รายงานสรุปผลการดาเนินงาน
MFU Internship and Job Fair 2016
วันเสาร์ที่ 17 กันยายน 2559 ณ อาคารเฉลิมพระเกียรติ 72 พรรษา บรมราชินนี าถ มหาวิทยาลัยแม่ฟ้าหลวง
คานา มหาวิทยาลัยแม่ฟ้าหลวง มีนโยบายสนับสนุ นให้ นักศึ กษาที่จะเข้ ารับการฝึ กปฏิบั ติ งาน และนั ก ศึ ก ษาที่ ก าลั ง จะส าเร็จ การศึ ก ษา ได้ มี โ อกาสหาสถานประกอบการที่ มี คุ ณ ภาพและ มาตรฐานการดาเนินงาน เพื่ อจะได้ รับโอกาสพิ จารณารั บเข้ าฝึ กปฏิบัติงานและทางานภายหลัง เสร็จ สิ้น การฝึ กปฏิบั ติงาน ซึ่ งเป็ นการสนั บ สนุ น ให้ นั กศึ กษาได้ รั บ การเสนองานและมีโ อกาส ประกอบอาชีพตรงตามสาขาวิชาหลังสาเร็จการศึกษา ในภาวะที่ตลาดแรงงานมีการแข่ งขัน สูง ทั้งในและต่างประเทศ ดั ง นั้ น ส่ ว นจั ด หางานและฝึ กงานของนั ก ศึ ก ษา จึ ง ได้ จั ด งาน MFU Internship and Job Fair 2016 เมื่อวันเสาร์ ท่ ี 17 กันยายน 2559 เวลา 08.30-15.00 น. ณ อาคารเฉลิมพระเกียรติ 72 พรรษา บรมราชินีนาถ โดยมีวัตถุประสงค์เพื่อให้ นักศึกษาที่กาลังจะเข้ ารับการฝึ กปฏิบัติงาน ได้ รั บ ทราบข้ อมู ลขององค์กรและได้ สมัครฝึ กปฏิบัติงาน รวมถึงสมัครงานโดยตรงกับองค์กร ที่เข้ าร่ วมงาน เป็ นการเปิ ดโอกาสให้ นักศึกษาและสถานประกอบการได้ มีโอกาสพบกันภายใต้ กิจกรรมครั้งนี้ อีกทั้งสร้ างช่องทางในการเข้ าถึงแหล่งงานคุณภาพที่ผ่านการคัดกรองแล้ ว ส่วนจัดหางานและฝึ กงานของนักศึกษา ขอขอบคุณนักศึกษา และสถานประกอบการที่ให้ ความร่วมมือในการเข้ าร่ วมกิจกรรม ส่งเอกสารข้ อมูลประชาสัมพันธ์ และตอบแบบสอบถาม หาก มีข้อเสนอแนะประการใดอันจะเป็ นประโยชน์ต่อการจัดกิจกรรมตลอดจนการจัดทารายงานและ การประเมินผลกิจกรรม โปรดแจ้ งฝ่ ายอบรมวิจัยและแนะแนวอาชีพ จักขอบคุณยิ่ง ฝ่ ายอบรมวิจัยและแนะแนวอาชีพ ส่วนจัดหางานและฝึ กงานของนักศึกษา กันยายน 2559
สารบัญ บทที่ 1 บทสรุปสาหรับผูบ้ ริหาร 2 ความนา 3 วัตถุประสงค์ 4 ระเบียบวิธีการประเมินผล 4.1 เครื่องมือที่ใช้ ในการประเมินผล 4.2 ระดับความพึงพอใจ 5 ผลสารวจความพึงพอใจ 5.1 ผลการสารวจความพึงพอใจของนักศึกษา 5.1.1 ผลการสารวจความพึงพอใจก่อนการจัดงาน 5.1.2 ผลการสารวจความพึงพอใจภายในงาน 5.1.3 ผลการสารวจความพึงพอใจด้ านทั่วไป 5.2 ผลการสารวจความพึงพอใจของสถานประกอบการ 5.2.1 ผลการสารวจความพึงพอใจก่อนการจัดงาน 5.2.2 ผลการสารวจความพึงพอใจภายในงาน 5.2.3 ผลการสารวจความพึงพอใจด้ านทั่วไป 5.3 ข้ อเสนอแนะอื่น ๆ 6 ดัชนีชี้วัดความสาเร็จ 6.1 เชิงปริมาณ 6.2 เชิงคุณภาพ 7 แนวทางการพัฒนาการดาเนินงาน 8 สรุปงบประมาณในการดาเนินงาน ภาคผนวก รายละเอียดโครงการ กาหนดการ ตัวอย่างแบบประเมินกิจกรรม ภาพกิจกรรม
หน้า 3 4 4 4 4 4 5 5 5 5 6 7 7 7 8 9 9 9 12 12 12
รายงานสรุปผลการดาเนินงาน MFU Internship and Job Fair 2016
รายงานสรุปผลการดาเนินงาน MFU Internship and Job Fair 2016
