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DIVISIÓN CONSULTORíA


El estudio del clima laboral es una herramienta en gestión del capital humano que nos provee de información valida y confiable, acerca de la satisfacción, a través de las percepciones de los colaboradores sobre la gestión de empresa. Con la finalidad de mejorar el desempeño, compromiso y sinergia del capital humano con la organización.

BENEFICIOS

PARA LA ORGANIZACION

* Desarrollo de buenas prácticas en gestión humana, relacionadas al bienestar y satisfacción laboral. Incentivando la optimización del desempeño de los colaboradores, generando compromiso mutuo. PARA LA PERSONA * Incremento de la satisfacción laboral a través de las buenas prácticas implementadas por la organización. Mejorando niveles de desempeño y productividad como mejora del Clima Laboral.


E ACCIÓN

Aseguramos Mejorar la Calidad de Vida Laboral.

Contamos con un Staff de Especialistas, en la Mejora de Clima Laboral.

Contamos con Programas de Mejora de Clima Laboral.

Ejecutamos las Acciones de Mejora.

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Capacitación

Diseñamos Estrategias de Mejora de Clima Laboral.

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Construimos Espacios de Confianza.

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Clima Laboral Gestión de la Rentabilidad

Método Cualitativo: Entrevistas Focus group Matriz Conceptual

Método Cuantitativo: Encuestas Dimensiones de estudio y cultura

Usamos metodologías mixtas que validan el diágnostico.

¿Cómo lo logramos?

Diagnóstico: Estudio del Clima Laboral

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ACCION LABORAL F S I AT

NUESTRO MODELO


NUESTRO OBJETIVO Medir la percepción del Clima Laboral para así monitorear la implementación de las nuevas estrategias de mejora. Nos diferenciamos por ser una Consultora que no solo diagnosticamos el clima laboral, sino que construimos con nuestros clientes los planes de mejora y gestión del Modelo de Clima Laboral. Diseñamos las estrategias de comunicación organizacional (banners, murales, intranet, dípticos, campañas de motivación).

ENTREGABLES Informe Ejecutivo. Matriz de satisfacción –variables, sociodemográficas estudiadas. Correlación del estudio cuantitativo y Cualitativo. Implementación de la Gestión de Clima laboral. Diseño de la Comunicación Organizacional en relación a Clima Laboral.

Contamos con la confianza de empresas líderes en diversos sectores, minería, industrial, retail, financiero.

Clima y Cultura es, investigación, diagnóstico y desarrollo integral

Calle Maestro Chueca 181 - San Borja Telf: 225-8646 / 225-6317 / RPM: #0074272 divisionsalud@talentconsulting.com.pe www.talentconsulting.com.pe

CLIMA Y CULTURA_diptico  

CLIMA Y CULTURA_diptico Talent Consulting

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