TITE LSTORY eine Antwort finden muss, trotzdem offenzubleiben, Unsicherheit zuzulassen und den Rat eines Mentors anzunehmen? Wie schafft man es, die Vision eines florierenden Unternehmens aufzubauen und aufrechtzuerhalten, wenn einem die Wirklichkeit kein florierendes Unternehmen, sondern einen chaotischen Sauhaufen zeigt? Das sind Fragen, die alle auf eines hinauslaufen: Das Unternehmen ist der Spiegel der Unternehmerpersönlichkeit. Das eine kann ohne das andere nicht wachsen. Unternehmerbildung heißt zum größten Teil Ausbildung der Unternehmerpersönlichkeit.
Führung für Unternehmer Und mit der Unternehmerpersönlichkeit geht selbstverständlich auch die Führungspersönlichkeit einher. Somit war es nur eine logische Konsequenz, dass Stefan Merath sich auch diesem Thema widmet. Derzeit entsteht sein neues Buch zum Thema Führung für Unternehmer (Erscheinungsdatum Frühjahr 2017). Aus seinen eigenen jahrelangen Erfahrungen als Unternehmer weiß er, dass es beim Thema Führung meist tiefgreifende Veränderungen bedarf und so war es dem Unternehmercoach wichtig
ein Führungstraining zu entwickeln, das dauerhafte Spuren hinterlässt und der Unternehmer sich Zeit nehmen kann, um neue Gewohnheiten zu entwickeln. Und da bei Unternehmern die Zeit für die persönliche Weiterentwicklung oft knapp ist, und dies in der gewohnten Umgebung nur schwer möglich ist, entstand die Idee zu einem etwas anderen Führungstraining: Im Sommer 2015 reisten 13 Unternehmer gemeinsam mit Stefan Merath an den Grand Canyon – eines der beeindruckendsten Naturwunder der Welt.
Die Reise geht weiter!!! Was Stefan Merath dann am Grand Canyon erlebte, hat all seine Erwartungen übertroffen: Die Resonanz der Unternehmer war so überwältigend und die Weiterentwicklung jedes Einzelnen so immens, dass dies nicht die letzte Reise war. Im Sommer 2017 wird Stefan Merath erneut mit 20 Unternehmern dieses Abenteuer wagen. Das Erlebte hat nochmals eine ganz neue Perspektive auf das Thema Führung eröffnet und auch während dem Schreiben seines neuen Buches werden sich weitere Ideen ergeben, die dann in das Führungsseminar 2017 einfließen können.
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