วันเสาร์ที่ 17 กันยายน 2559 ณ อาคารเฉลิมพระเกียรติ 72 พรรษา บรมราชินีนาถ มหาวิทยาลัยแม่ฟ้าหลวง 1. บทสรุปสาหรับผูบ้ ริหาร การด าเนิ น งาน MFU Internship and Job Fair 2016 ในวั น เสาร์ ท่ี 17 กันยายน 2559 ณ อาคารเฉลิ มพระเกียรติ 72 พรรษา บรมราชิ นี นาถ มหาวิ ทยาลั ยแม่ ฟ้าหลวง มี นั กศึ กษาเข้ า ร่ ว ม กิจกรรม จานวน 801 คน คิดเป็ นร้ อยละ 40.05 ของจานวนนักศึกษาเป้ าหมาย (จานวน 2,000 คน) มีสถานประกอบการเข้ าร่ วมทั้ง สิ้น 51 แห่ ง คิดเป็ นร้ อยละ 102.00 ของจานวนสถานประกอบการ เป้ าหมาย (จานวน 50 แห่ ง) โดยใช้ งบประมาณจานวน 43,998 บาท คิดเป็ นร้ อยละ 99.99 ของวงเงิน ที่ได้ รับอนุมัติ (จานวน 44,000 บาท) ด้ านผลการประเมินความพึงพอใจของนักศึกษาแบ่งเป็ น 3 ด้ านดังนี้ 1. ด้ านความพึงพอใจก่อนการจัดงาน ภาพรวมอยู่ในระดับมาก ค่าเฉลี่ย 3.75 2. ด้ านความพึงพอใจภายในงาน ภาพรวมอยู่ในระดับมาก ค่าเฉลี่ย 4.07 3. ด้ านความพึงพอใจด้ านทั่วไป ภาพรวมอยู่ในระดับมาก ค่าเฉลี่ย 3.69 ด้ านผลการประเมินความพึงพอใจของสถานประกอบการแบ่งเป็ น 3 ด้ านดังนี้ 1. ด้ านความพึงพอใจก่อนการจัดงาน ภาพรวมอยู่ในระดับมาก ค่าเฉลี่ย 3.99 2. ด้ านความพึงพอใจภายในงาน ภาพรวมอยู่ในระดับมาก ค่าเฉลี่ย 4.11 3. ด้ านความพึงพอใจด้ านทั่วไป ภาพรวมอยู่ในระดับมาก ค่าเฉลี่ย 3.76 การดาเนินกิจกรรมตามดัชนีช้ วี ัดความสาเร็จทั้งในเชิงปริมาณและคุณภาพดังนี้ 1. เชิงปริมาณ แผน จานวนผู้เข้ าร่วมไม่น้อยกว่า ร้ อยละ 80 ที่ได้ ต้ังเป้ าหมายไว้ ผล จานวนนักศึกษาเข้ าร่วมกิจกรรม ร้ อยละ 39.00 จานวนสถานประกอบการเข้ าร่วมกิจกรรม ร้ อยละ 102.00 2. เชิงคุณภาพ แผน ผู้เข้ าร่วมกิจกรรมมีความพึงพอใจจากแบบประเมินไม่น้อยกว่า ร้ อยละ 80 ผล นักศึกษามีความพึงพอใจ ร้ อยละ 77.60 สถานประกอบการมีความพึงพอใจ ร้ อยละ 80.00 นักศึกษาที่เข้ าร่วมกิจกรรมมีข้อเสนอแนะดังนี้ ต้ องการให้ มีสถานประกอบการเพิ่มมากขึ้นและ มีความหลากหลายครอบคลุมทุกสาขาวิชา ต้ องการให้ จัดกิจกรรมช่วงเวลาให้ เหมาะสม เพราะนักศึกษา บางคนมีเรียนมาไม่ทันงาน การประชาสัมพันธ์ให้ แก่นักศึกษายังไม่ท่วั ถึง และต้ องการมุมสาหรับกรอกใบ สมัครงาน สถานประกอบการที่เข้ าร่วมกิจกรรมมีข้อเสนอแนะดังนี้ ควรมีการจัดโซนของบูธตามประเภท ของสถานประกอบการ นักศึกษาส่วนใหญ่ท่มี าเข้ าร่ วมงานกาลังหาสถานที่ฝึกงาน แต่สถานประกอบการ ต้องการรั บ คนที่ พ ร้ อ มท างานมากกว่า นัก ศึ ก ษาฝึ กงาน อยากให้มี ก ารประชาสั ม พันธ์ ใ ห้ นัก ศึ ก ษา เข้าร่ วมงานและมีกิจกรรมให้นกั ศึกษาอยูใ่ นงานให้นานขึ้น นักศึกษาควรเตรี ยม Resume มาด้วย และ อุปกรณ์โสตทัศนูปกรณ์ดา้ นหลังไม่เพียงพอ ทาให้ไม่ได้ยนิ เสี ยงของผูป้ ระกาศบนเวที ซึ่งส่วนจัดหางาน และฝึ กงานของนักศึกษาจะดาเนินการปรับปรุงแก้ ไขตามความเหมาะสมในการจัดกิจกรรมครั้งต่อไป
