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Unsere Leistungen auf einen Blick Executive Summary

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Hochmotivierte und nach Potenzial ausgewählte (Jung-)Akademiker Rekrutierung neuer Mitarbeiter nach Anforderungsprofil bzw. Weiter- qualifizierung bestehender Mitarbeiter Festanstellung oder Anstellung ohne Headcount (Praktikanten-/Zeitvertrag) Durchführung Ihres unternehmerischen Projekts unter Anleitung der Hochschule – Mögliche Übernahme des Mitarbeiters nach 2 Jahren Internationale, akkreditierte Double-Degree-Abschlüsse

SteinbeisNetzwerk und -Stiftung

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1971 gegründete Stiftung des Landes Baden-Württemberg Globale Dienstleistungsorganisation im Technologie- und Wissenstransfer Jährlich ca. 1.500 konkrete Unternehmens-Projekte aus den Bereichen Forschung und Beratung sowie im Rahmen von Studierenden-Projekten (PKS)

SteinbeisHochschule Berlin

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SIBE

Internationalität - Akademische Partner der SIBE

Studienabschlüsse

ƒƒ Akademische Titel: (1) Master of Arts in General Management (Double-Degree M.A./MBA*) (2) Master of Science in International Management (Double-Degree M.Sc./MBA) (3) Master of Business Administration in General Management (MBA) ƒƒ Staatlich anerkannt // FIBAA-akkreditiert // Promotionsmöglichkeit

Projekt im Unternehmen

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Systematische, ganzheitliche Bearbeitung des von Ihnen definierten Pro- jekts mit Unterstützung durch Experten aus Wissenschaft und Wirtschaft Entscheidungsgrundlage in Form eines Business Plans (Master Thesis) Zielsetzung: Erwirtschaftung eines Unternehmens-Mehrwertes > 100.000 € Transfer des erlernten Wissens in die Unternehmenspraxis

1998 durch die Steinbeis-Stiftung gegründet Größte private Universität in Deutschland Staatlich anerkannt und seit 2003 mit Promotionsrecht Knapp 5.000 Studierende in über 500 Unternehmen Über 4.500 Alumni und 800 Dozenten aus Wissenschaft und Wirtschaft

Suche und Rekrutierung

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Bestehender Talent-Pool mit jährlich > 3.500 akademischen Bewerbern Rekrutierung nach Wunsch bzw. Weiterbildung Ihrer eigenen Mitarbeiter Vierstufiges, DIN-zertifziertes Auswahlverfahren (DIN 33 430) Aufnahmequote < 10% Kostenneutrale Personalberatung über die SAPHIR Deutschland GmbH

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Internationale Business-School der Steinbeis-Hochschule Berlin Fokus auf Innovations- und Wachstumsprojekte in Unternehmen Systematische, individuelle Kompetenzdiagnostik und Persönlichkeitsent- wicklung durch KODE® / KODE®X nach Prof. Heise und Prof. Dr. Erpenbeck

Anstellungs- und Arbeitsverhältnis

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Instituto Mauá de Tecnologia (MAUÁ), São Caetano do Sul, Brasilien Universidade de Taubaté (UNITAU), Taubaté, Brasilien Universidade Católica de Brasília (UCB), Brasília, Brasilien Universidade Estadual Paulista (UNESP), São Paulo, Brasilien Universidade de Sorocaba (UNISO), Sorocaba, Brasilien Tsinghua University, Peking, China Symbiosis Institute of Business Management (SIBM), Pune, Indien Moskauer Staatliche Lomonossiv-Universität, Moskau, Russische Föderation

Kosten exkl. Reisekosten für Seminare

ƒƒ Studierender arbeitet in Vollzeit bei Ihnen (~ 40 Stunden pro Woche) ƒƒ Durchschnittliche Abwesenheit für Seminare: 60 Arbeitstage in 2 Jahren ƒƒ Vertragsvarianten: (1) Festanstellung oder (2) Ohne Headcount, bspw. durch Praktikantenvertrag ƒƒ Monatlich: (1) Entgelt an die Hochschule: 940 € (2) Gehalt an den Studierenden: mind. 1.300 €

* Grundlage sind die bilateralen Abkommen zwischen SIBE und MAUÁ bzw. UNITAU vorbehaltlich Änderungen durch rechtliche oder politische Rahmenbedingungen. Auf die Vergabe des brasilianischen MBA-Titels besteht kein Rechtsanspruch.

www.steinbeis-sibe.de


Next Steps für eine Kooperation

Ablauf Einstellungsverfahren

Talent-Pool

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ƒƒ Zugriff auf unseren umfangreichen Talent-Pool mit vorselektierten und motivierten (Jung-)Akademikern aller Fachrichtungen, die eine Anstellung suchen ƒƒ Wöchentliche Aktualisierung des Talent-Pools durch die Aufnahme neuer erfolgreicher Bewerber nach unseren Auswahltagen ƒƒ Monatliche Vorstellung der neu-aufgenommenen Bewerber in unserem Talent-Katalog (anonymisiert)

