Issuu on Google+

Januari 2011

Opleidingsmagazine v oor b e d r i j v e n www . syntra - lim b u rg . b e

Innovatie vraagt om opleiding pagina 2 – 3

Investeren in opleidingen pagina 4 – 5

Decathlon slaat de bal raak pagina 6 – 7


Aanbod SYNTRAbedrijfsopleidingen marketing & sales management juridisch

INFORMATICA

Persoonlijkheidstrainingen

COMMUNICATIE Taal competentiemanagement

personeel & organisatie diensten

Financieel technische opleidingen

• Financiën, accountancy en fiscaliteit • Diensten aan personen en bedrijven • Veiligheid en milieu • Logistiek en transport

Surf naar www.syntra-limburg.be en bekijk ons volledige opleidingsaanbod. U kan ook informatie en offertes opvragen. Achteraan dit magazine vindt u onze contactgegevens.


SYNTRA – OPLEIDINGSMAGAZINE VOOR BEDRIJVEN – JANUARI 2011

Kort 70 nieuwe opleidingen bij SYNTRA Limburg SYNTRA Limburg zit niet stil. Dit voorjaar staan er 70 nieuwe opleidingen, verspreid over 19 sectoren op het programma. Van ‘sociaal overleg en omgaan met de vakbonden’ tot ‘kennismaken met Drupal’, van ‘bedrijfsfotografie’ tot ‘documenten internationale handel’,… In september 2011 komen daar nog een aantal opleidingen bij. Heeft u binnen uw bedrijf behoefte aan een opleiding? SYNTRA-bedrijfsopleidingen gaat voor u op zoek naar een docent en werkt – in samenspraak met u – een aangepast programma uit.

COMET brengt uw competenties in kaart COMET staat voor Competence Measurement Tool. Het is een webapplicatie om aan competentiemanagement te doen. Eenvoudig en praktisch in gebruik, op maat van uw bedrijf, voor zowel arbeiders als bedienden. Meer info over COMET en over competentiemanagement in het algemeen? Contacteer onze competentie-experte Mieke Meynen op het nummer: 0472 54 98 19 en maak – geheel vrijblijvend – een afspraak.

De overheid investeert mee in uw opleiding Wat is educatief verlof? Heb ik als werknemer of zelfstandige daar recht op? Hoe kan ik 50% van mijn opleidingen recuperen met de KMO-portefeuille? SYNTRA-bedrijfsopleidingen zoekt, samen met u, het antwoord op deze vragen. Op pagina 4 lichten wij alvast een tipje van de sluier. U vindt er een uitgewerkt voorbeeld van een opleiding die SYNTRA-bedrijfsopleidingen dit Competentiemanagement najaar organiseerde.

COMET

Open opleidingsaanbod is ook voor bedrijven

BELGIE - BELGIQUE P.B. - P.P. 3500 HASSELT BC 3165

OPLEIDINGSKRANT W W W . S Y N T R A - L I M B U R G . B E

“Ik investeer in mezelf” Ben jij van alle markten thuis? Of ben je een specialist in je vak? Bij SYNTRA Limburg zit je ook in 2011 aan het juiste adres. Met maar liefst 70 nieuwe opleidingen vind ook jij vast een opleiding op jouw maat. Zo is er, onder het motto ‘meten is weten’, de opleiding ‘metingen voor de verwarmingstechnicus’. Ben je professioneel met paarden bezig? Kijk dan zeker op pagina 6 van deze krant. Er zijn maar liefst 5 nieuwe opleidingen waarmee jij je verder kan bekwamen. Ook in de sector ‘media’ zit SYNTRA niet stil. Neem een kijkje op pagina 4 van deze opleidingskrant. Naast langlopende opleidingen gespreid over 1, 2 of 3 jaar kan je bij SYNTRA Limburg ook terecht

voor kortlopende opleidingen van 1 dag tot een half jaar. Het opleidingsaanbod voor de periode januari tot en met maart 2011 vind je hier terug. Kijk regelmatig op www.syntra-limburg.be want dit aanbod breidt zich voortdurend uit met nieuwe data en nieuwe opleidingen. SYNTRA Limburg speelt immers kort op de bal. Ook voor kortlopende opleidingen kan je gebruik maken van opleidingscheques. Zo bespaar je jaarlijks tot 125 euro. Slechts een beperkt aantal SYNTRA-opleidingen komen niet meer in aanmerking. Surf voor het overzicht naar www.syntralimburg.be. Tot binnenkort in één van onze campussen.

OPLEIDINGEN VANAF JANUARI 2011 GRAFISCHE SECTOR & MULTIMEDIA

2

INFORMATICA

4

MANAGEMENT

5

HORECA & VOEDING

6

PERSOONLIJKHEIDSTRAININGEN

5

TAAL & MEDIA

4

VEILIGHEID & MILIEU

3

LOGISTIEK & TRANSPORT

3

VOERTUIGEN EN METAAL

3

BOUW

GROENSECTOR

6

PERSONENVERZORGING

7

DIENSTEN

5

ELEKTRO

3

MODE EN KLEDIJ

6

DIERENVERZORGING

6

GEZONDHEID & SPORT

7

DE LEERTIJD

8

KUNST EN ANTIEK & AMBACHTEN

7

BEDRIJFSBEHEER

5

PRAKTISCHE INFO

8

4

CURSIST AAN HET WOORD

NIEUW! NIEUW! Wordtverwacht... verwacht... Wordt

■ AAN HET WOORD: Marjolien Van der Tuin ■ VOLGDE DE OPLEIDING: esthetisch deskundige ■ CAMPUS: Genk

SYNTRA Limburg zit SYNTRA Limburg staat niet stil. Wij werken permanent aan een nieuw niet stilopleidingsaanbod en vernieuwen bestaande opleidingen. Vanaf september 2010 mag je

SYNTRA Limburg zit boordevol plandeze NIEUWE langlopende opleidingen verwachten: nen! Wij werken permanent aan en nieuw opleidingsaanbod en vernieuWijnbouwer wen■ bestaande opleidingen. Vanaf sep■ Juridisch secretaresse tember 2011 mag je de volgende ge■ Kwaliteitscoördinator certificeerde opleidingen verwachten: ■ Realisator van audioproducties ■ Game programmeur

Marjolein getuigt voor de opleidingskrant

“Huidverjonging gaat veel verder dan gelaatsverzorging” “Als schoonheidsspecialiste ben je voornamelijk bezig met de huid te verzorgen. Een esthetisch deskundige gaat veel verder. Je wil de huid verbeteren zodat je klant er jonger uitziet”, zo vertelt Marjolein Van der Tuin, eigenares van Healing Sun & Beauty in Diepenbeek, een totaal concept voor lichaam en gelaat.

Je betaalt niet zomaar voor een product waarvan je totaal geen idee hebt wat het allemaal met je huid doet en wat de ingrediënten zijn. Klanten zijn zich veel bewuster van het feit dat je met de juiste producten en methodes een optimaal resultaat kan behalen zonder meteen onder het mes te moeten.”

“Tijdens de opleiding leer je technieken die daarbij kunnen helpen maar je krijgt ook uitgebreide productinformatie. De docent Philippe Cats heeft uitzonderlijk werk geleverd. Op een spontane, leuke manier bracht hij de theorie over aan de hand van praktische oefeningen. De productkennis, die voor dergelijke opleiding zeer belangrijk is, werd vaak gebracht door de firma’s zelf. Klanten willen weten wat er in de producten zit.