3
รายงานสรุปผลการดาเนินงาน MFU Internship and Job Fair 2016
2. ความนา ส่วนจั ดหางานและฝึ กงานของนักศึ กษา มีภารกิจหนึ่ งในการดู แ ลนักศึ กษาฝึ กปฏิบัติงาน รายวิชาสหกิจศึกษาและรายวิ ชาฝึ กประสบการณ์ วิชาชีพ โดยส่วนจัดหางานฯ ได้ เห็นความสาคัญ ในการเปิ ดโอกาสให้ นักศึกษาได้ พบสถานประกอบการผู้รับนักศึกษาฝึ กปฏิบัติงานโดยตรง ซึ่งเป็ น โอกาสให้ นักศึกษารับทราบข้ อมูลสถานประกอบการผู้ใช้ บัณฑิตและได้ สมัครฝึ กปฏิบัติงาน รวมถึง สมัครงานกับสถานประกอบการที่มีคุณภาพ โดยในปี การศึกษา 2559 มีนักศึกษาชั้นปี ที่ 3-4 ที่จะเข้ า รับการฝึ กปฏิบัติงาน จาก 9 สานักวิชา 24 สาขาวิชา จานวน 2,000 คน ส่วนจัดหางานและฝึ กงาน ของนั ก ศึ ก ษา จึ ง จั ด งาน MFU Internship and Job Fair 2016 ขึ้ น โดยมี วั ต ถุ ป ระสงค์ เ พื่ อให้ นักศึกษาที่กาลังจะเข้ ารับการฝึ กปฏิบัติงาน ได้ รับทราบข้ อมูลขององค์กรและได้ สมัครฝึ กปฏิบัติงาน รวมถึงสมัครงานโดยตรงกับองค์กรที่เข้ าร่ วมงาน เป็ นการเปิ ดโอกาสให้ นักศึกษาและสถานประกอบการ ได้ มีโอกาสพบกันภายใต้ กิจกรรมครั้ งนี้ อีกทั้งสร้ างช่ องทางในการเข้ าถึงแหล่ งงานคุ ณภาพที่ผ่า น การคัดกรองแล้ ว 3. วัตถุประสงค์ 1. เพื่อให้ นักศึกษาทราบข้ อมูลองค์กรและได้ สมัครฝึ กปฏิบัติงาน รวมถึงสมัครงาน กับสถานประกอบการโดยตรง 2. เพื่อให้ นักศึกษาได้ ทราบข้ อมูลตาแหน่งงานที่หลากหลาย 3. เพื่อสร้ างความสัมพันธ์ระหว่างมหาวิทยาลัยกับสถานประกอบการ ตลอดจนหน่วยงาน ที่เกี่ยวข้ อง 4. ระเบียบวิธีการประเมินผล 4.1 เครือ่ งมือทีใ่ ช้ในการประเมินผล เครื่องมือที่ใช้ ในการประเมินผลครั้งนี้คือ แบบประเมินความพึงพอใจของนักศึกษา และแบบ ประเมินความพึงพอใจของสถานประกอบการต่องาน MFU Internship and Job Fair 2016 4.2 ระดับความพึงพอใจ ลั ก ษณะคาถามมีคาตอบให้ เลื อก 5 ระดั บ คื อ มากที่สุด มาก ปานกลาง น้ อ ย น้ อ ยที่สุด โดยมีระดับความพึงพอใจตามเกณฑ์การให้ คะแนนเฉลี่ยดังนี้ - คะแนนเฉลี่ยระหว่าง 4.51 – 5.00 หมายความว่า พึงพอใจมากที่สดุ - คะแนนเฉลี่ยระหว่าง 3.51 – 4.50 หมายความว่า พึงพอใจมาก - คะแนนเฉลี่ยระหว่าง 2.51 – 3.50 หมายความว่า พึงพอใจปานกลาง - คะแนนเฉลี่ยระหว่าง 1.51 – 2.50 หมายความว่า พึงพอใจน้ อย - คะแนนเฉลี่ยระหว่าง 1.00 – 1.50 หมายความว่า พึงพอใจน้ อยที่สดุ
4
รายงานสรุปผลการดาเนินงาน MFU Internship and Job Fair 2016
