Page 1

NR.3 APRIL 2011

Vi Bygger Nytt

2i1

Vend om for mer lokalt lesestoff i

ende Norges ledav designer ÆR BARNEKLa Haugese fr Kristine Vik es s som Norg sund regne ra signer av b ledende de k iMe er nors neklær. Min . te itt bes design på s

Foto: Inger Johanne Tveitaskog

Side 12


RENAULT VAREBILER RENAULT VAREBILER DEKKER ALLE BEHOV RENAULT VAREBILER DEKKER ALLE BEHOV DEKKER ALLE BEHOV

Renault Master Renault Master Lastevolum fra 8-22m3 Lastevolum fra 8-22m3 Pris fra 260.990,Renault Master eks mva. Pris fra 260.990,- eks mva.

Lastevolum fra 8-22m3 Pris fra 260.990,Renault Master eks mva. Lastevolum fra 8-22m3 Pris fra 260.990,- eks mva.

Renault Kangoo Express Renault Kangoo ExpressExpress Maxi) Lastevolum 3 og 4m33 (Kangoo Lastevolum 3 og 4m (Kangoo Express Maxi) eks mva. Pris fra 127.662,Renault eks mva. Pris fra 127.662,3 Kangoo Express

Renault Trafic Renault Trafic Lastevolum fra 5-8m33 Lastevolum fra 5-8m Pris fra 214.302,Renault Trafic eks mva. Pris fra 214.302,- eks mva.

Lastevolum 3 og 4m3 (Kangoo Express Maxi) eks mva. Pris fra 127.662,Renault Kangoo Express 3 Lastevolum 3 og 4m (Kangoo Express Maxi) Pris fra 127.662,- eks mva.

Lastevolum fra 5-8m3 Pris fra 214.302,eks mva. Renault Trafic KONTAKT TIL 2012, SÅ KONTAKTER VI DEG KONTAKT OSS FOR PRØVEKJØRING PRØVEKJØRING ELLER ELLER SEND RENAULT RENAULT TIL KONTAKTER DEG 3 Drivstoff alle bilene: bilene: Fra Fra 137 137 til 235 CO fra tiltil0,88l/mil blandet kjøring. Lastevolum fra 5-8m Drivstoff forbruk forbruk gjelder alle til 235g/km g/km CO, RENAULT , fra0,52l/mil 0,52l/mil 0,88l/milSÅ blandet kjøring.Alle Alle priser KONTAKT OSSgjelder FOR PRØVEKJØRING ELLER SEND TIL 2012, KONTAKTER VIpriser DEG er eks.mva, levert Haugesund. Avvik på utstyr og farge kan forekomme. er eks mva, fraktgjelder og lev. til til Oslo, 8000COtilkommer. Avviktilpå utstyr og fargekjøring. kan forekomme. Drivstoff forbruk alleomkostninger bilene: Fra 137 235krg/km , fra 0,52l/mil 0,88l/mil blandet Alle priser Pris fra 214.302,eks mva. er eks mva, frakt og lev. omkostninger til Oslo, kr 8000 tilkommer. Avvik på utstyr og farge kan forekomme. 2

2

2

KONTAKT OSS FOR PRØVEKJØRING ELLER SEND RENAULT TIL 2012, SÅ KONTAKTER VI DEG

www.renault.no www.renault.no

Drivstoff forbruk gjelder alle bilene: Fra 137 til 235 g/km CO 2, fra 0,52l/mil til 0,88l/mil blandet kjøring. Alle priser er eks mva, frakt og lev. omkostninger til Oslo, kr 8000 tilkommer. Avvik på utstyr og farge kan forekomme.

Spannavn. 142 • 5500 Haugesund

KONTAKT OSS FOR PRØVEKJØRING ELLER SEND RENAULT TIL 2012, SÅ KONTAKTER VI DEG www.renault.no

www.renault.no

52 70 24 50

Drivstoff forbruk gjelder alle bilene: Fra 137 til 235 g/km CO 2, fra 0,52l/mil til 0,88l/mil blandet kjøring. Alle priser oss på er eks mva, frakt og lev. omkostninger til Oslo, kr 8000 tilkommer. Avvik på utstyr og farge kanbesøk forekomme.

www.laastad.no


Innhold: 6

Bompenger fjerner flaskehals på Bø.

10

Nyvalg i næringsforeningene

15

Verdens største innkvarteringskip

17

Suksess og snart utsolgt

20

Kryssord / Favoritten

22

Jobbfrukt

27

Nytt fra NAV

29

Midt i blinken - Er du sosial?

32

Næringsområder på Haugalandet

Ansvarlig redaktør Egil Severeide

En god aprilspøk 1. april er ingen god dag å lansere en nyhet på. Og det var kanskje dem som gjorde seg sine tanker da Statoils letedirektør slapp ”bomben” om at Statoil, Eni og Petoro hadde gjort et betydelig oljefunn på i Barentshavet- nettopp 1.april. Men Gro Gunnleiksrud Haatvedt bad om å bli trodd, da hun med stolthet kunne presentere det største oljefunnet på norsk sokkel på tiår, og et gjennombrudd for en ny oljeprovins. 500 millioner tilsvarer omtrent to Goliatfelt. Det er svært.

4

Direktør satt på vent

26 Med musikk som næring 30 Vil boikotte MC-klubber Ansvarlig redaktør: Prosjektleder: Redaktør: Grafisk design: Utgiver: Utkommer månedlig: Adresse DHR: Salg Telefon:

Oljebransjen har til nå fortvilet over mangel på funn i Barentshavet. Statoils oppdagelse på Skrugard-feltet er derfor en viktig vitamininnsprøytning for hele bransjen. Den er samtidig et kraftig signal til alle dem som har spådd det norske oljeeventyret en snarlig død. Funnet i Barentshavet gir god grunn til å tro at oljen kommer til å bli en viktig del av norsk økonomi i både en og to generasjoner framover. Det kan være nyttig å minne hverandre om det, fordi miljøbevegelsen har fått urovekkende liten motstand i sin iver etter å avvikle denne motoren i norsk økonomi. Vi er og blir en oljenasjon, og å tro at vi sånn uten videre kan opprettholde et behagelig velstandsnivå ved å fase ut olje- og gassvirksomheten er en grov feilvurdering. Selvfølgelig skal det satses på fornybar energi. Men å utvikle teknologi som kan bidra til å få mer ut av de oljefeltene som er i produksjon og til å produsere sikkert og miljøvennlig fra Egil Severeide: egil.severeide@hninfo.no Harald Rasmussen: harald@dhr.no Odd-Atle Urvik: odd-atle@dhr.no Stian Ferkingstad: stian@dhr.no DHR Reklamebyrå as i samarbeid med Haugesund regionens Næringsforening Opplag 53.000 P.B. 1915, 5508 Karmsund Jan Åge Matland, 908 25 707, jan@dhr.no 52 84 54 84

Hjemmeside: ISSN: Trykkeri:

nye felt i nordområdene, er en vel så viktig oppgave. Fordi det er nødvendig for å sikre den norske velferden. I dag står olje og gass for en tredjedel av statens inntekter, femti prosent av eksportinntektene kommer fra denne bransjen og uten olje og gass ville vårt BNP bli redusert med en fjerdedel, i følge tall som BI-rektor Bjørn Bugge la fram under en konferanse i Stavanger nylig. 260.000 arbeidsplasser er avhengig av denne virksomheten, og vi på Haugalandet og Sunnhordland vet kanskje best av alle hva den har å si for sysselsetting og inntekt.Aibel,Aker,Westcon, Solstad, Eidesvik, Østensjø; både verft og rederier er bygd opp rundt den aktiviteten som er skapt i Nordsjøen fra begynnelsen på 1970-tallet. Nettopp derfor trengte denne bransjen en opptur etter noen magre år med leting etter nye forekomster. Nå er optimismen kommet tilbake, og det er vårt håp at den også vil reflektere seg i de rammevilkår som myndighetene skal sette i årene som kommer. I petroleumsmeldingen som skal legges fram senere i år, ønsker vi å se en klar markering fra myndighetene om at dette er en bransje som skal være viktig for norsk økonomi i lang tid framover og som derfor må få langsiktige, forutsigbare arbeidsvilkår. Fordi den er grunnlaget for vår velferd.

www.jobbognaering.no www.hninfo.no 1504-7830 United Press

Cert no. SW-COC-003756

JOBB & NÆRING

3


Johan Hjelmaas gleder seg til store utfordringer som ny sjef i Rica i Haugesund.

Direktør satt på vent I denne bransjen er vi ikke ansatt, men innsatt, sier Johan Hjelmaas. For den nye sjefen for Rica-hotellene i Haugesund er jobben en livsstil. Derfor liker han lediggang smertelig dårlig.. Men det er det han bedriver for tida. Venting. Ikke får han jobbe ved Amanda-hotellet, som han forlater. Og ikke får han begynne ved Rica Maritim, som han skal til. Ikke før 1. mai. - Frustrerende, men jeg aksepterer at slik må det være, medgir den nye hotelldirektøren over lunsjen vi har invitert til på Samson. I dress og hvit skjorte, riktignok uten slips, er han kledd for jobb. Og han gleder seg noe fryktelig til å ta fatt. Dette var mitt livs sjanse. Da Terje ringte meg og sa han skulle slutte, slo jeg nummeret til Kristian Eidesvik. Men han var opptatt. En stund senere ringte han, og da var det i gang. i. Det gikk så fort at jeg nesten måtte klype meg i armen. Så var han altså blitt direktør for regionens desidert største og viktigste hotell. 44-åringen oppvokst i Norheimskogen, bosatt på Øvrabø et langt steinkast fra Karmsund bru, og selvlært i en bransje med hardt arbeid og små marginer. Sin første befatning med reiseliv og turisme fikk han som turbussjåfør i ungdommen. Han likte så godt å snakke med folk og få passasjerene til å trives, så ble det jobb som

4

JOBB & NÆRING

reiseplanlegger i Haugaland Billag og deretter ulike hoteller, et korttidsopphold i bank, før han for nesten fem år siden ankret opp på Amanda-hotellet og ble en del av Stordalens imperium.

Tekst: Egil Severeide

Det har jeg stortrivst med. Choice-kjedens slogan om å være full av Energi, Mot og Begeistring er egnet til å skape resultater. Og vi har fått det til på Amanda. Ikke et eneste år har vi hatt røde tall, sier en stolt, avtroppende hotellsjef. Blir det stor forandring på Rica? - Åja, nå blir det langt mer ledelse. På Amanda var vi 25 ansatte, her blir vi opp mot 200. På Amanda engasjerte jeg meg i alt, her har jeg mange flotte medarbeidere å lene meg på. Men jeg kommer også til å engasjere meg

mye i salg og eller være veldig synlig på hele hotellet. Johan Hjelmaas er samboer med Ranveig, som også jobber i samme bransje. De har jobbet sammen på Amanda, men Johan ser ikke samboerparet for seg som en kopi av Rica Maritims ”radarpar”Terje og Helga. - De har gjort en flott jobb med Maritim, jeg har veldig respekt for det de har fått til. Det er ikke sikkert at nye koster feier bedre, men kanskje de feier annerledes, sier Johan Hjelmaas og indikerer at han er full av pågangsmot og ideer om hvordan hotellet skal sikre sin posisjon i framtida. - Haugesund har ikke råd til å miste Rica Maritim som konferansehotel. Det blir veldig viktig å dra nye konferanser til byen, og der har vi heldigvis mange gode hjelpere blant annet i Destinasjonsselskapet og det nyetablerte ambassadørkorpset, sier den nye hotelldirektøren. Han gleder seg til å ta fatt på oppgaven..


Vi rekrutterer heftig og passerer snart 50 ansatte.

Derfor trenger vi nå også HR-ansvarlig Målet er at Sysco skal være den mest attraktive IT-arbeidsplassen i Norden.

Oracle

Konsulent Drift

SQL PHP

.net

Energi BI

Database

Shipping

www.sysco.no/jobb

ETTERLYSNING sjekk stillingsannonsen på:

reklamebyrå

www.first-elektro.no First elektro AS er et lokalt elektrofirma. Vi yter våre tjenester til både privat- og bedriftsmarkedet samt til offentlig sektor over hele haugalandet. JOBB & NÆRING

5


Bompenger fjerner flaskehals på Bø

Tekst og foto: Odd-Atle Urvik

Slik ser vegvesenet for seg at Bøkrysset vil se ut når utbyggingen er ferdig. Tegningen viser hvordan det vil ta seg ut sett fra nord mot sør. Bø Ungdomsskole til høyre for rundkjøringen.

Bøkrysset på riksveg 47 på Karmøy er en flaskehalssom har skapt køer og irritasjon for bilistene i årevis. Kommer man på fylkesvei 840 fra Torvestad i rushtiden og skal ut på riksvegen for å kjøre mot Haugesund, eller kommer man sørfra og skal til Torvestad, må man belage seg på å vente både vel og lenge om ikke en eller annen medtraffikant forbarmer seg over deg. I tillegg til ergrelsene for bilistene er det ikke uten risiko skoleelevene på Bø Ungdomsskole beveger seg over R 47 til og fra busstoppene. Men nå går det mot bedre tider. Bompengene bilistene betaler i Haugalandspakken skal sørge for at det nye Bøkrysset med firefeltsvei videre mot Karmsund bru blir realisert. - Vi regner med å være ferdige i slutten av

6

JOBB & NÆRING

Anleggsmaskinene er i gang og forvandler bompengene våre til ny rundkjøring ved Bø Ungdomsskole. (Foto: Ida Hjelmervik)

desember i år, sier prosjektkoordinator for Haugalandspakken, Einar Færaas til Jobb & Næring. Selve entreprisen er på rundt 30 millioner kroner, men totalregninga som blant annet omfatter grunnerverv og diverse støyutbedringer på Bø Ungdomsskole vil nok komme på det dobbelte.

I tillegg til en rundkjøring som skal gi smidigere trafikkavvikling, bygges det også planfri undergang for fotgjengere og syklister. Det vil bli laget eget kollektivfelt videre nordover mot Karmsund bru, men dette kommer i neste byggetrinn.


Imenco as ble etablert i 1979 og er nå en anerkjent EPC leverandør til offshore og maritime sektor. Vi utvikler og produserer flere forskjellige produkter til bruk over og under vann. Hovedproduktene er innen løfting og håndtering, fyllestasjoner for helikopter, avanserte undervannskamera til bruk ned til 6000m dyp og avanserte ROV verktøy. Vi produserer også luft- og metningssytemer til avanserte dykkeskip. Våre kunder omfatter offshorekontraktører og oljeselskap verden over. Imenco er godkjent av Achilles og DNV og vårt Styringssystem er sertifisert i henhold til NS-EN ISO 9001: 2008 www.imenco.com

På grunn av stor etterspørsel etter våre tjenester søker vi:

n

Prosjekt ingeniør/leder - Aviation

Arbeidsoppgaver: Prosjektering av aviation fuel systemer. Prosjektoppfølging, koordinering og oppfølging mot kunder, underleverandører, klasseselskap etc. Utarbeidelse av teknisk underlag ved anbud og gjennomføring av prosjekter. Ønskede kvalifikasjoner: Sivilingeniør eller ingeniør med minst 5 års praksis. Egenskaper: Kreativ legning med stor faglig innsikt og systemforståelse. Initiativrik, evne til systemetisk målrettet arbeid med gode samarbeidsevner. Erfaring fra offshorerelatert industri, ingeniørvirksomhet eller verksted. Gode engelskkunnskaper, skriftlig/ muntlig.

n

Verksted leder/ koordinator

Arbeidsoppgaver: Planlegge, lede og delta i produksjon. Daglig oppfølgning av verksted/ personell. Oppfølgning av 5S. Anbud/ salgsarbeid små prosjekter. Produksjonsoppfølgning. Ønskede kvalifikasjoner: Ledererfaring fra verksted eller relatert virksomhet. Erfaring fra offshorebransjen eller mekanisk industri. Egenskaper: Gode engelskkunnskaper. Ryddig og resultatorientert. Være en god teamleder. Strukturert og tydelig.

n

Mekaniker

Arbeidsoppgaver: Generelt delta i Imencos mekaniske produksjon. Aviation. Diving system. Service oppdrag. Løfteprodukter. Ønskede kvalifikasjoner: Teknisk bakgrunn ønskelig. Noen års erfaring med tilsvarende arbeid. Traverskran / truck. Omgjengelig, effektiv, fleksibel. Beherske dataverktøy.

