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Gesundheitsförderung lohnt sich: Betriebliches Gesundheitsmanagement

Gesunde Mitarbeitende sind wichtig für den Erfolg des Unternehmens. Wenn sie ausfallen, geht nicht nur Arbeitszeit verloren, auch die Kosten steigen. Nur wer gesund ist und sich wohl fühlt, ist leistungsfähig. Gestresste Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer machen nachweislich mehr Fehler und sind häufig weniger produktiv. Sie sind außerdem anfälliger für Infektionen und leiden häufiger unter Langzeitfolgen wie Migräne, Schlafstörungen oder Herz-Kreislauf-Erkrankungen.

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Erfolgsfaktoren: Prävention - Stressmanagement – Vermeidung von Erschöpfung. Das Geheimnis des Erfolges eines Unternehmens liegt auch in einer mitarbeiterorientierten Unternehmenskultur. Bis zu einem Drittel ihres Erfolges erzielen Unternehmen Dank der Kombination verschiedener Kulturdimensionen. Den größten Einfluss auf das Engagement der Mitarbeiter haben dabei Mitarbeiterorientierung, die Schaffung von Teamgeist und das Erleben von Zuge-

hörigkeit zum Unternehmen. Ein ausgewogenes betriebliches Gesundheitsmanagement ist einer der Schritte hierzu.

Vorteile von BGM für die Arbeitnehmer: Verringerung von Belastungen, Verbesserung der Lebensqualität, Erhalt der Leistungsfähigkeit, Senkung der Kosten, sowie Erhöhung der Arbeitszufriedenheit und Verbesserung des Betriebsklimas.

Seminare und Beratungsangebote, die ich Ihnen anbieten kann: • Selbst- und Stressmanagement als eine Schlüsselqualifikation (Förderung individueller Kompetenzen zur Stressbewältigung am Arbeitsplatz und gesundheitsgerechte Mitarbeiterführung) • Kommunikation und soziale Kompetenzen • Konfliktmanagement (Wo Menschen miteinnander zu tun haben, da gibt es auch Konflikte) • Förderung von Führungsqualitäten, d.h. die Reflexion des eigenen Führungsverhaltens, um der Vorbildfunktion Rechnung zu tragen • Umgang mit Psychosozialen Belastungen

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Klassisches Coaching Vermittlung von Entspannungsverfahren: Autogenens Training, Entspannungsverfahren nach Jacobsen, Nordic Walking

Gesundheitsförderung ist immer Persönlichkeitsentwicklung, denn es werden zusätzlich soziale Fähigkeiten gefördert, sowie lebenspraktische Fertigkeiten erfahr- und erlernbar gemacht. BGM hilft dem Mitarbeiter/der Mitarbeiterin, mehr Einfluss auf die eigene Gesundheit und die eigene Lebenswelt auszuüben. Was zeichnet mich aus? Jahrelange Erfahrung im Bereich Gesundheit (Schwerpunkt bio-psychosozialer-Ansatz) und Arbeitswelt machen mich zu einer vielfältigen Präventionstrainerin. Und last but not least, als externer Dienstleister kann ich Ihnen zeitnah Hilfe anbieten. Ich freue mich Sie bei dem innovativen Ansatz BGM zu unterstützen. Beratungspraxis-Wendepunkte Petra Dröber 87477 Sulzberg Tel.: +49(0)173 613 92 23 info@beratungspraxis-wendepunkte.de www.beratungspraxis-wendepunkte.de

WINTERAUSGABE 2017 | WD-MAGAZIN.DE

Arbeitsstress kann Mitarbeitende kosten: Warum Unternehmen handeln sollten!

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