5. ผลการสารวจความพึงพอใจ 5.1 ผลการสารวจความพึงพอใจของนักศึกษา ผลการประเมินความพึ งพอใจของนั กศึกษาที่เข้ าร่ วมงานจากแบบสอบถาม จานวน 368 ฉบับ คิ ดเป็ นร้ อยละ 45.94 จากนั กศึ กษาที่ เข้ าร่ วมงานทั้ งหมด (จ านวน 801 คน) มี ผลการประเมิ น ความพึงพอใจครอบคลุมข้ อมูล ดังนี้ 5.1.1 ผลการสารวจความพึงพอใจก่อนการจัดงาน นักศึกษาที่เข้ าร่วมงานมีความพึงพอใจก่อนการจัดงาน อยู่ในระดับมาก ค่าเฉลี่ย 3.75 โดยมีความพึ งพอใจระดับ มากต่อ ความเหมาะสมของการให้ ข้อมู ลแก่นักศึ กษา (ค่ าเฉลี่ ย 3.80) รองลงมาคื อ ความเหมาะสมของการประชาสั ม พั น ธ์ แ ละความเหมาะสมของจ านวนช่ อ งทาง การติดต่อสื่อสาร (ค่าเฉลี่ย 3.72) ดังแสดงในตารางที่ 1 ตารางที่ 1 ระดับความพึงพอใจก่อนการจัดงาน (N=368) ระดับความคิดเห็น ความพึงพอใจ ด้านเนื้ อหา
1. ความเหมาะสมของการ ประชาสัมพันธ์ 2. ความเหมาะสมของจานวนช่อง ทางการติดต่อสื่อสาร 3. ความเหมาะสมของการให้ ข้อมูล แก่นักศึกษา
มากที่สุด (5)
มาก (4)
ปานกลาง (3)
น้อย (2)
น้อย ที่สุด (1)
รวม
65
180
85
30
8
368
64
176
96
24
8
368
80
184
80
24
0
368
รวมค่าเฉลีย่
ค่าเฉลีย่
3.72 มาก 3.72 มาก 3.80 มาก 3.75 มาก
5.1.2 ผลการสารวจความพึงพอใจภายในงาน นั ก ศึ ก ษาที่เ ข้ า ร่ ว มงานมี ค วามพึ ง พอใจภายในงาน อยู่ ใ นระดั บ มาก ค่ า เฉลี่ ย 4.07 โดยมีความพึ งพอใจระดับมากต่อ ความเหมาะสมของอุปกรณ์โสตฯ ภายในงาน (ค่ าเฉลี่ ย 4.13) รองลงมาคือ ความเหมาะสมของรู ป แบบบู ธ (ค่ าเฉลี่ ย 4.09) ความเหมาะสมของการจั ดสถานที่ (ค่ า เฉลี่ ย 4.07) ความเหมาะสมของการอ านวยความสะดวกภายในงาน (ค่ า เฉลี่ ย 4.07) และ ความเหมาะสมของการประชาสัมพันธ์ภายในงาน (ค่าเฉลี่ย 3.98) ตามลาดับ ดังแสดงในตารางที่ 2
5
รายงานสรุปผลการดาเนินงาน MFU Internship and Job Fair 2016
ตารางที่ 2 ระดับความพึงพอใจภายในงาน (N=368) ระดับความคิดเห็น ความพึงพอใจ ด้านเนื้ อหา
1. ความเหมาะสมของการจัด สถานที่ 2. ความเหมาะสมของอุปกรณ์ โสตฯ ภายในงาน 3. ความเหมาะสมของรูปแบบ บูธ 4. ความเหมาะสมของการ ประชาสัมพันธ์ภายในงาน 5. ความเหมาะสมของการ อานวยความสะดวกภายในงาน
มากที่สุด (5)
มาก (4)
ปานกลาง (3)
น้อย (2)
น้อยที่สุด (1)
รวม
136
144
72
9
7
368
135
145
88
0
0
368
136
128
104
0
0
368
104
152
112
0
0
368
120
160
80
8
0
368
รวมค่าเฉลีย่
ค่าเฉลีย่
4.07 มาก 4.13 มาก 4.09 มาก 3.98 มาก 4.07 มาก 4.07 มาก
5.1.3 ผลการสารวจความพึงพอใจด้านทัว่ ไป นั กศึ กษาที่เข้ าร่ วมงานมี ความพึ งพอใจต่ อการจั ดงานด้ านทั่วไป อยู่ ในระดั บ ปานกลาง ค่าเฉลี่ย 3.69 โดยมีความพึงพอใจระดับมากต่อการบรรลุวัตถุประสงค์ของการเข้ าร่ วมงาน (ค่าเฉลี่ย 3.76) รองลงมาคือ จานวนสถานประกอบการที่เข้ าร่ วม (ค่ าเฉลี่ ย 3.72) และสถานประกอบการ ที่มาร่วมงานตรงตามความต้ องการของนักศึกษา (ค่าเฉลี่ย 3.59) ตามลาดับ ดังแสดงในตารางที่ 3 ตารางที่ 3 ระดับความพึงพอใจด้ านทั่วไป (N=368) ระดับความคิดเห็น ความพึงพอใจ ด้านวิทยากร
1. จานวนสถานประกอบการ ที่เข้ าร่วม 2. สถานประกอบการที่มา ร่วมงานตรงตามความต้ องการ ของนักศึกษา 3. บรรลุวัตถุประสงค์ของการ เข้ าร่วมงาน
มากที่สุด (5)
มาก (4)
ปานกลาง (3)
น้อย (2)
น้อยที่สุด (1)
รวม
