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FE-MALE Grecia Carrillo Directora Editorial Director General Editorial Andrés Oliva ARTE Directora de Arte Carolina Conchas AREA COMERCIAL Jaqueline Mata Ferrer FINANZAS Estefanía Munguía


EQUIDAD DE GÉNERO Hoy en día hablar de género resulta de fundamental importancia por su impacto en el desarrollo de hombres y mujeres, en la construcción de sociedades más justas y respetuosas de la dignidad humana. La historia nos ha dado múltiples muestras de discriminación, especialmente sobre las mujeres, cuyo origen se encuentra en estereotipos sexuales y culturales. Estos han repercutido de manera determinante en la falta de oportunidades para el desarrollo de las mujeres, así como para mantenerlas expuestas y sujetas a la violencia emocional, económica, sexual y física. Superar estos problemas es una labor que exige atención desde distintos frentes: político, jurídico y, desde luego, cultural y educativo.


COME CHOCOLATE MMm... riquísimo


Equidad de Género Capacidades de Hombres y Mujeres. “Hombres necios que acusáis a la mujer sin razón.” Sor Juana Inés de la Cruz.

Las mujeres a pesar de la diferencia física con los hombres son capaces de realizar casi los mismos tipos de trabajos que los hombres. En la actualidad se ha acusado a la mujer de que no puede realizar los mismos trabajos que los hombres y que no son aptas para realizar ciertos aspectos tanto laborales como de la vida. Mas sin embargo poco a poco se ha ido demostrando lo contrario, un claro ejemplo de ello es la primera generación del programa “Secretos Prácticos para mujeres empresarias”, en el que la Incubadora y Aceleradora de Empresas del Tecnológico de Monterrey campus León entregó 50 certificados.

Periódico AM, 6 de noviembre de 2011

Las damas emprendedoras, recibieron el documento que acreditó la culminación de la primera etapa de capacitación para el desarrollo de sus empresas. Doctoras, dueñas de negocios de bienes raíces, agencias de viaje, empresas de comercio, de calzado, ropa, accesorios, consultoría en tecnologías de información, construcción, manufacturera de calzado, notarías públicas, servicios alimenticios, comercializadora de llantas y clínicas de cirugía plástica, dentales y nutricionales son los giros que participaron en el programa. Dejando de esta manera en claro que las mujeres también pueden ocupar campos laborales que por motivos sociales solo se le habían entregado a los hombres. También en otros ámbitos donde se creía que solo los hombres podían ser capases de estar, un ejemplo de ello es el puesto de presidente de un país. Un buen ejemplo es Violeta Barrios de Chamorro quien en el año de 1990 fue la primera mujer electa presidenta en Nicaragua.


Por Andrés Oliva

iPhone 4s En los pasados días la empresa de la manzanita (Apple) ha lanzado a la venta su más reciente teléfono móvil llamado iPhone 4s, el cual conserva muchas de las características a las que ya nos te-

La primera de las actualizaciones y quizá la más notoria es el nuevo Chip A5 dual-core que logra un rendimiento hasta dos veces superior y gráficos hasta 7 veces más rápidos con los que se puede notar una gran diferencia al navegar por Internet, pasar de una app a otra, jugar y cualquier cosa que hagamos en nuestro iPhone.

También tiene una nueva cámara de 8 Mpx (megapíxeles) con la que se pueden tomar excelentes fotos y gravar video en HD.

Lo que si fue una novedad es el nuevo iCloud con el que puedes almacenar toda tu música, imágenes, documentos y mucho más, quizá esto no sea nada nuevo pero lo interesante aquí es que puedes hacer esto de manera inalámbrica por lo que no es necesario conectar tu dispositivo a un equipo.


Parece cerca, TV 3D sin gafas. Seamos sinceros, el hecho de pensar que podíamos tener una televisión 3D en casa si no nos causaba que nos sorprendiéramos nos causaba risa, pero esto ya es una realidad, la televisión 3D se encuentra en cada ves mas hogares.

