Issuu on Google+

Możliwości rozwoju kobiet nietechnicznych w IT. Ewa Galant, Geek Girls Carrots Szczecin


Gdzie jest dla mnie C miejsce w IT?

Selling Specjalistka od UX

Project Manager Grafik HR

Tester

PR

Marketing

Social Media

Właścicielka firmy

Executive Officer Product Manager


Dlaczego warto wybrać IT?


Dynamika wzrostu branży IT 26.9

16.0

18.1

20.6

24.0

16.5% 13.0%

24.5

13.8%

28.7

25.9

10.9%

12.2% 5.8%

10.9% -9.2%

2004

2005

2006 Wartość

Źródło: Raport PMR „Rynek IT w Polsce w 2011 roku”

2007

2008

2009 Dynamika

2010

2011


Wynagrodzenia w różnych obszarach branży IT

[zł] 9000 8000 7000 6000

8650 7500 6475 6100 5100 4300 4200 3850 3840

5000 4000 3000 2000

7500

7500

6000 5800

3000 2880

2500

Pracownik szeregowy

Specjalista

Starszy Specjalista

Źródło: Ogólnopolskie badanie wynagrodzeń (OBW) przeprowadzone przez Sendlak&Sendlak w 2011 roku

Hardware Internet Serwis Software

Hardware Internet Serwis Software

Hardware Internet Serwis Software

Hardware Internet Serwis Software

1000

Kierownik


Jak zacząć swoją przygodę z IT: 1.Pozyskanie wiedzy: -kursy stacjonarne -kursy online -kursy dofinansowane z Unii -studia podyplomowe -udzielanie się na forach i grupach dyskusyjnych -prasa branżowa oraz blogi i fanpage tematyczne -książki


Jak zacząć swoją przygodę z IT : 2. Doświadczenie: -staż i praktyki -wolontariat -projekty autorskie (własne, dla znajomych) -barcampy i spotkania branżowe (wymiana wiedzy) -konferencje (nauka i networking-zlecenia)


Marketing: Skąd czerpać wiedzę? - Blogi: mediafun.pl, hatalska.com, pawełtkaczyk.midea.pl, gadzinowski.pl, mediafeed.pl, mirekpolyniak.wordpress.com - „Nowy marketing” Dominik Kaznowski - „Zdrowy rozsądek w marketingu bezpośrednim i interaktywnym” Drayton Bird - -„Sześć pikseli oddalenia” Mitch Joel - „Inbound marketing” Brian Halligan i Dharmesh Shah

Jakie cechy trzeba posiadać? - Wyobraźnia i kreatywność, - Odpowiedzialność - Umiejętność przewidywania,


Public Relations: Skąd czerpać wiedzę?

-wirtualnemedia.pl, mirekpolyniak.wordpress.pl, Like-a-geek.jogger.pl,ww.epr.pl -książki: K. Wojcik: Public relations, Wiedzę o reklamie. Od pomysłu do efektu Karoliny Janiszewskiej, Nowoczesna reklama na współczesnym rynku Marian Strużycki i Tomasza Heryszka, Barbara Rozwadowska 'Public Relations'

Jakie cechy trzeba posiadać? -łatwość nawiązywania kontaktów, -łatwość pisania, -umiejętność występowania i przemawiania publicznie do dużej grupy, -umiejętności prezentacyjne i negocjacyjne.


Social media Manager: Skąd czerpać wiedzę?

http://socialtalk.pl/, http://socialmedia.pl/, http://wallblog.co.uk/, http://pijarukoksu.pl/, Rewolucja Social Media, Michał Sadowski, socjomania.pl,

Jakie cechy trzeba posiadać? -Wiedza na temat serwisów społecznościowych, -Umiejętne planowanie i analiza, -Zarządzanie projektem/czasem, -Zdolności edytorskie -Obsługa klienta


Właścicielka firmy: Skąd czerpać wiedzę? Książki: Michael E. Gerber – Mit Przedsiębiorczości Robert Kiyosaki, Sharon Lechter – Bogaty Ojciec, Biedny Ojciec Stephen R. Covey - 7 nawyków skutecznego działania kursy, szkolenia, warsztaty, kluby biznesowe, kluby CashFlow, Toastmasters, dziennik ustaw, inne źródła prawnicze, Serwisy dla przedsiębiorców: nf.pl, money.pl, nbportal.pl, -imprezy startupowe,

Jakie cechy trzeba posiadać? inicjatywa, kreatywność, wytrwałość w dążeniu do celu, samozaparcie, samodyscyplina, zdolności organizacyjne, zdolności przywódcze, umiejętność podejmowania decyzji, wiara we własne możliwości, silna potrzeba odniesienia sukcesu, oraz dobre zdrowie.


Human Resource manager: Skąd czerpać wiedzę?