ค่าเฉลีย่
88
152
80
32
16
368
3.72 มาก
89
135
80
32
32
368
3.59 มาก
104
136
82
31
15
368
รวมค่าเฉลีย่
3.76 มาก 3.69 มาก
6
รายงานสรุปผลการดาเนินงาน MFU Internship and Job Fair 2016
จากการสอบถามความคิดเห็น ของนั กศึ ก ษาที่เข้ า ร่ ว มงานตามแบบประเมิน “ท่านเห็น ว่ า ควรมีการจัดกิจกรรมดังกล่าวให้ กับนักศึกษารุ่นต่อไปหรือไม่ ” พบว่าควรจัดกิจกรรมในครั้ งต่อไป คิดเป็ นร้ อยละ 98.91 และไม่ควรจัดกิจกรรมในครั้งต่อไป คิดเป็ นร้ อยละ 1.09 5.2 ผลการประเมินความพึงพอใจของสถานประกอบการ ผลการประเมินความพึงพอใจของสถานประกอบการที่เข้ าร่ วมงานจากแบบสอบถาม จานวน 48 แห่ ง คิ ดเป็ นร้ อยละ 94.12 จากสถานประกอบการที่ เข้ าร่ วมงานทั้ งหมด (จ านวน 51 แห่ ง) มีผลการประเมินความพึงพอใจครอบคลุมข้ อมูล ดังนี้ 5.2.1 ผลการสารวจความพึงพอใจก่อนการจัดงาน สถานประกอบการที่เข้ าร่ วมงานมีความพึงพอใจก่อนการจัดงาน MFU Internship and Job Fair 2016 อยู่ ในระดับมาก ค่ าเฉลี่ ย 3.99 โดยมีความพึ งพอใจระดั บมากต่ อความเหมาะสมของ จานวนช่ องทางการติดต่อสื่อสาร (ค่าเฉลี่ย 4.00) และความเหมาะสมของการอานวยความสะดวก ด้ านข้ อมูล (ค่ าเฉลี่ ย 4.00) รองลงมาคือ ความเหมาะสมของการประชาสัมพั นธ์ (ค่ าเฉลี่ ย 3.96) ตามลาดับ ดังแสดงในตารางที่ 4 ตารางที่ 4 ระดับความพึงพอใจก่อนการจัดงาน (N=48) ระดับความคิดเห็น ความพึงพอใจ ก่อนการจัดงาน 1. ความเหมาะสมของการ ประชาสัมพันธ์ 2. ความเหมาะสมของจานวนช่อง ทางการติดต่อสื่อสาร 3. ความเหมาะสมของการ อานวยความสะดวกด้ านข้ อมูล
มากที่สุด (5)
มาก (4)
ปานกลาง (3)
น้อย (2)
น้อยที่สุด (1)
รวม
13
22
11
2
0
48
13
23
11
1
0
48
12
25
9
2
0
48
รวมค่าเฉลีย่
ค่าเฉลีย่
3.96 มาก 4.00 มาก 4.00 มาก 3.99 มาก
5.2.2 ผลการสารวจความพึงพอใจภายในงาน สถานประกอบการที่เข้ าร่ วมงานมีความพึ งพอใจภายในงาน อยู่ในระดับมาก ค่าเฉลี่ ย 4.11 โดยมีความพึงพอใจระดั บมากต่อความเหมาะสมของสถานที่ (ค่าเฉลี่ย 4.48) รองลงมาคือ ความเหมาะสมของอุ ป กรณ์ โ สตทั ศ นู ป กรณ์ (ค่ า เฉลี่ ย 4.19) ความเหมาะสมของการติ ดต่ อ ประสานงาน (ค่ า เฉลี่ ย 4.17) ความเหมาะสมของอาหาร (ค่ า เฉลี่ ย 4.04) ความเหมาะสมของ การประชาสัมพั นธ์ (ค่าเฉลี่ย 4.04) ความเหมาะสมของระบบอินเตอร์ เน็ต (ค่าเฉลี่ย 3.94) และ ความเหมาะสมของบูธ (ค่าเฉลี่ย 3.88) ตามลาดับ ดังแสดงในตารางที่ 5
7
รายงานสรุปผลการดาเนินงาน MFU Internship and Job Fair 2016
ตารางที่ 5 ระดับความพึงพอใจภายในงาน (N=48) ระดับความคิดเห็น ความพึงพอใจ ภายในงาน 1. ความเหมาะสมของสถานที่ 2. ความเหมาะสมของ อุปกรณ์โสตทัศนูปกรณ์ 3. ความเหมาะสมของระบบ อินเตอร์เน็ต 4. ความเหมาะสมของบูธ 5. ความเหมาะสมของอาหาร 6. ความเหมาะสมของการ ประชาสัมพันธ์ 7. ความเหมาะสมของการ ติดต่อประสานงาน
มากที่สุด (5)