De opleiding esthetisch deskundige start op dinsdag 25 januari om 18u45 in campus Genk en duurt 15 weken (dinsdag- en woensdagavonden). De opleiding is bedoeld om je als schoonheidsspecialiste te specialiseren in het optimaliseren van de huidconditie. De opleiding wapent je als schoonheidsspecialiste met de nodige kennis, competenties en vaardigheden om perfect in te spelen op de huidige trend van anti-aging. Succes verzekerd! ■

“DE HELFT van mijn opleiding WORDT BETAALD

dankzij OPLEIDINGSCHEQUES”

VOOR MEER INFORMATIE OVER DEZE PREMIES: WWW.SYNTRA-LIMBURG.BE OF INFORMEER IN JE CAMPUS

- ■ Tandartsassistent Hondengedragsdeskundige - ■ Wellness en verzorging voor kankerpatiënten Houtskeletbouw ■ Voltijdse dagopleiding groenverzorging Juridisch secretaresse ■ Voltijdse dagopleiding dieren - ■ Vastgoedcoach Wedding planner - ■ Vastgoedbeheer Schoendesign/schoenmaker Ritueelbegeleider Afslankingscoach - Heb je een …suggestie voor een opleiding? Een vraag over een bestaande opleiding of een verbeteridee? Mail naar david.vandermeijden@syntra-limburg.be

Heb jij nog een goed idee voor een nieuwe opleiding? Of wil je lesgeven in één van bovenstaande opleidingen? Mail naar david.vandermeijden@syntra-limburg.be

ALLE OPLEIDINGEN BINNEN HANDBEREIK: WWW.SYNTRA-LIMBURG.BE Bezoek de website van SYNTRA Limburg en vind er eenvoudig en snel de opleiding die jou boeit. Je vindt er alle info over alle opleidingen. Schrijf je meteen in op de digitale nieuwsbrief. Wij houden je dan via mail op de hoogte van het laatste SYNTRA-nieuws.

Als bedrijf kan ook u inschrijven voor opleidingen die in het open opleidingsaanbod zitten. Naast langlopende opleidingen gespreid over 1, 2 of 3 jaar kan u bij SYNTRA Limburg ook terecht voor kortlopende opleidingen en bijscholingen van 1 dag tot een half jaar. Wij selecteerden een aantal opleidingen die voor bedrijven of organisaties interessant zijn. U vindt dit overzicht vanaf pagina 8 van dit magazine.

1


2

SYNTRA – OPLEIDINGSMAGAZINE VOOR BEDRIJVEN – JANUARI 2011

Innovatie vraagt om opleiding Veldeman Bedding is een familiebedrijf in het Limburgse Opglabbeek. In de jaren 50 startte Valère Veldeman met het fabriceren van matrassen in een klein productieatelier in Hasselt. Momenteel telt de Veldeman Group bijna 400 werknemers en wordt beschouwd als één van de grootste en meest expansieve industriële fabrikanten in de matrassen- en beddensector.

“Tien jaar geleden was er nauwelijks sprake van een degelijk opleidingsbeleid. Vandaag de dag is dat niet meer weg te denken.” Aan het woord is Petra Van Sweevelt, HR manager bij Veldeman Bedding nv in Opglabbeek. “De tijd dat een personeelsdienst enkel verantwoordelijk was voor de administratieve taken en loonbeleid is al enkele jaren voorbij. Tegenwoordig spreken we van een HR-beleid waar functieprofielen worden opgesteld, functioneringsgesprekken worden gevoerd en waar een degelijk opleidingsplan in de bovenste lade ligt. Een goed loonbeleid hoort er uiteraard nog bij maar het is veel meer dan dat.” De vestigingen van Veldeman Group in Opglabbeek tellen 280 werknemers waarvan zo’n 200 arbeiders. “Voor de arbeiders organiseren wij meestal ‘training on the job’. Dat zijn opleidingen op de werkvloer waarbij men bijvoorbeeld het gebruik van nieuwe machines leert of nieuwe werkwijzen aanleert. Ook wanneer we nieuwe collecties lanceren is deze doelgerichte opleiding zeer efficiënt. Daarnaast is het voor ons ook belangrijk om goede arbeiders aan te trekken. In samenwerking met het Technisch Instituut Sint-Michiel in Bree hebben wij een project lopen om jongeren op de werkplek te laten leren, gekoppeld met een stage. Zo hebben wij hier een

speciaal ingericht leslokaal waar de 7e jaars stoffering op dinsdag en donderdag les komen volgen.” Veldeman Bedding is een familiaal bedrijf dat heel wat investeert in menselijk kapitaal. Ze trachten hiermee meer arbeidsvreugde te creëren en zo de werknemers meer te binden aan het bedrijf. Een investering die geen windeieren legt. Veldeman Bedding organiseert een aantal opleidingen zelf en heeft hiervoor een ‘Academie’ in het leven geroepen. Een aantal opleidingen lopen in samenwerking met SYNTRA Limburg. “In 2010 kochten we de opleiding Frans in bij SYNTRA”, gaat Petra Van Sweevelt verder. “Het grote voordeel is het maatwerk. Wij hebben 2 zusterbedrijven in Frankrijk waarvan de administratie gedeeltelijk bij ons zit. Als je de opleiding op deze materie kan afstemmen is het mogelijk om op korte termijn je mensen efficiënt op te leiden.” Meer en meer bedrijven gebruiken opleidingen niet alleen om kennis over te brengen maar ook om het personeel te motiveren en te binden aan het bedrijf. Ook Petra Van Sweevelt is overtuigd dat dit werkt. “We zitten met een vergrijzende populatie op de werkvloer. Het is cruciaal om jonge mensen aan te trekken. Dat doe je door variatie in het werk te bieden om de motivatie te verhogen.” ■


3

Petra Van Sweevelt (Veldeman Bedding) en Sarah Driessen (SYNTRA Limburg)

“TIEN JAAR GELEDEN WAS ER NAUWELIJKS SPRAKE VAN EEN DEGELIJK OPLEIDINGSBELEID.”

Data-ingenieur Joris Soors Data-ingenieur Joris Soors volgde de opleiding Frans. “We zijn vrij om ons voor dergelijke opleidingen in te schrijven. Eerst kregen we een schriftelijke en een mondelinge test om in te schatten op welke niveau we zaten. Je komt dan in een groep terecht met collega’s die ongeveer dezelfde kennis als jij hebben. Dat werkt op zich al motiverend. In een eerste sessie werden er vooral gesprekken in groep gevoerd, over vanalles en nog wat. Het ijs is dan gebroken. Ook het werken met interactieve spelen was een verrassende techniek om iedereen uit z’n tent te lokken. De docente, Jacqueline Hoste heeft dat goed aangepakt.”


4

SYNTRA – OPLEIDINGSMAGAZINE VOOR BEDRIJVEN – JANUARI 2011

Investeren in opleid Vergroot de ‘return on investment’ van uw opleidingen door een beroep te doen op subsidies. SYNTRA Limburg adviseert professionals die willen investeren in opleidingen over de bestaande subsidiemogelijkheden. Zo kan uw bedrijf haar opleidingskosten aanzienlijk drukken, zonder in te boeten aan kwaliteit!