Vi tilbyr: Spennende og utfordrende stillinger med gode betingelser, og en jobb du selv kan være med å utforme. Arbeidssted: Grinde. For ytterligere opplysninger om stillingene, ta kontakt med Rune Bringedal, mobil nr: 900 64 516. Send søknad og CV til ellen.aursland@imenco.no snarest , innen 30.04.11.

smart LIFTING & HANDLING

smart SUBSEA TOOLING

smart AVIATION FUELLING

smart SURVEILLANCE CCTV

smart ENGINEERING

smart DIVING SYSTEMS

reklamebyrå

Imenco AS | Haugesund | Stoltenberggt. 1 | 5527 Haugesund Tel. +47 52 86 41 00 |www.imenco.no

JOBB & NÆRING

7


Interiørforum

v a s t g e l d a n v a Haugasl tørste ut

r o t kon

r e l sto

Raglamyrvn. 24 • Postboks 1744 • 5505 Haugesund Tlf. 5270 5300 • Faks 5270 5310 • E-post: me@interiørforum.no

Interiørforum

www.interiørforum.no

vi kjenner Haugalandet www.haugaland-hms.no

Combibygget på Raglamyr, Longhammarvg 7, 5536 Haugesund tlf.: 52 70 74 70 - fax: 52 70 74 71

reklamebyrå

Bedriftshelsetjeneste


Infinite ideas in aluminium

SIVILINGENIØR/ INGENIØR BYGG OG EIENDOM

SIVILINGENIØR/ INGENIØR TRÅDSTØPERIET

Ref.nr. 2591 Deadline 14.04.2011

Ref.nr. 2563 Deadline 14.04.2011

Ved Karmøy Metallverk Teknisk avdeling har vi som følge av pensjonsavgang ledig stilling som Fagleder - Bygg og Eiendom. Teknisk avdeling består av områdene: Prosjekt, Vedlikehold, Infrastruktur samt Bygg og Eiendom. Arbeidsoppgaver: • Forvalte Plan- og Bygningsloven for Verksområdet • Saksbehandling av byggesaker, føre byggetilsyn, samt oppfølging av branntekniske oppgaver • Utvikle og følge opp reguleringsplan • Prosjektledelse for byggrealterte prosjekter • Forestå bygningstekniske konsultasjoner innen verksområdet når det gjelder studier, prosjekter og vedlikehold

I Trådstøperiet ved Karmøy Metallverk har vi ledig stilling som Fagleder – Prosessingeniør. Trådstøperiet har døgnkontinuerlig produksjon av aluminiumstråd for bruk i elektrisk kabel og line. Produktet går hovedsakelig til eksport. Vi har stor fokus på forbedringsarbeid og involvering av ansatte i alle ledd. Arbeidsoppgaver: • Prosjektledelse • Forbedring av produktkvalitet • Kontakt mot forskningsmiljø og kunder • Prosessoptimalisering • Pådriver forbedringsarbeid (involvere operatører)

Kontaktperson: Arild Storesund, tlf. 977 23 669 / 52 85 42 57

Kontaktperson: Nils Søndenå Stava tlf. 917 05 375

Vennligst besøk vår webside: www.hydro.com for mer informasjon og link til vårt elektroniske søknadssystem. Søknadsfrist er 14. april 2011.

Hydro er et globalt aluminiumselskap med 23.000 ansatte i 40 land og virksomhet i hele verdikjeden fra fornybar energi til ferdige produkter for bygg, transport og emballasje.

www.hydro.com/careers Haugesund avis 164x218 (M34) Farge

JOBB & NÆRING

9


Verdens første innkvarteringsskip:

“Edda Fides”

Tekst og foto: Odd-Atle Urvik

– alternative til helikoptertransport? Østensjø Rederi AS har overtatt ”Edda Fides” fra Astillerios HJ Barreras veftet i Vigo i Spania. Skipet er det første skipet som er bygget spesielt for innkvartering og transport av offshore personell. ”Edda Fides” er på 7500 tonn dødvekt, og har plass til 600 innkvarterte passasjerer. Det er 130 meter langt, og skal kunne operere i signifikant bølgehøyde opp til 5 meter. Den spesielle fleksibel gangvei gjør at skipet kan være tilkoblet faste installasjoner i 92 prosent av tiden i Nordsjøen. Det er like bra som det man regner på en halvt nedsenkbar boligplattform. Rederiet opplyser i en pressemelding at den første kontrakten vil være i Nordsjøen, men ”Edda Fides” skal kunne operere verden rundt. I dag foregår all personelltransport til og fra installasjonene i den norske delen av Nordsjøen med helikopter. Med jevne mellomrom dukker debatten opp om man ikke kan bruke skip i stedet. Østensjøs Rederi opplyser at i tillegg til å være permanent innkvartering med samme komfort som man har ombord på cruiseskip, kan ”Edda Fides” også benyttes til transport av offshore personell mellom plattformene og land. Helikopterfri transport kan bli vanlig dersom erfaringene med ”Edda Fides” er gode. Skipet er også bygget som “clean design”, og skal tilfredsstille de strengeste krav fra kunder og myndigheter når det gjelder sikkerhet, effektivitet og komfort for offshorearbeidere/passasjerer og mannskap. Dynamisk posisjonering i tillegg til et revolusjonerende propellsystem skal både redusere drivstofforbruket med inntil 20 %, i tillegg til at skipet er roligere i sjøen når været er dårlig. Gangveien som skal gi passasjerer trygg transfer til riggen kompenserer for bølgebevegelsene Prislappen på ”Edda Fides” er ca. 150 millioner euro, og skipet vil bli markedsført under ”Edda Accomodation”. Østensjø Rederi AS har 31 skip, av disse er 21 taubåter eller ankerhåndteringsskip, mens de siste 10 er spesialskip for offshoreog subsea operasjoner. Taubåtene opererer i hovedsak fra terminaler i Norge, UK og Irland, mens offshoreskipene opererer over hele verden.

10

JOBB & NÆRING

”Edda Fides” er det første spesialbygde innkvarteringsskip i verden. Det kan også erstatte bruk av helikoptertransport mellom land og offshoreinstallasjonene. (Foto: Østensjøs Rederi AS)


Vi rekrutterer heftig og passerer snart 50 ansatte.

Derfor trenger vi nå også HR-ansvarlig Målet er at Sysco skal være den mest attraktive IT-arbeidsplassen i Norden.

Oracle

Konsulent Drift

SQL PHP

.net

Energi BI

Database

Shipping

www.sysco.no/jobb

Personmarked - Næringsliv reklamebyrå

Haugesund Sparebank er en kundeorientert, selvstendig sparebank med lokal forankring Lokal kompetanse – Lokal kompetanse og korte beslutningsveier særpreger oss. Dette gir deg som kunde ekstra trygghet. Full service bank – Haugesund Sparebank er samtidig en fullservice-bank, noe som betyr at vi tilbyr alle de banktjenester kundene har behov for. Sammen med våre samarbeidspartnere kan vi tilby forsikringsprodukter - eiendomsomsetning pensjonsforsikring og fondssparing. Kontakt oss – Du kan kontakte oss på telefon 03240 eller via e-post til post@haugesund-sparebank.no. På vår hjemmeside holder vi deg orientert om våre priser og hva som er aktuelt i banken til enhver tid: www.haugesund-sparebank.no.

JOBB & NÆRING

11


Kristine Vikse har alltid hatt fritt spillerom for sin kreativitet.

12

JOBB & NÆRING


En etterspurt klesdesigner Målet hun satte seg for barnekles konseptet MeMini By Kristine Vikse er nådd. MeMini er i dag det mestselgende barneklesmerket med norsk design. Nå vil Kristine Vikse (37) prøve seg i utlandet, i første omgang i Skandinavia. Men hun jobber også intenst med å etablere stabilitet for sin nye kolleksjon for damer med varemerkenavnet Kristine Vikse, som har fått en overveldende god start. For 5 år siden åpnet Kristine Vikse butikken MeMini i Strandgaten, som i dag er å finne i gågaten i Haugesund. Men interessen for søm og design hadde da ligget lenge i årene. Hun startet i det små da hun selv fikk barn, og sydde klær både til sine egne og venner og bekjente som hadde små. Da etterspørselen bredde seg utover vennekretsen bestemte hun seg for å etablere et eget firma, Vikonsept as under varemerke MeMini. Sammen med Hege Vestbø Sætre startet hun ”Huset med det rare i”. Et frilanskollektiv for kreative sjeler. Her sydde hun barneklær, samtidig som hun jobbet med sin tidligere profesjon, trendrådgivning og stilveiledning. Det var her MeMini sin første kolleksjon ble til.

Da jeg passerte 30 år fant jeg ut at det var på tide å komme i gang

Mange inspirasjonskilder

Sammen med sine foreldre og lillebror vokste hun opp i Rossabøskogen, og det nærliggende landstedet på Viksemarka ble jevnlig besøkt. Herfra har hun fått mye inspirasjon, som ligger godt lagret i bakhodet.

Kristine Vikse betrakter gjerne naturen fra stuevinduet - Jeg henter mye inspirasjon til kolleksjonene i minner og nostalgi. Jeg blir også veldig inspirert av naturen og stemningene rundt alle årstidene, forteller Vikse. Men hun er langt i fra et friluftsmenneske for det. Hun betrakter gjerne naturen fra stuevinduet.

- Gjennom oppveksten min har jeg alltid blitt tatt seriøst, og jeg har hatt fritt spillerom for min kreativitet, noe som har hatt mye å si for den personen jeg er i dag. Jeg har også vokst opp med mange kreative folk rundt meg. Vikses to bestemødre var syerske på sin tid, så interessen for søm og tekstil kan nok ha ligget i genene.

Tekst og foto: Inger johanne Tveitaskog

Slik å forstå det ser det ut til at Vikse får inspirasjon gjennom alle sanser. Stemminger, musikk, bilder og personer hun møter, her er det ingen grenser. Men det er et sted hun ikke finner inspirasjon, og det er i andre klesbutikker. - Jeg er veldig glad i alt det gamle, spesielle ting som kan fortelle en historie.Astrid Lindgren sine fortellinger henter jeg mye inspirasjon fra når jeg designer nye barneklær, smiler Vikse. Jobben min er en livsstil

Jeg henter inspirasjon i minner og nostalgi

Da Vikse startet å selge barneklær, satte hun seg tidelig ett mål. Hun ville bli størst på barneklær i Norge. - Det er viktig å sette seg mål, men det er også viktig å skjønne at veien blir til mens du går, og at målene du setter deg kan forandre seg, sier Vikse. Som kan fortelle om tre knallharde oppstarts år med MeMini. Etter hvert som butikken og varemerke MeMini skjøt fart, ble det for travelt å drive butikken, samtidig å føre konseptet videre. Hun ville konsentrere seg om produksjon og design. I dag drives butikkonseptene MeMini av Bente Wiken og Linda Holst. De driver også nettbutikken MeMinishop.com, som gjør merkevaren tilgjengelig for alle. Nå finner du også butikk i Stavanger og til høsten kommer det også en i Oslo.

Trengte et lite dytt

- Da jeg passerte 30 år fant jeg ut at det var på tide å komme i gang. Mine venner og familie var også mye av grunnen til at jeg tok det siste steget. De pushet meg til å ha troa på meg selv, sier Vikse.

heldig som får jobbe med det jeg trives best med.

- Hver morgen, i det øyeblikket jeg skjønner at en ny dag har begynt, kribler jeg etter å komme meg på jobb. For meg føles det ikke som en jobb, det er en livsstil, en hobby som jeg virkelig brenner for. Jeg føler meg svært

Mange interesserte forhandlere

Målet er å få mellom 5 og 10 butikker i landet, og maks 100 forhandlere av varemerke MeMini. Akkurat nå har Vikse det luksusproblemet at hun må avslå søknader fra interesserte forhandlere. - Vi har i dag 85 forhandlere fra nord til sør i landet. Selv om målet er 100 forhandlere, så velger jeg dem med omhu. Jeg vil at MeMini skal være et eksklusivt merke, i den forstand at du ikke finner mine klær i annenhver butikk, sier Vikse. Butikken skal ha riktig profil og vareutvalg, og kjedebutikkene holder vi oss unna, legger hun til. - Nå jobber vi med å holde oss der vi er i dag med MeMini kolleksjonen. Samtidig har vi et mål om å etablere et stabilt merkevarenavn for det nye konseptet med dameklær, og å skaffe oss faste forhandlere for damekolleksjonen, sier Vikse. Som nå har to faste ansatte i Vikonsept as, og en god dugnadsgjeng av JOBB & NÆRING

ts r o

13

F

r

te et


familie og venner som stiller opp når det trengs. Suksess med damekolleksjon

Vikonsept as lanserte 1.september i fjor sin første kolleksjon for damer under varemerkenavnet Kristine Vikse. Hun fikk en pangstart med sin helt nye høstkolleksjon som ble utsolgt på rekordfart. Nå er vårkolleksjonen ute, og den har blitt tatt godt imot. - Damekolleksjonen gjør at selskapet beveger seg inn på et nytt og etterspurt marked. Responsen har vært kjempebra og det ser ut at vi har truffet godt med den nye kolleksjonen. Med 59 forhandlere allerede på plass etter den andre kolleksjonen kan vi ikke være annet en fornøyd, smiler Vikse. Som er veldig fornøyd med å fått inn vårkolleksjonen i den flotte nyåpnede butikken, Idehuset i Haugesund. Vikonsept as jobber med salgsagenter fordelt utover Norge, og det jobbest mye med nettverksbygging og med å skaffe enda flere forhandlere. Nå har hun en kolleksjon for barn, og en for dame, hva med mennene, lurer vi på? - Selv jeg om tok hovedfag i herreklær da jeg gikk på moteskolen, er jeg nok alt for feminin til å designe klær til menn, sier Vikse, som studerte ved Esmod i Oslo i tre år. Det er vanskelig å designe til menn, og gutter også. Kreativiteten får mye større spillerom når jeg designer feminine plagg, smiler hun. Nesten en liten familiebedrift

Kristine Vikse bor i Skåredalen sammen med ektemann Rune Buvik og de tre sønnene Benjamin 13 år, Julian 9 år og Samuel på 7 år. Da Kristine Vikse begynte å selge barneklær, var målet å bli størst i Norge.

Det er viktig at guttene synes det er kult - Guttene mine er veldig engasjerte i det jeg driver med, og jeg bruker ofte å få en siste godkjenning fra dem. De er bevisst på hva de liker, og det er viktig at plaggene er litt tøffe, smiler Vikse, som ofte sitter sammen med guttene sine og tegner skisser. Og Benjamin har allerede tegnet sine første plagg, legger hun til.

innrømmer hun, men til tross for det har hun truffet bra. – Det er viktig at guttene synes det er kult, og at foreldrene synes klærne er fine, samtidig som jeg er tro mot konseptet, forteller hun videre. Rune er styreformann i bedriften, men han holder også på med sitt, som klokkedesigner. Familietid er viktig

- Det er en utfordring å designe gutteklær,

14

JOBB & NÆRING

- Selv om vi begge er travle designere med

hver våre bedrifter er vi flinke til å ta oss tid til familien og ta velfortjente pauser fra arbeidet.Vi har satt av to uker i året til å reise på tur med ungene, ellers så slapper vi av med ungene og familien både i helgene og i skoleferier, og tilbringer mye tid på familielandstedet på Viksemarka, sier Vikse. Det er viktig å ta seg ferie, og vi får absolutt ikke dårlig samvittighet for det, smiler den engasjerte designeren, som gleder seg til Mallorca tur med guttene sine i juni.