A pesar de lo excelente que es tener un televisor de estas condiciones en casa debemos tener en cuenta que el uso de gafas puede causar malformaciones en los ojos debido al desgaste que en ellos se provoca haciéndolos mirar en varias Consientes de esta situación y tomando en cuenta muchos otros factores, Toshiba está desarrollando un nuevo sistema denominado “nine parallax 3D image”, que consta de una pantalla con pequeñas lentes de nueve pixeles cada una, con esto seria posible ver en 3D sin necesidad de las gafas

Aún hay mucho en que trabajar debido a que es necesario estarse moviendo en diferentes ángulos para que este efecto se pueda apreciar y también se tendrían que desarrollar cámaras que graben en estos 9 ángulos.


Un hombre llega y se sienta a comer y su mujer le dice: ¿Te sirvo? Y él contesta: A veces. ¿Qué hacen las mujeres para matar un pez? Intentan ahogarlo. nada en contra de las mujeres he...!! Solo es para que se rían un ratillo jeje y para que no digan las mujeres ahí va uno en contra de nosotros ¿Qué hace un hombre leyendo una hoja en blanco? Leyendo sus cualidades. ¿Cuánto tarda un hombre en cambiar un rollo de papel higiénico? No se sabe, nunca lo han hecho.


FRASES "Vive de tu imaginación, no de tu historia." “Una mentira repetida mil veces se convierte en una verdad.” “Amar no es mirarse uno al otro, es mirar juntos en la misma dirección.” “El 90% del éxito se basa simplemente en insistir.” “Toda acción tiene una reacción igual y opuesta.” “Para que pueda surgir lo posible, es preciosa intentar una y otra vez lo imposible.” “Los valientes son los que saben llorar con la cara descubierta” “Se tiene valentía cuando a pesar de un fracaso seguro, quieres seguir luchando” “Para un verdadero hombre las lagrimas de su mujer son su mayor derrota” “No prometas cuando estas feliz, no respondas cuando estas enojado y no decidas cuando estés triste” “Regla numero uno de la guerra: jamás subestimes a tu oponente”


QUE TANTO LO CUIDAS


¿PORQUE SER MENOS, PORQUE SER MAS? EQUIDAD DE GÉNERO EN EL HOGAR

“Quisiera sufrir todas las humillaciones, todas las torturas, el ostracismo absoluto y hasta la muerte, para impedir la violencia.” Mahatma Gandhi. 1869-1948. Político y pensador indio. Comencemos definiendo que equidad es el respeto y la constante búsqueda de justicia social, en donde no se deben marcar diferencias y hacer de las condiciones de cada persona una vida digna. La equidad toma importancia a partir de la discriminación a grupos sociales o a personas que en algunos lugares son consideradas como inferiores, un ejemplo muy notorio es la discriminación a las mujeres en trabajos, o en cualquier ámbito social. Como sabemos muchos de nosotros a lo largo de la historia y actualmente en muchas partes del mundo las mujeres son consideradas inferiores al hombre de ahí que muchas veces surgía el machismo.


SAGITARIO 23 de noviembre al 21 de diciembre. AMOR: ¡Por fin tus sueños se empezaran a cumplir! El amor que tanto habías esperado ha de llegar muy pronto a tu vida.

CAPRICORNIO 22 diciembre al 20 enero. AMOR: Estas muy bien con tu pareja pero eso no quiere decir que no tengas que ser creativa en tu relación.