1. KMO-portefeuille

2. Vormingsfondsen

absu/ ugbn

Dit is ongetwijfeld de meest bekende opleidingssubsidie. KMO’s kunnen 50% van hun opleidingskost terugverdienen via deze overheidsmaatregel, met een maximum van €2.500 per jaar. De aanvraag, verwerking, toekenning en het beheer van de portefeuille gebeurt via een elektronische ondernemerschapportefeuille. SYNTRA Limburg is een erkende dienstverlener voor de KMO-portefeuille (erkenningsnummer DV.0101814).

Een vormingsfonds is een fonds dat tot doel heeft opleidingen binnen de eigen sector te stimuleren. Dit doen ze aan de hand van opleidingspremies of het organiseren van opleidingen. Elk opleidingsfonds stemt overeen met één of meerdere paritaire comités. Wilt u te weten komen wat de subsidiemogelijkheden zijn voor uw paritair comité? Uw contactpersoon bij SYNTRA Limburg zoekt het graag voor u uit! SYNTRAbedrijfsopleidingen organiseert de opleidingen die hiervoor in aanmerking komen. Een greep uit het aanbod…

De algemene Belgische schoonmaakunie voorziet in subsidies voor bedrijven die in opleidingen voorzien voor hun werknemers.

Grafoc Dit is het sector- en vormingsfonds voor arbeiders uit de printmedia industrie (pc 130). Opleidingen opgenomen in de Navormingsbrochure van Grafoc of opleidingen op maat van uw bedrijf komen in aanmerking voor een financiële tegemoetkoming van Grafoc.

Horecanet Horeca Vorming Vlaanderen is het vormingsfonds voor horecabedrijven (PC 302) en organiseert gratis opleidingen voor werknemers binnen de sector. Daarnaast kunnen ondernemingen met meer dan 50 werknemers jaarlijks intekenen op een oproep tot het verkrijgen van financiële tegemoetkoming voor hun intern opleidingsplan. In dit alles worden de bedrijven bijgestaan door de consulenten van Horeca Vorming Vlaanderen.

Hulp nodig?

Cevora

IPV

Heeft u vragen over educa-

Cevora is het vormingsfonds van het ANPCB (pc 218). Aangesloten werkgevers kunnen putten uit een jaarlijks opleidingskrediet. Enige wat daarvoor nodig is, is een goedkeuring van uw jaarlijks opleidingsplan door Cevora.

SYNTRA-bedrijfsopleidingen heeft het Qfor-food label behaald, wat wil zeggen dat ze een erkende opleidingsverstrekker is voor IPV. Opleidingen erkend bij SYNTRA en door IPV, uit zowel het open aanbod als degenen die op maat van een bedrijf worden gegeven, kunnen in aanmerking komen voor subsidiering. Dit geldt voor arbeiders en bedienden uit de voedingindustrie. De erkende opleidingen bevinden zich in de sectoren: techniek, onderhoud en productie – communicatie en leidinggeven – commerciële en financiële vaardigheden – voedingstechnologie en informatica en talen.

tief verlof, opleidingscheques, subsidies of andere tussenkomsten? Het team van SYNTRA-bedrijfsopleidingen staat voor u klaar! Ook voor het samenstellen van een aangepast oplei-

Vormelek/ formelec

dingsaanbod voor uw bedrijf

Dit is het vormingscentrum voor alle werkgevers en werknemers uit de elektrotechnische sector. Elk bedrijf uit pc 149.01 beschikt over een opleidingskrediet dat kan ingezet worden voor het opleiden van de werknemers. Een bedrijf kan drie jaar lang uit dit premiekrediet putten!

kan u bij ons terecht. U vindt de contactgegevens achteraan in dit magazine.


WEGWIJS IN DE KOSTPRIJS VAN OPLEIDINGEN – SYNTRA

5

dingen Voorbeeld Bedrijf A is een KMO en koopt 5 sessies Photoshop in bij SYNTRAbedrijfsopleidingen voor 12 van haar werknemers. Eén sessie duurt drie uur. De 12 personeelsleden vallen onder pc 130 en dus onder het sectorfonds Grafoc. Onderstaande berekening zal duidelijk maken wat de opleiding bedrijf A werkelijk zal kosten.

3. Diversiteitsplannen Wist u dat uw acties in verband met competentiemanagement in aanmerking komen voor het diversiteitsplan? Met een diversiteitsplan kunnen organisaties via concrete acties hun personeelsbeleid versterken en hun organisatie openstellen voor competente medewerkers van diverse achtergrond. Eén van de mogelijke actieterreinen is het competentiebeleid van uw onderneming. Ook bepaalde opleidingen komen in aanmerking voor het diversiteitsplan. 2/3 van de kosten met een maximum van €10.000 kunnen via deze weg gesubsidieerd worden. Interesse? Onze competentie-experte Mieke Meynen geeft u graag meer uitleg hierover.

4. ESF In maart 2010 lanceerde ESF de oproep ‘Mensgericht Ondernemen’. Met deze oproep wil het bedrijven stimuleren om te werken aan de kwaliteit van de arbeid van haar werknemers. Inspanningen op vlak van instroom, competentiemanagement, leerbeleid, feedbackbeleid, motiveringsbeleid, kennismanagement, leiderschap, structuur en/of verandermanagement kunnen in aanmerking komen voor subsidiëring. KMO’s kunnen tot 70% van de gemaakte kosten inbrengen, grote ondernemingen 50% met een steunplafond van €100.000.

Kostprijs opleiding Photoshop voor 12 personen Omschrijving 5 sessies aan €450/sessie 4 uren voorbereiding door docent aan €50/uur 1 sessie nazorg opleiding met bedrijf Syllabus aan €10/syllabus Totaal

Prijs €2.250 €200 €450 €120 (excl. BTW) €3.020

SYNTRA Limburg zal voor deze opleiding €3.020 aanrekenen aan bedrijf A. Opgelet: dit is slechts een richtprijs. Omdat het hier gaat over bedrijfsopleidingen op maat, kan er in overleg met de klant besloten worden om de dienstverlening meer of minder uitgebreid te maken. Naargelang de verplaatsing die de docent moet maken, kan deze prijs verhogen. Dit wordt allemaal besproken tijdens de voorbereiding van de opleiding.

Subsidiëring Aangezien dit bedrijf minder dan 250 werknemers telt, kan ze aanspraak maken op de KMO-portefeuille. Met deze portefeuille kan een bedrijf 50% van haar opleidingskosten (excl. BTW) recupereren met een maximum van €2.500 per jaar. Voor deze opleiding kan bedrijf A dus €1.510 inbrengen. Ze heeft dan nog €990 krediet over van de KMO-portefeuille dat ze kan gebruiken voor andere opleidingen. 50% * €3020 = €1510 Daarnaast kan bedrijf A ook subsidies aanvragen bij Grafoc, het sectorfonds voor de grafische sector. Deze premie kan gecumuleerd worden met de KMO-portefeuille. Aangezien ze 12 werknemers uit pc 130 tewerkstelt beschikt bedrijf A over een opleidingskrediet van €2.000 bij Grafoc. Voor werknemers ouder dan 45 kan bedrijf A 50% van de opleidingskost recupereren, voor werknemers jonger dan 45 jaar 35%. Drie van de twaalf personeelsleden die deelnemen aan de opleiding zijn ouder dan 45. €3020/12 = €251,7 3 * 50% * €251,7 = €377,6 9 * 35% * €251,7 = €792,9 Bedrijf A krijgt in totaal €1.170,5 terug van Grafoc voor deze opleiding. Ze beschikt nog over een opleidingskrediet bij Grafoc van €829,5. Deze kan ze vrij besteden aan een volgende opleiding. Na inbreng van de KMO-portefeuille en de bijdrage van Grafoc bedraagt de totale werkelijke kost voor deze opleiding voor bedrijf A: €3.020 - €1.510 (KMO-portefeuille) - €1.170,5 (premie Grafoc) = €339,5 (excl. BTW). De factuur van de opleidingskost kan ingebracht worden als bedrijfskost.