มาก (4)
ปานกลาง (3)
น้อย (2)
น้อยที่สุด (1)
รวม
31
10
6
1
0
48
21
16
10
1
0
48
16
18
10
3
1
48
15
18
9
5
1
48
18
20
6
2
2
48
14
24
9
0
1
48
18
22
7
0
1
48
รวมค่าเฉลีย่
ค่าเฉลีย่
4.48 มาก 4.19 มาก 3.94 มาก 3.88 มาก 4.04 มาก 4.04 มาก 4.17 มาก 4.11 มาก
5.2.3 ผลการสารวจความพึงพอใจด้านทัว่ ไป สถานประกอบการที่เข้ าร่ วมงานมีความพึ งพอใจด้ านทั่วไป อยู่ในระดับ มาก ค่ าเฉลี่ ย 3.76 โดยมีความพึงพอใจระดับมากต่อการบรรลุวัตถุประสงค์ของการเข้ าร่ วมงาน (ค่าเฉลี่ย 3.92) รองลงมาคือสาขาวิชานักศึกษาที่มาร่ วมงานตรงตามความต้ องการ (ค่าเฉลี่ย 3.77) จานวนนักศึกษา ที่เข้ าร่วมกิจกรรม (ค่าเฉลี่ย 3.58) และ ตามลาดับ ดังแสดงในตารางที่ 6 ตารางที่ 6 ระดับความพึงพอใจด้ านทั่วไป (N=48) ระดับความคิดเห็น ความพึงพอใจ ด้านทัวไป ่
1. จานวนนักศึกษาที่ เข้ าร่วมกิจกรรม 2. สาขาวิชานักศึกษาที่มาร่วมงาน ตรงตามความต้ องการ 3. บรรลุวัตถุประสงค์ของ การเข้ าร่วมงาน
มากที่สุด (5)
มาก (4)
ปานกลาง (3)
น้อย (2)
น้อยที่สุด (1)
รวม
5
24
15
2
2
48
11
20
14
1
2
48
16
17
12
1
2
48
รวมค่าเฉลีย่
ค่าเฉลีย่
3.58 มาก 3.77 มาก 3.92 มาก 3.76 มาก
8
รายงานสรุปผลการดาเนินงาน MFU Internship and Job Fair 2016
จากการสอบถามความคิ ด เห็น ของสถานประกอบการที่ เ ข้ า ร่ ว มงานตามแบบประเมิ น “ท่านประสงค์จะเข้ าร่วมงานครั้งต่อไปหรือไม่” พบว่าสถานประกอบการต้ องการเข้ าร่วมงานในครั้งต่อไป 41 แห่ ง คิดเป็ นร้ อยละ 85.42 ไม่ ประสงค์จะให้ ข้อมู ลในเวลานี้ 6 แห่ ง คิดเป็ นร้ อยละ 12.50 และ ไม่ประสงค์จะเข้ าร่วมในครั้งต่อไป 1 แห่ง คิดเป็ นร้ อยละ 2.08 5.3 ข้อเสนอแนะอื่นๆ จากนักศึกษา - ต้ องการให้ มีสถานประกอบการเพิ่มมากขึ้นและมีความหลากหลายครอบคลุมทุก สาขาวิชา (48) - ต้ องการให้ จัดกิจกรรมช่วงเวลาให้ เหมาะสม เพราะนักศึกษาบางคนมีเรียน (4) - ประชาสัมพันธ์กจิ กรรมให้ มากขึ้น (6) - ต้ องการมุมสาหรับเขียนใบสมัคร (1) จากสถานประกอบการ - การจัดโซนของบูธตามประเภทของสถานประกอบการ (3) - ส่วนใหญ่นักศึกษาที่มาเป็ นนักศึกษาที่กาลังหาสถานที่ฝึกงาน ต้ องการรับคนที่พร้ อม ทางานมากกว่านักศึกษาฝึ กงาน (2) - อยากให้ มีก ารประชาสัมพั น ธ์ให้ นั กศึกษาเข้ าร่ วมงานและมีกิจกรรมให้ นั กศึกษา อยู่ในงานให้ นานขึ้น (2) - นักศึกษาควรเตรียม Resume มาด้ วย (1) - อุ ป กรณ์ โสตทัศ นู ป กรณ์ ด้า นหลั งไม่ เ พี ยงพอ ทาให้ ไม่ ได้ ยิน เสีย งของผู้ ป ระกาศ บนเวที (1) 6. ดัชนีชี้วัดความสาเร็จ 6.1 เชิงปริมาณ แผน จานวนผู้เข้ าร่วมไม่น้อยกว่า ร้ อยละ 80 ที่ได้ ต้งั เป้ าหมายไว้ ผล จานวนนักศึกษาเข้ าร่วมกิจกรรม ร้ อยละ 40.05 จานวนสถานประกอบการเข้ าร่วมกิจกรรม ร้ อยละ 102.00 กลุ่มเป้ าหมายนักศึกษาที่จะเข้ ารั บการฝึ กปฏิบัติงานและกาลั งจะสาเร็จการศึ กษา ปี การศึกษา 2559 จานวน 2,000 คน กิจกรรมครั้งนี้มีนักศึกษาเข้ าร่ วมทั้งหมด 801 คน คิดเป็ น ร้ อยละ 40.05