Geir Worum leder styret i Maritimt Forum. Han er også nestleder i HN-styret.

Nyvalg i næringsforeningene Mange av de 23 ulike medlemsorganisasjonene i Haugesundregionens Næringsforening har nå hatt sine årsmøter. Her følger en oversikt over hvem som styrer de forskjellige organisasjonene… Karmøy Næringsråd

Leder: Anders Rundhaug Nestleder: Kjell Netland Sveinung By Egil Magne Mortensen Didrik Vea Rune Kristiansen (LO) Odd Erik Salvesen Lars Birger Hansen Jarle Salomonsen Haugesund Handelsstandsforening

Leder: Nils Konrad Bua Tiril Fjeld, Ole Bernt Thorbjørnsen, Harriet Jacobsen, Rune Hagland Vara: Per Sigurd Velde, Arild K. Olsen, Camilla Teikari Bokn Næringsforum

Styreleder: Erik Eikje Nestleder: Lars Magnus Alvestad Kasserer: Ann Jeanette Sunde Olaussen Sekretær: Osmund Våga Styremedlem: Helge Solberg Åkrehamn Vekst

Leder: Kjartan Medhaug , Nestleder: Hanne Nielsen,

Ludvig O Egge Jonas Simonsen Reidun Vedøy Jørgen Sletten Dag Gundersen Etne Næringsutvikling

Leiar: Sigve Sørheim Nestleiar: John Karsten Hustveit, Anne Fredriksen Anders Hovda Nina Vierdal Vee Frode Grindheim Dag Anders Hornenes Vara: Kjersti Nerheim Ivar Åsbø Anita Larsen Markedsforeningen på Haugalandet

Leder: Ronny Iversen (ATG Group) , Nestleder: Jorunn Lindøe (Hatteland Solutions), Karl Heine Johannesen (Deloitte) Caroline Stensland (Mediehuset HaugesundsAvis) Sverre Vågen (Radio 102) Siv Tveit (Ginungagap) Ørjan Risanger (HBO) Bernt Hilmar Jacobsen (Maritime Colours) Stian Iversen (Steinar Iversen Reklamebyrå) Kjetil Hetlevik Johansen (Konvoi)

Kathrine Kittang (Mediehuset TV Haugaland) Maritimt Forum

Styreleder: Geir Worum (Woco) Nestleder: Johan Rokstad (Østensjø Rederi) Sindre Matre (Sandfrakt) Gustav Oma (Oma Båtbyggeri) Sveinung Hansen (Wärtsilä Norge) Kåre Johan Sørvåg (Karmsund vgs) Gunnar Amland (Sjømannsforbundet/LO) Ståle Vorland (Bømlo kommune) Petter Steen jr. (Haugesund kommune) NITO Nord Rogaland og Sunnhordland

Leiar:Terje Friestad (Hydro Aluminium as) Nestleiar: Selma Elisabet Næsse (Politiet) Torleif Kolstø (Stord opplæringgssenter) Trine Stumo (FMC Biopolymer) Asbjørn Eik-Nes (Gassco) Unni Mjånes (Aker Solutions) Solveig Hortman (Vindafjord kommune) NELFO - Sunnhordland og Haugaland

Formann: Geir G.G. Jacobsen Jacobsen Elektro Installasjon as) Arild Frøvik Frøvik Elektro as Øystein Trovåg First Elektro as Svein Erik Bjelland Bjelland Elektro as Vara: Oddbjørn Frøyland Frøyland Elektro Geir Odland Vassnes Elektro Service as JOBB & NÆRING

15


Optimisme på Stord

West Contractors er blitt Westcon Yard

Det er optimisme i næringslivet på Stord og i Sunnhordlandsregionen

er at det vert stor aktivitet og mykje omsetning i regionen, og tidspunktet for tildelinga av kontrakten er av svært stor tyding for alle dei verksemdene som har rusta seg for ein skikkeleg opptur.

1. april skiftet West Contractors AS navn til Westcon Yard AS.

Etablering av et nytt feltutviklingsselskap kor Aker Stord får ein viktig rolle, og integrering av elektro- og installasjonskompetansen frå Aker Elektro, gjer oss fornya tru på at Aker Stord også i framtida vil vera ”lokomotivet” i næringslivet på Stord. I tillegg har knoppskytinga frå dei store industriverksemdene bore frukter i form av vitale, sjølvstendige selskap som når marknader over heile verda.

- Våre kjerneaktiviteter er skipsbygging, skipsreparasjon og riggreparasjon. Ved å ta i bruk Westcon Yard som navn på selskapet, vil vi kommunisere tydeligere at vi er en leverandør av verftstjenester, sier konsernsjef, Øystein Matre.

Handelsnæringa på Stord har i vår fått på plass H&M, KappAhl og Bik Bok i et utvida Amfi Senter. Viktige tilskot for å vera ”sjølforsynt” på motefronten, og for å styrka Stord sin identitet som by, og som handels- og regionssenter i Sunnhordland. Optimismen er stor på øya, og me gler oss til sommar og sol!

Westcon Yard består av verft i Ølen og dokkanlegg på Karmsund, samt en avdeling for offshore- og ingeniørtjenester i Stavanger. I tillegg eier Westcon Yard 50 prosent av Westcon Helgeland, som har et dokkanlegg på Nesna.

Synspunkt Av Anne-Grete Sandtorv, Dagleg leier Stord Næringsråd

Full rulle med FPSO Skarvprosjektet for BP. 1200 personar skal på seks veker klargjera verdas lengste gassbehandlingsskip. Aldri har så mange vært innafor portane på Aker Stord over så kort tid. Dette gjer store ringverknader, ikkje minst for service- og tenesteytande næringar på Stord og i Sunnhordland. Stord-samfunnet er godt rusta til å takle dette, det er vorte ein ”livsstil” for både privat- og offentleg tenesteyting at det svingar i sysselsetjinga. Med storkontrakten Aker Solutions signerte 18.mars med ConocoPhillips, sikra Aker Stord god sysselsetjing i fabrikasjonen frå tidlig i 2012. Dette er ein EPC-kontrakt om levering av dekk og bruer til produksjonsplattforma på Eldfisk 2/7 S i Nordsjøen. Kontraktsverdi på 5,5 milliardar tilsei-

Satser på varehandel Haugesund er en av Norges fremste handelsbyer, men har til nå manglet et utdanningstilbud innenfor faget. Et teamwork bestående av kremmere og akademikere har resultert i at det presenteres et helt nytt studium til høsten. Det startet som et innspill fra våre medlemmer fra næringen, sier prosjektleder Bernt Jæger i Haugesundregionens Næringsforening. Haugesund har lange og gode tradisjoner knyttet til varehandel, men for å sikre posisjonen i fremtiden, bør også denne bransjen ha et kompetanseløft. I år 2019 står sannsynligvis Rogfast ferdig, og for uten et hav av muligheter, sier det seg selv at vi også vil få økt konkurranse sørfra. Da må vi sørge for at vi fortsatt har de dyktigste ”kremmerne” ansatt i våre butikker, sier Nils Konrad Bua som er formann i Haugesund Handelsstand Forening. Skreddersøm Innholdet i studiet er satt sammen av et team bestående av Ernst Wilhelmsen og Gro Nesheim fra Høyskolen Stord – Haugesund, Nils Konrad Bua fra Haugesund Handelsstand Forening, og Bernt Jæger fra HN. Ernst Wilhelmsen som leder etter- og videreutdanningen ved HSH ,påpeker at måten en har utviklet studiet på, er essensielt for å kunne etablere et studie som inneholder relevante fag. Vi er avhengig av å spille på

16

JOBB & NÆRING

Westcon Yard har i dag 380 ansatte. Omsetningen i 2010 var på 1,5 milliarder kroner. Westcon Yard inngår i konsernet Westcon Group AS. De to andre operative selskapene i gruppen er Westcon Power & Automation AS (tidligere Vassnes Elektro AS) og Westcon Løfteteknikk AS. - Ved å gi alle tre selskapene i gruppen Westcon-navn, og profilere dem på samme måte, styrker vi Westcon som merkenavn. Dette er viktig for oss i vår nasjonale og internasjonale satsing, uttaler Matre.

Fra ventre: Studieleder Gro Nesheim HSH, Prosjektleder Bernt Jæger HN, Leder for videreutdanning Ernst Wilhelmsen HSH, og Formann HHF Nils Konrad Bua

lag med bransjen for å skape et produkt som er i takt med tiden, sier Wilhelmsen. Studiet er kalt ”Ledelse og styring i varehandel”, og gir til sammen 15 studiepoeng. Tidspunkt for forelesninger er lagt til tidspunkt som gjør det enkelt å kombinere studiet med jobb. Målgruppen for studiet er ledere eller ansatte som ønsker å bli leder innenfor varehandel. Studiestart er i september, og søknadsfrist er 1.august 2011. Mer informasjon om studiet finnes på nettsiden til Høyskolen Stord Haugesund www.hsh.no .

West Contractors har skiftet navn til Westcon Yards AS.


Erna Solberg, vår ”neste” statsminister, snakket for et fullsatt Rica Maritim

Suksess- og snart utsolgt! Strålende tilbakemeldinger etter årets Haugalandskonferanse. Og forhåndspåmeldingene til neste års konferanse er så stor at det i praksis er utsolgt! - Vi har et luksusproblem, konstaterer prosjektleder Bernt Jæger i Næringsforeningen. Han fikk hakeslipp da det bare gikk noen dager før tre fjerdedeler av setene til neste års konferanse 2. mars 2012 var forhåndssolgt. - Det gir oss noen utfordringer, men vi har heldigvis god tid på oss, sier Jæger. Konferansen 18. mars i år samlet stuvende fullt hus i Rica Maritim, rundt 360 personer. 89,1 prosent av deltakerne mente Sigmund Lunde fra Ølensvåg leverte til toppscore, mens 87.4 svarte det samme om professor Victor Norman. På tredjeplass fulgte Jon Hausken i Klinikk Hausken, som fikk toppscore av 70,2 av deltakerne.

Gjennomgående var tilfredsheten med foredragsholderne stor, og det gjelder også i høyeste grad arrangementet som helhet. Hele 98,2 prosent av de frammøtte svarte meget bra eller bra på valg av konferansetema og 97,2 prosent svarte det samme om kvaliteten på forhåndsinformasjonen. Og 99,3 prosent av deltakerne svarte ”meget bra” eller ”bra” nå de fikk spørsmål om forventningene ble innfridd. Kun 0.7 prosent mente konferansen ikke svarte til forventningene. Ingen svarte nei på spørsmålet om de vil delta på den samme konferansen neste år. - Dette er tall til å bli ydmyk av, sier adm.dir. i Haugesundregionens Næringsforening, Egil Severeide. Men han ser også forbedringspotensiale.

Klinikksjef Jon Hausken i aksjon

- Jeg er glad forat deltakerne påpeker ting vi kan gjøre bedre. En del mener at programmet ble for langt, at det er for få pauser, at vi kan bli enda bedre på det arrangementstekniske og at lufta i konferanserommet var dårlig deler av dagen. Dette tar vi med oss til neste års konferanse. Jeg gleder meg allerede, sier Severeide.

: Glade mennesker på spennende arrangement: Fra venstre Steinar Kobbeltvedt, Anita Rojas og Mette Hessen.

Omega-gründer Sigmund Lunde høstet stor applaus for sitt innlegg. På tilskuerbenken Marie Opheim Fadnes, Odda, konferansier Siri Kvamme og HNs Bernt Jæger.

Jostein Grindhaug var i det lune hjørnet og fikk smilet fram hos HN-direktør Egil Severeide

JOBB & NÆRING

17


Siden sist Venter sterk vekst Orbit GMT i Tysvær er en aktiv bruker at Innovasjon Norges finansieringsmuligheter. Det har gitt bedriften muligheter til å bli verdensledende innen sitt segment, fortalte daglig leder Stig Førre på HNs frokostkurs. Orbit GM er en del av Steinsvik Group og har spesialisert seg på å levere komplette foringsløsninger til oppdrettsnæringen. Bedriften har nå 25 ansatte og fem av dem jobber kontinuerlig med produktutvikling. En del av kostnadene til dette framtidsrettede arbeidet finansieres via støtteordninger fra Innovasjon Norge.
Orbit GMT designer og produserer kameraløsninger og sentralforingsanlegg for oppdrettsnæringen og har etablert tre lokalkontorer i Norge og to i utlandet. Samlet omsetning var i 2010 vel 90 millioner kroner, men i år forventes omsetningen å øke til 140 millioner. Det var Innovasjons Norges finansieringstilbud som var tema for Frokostkurset, som samlet over 40 deltakere i Rica Maritim.

Stig Førre: Venter sterk vekst framover.

Bedriftscup i golf Vår, sol og grønne golfbaner nærmer seg med stormskritt. Bare tanken gjør at det klør i svingarmen.
HaugesundRegionens Næringsforening arrangerer for 12 år bedriftscup i golf. Programansvarlig Thorvald Gundersen

Alle kan delta uansett hcp da det spilles etter Stableford poengberegning, som betyr at spillere med høyt hcp kan spille mer på like fot med spillere med lavt hcp. Bedrifter som deltar stiller med tomannslag. Minst en spiller må være knyttet til bedriften. Det er tillatt å ta med en utenfra bedriften. Cup er cup – du må prestere der og da for å gå videre. Det gir et ekstra kikk og spenning. Ofte slår lag med høgt hcp ut lag med lavere hcp. Det gjelder å ha dagen og nervene under kontroll. Hvert år deltar opp mot 60 bedrifter(2 manns lag). En treffer mange nye golfspillere og spiller på alle baner i regionen. Deltakerne kommer fra Haugalandet, Sunnhordland og Ryfylke. Påmeldingsfrist er i år satt til 15. april og før-

18

JOBB & NÆRING

Spennende konferanse Den tredje Forsknings- og Innovasjonskonferansen i Haugesund nærmer seg. Programansvarlig Thorvald Gundersen lover en spennende dag med høyt faglig innhold og mingling 3. mai.

ste runde skal spilles innen 15. mai. Endelig deltakerliste og spilleoppsett sendes ut etter påmeldingsfristen.

Den faglige innretningen på årets F&Ikonferanse er knyttet til etableringen av SimSea, det nye trenings- og testsenteret for offshore operasjoner, som er et regionalt løft for å styrke kompetansen knyttet til krevende maritime operasjoner.

Ønsker noe fra din bedrift å delta – send en mail til post@hninfo.no eller ring Stein Alendal 9574746 for nærmere informasjon eller påmelding.

På konferansen får du bl.a. høre om vår kunnskapsbaserte region i perspektiv fra fylkesordfører Tom Tvedt og professor Torger Reve fra Handelshøyskolen BI.

Evigunge Stein Alendal har kontrollen med HNs Golfcup


Vestre tunnel først! Næringsforeningene i Haugesund og Stavanger-regionen og Stord Næringsråd er blant bidragsyterne til et opprop til myndighetene med klart krav om å bygge tunnelen mellom Korlevoll og Valldalen før tunnelen over Haukeli. En rekke transportbedrifter og ordførere i regionen står bak oppropet, som er stilet til samferdselseminister Magnhild Meltveit Kleppa, stortingsrepresentanter og vegmyndighetene.