6

SYNTRA – OPLEIDINGSMAGAZINE VOOR BEDRIJVEN – JANUARI 2011

Decathlon slaat …


DECATHLON – SYNTRA

7

de bal raak! Met 11 vestigingen in België, waarvan 5 in Vlaanderen, plaatst Decathlon Belgïe zich op de kaart binnen de groep, niet alleen op het vlak van spreiding maar ook wat de omzet betreft. In 2011 gaat er een winkel in Olen open en voor 2012 staat Maasmechelen op de planning. Tijd voor een kijkje achter de schermen van dit succesverhaal. Klantverantwoordelijke Sarah Driessen heeft een afspraak met Frank Leuris, verantwoordelijke opleiding en rekrutering Vlaanderen, voor de nabespreking van een aantal opleidingen. Sarah licht toe: “Na afloop van elke opleiding vragen we de cursisten een evaluatie te maken. Elke deelnemer evalueert enerzijds de docent op zijn manier van lesgeven, de inhoud van het programma, de infrastructuur, de organisatie van de opleiding, ... Anderzijds wordt er gevraagd of er nog behoefte is aan bijkomende opleidingen en kan men zijn persoonlijke bevindingen formuleren. Tijdens de nabespreking met de klant komen al deze elementen aan bod. We kijken wat er goed was of wat er beter kon, wat de verdere verwachtingen van de deelnemers zijn en wat deze opleiding voor het bedrijf heeft opgebracht. Uiteindelijk gaat het daar om. Hoe wordt datgene dat de deelnemers leerden in de praktijk toegepast?” Sterke punten worden genoteerd, het programma wordt hier en daar aangepast voor een nieuwe groep van deelnemers en er wordt een overleg met de docenten georganiseerd. Docent Willy Heselmans zal een dag meedraaien op de werkvloer om de inhoud zo praktisch mogelijk te maken. De opleidingen zullen ook in 2011 in de SYNTRA-campus van Sint-Niklaas doorgaan. Frank Leuris vertelt: “Dat is voor ons een belangrijk voordeel om met SYNTRA in zee te gaan. Met vestigingen over heel het land, een aangepaste infrastructuur en een grote flexibiliteit zowel naar inhoud van het programma als naar docenten, zijn we zeker van een gestructeerde samenwerking op lange termijn. Voor heel wat opleidingen hebben we gewoonweg niet de juiste lokalen. Of zijn we onvoldoende specialist of net overgespecialiseerd. Dat brengt immers ook een risico met zich mee. Je kijkt als het ware met oogkleppen op. Dan is het goed om ook eens een visie en mening van een externe partner te krijgen.”

Ook de bekendmaking van het opleidingsDat opleidingen niet alleen een must aanbod wordt professioneel aangepakt. zijn maar ook een belevenis kunnen zijn, “Open je het intranet, dan krijg je meteen bewijst Decathlon. “Wil je als winkelpereen lijst met de opleidingen die voor jou soneel bij Decathlon beginnen, dan ben je beschikbaar zijn. De opleidingen die je per definitie al actief met sport bezig. Dat mag volgen en die je moet volgen. De HRvormt de rode draad doorheen de ganse manager Vlaanderen stuurt de opleidingsorganisatie. Enkele voorbeelden. Twee coördinatoren per winkel aan, die ervoor dagen opleiding staat bij ons gelijk aan zorgen dat het opleidingsgebeuren in hun intensieve training, maar houdt ook elke winkels ook effectief georganiseerd wordt dag een uur van sport in teamverband in. op een geanimeerde manier.” Tijdens de middagpauze stimuleren we ons In een internationaal bedrijf met personeel om te bewegen. Er is een basketdergelijke HR-visie is het als werknemer en voetbalveld naast de vestiging en op dinsdag en donderdag staat er een sporthal aangenaam vertoeven. Hier gaat men ‘sportief’ om met begrippen als opleiding ter beschikking die naar hartelust gebruikt en motivatie. ■ mag worden.” Nochtans zijn opleidingen topprioriteit bij Decathlon. “Kom je als verkoper bij ons binnen, dan is je eerste dag, de integratiedag, een dag van kennismaking met en Decathlon kocht de volgende opleiding door je directe manager. Deze opleidingen in bij SYNTRA schrijft je dan ook meteen in voor alle Limburg: integratieopleidingen die je verplicht in je • Functioneel management eerste maand volgt. In een volgende fase • Outlook moet je binnen de 3 maanden opleidingen • Time management volgen rond verkoop, het lineair systeem • Excel gevorderden (wat moet waar in de rekken, hoe stel • Telefoonvaardigheden ik mijn aanbod aantrekkelijk voor) en productkennis. Deze opleidingen worden Voor 2011 staan deze opleidingegeven door collega’s of door de afdegen opnieuw op het programma lingsmanager. De derde fase is de opfrismet hier en daar een inhoudelijke sings- en verdiepingsfase. De gevolgde wijziging en opsplitsing van een opleidingen moeten opnieuw gevolgd aantal groepen. Ook de worden om nieuwe kennis op te doen en Waalse en Nederlandse omdat er constant aanpassingen gebeuren collega’s kopen dit in de winkel, in het aanbod, in verkoopjaar opleidingen technieken,… Voor een afdelingsmanain bij SYNTRA ger wordt dit opleidingspakket nog eens Limburg. aangevuld met een tiental opleidingen over onder andere management, personeelsbeheer en commerciële politiek. Het pakket van opleidingen voor een directeur is nog breder. Daarnaast kan iedereen zich inschrijven voor opleidingen zoals bijvoorbeeld Excel, time management of telefoonvaardigheden. Deze opleidingen kopen we in bij SYNTRA.”


8

SYNTRA – OPLEIDINGSMAGAZINE VOOR BEDRIJVEN – JANUARI 2011

Open opleidingsaanbod SYNTRA Limburg organiseert praktijkgerichte opleidingen voor iedereen die ondernemend is en zich verder wil ontplooien. Een nieuw beroep leren, een korte vervolmaking volgen, een gerichte bedrijfsopleiding… het kan bij SYNTRA, voor elke sector, niet alleen ’s avonds, maar ook overdag. Er zijn 5 campussen in Limburg: in Genk, Hasselt, Maaseik, Neerpelt en Tongeren. Bent u voor uw bedrijf of organisatie op zoek naar een opleiding op maat? U kan binnen alle vakgebieden een opleiding op maat aanvragen. Wij werken – speciaal voor uw bedrijf – een opleiding uit. U kan daarnaast ook kiezen om u of uw medewerkers in te schrijven voor een opleiding uit het open opleidingsaanbod. Dit aanbod is voor iedereen, voor individuen en voor organisaties, die zich professioneel wil versterken met meer en beter ondernemen als doel. De docenten zijn dé troef van SYNTRA, omdat zij bedrijfsmensen zijn, die hun ervaring en kennis rechtstreeks naar de cursist brengen.