ACUARIO 21 de enero al 19 febrero. AMOR: Estas un poco deprimida porque crees que nunca encontraras el amor pero no te preocupes porque este muy pronto to-

PISCIS 20 febrero al 20 de marzo AMOR: ¡Se acabó! No puedes seguir triste si tu relación a terminado no es todo en esta vida, busca nuevas distraccio-

ARIES 21 marzo al 20 de abril. AMOR: Es lógico que quieras pasar mucho tiempo con tu novio pero tienes que separar tu relación de las actividades importan-

LEO 23 de julio al 23 de agosto AMOR: Las estrellas aún no se ponen de acuerdo para que te enamores, pero no te desesperes que cuando llegue será mágico.


TAURO 21 de abril al 20 de mayo AMOR: Tus encantos asen que siempre tengas más de un pretendiente esperando a que le agás caso el problema es que a veces te cuesta decidirte por uno.

VIRGO 24 de agosto al 23 de septiembre AMOR: A tu chico no le gustara verte toda triste, así que prepárate a empezar a sonreír. El ara lo poGEMINIS 21 de mayo al 21 de junio AMOR: Hace meses cortaste a un chico que volverá a entrometerse en tu vida. Quién sabe por qué, pero

LIBRA 24 de septiembre al 23 de octubre AMOR: Cupido ha lanzado sus flechas. Ahora solo falta esperar el resultado, no te desesperes en es-

CANCER 22 de junio al 22 de julio AMOR: Hay un chico que se muere por ti y tu no te as dado cuenta, quizás pasen así algunas semanas, vete

ESCORPION 24 de octubre al 22 de noviembre AMOR: Últimamente derramas miel con tu bombón, ¡no te bajes de la nube! Aun ay más momen-


ELLOS TAMBIEM SON IGUALES

“Los niños no tienen la capacidad de entender la equidad de género a falta de retención mental” Esto lo dijo alguien que desconocía que los niños tienen más capacidad de retención mental que un adulto. Todo mexicano (anciano, adulto, joven o niños.) somos iguales ante la ley, sin que pueda prevalecer la discriminación alguna por razón de sexo, religión, opinión o cualquier otra condición, circunstancia personal o social. La organización internacional campaña 2008-2009 en su texto nos dice lo siguiente “La educación siembra la equidad de género.” Se recomienda que dentro de la enseñanza básica de un niño debe estar incluida la equidad de género ya que aunque sean personas pequeñas cuentan con el mismo derecho que un adulto. De todas las formas posibles de igualdad me enfocare en la igualdad por razón de sexo: La igualdad entre hombres y mujeres en este caso entre los menores de un hogar (Niños y Niñas) se debería presentar como un principio básico y un derecho fundamental dentro de las bases de un hogar. La familia es la escuela más importante y la que nos deja las mejores enseñanzas de nuestras vidas. Habida cuenta de la discriminación directa e indirecta hacia los niños y niñas se recomienda crear medidas específicas y programadas que edifiquen desde un principio la enseñanza y cultura de la equidad de género esto a su vez creara un mejor futuro, menos discriminación y mejores ejemplos a las siguientes generaciones.


IGUALDAD EN LA ESCUELA Objetivo: convencer al lector que no se deben tener diferencias en una escuela y que el respeto en la escuela debe ser tanto por hombres como por mujeres. Premisas: Tanto hombres y mujeres tienen la misma capacidad para poner atención en un salón. Se discrimina por diferencias. Todas las personas tienen los mismos derechos.

Los niños y las niñas tienen los mismos derechos dentro de una escuela por ejemplo la igualdad “Árbol que nace torcido jamás su tronco endereza”, esto lo dijo alguien que no trata a hombres y a mujeres por igual. Los hombres y las mujeres tienen derecho a la educación, por eso es que se trata de llevar acabo la igualdad desde que uno nace para que uno crezca en esos valores ya que es un concepto querido por los educadores en una escuela. Se considera que todos tienen buen conocimiento, y de producir

