Issuu on Google+

TRONDHEIM ØKONOMISKE HØGSKOLES STUDENTAVIS nr. 1 2009, årgang 26

PwC avtalen er i boks

TØHlpert er tilbake

GeneralForsamling


Lederen: Da har et nytt semester startet for fullt, og jeg håper at alle sammen har kommet godt i gang med studiene. Ukene går fort og påskeferien nærmer seg med stormskritt! Jeg vil benytte anledningen til å takke SU 2008 for en strålende innsats og en god jobb! STØH har fått et løft med dere, og vi håper at vi kan løfte vår fantastiske studentforening enda et hakk videre. Arbeidet dette semesteret har begynt både i utvalgene og i styret, og vi satser på et godt år for STØH. Mye har moro har skjedd allerede dette semesteret. Det har vært arrangert både Vinterball, Sylandet-tur, Åre-tur og skidag i Vassfjellet med etterfølgende Afterski på Tøhnna. I tillegg har mange av utvalgene også hatt kick-off. Nå står Vinterkonferansen 2009 for tur, noe jeg har troa på at virkelig blir en bra dag! Også det nye styret, samt de nye utvalgslederne har hatt kick-off. Årets kick-off ble arrangert på en hytte i Melhus og innholdt både faglig opplegg, alias-spilling, leker og grilling ute i det fri. Ikke alle var like fornøyd med utedo, men det har sin sjarm det òg. På turen ble vi godt kjent med hverandre og jeg tror dette vil gjøre at samarbeidet på tvers av hele SU vil bli bedre. Siden det nye styret tok over i januar har det vært mye å ta tak i. En av sakene som vi har lagt ned særlig mye arbeid i, er saken om samlokalisering med Hist på Kalveskinnet. Vi fikk på plass et notat som ble sendt ut til en rekke sentrale aktører og også til alle dere studenter. Etter dette har vi blitt tatt med på råd, og vi både håper og tror at Hist ikke flytter TØH til et dårligere alternativ enn det vi har i dag. Til slutt vil jeg takke alle sammen som stilte opp på generalforsamlingen for å ytre sine meninger. Gratulerer også til Rolf Erling Tverelv Angelsen som ny leder av Vinterkonferansen 2010. Jeg er sikker på at han vil gjøre en strålende jobb i året som kommer! Anette Odden Solberg Leder, STØH

02

Redaktøren: Yes, da er nyåret kommet for å bli en stund. Semesteret er godt igang, og det er godt å se at alle begynner å komme i vanlig skolerytme. TØHsa fortsetter i kjent stil fra forrige år og jeg vil gjerne takke Sigrid Krog Vinge, tidligere redaktør, for en fantastisk jobb. Og ikke minst hele redaksjonen som gjør det mulig for oss å lese TØHsa 4 ganger i året! Vi har fått tak i skaperne av TØHlpert, en tegneserie figur og maskoten til TØHsa, og fikk tillatelse til å trykke tegneseriestripene som er datert helt tilbake til 1993. Disse kan du kose deg med lenger bak i blekka. Videre har STØH signert ny avtale med PwC og ViT signert med DnB nor. Det er studenter som har arbeidet mye med disse avtalene og det er godt å se at det har gitt avkastning. Det er spesielt stort for STØH og TØH at så store aktører er interessert i å ha et samarbeid, og dette fremmer garantert TØH som økonomisk høgskole! Jeg vil også si at det er et høyt antall medlemmer med i utvalgene, noe som er veldig bra! Håper bare alle kan engasjere seg like mye i år, om ikke mer, enn ifjor. Og med så mange kunnskapsrike og oppegående studenter kan da ikke det være noe problem. Når alle tar i et lite tak hver, kan vi nå enda høyere i 2009! Det var skuffende dårlig oppmøte på GenFors, noe som var overraskende når jeg tenker på hvor mange engasjerte studenter som går her. I TØHsa har vi allerede holdt et fotokurs som var veldig lærerikt, og som vi skal prøve å ha igjen. Vi ser også på layout kurs for å virkelig få opp kvaliteten på TØHsa. I tillegg skal vi ha masse kos med sosiale kvelder av ymse slag som blir bestemt i felleskap av redaksjonen. Dessverre mister vi noen veldig flinke medlemmer neste sommer så hvis du har en liten nysgjerrigper i deg og synes det ser spennende ut å være med i TØHsa må du absolutt ikke nøle med å ta kontakt! Bare for en vennlig prat i den nye sofaen vi har fått tak i til kontoret. Until next time Robin Tveiten Tlf: 93 25 37 24


Denne utgaven:

TAVLA: Vranglærd om! Vår alles H enning Ols en is heter, og h ar alltid he t, HENNIG O LSEN! Vi b le forferde t

ål: s spørsm ved TØH Måneden et slik at studenter faks, når r å sende orfor er d Hv le fo v til å beta re og scanne? lo r få e k ik pie s for å ko det betale

TØHsa gratulerer:Rybak med den fengenede r MGP vinner Alexande ». vinnerlåten «Fairytale

drillo-effekten som slo Egil “Drillo” Olsen med ane. Tyskland på hjemmeb

Kontaktinformasjon TØHsa:

Se nettsidene: www.støh.no

2. 3. 4-5. 6. 8. 9. 10. 12. 14. 15. 16. 18. 20. 22. 23. 24. 26. 27. 28. 30. 31. 32.

Leder, redaktør innhold, tavla, redaksjonen TØHlpert er tilbake ViT + DnB nor = sant PwC avtale Krisepakken Generalforsamling Reisebrev fra Frankfurt Leserinnlegg TØHffe tider Plassmangel på TØH Midtsiden Lærerprofilen SK TØH, månedens vin 5 i vrimla Profilen Kulturkalenderen Dikt TØHsa på cinematografen In vino veritas Kalenderen Nytt fra utvalg

Redaktør: Robin Tveiten Mail: robin.tveiten@gmail.com Tlf: 93253724

03

Redaksjonen:

Trykk: SiT Uttrykk. 500 stk. Mars 2009. Trondheim Økonomiske Høgskoles Studentavis, STØH. www.støh.no

Robin Tveiten

-redaktør

Sigrid Krog Vinge

-layout, tekst, foto

Piero Gutierrez

-tekst, layout

Cathrine Soleglad

-annonseans., tekst

Kristina Knutsen

-annonse, tekst, foto

Christina Lorek

-tekst

Eirik Uthus

-tekst

Kjell Steinar Wibe

-tekst

Mia Kresko

-tekst

Lise-Lotte Strand

-tekst

Torill Hukkelås

-tekst

Reidun Malvik

-tekst

Karen Bjørnsund

-tekst, foto, annonse

Kurt Andrè Andersen

-tekst, layout

Marte Haarberg

-tekst, layout

Jan Bremnes

-tekst, layout, foto

Mikkel Jensen

-korrektur

Shafa Yarmoradi

-korrektur

Jonathan Thorbjørnsen

-korrektur, foto, tekst


TØHLPERT gjør comeback Tøhlpert er en tegneserie figur som er skapt av tidliger student ved TØH, Bjørn Karlsen. Tegneseriene vi skal trykke de neste nummerene er tegnet og skrevet av Arild Schanke, også tidligere student ved TØh. Tegneseriene er datert så langt bak som til 1993. Det vil si, etter TØHsa`s beregninger, at TØHLPERT er hele 16 år gammel i 2009. (BRA! -red.) Det kommer til å bli publisert en og en episode, men tilsammen blir det en sammenhengende historie. Så hvis du blir ekstra spent på hva som skjer, er det bare å beholde tålmodigheten til de neste utgavene av TØHsa!

Enjoy!

04


05


DnB NOR + ViT = Sant Skrevet av: Karen Bjørnsund og Piero Gutierrez

Den 7. November 2008 signerte den nye hovedsamarbeidspartneren til Vinterkonferansen en god avtale som kommer til å vare utover konferansens vegger slik at det blir til gjensidig nytte for studentene på TØH. 5. mars 2009 går Vinterkonferansen 2009 av stabelen på TØH. Årets tema er ikke overraskende tidsriktig; ”Finanskrisens krefter og dens konsekvenser”. DnB NOR ønsker at hovedprofilen deres på Vinterkonferansen ikke er den eneste arenaen de kan bidra med noe til studentene. Otto Gregussen, regionbanksjef i Trøndelag, presiserer at TØH studentene er en viktig målgruppe for rekruttering og kunne fortelle oss at av 700 søkere i fjor, hvorav 12 ble tilbudt stilling, var 2 studenter fra TØH. I tillegg til en trainee fra TØH. Ved et samarbeid ønsker DnB at flere studenter får lyst til å jobbe i bank. DnB NOR er en stor og skikkelig bank som vil bidra til å løfte Vinterkonferansen og dermed indirekte TØHs’ renommé og rykte. DnB NOR ønsker selvfølgelig framtidige kunder og tilbyr studentpakker og vil komme tilbake på TØH andre dager å fortelle om mulighetene i DnB for studentene. En samarbeidsavtale som varer mer enn én dag. Gregussen synes det er viktig at TØH lykkes og ser heller ikke bort ifra at det kan føre til flere studentkunder. Det loves mer enn utdeling av karameller på årets konferanse konstaterer Lars Rindvoll til tross for overinvesteringen hans i karameller der det viste seg at da han bestillte en eske karameller, tilsvarte 10 poser à 1kg. Med avtalen i boks ble ViT invitert på et seminar i regi av DnB Nor i deres lokaler på Torget. Det var torsdag 29.januar seminaret fant sted. ViT ble møtt ved inngangen og geleidet videre opp til femte etasje, hvor foredragsholderne ventet med forfriskende leskedrikk og frukt. Foredragene handlet om banken og dens virksomhet. Det blant annet fortalt om hvordan banken fungerer og litt om finanskrisen. Da spesielt med tanke på stempelet som den store stygge ulven banken har fått i det siste. En

tidligere TØH-student snakket om hvordan det er å være trainee i Norges største bank. Det var en meget lærerik kveld, vi fikk ett lite innblikk i bankenes verden, samtidig som at vi også ble en tanke fristet til å søke oss inn i en bank etter endt utdannelse.

06

Kvelden ble avsluttet med en god tapas-middag, hvor vi hadde mulighet til å snakke med bankens representanter. Mange benyttet seg av denne muligheten som man ikke ofte får.


www.sandbeck.no

Den store

revisortesten I en ansettelsesprosess er det ikke bare karakterene som gjelder. Personlige egenskaper blir i større grad lagt vekt på enn før. Hvor vil du ende opp etter endt utdannelse? Ta testen og finn ut hvilken revisortype du er.

Hva vil du helst at arbeidsdagen som ferdigutdannet skal bestå av?

A

Legging av kabal, rydding av pulten og kaffedrikking.

B

Små og store utfordringer som gjør at jeg får benyttet den kompetansen jeg har opparbeidet meg.

Hvilke arbeidsoppgaver innebærer drømmejobben?

A

Oppgaver der kompetanse og utdannelse drukner i forefallende arbeid.

B

Varierte og spennende oppgaver som gjør at jeg lærer mens jeg jobber.

Du er nyansatt. Hvilket inntrykk ønsker du at sjefen og arbeidskollegaer skal få av deg?

A

Jeg vil helst ikke bli lagt merke til.

B

Jeg vil helst at alle skal vite hva jeg kan bidra med og hva jeg kan tilføre bedriften.

Regn ut resultatet! Flest A-er Revisor? Er du egentlig interessert i det du studerer? Drømmen din er kanskje ikke å arbeide med tall? Du passer kanskje best til å jobbe i en stor bedrift hvor du ikke får bruk for all kunnskapen og kompetansen du har tilegnet deg.

