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Buenos Aires, 30/03/2012 PROYECTO DE RESOLUCION: DE RESPECTO A LA IDENTIDAD DE GENERO AUTOPERCIBIDA EN LA FACULTAD DE ARQUITECTURA DISEÑO Y URBANISMO. VISTOS: Que en la resolución Nº3969/11 sobre el respeto a la identidad de género autopercibida, expedida por el Consejo Superior de la UBA se señala que es de resorte de cada una de las unidades académicas y del Ciclo básico Común la decisión sobre las cuestiones operativas que permitan superar en la cotidianeidad la divergencia entre la identidad de género formalmente documentada de todos los miembros de la comunidad respectiva y la autopercibida, sin que ello importe intervención administrativa en el derecho al nombre, legalmente intangible en los términos de artículo 27 de la Convención Americana sobre Derechos Humanos (ver resolución completa adjunta) CONSIDERANDO: La necesidad de su aplicación inmediata ya que el aplazamiento de esta decisión implica sostener el contexto de discriminación y humillación al que ya diariamente se encuentran expuestas las personas transgéneros y transexuales. El no reglamentar y disponer una metodología propia con la que se garantice la protección a la identidad de género autopercibida es, si bien por omisión, un acto discriminatorio. EL HONORABLE CONSEJO DIRECTIVO DE LA FACULTAD DE ARQUITECTURA DISEÑO Y URBANISMO RESUELVE: ARTÍCULO 1.-Establecer que en todas las dependencias y académicas y administrativas de la Facultad de Arquitectura, Diseño y Urbanismo, y en toda circunstancia, se respete la identidad de género autopercibida de cualquier persona que forme parte de la comunidad universitaria tanto en su carácter de personal administrativo, docente, no docente o estudiantil. De modo que si una persona utiliza un nombre distinto al que figura en su documento nacional de identidad por considerarlo representativo de su identidad de género adoptada o autopercibida, de forma personal y a su solo requerimiento, dicho nombre deberá ser utilizado para la citación, registro, llamado y cualquier otra gestión administrativa. ARTÍCULO 2.- Arbitrar los mecanismos necesarios para que las dependencias antes mencionadas hagan constar el nombre autopercibido o adoptado de la persona adoptada del/la estudiante, trabajador/a docente o no docente que así lo requiera en forma expresa, en trámites internos, citaciones, registros, notas, actas, libreta


estudiantil, constancia de asistencia y todos aquellos tramites en los que figuren tales datos y que no coincidan con su género autopercibido. ARTÍCULO 3.- La rectificación de los datos registrales tendrá efectos retroactivos sobre la totalidad de los tramites y registros actuados por el/la solicitante con anterioridad al cambio registral. Prevaleciendo el número del documento nacional de identidad de la persona y/o matricula de estudiante por sobre la apariencia física y el prenombre. ARTÍCULO 4.- La identidad de género e identidad sexual serán considerados motivos prohibidos de discriminación. ARTÍCULO 5.- Adecuar los planes de estudio e incluir los contenidos curriculares necesarios para llevar adelante una formación profesional que atienda e incluya a diversidad sexual, de géneros y de cuerpos. ARTÍCULO 5 Bis.- Promover la reforma y/o adecuación de los reglamentos que regulan la prestación de atención sanitaria en los centros de salud dependientes de esta Universidad y la confección de circulares y/o manuales específicos a fin de orientar la actividad profesional y/o académica del plantel de médicos y/o estudiantes que allí se desempeñan de conformidad con lo dispuesto por la Ley Nacional de Salud Mental Nº 26.657 y la Ley Nacional Antidiscriminación Nº 23.592 en materia de respeto a la diversidad sexual y de géneros en el ámbito de la Salud Pública. ARTÍCULO 6.- Desarrollar acciones de sensibilización en el ámbito de la comunidad universitaria, tendientes a construir una universidad más crítica, abierta e inclusiva en materia de derechos sexuales y que promueva una casa de estudios sin ningún modo de discriminación alguna: Transfobia, Lesbofobia, Homofobia, Xenofobia, esto es, discriminación hacia Trans, Transgéneros, Travestis, Transexuales, Intersexs, Gays, lesbianas, Bisexuales, Queers, Transformistas, Heterosexuales, Extranjeros, grupos minoritarios y étnicos. ARTÍCULO 7.- Aprobar como parte integrante de la presente el ANEXO IV que establece los trámites necesarios para el registro académico y en las áreas centrales de la UBA. ARTÍCULO 8.- Aprobar como parte integrante de la presente el ANEXO V que contiene el modelo de nota a presentar con carácter de declaración jurada. ARTÍCULO 9.- Protocolícese, comuníquese y notifíquese en un plazo no mayor a 15 días.


Proy. Identidad de género autopercibida  

En el siguiente proyecto planteamos la necesidad y los mecanismos para que FADU de un paso al frente en el debate de género. Para que nos ll...

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