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Nº 20

RotativO Jornal dos Funcionários da Safe Park Estacionamentos Ano III - Outubro / Novembro 2011

Dia da Criança na Safe Park Vem aí o ENCANTAR

da Safe colaboradores Os filhos dos rticipar pa nvidados para to esui Park foram co m so de desenhos Criande um concur da memorar o Dia m pecial, para co da eninabras de arte” ça! As lindas “o s os colegas iadas por todo da foram aval edores gaativo. Os venc do Administr foto muito esente e uma pai nharam um pr uniforme do pa o do an us ”, “maneira lindos?! ! Não ficaram ou da mamãe

Fortalecendo a Comunicação Interna

Wesley Cavalheiro, 8 anos, filho do colega Eberson Oliveira de Lima

Novas unidades no RS e em SC

Dereck Bello 3 anos, filho da colega Jaciara de Oliveira Bello

Larissa Rafaela de Nunes, 6 anos, filha da colega Michele Adriane Pereira de Nunes

Casa Limpa: mais unidades tiveram o seu “Dia D” Rotativo Nº 20 - Out/Nov / 2011


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TREINAMENTO

Vem aí o Encantar!

Parcerias para treinamentos

O Encantar é um novo programa da Safe Park, que tem como objetivo o aprimoramento do atendimento ao cliente, desenvolvendo o “Jeito Safe Park de Encantar”. Todos os colaboradores da Safe Park participarão do treinamento, que terá início no mês de novembro.

Volta às aulas na Unisinos Depois do período de recesso das aulas, a operação na Unisinos voltou com todo o gás! No dia 3 de agosto, a equipe da Safe Park participou do treinamento de retorno às aulas, quando foram tratados assuntos como Segurança, promovido pela TIAT, e também treinou com o RH.

A Safe Park, em parceria com a Empresa Pública de Transporte e Circulação (EPTC), promoveu a palestra “Educação para o Trânsito”. O evento, ocorrido no dia 27 de setembro, reuniu 46 colaboradores, que consideraram o tema fundamental para a vida pessoal e profissional.

ACONTECE

Expediente Publicação dirigida aos funcionários da Safe Park Estacionamentos e Garagem de Veículos Porto Alegre Ltda. Rua Ernesto da Fontoura, 616 Porto Alegre-RS Fone: (51) 3337.4455 falecom@safepark.com.br www.safepark.com.br Colaboração: Denise Oslaj e Francini Billo / RH e Júlio César R. de Azevedo / Marketing

Edição: Virtus Jornalismo e Comunicação Carlos Gomes, 141/410 Porto Alegre-RS Fone: (51) 3328.5243/ 3328.9926 virtus@virtusjornalismo.com.br Jornalista Responsável: Isabel Pacini Teixeira MTb 7374/33/11 Redação: Flavia Mu Diagramação: Taíssa Bach É vedada a reprodução parcial ou total das informações contidas. Os textos aqui publicados são de responsabilidade de seus autores e não refletem necessariamente a opinião da Safe Park.

Rotativo Nº 20 - Out/Nov / 2011

Planejamento Estratégico 2012 A Diretoria e os gerentes da Safe Park já iniciaram o planejamento estratégico para 2012, definindo quais os objetivos da empresa para o próximo ano e, o mais importante: como alcançá-los! Nos dias 21 de outubro e 21 de novembro, os grupos de Atendimento, Gente, Operações, Lucro, Tecnologia e Expansão reuniram-se para trabalhar no planejamento. Para saber mais, converse com seu gerente de área

Solidariedade espanta o frio A Campanha do Agasalho, organizada pelos Multiplicadores de RH, aqueceu o inverno de muita gente! Em 2011, foram recolhidas 608 peças de roupas, que foram doadas para a Sociedade Emanuel, de Porto Alegre. É isso aí, pessoal!

SANTA CATARINA A Safe está crescendo rapidamente no estado de Santa Catarina. Veja as unidades abertas por lá, totalizando mais 633 vagas de estacionamento!

Un. 039 5288 1250

Nº de vagas de estacionamento Banco Itaú Trindade 16 Supermercado 467 Angeloni Beira Mar Clube Barriga Verde 150 dos Oficiais Localização


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DESTAQUE

Fortalecendo a Comunicação Interna Você já reparou que os Programas de RH ganharam marcas próprias? Cada ação elaborada pela equipe de Recursos Humanos terá, daqui pra frente, uma identidade visual, facilitando a Comunicação Interna. Veja quais são as novas marcas:

Recursos Humanos Área responsável por todos os assuntos relacionados à Gestão de Pessoas.