Flest B-er Den fremadstormende revisoren Gratulerer! Du er kvalifisert for å søke jobb hos Samarbeidende Revisorer! Du er en revisortype som setter pris på utvikling både på et personlig og et faglig nivå, og som passer perfekt inn i et godt arbeidsmiljø med stor grad av fleksibilitet og selvstendighet. Du fremstår som faglig sterk, og vil trives med mange etterutdannings- og 07 karrieremuligheter. Vi i Samarbeidende Revisorer er interessert i å bli bedre kjent med deg! Send gjerne en mail til post@sr.no og fortell oss om dine karriereønsker.

Hvordan vil du at din fremtidige sjef skal være?

A

Sjefen skal få meg til å føle at jeg bare er en i mengden, og at det er ledelsen som tar alle avgjørelser.

B

Sjefen skal helst sette pris på min kompetanse, og gi uttrykk for at jeg er like viktig som mine kollegaer.

Hvilke muligheter ønsker du at den framtidige arbeidsplassen din skal kunne tilby?

A

Jeg vil helst ikke ha mer ansvar og utfordringer. Aller helst vil jeg ha den samme stillingen resten av livet.

www.sr.no

B

Jeg vil ha muligheten til å kunne utvikle meg både personlig og faglig på arbeidsplassen, og kanskje kunne bli tildelt mer ansvar og klatre i karrierestigen etter å ha fått litt erfaring.

Interessert i en karriere i Samarbeidende Revisorer? Samarbeidende Revisorer AS er med sine 45 ansatte et av de største selvstendige revisjonsselskaper i Norge. Virksomheten er lokalisert med kontorer på Gjøvik, Dokka, Fagernes, Gran, og i Oslo. Vi yter revisjonstjenester og et bredt spekter av økonomisk rådgivning innen skatt, avgift, arv, generasjonsskifte, fusjon, fisjon, verdsettelser, budsjettering og m.v. Våre kunder befinner seg innen transport, bygg/anlegg, bank, bilbransjen, vare- og servicehandel, industri og konsulentbransjen.

www.sr.no


Fra venstre: Asbjørn Raanaa, Benedicte Hvidsten, Andres Kjelby, Rune Kenneth S. Lædre, Kjetil Smørdal og Lars Martin Dalsgård

08

PwC avtale i boks Den 1. desember 2008 ble den nye samarbeidsavtalen med PriceWaterhouseCooper (PwC) undertegnet av tidligere STØH-leder Benedicte Hvidsten og to partnere fra PwC, Rune Kenneth S. Lædre og Kjetil Smørdal. Benedicte har jobbet sammen med Asbjørn Raanaa, Lars Martin Dalsgård og Andreas Kjellby fra TØH. –Dette har vært en prosess vi jobbet med i rundt to og en halv måned, sier Benedicte Hvidsten. Skrevet av Robin Tveiten

Flere forhandlingsrunder I løpet av prosessen har KPMG også vært inne i bildet som en aktuell samarbeidspartner, noe som førte til flere forhandlingsrunder. I slutten av november falt valget på å beholde vår tidligere samarbeidspartner Pwc. PwC er en av de største revisjons- og rådgivning bedriftene i landet og helt klart den største i Midt-Norge. De kommer til å være en synlig samarbeidspartner, og kommer til å holde flere kurs for den faglige og personlige utviklingen til studentene her ved TØH. Flere spennende prosjekter er under planlegging, så studentene kan glede seg. – Det har vært flere runder med forhandlinger og det er godt å endelig ha en avtale på plass som vi er veldig fornøyde med, sier Benedicte. PwC er også en viktig støtte spiller for STØH-styret. – Vi har en gjensidig rådgivningsdialog, og vi setter stor pris på å ha en så profesjonell og erfaren bedrift som PwC i ryggen. 3 år Avtalen strekker seg over en 3 års periode. Grunnen til dette var en mer stabil ramme rundt avtalen og muligheten til å utvikle samarbeidet hele tiden. Den forrige samarbeidsavtalen med PwC var på nesten 2 år, fra mars 2007 og ut 2008. – Det tar tid

å iverksette en så stor avtale, og å få den ordentlig etablert, forteller Benedicte. -Vi er derfor veldig fornøyd med å ha et 3 års perspektiv på avtalen. TØH som rekrutterings arena - Dialogen med representantene fra STØH gikk veldig bra. De opptrådte profesjonelt og saklig, og de har hatt sine klare meninger, sier Kjetil Smørdal. -TØH er en viktig rekrutteringsarena, med flinke studenter og et høyt faglig nivå. Derfor var det interessant å skape et godt forhold med Studenforeningen ved TØH. Studentene ved TØH har stått sentralt under forhandlingene for begge parter. - Vi ville det beste for oss studenter, og håper derfor at alle blir fornøyde med det de får ut av avtalen, avslutter Benedicte.


Krisepakken! Skrevet av: Eirik Uthus

Finanskrisen har rammet verden hardt, og dette fikk politikerene rundt om til å komme med løsninger, slik at krisen ikke rammet alt for hardt. Den norske regjeringen varslet i slutten av november ifjor at de skulle komme med en tiltakspakke for Norge. Den 26. januar i år fremmet regjeringen sitt forslag. Denne fikk tittelen “Om endringer i statsbudsjettet 2009 med tiltak for arbeid”. Denne ble så behandlet i Stortinget den 13. februar og vedtatt der. Denne pakken inneholder løsninger for 20 milliarder kroner, hvor ca 16,75 av de er tiltak via rene utgifter, og 3,25 er gitt i skattelette. For å finne ut om noen av disse tiltakene kom studentene ved TØH til gode, må man se litt næreme på tallene. Skattelettene gikk på næringslivet, noe som ikke ville kunne hjelpe studentene direkte, men noe av lettelsene var med på å øke fradragsberettigelsen på kostnader til forsknings- og utviklingsprosjekt utført av forskningsinstitusjoner godkjent av Norges forskningsråd. Her vil det være muligheter for bedrifter og høgskoler å gå inn i samarbeid, og slik kan høgskolene skaffe seg eksterne midler og næringslivet investere mer i forskning og utvikling. Utgiftsdelen av pakken inneholder en rekke byggeprosjekter for offentlig sektor, men Høgskolen i Sør-Trøndelag (HiST) fikk ikke så mye av denne kaka. HiST måtte nøye seg med 5 millioner som skal gå til vedlikehold av bygg. Det virker som disse 5 millionene vil gå til å sette igang en rehabilitering av Gunnerusgate 1, hvor Avdeling for Teknologi (AFT) holder til idag. Denne rehabiliteringen skjer i forbindelse med det planlagte nybygget i tilknytning til Gunnerusgate 1. HiST fikk også 2 stipendiater innen matematiske, naturvitenskaplige og tekniske fag, så de vil nok tilfalle AFT. Fredagen før lanseringen av krisepakken ble de 1000 student-

boligene som ble lovet over statsbudsjettet fordelt, og her endte 108 av dem i Trondheim. Dette var nok til å finansiere deler av den planlagte nye Berg Studentby, men ikke Europan-prosjektet, som er planlagte 110 nye studentboliger i Elgesetergate 49. Dette var en skuffelse, som ikke fikk ligge lenge. Når lanseringen av tiltakspakken kom, så ble det lagt til ca. 300 nye studentboliger i Statsbudsjettet. Det viste seg at Europan-prosjektet var en del av de 300, så Studensamskipnaden i Trondheim fikk tilgang til å bygge 110 nye studentboliger ekstra. - SiT vil dermed ha 754 nybygde studentboliger ferdig høsten 2010, sier en gledesstrålende styreleder, Martin Gustavsen. -Jeg vil takke departementet for tildelingen og kommunen for det gode samarbeidet som har gjort dette prosjektet mulig, sier Gustavsen. Elgeseter gate 49 er et prosjekt i Europan – verdens største arkitektkonkurranse for unge arkitekter og det er spanske arkitekter som har planlagt de nye studentboligene. - De unge arkitektene har utviklet et nyskapende studentboligprosjekt, sier Gustavsen. Avslutningsvis så er det historisk sett, under tider med stor arbeidsledighet, en stor vekst i søking til studier. I tiltakspakken ligger det ingen ekstra studieplasser tildelt, eller økte basisbevilgninger til de høyere utanningsinstitusjonene, men regjeringen sier at de skal komme tilbake til dette når det nærmer seg tid for revideringen av nasjonalbudsjettet, og muligens vil også Tøhsa komme tilbake til dette.

09


Generalforsamling Endelig var den tiden her igjen. I Generalforsamlingen (Genfors) skal alle utvalgene presentere og forklare budsjettene sine for sitt påbegynte år for alle studentene. Her er det duket for debatt og konstruktiv kritikk for å få best mulig nytte av medlemskontigenten som er integrert i semesteravgiften Skrevet av: Robin Tveiten

Generalforsamlingen ble holdt 25. februar. Møtet ble ledet av ordstyrer Sverre Midtgjeld, godt hjulpet av sekretær Karen Bjørnsund. Når møtet ble startet hadde 70 medlemmer møtt opp, noe som er under halvparten av det antall som må være tilstedet for at møtet skal være vedtaksdyktig. Men siden over 90% av de oppmøtte godtok at forsamlingen var for få, ble møtet likevel vedtaksdyktig. Først på programmet var valg av ny ViT leder for neste år. Grunnen til at lederen ikke velges før, er for å skape litt blæst rundt ViT. I tillegg kommer ikke vervet i effekt før etter at årets konferanse er overstått. Rolf Erling Tverelv Angelsen stilte som eneste kandidat til valget i år. Med bakgrunn i blant annet sykepleier utdanning, dørvakt ved diverse utesteder og medarbeider i årets Vinterkonferanse ble Angelsen valgt ved akklamasjon.

10

F.V: Sten Kristian Solseth og Rolf Erling Tverelv Angelsen

Blant noen av sakene kom det fram at STØH fikk et nytt styremedlem. Andreas Kjelby skal være master sin representant i styret og har blitt valgt som et fullverdig medlem i tillegg til de syv eksisterende. Aiesec ville også bryte ut av STØH siden de nå har medlemmer fra hele Trondheim og ikke bare TØH studenter som betaler STØH medlemskontigenten, derav det nye navnet Aiesec Trondheim, og dette ble godkjent ved akklamasjon. De viktigste målene for STØH er å inkludere master enda bedre i løpet av året, holde en god økonomisk styring og holde studentene oppdatert med hva som skjer i utvalgene. Det skal også fokuseres sterkt på å få SK TØH og TØH revyen på beina og at dette arbeidet videreføres i årene fremover. Noe alle studenter antageligvis ser positivt på og forsterker tilbudet STØH gir studentene. Stian Pedersen, leder for MAG, vil få tak i nye TØH og STØH effekter for å promotere skolen best mulig når MAG er rundt omkring i landet for å promotere skolen vår. Dette ble det stilt spørsmål ved fra salen, siden TØH administrasjonen kun sponser med halvparten av midlene han trenger. Pedersen forklarte at han har jobbet med å få økt sponsing fra administrasjonen, men det ble fokusert mye på rekruttering til master, og MAG ble da ikke prioritert. For Hilde Eck-Olsen, TØHf leder, var det som vanlig ”turan som telle” og mesteparten av budsjettet var da fokusert på, nettopp, turene. Likevel var ikke salen fornøyd med den beskjedne summen til sosiale prosjekter for TØHf medlemmer. Det ble derfor lagt fram et forslag om at de skulle få økt støtten fra 3000,kr til 10 000,- kr. Dette forslaget ble godkjent og TØHf fikk enda mer å rutte med for medlemmene sine.