9
รายงานสรุปผลการดาเนินงาน MFU Internship and Job Fair 2016
กลุ่ มเป้ าหมายสถานประกอบการของการเข้ าร่ วมงานทั้งสิ้น จานวน 50 แห่ ง กิจกรรมครั้ งนี้ มีจานวนสถานประกอบการเข้ าร่วมทั้งหมด 51 แห่ง คิดเป็ นร้ อยละ 102.00 ดังนี้ สถานประกอบการประเภทโรงแรม ธุรกิจโรงแรม และธุรกิจท่องเที่ยว 22 แห่ง - โรงแรมเจดับบลิว แมริออท กรุงเทพฯ - โรงแรมเจดับบลิว แมริออท ภูเก็ต รีสอร์ท แอนด์ สปา - โรงแรมเจดับบลิว แมริออท ภูเก็ต รีสอร์ท แอนด์ สปา ในยางบีช - โรงแรมเจดับบลิว แมริออท เขาหลัก รีสอร์ท แอนด์ สปา - บริษัท เอเลเฟนท์ ฮิลล์ จากัด - Holiday villages (Thailand) Co., Ltd. - โรงแรมไฮแอท รีเจนซี่ ภูเก็ต รีสอร์ท - โรงแรมดาราเทวี เชียงใหม่ - โรงแรมแรมแบรนดท์ - โรงแรมอนันตรา วาเคชั่น คลับ เชียงใหม่ - โรงแรมโคโม่ พ้ อยยามู - โรงแรมอนันตรา สามเหลี่ยมทองคา แคมป์ ช้ าง แอนด์ รีสอร์ท - โรงแรมแคนทารี่ ฮิลล์ เชียงใหม่ - โรงแรมโฟร์ซีซ่ัน รีสอร์ท เชียงใหม่ - บริษัท ศรีพันวา แมเนจเมนท์ จากัด - โรงแรมเอ-สตาร์ ภูแล วัลเลย์ เชียงราย (บริษัท ภูลอ็ ก จากัด) - โรงแรมแชงกรี-ลา เชียงใหม่ - โรงแรมไอบิส สไตล์ เชียงใหม่ - โรงแรมไอบิส สไตล์ เชียงของ ริเวอร์ฟร้ อนท์ - โรงแรมเมอร์เคียว เชียงใหม่ - โรงแรมเลอ เมอริเดียน เชียงราย รีสอร์ท - บ้ านสุนทรี รีสอร์ท สถานประกอบการประเภทสายการบินและธุรกิจการบิน 1 แห่ง - บริษัท ไทยสมายล์ แอร์เวย์ จากัด สถานประกอบการประเภทการเงินการธนาคาร ประกันภัย 6 แห่ง - ธนาคารยูโอบี จากัด (มหาชน) - ธนาคารกรุงเทพ จากัด (มหาชน) - ธนาคารออมสิน สาขาเชียงราย - บริษัท มาซาร์ส (ประเทศไทย) จากัด - บริษัท วิริยะประกันภัย จากัด - บริษัท ไทยสมุทรประกันชีวิต จากัด (มหาชน)
10
รายงานสรุปผลการดาเนินงาน MFU Internship and Job Fair 2016
สถานประกอบการประเภทอาหารและยา 5 แห่ง - บริษัท อาหารสากล จากัด (มหาชน) - บริษัท บุญรอดบริวเวอรี่ จากัด - บริษัท โอซีซี จากัด (มหาชน) - บริษัท สหพัฒนพิบูล จากัด (มหาชน) - บริษัท บี อาร์ เอฟ (ไทยแลนด์) จากัด สถานประกอบการประเภทยานยานต์ อุตสาหกรรม 2 แห่ง - บริษัท ชัยชนะ มอเตอร์ (เชียงราย) จากัด - บริษัท เอเชียเสริมกิจลีสซิ่ง จากัด (มหาชน) สถานประกอบการประเภทอุตสาหกรรมการผลิต 8 แห่ง - บริษัท จงเช่อ รับเบอร์ (ไทยแลนด์) จากัด - บริษัท มูราตะ อิเล็กทรอนิกส์ (ประเทศไทย) จากัด - บริษัท ปูนซิเมนต์ไทย จากัด (มหาชน) สานักงานใหญ่ - บริษัท แคนนาเดียนโซล่าร์ แมนูแฟคเจอริ่ง (ประเทศไทย) จากัด - บริษัท โซดิแอค แอร์เคเทอร์ร่ิง อิควิปเม้ นต์ (ไทยแลนด์) จากัด - บริษัท แอลแอลไอที (ประเทศไทย) จากัด - บริษัท ไทยสแตนเลย์การไฟฟ้ า จากัด (มหาชน) - บริษัท ทีโอเอ เพ้ นท์ (ประเทศไทย) จากัด