Vertragsabschlüsse

Übermittlung eines Anforderungsprofils für Bewerber / Stellenprofils durch das Unternehmen an die SIBE Übermittlung passender Bewerbungsunterlagen (in pdf-Form per E-Mail) durch die SIBE an das Unternehmen Treffen einer ersten Auswahl auf Basis der Unterlagen durch das Unternehmen Direkte Kontaktaufnahme des Unternehmens mit den interessanten Bewerbern / Vorstellungsgespräche Entscheidung über die Einstellung eines Bewerbers als Management-Assistent im Praktikantenstatus (ohne Headcount) oder Anstellungsverhältnis

Einen Einblick in unsere aktuellen Talent-Kataloge erhalten Sie hier (bitte klicken!) Den Talent-Katalog können Sie monatlich kostenlos als Newsletter abonnieren – Senden Sie hierzu einfach eine Mail an collmar@steinbeis-sibe.de!

Vertrag SIBE – Unternehmen (Programm-Vereinbarung) ƒƒ Auf zwei Jahre befristet ƒƒ Mit Freistellung des Studierenden für die Seminare (zur Durchführung des Studiums nach der Studien- und Prüfungsordnung) ƒƒ Mit Übernahme der Reisekosten (Fahrt + Übernachtung für Seminare und Auslandsstudie) Vertrag Unternehmen – Student (Arbeits-/Praktikantenvertrag) ƒƒ Üblicher, auf zwei Jahre befristeter Arbeits- bzw. Praktikantenvertrag in Anlehnung an den Vertrag zwischen SIBE und Unternehmen (s.o.) ƒƒ Ansonsten individuelle Regelung von Urlaubsanspruch, Arbeitszeit, Spesen usw. Vertrag SIBE – Management-Assistent (Studienvertrag)

www.steinbeis-sibe.de


Unsere Leistungen und Kosten im Detail

PräsenzSeminartage Studium

Prüfungsleistungen Studium

M.A. in General Management

M.Sc. in International Management

MBA in General Management

(Jungakademiker aller Fachrichtungen)

(Jungakademiker der Wirtschaftswissenschaften)

(Young Professionals aller Fachrichtungen)

Ca. 80 Präsenz-Seminartage, davon ca. 60 Arbeitstage sowie 20 Tage über Blended Learning (BL)

Ca. 75 Präsenz-Seminartage, davon ca. 55 Arbeitstage sowie12 Tage über Blended Learning (BL)

Praxis- bzw. transferorientierte Vermittlung von aktuellen Management-Themen und betriebswirtschaftlichem Know-how. Unternehmens- bzw. projektbezogene Betreuung durch Dozenten 5 Projektstudienarbeiten inkl. Verteidigung

6 Projektstudienarbeiten inkl. Verteidigung

5 Projektstudienarbeiten inkl. Verteidigung

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Projekt- und Zieleplan Marketing- und Vertriebsplan Finanzplan Globalisierungsplan Kompetenzentwicklungsplan

Projekt- und Zieleplan Marktanalyse Strategieplan Marketing- und Vertriebs- / Einkaufsplan Finanzplan Internationalisierungsplan

Projekt- und Zieleplan Marketing- und Vertriebsplan Finanzplan Globalisierungsplan Kompetenzentwicklungsplan

Als schriftliche Ausarbeitungen mit Unternehmens- bzw. Projektbezug (ca. 20 Seiten) 6 Transferarbeiten

7 Transferarbeiten + 1 Präsentation

6 Transferarbeiten

Als Dokumentation des Transfers der Seminarinhalte ins Unternehmen (ca. 3-5 Seiten) 9 Klausuren

8 Klausuren

6 Klausuren

1 Master Thesis als wissenschaftlich fundierte Projektdokumentation (Abschlussarbeit ca. 100 Seiten)

Programmgebühr Studierendengehalt** Rekrutierungsgebühr

Monatlich 940 Euro* Monatlich mindestens 1.300 Euro*

Wird individuell vereinbart

0 Euro* bei Basisrekrutierung aus dem Talentpool oder Weiterbildung eigener Mitarbeiter 200 Euro* bei umfangreicher spezialisierter Suche auf dem externen Bewerbermarkt (optional) Zudem fallen Reisekosten für die Seminare (variiert je nach Sitz des Unternehmens) und die ca. 3-wöchige Auslandsstudie an * Alle Kosten verstehen sich zzgl. gesetzlicher Umsatzsteuer. ** Der Studierende muss monatlich einen Eigenanteil von 300 Euro Programmgebühren an die SIBE abführen.

Unsere-Leistungen-Steinbeis-SIBE  

Studierender arbeitet in Vollzeit bei Ihnen (~ 40 Stunden pro Woche) Durchschnittliche Abwesenheit für Seminare: 60 Arbeitstage in 2 Jahre...

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