Stian Pedersen, leder for MAG


En del av salen stilte seg kritisk rundt utvalgene sine kostnadsposter på sosiale aktiviteter. Det var både uenighet og enighet i salen. Er ikke gleden av å jobbe for medstudentene sine god nok belønning? Trengs det ikke sosiale arrangementer for å motivere eksisterende medlemmer og rekruttere nye medlemmer? Argumentene var mange og konstruktive fra alle sider. STØH ble enige om å se over mulige tiltak for å minske skjevheten mellom utvalgenes pengebruk. I vedtektene står det at STØH-styret dekker alle driftsutgifter til utvalgene, men alle budsjetterte sosiale kostnader må styret godkjenne på forhånd. Dårlig oppmøte Når møtet var ferdig etter ca 5 timer satt det igjen rundt 40 medlemmer igjen i salen. Dette er en stor skuffelse for STØH og TØH generelt. Er det sånn at ingen bryr seg om hva som blir vedtatt på generalforsamlingen? Alle saker som blir tatt opp er for og av studenter ved TØH. Alle studenter ved TØH har stemmerett og valgene som blir tatt påvirker alle, uansett om man er medlem av et utvalg eller ikke.

Leder for Siv. Øk. TØH, Hanne R. Drange

Alt i alt ble budsjettet, med noen få endringer, godkjent av forsamlingen.

11

Leder for NU, Knut Herman Øverås

Annette Odden Solberg og Rolf Erling Tverelv Angelsen

Sten og dekanen under ViT 2008.


Bankfurtere i Finansfurt

-et reisebrev

Foto og tekst: Karen Bjørnsund

I 12

deen om klassetur startet tidlig i fjor høst på 3. klasseretningen Finansiell Styring. Det var stor enighet om at det ikke skulle bli nok en østeuropeisk by som destinasjon slik som tidligere år. Lavt kostnadsnivå på diverse konsumvarer holdt ikke for denne gjengen med høy risikopreferanse. De ville ha større utbytte og et mer studierelatert opplegg som gav nytteverdi for disse framtidige finans-toppene. Finanssentrum og storby Frankfurt am Main i Tyskland ble det endelige valget. Reisen fra Trondheim til Frankfurt hadde to alternativkostnader og det var diskusjon om hvilken opsjon som hadde høyest nåverdi. På den ene siden kunne man reise med SAS og mellomlande på Gardermoen, det var hyppigere avganger, men til en høyere pris. Lavkostnadsmuligheten var å ta et bittelite Widerøfly til Torp og fly med Ryanair videre til Hahn, altså i underkant av to timer med buss utenfor Frankfurt. Halvparten valgte å investere i SAS mens resten ikke kunne dy seg når Ryanair tilbydde 1kr én vei. Dermed booket den mindre pengesterke finanseliten Ryanair fordi de var mer opptatt av å maksimere egen kapital ved å velge den billigere reisen. I realiteten var det også noen gutter som brukte alternativ ankomstmiddel og kjørte bil godt over 23 timer hver vei. De sparte på bagasjeplassen og hadde helt og holdent seg selv som satte tidsfrister for avreise. På den annen side fikk de uforutsette kostnader på bekostning av tid da veiarbeid på autobahn dukket opp på hjemveien. Det er også rimelig å regne med

at følelsen av euphoria på skikkelig roadtrip var på en ‘höydare’ på vei ned til Frankfurt. Onsdag kveld ankommer 27 TØHser hjertet av Frankfurt, nærmere bestemt The Red Light District. Det er her ”sånne som oss” skal se finansielle institusjoner og lære mer om hva Bankfurt har å tilby. Spente orienterer vi oss mot 5 elements hostel. I det vi passerer en pub på Bahnhof (jernbanestasjonen) og registrerer at storskjermen viser landskampen, inviterer vi oss inn og vitnet at Tyskland tapte 0-1 til Norge. For en start, vi føler oss overlegen tyskerne og spankulerer videre. Vi navigerer oss forbi blinkende neon skilt, røde lys og sex shops på vei til hostelet.

Romfordelingen hadde blitt forandret da vi skulle sjekke inn. Perfeksjonistene la opp til tøffe forhandlinger med klientellet om lojalitet ovenfor den servicen vi forventet og resultatet ble betalingsutsettelse. Etter nærmere analyse av rommene viser det seg at vi hadde fått et ekstra stort rom med kjøkken og bad i toppetasjen. Noe mer eksklusivt enn standard rommene, med balkong og utsikt over bankdistriktet og skyskrapere. Det var et penthouse verdig og markedsverdien steg. Første dagen var Deutschen Börse Frankfurt på programmet. Ikke en dag for b-mennesker og slumring, for akkurat klokken 09.00 på slaget ringer bjellen og den tyske børsen åpner for dagens salg og kjøp. Stivpyntet i dress, finstasen, skinnende sko og strøkne skjorter møter alle pliktoppfyllende på den tyske børsen. Noen har inntatt den obligatoriske Starbucks koppen “tamed” eller godtet seg med frokost buffé. Etter omfattende sikkerhetskontroll får vi se børsen åpne. Tallene på de svarte tavlene klikker inn kursene fortløpende og DAX indeksen begynner å plotte bortover en graf. Vi får høre et foredrag om børsen i Tyskland sin rolle igjennom historien og hvordan aksjemarkedet fungerer. På utsiden av børsen er det to statuer. En bjørn og en okse, såkalte Bull/Bear market indikerer et gjennomsnittlig nivå på indeksen, der aksjekurser som går under denne linjen befinner seg i Bear markedet hvor bjørnen symboliserer å bli ”slått ned” og motsatt hvis aksjen er over linjen, i bull markedet indikerer den at oksen


”stanger opp” med hornene sine. Påfølgende felles lunsj i “fressgass”, en liten gågate mellom høyhus der matsteder ligger tett i tett så travle businesskvinner og -menn i sortkledde frakker og kåper kan haste fort av gårde mellom møter og jobb. Ikke langt unna ligger også Zeil shoppinggate hvor finanstoppene kan svi av overskuddet. Etter lunsj dro turen til Deutsche Bank, der omvisningen gav oss innblikk i en travel hverdag for de som tjener mest. For å være best kan man ikke ta seg fri i lunsjen for å spise, gjøre ærend eller hente klær fra rens. På trading gulvet er det tre ting de tenker på; salg, salg og salg. Telefonen ringer, opptil 6 dataskjermer skal følges med på simultant og her sitter de fra tidlig til sent, opptil 18 timer hver dag. Det er business med store bokstaver og jaget etter å spikre den beste salgsavtalen handler om å vedlikeholde kontakt med kundene. Det betyr ingen pauser og hvis man går på do, tar man med telefonen for å være 100 % tilgjengelig når kunden ringer. Det er et ungt miljø og beintøffe kandidater som har sikret seg disse stillingene, for dette er ikke et liv kroppen tåler over en lengre periode. Kvinneandelen er lav, for i Tyskland må man velge karriere eller familie, rett og slett fordi det ikke finnes barnehage- og fritidsordninger på lik linje med Norge. Etter en lang og innholdsrik dag var det over til en annen form for obligatorisk visitt. Nemlig en klassisk tysk Aphelwein Keller i det kjente bar og restaurant området kalt Sachsenhausen. På tre langbord og benker hadde vi anledning til å skåle ”Prost” og nyte tyske delikatesser som Schnitzel, Bratwurst og Sourgrout eller teste ut Aphelwein, en tysk eplecider. I takt med stemningen i denne oppgangstiden dro vi ut på nattklubben Odeon hvor det var studentkveld og mange gode tilbud i tillegg til lave barrierer for å entre dansegulvet. Dag 2 kom fort og The European Central Bank (ECB) sto for tur. Den mest omfattende sikkerhetskontrollen hittil og et internasjonalt miljø. Herlige forfriskninger og rekvisita som blokker og tilhørende penner gav grunnlag for det spennende foredraget: “The role and functions of the ECB with a focus on financial stability”. Presentasjonsteknikk var uheldigvis ikke foredragsholders sterke side, der hun satt bak en pult, mumlende med en vanskelig engelsk aksent og ramset opp EU fakta alfabetisk uten å svare direkte på spørsmål, var for å si det mildt, en sovetablett selv i kombinasjon med den gode

kaffen. Klasseturen i sin helhet var planlagt ved å diversifisere aktivitetene slik at alle i klassen ville føle at den ville gi dem en personlig verdi. Dog russiske Olga ikke klarte å representere ECB med et inspirerende foredrag, betydde ikke det at porteføljen av aktiviteter gav dårlig avkastning. Ettermiddagen var til egen disposisjon og sightseeing ble konsumert av de fleste. Etter andre verdenskrig var det ikke mye tradisjonell tysk arkitektur igjen bortsett fra Römer kvartalet der rådhuset og husene rundt fortsatt står stolt på rekke og rad rundt et lite torg. Mer kjent er Frankfurt for skyskraperne som symboliserer finanssentrum og business. Fra Main-elven får man en flott utsikt av skylinen av høyhus, populært kalt Mainhatten. Etter middag på en italiensk restaurant med en særdeles spesiell service innstilling, var det var på sin rette plass at vi søkte høyt og tok heisen opp til 53. Etasje i Main Tower, 200m over bakken. Med den påfølgende høydesyke passet det bra med en paraplydrink i Coctailbaren mens utsikten over byen kunne nytes til det fulle. Aftenen fortsatte på it-stedet Living, rett utenfor ESB hvor tysk House og Dance var krydderet. Til stor glede for mange var det dansepodium hvor ekshibisjonisten kunne utfolde seg og vise siste skrik innen robotdans. Lørdagen var fokuset på frankfurteres hjertebarn, fotballaget Eintrach Frankfurt spilte mot Wolfsburg. Flere gikk til innkjøp av supporterutstyr og var klar for å støtte hjemmelaget for en dag. Fansen spilte opp til sang og det var kjempestemning! Eintrach tapte, men det var ingen dårlige tapere fra vårt sete. Totalt sett viste turen seg å være veldig lønnsom på mange plan. Investeringen fikk høyere avkastning enn trodd på forhånd. Rabatterte priser på hotellet var en ting, men klassemiljøet har fått positiv merverdi og samhold. Tips til de yngre trinn er å ta initiativet til å gå ut og møte nye markeder og er det du som blir investor for prosjektet sikrer du hele klassen en verdifull opplevelse siste året på TØH.

03 13 13


-Leserinnlegg Samlokalisering og endringsvilje? Jeg leser mye om samlokaliseringsdiskusjonen i Under Dusken, i Adressa, og diskusjonen går rundt på skolen, og det slår meg at mye er basert på synsing og fordommer. Det slår meg videre at TØH er en sterk faglig organisasjon som blant annet har fag som ”Endringsledelse”, ”Endringsprosesser i komplekse organisasjoner” med mer. Som studiehåndboken sier : ”Å gi studentene en faglig og personlig utvikling rettet mot å takle endringsprosesser i arbeidslivet gjennom teoretisk fordypning og bruk av praktiske eksempler.” Så sitter jeg da og lurer litt på hva som egentlig skjedde? Det foreligger ingen konkrete planer om å flytte TØH, men allikevel har vi nok av fagpersoner, administrativt ansatte, og studenter, som fyrer opp under det som oppleves som en oppkonstruert konflikt. Hvordan skal de faglig ansatte lære oss om endringsprosesser og endringsvillighet når endringsmotstand og en uvilje mot å være konstruktiv i denne debatten er det jeg som student ser. Hvordan kan fagpersoner forvente å bli oppfattet som robuste i sin fagkunnskap når det ikke er sammenheng mellom forelesning og virkelighet? Dette blir for meg feil, og jeg lurer på hvilke faglige vurderinger som ligger til grunn for denne motviljen. Når vi lærer i faget Etikk at vi skal gå til bunns i ting, er det fristende å stille spørsmålet om dette ikke også gjelder i denne debatten. Uten å vite hva man skal ta stilling til er det lite ønskelig å kategorisk avvise en mulighet for forbedring. HiST har ingen planer om å tvinge TØH til å flytte mot sin vilje, men debatten og diskusjonen bærer sterkt preg av dette.