In september starten ook nog de volgende opleidingen: • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • •

HRM-verantwoordelijke Management voor de KMO Manager woon- en zorgcentra Kwaliteitscoördinator Logistiek adviseur Filiaalmanager/winkelmanager Marketing- & salesverantwoordelijke Boekhouder Fiscalist Werfleider Inkoper Voorraadbeheerder Productieplanner Onderhoudsplanner Productieverantwoordelijke Ondernemer/zaakvoerder Logistiek bediende Controller Exportverantwoordelijke Opleidingscoördinator - VTO Ploegbaas Productieverantwoordelijke Manager bij lokale en provinciale overheden Veiligheidscoördinator Dispatcher Transportorganisator Basisopleiding verzekeringen …

Bij elke opleiding vind je in de tabel de campus waar de cursus gegeven wordt: G Genk | H Hasselt | M Maaseik | N Neerpelt | T Tongeren

C= met officieel certificaat o= overdag c= campus duur C o c

start

prijs

MANAGEMENT ALGEMEEN MANAGEMENT Aankooptechnieken voor de beginnende aankoper

H

4 do av

17 maa 19u00

€110

Creatief informatie managen met de Mind Maps/E-methode

H

4 do av

13 jan 19u00

€110

H

1 za vm+nm

22 jan 09u00

€90

Middle management development

H

11 do av

27 jan 19u00

€210

Time management

G

4 ma av

14 maa 19u30

€110

Creativiteit binnen de organisatie

o

Time management Wilt u als zelfstandige, medewerker, leidinggevende of manager in uw professionele omgeving beter omgaan met uw beperkte tijd, met de overdaad aan e-mails en uw overvolle agenda? Door de principes van efficiënt tijdbeheer kan u tijd, taken, activiteiten en informatie stroomlijnen en sturen. U maximaliseert de productiviteit van een standaard werkdag. ■ ■ ■ ■

START: 14 maart – 19u30 DUUR: 4 maandagavonden PLAATS: campus Genk PRIJS: €110

COMMUNICATIE Doelgericht vergaderen

H

4 di av

Spreken voor een groep

H

3 za vm+nm

o

15 maa 19u00

€90

7 mei 09u00

€125

PERSONEEL EN ORGANISATIE Basisopleiding sociale wetgeving & personeelsadministratie

G

8 ma av

31 jan 19u30

€160

T

8 za vm

12 feb 09u00

€160

Leiderschap en motivatie: haal het beste uit jezelf en je team - basis

H

4 do av

10 feb 19u00

€110

Leiderschap en motivatie: haal het beste uit jezelf en uit je team-gevorderden: NIEUW! intervisie cases

H

4 do av

17 maa 19u00

€110

Leiden en motiveren

G

12 wo av

26 jan 19u30

€200

Praktisch leidinggeven op de werkvloer

N

11 za vm

22 jan 09u00

€225

o

o

PERSOONLIJKHEIDSTRAININGEN PERSOONLIJKHEIDSTRAININGEN Assertiviteitstraining

G

o

6 vr av

28 jan 19u00

€125

G

6 vr av

18 maa 19u00

€125

H

6 di av

25 jan 19u00

€125

M

6 do av

3 feb 19u00

€125

Over de prijs van de opleidingen • U betaalt het inschrijvingsgeld voor de cursus, of per cursusjaar voor de langlopende opleidingen. • De cursustekst is in deze prijs inbegrepen. • Eventuele handboeken en bijkomende kosten zijn niet in de prijs inbegrepen. Surf voor een overzicht naar www.syntra-limburg.be • De vermelde prijzen zijn inclusief BTW (opgelet: de gecertificeerde opleidingen, aangeduid met een C zijn vrijgesteld van BTW).


OVERZICHT OPLEIDINGEN OPEN OPLEIDINGSAANBOD – SYNTRA

C= met officieel certificaat o= overdag c= campus duur C o c

Laat uw medewerkers GRATIS testen! De mogelijkheden van de softwareprogramma’s Microsoft Office Word en Excel zijn enorm uitgebreid. Hierdoor worden ze vaak niet (meer) efficiënt gebruikt.

SYNTRA Limburg test GRATIS de kennis van uw medewerkers. Interesse? Mail naar: kim.leenaers@syntra-limburg.be

start

prijs

DIENSTEN FINANCIËN/ACCOUNTANCY EN FISCALITEIT H

4 ma av

14 maa 19u00

€100

Basiskennis dubbel boekhouden: een praktische benadering

H

8 ma av

10 jan 19u00

€160

KANTOORTOEPASSINGEN Access

H

10 wo av

23 feb 19u30

€240

Excel Basis

G

5 do av

3 maa 19u30

€120

G

5 ma av

9 mei 19u30

€120

H

5 do av

3 feb 19u30

€120

N

4 di av

1 feb 19u00

€120

G

5 ma av

31 jan 19u30

€120

G

5 do av

28 apr 19u30

€120

N

5 di av

15 maa 19u00

€120

T

10 ma av

31 jan 19u30

€240

G

12 vr av

4 feb 19u30

€495

G

10 do av

31 maa 19u30

€240

o

G

10 do av

27 jan 19u30

€240

Voltijdse dagopleiding multimedia realisator

C o

G

1/4 jr

28 feb 08u45

€370

Webdesigner

C

G

3 jr di av + za vm

18 jan 18u45

€280

H

10 ma av

31 jan 19u30

€240

T

1 wo vm+nm

23 feb 09u00

€60

Flash basis

H

10 do av

27 jan 19u30

€240

Google (SEO / Adwords / Analytics)

G

6 ma av

24 jan 19u30

€145

Basiscursus Word, Excel, Internet en e-mailen voor de kleine zelfstandige

MCTS 70-640 : Configuring Windows Server 2008 Active Directory

ADMINISTRATIE EN ONTHAAL H

1 jr do av

3 feb 18u30

€300

PROGRAMMATIE Programmeren in Visual Basic.NET Gevorderd

INTERNET & WEBDESIGN

Verkoper/verkoopster Zet de stap naar een efficiënte en succesvolle verkoop! Actief leren luisteren, overtuigingskracht gebruiken, verschillende verkoopstijlen hanteren, vergroot de commerciële vaardigheden van uw medewerkers met deze praktijkgerichte opleiding.

Dreamweaver basis E-mailmarketing

o

START: 1 februari – 9u00 DUUR: ½ jaar dinsdag (ganse dag) PLAATS: campus Genk PRIJS: €250

■ ■ ■ ■

G

6 ma av

9 mei 19u30

€145

N

2 vr vm+nm

18 maa 09u00

€120

N

3 wo vm+nm

16 maa 09u00

€145

o

T

5 di vm+nm

17 mei 09u00

€240

G

1 di vm+nm

29 maa 09u00

€90

Nieuwe trends bij online verkoopstechnieken

G

4 za vm

29 jan 09u00

€145

Social Media Marketing

G

3 za vm

19 maa 09u00

€120

G

12 za vm

29 jan 09u00

€295

H

10 ma av

28 feb 19u30

€240

T

10 za vm

29 jan 09u00

€275

AutoCAD - Inventor

H

10 di av

25 jan 19u30

€240

AutoCAD 3D - deel 1

T

10 vr av

4 feb 19u30

€240

SketchUp

G

6 do av

27 jan 19u30

€160

H

6 do av

3 feb 19u30

€160

N

6 ma av

21 feb 19u00

€160

T

6 do av

3 feb 19u30

€160

H

10 do av

3 feb 19u30

€240

Webshops bouwen voor niet-technici Websites bouwen voor niet-technici Mashups bouwen voor niet-technici

C o

Met succes telefonisch NIEUW! prospecteren NIEUW!

o

Verkooptechnieken basis Showroomverkoper

NIEUW!