Nye Aibel-kontrakter Aibel fyller opp sin portefølje av kontrakter med en ny tildeling fra ConocoPhilips. Den vil gi arbeid til 200 personer på det meste. Kontrakten gjelder en en rekke større modifikasjonsoppdrag på Ekofisk-feltet. Samlet er verdien over 280 millioner kroner. Prosjektene blir styrt fra hovedkontoret i Stavanger, mens fabrikasjonen blir gjort ved verftet i Haugesund.

En av verdens flotteste

Konserndirektør Leiv M. Knutsen er en av initiativtakerne til oppropet om E134.

91 mill. til kommunene augaland Kraft gjør det godt, og det kan eierne være glad for. Kommunene i regionen vil få et samlet utbytte på 91 millioner kroner når fjorårets regnskap er banket gjennom. Årsresultatet for 2010 viser et driftsresultat på 172 millioner, mot 129 millioner i 2009.

Westcon reorganiserer

Langfoss i Etne i Hordaland er kåret av CNN til en av verdens ti flotteste fossefall! Det er ikke det loddrette fallet som har fått CNNs jury til å dåne, det er tvert om mangelen på loddrett fall.

Fra 1. april er selskapsstrukturen i Westcon-gruppen endret. Den største forskjellen er at West Contractors med verftet i Ølensvåg nå skal hete Westcon Yards AS.

- I stedet for et rett fall som de fleste fosser, så sklir Langfoss ned berget, mens den har kontakt med fjellet hele veien, skriver CNN.

De to andre selskapene under Westcongruppen er Westcon Power & Automation (tidligere Vassnes Elektro) og Westcon Løfteteknikk, begge AS’er.

Fra rederiforeningen til NMS/Oceangoing Etter 13 år som daglig leder for Maritimt Forum for Haugalandet og Sunnhordaland og Haugesund Rederiforening, begynner Sverre Meling jr. (50 år) den 1. juli i nyopprettet stilling som markedsdirektør i Norwegian Maritime Services og Oceangoing (NMS/ Oceangoing). Fra 1. januar 2012 er han tiltenkt stillingen som administrerende direktør i gruppen. NMS/Oceangoing driver innenfor bemanning og drift av skip foruten å være tilrettelegger av prosjekter for den maritime industrien. Hovedkontoret ligger i Åkrehamn med 19 ansatte i administrasjonen. Gruppen har dessuten kontorer i Litauen, Polen, Ukraina og Filippinene med 25 ansatte på utenlandskontorene. NMS/Oceangoing har 100 norske og litt i overkant av 500 utenlandske sjøfolk i operasjon på 30 skip verden over og har ambisjoner om videre vekst. Omsetningen i gruppen i 2010 var i overkant av 100 millioner kroner. - Jeg ser på NMS/Oceangoing som en spennende bedriftsgruppe i den lokale maritime klyngen og mener selskapene i gruppen har

ansatte med en kompetanse som bidrar til å gjøre norsk maritim næring internasjonalt konkurransedyktig. Skipsfarten står fremfor spennende utfordringer i årene som kommer. Etter mange gode år i Maritimt Forum og Haugesund Rederiforening, gleder jeg meg nå til å spille på lag med næringen gjennom NMS/Oceangoing Gruppen, sier Sverre Meling jr. i en kommentar. - Administrerende direktør i Norwegian Maritime Services AS, John Ståle Egge ser frem til å få Sverre Meling jr. med på lag. Gruppen står foran nye store utfordringer både nasjonalt og internasjonalt, og har valgt å styrke toppledelsen i NMS/Oceangoing for å løfte gruppen videre inn i fremtiden. Sverre Meling jr. skifter beite og går til NMS/Oceangoing.

JOBB & NÆRING

19


På kryss & tvers Middags- Åndetilbehør nøden

Vene

Kulturtilbud

Herme

Asiater

Land

Mynt

Åtsel

Hellig

Masekopp

Fordel

Opplæring

Org.

Adelsperson

Vill

Lek

Slektn.

Angår

Naboer

Drikk

Evighet

Holde seg

Levere

Insektet

Kjelke

Inspirere

Trist Bokstav Skrik

Serveringssteder

Spurte

Vern

Dust

Vinylprodukt

Lesestoff

En West

Hele

Fjell

Straff

Drive

Pron. (omv.)

1 1

Pron.

Fisk

Voks

Parti

Pron.

FAVORITTEGENSKAPER:

4 4

Oppfatte

Tallrik

Politiker

Tone

Stat Tiss!

Fase

Veksten

Fuglen

Familiegrense

Navn

Fluefiske etter laks. Sporte

Forfatter

Sløs!

Belte

En Lindfors

Marked

FAVORITTSKUESPILLER:

Kevin Costner FAVORITTBOK:

3 3

Rot

Løfte

FAVORITTSANGER:

Hes

Art.

Madrugada med Sivert Høyem Persolighetsdel

Hyrer

Dårlig

Finn løsningsordet ved å sette sammen bokstavene i de gule rutene og send dette til: kryssord@dhr.no (husk navn og adr.) eller send via post til: DHR Reklamebyrå AS Postboks 1915 - 5508 Karmsund. Innen 15. mai.

1 2 3 4

Navn: Adresse:

Vinner av forrige utgave: Kryssord Ruth Larsen

20

JOBB & NÆRING

Anton Barane, Bryne.

Vi gratulerer! Løsningsordet var: HEIANE

FAVORITTMAT:

Grovskive med ost og skinke Kryssordverkstedet nr 76

Røysen

Løsningsord:

”Jeg vil leve” av Oscar Magnuson (har gjort et stort inntrykk for ettertanke)

Åssiden

Ake

Kjem. symb.

Tall

Forvirret

Norge

Periodisk

Renn!

2 2

FAVORITTLAND:

Fisk

Lengde

Ibsenfigur

Båt

FAVORITTPOLITIKER: FAVORITTHOBBY:

Ete

Ri!

Vår divisjondoirektør Tryggve Eide, er lærerikt og kunne jobbe for en leder som er så engasjerende og motiverende for sine ansatte og eiere. Har ingen.

Uregulert område

Varmekilde

Smarting Ledd

FAVORITTLEDER:

Duk

Tre

Lever

Få være med å utvikle og motivere medarbeidere til det lille ekstra.

Drikk

Art.

Fuglen

Elv

Ove Lode, 42, Avdelingssjef YIT Haugesund. Pappa til Elina Caroline.

Kry

Forfatter

Svelges

Iherdighet

Svi

Søtstoff

Dyr

Langsom

Solid

Interj.

Brutal

Like

Pill!

FAVORITTEN

Somre

Mål (omv.)

Skade

Adferd

Stat

Selsk.

Tre

Pref.

Adv.

VINN HAUGALAND SBOK

FAVORITTBIL:

For øyeblikket er det Peugeot

Har du lyst å løse flere?

10

Bestill DHRs kryssordforfatters debuthefte.

Z

Y

X

W

Ø

KRYSSORD

kryssord@dhr. no Heftet koster

kr 75,-

Å

Æ

G F

E

B

A

...for deg som

strever litt med

Hansen i Dagblad

et, men som

U Q P O H I J L N T M R S V

C D K

trenger litt mer

DET

utfordring enn

kryssordene

TE KS VER 10 RD - 20 SO nr. 1

i VG. YS KR


Vil du jobbe hos Aibel? Aibel AS er et av de største norske oljeserviceselskap som designer, bygger, vedlikeholder og modifiserer olje- og gass produksjonsanlegg. Med vår lange erfaring og høye kompetanse hjelper vi våre kunder til å oppnå effektiv energiproduksjon. Construction står overfor store og spennende oppgaver og trenger flere dyktige medarbeidere for videreutvikling av våre byggemetoder.

Til metodegruppen søker vi: Strukturingeniører Røringeniører Elektro-/instrumentingeniører

Vi tilbyr: Utfordrende arbeidsoppgaver Et trygt og hyggelig arbeidsmiljø Dokumenterte og forutsigbare opplæringsprogrammer Gode utviklingsmuligheter Gode velferdsordninger Gode forsikrings- og pensjonsordninger

Søknad: Søknadsfrist: 10.05.2011 Kontaktpersoner: Avdelingsleder metode Ernst A. Johansson telefon: 913 58 386 Produksjonsleder Bjørn Pedersen telefon: 970 92 180 For ytterligere informasjon og for å søke stillingene se: www.aibel.com/careers

www.aibel.com Aibels 4000 medarbeidere er sysselsatt på nye og eksisterende felt og anlegg, offshore og på land, på faste og flytende installasjoner. Aibel er lokalisert nær kundene og opererer ut fra de viktigste olje- og gassentrene i Norge. Aibel er opptatt av å skape verdier for kundene og å være en utviklende og interessant arbeidsplass for alle sine medarbeidere

JOBB & NÆRING

21


Jobbfrukt

Ti p s o s s om noen som fortjener e n Fr u k t k o r g : j n @ d h r. n o

Jobbfrukt til Haugesund Travel Senere denne måneden er det 8 år siden Ryanair åpnet rute mellom Haugesund Lufthavn og London. Siden da har den irske lavprisgiganten fraktet mer enn en halv million haugalendinger til og fra destinasjoner i England, Tyskland, Skottland, og Spania. Våre reisevaner kan på mange måter deles inn i to epoker: Før og etter at Ryanair kom. - London er jo fortsatt størst, men både Alicante, Malaga og Bremen er populære reisemål. Det var vel ikke så stor del av befolkningen i vårt distrikt som hadde vært i Bremen før vi startet opp. Men nå har jo nesten alle vært der, sier Ånen Torvestad til Jobb & Næring. Torvestad er ikke i tvil om hva som er suksesskriteriet. - Lavprisprofilen. Det er blitt så rimelig å reise at folk reiser mye oftere. Før var det nærmest utenkelig at folk dro til Spania for kortere tid enn en uke. I dag unner man seg ei oval helg fordi det er rimelig, sier Ånen Torvestad. Ryanair er i dag Europas største flyselskap, og frakter over 70 millioner passasjerer i året. De er på topp når det gjelder lønnsomhet, og de har også den nyeste flyparken. Så hvordan kan det ha seg at de da også har de laveste prisene? - Det er fordi de også er ekstremt gode på logistikk, sier Torvestad.

De ansatte i Haugesund Travel skal ha sin del av æren for at folk i regionen har lagt Europa for sine føtter. De fortjener jobbfrukt. Fra venstre står Bjørn Leite, Pia Båth Rokstad, Jessica Velde, Venke Storesund, Mette Larsen og Ånen Torvestad. (Foto: Odd-Atle Urvik)

Vi gjør mer enn å selge Jobbfrukt.

Energi på jobben Hver uke kjører vi ut 420 fruktkurver på Haugalandet - prøv du også!

5204 4051 jobbfrukt@ipk.no 22 JOBB & NÆRING www.jobbfrukt.no

Over 90 ansatte står klar for å utføre arbeidsoppgaver for din bedrift. Har du behov for treemballasje, trekasser eller paller? Sikkerhetsklarert og gode rutiner på makulering. Det meste innen bearbeiding av aluminium. Borring, fresing kapping og maskinering.

VI HAR FLYTTET INN I NYE MODERNE LOKALER Kontakt oss på 52 04 40 40 Bleikmyrvegen 45, 4275 Vedavågen - www.ipk.no


Haugesundregionens Næringsforening (HN) jobber for gode rammevilkår for bedriftene og for utvikling av regionen • Vi er paraplyorganisasjonen for næringslivet og bedriftenes talerør overfor offentligheten • Vi jobber for å bedre næringslivets omdømme • Vi arrangerer konferanser, skaper møteplasser og bygger nettverk på tvers av bransjer • Vi hjelper medlemsbedrifter som støter på vansker i offentlig byråkrati • Vi er eid av nærmere 350 enkeltbedrifter og 24 organisasjoner • Vi representerer direkte og indirekte over 1400 bedrifter i regionen

Vi bygger regioNeN

Solide samarbeidspartnere backer HN: Fra venstre Geir Egil Østebøvik (Imenco), Ben Tore Brekke (DnB NOR), Kristian Eidesvik (Caiano), Anette Friestad (Sysco), Brian Bjordal (Gassco), Knut Grinde Jacobsen (Haugesund Sparebank), Olav Linga (Haugaland Kraft) Bak fra venstre Egil Severeide og Bernt Jæger fra Haugesundregionens Næringsforening.

HOVEDSAMARBEIDSPARTNERE

PARTNERE

www.hninfo.no

facebook.com/hninfo

E-post: post@hninfo.no

Tlf: 52 01 08 40

JOBB & NÆRING

23


Med musikk som næring Det begynte med at man etablerte Fylkesmusikerene i Nord-Rogaland for nesten tre tiår siden¨. Ideen var kulturpolitisk – man så behovet for å ha musikanter som på et profesjonelt nivå kunne spille ved offisielle og halvoffisielle anledninger, og som i samspill med det lokale musikklivet i regionen kunne være med på å høyne nivået og spre musikkopplevelser.

Tekst og foto: Odd-Atle Urvik

Det som startet i 1982 har lever fortsatt i beste velgående. Etter en periode under navnet MiRoensemblet skiftet kvintetten i desember i fjor nok en gang navn og ble til Munor-ensemblet. - Det er et ensemble bestående av fast ansatte musikere. Ensemblet er i dag administrativt underlagt Musikkselskapet Nordvegen. Besetningen har helt siden oppstarten vært noenlunde fast med tanke på instrumenter. Det har vært sopran, obo, cello og klaver, og fra høsten 2008 ble ensemblet utvidet med fiolinist, forteller Gismervik. Musikkselskapet Nordvegen er et aksjeselskap som eies av kommunene Karmøy, Haugesund, Tysvær, Bokn og Utsira samt orkestrene Nord-Rogaland symfoniorkester og Harald Hårfagre kammerorkester. Fylkeskommunen er den største bidragsyter økonomisk. Finansieringen utover det kommer fra eierkommunene og salg av tjenester/billettinntekter, sier daglig leder Bernhard Gismervik til Jobb & Næring. Ved siden av å bestyre butikken er Gismervik også ensemblets fiolinist. De øvrige fast ansatte musikerne er Toril Søfteland Sæbø (sang), Marina Johansson (piano),Arild Halvorsen (obo) og Tobias Tellmann (cello). - Eksterne musikere leies inn ved behov, og Munor gir også oppdrag til freelance musikere og eventuelt andre kunstnere.Vi har en rekke musikere lokalt som det er viktig å samarbeide med. Munor kan benytte seg av hvilken som helst kunstner så lenge det er ønskelig kunstnerisk og mulig økonomisk. Musikkselskapet har lokal forankring, og styreleder er Finn Martin Vallersnes. Ensemblet har sin styrke i det klassiske repertoaret, men har også gjort og gjør mye annet innen andre sjangre i retning av vise, pop, jazz, folkemusikk. Produksjonen spenner over et bredt spekter med tyngden på klassiske konserter. Lista over musikere, artister og kulturaktører de samarbeider med er omfattende. Det er nok å nevne Haugesund Teater, Festiviteten, Tysværtunet, Sildajazen og Filmfestivalen. Munor yter også vesentlige bidrag til Nord-Rogaland symfoniorkester og Harald Hårfagre kammerorkester både økonomisk og i form av musikere.

24

JOBB & NÆRING

Daglig leder og fiolinist Bernhard Gismervik (foran) og oboist Arild Halvorsen er to av de fem musikerne i Munor-ensemblet.


Terningkast 6 til ny Focus! Best i Golf-klassen. Dagbladet - 21. mars 2011

For vår del anser vi at Ford Focus som totalpakke er mer attraktiv enn VW Golf dinside.no - 21. februar 2011

Denne bilen er best i sin klasse Klikk.no- 21. mars 2011

FORD – 5 ÅRS NORGESGARANTI

Pris fra kr 239.300,-*

NYE FORD FOCUS. Start mer enn en bil. ford.no

CO2 utslipp ved kombinert kjøring 109 - 139 g/km (1.6 TDCi 95 hk - 1.6 EcoBoost 180 hk) Drivsto orbruk ved kombinert kjøring 0,42 - 0,60 l/mil (1.6 TDCi 95 hk - 1.6 EcoBoost 180 hk) * Prisen er inkl frakt- og leveringsomkostninger. Årsavgift kommer i tillegg.

