Page 1

PROFILKLÄDER

ARBETSKLÄDER

GIVEAWAYS

GÅVOR

SKYLTMATERIAL

FRITIDSINTRESSEN

PROJEKT SÄSONG

KREATIVA RESULTATFOKUSERADE I FRAMKANT PÅLITLIGA


Innehållsförteckning:

2

Tillsammans gör vi lönsam business

sid. 3

Profilkläder Arbetskläder Giveaways Gåvor Skyltmaterial Fritidsintressen Säsong

4 6 8 10 12 14 16

Kontakt

18


Tillsammans gör vi lönsam business We looove bra business! Att kunna förmedla värderingar, skapa motivation eller bara förstå varandras behov för att tillsammans skapa givande och utvecklande affärer har genom åren varit en drivande kraft hos oss. Vi känner enorm tacksamhet varje tillfälle vi får chansen att vara delaktiga i Era relationer och affärer.

HUR VI KAN HJÄLPA ER

Styletex AB arbetar för att vara kostnadseffektiva och lägga energi på att hjälpa er som kund att ta fram de produkter ni behöver. Det vi erbjuder omfattar hela kedjan från rådgivning och idéarbete, till formgivning, originalhantering, produktion såsom tryck, lasergravering, brodyr m.m. Genom oss får ni kontakt med de bästa i branschen för att trycka, brodera eller gravera! PRODUKTER

Vi hjälper Er att ta fram rätt Profilkläder, Arbetskläder, Giveaways, Gåvor, Skyltmaterial, Fritidsartiklar, Säsongsprodukter bl.a Julklappar, sommargåvor och gåvokort. Se det som en vital del i marknadskommunikationen. KVALITET OCH BUDGET

Ni kan er budget och ert budskap och gemensamt hjälps vi åt att hitta de produkter och leverantörer som överrensstämmer med den kvalitet ni eftersträvar. OM OSS

Styletex AB startades 1994 av Jenny Johansson som idag är VD på företaget och som har 30 års branschvana. Vi har vårt säte i Karlskoga och har kunder runt om i Sverige. KUNDER

Våra kunder är små och stora företag, föreningar och offentlig sektor i hela landet.

3


T-shirt Piké Skjorta Jacka Fleece College Slips Scarve Väska 4


Profilkläder - Var enhetliga på mässan, kickoffen, arbetsplatsen

Ditt varumärke förtjänar rätt kvalitet! Att få en tydlig företagsprofil måste inte vara svårt eller kosta mycket men det betyder mycket för hur företaget uppfattas. Profilering är generellt en liten investering som ger större konkurrenskraft.

VARFÖR PROFILKLÄDER

Har ni funderat på vad ni vill att ert varumärke ska signalera? Det är en svår fråga för de flesta företag och självklart är det er strategi som ligger till grund för det. Det bästa vi kan göra som företagare är att driva denna image i all vår marknadsföring. Profilkläder används för en professionell profilering av företagets personal, samt att medarbetarna känner sig rätt klädda vilket ger en större arbetsglädje. PRODUKTER

T-shirt med tryck har länge varit det vanligaste plagget, men idag används pikétröjor mer flitigt.I en pikétröja ser man lite mer klädd ut, den har en bättre passform, den passar personal både i produktionen och i receptionen. Ska man sedan på en mässa kan man leka lite med färger. Vi har valt att vara breda inom vårt urval och erbjuder olika kvaliteter och olika prisklasser. Ta gärna hjälp av oss så guidar vi er.
Vi kommer ta hänsyn till er budget, ert varumärke och ert syfte med kläderna. Om ert varumärke ska tala högt och tydligt gör ni med fördel stora tryck på profilkläderna. Har ni istället ett varumärke som är lite mer diskret eller ska förmedla trygghet kan man istället jobba med färger och mindre mindre tryck eller brodyr. ANVÄNDNINGSOMRÅDE

Profilering på kläder kan innebära allt från att visa en image på en mässa ni ställer ut på, under en kick-off där samtliga ser likadana ut för att skapa en sammahållning, till att se affärsmässig ut på kundbesök.