una cultura común que garantiza la inclusión de

una sociedad. El instituto nacional de las mujeres impulso una cultura libre de discriminación hacia las mujeres para favorecer la igualdad y equidad de género, esto para mejorar la participación en actividades económicas, políticas, culturales y profesionales, pues solo se tomaba en cuenta a los hombres en todos estos casos pero ahora se comprueba que las mujeres también tienen la capacidad para aprender en cualquier situación que se encuentren. La igualdad ante la ley trata de ser una realidad efectiva, esto fue un paso importante para instituir una sociedad basada en principios igualitarios, hombres y mujeres nacen iguales lo cual nos hace merecedores de los mismos valores y derechos. La igualdad en la escuela es fundamental para nuestra formación pues cuenta con toda clase de derechos tales como la libertad de expresión, ser tratado con respeto como un ser humano capaz, pedir información etc. (Bustos Romero, 2003). REFERENCIAS Bustos Romero Olga Livier. (2003). Construyendo la equidad de Género en la escuela primaria. Editorial. Secretaria de la educación pública. Págs. 1, 4.


“Árbol que nace torcido jamás su tronco endereza”, esto lo dijo alguien que no trata a hombres y a mujeres por igual. Los hombres y las mujeres tienen derecho a la educación, por eso es que se trata de llevar acabo la igualdad desde que uno nace para que uno crezca en esos valores ya que es un concepto querido por los educadores en una escuela. Se considera que todos

tienen

buen

conocimiento,

y

de

producir

una cultura común que garantiza la inclusión de una sociedad. El instituto nacional de las mujeres impulso una cultura libre de discriminación hacia las mujeres para favorecer la igualdad y equidad de género, esto para mejorar la participación en actividades económicas, políticas, culturales y profesionales, pues solo se tomaba en cuenta a los hombres en todos estos casos pero ahora se comprueba que las mujeres también tienen la capacidad para aprender en cualquier situación que se encuentren. La igualdad ante la ley trata de ser una realidad efectiva, esto fue un paso importante para instituir una sociedad basada en principios igualitarios, hombres y mujeres nacen iguales lo cual nos hace merecedores de los mismos valores y derechos. La igualdad en la escuela es fundamental para nuestra formación pues cuenta con toda clase de derechos tales como la libertad de expresión, ser tratado con respeto como un ser humano capaz, pedir información etc. (Bustos Romero, 2003). REFERENCIAS Bustos Romero Olga Livier. (2003). Construyendo la equidad de Género en la escuela primaria. Editorial. Secretaria de la educación pública. Págs. 1, 4.


Equidad de Género Capacidades de Hombres y Mujeres.

“Hombres necios que acusáis a la mujer sin razón.” Sor Juana Inés de la Cruz.

Las mujeres a pesar de la diferencia física con los hombres son capaces de realizar casi los mismos tipos de trabajos que los hombres.

En la actualidad se ha acusado a la mujer de que no puede realizar los mismos trabajos que los hombres y que no son aptas para realizar ciertos aspectos tanto laborales como de la vida. Mas sin embargo poco a poco se ha ido demostrando lo contrario, un claro ejemplo de ello es la primera generación del programa “Secretos Prácticos para mujeres empresarias”, en el que la Incubadora y Aceleradora de Empresas del Tecnológico de Monterrey campus León entregó 50 certificados. Las damas emprendedoras, recibieron el documento que acreditó la culminación de la primera etapa de capacitación para el desarrollo de sus empresas. Doctoras, dueñas de negocios de bienes raíces, agencias de viaje, empresas de comercio, de calzado, ropa, accesorios, consultoría en tecnologías de información, construcción, manufacturera de calzado, notarías públicas, servicios alimenticios, comercializadora de llantas y clínicas de cirugía plástica, dentales y nutricionales son los giros que participaron en el programa. Dejando de esta manera en claro que las mujeres también pueden ocupar campos laborales que por motivos sociales solo se le habían entregado a los hombres. También en otros ámbitos donde se creía que solo los hombres podían ser capases de estar, un ejemplo de ello es el puesto de presidente de un país. Un buen ejemplo es Violeta Barrios de Chamorro quien en el año de 1990 fue la primera mujer electa presidenta en Nicaragua.