Haugesund Auto Sunnhordland Bil

Telefon 52 70 38 00 www.haugesundauto.no Mandag-Onsdag: 07.30-16.30 Torsdag: 07.30-19.00 Fredag: 07.30-16.30 Lørdag: 10.00-14.00 Sunnhordland Bil: 53 40 37 90 www.sunnhordlandbil.no


Byggestart i Aksdal I slutten av april starter byggingen av Stangeland Krans nybygg på Aksdal Næringspark. Egil Bue i sier at planen er at bygget, som er på 1100 kvadratmeter, skal være klar for innflytting 20. desember i år.

Hyggelig passiar mellom bl.a. statsråd Tora Aasland og leder Sigmund Fosse (t.h) under åpningen av AOF Haugalands lokaler i Haugesund

Måler suksess etter hakevinkel - Vi måler suksessen i folks ”hakevinkel”, sa Sigmund Fosse under åpningen av AOF Haugalands nye lokaler. Han fikk mye skryt fra både statsråd, ordfører og kolleger. Fosses billedgjøring har sin bakgrunn i selve visjonen for AOF. Å gi voksne arbeidstakere en stolthet ved å tilby videreutdanning som kan gi dem økt kunnskap og tro på seg selv.
Vi har sett mange stolte arbeidere kommer slukøret inn i klasserommet og gå med hevet hode når de har fått seg et fagbrev, sa Fosse. Statsråd for forskning og høyere utdanning, Tora Aasland hadde lagt turen til Haugesund for å delta i markeringen. Hun viste til at nasjonalformuen vår ikke i første rekke består

- En betydelig del av våre oppdrag skjer langs aksen mellom Stavanger og Bergen. Våre kunder er i stor grad bedrifter innen industri, bygg og anlegg, og vi føler vi har et godt tak på markedet på Haugalandet. I dag har vi en avdeling på Solvang i Haugesund, men med den utviklingen som skjer på veifronten i årene framover regner vi med at Aksdal er en enda ebdre lokalisering for oss, sier Bue. Stangeland Kran har 170 ansatte, og hoevdkontor på Sola. Ved avdelingen i Haugesund er det om lag 30 ansatte. Stangeland Kran er en del av Nordic Crane Group som har rundt 400 ansatte. Nordic Crane Group er Skandinavias ledende mobilkranoperatør.

Nytt om navn

av olje og gass, men av kunnskap. Statsråden fremhevet hvor viktig det er at alle mennesker får kunnskap slik at sosiale ulikheter jevnes ut, og likestillingen mellom kjønnene muliggjøres. AOF er vokst til å bli regionens største leverandør av utdanningstilbud til voksne og har nå 15 fast ansatte og 90 timelærere. Omsetningen er på 24 millioner kroner og i nybygget i krysset Tuhauggata/Haraldsgata ligger alt vel til rette for at organisasjonen skal kunne utvikle seg videre.

Lise M. Østensjø Waage Nå: Advoka, KPMG , Haugesund Før: Dommerfullmektig Haugaland tingrett

Slik er gode ledere Den svenske lederskapsforskeren Ingrid Tollgerdt-Andersson har undersøkt hva framgangsrike ledere har til felles. Hun har funnet ti faktorer som går igjen, skriver ledarna.se: 1. Lidenskap for jobben.
2. Vilje til kontinuerlig utvikling.
3. Engasjement og høyt energinivå. 
4. Mot.
5. God selvfølelse og bra selvtillit.
6. Emosjonell intelligens og stabilitet.
7. Går sin egen vei, gjør det umulige mulig.
8. Karisma.
9. Sterkt konkurranseinstinkt.
10. Er en del av et godt miljø og et godt nettverk.

26

JOBB & NÆRING

Bjørn Halvor Åsland Nå: Administrasjonssjef i Karmsund Havnevesen. Før: Prosjektleder i Tine.


Nytt fra Av Merethe Prytz Haftorsen, Leder, NAV Marked Nord-Rogaland

Økning i antall utlyste stillinger Arbeidsledigheten i vår region har holdt seg stabil de siste månedene, men ved utgangen av mars har Haugesund og Karmøy fortsatt høyest ledighet i Rogaland. I Karmøy og Haugesund er det til sammen 1292 personer helt uten arbeid. I løpet av mars var det utlyst 2771 stillinger i Rogaland. 533 av disse var utlyst i Nord-Rogaland. Sammenligner vi tallene med mars i fjor finner vi en markant økning i antall utlyste stillinger. Dette gjelder både for fylket i helhet og isolert sett for vår region. Ledighetstallene for vår region viser at det er mange søkere til stillingene som blir utlyst. Det er derfor viktig å legge arbeid i både CV og søknaden. Nedenfor får du noen nyttige tips om hvordan du kan nå opp i kampen om jobbintervjuet. Skreddersy din CV I utvelgelsesprosessen er det mange arbeidsgiver som starter med å lese CV-en. Dersom utdanning og erfaring ikke er relevant er det heller ikke hensiktsmessig å bruke tid på søknaden, sier en del arbeidsgivere som NAV har vært i kontakt med. En CV fungerer som et tilleggsdokument for søknaden og skal gi en kronologisk oversikt over din formal og realkompetanse. Den skal være kort (helst ikke overstige to sider) og gi en stikkordsmessig oversikt over din samlede kompetanse. Det er vanlig å ha med personalia, utdanning, arbeidserfaring, organisasjonsvirksomhet, verv, frivillig arbeid, språkkunnskaper, it-kunnskaper og aktuelle referanser.

VI SØKER BEDRIFTER

I HAUGESUNDREGIONEN SOM ØNSKER

ELEVBESØK!

JOBB-dagene har gitt oss en flott anledning til å vise lokal ungdom alle mulighetene i vår bedrift. Vi opp fordrer alle til å bli en JA-bedrift! Anita Sjøen, Stillasgruppen

Når du begynner arbeidet med CV-en bør du tenke nøye gjennom hvilken informasjon arbeidsgiver har behov for. For hver enkelt stilling du søker bør du stille deg spørsmålet: hva av det jeg har gjort er mest relevant for denne jobben?

Vi trenger flere bedrifter som tar samfunns ansvar og SIER JA til å la elevene få prøve seg i praksis noen få dager.

Hva skal stå først? Har du vært mange år i arbeidslivet er det ofte naturlig å starte med arbeiderfaring etter personalia. Unngå internspråk og forkortelser. Det er viktig at du i stikkordsform gjør rede for hvilke arbeidsoppgaver og ansvarsområder du har hatt i de forskjellige stillingene. Det er hvilken erfaring du har som er interessant for arbeidsgiver. Derfor kan du også sjonglere med hvilke punkter som skal komme først på CV.

ER DU EN JA BEDRIFT? Du vil da kunne få en unik mulighet til å møte en fremtidig arbeidstaker. Logg deg på våre nettsider og meld din interesse der!

I enkelte tilfeller kan kurs du har tatt gjennom jobben være mer relevante og interessante for en arbeidsgivere enn utdanning som ble gjennomført langt tilbake i tid. Dette må du ta stilling til i forhold til hver enkelt jobb du søker. Det kan være svært nyttig å ha stillingsannonsen foran seg når du setter opp CV-en.

www.skoleogarbeidsliv.com

Er du nyutdannet er det ofte mest relevant å starte med utdanning etter personalia. Mange fag, titler og utdanningskoder er fremmede for arbeidsgivere. Det krever derfor at du forklarer og oversetter innholdet i utdanningen din til et språk som utenforstående forstår. Vær bevisst din kompetanse Å sette opp en god CV er omfattende og krevende. Likevel bør det gjøres for hver ny jobb du søker. En godt utarbeidet CV vil gjøre deg mer attraktiv. Videre signaliserer det at du har et bevist forhold hvordan din kompetanse kan komme til nytte i jobben. CV-en er et godt utgangspunkt for å skrive søknadsbrevet, som sammen med CV-en er inngangsbilletten til et jobbintervju. En god CV og søknad kombinert med høy aktivitet gir raskest resultat.

HAUGALANDET SKOLE - ARBEIDSLIV KARMSUNDGATA 51 NO-5531 HAUGESUND E-post: bauer-nilsen@h-vekst.no

Ta ansvar for våre unge, hilsen

JOBB & NÆRING

27


Solstads største skip Solstad Offshore utvider flåten med sitt hittil største konstruksjonsskip ”Normand Oceanic” er et stort konstruksjonsskip av typen OSCV 06L CD med en lengde på 157 m og bredde på 27 m. Bruttotonnasjen er på hele 16 511 tonn. Dåpen av skipet fant sted i Brattvåg og Ålesund lørdag 2. april. Normand Oceanic er så langt det største skipet som er bygd av Solstad Offshore, og med en offshorekran på 400 tonn og lugarkapasitet til 140 personer, er skipet en fremtidsrettet satsing innenfor vårt marked, sier administrerende direktør Lars Peder Solstad. - Vi er glade for å kunne utvide flåten vår med nok et moderne og avansert konstruksjonsskip, og ser frem til å sette skipet i drift. Vi vil også rose STX OSV for godt samarbeid og for å ha gjennomført byggeprosjektet i henhold til plan, sier Solstad. ”Normand Oceanic” er designet av STX OSV Design i Ålesund, og har vist svært gode resultater i tester ved kai og til havs. Det er støy og vibrasjonssvakt og har gode arbeids-

kapasiteter. Dette kommer mannskapet til gode ved bedre arbeidsmiljø og omgivelser. Verftsdirektør Petter Alvestad ved STX OSV Brattvaag sier:“Vi er glade for å kunne levere enda et nytt og topp moderne skip til Solstad Rederi, under et år siden forrige leveranse.” Utrustningen har vært omfattende, med mye stort og tungt utstyr. Flere av de løftene har vært på 200 300 tonn, noe som krever god koordinasjon mellom alle som arbeider om bord. Det synes jeg vi har fått til på en meget god måte for alle parter.” Skroget ble levert av STX OSV Tulcea, mens utrustningen er utført ved STX OSV Brattvaag.

Sykefraværet i industrien er på vei ned. Aibel er blant de beste i landet med en 7. plass på lista over bedrifter med mer enn 100 ansatte. (Arkivfoto)

Lavt sykefravær hos Aibel

Sykefraværet i Aibel i 4. kvartal i 2010 var på 3,8 prosent. Det gir en plass på listen over de ti beste IA-bedriftene i Norsk Industri. For på listen, som gjelder IA-bedrifter med mer enn 100 ansatte, havner Aibel på en 7. plass. - Sykefraværet i industrien er på et historisk lavt nivå. En plassering på vår ti på topp-liste er derfor strålende, sier HMSdirektør i Norsk Industri,Trygve Østmo. Sykefraværet går ned

Det gjennomsnittlige sykefraværet i Norsk Industri var på 5,4 prosent i 4. kvartal i fjor. Det er en nedgang på nesten 7 prosent sammenlignet med 4. kvartal i 2009. Også i olje- og gassbedriftene går sykefraværet ned. I 4. kvartal var det på 4,4 prosent. - Med et sykefravær på 3,8 prosent i 4. kvartal ligger Aibel godt under gjennomsnittet i både Norsk Industri og blant oljeog gassbedriftene hos oss. Dere bør være stolte , sier Østmo. 2010 var et bra år

Sykefraværet i Norsk Industri var i 2010 på 4,9 prosent. Det er det laveste siden registreringen startet i 1993. I Aibel var sykefraværet i fjor på 3,29 prosent, noe som er en nedgang på nesten 20 prosent fra året før.

”Normand Oceanic” er det største skipet i Solstadflåten.

28

JOBB & NÆRING

- Dette vitner om et systematisk, langsiktig og målbevisst arbeid. Normalt kjennetegnes et lavt sykefravær av både god drift, god ledelse og høy trivselsfaktor hos de ansatte, sier Østmo.


Midt i blinken

Espen Devold er spesialist på merkevarestrategi og markedskommunikasjon og jobber som Kommunikasjonsrådgiver i DHR Reklamebyrå i Haugesund. Devold har erfaring blant annet som Rådgiver i DDB Oslo Reklamebyrå, Head of Marketing i Adidas Europa, Global Retail Marketing Manager i Helly Hansen og fra Kavli konsernet.

Om kommunikasjon som treffer av Espen Devold, DHR Reklamebyrå.

Er du sosial? Det kommer stadig nye ting som skal ha plass i bevisstheten. Nye ord som ”askefast”, ”lesebrett” og ”vuvuzela”, nye produktnavn som Altibox og Nespressomaskin, ny teknologi som Android, mobil video og apps …og ikke minst nye medier. De som folk kaller for sosiale medier. Har du kommet deg på Facebook? Det befinner seg nå ca 2.5 millioner nordmenn der. På verdensbasis er der over 500 millioner Facebook brukere! Er du på YouTube, Flickr, eller LinkedIn? Skyper du? Googler du? Er du på brett? Twitrer du? Kvitrer du? Har du fått med deg at Justin Bieber’s ”baby” er den mest sette på YouTube? Sikkert ikke, men denne er nå sett over 450 millioner ganger på YouTube. Med sosiale medier som Facebook og Twitter så har du masse muligheter til å skrive hva du gjorde i helgen eller hva du hadde på brødskiva i dag tidlig. Du kan til og med fortelle folk at du ”liker” at de har hatt brunost på brødskiva i dag tidlig med å trykke på ”LIKE” knappen. Fantastisk? Charlie Sheen har fått kjørt seg i det siste med narkotikamisbruk, sparken fra Two and a Half Men i tillegg til at han har blitt uthengt i de fleste TV kanaler verden over. Og hva gjør man da? Jo, man twitrer tilbake til verden. Charlie har over 3 millioner mennesker som følger han på Twitter. Det gikk lenge rykter om at John Stamos (amerikansk skuespiller) skulle overta for Charlie i Two and a Half Men. Dette valgte Charlie Sheen å latterliggjøre. Svaret fra John Stamos, på Twitter, var ”contrary to the rumors, I am not replacing Charlie Sheen on Two and Half Men. However, Martin Sheen has asked me to be his son”.

medier fremmer den gode samtalen og deling på nettet. Det er ikke mer komplisert enn det. På Skype kan ungene sitte hjemme i stua og ha videosamtale med en far eller mor som er ute på reise. Eller en bestemor som sitter på en annen kant av landet. På Facebook har vi fått en helt ny måte å holde kontakt med venner og familie på. Vi kommer nærmere hverandre og blir mer kjent. På Flickr kan du spare på alle feriebildene dine i stedet for å ha de i en kasse på loftet. Og vet du hva? For oss som er litt dårlig på slipsknuter så er løsningen der. For de som ikke vet hvordan de skal skifte bleie så er løsningen der. For deg som ønsker å lære golf eller gitar finnes det nå en enklere løsning. I stedet for å gå ut å kjøpe en bok om emnet kan du jo bare google det. Eller enda bedre; du kan gå inn på YouTube. com å få det demonstrert gjennom de utallige filmene. Verden er i stadig utvikling og vi må omfavne alt det nye mens vi lever og opplever. Ta ut det beste og nyttigste av alt det nye og skap deg en enklere og mer sosial hverdag. Jeg er personlig på Twitter, men har vel lagt inn maks 2 meldinger der de siste årene. Problemet er at jeg ikke kjenner så mange som twitrer. Bortsett fra Charlie da. Og han leser vel neppe meldingene mine…

For kommentarer: espen@dhr.no

Men, nye medier og mer å forholde seg til i hverdagen er ikke negativt. Tvert i mot. Sosiale medier forbedrer også hverdagen. Nye medier gjør det lettere for oss å kommunisere med hverandre. Sosiale JOBB & NÆRING

29


Dette er tre av medlemmene i Næringspolitisk Utvalg i HN, som står bak oppropet mot 1 %-klubbene: Asbjørn Moe (Etne Næringsutvikling), Ståle Roness(Byen Vår Kopervik) og Per Inge Eriksen (Åkrehamn Vekst).