-Hrnews.pl, Hrstandard.pl, http://kadry.nf.pl/ HR manager powinien łączyć w sobie wiedzę z dziedzin: psychologia,ekonomia, kięgowość, PR, edukacja

Jakie cechy trzeba posiadać? -zmysł obserwacji i interpretacji otaczającej go rzeczywistości, -punktualność -otwartość, -umiejętność zrozumienia potrzeb klienta -bardzo dobre umiejętności prezentacyjne i negocjacyjne, -umiejętność analizy


Grafik: Skąd czerpać wiedzę? -Kursy, szkolenia, studia -Tutoriale, Video tutoriale -Książki -Strony producentów oprogramowania: Adobe, Corel Głównie w pracy grafika cenna jest praktyka.

Jakie cechy trzeba posiadać? -zdolności plastyczne oraz łatwość przyswajania umiejętności komputerowych, -wszechstronność i orientacja w różnych dziedzinach twórczości wizualnej -kreatywność plastyczna, -komunikatywność


Tester: Skąd czerpać wiedzę? - Glenford J. Myers, Corey Sandler, Tom Badgett, Tood M. Thomas : "Sztuka testowania oprogramowania" - Wiszniewski Bogdan, BerezaJarociński Bogdan : "Teoria i praktyka testowania programów” -Serwis dla testerów: http://www.testerzy.pl/ -Forum: http://www.goldenline.pl/forum/teste rzy -http://4programmers.net/

Jakie cechy trzeba posiadać? -sumienność, -skrupulatność, -powinien też myśleć nieszablonowo, -cierpliwość, -odrobinę wiedzy technicznej


Project Manager: Skąd czerpać wiedzę? Przyda się wiedza głównie praktyczna, zdobyta na szkoleniach z umiejętności miękkich (zarządzanie zespołem, motywacje pracowników), dodatkowo przydadzą się kursy odnośnie metodologii zarządzania: prince2, scrum, kanban, pmbox i inne.

Jakie cechy trzeba posiadać? -Zdolności przywódcze -Skrupulatność -Sumienność -Punktualność -Praca w teamie -Zarządzanie ludźmi -umiejętność podejmowania decyzji oraz radzenia sobie w trudnych, często awaryjnych sytuacjach -odporność na stres


Product Manager: Skąd czerpać wiedzę?

Product manager to osoba, która musi wykazywać się różnorodnością kompetencji i posiadanej wiedzy. Powinien posiadać wiedzę z zakresu produktu, którym się opiekuje, rynku na którym działa, klientów, konkurencji, a także najnowszych trendów. Specyfikacja wiedzy jest mocno uzależniona od produktów/usług.

Jakie cechy trzeba posiadać? -wysoka kreatywność -spostrzegawczość -zdolność obiektywnej i analitycznej oceny sytuacji, -odpowiedzialność, -zaangażowanie, -bardzo dobre umiejętności prezentacyjne i negocjacyjne, -umiejętność zarządzania ludźmi -zdolność analitycznego i strategicznego myślenia


Account Manager: Skąd czerpać wiedzę? Wszystkie powyższe źródła. Praca Acoount Managera jest mocno uzależniona od specyfiki produktów i usług, które oferuje swoim klientom. Powinien mieć on bardzo głęboką wiedzę produktową, a źródła jej zgłębiania znajdują się zazwyczaj wewnątrz organizacji, w której pracuje. Oprócz tego powinnien być na bieżąco z zasadami savoir vivru biznesowego.

Jakie cechy trzeba posiadać? -bogate słownictwo -punktualność -otwartość, -umiejętność zrozumienia potrzeb klienta -bardzo dobre umiejętności prezentacyjne i negocjacyjne, -umiejętność analizy, dyspozycyjność, -odporność na stres (bardzo ważna!)


Gwarancja satysfakcji? - nieustanny rozwój -bardzo często możliwość pracy zdalnej i elastycznych godzin pracy, -duży wybór pracodawców na całym świecie -możliwość stania się ekspertem w swojej dziedzinie, -sami decydujemy, czy chcemy pracować z ludźmi, czy samemu, -sami decydujemy, czy chcemy prowadzić własną działalność gosp., pracować w małej firmie, czy międzynarodowej korporacji.


Zagrożenia: -Twoja wiedza za 2 lata może być już nieaktualna -coraz częściej się wymaga założenie działalności gospodarczej -bardzo często „projektowy” zakres obowiązków -nieregularne godziny pracy i konieczność uwzględniania nadgodzin wynikające z deadlinów (małe firmy, własna działalność)


Dziękuję za uwagę! EWA GALANT E-mail: galant.ewa@gmail.com Tel. 793-311-989 Facebook.pl/galant.ewa Twitter @egallite


Mozliwosci rozwoju kobiet nietechnicznych