14

For å bringe litt mer fakta på bordet, fakta som er lett tilgjengelig; Det er snakk om to muligheter på Kalvskinnet, og dette er kun mulighetsstudier, ikke konkretiserte forslag. En annen mulighet er Prinsen, som skal bygges om. Her vil det være muligheter for inntil 10.000 kvadratmeter! Her vil man kunne tilpasse bygget til det som eventuelt er TØH sitt behov. Videre har det aldri vært snakk om å dele opp TØH i små campuser for å splitte opp fagmiljøene, ei heller er det snakk om å samle hele HiST i et supercampus. TØH bør være samlet for å være sterk, men i min mening trenger vi ikke nødvendigvis være på Moholt for å være sterke. Om vi er samlet i sentrum kan det gi positive synergier for en handelshøgskole. Jeg tror ikke at TØH er avhengige av Moholt, selv om det er en del fordeler ved å være her. Vi ligger midt mellom Dragvoll og Gløshaugen hvor det på begge steder er gode fagmiljø for økonomi. Vi ligger også rett med Moholt Studentby, som i teorien kan huse alle studentene på TØH, selv om jeg ikke tror at studenter på TØH nødvendigvis er bundet til dette, kanskje tvert om. På moholt har også studentforeningen en relativt viktig inntektskilde gjennom parkeringsplassen og salg av parkeringstillatelser. Dette betyr en inntekt på rundt 30.000 per år, noe HiST og TØH må ta hensyn til når en mulig flytting vurderes. Det finnes en del gode muligheter for å eventuelt kompensere for disse inntektene. Hadde vi holdt til ved Prinsen er det andre fordeler som en meget tett og nær kobling mot næringsliv, ikke noe unikt der, men jeg ser fordelene ved å ha en handelshøgskole midt i sentrum. Dette betyr kort vei til både handelsmuligheter, kort vei til potensielle arbeidsgivere, og TØH vil bli enda mer synlig i byen, en effekt som vil være positiv rent omdømmemessig. Jeg savner fakta på bordet, jeg savner avklaringer, og jeg savner en åpenhet som i mine øyne er det som gjør oss faglig sterke – evnen til å vurdere alternativ uten fordommer, uten den motvilje som hittil har preget debatten. TØH har et sterkt fagmiljø, og jeg avventer spent på hvordan solide kompetansen blir brukt videre i diskusjonen rundt en mulig flytting av TØH. Det er viktig å holde fokus på hva som er viktig – Moholt er til for TØH, TØH er ikke til for Moholt!

-Tore Vånge Medlem av Forum, og student på TØH

Har bedriften din en utfordring vil vi gjerne hjelpe deg. Kontakt oss på den måten som passer deg best. Folk er forskjellige. Noen liker personlig kontakt, andre å snakke i telefon, mens andre igjen foretrekker å løse det meste i ro og mak foran datamaskinen. Og som de fleste som driver en bedrift har fått erfare, utfordringer dukker opp hele tiden, og gjerne når du minst venter det. Enten du velger å kontakte oss gjennom nettbank, telefon 07700, bankkontorer eller bedriftssentre vil vi uansett gjøre vårt beste for å finne en løsning for nettopp din bedrift. Vi kjenner de fleste bransjer og er vant til Norges mest krevende bankkunder, uansett størrelse. DnB NOR. Vi vil gjerne være med.

Vil du ta en prat? Besøk nærmeste bedriftssenter i DnB NOR, ring 07700 eller registrer deg på www.dnbnor.no/ny så kontakter vi deg.

www.dnbnor.no/bedrift


TØHffe tider

Skrevet av Kristina Knutsen og Robin Tveiten

Det mange bekymrer seg for om tiden, er redselen for å stå uten noen jobb. Stadig flere store selskaper har satt rekrutteringsstopp, og hvor lenge dette vil vare er vanskelig og si. For bemanningsbyråer som Adecco, Manpower og Bjørgfjell er ikke bekymringen altfor stor enda. Bedriftene tyr nå til å leie folk, i stedet for å ansette dem fast. Dette er mindre risikofylt. Regnskapsfag minst påvirket Frans Sjøvold, personalrådgiver fra Adecco mener at vi økonomer fortsatt ikke trenger å bekymre oss. ”Til nå er det industri og bygg som har fått merket det verst. Økonomifagene er allmennyttig utdanning som kan brukes til mye. Det er bevist ved gjentatte nedganger, at det er de med rene regnskapsfag som blir minst påvirket av dårlige tider. Dette gjelder for eksempel de med revisjonsutdanning. For markedsførere er det ikke like trygt.” Lønn for strevet Ved spørsmål om lønnsnivåene vil endre seg, er de uenige. Frans Sjøvold tror at den kjente tilbud-etterspørsel-regla vil gjelde her. ”Når tilbudet av jobber er lite, vil etterspørselen øke, og dermed vil også bedriftene se muligheten til å kunne redusere lønnen.” Anne Dordi Alseth, Teamleder på økonomi og finans i Manpower, mener at lønnsnivåene er satt, og dermed vil de ikke falle. ”Men den vil nok heller ikke øke i nærmeste framtid. Vi ser det er en reduksjon av jobber innenfor bankvirksomhet. Hvordan dette vil bli fremover vet vi ikke. Men håper selvfølgelig at det vil stabilisere seg så fort som mulig”

”Vi ser det er en reduksjon av jobber innenfor bankvirksomhet” Anne Dordi Alseth

Arbeidsbarometer Ifølge manpowers arbeidsmarkedsbarometer for 1. kvartal 2009, melder 76 % av bedriftene at det ikke blir noen endring i antall ansatte. 14 % vil oppbemanne og 9 % vil nedbemanne, noe som er en nedgang fra ifjor. Midt-Norge har en forventet økning på rundt 9 %. Til sammenligning ligger Oslo med en forventet nedgang på 15 %. Likevel er dette en nedgang på 11 % i Midt-Norge. Men det må presiseres at tallene er i forhold til alle jobbmarkeder. Ser vi på dagligvarehandeler og andre butikker hvor det er mer vanlig å få seg deltidsjobb har de en forventet økning på 11 % i Midt-Norge. Arbeidsmarkedsbarometeret kan du finne på www.manpower.no

15


PLASSMANGEL

Masterkontor i tredje, på tilsvarende rom leser tre til fire masterstudenter.

16 Etter jul har det vært mye prat og en del murring blant andre og tredje klassinger på skolen etter at master fikk tildelt noen av rommene i tredje etasje. Disse rommene har de siste årene blitt brukt som et fristed for tredjeklassinger. Her har det vært litt roligere, og man har hatt muligheten til å være noe mer seriøse enn hva som er mulig i første etasje. Av: Kurt Andrè Andersen og Sigrid Krog Vinge

Det er mye snakk om å flytte TØH for tiden. Mye av diskusjonen og protestene dreier seg om hvorvidt vi i det hele tatt skal flyttes, og om vi vil få et like bra tilbud dersom flyttingen gjennomføres. Etter at master har fått tildelt seks av rommene i tredje, har også de resterende blitt ribbet. Tradisjonelt sett har det stått to større bord og minst fire stoler på hvert rom. Nå er det flere av rommene, hvor opptil fem studenter sitter, som kun har en liten pult og to stoler. I praksis vil det si at andre og tredje års studenter har mistet mange flere leseplasser enn hva som opprinnelig er tiltenkt fra administrasjonen, og at de nå kjemper om de samme rommene som førsteårs studenter skal disponere. Første klasse har førsterett på tildelte rom når de har sine fastsatte øvinger, men sitter da selvfølgelig på disse også etter at øvingene er ferdige. Da gjenstår etter vår mening altfor få rom som hele andre og tredje må konkurrere om. Kanskje en utbygging av TØH hvor vi ligger nå burde diskuteres mer reelt enn en flytting av hele skolen? Vi snakket med Jostein Grytdal i dekanens administrative stab for å få en bedre oversikt over hvordan det faktisk ligger an med grupperommene på TØH. -

Det er en kjempemulighet for utbygging her på Moholt, mener Jostein Grytdal, det er forøvrig HIST som avgjør dette. Husleien på Kalvskinnet er antagelig mye dyrere enn her på Moholt med tanke på beliggenheten. Så å bygge ut her hadde vært meget gunstig for TØH og HiST, også økonomisk sett.

Til høsten vil vi i få ytterligere 60 nye masterstudenter i tillegg til de 60 som har vært de siste årene, som også vil kreve sin plass og sine grupperom. Grytdal kommer frem til at det er rundt 60 grupperom på skolen som studentene kan benytte. Av disse disponerer masterstudentene de 13 rommene i fjerde etasje, i tillegg til at de nå har fått fem eller seks rom i tredje etasje. Masterstudentene disponerer sine rom hele vårsemesteret, og får utdelt egne nøkler til disse. Førsteklasse disponerer hele B-gangen i første og hele B-gangen i andre etasje, rundt regnet 40 rom. De disponerer i utgangspunktet sine rom tirsdager fra kl. 13.15 til 15.00 og fredager fra kl. 12.15 til 14.00, men om noen sitter lengre enn dette kan de selvfølgelig ikke kastes ut. I høstsemesteret er det snakk om flere dager hvor første klasse har førsteprioritet på sine rom. Da gjenstår det ca. fem grupperom i C-gangen, to i STØH-gangen, fem i tredjeetasje og to utenfor biblioteket som hele andre og tredjeklasse må kjempe om! Jostein mener det er en idé at tredjeklassinger som skriver store semesteroppgaver og bacheloroppgaver også kunne hatt førsteprioritet på enkelte rom, men så langt er det ingen som har spurt om dette. Masterstudentene har etterlyst rom, og derfor fått tildelt det. Bachelorstudentene bør stå på, og melde sitt behov. Hvordan skal administrasjonen ellers vite at det faktisk er et behov? Tidligere hadde noen masterstudenter grupperom i A-blokka, men Jostein informerer oss om at denne delen av bygget nå brukes som kontor for de ansatte, og ikke vil tas i bruk som grupperom for studentene igjen.


Under eksamensperioder er det vanlig med kø utenfor skolen kl. 06.45 for å skaffe seg grupperom å lese på. Kl. 07.30 sist eksamensperiode var alle rom opptatte. Til vårens eksamensperiode vil vi ha enda færre rom disponibelt. Vi spurte Jostein om det er satt i gang noen tiltak som kan løse denne situasjonen. - Det er det ingen løsning på dette foreløpig, det vil bestandig være for lite grupperom. TØH er faktisk en av avdelingene på HiST som har flest grupperom. Jostein poengterer også at det er en del som tar grupperom og sitter der alene og leser. Dette er ikke nødvendig! Vi har en lesesal på TØH som kan brukes om du skal sitte alene. I utgangspunktet skal grupperom brukes av tre eller flere. Sitter du alene, eller færre enn tre, henvises du altså til kantinen(vinterhagen) eller lesesalen. Jostein nevner også at i eksamensperioden kan alle bruke rommene som er avsatt til 1 kull. Da er det ikke noen som går foran, bortsett fra master på sine tildelte rom. Han nevner også at det da er mulig og sitte i DF01 og CF01, og de andre undervisningsrommene, men de blir låst av noen dager før det skal være eksamen der. Det er flott at det legges til rette for førsteklasse og masterstudentene, men det når ikke spesielt langt dersom andre og tredje klasse blir glemt og nedprioritert. Alle i 3 klasse skal skrive en form for oppgave det siste halve året, akkurat som 5 klasse, og bør derfor ha tilgang på fasiliteter som muliggjør gruppesamarbeid, og ikke bli urettferdig behandlet. Det bør ikke være vanskeligere for andre og tredje enn for de andre trinnene.