5


Arbetskläder - Var rätt utrustad och säker på arbetsplatsen

Nya tider ställer nya krav. Gränsen mellan olika arbetsuppgifter och yrkeskategorier håller på att suddas ut. Flexibilitet, personlighet och professionalism är nya krav. En grundtanke är att kläder som man arbetar i ska se representativa ut. Alla medarbetare är ju företagets ansikte utåt.

ARBETSGLÄDJE

Har man roligt blir man bättre. De kläder vi arbetar i betyder mycket för vår arbetsglädje och effektivitet. Att skapa arbetsglädje är nog den bästa investering en arbetsgivare kan göra. Människor som tycker att det är roligt att arbeta utvecklar både sig själva och det företag de jobbar i. Att känna sig välklädd och, framförallt, rätt klädd gör arbetet enklare och mer lustfyllt. FUNKTION OCH ERGONOMI

Vi tänker mycket på funktion och ergonomi. De två termerna går hand i hand; kläder som är ergonomiskt riktiga är också mer funktionella. Under många år har arbetskläder varit förknippade med verktygsvästar och stora byxfickor. Men att bära hela verktygslådan i kläderna ger snabbt förslitningar i axlar och höfter, med domningar i armar och ben som följd. Man kan förebygga belastningsskador genom att på kläderna fördela tyngden av verktyg, mätinstrument, spik och skruv med mera. Ett smart och flexibelt bärsystem gör arbetet säkrare, effektivare och roligare. KVALITET

Arbetskläder ska stå emot många påfrestningar. Vi använder oss av kläder utav starka, väl beprövade material. Detaljerna i plaggen är snygga – men de har alltid en funktion. Exempelvis är de områden som blir slitna under arbetets gång förstärkta. Se dem som en garanti för hållbarhet och den bästa känslan i arbetet.

6


Bygg & Anläggning Varsel Service & Transport KÜk & Restaurang Skyddsskor Handskar Funktionsplagg

7


Penna USB-minne Vattenflaska Mobiltillbehรถr Keps & Mรถssa Godis Paraply Mugg 8


Giveaways - Se till att bli ihågkommen

Giveaways ska vara kostnadseffektiva reklambärare! Om man lyckas harmonisera sin presentreklam med företaget i övrigt så finns det pengar att tjäna helt klart. Vi människor tycker om att ge bort saker och vi tycker om att få saker, så erfarenheten av att ge en mycket liten produkt är att den kan göra stor skillnad i kommunikationen.

PRODUKTER

När vi pratar om presentreklam och giveaways så tänker många på pennor och t-shirts. Det finns mycket, mycket mer. Giveaways kan vara allt från godis till usb-minnen, det kan vara paraplyer eller kaffemuggar, eller varför inte en touchpenna eller nån annan smart pryl till smartphonen/surfplattan? Artiklarna ska vara speciellt framtagna för att ge ditt budskap bästa möjliga exponering, och framförallt även artiklar som är annorlunda, innovativa, roliga och tankeväckande. HUR MAN SKA VÄLJA

När man ska välja bör man tänka på att den ska ha en bra praktisk funktion, den bör alltså underlätta vardagen för mottagaren. I och med att den underlättar vardagen ser mottagaren ert varumärke i ett positivt sammanhang och med det ger ert varumärke en positiv klang. Ni kan också välja en produkt som vid själva tillfället på något sätt ramar in övrig kommunikation. Man får inte glömma att produkten man ger bort blir en representant och en budbärare för företagets varumärke och image. En produkt som är väl genomtänkt i alla avseenden, funktion och design stärker varumärket. Vi hjälper er att välja rätt produkt till rätt tillfälle, med ert budskap i snyggt placerad logotype. ANVÄNDNINGSOMRÅDE

Tillfällen där giveaways delas ut kan bland annat vara på mässor, event, kick-off, i receptionen eller vid kundbesök. 9


Gåvor - Se till att skapa relation och visa uppskattning

Alla tycker om att få saker, oavsett om det är en mindre eller mer värdefull gåva. Genom att få något av företaget så känner man sig uppskattad och behövd. Att få ett tack för de insatser man gör betyder mycket. Personalen är det viktigaste vi har på företaget, utan dem kommer vi inte långt. Likaså kunderna. Det är en så liten kostnad i förhållande till de anställdas löner eller i förhållande till andra kostnader vi har för till exempel kundbesök eller mässor.