Klachtenmanager

NIEUW!

NIEUW!

NIEUW!

VERKOOP EN MARKETING

Omgaan met moeilijke klanten

ma t/m vr

o o

Hoog scoren met google

Verkoper/verkoopster

C

Programmeren in Visual Basic.NET Basis

C

prijs

NETWERKEN

Balans- en resultaatrekening

Management assistant NIEUW!

start

INFORMATICA

Excel Gevorderd

C= met officieel certificaat o= overdag c= campus duur C o c

9

G

1/2 jr di vm + di nm

1 feb 09u00

H

4 di av

8 feb 19u00

€90

T

1 do vm

10 feb 09u00

€50

G

o o

6 ma av

17 jan 19u30

€250

€125

H

za vm

22 jan 09u00

€165

H

za vm

27 jan 09u00

€165

APPLE Apple OS X Leopard

o

AUT OCAD & INVENTOR AutoCAD - deel 1 AutoCAD - deel 2

SYNTRA LIMBURG IS ERKEND DOOR HET VLAAMS AGENTSCHAP VOOR ONDERNEMERSVORMING – SYNTRA VLAANDEREN, DRAAISCHIJF VOOR ONDERNEMINGSVORMING IN VLAANDEREN.

o

VECTORWORKS De opleidingen lopen met steun van:

Vectorworks - architectuur Vectorworks - Interieur

G

10 vr av

1 apr 19u30

€240

H

10 vr av

28 jan 19u30

€240


10

SYNTRA – OPLEIDINGSMAGAZINE VOOR BEDRIJVEN – JANUARI 2011

Bij elke opleiding vind je in de tabel de campus waar de cursus gegeven wordt: G Genk | H Hasselt | M Maaseik | N Neerpelt | T Tongeren

C= met officieel certificaat o= overdag c= campus duur C o c

start

prijs

C= met officieel certificaat o= overdag c= campus duur C o c

TAAL EN MEDIA TAALOPLEIDINGEN

BEVEILIGING M

20 do av

20 jan 19u00

€170

N

20 di av

18 jan 19u00

€170

Engels voor functioneel gebruik

T

20 wo av

19 jan 19u00

Frans voor functioneel gebruik

G

20 wo av

T

20 di av

Franse conversatie

T

20 wo av

Italiaans voor functioneel gebruik

G

Spaans voor functioneel gebruik

Spaanse conversatie

20 wo av

Basisopleiding beveiliging conceptie van alarmsystemen

C

H

15 ma av

17 jan 19u00

€700

Basisopleiding beveiliging installatie en onderhoud van alarmsystemen

C

H

15 wo av

9 feb 19u00

€700

€170

19 jan 18u45

€170

H

15 wo av +do av

19 jan 19u00

€700

€170

Basisopleiding beveiliging leidinggevend personeel

C

18 jan 19u00 19 jan 19u00

€220

PREVENTIE

€170

Preventie-adviseur Niveau 2

C

H

2 jr vr vm+nm

6 mei 09u00

€2100

H

1 vr dag

18 maa 09u00

€200

H

1 vr dag

1 apr 09u00

€255

19 jan 18u45

Notuleren

NIEUW!

Redactionele schrijfvaardigheden

NIEUW!

Webwriting

NIEUW!

20 di av

18 jan 19u00

€170

N

20 wo av

19 jan 19u00

€170

VCA - Basisopleiding

G

20 wo av

19 jan 18u30

€170

VCA - Leidinggevenden

H

20 do av

20 jan 19u00

€170

N

20 di av

18 jan 19u00

€170

T

20 wo av

19 jan 19u00

€170

G

20 wo av

19 jan 18u45

€220

H

20 do av

20 jan 19u00

€220

N

20 wo av

19 jan 19u00

€220

H

2 do av

17 maa 18u30

€70

H

2 do av

19 mei 18u30

€70

H

4 di av

8 feb 18u30

€110

H

3 do av

28 apr 18u30

€90

LOGISTIEK EN TRANSPORT Initiële ADR Colli (Cat I) Initiële ADR Tank (Cat II)

Vervolmaking ADR Colli (Cat I) Vervolmaking ADR Tank (Cat II) Transportorganisator

C o C o

H

3 za vm+nm

H

2 za vm +nm +1 za vm

5 feb 08u30

€320

5 maa 08u30

€240

C o C o

H

2 za vm+nm

H

1 za vm

7 mei 08u30

€245

21 mei 08u30

€75

C o

H

1 jr za vm+nm

29 jan 09u00

€290

H

2 di av

29 maa 19u00

€90

Documenten internationale handel

NIEUW!

Incoterms

NIEUW!

H

1 di av

22 maa 19u00

€50

Kostprijsanalist

NIEUW!

H

1 jr wo +vr av

26 jan 18u30

€300

Incoterms International Commercial Terms zijn de internationale leveringsvoorwaarden die werden opgesteld door de Internationale kamer van Koophandel. Vooraleer u een contract sluit, moet u weten welke kosten en risico’s de gebruikte incoterm u oplegt en wat de gevolgen zijn voor uw boekhouding, logistiek en aansprakelijkheid. Deze opleiding richt zich naar verantwoordelijken import en export, transportmanagers en zaakvoerders van KMO’s. ■ ■ ■ ■

START: 22 maart – 9u00 DUUR: 1 dinsdagavond PLAATS: campus Hasselt PRIJS: €50 

(om de twee weken)

H

MEDIA NIEUW!

prijs

VEILIGHEID EN MILIEU

Duits voor functioneel gebruik

Nederlandse spelling: een kwelling?

start

o

Veiligheid Checklist Aannemers (VCA) Steeds meer opdrachtgevers eisen een VCA-certificaat van de aannemers die voor hen werken uitvoeren. Om een VCA-certificaat te behalen is een veiligheidsopleiding met een examen voor operationele medewerkers nodig. Deze opleiding richt zich naar operationele medewerkers van constructie- en bouwbedrijven, elektro-, schilder-, installatie- en industriële reinigingsbedrijven, sanitair en koeltechnische bedrijven,… Deze opleiding kan ook op maat van uw bedrijf gemaakt worden.

■ ■ ■

START: 18 maart (basisopleiding) en 1 april (leidingevenden) 9u00 DUUR: 1 vrijdag (ganse dag) PLAATS: campus Hasselt PRIJS: €200 (basisopleiding) en €255 (leidinggevenden)

Alle opleidingen binnen handbereik Bezoek de website van SYNTRA Limburg en vind er eenvoudig en snel de opleiding die u boeit. U vindt er alle info over alle opleidingen. Schrijf u meteen in op de digitale nieuwsbrief. Wij houden u dan op de hoogte van het laatste SYNTRA-nieuws.


Overzicht opleidingen open opleidingsaanbod

11

Bij elke opleiding vind je in de tabel de campus waar de cursus gegeven wordt: G Genk | H Hasselt | M Maaseik | N Neerpelt | T Tongeren

C= met officieel certificaat o= overdag c= campus duur C o c

start

prijs

C= met officieel certificaat o= overdag c= campus duur C o c

GRAFISCHE SECTOR/MULTIMEDIA

NIEUW!

Bedrijfsfotografiefotografie

o

NIEUW!