สถานประกอบการประเภทการค้ าปลีก 3 แห่ง - บริษัท สยามเจมส์ กรุ๊ป จากัด - บริษัท สรรพสินค้ าเซ็นทรัล จากัด สานักงานใหญ่ - บริษัท บ้ านไทย เจมส์ จากัด สถานประกอบการประเภทเทคโนโลยีและการสื่อสาร 3 แห่ง - กลุ่มบริษัท ซีดีจี และ จีเอเบิล กรุ๊ป - บริษัท คิวบ์ออฟไนน์ จากัด - บริษัท ดีเอสที เวิลด์วายด์ เซอร์วิสเซส (ประเทศไทย) จากัด สถานประกอบการประเภทการศึกษาต่อ 1 แห่ง - สานักวิชาการจัดการ มหาวิทยาลัยแม่ฟ้าหลวง
11
รายงานสรุปผลการดาเนินงาน MFU Internship and Job Fair 2016
6.2 เชิงคุณภาพ แผน ผู้เข้ าร่วมกิจกรรมมีความพึงพอใจจากแบบประเมินไม่น้อยกว่า ร้ อยละ 80 ผล นักศึกษาที่เข้ าร่วมกิจกรรมมีความพึงพอใจ ร้ อยละ 80.00 สถานประกอบการมีความพึงพอใจ ร้ อยละ 77.60 สรุปจากการสารวจความพึงพอใจของนักศึกษาก่อนการจัดงาน (ตารางที่ 1) มีค่าเฉลี่ย 3.75 ความพึงพอใจภายในงาน (ตารางที่ 2) มีค่าเฉลี่ย 4.07 และด้ านทั่วไป (ตารางที่ 3) มีค่าเฉลี่ย 3.69 ดั ง นั้ น ในภาพรวมของความพึ ง พอใจของผู้ เ ข้ า ร่ ว มกิ จ กรรม มี ค่ า เฉลี่ ย เท่ า กั บ 3.88 คิ ด เป็ น ร้ อยละ 77.60 ซึ่งมีความพึงพอใจอยู่ในระดับมาก แต่ยังไม่บรรลุผลตามดัชนีช้ ีวัด สรุ ป จากการส ารวจความพึ ง พอใจของสถานประกอบการก่ อ นการจั ด งาน (ตารางที่ 4) มีค่าเฉลี่ ย 3.99 ความพึ งพอใจภายในงาน (ตารางที่ 5) มีค่าเฉลี่ ย 4.11 และด้ านทั่วไป (ตารางที่ 6) มี ค่า เฉลี่ ย 3.76 ดังนั้ น ในภาพรวมของความพึ งพอใจของสถานประกอบการที่เ ข้ า ร่ ว มกิจ กรรม มีค่าเฉลี่ยเท่ากับ 4.00 คิดเป็ นร้ อยละ 80.00 ซึ่งมีความพึงพอใจอยู่ในระดับมาก บรรลุผลตามดัชนีช้ ีวัด 7. แนวทางการพัฒนาการดาเนินงาน ตามที่ผ้ ู เข้ าร่ วมกิจกรรมมีข้อเสนอแนะในด้ านต่ างๆ เพื่ อให้ การดาเนินกิจกรรมครั้ งต่อไป เป็ นไปอย่ า งมีป ระสิทธิ ภาพ ส่วนจั ดหางานและฝึ กงานของนั กศึ กษาจะดาเนิ น การปรั บปรุ งแก้ ไข ตามความเหมาะสมดังนี้ - ประชาสัมพั น ธ์ให้ แ ก่ นั ก ศึ ก ษาที่จ ะเข้ า รั บ การฝึ กปฏิบั ติ งาน นั ก ศึ ก ษาที่ก าลั งจะส าเร็จ การศึกษา ศิษย์เก่า รวมถึงสถานประกอบการให้ เร็วขึ้นและประชาสัมพันธ์ทุกช่องทาง - เชิญสถานประกอบการให้ หลากหลายมากขึ้น เพื่อรองรับนักศึกษาทุกสาขาวิชา - ติดตั้งอุปกรณ์โสตทัศนูปกรณ์ให้ เพียงพอกับพื้นที่การจัดงาน 8. สรุปงบประมาณในการดาเนินการ - งบประมาณที่ได้ รับอนุมัติ จานวน 44,000 บาท - ค่าใช้ จ่ายในการดาเนินงาน จานวน 43,998 บาท รายละเอียดค่าใช้ จ่ายดังนี้ 1. ค่าอาหารกลางวัน (150 คน x 80 บาท) 2. ค่าอาหารว่าง (150 คน x 30 บาท) 3. ค่าป้ ายประชาสัมพันธ์ 4. ค่าของที่ระลึก 5. ค่านา้ ดื่ม รวม (สี่หมื่นสามพันเก้าร้อยเก้าสิบแปดบาทถ้วน)
12,000 4,500 1,000 24,998 1,500 43,998
******************************************************
บาท บาท บาท บาท บาท บาท
12