Vil boikotte MC-klubber Næringslivet vil gjøre det vanskelig for de såkalte 1 % klubbene å etablere seg i vår region. I en uttalelse fra Næringsforeningens medlemsorganisasjoner gis det et klart signal om at ingen må leie ut lokaler eller ha samarbeid med slike klubber. Uttalelsen er forfattet av Næringspolitisk Utvalg, som representerer i alt 24 organisasjoner på Haugalandet, i Ryfylke og i Odda. Tilsammen har disse organisasjonene over 1500 medlemmer. Her er uttalelsen:

Næringslivet vil bidra i kampen mot 1 %-klubbene Det siste halve året har det vært en stor debatt og bekymring knyttet til såkalte ”1% klubber” og deres pågående etableringsforsøk i vår region. Den siste tiden har flere kommuner i Haugesundregionen signalisert kraftig at de vil bruke alle lovlige midler for å hindre slike etableringer i sin kommune. Næringspolitisk utvalg i Haugesundregionens Næringsforening, som består av 24 ulike næringsorganisasjoner i regionen, deler fullt ut kommunenes intensjon. Vi ser også at næringslivet kan være i stand til å stoppe slike etableringer på et tidligere tidspunkt enn kommunene. Slik klubber er avhengig av å leie lokaler for å kunne starte sin virksomhet, og dermed kan næringslivet

30

JOBB & NÆRING

stoppe en etablering før den skjer. Kommunen kan prøve å hindre bruk av en eiendom, men næringslivet kan hindre utleie av en slik eiendom. Næringspolitisk utvalg ønsker å være seg sitt ansvar bevisst, og har derfor enstemmig besluttet å støtte kommunenes kamp mot etablering av denne type virksomhet. Utvalget ønsker også å signalisere sterkt til sine medlemmer at å leie ut områder / eiendommer til denne type virksomhet, ikke er forenlig med etisk forretningsskikk. Samtlige medlemsorganisasjoner vil derfor be om å få godkjent et vedtak på sine årsmøter, som sier at det ikke er forenlig med

medlemskap i de respektive organisasjoner, hvis enkeltvirksomheter bidrar til at slike klubber etablerer seg her. Vi oppfordrer også medlemmer som er usikre på intensjonene til leietagere om å ta kontakt med politiet, slik at politiet kan undersøke om de aktuelle leietagerne tilhører en slik gruppe som er uønsket i vår region. På vegne av Næringspolitisk Utvalg i Haugesundregionens Næringsforening Ståle Roness (Byen Vår Kopervik)
Nils Konrad Bua (Haugesund Handelsstandsforening)
Egil Severeide (Haugesundregionens Næringsforening)


Vi tilbyr: – Sentral beliggenhet i hjertet av byen – Møtelokaler med moderne teknisk utstyr, LCD-projektor – Internettilgang i møterom og fellesområder – Jamie Oliver møtemat Ring oss på 21 61 41 21 for bestilling i dag!

steinariversen.no

Legg møtet til Scandic Haugesund!

DAGMØTEPAKKER

DAGMØTE S = Kr 235,-*

Scandic Haugesund Kirkegata 166, 5525 Haugesund, Telefon: 21 61 41 21, scandichotels.no/haugesund

HAUGESUND

Akvator AS er eit rådgjevingsfirma med kontor på Stord. Me er i dag 21 medarbeidarar og våre fagområde er areal- og samfunnsplanlegging, kommunalteknikk, oppdrettsteknologi og generell byggeteknikk. Me har oppdrag innan privat og offentleg sektor - både lokalt, regionalt og internasjonalt. Meir informasjon om oss finn du på våre nettsider: www.akvator.no Vår oppdragsmengde er aukande, og me har behov for nye medarbeidarar innan bygg- og konstruksjonsteknikk samt byggjeleiing. Me søkjer etter:

• Sivilingeniør/ingeniør– byggeteknikk • Sivilingeniør/ingeniør– byggjeleiing

M= L =

Kr 345,-*

Kr 525,-*

Møte – Kurs – Konferanse. Våre unike lokaliteter kan enkelt tilpasses små og store gruppers ulike behov. Vi har store pausearealer og kaffeautomater. Velkommen! Ta kontakt for tilbud på telefon 52 86 30 00 eller e-post: post@hotelmaritim.no www.hotelmaritim.no * Prisene gjelder per person, per dag i gruppe på minimum 10 personer.

Det er ønskjeleg med nokre års erfaring, men nyutdanna vert også oppfordra til å søkja. For nærare opplysningar kan ein kontakte Steinar Kjerpeseth på telefon 992 43 790 eller Reidar Nesse på telefon 958 00 640. Søknad kan sendast snarast og innan 29 april 2011 til: Akvator AS, postboks 743, 5404 Stord, eller til post@akvator.no.

JOBB & NÆRING

31


Marine Aluminiums nye hall på Husøy ruver.

Næringsområder på Haugalandet

Tekst og foto: Odd-Atle Urvik

Om man går inn på Haugesund kommunes hjemmeside og undersøker muligheten for å etablere næring i byen, blir man møtt av følgende nedslående overskrift: Det er for tiden ikke ledige næringsareal i Haugesund kommune. Deretter går Haugesund over til å fortelle om ledige næringsarealer i nabokommunene Tysvær og Sveio. Ekrene Industrifelt i Sveio ligger like for grensa til Haugesund.

Nå er det ikke helt sant at det ikke er tilgjengelige arealer i Haugesund. På Årabrot ønsker Haugesund Næringspark etableringer, og på Killingøy Øst er Karmsund Havnevesen på jakt etter etableringer. Men uansett kan man på Haugesunds offisielle hjemmeside lese to ting. For det første skjer næringsutviklingen i nabokommunene, og det er hit Haugesund må henvise dem som har behov for utbyggingsarealer. Dessuten, selv om Haugesund er regionsenteret informerer de ikke om mulighetene til å etablere seg i Karmøy kommune. På Haugesunds hjemmesiden heter det: Ser en på Haugesundregionen er det nabokommunene Tysvær og Sveio som satser utvikling av næringsareal. I Tysvær kommune er både Aksdal Næringspark og Haugaland Næringspark godt i gang. I tillegg tilrettelegger Sveio kommune områder for næring like ved kommunegrensen til Haugesund. Det er altså svært gode muligheter til å etablere seg med ulike plasskrevende næringer i regionen.

32

JOBB & NÆRING

To omfattende veiprosjekter styrer mye av lokaliseringen av næringsområder. T-forbindelsen som binder Haugesund, Tysvær og Karmøy sammen åpner mange muligheter. På Husøy bygges det ut store arealer. Store bedrifter, blant dem Marine Aluminium er i ferd med å etablere seg der. Men det skjer mer på Karmøy. Karmøy Industripark ved Hydro og næringsområdet på Kolstøneset rundt tidligere Karmsund Maritime fylles ut med kaiarealer. Alle disse utbyggingsområdene, og i de etablerte på den store næringsparken på Bygnes og næringsområdene lenger sør på Karmøy, vil få nytte av T-forbindelsen.

et meget attraktivt område. Når Rogfast og Hordfast gir fergefri veg mellom Stavanger og Bergen blir disse områdene enda mer attraktive.

Langs T-forbindelsen nordover fra Fosen mot Raglamyr vil det i også bli attraktivt å etablere seg. Karmøy er i ferd med å regulere et næringsområde inn mot Raglamyr. Her har blant annet Coop Haugaland planer om å bygge nytt kjøpesenter, men det er uvisst om de får lov.

Norheim Handelspark langs grensa mellom Karmøy og Haugesund har også vokst, og forbindelsesveien mellom Norheim og Raglamyr gjør denne mer attraktiv.

I den østre enden av T-forbindelsen ligger det største nye næringsområdet, Gismervik Industripark. Knappheten (og prisen) på Næringstomter på Nord-Jæren gjør dette til

Det samme kan sies om det som skjer i Aksdal. Aksdal Næringspark tegner til å bli en suksess, og mer enn halvparten av tomtene i første byggetrinn er allerede solgt. Mellom næringsparken og kommunesenteret vil det også vokse fram et handelssenter. Selv om vyene som ble skissert av Snøhetta er blitt redusert litt, vil dette fortsatt styrke Aksdal som regionens ”nye by”.

Nordover fra Haugesund er det etableringsmuligheter i Sveio kommune. Ett felt som ligger like nord for fylkesgrensa er Ekrene, og således i kort avstand til Haugesund sentrum.


9 8 7 10

1

4 3

2

5 6 Viktige næringsområder: 1. Aksdal Næringspark 2. Gismervik Nærinspark 3. Hydro Næringspark 4. Husøy 5. Kopervik Næringspark 6. Kårstø 7. Killingøy-Øst 8. Årabrot 9. Ekrene 10. Norheim Handelspark

JOBB & NÆRING

33


reklamebyrå

Ledige kontorer Vi har noen ledige kontorer i planlagt kontorfellesskap i Haraldsgata 125/Sørhauggat 128 – 4.etg. Her har du mulighet for å jobbe i et spennende miljø, med tilgang til felles møterom, kjøkkenfasiliteter, sosiale rom, takterrasse mot vest etc. Utleie av enkeltvise kontorer fra 18 til 22 kvm Særdeles attraktiv og stabil leietager mix gjennomgående i hele huset. Planlagt ferdigstillelse 1.august 2011.

For mer informasjon kontakt oss på: Tlf 52 70 90 71 / 970 14 524, eller e-post: camilla@caiano.no

www.caiano.no

Næringsspesialisten for Haugalandet og Sunnhordland

HUS OG HJEM SENTER - AVALDSNES - HELGANESVEIEN 34, KARMØY

NÆRINGS

Hver næringsseksjon somwww.relemegleren.no selges inneholder kontor, butikk Næringsspesialisten for Næringsspesialisten Haugalandet og Sunnhordland for Haugalandet og Sunnhordland Næringsspesialisten for Haugalandet og Sunnhordland Næringsspesialisten for Haugalandet og Sunnhordland

Næringsspesialisten HJEM SENTER - AVALDSNES - HELGANESVEIEN 34, KARMØYog Sunnhordland NÆRINGSSEKSJONER TIL SALG OG HJEM -SENTER - AVALDSNES -Haugalandet HELGANESVEIEN 34, KARMØY NÆRINGSSEKSJONER TIL SALG SHUS OG OG HJEM SENTER -HUS AVALDSNES HELGANESVEIEN 34,for KARMØY NÆRINGSSEKSJONER TIL SALG HUS OG OGHJEM HJEMSENTER SENTER- AVALDSNES - AVALDSNES - HELGANESVEIEN KARMØY NÆRINGSSEKSJONER TIL SALG HUS - HELGANESVEIEN 34, 34, KARMØY NÆRINGSSEKSJONER TIL SALG

Hver næringsseksjon som selges inneholder kontor, butikk og høytlager Hver næringsseksjon som selges inneholder kontor, butikk og høytlager er næringsseksjon som selges inneholder kontor, butikk og høytlager Hver næringsseksjonsom somselges selges inneholder kontor, butikk og høytlager Hver næringsseksjon inneholder butikk og høytlager Attraktivt for håndverksbedrift erfor oghåndverksbedrift Attraktivt er og Attraktivt for kontor, håndverksbedrift er og

• Ca. 7 meter takhøy

• Alle seksjoner med lager og forretning

• • • •

Unik mulighet for å innrede/tilpasse seksjonene selv Ca. 7 meter takhøyde i lagerdel og egen kjøreport Næringsseksjoner langs flyplassveien 8 seksjoner fra 490 m2 bta – 1.100 m2 bta

Jan Audun Lutro Jan Audun Lutro

• •

tilpasse seksjonene tilpasse seksjonene selv tilpasse seksjonene selv• selv Unik•mulighet for å innrede/ Unik mulighet for å innrede/ • Ca. 7 meter takhøyde i lagerdel egen kjøreport • Ca. 7og meter takhøyde i lagerdel og egen kjøreport tilpasse seksjonene selv Ca. 7 meter takhøyde i lagerdel og egen kjøreport tilpasse seksjonene selv • Næringsseksjoner langs flyplassveien • Næringsseksjoner langs flyplassveien • Ca. 7 meter takhøyde i lagerdel og egen og kjøreport Næringsseksjoner langs flyplassveien • Ca. 7 meter takhøyde i lagerdel egen kjøreport • 8 seksjoner fra m2 490•bta m2 1.100 m2 langs bta • 8– seksjoner fra 490 m2 bta – 1.100 m2 bta Næringsseksjoner flyplassveien 8 seksjoner fra 490 –bta 1.100 m2 bta • Næringsseksjoner langs flyplassveien • Flere seksjoner kan•slås sammen 8 seksjoner fra 490 m2 kan bta –slås 1.100 m2 bta • Flere seksjoner sammen Flere seksjoner kan slås sammen • 8 seksjoner fra 490 m2 bta – 1.100 m2 bta – opptil 5.400 – opptil 5.400 m2sammen kan slås – opptil 5.400 m2 m2 • Flere seksjoner • Flere seksjoner kan slås sammen – opptil 5.400 m2 • seksjoner Alle seksjoner mulighet forseksjoner kontor, • Alle med mulighet for kontor, Alle med med mulighet for –kontor, opptil 5.400 m2 lager og forretning lager og forretning • Alle seksjoner med mulighet for kontor, lager og forretning Alle seksjoner med mulighet for kontor, lager• forretning • Egne parkeringsplasser •og Egne parkeringsplasser og Egne parkeringsplasser og og lager og forretning Egne parkeringsplasser laste/losseareal til •hver seksjon laste/losseareal og til hver seksjon laste/losseareal til hver seksjon • Flere seksjoner kan opptil og 5.400 m2 • slås Egne sammen parkeringsplasser laste/losseareal til hver–selv seksjon • Mulighet for å innrede/tilpasse seksjonene • Mulighet for å innrede/tilpasse seksjonene selv Mulighet for å innrede/tilpasse seksjonene selv laste/losseareal til hver seksjon • Alle seksjoner• med mulighet for kontor, lager og forretning Mulighet for å innrede/tilpasse seksjonene selv Audun Lutro SeJan prospekt: www.fi nn.no 27633241 • Kode: Se prospekt: www.finn.no Kode: 27633241 Se•prospekt: www.fi nn.no Kode: 27633241 •22 Mulighet for ånn.no innrede/tilpasse seksjonene •Tlf.: Egne laste/losseareal til hver seksjon selv • Se90 prospekt: Kode: 27633241 52 73parkeringsplasser 15 00, mobil: 22 og 91www.fi

• 8 seksjoner fra 49

• Flere seksjoner ka – opptil 5.400 m2

• Egne parkeringspl laste/losseareal ti

• Mulighet for å innr

• Se prospekt: www

www.releme

Besøksadresse: Haraldsgaten 139. Victo

www.relemegleren.no www.relemegleren.no www.relemegleren.no www.relemegleren.no www.relemegleren.no

Salg/Kjøp/Utleie Markedsvurdering Eiendomsutvikling Rådgivning Kontrakter, skjøte