6 ma av

24 jan 19u30

€145

G

6 di av

25 jan 19u30

€145

H

6 vr av

28 jan 19u30

€145

INSTALLATIES: SANITAIR/CV/GAS

M

6 di av

29 maa 19u00

€145

Pomptechnieken voor de installateur

C

G

5 wo av

4 mei 18u45

€150

Plaatsen van préfabwanden

G

3 do av

20 jan 18u45

€130

G

1 wo

23 maa 08u45

€130

G

1 wo

27 apr 08u45

€130

G

1 wo

18 mei 08u45

€130

G

1 wo

22 jun 08u45

€130

G

2 di av

15 maa 18u45

€130

14 jun 18u45

€130

29 maa 18u45

€290

8 feb 18u45

€730

6 za vm

29 jan 09u00

€145

T

6 vr av

28 jan 19u30

€145

Erkend technicus verwarmingsaudit

C

H

3 vr av

28 jan 19u30

€145

Hernieuwing certificaat afstellen van branders TV nr.

C C C C C

G

3 za vm

19 feb 09u00

€145

T

10 di av

1 feb 19u30

€275

Colormanagement van ontwerp tot afdruk voor dtp’ers en grafisch ontwerpers

G

4 za vm

7 mei 09u00

€170

Indesign Basis op PC

H

4 vr vm+nm

28 jan 09u00

€210

H

8 vr av

28 jan 19u30

€210

G

6 za vm

19 feb 09u00

€240

Opmaak automatiseren in InDesign

o

Photoshop Basis

10 di av

25 jan 19u30

€240

ELEKTRO H

7 wo av

H

1/2 jr za vm

H

10 vr av

H

6 di av

C o

H

C

H

LED-verlichting Fotovoltaïsche zonnepanelen

2 feb 18u30

€150

29 jan 08u30

€170

25 maa 18u30

€90

25 jan 19u00

€130

1/2 jr za vm +2 za nm

5 feb 08u30

€300

1/2 jr wo av

26 jan 18u30

€150

KOELTECHNIEKEN Vooropleiding tot examen certificaat in de koeltech. cat.1

C

Vooropleiding tot examen certificaat in de koeltech. cat.2

C

H

6 vr av

Vooropleiding tot examen certificaat in de koeltech. cat.3

C o

H

4 wo vm

Vooropleiding tot examen certificaat in de koeltech. cat.4

C

H

Attest certificaat in de koeltechniek categorie 1

C C C C C C C C

Attest certificaat in de koeltechniek categorie 2 Attest certificaat in de koeltechniek categorie 3 Attest certificaat in de koeltechniek categorie 4

H

o o o o o o o o

6 vr av

25 feb 18u30

€475

25 feb 18u30

€475

16 maa 08u30

€375

2 vr av

25 feb 18u30

€175

H

1 za vm+nm

5 maa 09u00

€475

H

1 za vm+nm

30 apr 09u00

€475

H

1 za vm+nm

5 maa 09u00

€475

H

1 za vm+nm

30 apr 09u00

€475

H

1 za vm+nm

26 feb 09u00

€275

H

1 za vm+nm

7 mei 09u00

€275

H

1 za vm+nm

12 feb 09u00

€275

H

1 za vm+nm

19 maa 09u00

€275

AUTOMATISATIE Siemens S7 PLC - module 1 Siemens S7 PLC - module 2

C C

C

G

2 di av

Technicus vloeibare brandstoffen: afstellen van oliebranders

C

G

di av+do av

Gasbrandertechnicus G1-G2

C

G

1 jr 16 di av+14 do av

C C C

G

4 wo av

2 feb 18u45

€130

G

4 wo av

3 feb 18u45

€130

G

2 wo av

12 jan 18u45

€60

Ventilatietechnieken module 2 ontwerp en berekening

C

G

6 wo av

26 jan 18u45

€280

Ventilatietechnieken module 3 opbouw en regeling

C

G

4 wo av

16 maa 18u45

€150

G

3 do av

24 maa 18u45

€100

G

6 vr av

11 feb 19u30

€120

Metingen voor de verwarmingstechnicus NIEUW! (meten is weten)

Hydraulisch evenwicht in CV NIEUW!

DIENSTEN BOUW De energiedeskundige type A stelt attesten op die wettelijk vereist zijn bij de verkoop en verhuur van residentiële woningen. Om de opleiding te kunnen aanvatten dien je met 60% te slagen op een verplichte instaptest.

ELEKTRONICA Basis elektronica

1 ma dag

Hernieuwing certificaat controle stookolietanks SV nr.

Ventilatietechnieken module 1 inleiding

ELEKTRICITEIT

Elektro-motoren

Hernieuwing certificaat controle stookolietanks SV nr.

o o o o

G

(Maaseik)

H

C C o C

o

NIEUW!

N

3D Studio Max - deel 1

NIEUW!

€160

G

MULTIMEDIA

EHBO Hulpverlener

14 maa 09u00

RUWBOUW

o

Basis elektriciteit

prijs

BOUW

FOTOGRAFIE EN VIDEO Digitale fotografie deel 1 - basis

Productfotografie

start

H

10 do av

20 jan 18u30

€185

H

10 di av

18 jan 18u30

€185

Energiedeskundige type A lange opleiding Update voor de energiedeskundige

6 ma av

24 jan 19u30

€240

C

G

10 di av

15 maa 18u45

€600

C

G

10 wo av

16 maa 18u45

€600

C

G

1 vr av

11 feb 18u45

€55

C

G

1 wo av

6 apr 18u45

€55

Bij aanvang van de opleiding energiedeskundige type B moet je een zelfevaluerende instapproef afleggen om na te gaan of je over voldoende bouwtechnische basiskennis beschikt. De uitslag van de test is louter informatief. Energiedeskundige type B

C

G

10 do av+1 do dag

3 feb 18u45

€360

C o

G

10 vr vm+1 vr dag

4 feb 08u45

€360

C o

G

3 wo vm+nm

4 mei 08u45

€195

G

3 wo av

9 feb 19u30

€130

G

3 wo av

27 apr 19u30

€130

o o

G

3 wo vm

27 apr 09u00

€130

G

1 vr nm

29 apr 13u00

€195

EPB Bouwknopen theorie + toepassingen NIEUW!

o

G

1 vr nm

4 feb 17u00

€75

SketchUp voor de energiedeskundige

o o

G

2 za vm

5 feb 09u00

€90

G

2 za vm

26 maa 09u00

€90

G

15 di av

15 feb 18u45

€300

G

8 ma av

7 feb 18u45

€350

Extern energiedeskundige publieke gebouwen type C EPB-software: avondopleiding

EPB-software: dagopleiding Voelbaar besparen door zuinig energiebeheer

NIEUW!

Isolatiedeskundige Plaatser van thermische isolatie

Bij onvoldoende inschrijvingen behoudt SYNTRA Limburg het recht een cursus niet te laten starten. Alle prijzen en data onder voorbehoud van wijzigingen en zetfouten.