Jostein forteller også at det store rommet i 3 etasje som var grupperom før, som ble omgjort til opptakskontor i sommer, ikke skal være opptakskontor lengre. I dag blir det benyttet av en gruppe masterstudenter. Grunnen til at de fikk dette rommet er for at master ikke skal ta for mange av grupperommene. Neste år når det kommer en ny master på TØH, vil hele tredje etasje bygges om og bli mer lik fjerde etasje med flere undervisningsrom. På TØH kan det ikke i utgangspunktet ikke reserveres noe rom. Jostein sier at det skal være like muligheter for alle å få rom, med unntak av masterstudentene. Før jul hadde rommene i tredje etasje en standard med et par bord og fire til fem stoler. Nå har det skjedd litt omrokeringer, og noen av rommene som er igjen til andre og tredje kull har bare et bord og to stoler. De avlåste masterrommene har minimum to bord, pluss en hel del stoler, noen har sofa, og det er faktisk en stumtjener på et av rommene også. - Dette var jo dumt, mener Jostein, her har de jo tydelig tatt seg friheter. Dette vil ses mer på, og man må kanskje vurdere restriksjoner på hvordan rommene skal være. Vi får bare håpe for fremtidens andre og tredje kull at de ikke blir utestengt fra tredje etasje også. Det blir mest sannsynlig færre grupperom totalt sett. For øvrig er det planer om å bygge grupperom i datasalen, der det er fjernet en del datamaskiner. TØH skal beholde en datasal, men resten blir grupperom og muligens noen flere rom STØH kan disponere.

17

Bachelorkott i tredje, på tilsvarende rom skal fire til fem bachelorstudenter lese.


18

MIDTSIDEN Åre-tur, Vinterball og Frankfurt tur. Livet er herlig på TØH!!!


19


lĂŚrerprofilen

20


lærerprofilen

Trond Kristoffersen -et naturbarn

Blandt bøker og permer på et kontor i tredje etasje finner vi Trond Kristoffersen, dypt konsentrert over tastaturet der han snart er ferdig med sin nye oppgavebok, som er en av de mange bøkene han har navnet sitt på. Mest kjent her på TØH er han som foreleser i bedriftsøkonomi og regnskap. Men bak alle disse bøkene skjuler det seg en snakkesalig herremann med en stor forkjærlighet for foto og flora. Av: Robin Tveiten, Marte K. E. Haarberg

Raskt kan vi høre en underliggende nordlandsklang, i det han begynner å unnskylde rotet på pulten sin, og det stemmer godt, da han er født og oppvekst i Mosjøen. -Der jobbet jeg på aluminiumsverket om somrene, og begynte tidlig med foto, spesielt fotografering av blomster jeg kunne finne. Jeg fikk mitt første speilreflekskamera på 1.gym, og siden har jeg knipset. I nord er det mange fjell med vakker natur, der det er utallige muligheter til å få til vakre bilder av blomster. Jeg liker ikke hvis det er mye sol når jeg går i fjellet. Det er ikke lett å få til fine blomsterbilder når sola er sterk. Trond begynte på handelshøyskolen i Bodø, før han gikk over til Handelshøyskolen i Bergen, der han til slutt ble statsautoritert revisor. -Hadde jeg skulle tatt utdanningen på nytt nå, hadde jeg nok valgt siv.øk. men det var ikke et alternativ når jeg utdannet meg, så jeg tok alt annet av utdanning som hadde med tall å gjøre; jeg begynte med en IT-utdanning, før jeg gikk over til revisjon. Men jeg syns det er mye mer interessant å knuse tall enn å kontrollere tall. Før Trond begynte her på TØH jobbet han ti år i Forum Tuche Ross, nå kjent som DeLoitte. Han kom hit før TØH var en del av HiST. – I ti år har vi kranglet med HiST om navnet på skolen, og endelig har vi fått igjennom et navn som ikke gjør folk forvirret når de ringer hit og tror de har kommet til administrasjonen til HiST, sier Trond med et smil om munnen. Som alle vet har Kristoffersen gitt ut en del fagbøker. Det er derimot ikke mange som vet at han også har gitt ut en bok om hans store lidenskap: “Det blomstrende fjellet”. –Det er mer en hobby, jeg skrev ikke den for pengenes skyld, det hadde blitt en dårlig timelønn! ler Trond og forteller at han i ti år har fotografert og samlet bilder av fjellblomster. – Jeg har også laget noen postkort for turistforeninga, og har også fått et bilde i en kalender, da jeg var med i en fotokonkurranse, forteller Trond ivrig mens han viser en kopi av postkortene. Trond svarer nøkternt når vi spør han om pensjonisttilværelsen; -Jeg prøver å trene et par ganger i uka, sånn at jeg forhåpentligvis er i grei form til jeg blir pensjonist. Da kan jeg fortsette med fotografering i fjellet, mer som hobby og ikke oppdrag, for da blir stressfaktoren mindre. Jeg har jo kjøpt meg en SUV nå, så det blir lettere å komme seg fram i Norges fjell. Det hadde også vært fint med en tur til Madeira. Der har de et utrolig planteliv, sier Trond. Men enda skal Trond hjelpe stakkars studenter gjennom den tunge tallverdenen, sparke korrekturlesere som prøver å endre formler fordi de ”ser litt tunge ut”, før han kan slenge beina på bordet, samle alle bildene sine, og sette seg inn i Photoshop. – Det er ikke bare bare å få fargen til blomsten til å bli lik i boka som i virkeligheten! Jeg må nok ta med meg en ekte blomst hjem å se hvordan den er, forteller Trond, mens vi ser for oss han klatre opp fjellveiene med SUV’en og kameraet rundt halsen.

21


SK-TØH vaffelerer For å få inn nok penger til diverse utstyr og andre utgiftsposter i budsjettet, så SK TØH at det var nødvendig å være kreative. Svaret var å selge lunsj-vafler til alle i vrimla. Etter iherdig jobbing med 2 stk dobbeltvaffeljern og et lite enkel vaffeljern endte de 1100-1200 kr i pluss. her kunne de sultne studentene velge mellom vanlige vafler eller sjokolade(!)vafler. TØHsa`s utsendte ga terninkast 6 og oppfordrer alle til å hjelpe en god sak og kjøpe vafler av SK TØH hvis dette blir gjentatt.

22

Månedens vin går til: Anja Beate Svensson Denne personen har blant annet brukt deler av julen til et iherdig arbeid, pga faktorer utenfor Vinterkonferansens kontroll. Det er virkelig utrolig å se hvordan noen personer tar tak i problemstillinger når de dukker opp og vier så mye energi og engasjement for å komme i mål med et prosjekt som er basert på frivillighet. Det er en person som viser kreativitet og lagånd og som gjør det moro og givende å være på lag med.

TØHsa gratulerer!


TØHlpert på nye oppdrag. 5 i vrimla. TØHsas masott, MiniTØHlpert har igjen løpt rundt i vrimla på oppdrag fra TØHsa og spørt om personlige spørsmål. Spørsmål 1: Hva synes du var det beste med Vinterballet? Spørsmål 2: Hva er nyttårsforsettet ditt for i år? av: Mia Kresko og Kjell Steinar Wibe

Anneline Skårsmoen 1; Lokalet var bra, og maten god. Arrangementet generelt var vellykket. 2; Å ikke ha noe nyttårsforsett. Pål Prydz 1; Bra arrangement, bra taler og god mat. 2; Slutte å snuse, noe som ikke gikk så veldig bra da jeg snuser nå. Karoline Øverås 1; God mat, god stemning og bra folk. 2; Ikke spise godteri. Mitt nyttårsforsett for femte år på rad. Gjøre det bedre på skolen?

Ingrid Louise Grøntvedt 1; Veldig fint lokale, spesielt VIP-rommet og jungelen. 2; Å være flink. Vet ikke i hva enda.

Mats Laaveg 1; Ganske profesjonelt. God mat, flinke talere. Et ordentlig ball, ikke noe ”gymsalball” som BI hadde. 2; Har ingen.

Klasse A1 - A - B - BE Tlf. 73 52 72 34

23


profilen:

Bendik Bryde TØHr! På slutten av nitti-tallet ble det satt opp revy her på TØH. Revyen ble fort en tradisjon som strakk seg inn i det nye årtusenet. Etter et par års tørke ble den igjen satt opp i 2005, før tradisjonen på nytt ble skrinlagt. Den 19. mars 2009, fire år senere, gjenoppstår revyen igjen med friskt blod og ny iver. Det er rundt 30 personer som har jobbet med å få igang revyen, hvorav 15 har utgjort hovedkjernen. Bendik Bryde debuterer i rollen som revy-sjef og ambisjonene er store.

Av: Jonathan Thorbjørnsen og Robin Tveiten

-Er det mye arbeid for å få på plass revyen? -Ja det er for så vidt en del. Det har etterhvert dannet seg en kjerne som har tatt på seg mye arbeid. Men det er fortsatt mest morro knyttet til oppgavene. Likevel regner jeg med at stresset kommer til å øke de siste ukene før premieren. -Har du noen erfaring fra tidligere revyer? -Nei jeg har dessverre ikke det, så dette er nytt og spennende. -Hvor mange er med på å sette opp revyen? -Det kommer til å bli dratt inn en del folk til enkeltnummer, men det er 6-7 skuespillere som drar store deler av lasset. Tilsammen er det ca 30 stk som jobber med revyen nå om dagen. Interessert? Til tross for at det er endel som allerede er med på revyen, ønsker Bendik seg flere deltakere før revyen går av stabelen.

24 24

-Det vil jo alltid være ønskelig å ha med så mange som mulig i denne type oppsetting . Hvis man tenker seg å fordele alt arbeidet rundt på skuespillere, dansere, tekstskriving, kostymer, kulisser, servering, band, og lyd og lys ansvarlige, vil nok en hovedkjerne på 20-30 per-

soner og ett totalt antall engasjerte og glade revylakser på en 40-50 stykk gjøre susen. -Hvordan føles engasjementet med tanke på deltagelse i revyen, utifra forventningene? -Det er forsåvidt vært en avventende respons, men den blir stadig bedre. Mange synes det høres gøy ut, men er litt redde for at det skal ta for mye av studie-tiden. Dette er litt synd siden det ikke er så mye arbeid som mange tror. Det beste blir nok å lage en fin kveld på Rosendal og ha en heidundranes fest etterpå, slik at vi har dannet et godt grunnlag for en framtidig tradisjon. -Hvor mange regner du med å se på premierekvelden? -Regner jo med å fylle Rosendal såklart! One-Night-Only I år kommer det til å bli en ekslusiv one-night-only forestilling og billettsalget starter første uka i mars. Da er det bare å løpe og kjøpe. Rosendal kulturhus rommer ca 250 plasser, noe som tilsvarer rundt 1/4 av studentene ved TØH. Hold av datoen og følg med på Eventtavla for løpende oppdateringer.

LITT OM BENDIK:

Navn: Bendik Bryde Født: 13.08.86 Utdanning: Barnehageonkel På fritiden: Ski, trening, mye moro med kjentfolk Jobb: XXL, avdeling ping pong og rokkering Yndlingsrett: Mors hjemmelagde lasagne Favoritt-tvprogram: Kongen av Queens, Entourage Beste reiseopplevelse: Legoland

Beste årstid: Revytid Oppvokst: Slummen på Oslo vestkant Kan ikke leve uten: Revy...haha Hvor ser du deg selv om 10 år?: I lyckliga gatan


25


Kulturkalender

mars, april og mai Anbefalinger av: Reidun Kristina Malvik & Karen Bjørnsund

I denne faste spalten vil TØHsa gi en oversikt over hva som skjer på musikk- og DJ fronten i Trondheim de nærmeste ukene. Her vil vi komme med personlige tips og generell opplysning om happenings av kulturell art.