Jan Audun Lutro

Tlf.: 52 73 15 00, mobil: 90 22 22 91 Tlf.: 52 73 15 00, mobil: 90 22 22 91 jan.audun@relemegleren.no epost: jan.audun@relemegleren.no Jan Audun Lutro epost:epost: jan.audun@relemegleren.no epost: jan.audun@relemegleren.no Besøksadresse: Haraldsgaten Victoriahjørnet (inngang Besøksadresse: Haraldsgaten 139.Sørhauggt.) Victoriahjørnet Sørhauggt.) Haraldsgaten 139. 139. Victoriahjørnet (inngang Sørhauggt.) Besøksadresse: Haraldsgaten 139. Victoriahjørnet (inngang(inngang Sørhauggt.) Tlf.: 52 73 15 00, mobil:Besøksadresse: 90 22 22 91 epost: jan.audun@relemegleren.no

Besøksadresse: Haraldsgaten 139. Victoriahjørnet Sørhauggt.) g/Kjøp/Utleie Markedsvurdering EiendomsutviklingRådgivning RådgivningKontrakter, Kontrakter, skjøte ogKontrakter, oppgjør ved privat Salg/Kjøp/Utleie Markedsvurdering Eiendomsutvikling Rådgivning skjøte ogsalg oppgjør ved salg privat salg Salg/Kjøp/Utleie Eiendomsutvikling Markedsvurdering Eiendomsutvikling Rådgivning Kontrakter, skjøte og oppgjør ved(inngang privat jøp/Utleie Markedsvurdering skjøte og oppgjør ved privat salg Salg/Kjøp/Utleie Markedsvurdering Eiendomsutvikling Rådgivning Kontrakter, skjøte og oppgjør ved privat salg

JOBB & NÆRING

• Næringsseksjoner

jan.audun@relemegleren.no • Se prospekt: www.finn.no Kode: 27633241 •epost: Se prospekt: www.finn.no Kode: 27633241

Jan Lutro Tlf.: 52 73 15 00, mobil: 90 22 22 91Audun Tlf.: 52 73 15 00, mobil: 90 22 22 91

34

• Unik mulighet for tilpasse seksjonen

mindre produksjonsbedrift er å etablere mindre produksjonsbedrift er å etablere mindre produksjonsbedrift er åfor etablere Attraktivt for håndverksbedrift Attraktivt håndverksbedrift er og er og seg i samme eiendom som Jysk, seg i samme eiendom som Jysk, seg i samme eiendom som Jysk, mindre produksjonsbedrift er å etablere mindre produksjonsbedrift er å etablere Hageland og Møbelringen. Hageland og Møbelringen. Hageland og Møbelringen. seg i seg samme eiendom som Jysk, i samme eiendom som Jysk, • Unik mulighet åHageland innrede/ • Unikog mulighet for å innrede/ Møbelringen. • Unik mulighet for åfor innrede/ Hageland og Møbelringen. •

• • • •

Attraktivt for hån mindre produksj seg i samme eie Hageland og Mø


Nytt næringsbygg Kopervik Næringspark, Bygnes Vi har 3 utleieseksjoner ledige for innflytting

Nå bygges veieN!

Ny veg mellom Norheim og Raglamyr åpner i mai 2012.

poppcoRN desigN

www.callunaeiendom.no

Norheim vil i fremtiden bli det trafikale tyngdepunktet på Haugalandet. her kan du sikre deg ferdig regulert tomt eller leie lokaler i regionens mest ekspansive næringsområde. Tomtene vil få adkomst fra Noreveien og nytt kryss i Rennesøygata.

Norheim haNdelspark - Haugalandets midtpunkt

For mer informasjon: Norheim haNdelspark as v/daglig leder rolf børseth tlf 930 18 413 rob@haugaland-handelspark.no

JOBB & NÆRING

35


Dreieservice satser i Etter å ha investert rundt 23 millioner kroner i nybygg pluss en rekke nye og avanserte maskiner stråler John Roald Lohne og Frode Gismarvik i Dreieservice AS om kapp med vårsola. Smilene er ikke mindre hos de 15 medarbeidere som er i full aktivitet i de nye flotte lokalene på Husøy.. - Da vi flyttet inn i det 1300 kvadratmeter store nybygget rundt årsskiftet var det som å rykke opp flere divisjoner, og kontrasten til låven hvor bedriftens gründer Jan Simonsen startet opp i 1987 er enda større, sier lederduoen. Nybygget ligger på samme tomt som det gamle verkstedbygget. Verkstedhallen har en grunnflate på 900 kvadratmeter. I tillegg til produksjonslokalene er det en administrasjonsfløy med kantine som er på 250 kvadratmeter, samt et lager på 150 kvadrat. Dreieservice AS har da totalt 2200 kvadratmeter tilgjengelige verkstedhaller. Blant de ny maskinene Dreieservice har investert i er en stor CNC-styrt dreiekarusell som er den eneste i sitt slag i Nord-Rogaland.

Den nye dreiekarusellen er den eneste i sitt slag i Nord-Rogaland.

36

JOBB & NÆRING

- Med den kan vi ta deler opp til 15 tonn, og med en diameter opp til 1800 millimeter.


Slik ser nybygget til dreieservice ut fra innsida. Ansatte og kunder gleder seg over de lyse og innbydende lokalene.

nytt bygg Dette gjør at vi kan påta oss jobber som ingen andre i området kan. Vi har også kjøpt enda en bedfresemaskin som kan ta deler opp til 40 tonn og med ett arbeidsområde på 5x2,5x1,2 meter. Maskinparken vår er nå mer allsidig enn noen gang før. Mekanisk avdeling

Dreieservice har også en sveiseavdeling, og har nylig også etablert en egen mekanisk avdeling. Med dette er bedriften styrket blant annet overfor offshore- og subsea markedet i Nordsjøen, hvor de har mange av kundene sine.

Bedfresemaskinen kan ta deler opptil 40 tonn.

- Den nye serviceavdelingen gjør oss til en enda mer komplett leverandør overfor disse kundegruppene. Vår beliggenhet her på Husøy er ideell i den forstand at det er bedrifter i nabolaget som utfyller hverandre. Det gir grunnlag for samarbeid. Vi er også en av medlemsbedriftene i maskineringsnettverket innen i-utvikling. Gjennom dette nettverket samarbeider vi med andre bedrifter i regionen. Det styrker vår konkurranseevne, og gjør oss enda mer leveringsdyktige, sier Lohne og Gismarvik.

Fra den nye mekaniske avdelingen.

Når gamle deler som ikke er tilgjengelige må skiftes ut, er Dreieservice et alternativ.

Husøyveien 149, 4262 Avaldsnes. 52 84 30 99 post@dreieservice.no www.dreieservice.no JOBB & NÆRING

37


Gratulerer med nye lokaler Takk for oppdraget!

Hovedentrepenør

Vi utfører de elektriske installasjoner.

www.sn-staalbygg.no Leverandør av Stål og Fasade.

Vestheimv. 17, 4250 Kopervik Vestheimv. 17, 4250 Kopervik

38

JOBB & NÆRING


HAUGALAND NÆRINGSPARK Haugaland Næringspark er et konkurransekraftig lokaliseringsalternativ for morgendagens industri • Er du klar til T-forbindelsen åpner i 2013? Vi er! • 80 x 30 meter kai står klar i 2011. • Stort havneareal. • Tomtesalget er startet!

steinariversen.no Foto: Ett øyeblikk / Retusj: Steinar Iversen / Frameload

FREMTIDEN PÅ HAUGALANDET BYGGES NÅ!

GISMARVIK HAVN

INTERESSERT? KoNTAKT: NoRDVEGEN UTVIKLING Tlf. 52 70 70 65 | post@nordvegen-utvikling.no | www.nordvegen-utvikling.no

KARMØY INDUSTRIPARK

steinariversen.no Foto: Aerophoto

- veletablert industripark med plass til nye leietakere

• Tusenvis m2 med ledige bygg til leie (industri og kontor) • Infrastruktur med ledig kapasitet • Stort nytt havneareal Over 10 bedrifter er etablert i parken pr. idag, nye ønskes velkommen! Interessert? KontaKt: nordvegen UtviKling Tlf. 52 70 70 65 | post@nordvegen-utvikling.no | www.nordvegen-utvikling.no

JOBB & NÆRING

39


BEDRIFTSPROFILEN

Hektisk aktivitet med å klarkjøre Killingøy Øst.

Nytt baseområde for offshorerettet virksomhet:

Killingøy Øst ferdig i juni Karmsund Havnevesen (IKS) er i ferd med å utvide industriområdene ved Killingøy. Hver eneste kvadratmeter ute på selve Killingøy er utleid, men i juni vil et nytt baseområde på 25 dekar være ferdigstilt med egne kaier. Havnevesenet kan derfor tilby ekspansjonsarealer for allerede etablert virksomhet i området og til nye bedrifter som ønsker å etablere seg på Killingøy Øst. - Selv om vi i prinsippet kan se for oss mange typer bedrifter på området, er det naturlig å se Killingøy Øst i sammenheng med den

40

JOBB & NÆRING

virksomheten som allerede er etablert på basen. Derfor er det offshorerettet virksomhet vi ser for oss, sier havnedirektør Sigurd Eikje.

Basen er godkjent som ISPS-terminal med kontinuerlig vakthold døgnet rundt. Etablert virksomhet kan derfor føle seg trygge på at uvedkommende ikke får adgang til basen. Karmsund Havnevesen legger opp til å skreddersy base- og terminalfasiliteter for offshorerelatert virksomhet som ønsker å etablere seg tett opp mot det prestisjetunge eksisterende miljøet på Killingøy.

Ledige havnearealer Her har Karmsund Havnevesen ledige arealer: • Killingøy Øst • Husøy (Veldeøyene) • Garpeskjærskaien • Dampskipskaien Kopervik • Rubbestadneset, Bømlo


PRS (Pipeline Repair System) Blant verdens mest avanserte subsea baser. Pipeline Repair System (PRS) driftes formelt av Statoil. Organisasjonen har ansvaret for vedlikeholdet av store deler av rørledningssystemet i Nordsjøen. PRS har etablert hovedbase på Karmsund havnevesens anlegg på Killingøy. Karmsund havnevesen har oppført 4 store og topp moderne industrihaller og en kontorbygning over tre etasjer, for utleie til virksomheten. I tillegg leier Statoil 6 lagerhaller og utearealer på Killingøy Øst. Hallene disponeres primært av Technip, som er Statoils hovedleverandør i forhold til PRS. En del av PRS Hall 4 leies ut til DeepOcean, som også er leverandør til PRS. Avansert beredskapsutstyr for Snøhvit (Melkøya), lagres og vedlikeholdes på PRS basen på Killingøy. Statoil har uttalt at Killingøy, gjennom PRS, er blant verdens mest avanserte subsea baser.

I trafikkhavna på Husøy har Karmsund Havnevesen fylt ut og byggemodnet store arealer. (Foto: Tor Inge Vormedal.)

Etableringer på Killingøy • Statoil PRS • Technip PRS • Deep Ocean PRS • Olufsen Skipsservice • Nordic Pump Service Haugesund • Falcoflex Hydraulic • Grunnaleite Mekaniske • Otech Marineservice (under etablering)

Arealene på Killingøy Øst har en perfekt beliggenhet for offshorerelatert virksomhet, sier havnedirektør Sigurd Eikje.

Havnesamarbeid mellom seks kommuner Karmsund Havn er et interkommunalt selskap som bygger på samarbeid mellom kommunene Bokn, Bømlo, Haugesund, Karmøy, Sveio og Tysvær. Selskapets visjon er at det skal være en av Norges viktigste havener, og et strategisk transportknutepunkt på Vestlandet.

Garpeskjærskaien, N-5501 Haugesund post@karmsund-havn.no www.karmsund-havn.no JOBB & NÆRING

41


DROPS DESIGNKONTOR

Beliggenhet. Beliggenhet. Beliggenhet. Aksdal Næringspark tilbyr prisgunstige næringstomter i veikrysset mellom Sunnhordland og Haugalandet. Selskaper innen transport, lager, logistikk og industri er under etablering. Den unike beliggenheten gjør at det er mulig å betjene hele Sunnhordland og Haugalandet fra parken.

Kontakt oss for informasjon. www.aksdalnaring.no 42

JOBB & NÆRING


BEDRIFTSPROFILEN

xxx

Aksdal Næringspark tar form En kilometer sør for Aksdal sentrum vokser Aksdal Næringspark fram. Dersom uttrykket ”midt i smørøyet” skal kunne brukes om noe næringsområde, så må det være her. Enkelte har kalt Aksdal-området for Norges viktigste vegkryss. I denne delen av Tysvær møtes Europaveiene fra Oslo, Bergen, Stavanger og Haugesund. For en lang rekke virksomheter er en slik beliggenhet perfekt. Aksdal Næringspark bygges ut i tre faser, og vil utgjøre 440.000 kvadratmeter når området er ferdig utbygget.

- Vi har allerede solgt mer enn halvparten av tomtene i første byggetrinn. Blant de bedriftene som har sikret seg tomt finner vi blant annet Suldal Transport AS, Stangeland Kran AS og Rørleggerfirmaet Karsten Bjelland AS, forteller daglig leder i Aksdal Næringspark, Bent Jakobsen. Tre store samferdselsprosjekter gjør at næringstomtene i Aksdal Næringspark hører til de mest attraktive i Norge. Vestlandsfylkene har gått sammen om å gjøre visjonen om fergefri veiforbindelse langs Vestlandet til virkelighet. Rogfast vil kutte ned kjøretiden mellom Aksdal og Stavanger-

området, mens Hordfast skal gi fergefri vei fra sør til Nord i Hordaland. Endelig vil T-forbindelsen som står ferdig om to år redusere kjøretiden mellom Haugesund, Karmøy og Tysvær. Allerede før de planlagte veiprosjektene er på plass ligger Aksdal Næringspark 10 minutters kjøring fra Haugesund, det tar 45 minutter til Stord, 90 minutter til Stavanger og 3 timer til Bergen. Bedrifter som skal etablere ”vestlandslager” for å betjene området mellom Stavanger og Bergen får en perfekt plassering, 7 timers kjøring fra Oslo.

Vestlandet i tall: Området mellom Stavanger og Bergen har stått for 27 % befolkningsveksten i Norge de siste 10 årene. Bare innen den maritime næringen utgjør regionen mer enn 60 % av verdiskapningen i Norge. Industri Varehandel Energi Bygg og anlegg Jordbruk Totalt

Bedrifter 2.300 10.500 200 8.200 8.500 29.700

Ansatte 50.300 55.000 2.700 37.000 Ukjent 145.000

Årlig omsetning 200.000.000.000 180.000.000.000 39.000.000.000 33.000.000.000 1.100.000.000 453.100.000.000

Tallene er hentet fra Statistisk Sentralbyrå.

46 62 77 70 bent@aksdalnaring.no www.aksdalnaring.no/ JOBB & NÆRING

43


BEDRIFTSPROFILEN

Haugesund Næringspark har ledige arealer på Årabrot.

Permanor i Haugesund Næringspark:

- Vi ønsker oss naboer - Dette må være av de mest attraktive næringstomtene i Haugesund. Fem minutters kjøring fra sentrum. Dessuten – byen vokser denne veien. Beliggenheten blir enda mer sentral i årene som kommer. Det er daglig leder i Permanor, Hege Skogland Mokleiv som sier dette. Da bedriften besluttet å bygge landets mest moderne fryseribygg på Årabrot, ble området på 36 dekar kjøpt inn i samarbeid med Hasseløy Eiendom. Haugesund Næringspark AS ble etablert og sto for ledelse av arbeidet med prosjektering og bygging av fryseriet. - Nå vil vi gjerne ha naboer. Det er egentlig mange typer bedrifter som kan passe inn her, spesielt gunstig kan det kanskje være for mindre industribedrifter som driver arealkrevende virksomhet. Det kan være ulike typer mekanisk industri, næringsmiddelindustri, håndverkere eller for eksempel bedrifter innen transport og logistikk. Det er heller ingenting i veien for å sette opp rene admi-

44

JOBB & NÆRING

nistrasjonsbygg, sier Hege Skogland Mokleiv, som gjerne bruker sin egen bedrift som eksempel på hvor gunstig beliggenheten er:

vikler primært eiendom for utleie, men er også åpne for salg av deler av området.

