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Inserción laboral de deportistas olímpicos

Deportistas olímpicos y estrategias de inserción laboral

Alumno: Eduardo Tawil García Profesor: Carlos Mª Tejero Asignatura: Sociología de la Actividad Física y el Deporte Fecha: 19-10-2009 Curso: 1º, 2009/2010

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Inserción laboral de deportistas olímpicos

Resumen En este artículo, las autoras hablan sobre las diferentes estrategias que pueden tomar los deportistas olímpicos para meterse en el “mercado” laboral, una vez han acabado sus carreras deportivas. Los estudios realizados están orientados bajo una perspectiva que es, a la vez, fenomenológica y figurativa. Mediante estos estudios, se resalta en el artículo, las diferencias que hay entre una población que intenta trabajar y no está relacionada con el deporte olímpico, con los deportistas olímpicos que quieren trabajar cuando se retiren en su deporte. Cuando un deportista alcanza su nivel de “performance” más alto y no consigue rendir más, es decir, deja de rendir al cien por cien, se plantea en su vida una nueva etapa. Esta etapa exige tres condiciones: una nueva identidad, nuevas relaciones y encontrar una función social renovada. Los deportistas no tienen muchas dificultades al intentar trabajar una vez han dejado su carrera deportiva, aunque es más fácil para un deportista, la diferencia que existe entre él y una persona sin carrera deportiva a la hora de encontrar trabajo no es muy elevada. Según Curtis y Ennis, ser deportista tiene buena influencia en la carrera laboral. Los que finalizan su carrera deportiva tienen ventaja en la inserción, es decir, tienen un mayor capital en popularidad, contactos y dominio de la técnica y táctica del deporte realizado. Aunque esto es lo menos importante, ya que no garantiza una inserción laboral y una integración social con éxito, esto depende de otras habilidades personales. Según Conzelmann y Nagel (2003), los deportistas de alto nivel tienen mayor posibilidad de tener estudios elevados a nivel universitario. Sin embargo, otro autor como Hackfort et. Al. (1997) comenta que estos deportistas tienen mayor dificultad a la hora de tener unos estudios elevados, pos la dificultad de compaginar estos con el deporte. Hay otros autores como Jackson, García Ferrando, Durán y Latiesa (1996-1998) que afirman que todo esto es más complicado, es decir, hay deportistas que les es más fácil que otros, depende del deporte que se practique. En los puestos de trabajo se requiere personal con capacidad de creación de valor. Las exigencias en las empresas son muy elevadas. Los deportistas necesitan un proceso de adaptación a la cultura de las propias empresas. La inserción laboral tiene que ser estudiada desde una perspectiva individual y a muy largo plazo. Sin embargo, los deportistas no se hacen planteamientos a largo plazo, es decir, muchos no piensan en su futuro cuando acaban su carrera deportiva, piensan que lo tiene todo hecho. En los deportistas, todo este proceso de inserción laboral requiere una transición. Esta transición tiene éxito cuando se sitúan en una posición positiva y adquieren habilidades adecuadas. La inserción laboral será más o menos adecuada según los factores personales, los relacionados con la adaptación a la transición y los de contexto que tenga cada deportista. La entrevista es el método utilizado para la investigación, ya que es el más útil para conocer mejor las vivencias de cada deportista, desde un punto de vista subjetivo.

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Inserción laboral de deportistas olímpicos Las estrategias identificadas para entrevistar a las muestras son la conciencia de futuro, formarse académicamente, ahorrar, planificar la retirada deportiva y saber aprovechar el capital deportivo acumulado. Como con conclusión, las autoras acaban con una reflexión extensa. Los deportistas de alto nivel son aclamados, tienen dinero y están sometidos a presión a edades muy tempranas, aunque estoy varía según el deporte que se practique. ¿Tan jóvenes, son capaces de reflexionar sobre que quieren en un futuro?, es importante aquí para su futuro, que tanto padres como entrenadores, les lleven por buen camino. Se produce abandono del hogar, se dejan los estudios o se intentan compaginar (algo muy difícil para una persona poco madura), se van a centros deportivos de alto rendimiento, etc. Es complicado que estos “mini-deportistas” de elite intenten sacar tiempo para ellos mismos, para sus amigos o su pareja. Aunque es difícil, no es imposible conseguirlo.

Reflexión ¿Es tan fácil de verdad para los deportistas olímpicos encontrar trabajo una vez han acabado su carrera deportiva? ¿Tanta es la diferencia entre personas sin nivel deportivo alto y personas que si lo tienen a la hora de encontrar trabajo? ¿El rendimiento necesario para alta competición les complica el acabar sus estudios? ¿Qué sería de estos deportistas sin un apoyo social y económico a la hora de intentar la inserción laboral? ¿Es correcto este método de investigación? Mi reflexión va a hacer referencia en todo momento a estas preguntas que me han intrigado a medida que iba leyendo el artículo. Bajo mi punto de vista, se puede decir que el estudio realizado se da por hecho, es decir, los resultados obtenidos son de sentido común. Esto es uno de los problemas de la sociología, nos creemos que todo es fácil a la hora de investigar todo esto y que se lo podrían ahorrar. Aunque como la gran mayoría, los resultados me los suponía antes de leer el artículo, es necesario que se estudie con un método de investigación potente, para que los resultados sean realmente factibles y fiables, y no solamente se de por hecho. Cuando los deportistas que han acabado su carrera deportiva intentan buscar trabajo, aunque es cierto que tienen más facilidades en ciertos aspectos, se dan cuenta que sin estudios no van a ningún lado. Los deportistas tienen ayuda a la hora de encontrar trabajo pero todo no es tan sencillo, es decir, al igual que las personas “normales”, los deportistas necesitan tener un nivel de estudios altos para encontrar un trabajo que les satisfaga. Esta claro que para un deportista de alto nivel es más difícil acabar sus estudios, ya que la alta exigencia que se le requiere a la hora de entrenar, les priva de tener tiempo para estudiar y llevar sus estudios adelante. Aunque acabarlos no es imposible, es cierto que la dificultad es mayor. Creo que los deportistas que no tienen estudios y acaban su carrera deportiva, si prescindieran de la ayuda económica y social que se les otorga, estarían en peor situación a la hora de la inserción laboral, se les haría muy cuesta arriba encontrar un trabajo que les guste, o incluso uno que no les guste. En este caso, los deportistas que abandonan su carrera, lo tendrían más complicado incluso que la gente que no ha rendido a alto nivel en el deporte.

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Inserción laboral de deportistas olímpicos Me gustaría reflexionar sobre el método de investigación utilizado, esta claro que es un método correcto, ya que permite ahondar profundamente en las vivencias de cada deportista. Pero al elegir un muestreo simple no aleatorio, cabe la posibilidad que la muestra este sesgada. Como conclusión, y aunque haya reflexionado sobre estos temas, era obvio y ahora más fiable, gracias a esta investigación, que los deportistas que abandonan su carrera deportiva tienen mayor facilidad para la inserción laboral, que un ciudadano que intenta encontrar trabajo.

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Deportistas olimpicos e inserción laboral  

Aquí os dejo un breve resumen sobre las estrategias de inserción laboral de los deportistas olímpicos y una pequeña reflexión propia

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