Chamorro se enfrentó a Daniel Ortega del Frente Sandinista tras un período de inestabilidad, guerra civil y aislamiento internacional. Viuda del periodista y dirigente político Pedro Joaquín Chamorro –quien fue asesinado durante un movimiento político en Nicaragua- logró consolidar el apoyo de un pueblo desilusionado con la revolución Sandinista alrededor de la Unión Nacional Opositora y, con el respaldo de Estados Unidos, derrotó la maquinaria estatal de Ortega. Sus siete años en el poder se destacan por haberle devuelto la paz a Nicaragua, aunque fue criticada por permitir que los Sandinistas continuaran al mando de las fuerzas armadas.

Se está luchando por que esta discriminación desaparezca y que podamos ser capaces de llevar a cabo una igualdad de género.

“La hora de la igualdad”. Los Jefes de Estado de los países miembros del MERCOSUR celebraron con beneplácito el enfoque integral de desarrollo contenido en el documento elaborado por la Secretaría Ejecutiva de la CEPAL, La hora de la igualdad. Brechas por cerrar, caminos por abrir, durante la trigésimo novena reunión ordinaria del Consejo del Mercado Común del MERCOSUR, que se desarrolló en San Juan, Argentina. Alicia Bárcena destacó los logros del MERCOSUR como expresión de la integración y cómo las políticas públicas anticílicas aplicadas por sus países ayudaron a mitigar los costos sociales de la crisis. Recordó que en el período previo a las turbulencias internacionales, la desigualdad había cedido terreno por primera vez en décadas gracias a políticas sociales y macroeconómicas progresistas y prudentes. Así que se seguirán implementando medios y las políticas sociales ya establecidas puedan retomar fuerza para que cada vez sea menor la desigualdad y que poco a poco termine.


Los hombres y mujeres están peleando cada vez más fuerte por la igualdad, todos están haciendo la lucha por que sea así: los hombres ofreciendo respeto e igualdad y las mujeres demostrando que pueden realizar también los trabajos que hasta ahora solo se ofrecían a los hombres. Entonces, ¿qué es lo que nosotros podemos hacer para que la igualdad en el trabajo se aplique?, hagamos que ésta exista.


Los derechos de la mujer en el campo laboral

“¿Sabías que la mujer considera al hombre como sexo débil? Se dice que las mujeres son el sexo fuerte, porque tienen la capacidad de realizar las actividades al igual que ellos, y ellas siempre usan el sentido común para reaccionar ante cualquier problema y los hombres no”. Debido a que las mujeres piensan aún mejor ya que son demasiado intuitivas por naturaleza. Esto fue algo escrito por un grupo de mujeres feministas, integrado a organismos que defienden los derechos de la mujer, y creen que son más capaces que el hombre. Los derechos de la mujer en el campo laboral han cobrado mayor importancia a partir del siglo XX, con el movimiento feminista que apoya a la mujer, lo que refiere al trabajo, ya que solían ser discriminadas por ser consideradas menos capaces que los hombres o por el simple hecho de encontrarse embarazadas.

Objetivo: Dar a conocer que las mujeres tienen la misma capacidad que los hombres y que independientemente de su estado físico (embarazadas, de complexión llenita, delgadas, por el color etc.) en el campo laboral.