- Permanor fungerer som et lagerhotell, men varene som oppbevares er nedfrosset til 25 kuldegrader. Beliggenheten vår, midt mellom Stavanger og Bergen, er viktig for våre kunder. For oss i Permanor er det viktig at Årabrot ligger gunstig til trafikkmessig, med lett adkomst for ansatte og for tungtransporten som kjører til og fra hver dag. Flott omkringliggende natur og minimalt med trafikkstøy bidrar også til god trivsel for alle som har sitt daglige virke her. Permanor startet opp i 1999, og er en familiebedrift drevet av familien Skogland. Bygget er på 6500 kvadratmeter, med 12.000 palleplasser og en kapasitet på 43.000 kubikkmeter. Haugesund Næringspark har i dag fokus på videreutvikling av området i Jovegen, og ønsker å komme i kontakt med bedrifter som planlegger etablering av nye lokaler. Vi ut-

- Vi vil ha naboer, og tilbyr svært attraktiv plassering i Haugesund Næringspark, sier daglig leder Hege Skogland Mokleiv i Permanor. (bildet) foto: Geir Øyvind Gismervik.


Næringsspesialisten for Haugalandet og Sunnhordland

Næringsspesialisten for Haugalandet og Sunnhordland

HAUGESUND NÆRINGSPARK – ÅRABROT HAUGESUND NÆRINGSPARK – ÅRABROT

SALG

NÆRINGSTOMTER FRA CA. 4.500 M2 I HAUGESUND TIL SALGS

NÆRINGSTOMTER FRA CA. 4.500 M2 I HAUGESUND TIL SALGS Næringstomter i Haugesund Næringspark på Årabrot.

Næringstomter Næringspark på

• Næringstomter på ca. 5.825 m2, Ca. 5.773 m2, Ca. 5.570 m2 og Ca. 4.487 m2

• Næringstomter på ca. 5.825 m2, Ca. Ca. 5.570 m2 og C

• Tomtene kan slås sammen til større tomter • Tomt nr. 2-5 til salgs

• Tomtene kan slås s større tomter

• Regulert til industri/lager

• Vann og avløp langs vei til tomtene • BYA 50 % og 18 meter mønehøyde • Permanor har bygd nytt moderne fryseri på vestsiden av tomtene. • Adr.: Jovegen, 5514 Haugesund

• Tomt nr. 2-5 til sal

• Regulert til industr

• Vann og avløp lang

• BYA 50 % og 18 m

• Permanor har bygd fryseri på vestsiden

• Adr.: Jovegen, 5514

KARMSUND FISKERIHAVN - HUSØY LEIE

HAUGESUND – SVEHAUG

LEIE

Næringsspesialisten for Haugalandet og Sunnhordland Næringsspesialisten for Haugalandet og Sunnhordland

HAUGESUND NÆRINGSPARK – ÅRABROT HAUGESUND NÆRINGSPARK – ÅRABROT

SALG SALG

NÆRINGSTOMTER FRA CA. 4.500 M2 I HAUGESUND TIL SALGS NÆRINGSTOMTER FRA CA. 4.500 M2 I HAUGESUND TIL SALGS

KARMSUND FISKERIHAVN - HUSØY LEIE

Næringstomter i Haugesund Næringstomter Haugesund Næringspark påi Årabrot. HAUGESUND – SVEHAUG Næringspark på Årabrot. • Næringstomter på

ca. 5.825 m2, Ca. • Næringstomter på 5.773 m2, Ca. 5.825 5.570 m2, m2 og 4.487 ca. Ca. Ca. 5.773 m2,m2 Ca. 5.570 m2 og Ca. 4.487 m2 MODERNE KONTORER OG LAGER • Tomtene kan slås sammen til

KONTORER OG DYPVANNSKAI I MARITIMT MILJØ TIL LEIE • Ca. 165 m2 BTA kontorer til leie • Mulighet for å leie enkeltkontor • God parkering • Andre leietakere er bl.a J. Martens, DOF Management og

Wrist Europe Norway AS (skipshandel) • Dypvannskai mede 45 m. og 30 m. lengde, med gode havneforhold, til leie • Adr.: Husøyvegen 245, 4262 Avaldsnes

større tomter • Tomtene kan slås sammen til I VIKING HÅNDVERKSENTER TIL LEIE større tomter

salgs Olsen, Strøm O • Ca. 190 m2 BTA • Tomt nr. 2-5 tilHelge •• Tomt nr. 2-5 tilBetongsaging, salgs Norflam, Regulert til industri/lager • Ca. 135 m2 lager med Risanger & Sønn, Inge •• Regulert til industri/lager kjøreport Vann og avløp langs vei til tomtene Vaaga og Helgevold • Garderobe, spiserom/•• Vann og avløp langs vei til tomtene BYA 50 % og 18 meter mønehøyde Elektro møterom, wc, dusj, kontor •• BYA 50 % har og• 18 meter Ønsker leietaker Permanor bygd nyttmønehøyde moderne som med 2 kontorplasser p.t passer og utfyller fryseri på vestsiden av inn tomtene. • Permanor har bygd nytt moderne • 8 parkeringsplasser til håndverksenteret på vestsiden av tomtene. •• fryseri Eier kan utvikle eiendommen for seksjonen Adr.: Jovegen, 5514 Haugesund utleie til bedrifter • Adr.: Svehaugstemmen 6, • Adr.: Jovegen, 5514 Haugesund • Viking Håndverksenter 5535 Haugesund består av Murmester

NÆRINGSSPESIALISTEN Leif Bjelland Tlf.: 52 73 15 00, mobil: 90 74 91 39

MODERNE KONTORER OG L I VIKING HÅNDVERKSENTER T Se våre eiendommer på:

KONTORER-OG DYPVANNSKAI • Ca. 190 m2 BTA LEIE KARMSUND FISKERIHAVN LEIE HAUGESUND – SVEHAUG Jan Audun HUSØY Lutro www.relemegleren.no KARMSUND FISKERIHAVN HUSØY HAUGESUND – SVEHAUG I MARITIMT MILJØLEIE TIL LEIE • Ca. 135 m2 lagerLEIE med epost: leif@relemegleren.no

Helge Olse Betongsagi Reidar Lieng Tlf.: 52 73 15 00, mobil: 90 57 81 92 Risanger & kjøreport Besøksadresse: Haraldsgaten 139. Victoriahjørnet (inngang Sørhauggt.) • Ca. 165 m2 BTA kontorer epost: reidar@relemegleren.no Wrist Europe Norway AS Vaaga og H • Garderobe, spiserom/til leie (skipshandel) Rådgivning Kontrakter, Salg/Kjøp/Utleie Markedsvurdering Eiendomsutvikling skjøte og oppgjør ved privat salg Elektro møterom, wc, dusj, kontor • Mulighet for å leie • Dypvannskai mede 45 m. • Ønsker leie med 2 kontorplasser p.t enkeltkontor og 30 m. lengde, med passer inn • 8 parkeringsplasser til gode havneforhold, • God parkering JOBB & NÆRING 45 håndverkse seksjonen til leie • Andre leietakere er bl.a J. • Adr.: Sveha • Viking Håndverksenter • Adr.: Husøyvegen 245, Martens, DOF 5535 Haug Tlf.: 52 73 15 00, mobil: 90 22 22 91 epost: jan.audun@relemegleren.no


ALUTILE VEDLIKEHOLDSFRIE FASADEPLATER FOR INDUSTRIBYGG - GRUNNMUR - FUNKISHUS SKILT - INTERIØR MM. 20 ÅRS GARANTI

reklamebyrå

Svehaugstemmen 3 - 5535 Haugesund Nordsiden i samme bygget som Electro Scandia & Ølen Betong Tlf. 95 94 80 92 - post@nyfasade.no - www. nyfasade.no

Regional og nasjonal energidebatt etter en ulykke Da kjernekraftulykken i Tsjernobyl inntraff 26. april 1986 fikk den virkninger langt utover det som kunne måles i form av forulykkede og skadde, og høye strålingsnivåer i en lang rekke land langt utenfor Ukraina. I mer enn to tiår etter ulykken var det liten støtte i Europa til et fremtidssamfunn hvor kjernekraft skulle være en betydelig del av grunnlaget for vestens energiforsyning. Etter at den globale klimadebatten blusset opp, har enkelte tatt til orde for at kjernekraft kunne være et rent og rimelig alternativ til fossilt forurensende brensel. Forutsetningen var naturligvis at man tok i bruk den mest moderne teknologi, og satte sikkerheten i høysetet. I slike sammenhenger viste man gjerne til Japan som hadde utviklet teknologi som kan motstå alt, til og med jordskjelv. Etter de siste ukers hendelser i Japan vil det trolig gå noen tid før kjernekraft blir lansert

46

JOBB & NÆRING

som fremtidens kraftkilde. I alle fall i land hvor man har råd til å basere seg på andre

KRONIKK Av Einar W. Waage

Daglig leder EnergiRike

energikilder. I Frankrike kommer 80 prosent av all elektrisitet i dag fra landets atomkraftverk. Franskmennene vil være avhengig av kjernekraft i generasjoner fremover. Norge

er priviligert som energinasjon. Vi har bygget vår velstand de siste hundre årene på kraft. Først på vannkraft, og de siste tiårene på olje- og gassrikdommene under havbunnen på vår sokkel. Vi er en energistormakt, til tross for at vi er færre enn 5 millioner mennesker. 85 % av verdens primærenergi kommer fra fossilt brensel som kull, olje og gass. Å produsere en kWh i et kullkraftverk gir mer enn dobbelt så stort utslipp av CO2 som om elektrisiteten var produsert av naturgass. Naturgass er det reneste fossile brenselet vi har.


Dersom vi erstatter kull eller tungolje med gass kan vi bidra til reduksjon av klimautslippene i Europa. Fornybare energikilder som vannkraft, vindkraft, solenergi, og bølge- og tidevannskraft er idag supplementer, og ikke alternativ til fossilt brensel.

sendes ut i rør til kontinentet eller på kjøl til hele verden. Noe av gassen avtas fra Haugalandet for distribusjon og LNG-produksjon gjennom Gasnor. Noe sendes til Sola og mater Lyses naturgassnett på Nord-Jæren, og den nye LNG-fabrikken i Risavika.

EnergiRikes 26 medlemsbedrifter på Vestlandet utgjør den viktigste industri og energiklyngen i Norge. Medlemmene våre produserer, distribuerer og foredler energi i ulike former. Vannet omgjøres til elektrisk kraft til næring og husholdning, og til energi i fast form som mangan fra Sauda eller aluminium fra Karmøy og Husnes. I energidebatten kan man til tider få inntrykk av at det har manglet vilje til å satse på fornybar energi i Norge. Tvert om, vår elektrisitetsproduksjon er fornybar energi fra vannkraft. Når våre smelteverk produserer ferrosilisium, mangan og aluminium er dette fornybar energi videreforedlet i fast form. Disse hjørnesteinsbedriftene har dannet grunnlag for bosetting, verdiskapning og velferd i en lang rekke lokalsamfunn på Vestlandet og også for nasjonen som helhet.

Debatten om utnyttelse av gassressursene våre har avslørt et betydelig behov for informasjon og kunnskap. EnergiRike bidrar til å sette dagsorden når det gjelder en rekke sentrale energi- og miljøspørsmål rundt verdiskaping her på Vestlandet. Særlig synes vi det er viktig å bidra til å heve kunnskapsnivået blant ungdom og studenter. Vi vil informere skole og samfunn om verdiene vi skaper , den kompetanse vi har og den næringsutvikling vi står for . Dette gjør vi i hovedsak gjennom EnergiRikekonferansen, EnergiRike Topplederforum, EnergiRike Studentforum og EnergiRike Temamøter. Og som deltakere og foredragsholdere i forskjellige møter og konferanser.

Rikgass fra Nordsjøen og Norskehavet transporteres til Kårstø hvor den behandles og

På grunn av vår sterke energiproduksjon basert på olje, gass og vann er det vanskelig for folk utenfor våre landegrenser å forstå at vi har en situasjon med forsyningsknapphet. Det pekes spesielt på den muligheten vi har

for en optimal og miljømessig tilfresstillende energiforsyning ved å satse på fornybare ressurser, i hovedsak vann og vind, i kombinasjon med naturgass som ikke er avhengig av klimatiske forhold. Som gassnasjon har vi ikke behov for å ta i bruk de tyngre og mer forurensende energibærere som olje og kull i produksjon av elektrisitet og varme. Med mange av de sentrale aktørene i energiklyngen på Vestlandet er EnergiRike med på å sette dagsorden for energidebatten. EnergiRike har skapt møteplasser og fora hvor sentrale problemstillinger drøftes. Disse vil vi videreutvikle. Jeg runder av med et lite hjertesukk fra en iakttaker som nylig oppsummerte nordmenns forhold til energi på følgende måte: ”Vi er mot å bygge ut flere vassdrag. Og vi er selvfølgelig mot ”sterkt forurensende” gasskraft. Derimot er vi veldig for fornybar energi i form av vindkraft. Men det forutsetter at vi slipper å se vindmøllene. Kraftlinjer som det er mulig å se synes vi heller ikke noe om. Men to ting er vi for: Rikelig med energi og lave priser på strøm og bensin”.

Dette er EnergiRike EnergiRike er et samarbeidsorgan mellom de større aktørene i energi- og prosessindustrien og den petromaritime næringen på Vestlandet. Medlemmene arbeider i fellesskap for å forankre en allmenn forståelse for den betydning energibruk og energitilgang har for verdiskaping, miljø, kompetanseutvikling, sysselsetting, distriktsutvikling og vekst. Dette skjer gjennom målrettet arbeid for industriens omdømme, rammebetingelser og forutsigbarhet. Daglig leder er Einar Womersley Waage. ”Vi er mot å bygge ut vassdrag. Og vi er selvfølgelig mot ”sterkt forurensende” gasskraft. Derimot er vi veldig for fornybar energi i form av vindkraft. Men det forutsetter at vi slipper å se vindmøllene.”

JOBB & NÆRING

47


Etne - med heile vegen

Ølen Bømlo

Sandeid Skjold

Gard Senter

Vikedal/Imsland

Haugesund

Aksdal Amanda Storsenter

Avaldsnes

Vedavågen Kopervik

Åkrehamn

Skudeneshavn

Banker som bryr seg For de fleste av oss er kjøp og salg av bolig den største investeringen vi gjør i livet. Trygghet er derfor viktig. Vi i Eiendomsmegler A er eid av lokale banker som gjør at du kan føle deg trygg enten du kjøper eller selger. Vi har 15 kontorer over hele Haugalandet og har dermed svært god kunnskap om det lokale boligmarkedet.

Tlf.: 03240 post@haugesund-sparebank.no www.haugesund-sparebank.no

Skal du selge bolig? Vår salgsgaranti; ”ingen salg, ingen regning og ingen bindingstid” gir deg mulighet til å prøve oss uten forpliktelser. Ta kontakt for boligsøk, prisvurderinger og finansiering! Eiendomsmegler A - Eid av lokale banker som bryr seg

Tlf.: 03361 post@skudeaakra.no www.skudeaakra.no

Tlf.: 52 80 43 00 post@eiendomsmeglera.no www.eiendomsmeglera.no.

48

JOBB & NÆRING

Tlf.: 53771500 post@etne-sparebank.no www.etne-sparebank.no

Jobb & Næring - 3 - 2011  

Jobb&Næring 2 2011

Read more
Read more
Similar to
Popular now
Just for you