Comunicação Interna Tem como objetivo disseminar as informações da empresa para todos os funcionários.

Capacitar Programa da área de Treinamento e Desenvolvimento que inclui cursos internos, palestras com convidados, integração de novos funcionários, APEX, entre outros.

Multiplicadores de RH São responsáveis por aproximar a área de Recursos Humanos dos colaboradores, disseminando as informações da empresa nas unidades. A equipe faz a divulgação de vagas e treinamentos, campanhas motivacionais, ações de comunicação e recepção de novos funcionários.

Recrutamento e Seleção Responsável pela divulgação das oportunidades internas, distribuição de cartazes nas unidades e divulgação de colaboradores promovidos.

A SAFE CRESCE, VOCÊ CRESCE

INDIQUE UM AMIGO

Crescimento profissional! Sempre que a Safe Park cresce, surgem mais oportunidades para os colaboradores crescerem no mesmo ritmo! De janeiro a setembro de 2011, 127 colaboradores receberam promoções na empresa.

Gente NOVA no pedaço! A equipe da Safe Park conta com novos integrantes. Novos mesmo! O Programa Jovem Aprendiz dá oportunidade para que jovens de 14 a 24 anos (com Ensino Fundamental ou Ensino Médio em curso ou concluído) vivenciem a rotina de uma grande empresa. Além disso, é uma chance de inserção no mercado de trabalho.

Seleção em horário diferenciado: a equipe de RH está fazendo o processo de seleção de novos funcionários em horário alternativo. Se você conhece alguém com competência para fazer parte do nosso time, indique para se apresentar no RH no dia 10/12 (sábado), às 9h30 pontualmente.

NOVOS NEGÓCIOS Conheça as novas unidades da empresa no Rio Grande do Sul! São mais 320 vagas de estacionamentos, novos postos de trabalho e mais conforto e comodidade para os nossos clientes!

Un. 3300 2288 1392 5003

Nº de vagas de estacionamento Av. Cristovão Colombo, 3000 – Porto Alegre 50 D. Pedro II, 288 - Porto Alegre 30 Rua Marco Polo, 392 – Porto Alegre 120 Rua São Francisco – São Leopoldo 120 Localização

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CASA LIMPA

Novas unidades participam do “Dia D” do Casa Limpa O projeto Casa Limpa tem ajudado, e muito, as equipes dos estacionamentos da rede Safe Park a organizarem o ambiente de trabalho, melhorando a imagem da empresa e trazendo mais qualidade de vida para os colaboradores. Todas as unidades devem passar, em breve, pelo “Dia D”,

quando integrantes e avaliadores do Comitê de Qualidade, gerentes, gestores e colaboradores, “pegam junto” na hora da limpeza. No dia 29 de outubro, mais cinco unidades receberam a equipe do Casa Limpa, que trouxe importantes melhorias para o ambiente de trabalho!

TEMPO LIVRE

Caça-palavras As palavras destacadas no texto abaixo estão escondidas nos sentidos vertical, horizontal e diagonal, e escritas também de trás para frente. Encontre-as! A Safe Park surgiu do mercado de ESTACIONAMENTOS, há VINTE ANOS, com uma proposta inovadora. Além de oferecer SERVIÇOS PADRONIZADOS com um ATENDIMENTO DIFERENCIADO, ela se preocupou em construir uma MARCA FORTE. Hoje a SAFE PARK é a EMPRESA LÍDER no Rio Grande do Sul e a 5ª maior do país. Seus valores são: RELAÇÕES DURADOURAS, EMPREENDEDORISMO e INOVAÇÃO.

Unidades que tiveram o seu “Dia D” e estão com a casa limpa! 55 – Eco Posto (POA) 202 – Hilário Ribeiro (POA) 1111 – 5º Avenida Center (POA) 400 – Atrium Center (POA) 415 – Condomínio Centro Degli Uffizi (POA)

PESQUISA DE CLIMA Preocupada com o bem-estar de seus colaboradores, a Safe Park realiza a Pesquisa de Clima. Veja os resultados da última sondagem! Indique a sua satisfação em relação à empresa: Muito satisfeito Satisfeito

81%

Expresse o seu grau de satisfação em relação às oportunidades de crescimento: Muito satisfeito Satisfeito

75%

Como meio de comunicação com seus funcionários, você considera o jornal interno “O Rotativo”: Muito importante Importante

Rotativo Nº 20 - Out/Nov / 2011

79%


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