres Sinopsis: Protagonizada por Emmanuelle Devos y Vincent Cassel (Ocean’s Twelve y Black Swan), este thriller francés es un estudio de carácter absorbente de dos forasteros solitarios (una secretaria y un ex convicto), que poco a poco reconocen su dependencia mutua. www.aftegucigalpa.com Lomas del Guijarro Tel: 2221-4529

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| Pasa una Semana Santa diferente, con UTPMP construyendo viviendas para los más necesitados (15-19 de abril)

comunidad :D

ayuda voluntariado responsabilidad social

“No buscamos expertos, buscamos voluNtarios” por MIRNA JANINEH “No buscamos expertos, buscamos voluntarios” es el lema bajo el cual el programa Un Techo para mi País, Honduras, convoca para una actividad que va desde este próximo 15 hasta el 19 de abril, llamando a todos los universitarios a pasar un comienzo de Semana Santa diferente, construyendo viviendas de emergencia, junto a familias que viven en extrema pobreza. “Porque la pobreza no se toma vacaciones, las tuyas, pueden cambiar a Honduras” En esta Semana Santa próxima, Un techo para mi país, Honduras, realizará su primera jornada de construcción masiva, que desea causar un impacto positivo en la juventud. Para que los universitarios tengan de esta manera unas vacaciones productivas, durante las cuales conocerán y vivirán la realidad que apremia a nuestro país, generando así un incremento de nuestra conciencia social.

Se planea construir 34 casas en 4 días, distribuidas como sigue: 17 casas entre sábado y domingo, y las otras 17 casas entre lunes y martes. Para ello, se necesita al menos 200 voluntarios, que estén dispuestos aprender a construir, junto con otros jóvenes, una vivienda de emergencia para cada una de las familias preseleccionadas. El modelo de las casas es funcional y estandarizado para todas las construcciones de UTPMP en Latinoamérica, Es un modelo diseñado en 1960, llamado Media Agua. Pero tú no tengas temor, estarás asesorado por otros jóvenes expertos, que ya han realizado construcciones masivas en otros países. Ellos te enseñarán cómo hacer estas sencillas casas prefabricadas, de sólo un cuarto de habitación, construidas de madera y con techo de lámina. Lo que verdaderamente necesitas es disponibilidad, deseo de ayudar, disciplina, ser activo y sentir

pasión por lograr una Honduras mejor. Los jóvenes voluntarios realizarán un campamento, en una escuela cercana al área de realización de la obra, donde no solamente construirán sino que también habrá períodos asignados a la profunda reflexión, al debate sobre le situación de nuestro país y, claro, también se intercambiarán opiniones sobre esta experiencia. Para los participantes se incluye la alimentación, una camiseta, las herramientas que van a utilizar y el hospedaje. Las reglas de comportamiento de la construcción masiva son tres: No se permite alcohol, ni drogas, ni tampoco experiencias sexuales. Miembros de todas las universidades de Tegucigalpa estarán participando. Este año 2011, UTPMP de Honduras espera construir 201 casas, porque

1 más hace la diferencia. Brindando de esta manera una oportunidad para más de 1000 jóvenes, quienes podrán vivir esta experiencia de vida, en la cual la unión es lo más importante, porque Honduras es una y nos pertenece a todos. Anímate, joven universitario(a), conviértete en ese agente de cambio que ayuda para construir la nueva Honduras que todos añoramos. ***** Para mayor información visita: www.untechoparamipais.org/ honduras honduras@untechoparamipais.org FaceBook: Untechoparamipaishonduras Twitter: @untechohonduras Teléfono de la oficina: 2236-8999

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