26

Mars 5. Run through the Desert/ (Chris Cornell Band) Support: Good Dancers! Blæst. 6. Danko Jones, Samfundet. Kanadisk headbangrock. 7. Improkompaniet RAMP, Blæst. Improvisasjonsteater, alt blir tatt på sparket med forslag fra publikum til scener. 7. Åge Aleksandersen & Sambandet, Samfundet. ”Leva livet” på trøndersk vis. 8. Minor Majority med venner, Olavshallen. Ikke gå glipp av deres første og muligens siste akustiske konsert. Med seg har de blant annet Thom Hell. 11. Opeth, Samfundet. 12. Rocky Horror Picture Show, Samfundet. Ta med rekvisita og bli med på kultfilmen og sceneshow. 12. Martin Hagfors m/ band, Blæst. 13. MIKSHA!! Support Musth & Like Rats.. Blæst. 13./14. Anne Kat – Gift, men ingen fanatiker, Olavshallen. 13. DDR, Samfundet. Ølfestival på huset og tysk rock i kjent stil med musikerne Atle Antonsen og Johan Golden. Sjekk ut deres siste album ”Das War Das”. 14. Bellman, Blæst. 14. Raymond & Maria, Samfundet. ”Grunden är Maria och Camillas sång, två akustiska gitarrer och trummor.” De sier om seg selv at om de ikke var dem de er, ville de helst vært et møte mellom Simon & Garfunkel, Ted Gärdestad, Smiths och Abba. Lett, og noe negativt ladet, pop. 16. Stefan Sundström, Blæst. 18. Improkompaniet RAMP, Blæst. 18. deLillos, Blæst. Nytt album ute nå; Huskeglemme. 19.-21. TEIP er Trondheims ferskeste klubbfestival. Hele programmet er ikke sluppet, men det blir musikk fra de beste og ferskeste med konserter, dj-set og events på Samfundet, Blæst, Brukbar/Supa, Storås Utested, Fru Lundgrens og Pias Café. Flere artister vil bli annonsert på www.teipfest.no 19. Minority Report, Pias. + Black Deppath, Storås. 20. Bønkers, Blæst. 20. Lindstrøm + Captain Credible, Samfundet. 21. The Thing + Bushmans Revenge, Blæst. 21. The New Mellow, Pias Café. + 65daysofstatic + the Samuel Jackson 5, Samfundet. 21. Zombie Disco Squad, Brukbar/Supa. 22. /23. Pablo Francisco, Olavshallen. Who You Foolin’ European Tour 2009. 24. KAADA, Blæst. 27. Bjørn Eidsvåg, Samfundet. 27. Heroes & Zeros, Samfundet. Simian Vices Modern Devices; deres andre studioalbum, i salg fra 02/03. 28. Shit City, Samfundet. Country-rock. April 18. El Caco m/support: Insense, Samfundet. Metal liveshow. 18. ”Vi Menn”, Olavshallen. Shabana Rehman og Linn Skåber har snakket menn. 25. Big Bang, Samfundet. ”Beautiful Girl in …” ..Samfundet! Som ett av mange stoppested på vårens Norgesturné. Med nybakte Edendale (i salg fra 09/03) under armen og ny inspirasjon etter et års opphold i statene, med base i Las Vegas, er det duket for magisk Bigbangrock i Storsalen. Og er du en av de som føler skepsis etter at Swedish Television har danset prektig rundt på p3 den siste måneden? Ingen grunn til bekymring. Det nye utslippet skal visstnok inneholde både klassiske rockere og livefavoritter. 25. ”Hulemannen”, Olavshallen. Sven Nordin snakker forskjell mellom mann og kvinne og hvorfor? 27. New Violators, Blæst. 29. Bob Hund, Samfundet. Nytt album slippes 25/03. Mai 1. José Gonzalez, Samfundet. 2. Kaizers Orchestra, Blæst. Det nye albumet “Våre Demoner” er en plate med gamle sanger som ikke er blitt gitt ut over en 10 års periode. I tillegg til konsertene på Blæst er dette en gavepakke til fansen hvor Kaizers drar på turné og spiller på småklubbene rundt om i landet som hjalp dem tidlig i karrieren.

Hver fredag er det musikkquiz på Samfundet kl. 20 på Edgar hvor vinnerlaget får konsertbilletter. Fantastisk.


21.desember 2012 -Et dikt av Marte Lønvik Bjørnsund En mer mystisk dato skal en lete lenge etter. Man hører den hviskes blant mange ord Koncpirasjonsteoretikere fletter og fletter Sammen myter og teorier over cafebord Mayakalenderen slutter her Og universet slik vi kjenner det For sjamanene er enden nær Og tre dimensjoner vil bli passé Maya-gudene vil utfordre oss Ved at tid blir rom og veldig smidig Evolusjonen vil gå fort som en foss Og du vil være gammel og nyfødt samtidig Et univers i fire dimensjoner Født av Maya-skapere Noen vil si det finnes limitasjoner Andre vil kalle de første tapere Atter andre tror svarte hull Vil sluke jorda på denne dato Midt i vår galakse vil alt bli null Til en måpende, hjelpesløs NATO

Hinduismen

Vannmannens tidsalder

Eller sjebnen kan spille ironiske pek Rundt dette profetiske tullet Kanskje Cern-maskinen vil sette strek Og fremprovosere det svarte hullet Terrence McKenna om 2012 Har flere ideer om dens opprinnelse En av dem med jorda i behold Er tidsmaskinens oppfinnelse Lineær tidslinje på sitt siste refreng Oppfyller kvantefysikeres våteste drømmer Parallelle universer vil oppstå i fleng Og tiden vil mangle forståelige sømmer Astrologien er ikke i strid Om sin forklarende dom Vi går inn i Vannmannens tid Som 60-tallet sang om

Vannmannens tidsalder er neste fase Og påfuglen er dens bilde Den gresser i en spirituell oase Og får oss til å søke vår indre kilde

27

Hinduismen med sine dype røtter Slår ut sin eldgamle vifte Og med vise øyne, de gløtter Mot nok et tidsskifte Yuga kalenderen deres Forutser vår nye verdi Menneskesinnet vil transformeres Og bli mer elskverdig

Mayakalenderen

Nestekjærligheten vil råde Materien bli verdiløs Kapitalistene vil fråde Og alle vil bli religiøs Og sist, men ikke minst Vil alt bli snudd på hodet Og kvinnenes gevinst Er herredømme på vår klode Kornsirklene sier sitt Med budskap fra det ytre rom De maler abstrakt om vårt neste skritt For å vise at tiden er krum Alle disse tankene peker sammen Terrance Mckenna Mot mystiske desember, 2012 Hva er det med denne tidspresise rammen Som samler så mange under samme parasol? Teorier fra en mang en elite Om hva som vil skje Men ingen kan jo egentlig vite Vi bare får vente og se


TØHSA PÅ CINEMATOGRAFEN Av: Christina Lorek, Kurt Andrè Andersen og Piero Gutierrez

Twilight – Evighetens kyss Terningkast: 4,5/6 Sjanger: fantasy Lengde: 122 min Skuespillere:Kristin Steward, Robert Pattinson, Billy Burke Regissør: Catherine Hardwick

28

Handling Twilight er en film basert på den første av fire bøker skrevet av Stephanie Meyer. 17 år gamle Bella flytter inn til faren sin, i en liten, mørk landsby. Livet går sakte i denne byen, helt til hun møter den mystiske Edward Cullen (Pattinson, også kjent fra Harry Potter-filmene). Merkelige ting begynner å skje i skogen og lik dukker opp med merkelige biteskader. Snart skjønner Bella at Edward er en vampyr, men han er ingen vanlig vampyr. Edward og resten av familien Cullen er godt integrert i lokalsamfunnet, men ingen andre har sett det Bella ser.

TØHsa mener Vi mener filmen har få dødpunkter, og plutselig er filmen slutt. Det mangler ikke på vampyrfilmer, men denne var litt annerledes. Det er klart en ungdomsfilm, og kan definitivt underholde folk i 20-årene. For jentene del, tar vampyren Edward seg særdeles godt ut, med likblek hud og glitrende, intense øyne. For guttenes del, kunne det nok vært mer å se på, selv med en kvinnelig hovedrolle. Dette er velprodusert, lett underholdning. Har du overhodet ikke sansen for science fiction/fantasy, så styr unna. Handlingen er ikke ”troverdig”, og man blir heller ikke redd for at vampyrer skal angripe på vei ut av kinosalen... Vi føler også at handlingen er litt forutsigbar, selv om man ikke kan forutse alt som skjer. Flere filmer er på vei, og TØHsa gleder seg!


The Curious Case of Benjamin Button/ Den fantastiske historien om Benjamin Button Terningkast: 5/6 Sjanger: drama/fantasy/romantisk Lengde: 166 min Skuespillere: Brad Pitt, Cate Blanchett, Tilda Swinton Regissør: David Fincher

Handling Daisy ligger for døden. Blant tingene hennes ligger en dagbok skrevet av Benjamin Button. Benjamin ble født den dagen 1. verdenskrig tok slutt. Togstasjonens nye klokke går baklengs. Benjamin blir født som en gammel mann, og hans mor dør i barsel. Faren vil ikke ha noe med sin nyfødte å gjøre, og legger han på trappa til et eldrehjem. Barnløse Queenie jobber på gamlehjemmet, og tar til seg den lille mannen. Ettersom årene går, blir alle på gamlehjemmet eldre, men unntak av Benjamin, som går den andre veien. På gamlehjemmet møter han den unge Daisy, med de knallblå øynene. Men Benjamin drar til slutt ut for å jobbe på havet. Når den andre verdenskrigen bryter ut, blir skipet hans beordret til å hjelpe amerikanske krigsskip. Når krigen er slutt, er også sjølivet slutt for Benjamin sin del. Daisy har blitt voksen når Benjamin kommer tilbake, og her begynner filmens kjærlighetshistorie.

TØHsa mener Til tross for den lange spilletiden, flyr timene forbi. Det er en gripende historie, og man vet at det ikke kan være rosenrødt hele veien. Samtidig får man et innblikk i mange perioder i forrige århundre. Selv med mange triste øyeblikk, får man også ledd en del. Når spilletiden er så lang, blir enkelte partier litt drøye, selv om man glemmer dette fort. Dette er heller ikke en sannsynlig historie, selv om alt tyder på det, med unntak av Benjamin selv. Filmen retter seg nok mot et mer voksent publikum, da den er både alvorlig og lang. Skuespillerne gjør en utrolig god jobb, spesielt Cate Blanchett i sin tolkning av Daisy. Brad Pitt bærer hovedrollen godt. Det er også med mange andre kjente skuespillere, kjent fra både TV og film. TØHsa mener dette er en film mange vil ha glede av å se.

29


In Vino veritas Skrevet av: Piero Guiterez og Marte Haarberg

30

Det sies at vin er godt for helsen. For å se hvilken vin som behaget smaksløkene våre best, bestemte TØHsa seg for å teste ut tilbudet som finnes på diverse steder som har vinkvelder. Før du leser videre må du vite at TØHSA på ingen måte smakte på vinene slik en proff vinsmaker ville gjort, ettersom ingen av oss innehar slik kunnskap.

FAKTA OM VIN

Choco Boco Vår gastronomiske ferd startet på Choco Boco Bakklandet. Her var det egentlig ikke ”tilbud” på vin denne kvelden, men vår veltalende redaktør, Robin Tveiten, klarte å forhandle frem vinkveldspris på drikken som ble inntatt der. Vinen vi fikk servert på Choco Boco var laget med druer av arten Merlot, og heter Yvon Mau (2007). Det smakte meget behagelig av vinen, som også luktet særs godt. Tanninene var ikke så fremtredende, noe som falt i smak hos de fleste av vinsmakerene ettersom det gjorde inntaket lettere. Smaken var mild og frisk, og bar dessuten et preg av pepper. Det vi ikke var så fornøyde med var at vi fikk kalde glass, noe som vinkjennere vet dreper smaken av vinen. Lokalet var også kaldt, da vi satt i ”hagen” innerst i kafeen. En flaske koster kr 129 på vinkvelder og kr 199 øvrige dager.