Premisas: La mujer tiene la misma capacidad que un hombre. Por lo que se refiere al tema de desarrollo de habilidades del pensamiento, Sánchez (2009) afirma “Todos poseemos las mismas capacidades, pero no todos las desarrollamos”. Esto implica que todos somos capaces de realizar y desempeñar cualquier trabajo, pero que no todos tienen el interés de desarrollarlas. Un caso muy claro de ellos, es que todos somos capaces, pero independientemente de nuestro sexo, gustos e intereses esta en nosotras desarrollarlas. El embarazo no hace menos capaces a las mujeres. El embarazo no intervine en las capacidades de la mujer, solo es una idea que se crea y viene de cultura, ya que el embarazo no afecta en las habilidades de la mujer, esto no lo afirma el programa informativo “Lo que callamos las mujeres” Nos muestra que el embarazo no afecta en nada a las habilidades, sino que es algo que viene de generaciones pasadas esa idea absurda, porque solo se altera el estado físico pero no las capacidades mentales, por tanto no afecta en el campo laboral. Es muy fácil demostrar que el estar embarazada no te hace menos capaz, un ejemplo muy claro son las alumnas y maestras de esta institución, no por su estado, no tienen la misma capacidad que los demás, poseen las mismas habilidades.


Extraído y adaptado del Manual “Cómo elaborar una estrategia de género para una Oficina de País”. PNUD. 2005.

Midiendo el conocimiento

Señala la respuesta que te parece correcta:

1. Sexo y género son la misma cosa a. Totalmente de acuerdo b. Creo que no es lo mismo, pero no estoy segura /o c. Son cosas diferentes d. No sabe/ no contesta

2. Género es... a. Únicamente una clasificación gramatical de las palabras b. Tiene que ver con mujeres c. Tiene que ver con las relaciones entre hombres y mujeres d. No sabe/ No contesta

3. ¿Qué piensa de la afirmación “el género es cosa de mujeres”? a. Totalmente de acuerdo b. Hay pocos hombres que tengan interés c. En desacuerdo d. No sabe/ No contesta

4. Gender mainstreaming es... a. Es una marca de electrodomésticos alemana b. Tiene relación con hombres y mujeres c. Promover la equidad de género en todos los niveles y tareas de la organización d. No sabe/ No contesta

7. La transversalidad de género significa prestar atención constante a la igualdad entre mujeres y hombres en las políticas y estrategias de desarrollo. a. Totalmente en desacuerdo b. Creo que sí, pero no lo tengo muy claro c. De acuerdo


8. ¿Qué opina de la afirmación: “Sin equidad de género no hay desarrollo humano, sin desarrollo humano no hay equidad de género”? a. Totalmente en desacuerdo b. Creo que sí, pero no lo tengo muy claro c. De acuerdo d. No sabe/ no contesta

Encontrarás la solución en la página siguiente.

SOLUCIONES de Midiendo el conocimiento

1. Sexo y género son la misma cosa c. Son cosas diferentes

2. Género es... c. Tiene que ver con las relaciones entre hombres y mujeres

3. ¿Qué piensa de la afirmación “el género es cosa de mujeres”? c. En desacuerdo

4. Gender mainstreaming es... c. Promover la equidad de género en todos los niveles y tareas de la organización

5. Equidad de género es lo mismo que igualdad de género c. La equidad es el medio para lograr la igualdad

6. La homofobia es... c. Temor y aversión a las personas homosexuales

7.La transversalidad de género significa prestar atención constante a la igualdad entre mujeres y hombres en las políticas y estrategias de desarrollo. c. De acuerdo


SABIAS QUE???.... Basado en el segundo párrafo del artículo 4° constitucional, el Derecho a la igualdad manifiesta que: se garantiza la igualdad jurídica de las personas de sexo masculino y femenino. Esto quiere decir que las mujeres y los hombres tienen las mismas obligaciones y derechos que dicta la ley. IGUALDAD EN EL TRABAJO La igualdad laboral debe entenderse como la practica de las mismas condiciones de trabajo y contratación para hombres y mujeres sin importar: sexo, estado civil, raza, origen étnico, clase social, religión o ideología política. La igualdad laboral puede explicarse en tres modalidades: Igualdad de oportunidades. Igualdad de trato. Igualdad de pago y remuneración.

ASI QUE YA SABES… DEFIENDE TUS DERECHOS!!


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