VAD KAN EN GÅVA VARA

Något man tydligt ser en förändring på är att vi mer och mer uppskattar gåvor som vi kan använda i vardagen. Tidigare har vi uppskattat att få exempelvis fina saker i glas. Idag är vi väldigt medvetna om vad vi vill ha i hemmet och väljer gärna det själva. En gåva ska vara något positivt som till exempel underlättar, ger människor något att prata om på festen eller något som man inte unnar sig själv i vardagen. JUBILEUM OCH MINNESGÅVOR

En jubileumsgåva ges när företaget firar 25, 50, 75 eller 100-årsjubileum. Detta får gärna vara något av finare slag så att en positiv känsla förmedlas. Bra exempel är något i glas utan färg med en lasergravyyr på som visar företagsnamnet och jubileumsåret. En minnesgåva lämnas till varaktigt anställd som uppnår viss ålder (t.ex. den anställdes 50-årsdag), en längre tids anställning (25 år eller mer) eller när en anställning upphör. Guldklockan har länge varit ett övervägande alternativ men fler och fler letar efter något mer personligt. Vi hjälper gärna till att hitta denna gåva utefter era önskemål. JUL OCH SOMMAR

Både jul- och sommargåvor är vanliga för att tacka för det gångna året. I första hand tycker vi att det är er personal som ska få ta del av dessa, men även kunder och leverantörer om det finns utrymme i er budget. Självklart skapas en god relation genom att man uppskattar varandra och varandras arbete.

10


FrottĂŠ Morgonrock Mat & Delikatess PĂĽslakan Inredning Glas 11


Rollup Beachflagga M채ssdisk Popup v채gg Fasadskylt Broschyrst채ll Flagga

12


Skyltmaterial - Se till att synas och vara tillgänglig

Öka försäljningen med snygga displayprodukter! Att exponera och marknadsföra sina produkter eller tjänster kan vi göra på olika sätt och med olika hjälpmedel. Vi hjälper er att ta fram ett koncept eller enstaka produkt för att optimera ert budskap, utifrån ett ekonomiskt och användarvänligt perspektiv.

TILL MÄSSAN

En monter på en mässa har man för att visa upp sig, glöm då inte att profilera er på innehållet i montern. En popup vägg eller en vepa är en bra grund för att få en bakgrund som tydligt visra företagsnamnet. Sen kan man bygga vidare och komplettera med rollups, beachflaggor, en mässdisk som man lägger visitkort och andra broschyrer på, eller ett broschyrställ. Ett tält är också ett alternativ och är passande om man ska vara utomhus. I ENTRÈN / RECEPTIONEN

Första intrycket är mycket viktigt, och det får man oftast när man går in i lokalen eller byggnaden. En entré eller reception betyder därför mer än man tror. Men man behöver inte göra det krångligt. Rollup och popup vägg är mycket enkelt att ställa upp och flytta på efter önskemål. Man kan också ha en disk med profilering på för att man verkligen ska möta besökaren. En minirollup kan också stå på disken som visar någon speciell information. UTANFÖR LOKALEN

Finns flaggstänger utanför byggnaden så är flaggor ett sätt att alltid synas för förbipasserande. Och med vinden i flaggan är de alltid levande. Man kan också sätta beachflaggor utanför entrédörren vilka välkomnar och markerar. Fasadskylt i aluminium eller vepa i tyg är att rekommendera samtliga så att besökare hittar till er samt vet att de kommit rätt.

13


Fritidsintressen - Var aktiv och motivera medarbetare att träna

Att ha friska, glada och nöjda medarbetare resulterar i bättre arbetsprestation, högre avkastning och ett starkare team. Sjukskrivningar kostar företaget mycket mer än att investera i friskvård. Målet är att skapa en frisk och inspirerande arbetsmiljö som gör att hela företaget utvecklas. Det tjänar alla på via ökat välbefinnande och ökad effektivitet.