Vinen lages av druer. Noen av de mest kjente blå druene er: -Cabernet Sauvignon -Gamay -Merlot -Nebbiolo -Pinot Noir

Brukbar BrukBar var det andre stedet vi besøkte. Her måtte vi sitte ute i kulden (12 kuldegrader), grunnet dårlig plass inne. Varmelampene som skal varme de som sitter ute varmet mindre enn et telys. Dette påvirket også smaken på vinen vi drakk, samt opplevelsen av vinsmakingen. Når det gjelder selve vinen og dens smak, så fant vi ut at den var søt. Den var også en tanke tørr, men fyldig. Munnhulene våre ble fylt med et vell av bæraromaer, som fikk oss til å tenke på andre ting enn kulden vi ble utsatt for denne kvelden. Her også var tanninene noe fraværende. Vi drakk en Canaletto (2006) som inneholdt 13,5 % alkohol. En flaske koster kr 150 på vinkvelder og 250 øvrige dager. Ricks Etter å ha drukket opp vinen på BrukBar flyttet vi oss videre, og vi hadde tenkt oss inn på Rick’s, da vi i forkant hadde fått opplyst av en ansatt at vinen var billig på torsdager. Vel fremme på Rick’s gikk vi inn i god tro og spurte, for å forsikre oss, om vinen var billig slik vi hadde fått beskjed om at den var. Til vår store forferdelse ble vi ikke servert vin, men en lang tirade av ubekvemsord. Mannen som viste stor mangel på dannelse og vanlig folkeskikk sa blant annet at personen som hadde gitt oss prisene på vinen måtte ha vært dopet på crack og det som verre er! TØHsa kunne ikke tro det vi hørte og forlot stedet i sjokktilstand. Når man opplever slike ting, så snakker man ikke varmt om stedet til venner og bekjente. Man forventer service og ikke å bli skjelt ut. Skam dere Rick’s! Lille London Vi gikk så videre til Lille London, hvor vi smakte på kveldens siste vin. Her, i motsetning til Rick’s, var betjeningen meget hyggelig og hjelpsom. Vinen var av typen Gran Feudo Crianza, årgang 2004. Alkoholgehalten er 12,5% . Det var en god og fyldig vin, og den var ikke tørr. Flasken med vin kostet kr 120. For studenter gjelder prisen hele uken.

Her endte vår gastronomiske ferd for denne gang. (Takk til Choco Boco, Bakklandet)

Allerede i 7000-6000 f.Kr dyrket armenerne druer. De fleste druesorter kommer opprinelig fra Armenia. Arkeologiske funn tyder på at allerede på denne tiden var produksjon av vin langt spredt overalt i landet.

Vin inneholder tanniner (garvesyre) som gir den karakteristiske smaken. Vil du vite mer? www.wikipedia.org


KALENDEREN: 25 feb: Generalforsamling 26 feb: Master-Quiz og tøh invest oslo 5 mars: Vinterkonferansen 2009 12 mars: Bedpres. Kelly 7-8 mars: 71 grader Tøhf 9 mars: Fadderrekrutering 12mars: Pokerturnering Tøhnna 19 mars: Tøh-revy 26 mars: Årsoppgjøret 28 mars: Utvalgsfesten 2 april: Moteshow 6 april..... PÅSKEFERIE!!!

31


NYTT FRA UTVALGENE: Siv.Øk.TØH

Hei! Aller først vil jeg takke Ola Vilnes for en god innsats gjennom fjoråret, og det er en stor glede å ta over et slikt spennende verv som leder av TØH-Invest for 2009. Hovedmålet for året er å få i gang handling i fondet igjen, og det vil da være åpent for alle på skolen å kjøpe egne andeler. Vi håper dette vil vekke aksjeinteressen hos flere studenter på TØH. Mer informasjon om fondet vil komme fortløpende, så hold øye med tavlen og hjemmesiden vår. TØH-Invest er stadig i vekst, og nytt for året er at styret nå består av 8 engasjerte studenter, inkludert undertegnede. Vi har nå også fått hele 3 porteføljegrupper, som jobber knallhardt for å avansere i Høgskolenes Aksjekonkurranse. På programmet denne våren vil det være et ABC-kurs og et Teknisk analysekurs. Begge kursene er ment for alle, uansett ferdighetsnivå. Det vil bli servering til begge foredragene. Mer informasjon om foredragsholdere og tidspunkt kommer vi tilbake til senere. All informasjon om fondet, fordrag og aksjekonkurransen er å finne på vår hjemmeside www. tøhinvest.no. Her finner du også et forum for diskusjon av aksjer og børs. Ønsker du å bli medlem av TØH-Invest? Klikk deg inn på vår hjemmeside, og ta kontakt! Håper å se dere alle på foredrag! Mvh

32

Anders Heen Leder TØH-Invest 2009 andersheen@gmail.com 97543296

TØHF Allerede i januar startet TØHf året med skitur til Sylan. Etter å ha slitt i timesvis på skareføre og i motvind, kom vi endelig frem, og trivselsfaktoren var høy. Dette ble en utfordrende, men alt i alt vellykket tur. Kanskje også den tøffeste turen i TØHf sin historie? TØHf hadde også ansvaret for skidagen i Vassfjellet. Dette ble en suksess med godt oppmøte og god stemning i bakken. Etterpå var det pizza og afterski på Tøhnna. Det virket som om folk var fornøyde med dagen og opplegget. ( For de som syntes det var gøy i Vassfjellet, er det ”fredagstrøkk” hver fredag med spesielt gode priser for studenter. Snakkes i bakken!) Fremover har vi 71 grader TØHf å se frem til, som vil gå fra lørdag 7 til søndag 8 mars. Dette vil være en lagkonkurranse i samme stil som tv- programmet 71 grader Nord. Alle som liker å være ute i naturen, samt liker en utfordring oppfordres til å melde seg på! Ellers vil det også bli en topptur i løpet av slutten av mars, begynnelsen av april, som er under planlegging. I løpet av kort tid vil det også gjennomføres en handlekveld på Sportsbua, noe det vil komme mer info om etter hvert. Da oppfordres alle TØHf- medlemmer til å investere i utstyr som dere eventuelt skulle mangle. Det var det for denne gang. Og husk: Det e turan som telle! Hilde Eck- Olsen, Tøhf leder 2009

Siv. Øk TØH er masterstudentenes eget utvalg, som per i dag består av 49 medlemmer. Utvalget har hittil bestått av fire underutvalg; sosialt, næringslivsutvalg, alumni og fagutvalg. Alumnigruppen er derimot blitt trukket ut av Siv. ØK TØH og STØH, på bakgrunn av at gruppen arbeider for å danne et alumninnettverk mellom uteksaminerte studenter. Våre hovedmål for 2009 er å bedre samholdet og det faglige innholdet på masternivå på TØH, samt et ønske om å bedre samarbeid med de andre utvalgene i STØH. Et slikt samarbeid vil da forhåpentligvis bedre samholdet mellom bachelor - og masterstudentene, samt at flere masterstudenter deltar på flere av STØH sine arrangement. Samarbeidet mellom NU og NU master har allerede blitt mye bedre enn det tidligere har vært. NU master har i tillegg utvidet sine arbeidsoppgaver til å omfatte også arrangering av fagrelaterte arrangement for masterstudentene. Siden jul er det arrangert to quizer på tØHnna, og skitur til Oppdal. Videre utover våren vil det bli arrangert flere quizer på TØHnna, samt et eller to fagrelaterte arrangement. I løpet av vårsemesteret må Siv. Øk TØH endre navn på gruppen, da det fra høsten av vil starte ingeniørstudenter som ikke vil bli uteksaminert som Siviløkonomer ved endt studie. For å ikke ekskludere de nye studentene mener vi da at det er mest hensiktsmessig å endre navn på utvalget. Leder Siv. Øk TØH Hanne R. Drange


NYTT FRA UTVALGENE: Fagutvalget Jeg vil aller først ta av meg hatten og rette en stor takk til min forgjenger, Jøril Pedersen, for innsatsen hun la ned i STØH og Fagutvalget i 2008. Jeg har noen store sko å fylle, men med meg har jeg heldigvis et engasjert utvalg bestående av dyktige medhjelpere i arbeidet med å sikre studiekvaliteten på skolen. Med utgangspunkt i tilbakemeldinger fra skolens studenter, har referansegruppene i hvert kull kontinuerlig evaluering av fag og møter med forelesere. Fagutvalget fungerer som et mellomledd som bringer studentenes meninger videre til administrasjonen og Dekanen. Denne dialogen gjør at vi har stor påvirkningskraft i forhold til mye av det som skjer på TØH, og det er derfor viktig at alle husker vårt slagord: ”BRUK OSS!” – og vi mener det. Tidligere i vinter tok vi i et tak og ryddet oppslagstavlene i Vrimla i kjelleren. Under overskriften ”Fagutvalget” er det nå satt opp en postkasse hvor det er mulig å legge igjen post til Fagutvalget og STØH. Dersom det ikke frister å skrive papirlapper og håndskrevne brev, kan man komme med innspill på www.støh. no. Der finner man også en kontaktliste over alle medlemmene i Fagutvalget, så det er bare å huke tak i oss og ta en prat når det er behov for det – det setter vi stor pris på! Vi er fullstendig klar over at datasystemet på skolen ikke fungerer optimalt om dagen – snarere tvert i mot. Det jobbes med saken, og målet er at tilstandene skal bli bedre enn det de er per dags dato, men dette er ikke gjort i en håndvending. I mellomtiden vil jeg oppfordre alle til å være tålmodige, selvom vi forstår frustrasjonen som oppstår når ting ikke fungerer som det skal. Det trådløse nettverket på skolen ble oppgradert tidligere i høst, og dette fungerer godt. For de som har sin egen bærbare PC eller Mac, er det fullt mulig å koble seg opp til både internett og skrivere – et alternativ som kan spare en for mye tid og mye frustrasjon. Instrukser om hvordan dette blir gjort, er allerede hengt opp rundt på skolen. Jeg oppfordrer alle til å holde seg oppdatert om hva som skjer ved skolen vår ved å jevnlig besøke studentportalen på HiST sine hjemmesider, studentmailen, It’s learning og støh.no. En annen viktig hjelper er studiehåndboka. Den burde alle legge et eksemplar av i skolesekken sin, for der står det mye fint! Det meste av det man lurer på i forhold til det faglige kan finner man der. Blant annet står det at fristen for valg av valgfag og studieretninger er den 15. april. Merk dere derfor disse datoer da det vil bli holdt informasjonsmøter: Orientering til 1. kull - tirsdag 17. mars kl.12.15–12.45 i DF01 Orientering til 2. kull - tirsdag 24. mars kl.12.15–12.45 i CF01 Orienteringer fra de retningsansvarlig vil bli satt opp i uke 12, men tidspunktene er ikke bestemt enda. I tillegg vil det bli fastsatt datoer for orientering om master til bachelorstudentene. Følg med, følg med... Siri Skjønhaug Fagansvarlig 2009

