Issuu on Google+

‫تمكين‬ ‫الفريق‬

‫برنامج لمدة أسبوع لكل‬ ‫المسؤولين و المدراء‬ ‫كواال المبور‪ ،‬ماليزيا‬ ‫من ‪ 8‬إلى ‪ 12‬يونيو ‪2013‬‬ ‫عدد المقاعد محدودة‬ ‫سارع لحجز مقعدك اآلن!‬

‫بناء و قيادة فريق عالي األداء‬


‫نبذة عن البرنامج‬ ‫تم تصميم برنامج تمكين لصقل التفكير اإلستراتيجي و المهارات القيادية للمدراء و المسؤولين‬ ‫الذين يواجهون تغيرا متسارعا في بيئة األعمال التي تزداد تعقيدا يوما بعد‪ .‬ويوفر هذا البرنامج‬ ‫للمشاركين جميع األدوات الالزمة من أجل بناء و قيادة فرق عالية األداء‪ .‬أنشطة البرنامج‬ ‫تفاعلية جدا وتزودك بأدوات عملية تفيدك فور عودتك إلى العمل‪.‬‬ ‫برنامج تمكين يركز على التعلم الوثيري و التنمية والتوجيه‪ .‬يتبع هذا البرنامج بـ ‪ 21‬حصة‬ ‫توجيه فردية للتركيز على تغيير السلوكيات و على كيفية تطبيق مواد البرنامج في المهام‬ ‫اليومية‪.‬‬

‫على من تتعين المشاركة؟‬ ‫المسؤولين و المدراء الذين يرغبون في أن يصبحوا قادة أكثر فعالية‪ ،‬يتمكنوا من التأثير اإليجابي على‬ ‫اآلخرين و يحققوا نتائج إستثنائية‪ .‬وفي السابق تم تقديم هذا البرنامج لجميع شرائح الموظفين في مختلف‬ ‫القطاعات‪.‬‬

‫لماذا تجب المشاركة؟‬ ‫‪ ‬ورش تفاعلية ‪ -‬حيث يتسنى لكل المشاركين‪.‬‬ ‫المساهمة و طرح األسئلة‪.‬‬ ‫‪‬‬ ‫‪‬‬ ‫‪‬‬ ‫‪‬‬ ‫‪‬‬

‫فريق متنوع – التعلم بين فريق مختلف يساعدك على‬ ‫رؤية األشياء من منظور مختلف‪.‬‬ ‫البرنامج مقدم من طرف مدربين عالي الكفاءة‪.‬‬ ‫فرصة رائعة للتواصل مع اآلخرين‬ ‫ألعاب‪ ،‬أنشطة و تحديات تضيف المزيد من المتعة في‬ ‫البرنامج‪.‬‬ ‫بيئة ممتازة لألنشطة و بناء العالقات‪.‬‬


‫مدى اإلستفادة الشخصية‬ ‫سيتم تطوير قدراتك القيادية و ستتمكن خالل هذا البرنامج من‪:‬‬ ‫‪.1‬‬ ‫‪.2‬‬ ‫‪.3‬‬ ‫‪.4‬‬ ‫‪.5‬‬ ‫‪.6‬‬ ‫‪.7‬‬

‫تحسين مهارات االتصال واالستماع على مستوى أعمق‪.‬‬ ‫تحسين مهارات التحفيز‬ ‫تدريب الناس اآلخرين لتحقيق النجاح‬ ‫مهارات التعامل مع األداء‬ ‫التعامل مع التغيير واإلجهاد‬ ‫بناء الترابط من خالل توضيح اإلستراتيجيات و األدوار‪.‬‬ ‫دراسة فعاليتك القيادية من خالل عمل تقييم ‪ 363‬درجة‪.‬‬

‫مدى استفادة المؤسسة‬ ‫كمشارك في برنامج تمكين ستعود لممارسة عملك و أنت أكثر نشاطا وإلهاما و حماسا أيضا‪ .‬ستتمكن من‬ ‫تطبيق المهارات المكتسبة من البرنامج والتي ستعود على مؤسستك بالتالي‪:‬‬ ‫‪.1‬‬ ‫‪.2‬‬ ‫‪.3‬‬

‫‪.4‬‬ ‫‪.5‬‬

‫تحسين اإلنتاجية والنتائج‪.‬‬ ‫حل النزاعات وبناء توافق في اآلراء‪.‬‬ ‫الحس بروح التعاون الجماعي‪.‬‬ ‫التآزر يصبح الوسيلة الوحيدة لممارسة األعمال‪.‬‬ ‫مدير أكثر مسؤولية و استعدادا للمساءلة‪.‬‬


‫مضمون البرنامج‬ ‫التحفيز‬ ‫تم تصميم هذه الدورة التفاعلية لمساعدتك على فهم ما‬ ‫يحفز أعضاء فريقك ودورك في مساعدتهم على النمو‬ ‫والتطور‪ .‬تتطرق الدورة إلى استراتيجيات التحفيز‬ ‫التي تساعدك على فهم احتياجات أعضاء فريقك و‬ ‫كيفية التعامل معها من خالل التدريب العملي وطرق‬ ‫تدريبية مبتكرة و جذابة ومثيرة للتفكير‪.‬‬