G

Vooropleiding energieNIEUW! deskundige A/B

C C


12

SYNTRA – OPLEIDINGSMAGAZINE VOOR BEDRIJVEN – JANUARI 2011

Verhoog uw rendement met competentiemanagement Hoe bereidt u uw onderneming voor op veranderingen? Hoe laat u uw medewerkers mee evolueren met uw bedrijf? Is uw aanwervingspolitiek afgestemd op nieuwe uitdagingen? Hoe bindt u uw beste werknemers aan uw bedrijf? Competentiemanagement biedt een snel en eenvoudig antwoord. “Met competentiemanagement brengt u, samen met uw werknemers, in kaart wat u van hen verwacht.”, vertelt Mieke Meynen, competentie-expert bij SYNTRA Limburg. “Per functie in de organisatie gaat u na wat de vereiste competenties zijn, maakt u een stand van zaken op en legt u acties vast met als doel uw mede-

Mieke Meynen, competentie-experte

COMET brengt uw competenties in kaart COMET is een webapplicatie voor competentiemanagement. Eenvoudig en praktisch in het gebruik, op maat van uw bedrijf. Dit zowel voor arbeiders als voor bedienden. SYNTRA brengt via COMET de aanwezige competenties van uw onderneming in kaart. Zo kunt u mogelijke opleidingsnoden nog sneller detecteren. Het uiteindelijke resultaat is dat u van ons niet alleen vergelijkende grafieken en feedbackrapporten ontvangt maar ook een kleurenmatrix met een overzicht van de sterktes en de zwaktes per persoon of per team.

werkers mee te laten ontwikkelen met uw bedrijf. Het resultaat hiervan is dat u meer structuur krijgt, gerichter kan opleiden en meer duidelijkheid over taken en verwachtingen schept. Hierdoor creëert u een grotere betrokkenheid en ontstaat er meer openheid doordat de prestaties objectief meetbaar worden.”

Enkele referenties zijn Aquacare, Circuit Zolder, Toyota, Hands, Eltibouw, AKS Benelux en Eurosys. “Bedrijven zien op korte termijn rendement,” gaat Mieke verder. “Het vraagt inderdaad een investering in tijd, maar gespreid over het aantal medewerkers, valt dat goed mee. Bovendien kan er dankzij bijvoorbeeld het diversiteitsplan tot 2/3 van de kost gerecupereerd worden.” U vindt meer informatie over deze en andere subsidiemogelijkheden op pagina … van dit magazine. “Het rendement van competentiemanagement zit bijvoorbeeld in het gerichter kunnen opleiden. Als werknemer krijgt u een aanbod op maat, zowel naar opleidingen toe als naar taken. Doordat u betrokken wordt en duidelijk weet wat er van u verwacht wordt, voelt u zich

gewaardeerd. U weet op het einde van de rit wat uw sterktes zijn en waar eventuele verbeterpunten zitten. Dat schept zelfvertrouwen en zorgt ervoor dat u initiatief durft nemen. Een win-win situatie voor werkgever en werknemer!” Elke begeleiding is anders. SYNTRA Limburg werkt op maat van uw bedrijf een plan uit. Er wordt verder gewerkt op wat er al bestaat. “Dikwijls is er al heel veel aanwezig in een bedrijf, maar werd het niet of onvoldoende in kaart gebracht. Wanneer dan de vertaalslag naar een degelijk opleidingsplan gemaakt wordt, zowel individueel als algemeen, zijn de eerste stappen gezet naar een degelijk HR-beleid.” ■


SYNTRA-bedrijfsopleidingen

Colofon

Binnen SYNTRA Limburg organiseert SYNTRA-bedrijfsopleidingen opleidingen op maat, voor bedrijven en organisaties. U kan bij ons terecht voor management- en informatica-opleidingen, opleidingen op maat, opleidingsadvies én competentiemanagement.

Het OPLEIDINGSMAGAZINE VOOR BEDRIJVEN is een uitgave van SYNTRA Limburg. SYNTRA Limburg is erkend door het Vlaams Agentschap voor Ondernemersvorming – SYNTRA Vlaanderen, draaischijf voor ondernemingsvorming in Vlaanderen.

Management- en informatica-opleidingen De opleidingen van SYNTRA zijn to the point en zeer praktijkgericht. Vandaag leren, morgen toepassen. Voorbeelden van managementopleidingen: • Coachend leidinggeven en communicatietraining • Conflicthantering • Project planning management Voorbeelden van informatica-opleidingen: • AutoCad (basis en gevorderden) • Dreamweaver (basis en gevorderden) • Upgrade Office 2010

Opleidingen op maat SYNTRA-bedrijfsopleidingen vult voor elke sector opleidingen op maat in, van management tot vaktechnische opleidingen, van taalopleidingen tot informatica,… Voorbeelden van maatopleidingen: • Afkit-technieken • Hydraulica • Opleiding G1, G2 en G3 • Commercieel Frans

Opleidingsadvies Hulp nodig bij het samenstellen van een aangepast opleidingsaanbod voor uw bedrijf? Op zoek naar informatie over educatief verlof, opleidingscheques, subsidies en andere tussenkomsten? Wij staan voor u klaar.

Hoofdredactie: Ann Holsteyns e-mail: ann.holsteyns@syntra-limburg.be

Kernredactie: Ann Holsteyns, Guido Houben, David van der Meijden, Dirk Vanstipelen, Chris Venken Fotografie: Ann Holsteyns Vormgeving: 1Liner - www.1liner.be Verantwoordelijke uitgever: Dirk Vanstipelen Herkenrodestraat 20, 3600 Genk Oplage: 5.000 exemplaren

Competentiemanagement

Uitgave januari 2011. Deze uitgave verschijnt 2 keer per jaar.

Kies voor een hoger rendement. Competentiemanagement brengt het menselijk kapitaal, de basis van een bedrijf, in kaart en optimaliseert het (verder). Zo verbeteren de prestaties, wat de resultaten ten goede komt. Enkele referenties: Desmet Engineering, Proviron, Circuit Zolder, Mayfield, Aquacare, Eurosys,…

Aan deze publicatie kunnen geen rechten ontleend worden. Ze is louter informatief bedoeld.

Het team van SYNTRA-bedrijfsopleidingen SYNTRA-bedrijfsopleidingen bestaat uit een team van zes mensen. Even voorstellen: Guido Houben Manager Tel: 011 28 60 57 GSM: (0)479 56 67 79

Sarah Driessen Klantverantwoordelijke Tel: 011 28 60 54 GSM: (0)497 49 41 38

Guido.houben@syntra-limburg

Sarah.driessen@syntra-limburg.be

Wout Van Lishout Klantverantwoordelijke Tel: 011 28 66 45 GSM: (0)478 76 92 28

Kim Leenaers Administratief bediende Tel: 011 28 66 43

Contacteer ons voor een vrijblijvend gesprek en/of offerte op het nummer 011 28 66 43 of via mail naar: infobedrijfsopleidingen@syntra-limburg.be

Surf naar www.syntra-limburg.be en maak kennis met het volledige opleidingsaanbod. Elke opleiding kan aangepast worden naar inhoud, plaats en datum.

Kim.leenaers@syntra-limburg.be

Wout.vanlishout@syntra-limburg.be

Mieke Meynen Competentie-experte Tel: 011 28 60 59 GSM: (0)472 54 98 19

Sarah Dreesen Stafmedewerker projecten Tel: 011 28 66 44 GSM: (0)499 11 09 14

Mieke.meynen@syntra-limburg.be

Sarah.dreesen@syntra-limburg.be

De opleidingen lopen met steun van:


EEN OPLEIDING OP MAAT? DAT WERKT! bent u voor uw bedrijf of organisatie op zoek naar een opleiding? Aarzel niet en contacteer ons op het nummer 011 28 66 43 of mail naar guido.houben@syntra-limburg.be

W W W.S YNTR A-LIMbuRG.bE


2011 januari opleidingsmagazine webversie