Studentpolitisk hjørne Det har vært en spennende og hektisk start som Studentpolitisk ansvarlig. Flott er det! Så snart det nye året var i gang var det tydelig at ryktene gikk i gangene angående den evigberømte samlokaliseringen av HiST på Kalvskinnet. Saker i Adressa og Under Dusken i januar sendte spredte signaler om samlokalisering. Både de ansatte på TØH og vi i Studentforeningen mente det var på tide å stilne ryktene og ytre vårt standpunkt i saken. I to uttalelser, én fra de ansatte og én fra STØH, fikk vi tydelig fram at vi ikke aksepterer flytting til et samlokalisert alternativ som oppleves som dårligere enn tilbudet vi har på Moholt i dag. Det er viktig at TØH blir hørt i en slik sak som omhandler de ansattes og studentenes hverdag. Effekten av uttalelsene er vi veldig fornøyde med. HiST-ledelsen ser ut til å ta oss seriøst og i etterkant har rektor Trond Michael Andersen og prosjektleder i samlokaliseringssaken, Christian Brødreskift, vært på TØH ved to anledninger for å skape en arbeidsdialog. Selv om ingen konkrete byggalternativer ligger på bordet, lever tanken om samlokalisering med resten av HiST videre. Uansett, langt fram i framtiden.. Fortsettelse følger... En annen sak som foregår på starten av året er utforming av strategi og mål for vår avdeling innen HiST i perioden 2010-2015. TØH har klare ambisjoner om å bli Business School innen 2015. Dette er en viktig ambisjon å ha ettersom konkurransen om studentene og i arbeidsmarkedet blir stadig sterkere og TØH skal fortsette å hevde seg. Studentrepresentanter i strategiprosessen er Andreas Kjelby, Benedicte Hvidsten og meg. Siden nyttår har det også kommet nye TØHere inn i styre og stell i studentdemokratiet i Trondheim. Kristian Normann, 2. årsstudent, er vår nye mann på Velferdstinget. Isabel Bergly, 1.årsstudent, skal gjøre en hederlig innsats i Studentsamskipnaden i Trondheim (SiT) sitt Kulturstyre. Men det stopper ikke der! Det er også veldig gledelig å kunne meddele at Runar Sivertsen, 1.år Master, har blitt valgt inn som studentrepresentant i Konsernstyret til SiT, og at Harald Sigurdson er innstilt til styret i SiT Service. Jeg våger å si at TØH nå skal være godt representert i Studentdemokratiet i Trondheim! Gratulerer til alle valgte! Ønsker du å engasjere deg i studentpolitiske saker, må du ikke nøle med å ta kontakt med meg! Solveig Sollid Studentpolitisk ansvarlig

33


NYTT FRA UTVALGENE:

MAG MAG-året begynte brått da vi kastet oss over mange av de lokale videregående skolene her i Trondheim. Mange dager med effektiv markedsføring av det vi mener er Norges beste økonomiske høgskole gjør at vi kan få flere trønder babes- og hunks enn det vi allerede har. Vi i MAG er engasjerte mennesker som brenner for jobben vi gjør, så da skoleåret begynte satte vi i gang med å booke VGS-besøkene. Det er en stor utfordring å måtte forholde seg til diverse mennesker med halv stilling og rektorer som ikke fatter hva en mobiltelefon er. Ikke minst 1881 som på sin måte prøver å fortelle deg hvor du skal. På den andre siden finnes det en mengde imøtekommende og hyggelige mennesker på skolene som gjerne hjelper oss med å promotere TØH på best mulig måte.

Planene videre i MAG er å bli ferdig med VGSbesøkene før vi går over på en annen utfordrende og spennende oppgave: TØH-effekter! Vi ønsker å skaffe oss en del nye produkter med TØH-logo og ikke bare STØH som vi har nå.

34

Vi har dessverre mistet en god del medlemmer på nyåret, og er nå ca 53 flinke TØHnnasjeler. Vi holder en kontinuerlig rekruttering, men vi satser for fullt til høsten. Takk til alle dere som har stilt opp og jobbet på TØHnna siden jeg tok over. Keep up the good work!

Hilsen Stian Pedersen Markedsansvarlig 41444467

Hvis du nå sitter igjen med følelsen av at et engasjement i MAG er bare jobb og lite gøy tar du feil. 28. mars er det utvalgsfest på TØHnna og der kommer vi i MAG til å stille godt forberedt! Som leder for MAG-gjengen, må jeg si at alle har gjort en utrolig god jobb, og noe jeg vet de kommer til å fortsette med. Derfor skal vi ha en skikkelig fest, der vi feirer oss selv for den jobben vi har gjort i år. Til slutt vil jeg bare minne om at det er mange STØH-gensere og STØH-kaffekopper igjen oppe på STØH-kontoret. Nettsiden www.støh.no er

TØH-event

TØHnna Da var tiden kommet for mitt aller første innlegg i TØHsa, som TØHnnaleder 09. Det nye året startet med et brak og vi hadde så vidt tid til å komme oss etter nyttårsfeiringen før vi var tilbake på skolebenken på TØH. Vi er allerede i februar, og har hatt en rekke arrangement på TØHnna. Jeg nevner TØHnnaquiz, vors og div. private arrangement. Oppmøte har ikke overraskende vært noe labert, noe som er vanlig på vårsemesteret. Dette er noe vi i styret er fullt klar over og vil jobbe mer og hardere med fremover. I startfasen var det mye nytt, men nå har vi endelig kommet oss litt mer inn i hvordan TØHnna fungerer. Vi har fått utrettet en god del fra vi tok over i januar; blant annet har vi lagd nye utlånsregler for TØHnna, satt opp arrangementliste og vaktliste. Vi har også revidert barkartet, og dette vil presenteres etter oppussingsukene i mars. Vi lover mange nye og spennende drinker, men også de gode, tradisjonelle TØHnna-drinkene. Vi har også bestemt oss for å innføre ”Semesterets TØHnna-medlem”, som vil bli premiert med blant annet bilde på TØHnnas nye ”Wall of Fame”. På de største arrangementene vil det også bli innført en garderobeordning med vakt, hvor folk kan få muligheten til å henge av seg div. for ett klipp.

oppe å går, hvor du får med deg alt som skjer i STØH til nesten enhver tid.

Jeg må få skryte litt av styret mitt, og takker Fredrik (teknisk/musikk), Tore (innkjøp), Helga (arrangement) og Odd Erik (økonomi) for den supre jobben dere har gjort så langt. Jeg er sikker på at dette vil bli et bra år på TØHnna sammen med dere! Jeg vil også få takke det ”gamle” styret, for god hjelp og råd til oss ”nye”. Det har vært utrolig betryggende å vite at man bare kan ta en prat med dere om alt vi har, og fortsatt lurer på. Til slutt vil jeg minne alle på at TØHnna har en egen tavle, som står smågjemt i et hjørne i Vrimla (ved inngangen til B-gangen). Her kommer all info om arrangement og div. som har med TØHnna å gjøre. Så jeg ber alle interesserte om å følge litt med på denne. Arrangement i mars er blant annet pokerturnering og barkurs/personalfest. Tidspunkt kommer på tavla Snakkes i baren! Mvh, Silje Bryhni – Leder TØHnna 09 Tlf: 906 32 110

Da var et nytt semester i gang, og mitt første innlegg som ny leder av TØH-Event er et faktum. Eventåret ble innledet med Vinterballet den 24. januar, der hele 217 (!) feiende flotte studenter møtte opp på Royal Garden for middag og tilhørende taler. Kvelden fortsatte på hotellets eget utested Yacht Club, der noen og enhver fikk ristet middagen godt på plass på dansegulvet inn i de sene nattetimer. Vi har fått gode tilbakemeldinger både fra hotellet og studentene, og jeg vil gjerne benytte anledningen til å takke ballkomiteen og min forgjenger Anett for strålende utført arbeid – dette ballet er kommet for å bli! Torsdag 5. Februar ble Åres alpinanlegg og systembolag inntatt med storm av vordende økonomer. Både bakkene og utelivet ble testet, og det var en sliten, men fornøyd gjeng som returnerte til TØH på søndagen. Jeg vil takke alle de som bidro til at også denne turen ble en suksess, og jeg ser allerede frem til å returnere neste år! Fremover er det først og fremst revyen som står på tapeten for vår del. Det blir en one-night-only-forestilling torsdag 19. mars på Rosendal, og jeg håper så mange som mulig vil møte opp, slik at vi sammen sørger for at revyen er kommet for å bli! Følg med på Eventtavla for løpende oppdateringer! Mvh Espen Brunvatne – leder TØH-Event 2009


NYTT FRA UTVALGENE:

Vinterkonferansen Spenningen stiger... Finanskrisen – hva nå? - Ja, hva nå? I tiden som kommer er dette et spørsmål mange kommer til å stille seg. Hva med lommeboken min? Hva med arbeidsutsiktene mine? Hva kan jeg gjøre for å være best mulig forberedt på tiden som kommer? Hva i all verden førte til denne situasjonen, og kan det komme til å skje igjen? HVA NÅ!? Vinterkonferansen 2009 har valgt Finanskrisen som tema ettersom det er noe som berører oss alle, både som studenter, ansatte og arbeidsgivere. Vi stiller spørsmål ved de globale og nasjonale mekanismer som kan ha ledet til dagens situasjon, og følgene vi kan forvente oss. Dette er et omfattende og kompleks tema som vi ikke kunne satt fokus på uten hjelp fra interne og eksterne ressurser. For å hjelpe oss med dette har vi fått tak i personer med lang og bred erfaring, som vet å sette håndgripelige begreper på det folk flest lurer på.

Årets konferansier er Sigrid Bonde Tusvik – kjent fra bl.a. Rikets Røst og ViT08. Hun gjorde en strålende innsats i fjor og vi ønsker henne derfor igjen velkommen til TØH. Som underholdning på dagen har vi gitt Nils-Ingar Aadne muligheten til å trimme lattermusklene i salen. Han kjenner nok mange igjen fra QUAK!08. Med dette teamet håper vi å kunne tilby studenter og næringsliv en dag med både læring, næring og underholdning. Vinterkonferansen fyller 25 år i år og vi håper DU blir med å feire bursdagsbarnet. Vi ønsker DEGn med dette hjertelig velkommen til Vinterkonferansen 2009! Mvh Sten Kristian Solseth Leder Vinterkonferansen 2009

Årets foredragsholdere er: Harald Magnus Andreassen – sjefsøkonom i First Securities Olaug Svarva – administrerende direktør i FolketrygdeFondet og tidligere TØH-student Øystein Dørum – sjefsøkonom i DnB NOR Markets Christian Kjølaas – foreleser på TØH og er tidligere konsernsjef Fokus Bank Erna Solberg – Leder Høyre

Næringslivsutvalget Godt nyttår studenter! 2009 har startert som forventet hos oss, noe som er et dårligere resultat enn fjoråret. Dette er grunnet finanskrisen som i disse tider presser næringslivet økonomisk, noe som fører til innstramming av kostnader og dermed færre rekrutteringer. Dette fører naturlig nok til at færre ønsker å holde bedriftspresentasjoner. Til tross for dette har vi arrangert 5 bed.pres. med fortsatt én igjen med Kelly Services den 12. mars. Oppmøte på de vi allerede har arrangert har overgått all forventning, noe bedriftene har vært veldig fornøyde med. En stor takk til dere som har møtt opp, fortsett med dette! I skrivende stund har vi planlagt Kick-off som skal foregå med lazer-x og pizza for at utvalget skal bli bedre kjent. Vi har også drevet med rekruttering av nye medlemmer, noe som resulterte i et karrieredags-styre og en større bedriftsgruppe. Jeg vil bruke 2009 til å fortsette å bygge opp et sterkere NU gjennom sosiale aktiviteter, representasjon ved karrieredager på andre høgskoler, kursing av medlemmer og markedsføring til studenter på TØH. Vi vil også ha spesifikke oppgaver for medlemmer i de ulike gruppene slik at vi slipper medlemmer som ikke får noe å gjøre. Dette vil bli utrolig viktig om vi skal fremstå som profesjonelle for bedrifter som velger å besøke oss. Styret og jeg håper på like stor støtte i resten av 2009 som dere har vist i de første 2 månedene i dette året - det er dere som studenter vi skal selge! Til slutt vil jeg få takke det gamle styret for mye god kompetanseoverføring, noe jeg kjenner jeg har hatt mye bruk for. Jeg vil også få sagt at jeg er utrolig fornøyd med medlemmene i NU 2009 og har full tillit til at vi vil gjøre en god jobb. Dette blir et spennende år med tanke på finanskrisen og virkninger den vil ha, det vil også bli veldig spennende for meg med tanke på nye utfordringer og erfaringer dette året vil bringe. Until next time! Knut Herman Øverås Leder, Næringslivsutvalget TØH

35



Utgave 1