‫التواصل وبناء العالقات‬ ‫كيف يمكنك التواصل بشكل فعال؟ و كيف يمكنك‬ ‫بناء عالقات مبنية على الثقة؟ يغطي هذا الجزء من‬ ‫الدورة عناصر التواصل الفعال‪ .‬سوف تتعرف‬ ‫على فهم أسرار التواصل المؤسساتي وبناء الثقة و‬ ‫العالقات داخل المؤسسة‪.‬‬

‫التأطير و اإلرشاد للنجاح‬ ‫صمم هذا القسم لمساعدتك على تعلم التأطير و‬ ‫اإلرشاد الفعال عن طريق معرفة سلوكيات‬ ‫وتصرفات المؤطر الجيد و كيفية تطوير مهارات‬ ‫التأطير التي تساعدك على تحسين أداء الموظفين‪.‬‬

‫التعامل مع إشكاليات األداء‬ ‫كيف تتعامل مع إشكاليات األداء؟ تم تصميم هذه الدورة‬ ‫التفاعلية لتقديم استراتيجيات حول كيفية التعامل مع‬ ‫إشكاليات األداء البسيطة منها و المعقدة والقواعد‬ ‫األساسية للتعامل معه‪.‬‬


‫الفريق التنفيذي‬ ‫تم تطوير و تقديم هذا البرنامج من قبل خبراء في القيادة واإلدارة‪ ،‬قادو بأنفسهم العديد من الشركات و‬ ‫المؤسسات سيقاسمونك تجاربهم و يساعدونك على رؤية األشياء من منظور مختلف‪ .‬فريق العمل لدينا‬ ‫من ذوي الخبرات الكبيرة و المتمرسة في مجال األعمال و حاصل على شهادات دولية معتمدة في‬ ‫مجال التدريب و التطوير‪ .‬و الفريق يؤمن بتقديم بمجهود إضافي لمساعدة عمالئنا على ضمان تحقيق‬ ‫أفضل النتائج لديهم‪.‬‬

‫ذو رؤية‬

‫آراء المشاركين في دورات البرنامج السابقة‬ ‫ادلورة التدريبية متكني للرايدة الفعاةل أسهمت بشلك‬ ‫كبري يف اختاذي قرارات مس تقبلية هامة مست مسار‬ ‫حيايت جبوانبه اخملتلفة مل تكن يف يوم من الايم ذات‬ ‫اهامتم خشيص دلي ابلقدر اذلي أ صبحت عليه ا آلن‪.‬‬ ‫أمحد بن مخيس اخلرويص‬ ‫انئب مدير الشؤون الادارية للموارد البرشية‬ ‫الامانة العامة جمللس الوزراء‬

‫من خالل مشاركيت يف برانمج متكني للرايدة الفعاةل اكتشفت مدى‬ ‫احلاجة اىل تبين اسرتاتيجية جيدة حنو ت منية وتطوير نفيس‪ ،‬وكيف‬ ‫اس تفيد من قدرايت وخربايت املهنية لبناء مس تقبل ابهر‪ ،‬كام أن‬ ‫الوسائل والتقنيات احلديثة املس تخدمة يف تنفيذ فعاليات الربانمج‬ ‫ووجود املدرب امل متكن والكفء ساعدين لك ذكل عىل حتقيق الهدف‬ ‫من مشاركيت يف هذا الربانمج‪ ،‬وهذا بال شك سوف يؤثر ابلجياب‬ ‫عىل تغيري مسار حيايت من اكفة اجلوانب‪.‬‬ ‫سعيد بن محد العامري‬ ‫املدير العام املساعد للتنظمي وتصنيف الوظائف‬ ‫وزارة اخلدمة املدنية‬


‫التسجيل‬ ‫برنامج تمكين ‪ -‬استمارة التسجيل‬ ‫معلومات المشاركين‬ ‫اسم المشارك‬ ‫الوظيفة‬ ‫اسم المؤسسة و عنوانها‬ ‫رقم هاتف المشارك‬ ‫اإليميل اإللكتروني للمشارك‬ ‫البلد‬

‫سجل وادفع قبل ‪ 15‬من ماي ‪ 1122‬واحصل على ‪ 5‬ليالي‬ ‫إقامة مجانية في فندق ‪ 5‬نجوم‪.‬‬

‫رسوم التسجيل‬ ‫‪ 2225‬ر‪.‬ع‬

‫يرجى المالحظة‪ :‬السعر يشمل‬ ‫مواد التعلم داخل لوحة الكترونية ( تابلت)‬ ‫الفطور و الغذاء خالل الورشات‬ ‫زيارات ميدانية‬ ‫أشرطة فيديو و قراءة مواد التعلم قيمتها تزيد عن ‪ 600‬ر‪.‬ع‬ ‫سياسة اإللغاء ‪:‬قيمة التسجيل ال ترد‪ ،‬يمكن للمشارك نقلها لشخص آخر أو لبرنامج قادم‪.‬‬

‫كيفية التسجيل ‪ :‬امأل استمارة التسجيل و ابعثها عن طريق البريد اإللكتروني إلى‪:‬‬

‫‪The Achievement Centre‬‬ ‫‪No. 1109, Way 4618, Al-Athaiba‬‬ ‫‪PO Box 1338, PC 130‬‬ ‫‪Muscat, Oman‬‬

‫‪Nasreen Al Habsi‬‬ ‫‪Tel: +968 93334579‬‬ ‫‪Email: nasreen@tacresults.com‬‬

‫‪Nasra Al-Adawi‬‬ ‫‪Tel: +968 99280815‬‬ ‫‪Email: nasra@tacresults.com‬‬


برنامج تمكين الفريق