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Edital Nº 1 / 2014 - Processo Seletivo TechMob A Empresa Júnior (TechMob) da Faculdade de Computação (FACOM) - UFU torna público a abertura do Edital para o processo seletivo da empresa.

1. INSCRIÇÕES E PROCEDIMENTOS AFINS

1.1. - As inscrições deverão ser realizadas pela internet. Os candidatos deverão preencher a ficha de inscrição contida no link: http://goo.gl/jpJfDt 1.2. - Além disso os candidatos também deverão responder a Pesquisa de Perfil 2014 da TechMob: http://bit.ly/surveyTM 1.3. - Durante o período de inscrição o candidato deverá entregar na sede da TechMob, sala 1B201a um curriculum vitae contendo foto 3x4 anexada, com o nome no verso. Também deverá ser entregue um litro de leite ou um quilo de alimento não perecível (com exceção de sal e fubá). 1.4. - O candidato deverá entregar também uma cópia do Histórico Escolar gerado através do portal do aluno (este não precisa estar assinado). 1.5. - O período de inscrição será de 14/05/2014 até 21/09/2014 às 23:59 h.

2. PRÉ – REQUISITOS

2.1 - O candidato deverá estar regularmente matriculado em um dos cursos de graduação da FACOM, no campus Santa Mônica, em Uberlândia. 2.2 - O candidato deverá cursar todas as matérias acima do 1º período.


3. FASES DO PROCESSO SELETIVO

3.1 - O processo seletivo será dividido em 3 fases onde cada fase somará pontos ao candidato. 1ª fase: Prova Escrita - Dia 22/05/2014 3.3 - O conteúdo da prova escrita abrangerá: interpretação, coleta de dados em textos, noções básicas de modelo de negócio, lógica básica, algoritmos, elaboração de texto, ortografia e gramática. 3.4 - O horário e o local onde será realizada a Prova Escrita serão comunicados no e-mail do candidato e na página (Facebook) da TechMob. 3.5 - A prova terá valor de 10 pontos. 3.6 - O resultado referente à Prova Escrita será divulgado no e-mail dos candidatos no dia 02/06/2013

2ª fase: Dinâmica em Grupo - Dia 24/05/2014 3.5 - O horário e o local onde será realizada a Dinâmica de Grupo serão comunicados no email do candidato e na página (Facebook) da TechMob com até 24 horas de antecedência.

3ª fase: Entrevista Individual – Dia 24/05/2014 3.6 - Nesta fase será analisada a ficha de inscrição e o curriculum vitae. 3.7 - Ocorrerá logo após a realização da Dinâmica em Grupo.

4. DOS APROVADOS


4.1. O candidato aprovado deverá submeter-se às regras/normas do estatuto e regimento interno da TechMob.

4.1.1. O ingresso do membro se dará inicialmente como trainee, durante o prazo de 6 (seis) meses podendo ou não ser aprovado para um cargo efetivo. 4.1.2. O membro que for aprovado deverá prestar serviços a empresa durante 1 (um) ano, do contrário perderá seu direito a qualquer tipo de certificado.

4.2. O candidato aprovado deverá cumprir seu horário de trabalho, além de atividades extras, totalizando uma carga horária de 20 horas semanais. 4.3. O candidato aprovado deverá participar das reuniões gerais e extraordinárias definidas pelo Regimento Interno da TechMob. 4.4. O candidato aprovado deverá participar dos eventos e reuniões estipulados pela respectiva Diretoria. 4.5. O candidato aprovado deverá participar das atividades desenvolvidas pela TechMob. 4.6. Não serão oferecidos aos aprovados qualquer bolsa ou remuneração, visto que a Empresa Júnior é uma instituição sem fins lucrativos, que visa o aprendizado no âmbito empresarial. Todas nossas receitas são revertidas em prol da capacitação dos membros e da conservação de nossa estrutura física. 5. CRONOGRAMA DIA

ATIVIDADE

15/05/2014 a 21/05/2014

Período de Inscrição

22/05/2014

Prova Escrita

24/05/2014

Dinâmica de Grupo

02/06/2014

Resultado – Prova Escrita

09/06/2014

Divulgação da lista de aprovados


6. COMISSÃO AVALIADORA

6.1. Os responsáveis pela realização e avaliação das etapas do processo seletivo são:

Presidente: Felipe Batista Coelho Diretora de RH: Larissa Alves Diretor de Projetos: Tacio Medeiros Profissional da área: Juliana Escarpinati

Uberlândia 13/05/2014

______________________________ Presidente

_______________________________ Diretora de RH

Edital nº 1 processo seletivo techmob  
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