VAD ÄR FRISKVÅRD

Friskvård är inte bara motion. Det ska vara kul att gå till jobbet och också kul att gå från jobbet. Det bästa du som företagare och ledare kan ge dina anställda är bra motivation och inspiration till friskvård och välbefinnande. En frisk, glad och nöjd medarbetare presterar bättre och skapar dessutom trivsel på sin arbetsplats. AKTIVITETER OCH PRODUKTER

Istället för att ordna en fest på arbetsplatsen kan man ordna en kick-off utomhus. Att packa en väska till var och en med vattenflaska och matlåda, och sedan bege sig ut på en vandringstur eller cykeltur. Eller att tillsammans göra någon aktivitet och för att känna en sammanhållning i gruppen kan man göra en så enkel sak som att trycka upp t-shirtar. Man kan också göra en röd tråd genom att ge personalen gåvor som har med hälsa och motion att göra såsom frotté, en vind- eller fleecejacka, ett regnställ, en vattenflaska eller en ryggsäck. AVDRAGSGILLT

Friskvård är avdragsgillt för företaget och det ni investerar i friskvård får ni mångdubbelt igen. Sjukvård kostar mycket mer pengar än friskvård.

14


Tr채ning Golf Jakt Cykling Segling Till skogs 15


Julklapp Sommarg책va P책skgodis Grillprodukt G책vokort

16


Säsong - Påsk, Midsommar och Jul

De allra flesta firar de olika högtiderna och på olika sätt, men en sak som är gemensamt är att det är något positivt. Att visa uppskattning till personalen och önska dem god jul eller trevlig semester gör att de går hem med ett leende på läpparna och känner sig behövda.

JULKLAPPAR

Julen kopplar vi ihop med tomte och paket prydligt inslagna under julgranen. Företagsjulklappar uppskattas generellt av personalen även om inte julklappen faller i god jord hos alla. Det behöver inte alltid vara en dyrbar gåva utan det viktigaste är att det är något som man praktiskt har nytta av. Det kan vara allt från en designad nötknäppare, köksknivar, en morgonrock för kalla vinterkvällar, eller vem skulle inte uppskatta ett finare bäddset som man själv inte unnar sig. SOMMARPRESENT

Många företag har sommarfester eller sommarluncher vilka båda är perfekta tillfällen att dela ut en sommargåva till sin personal. Att då tacka för insatserna under det senaste halvåret och hälsa trevlig semester genom att överlämna en sommarpresent är både enkelt och positivt. Det finns många sommarpresenter som är mycket billiga men som är oerhört praktiska, såsom; ett strandspel, ett badlakan eller en vattenflaska. Även grillredskap till de trevliga grillkvällarna och fina lyktor till sommarstället kan rekommenderas. PÅSKGODIS

Godis är alltid gott! Ställ ett stort påskägg i personalrummet så kommer det garanterat vara slut efter dagen, eller skicka med personalen ett litet ägg var. Även ett ägg på receptionsdisken kommer uppskattas av besökarna.

17


Kontakt

Jenny Johansson vd Har 30 års erfarenhet av branschen och har drivit egen inom samma bransch i 20 år. Flera av kunderna har hon samarbetat med sedan starten. 30-årig erfarenhet av att ha kommunicerat med ägare och ledare i små och stora företag. Arbetet med företagsledare i ett stort antal olika branscher har gett henne en stor förståelse för företagarens villkor och behov. Jennys styrkor är hennes starka målfokusering, analytiska och strategiska förmåga. Jenny har sin vetenskapliga bakgrund i försäljning och marknadsföring från den internationellt ackrediterade marknadsekonomutbildningen IHM Business School i Stockholm. Jenny har genom sin roll som säljstrateg, affärsutvecklare och projekt¬ledare ett stort regionalt, nationellt och interna¬tionellt kontaktnät inom svenskt näringsliv. Hon är verksam i näringslivets utveckling såväl lokalt som regionalt och har ett stort intresse för entreprenörskap.

jenny@styletex.se 073-203 14 50

18

Linda Olsson säljare Har drivit eget företag i branschen sedan 2006. Med ett utvecklat intresse för färg & form och av att lära känna människor och skapa relationer kan hon på ett professionellt sätt hjälpa kunden för att komma precis rätt. Hon har fokus på att ta fram produkter som passar företagets önskemål, som passar deras budskap, mål och budget.

linda@styletex.se 070-000 91 91


19


Kontakta oss

!

www.styletex.se linda@styletex.se 070-000 91 91

Folder styletex  
Read more
Read more
Similar to
Popular now
Just for you