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FORMA JURÍDICA

VENTAJAS

DESVENTAJAS

EMPRESARIO INDIVIDUAL

VENTAJAS FISCALES: frente a las sociedades cuando el tipo que grava el beneficio en el IRPF RESPONSABILIDAD ILIMITADA: se sitúa por debajo del aplicable en el Impuesto sobre Sociedades. En Empresas de Reducida Dimensión (cifra de negocio inferior a 10 millones de euros) el tipo impositivo en sociedades Responde frente a sus acreedores con todos se sitúa en un 25% para beneficios hasta 300.000 €, tributando al 30% todo lo que supere esa sus bienes presentes y futuros cantidad. No existe, en cuanto a su responsabilidad, Las sociedades constituidas a partir del 01 de enero de 2013, que realicen actividades distinción alguna entre sus obligaciones civiles económicas y reúnan determinados requisitos, tributarán en el primer periodo impositivo en y mercantiles. que la base imponible resulte positiva y en la siguiente al 15% para beneficios hasta 300.000 € Desventajas fiscales frente a las sociedades y al 20% la cantidad restante. (Art.7 Real Decreto Ley 4/2013) cuando el tipo impositivo en IRPF se sitúa por Asimismo el Real Decreto Ley 4/2013, introduce un nuevo apartado 3 en el artículo 32 de la encima del aplicable en el Impuesto sobre Ley de Impuesto de la Renta de Personas Físicas donde se regula una nueva reducción del Sociedades. 20% del rendimiento neto de las actividades económicas. Será aplicable a contribuyentes que inicien actividad económica a partir del 01 de enero de 2013 y que tributen en estimación directa. La reducción se realizará en el primer periodo impositivo en el que el rendimiento sea positivo y en el siguiente. Quienes estén cobrando el paro, tendrán la opción de solicitar el PAGO ÚNICO (antes de darse de alta como empresario individual) pudiendo solicitar una parte para bienes de invesión y otra (según edad) para destinarla al pago de la cuota de la seguridad social en régimen de autónomo. Quienes figuren inscritos como demandantes de empleo y se den de alta como empresario individual podrán solicitar la SUBVENCIÓN DE PROMOCIÓN DEL EMPLEO AUTÓNOMO, siempre que acrediten haber realizado una inversión en inmovilizado no inferior a 5.000 euros. Posibilidad de acogerse a BONIFICACIONES EN LA CUOTA DE AUTÓNOMO (RETA) de la Seguridad Social.

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FORMA JURÍDICA

VENTAJAS Simplicidad en la constitución y costes mínimos.

COM. BIENES

Los rendimientos se imputarán a los comuneros en proporción a las cuotas pactadas, por lo que fiscalmente es aplicable lo descrito para el empresario individual.

DESVENTAJAS Responsabilidad ilimitada y solidaria de los socios

Quienes estén cobrando el paro, tendrán la opción de solicitar el PAGO ÚNICO (antes de dar de alta la comunidad de bienes) pudiendo solicitar una parte para bienes de inversión y otra (según edad) para destinarla al pago de la cuota de la seguridad social en régimen de autónomo. Quienes figuren inscritos como demandantes de empleo y se den de alta en comunidad de bienes podrán solicitar la SUBVENCIÓN DE PROMOCIÓN DEL EMPLEO AUTÓNOMO, siempre que acrediten haber realizado una inversión en inmovilizado no inferior a 5.000 euros. Posibilidad de acogerse a bonificaciones en la cuota de autónomo (RETA) de la Seguridad Social.

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FORMA JURÍDICA

VENTAJAS

SOCIEDAD LIMITADA

LIMITACIÓN DE LA RESPONSIBLIDAD: Responsabilidad de los socios limitada al capital aportado. Mismo carácter democrático en los órganos de Gobierno que en las S.A. TRAMITACIÓN TELEMÁTICA DE LA SL (constitución de la SL y alta): Utilización de formas electrónicas, que agilizan notablemente los tiempos de constitución e inscripción.

DESVENTAJAS Exigencia de capital mínimo de 3.000,00 euros que estará íntegramente suscrito y desembolsado en el momento de la constitución. En determinados niveles de beneficio el tipo fijo de gravamen del 25-30% ( 15-20% para sociedades constituidas a partir del 01 de enero de 2013, en el primer año que obtenga base imponible positiva y en el siguiente) en el Impuesto sobre Sociedades para empresas de reducida dimensión, puede ser una desventaja frente al tipo variable en IRPF. No podrán acogerse a bonificaciones en la cuota de autónomo (RETA) de la Seguridad Social.

SLNUEVA EMPRESA

No son destinatarios de la Subvención de Promoción del Empleo Autónomo. Utilización de formas electrónicas, telemáticas e informáticas que agilizan notablemente los tiempos de constitución e inscripción. Responsabilidad limitada al capital aportado. No existe un número mínimo de socios, (sociedad unipersonal).

Exigencia de capital mínimo de 3.012 euros y máximo de 120.202 euros. En determinados niveles de beneficio el tipo fijo de gravamen del 25-30% (15-20% para sociedades constituidas a partir del 01 de enero de 2013, en el primer año que obtenga base imponible positiva y en el siguiente) en el Impuesto sobre Sociedades para empresas de reducida dimensión, puede ser una desventaja frente al tipo variable en IRPF. El número de socios fundadores no podrá ser mayor a cinco.

La contabilidad, podrá llevarse a cabo a través de un único registro.

No podrán acogerse a bonificaciones en la cuota de autónomo (RETA) de la Seguridad Social. No son destinatarios de la Subvención de Promoción del Empleo Autónomo.

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SOCIEDAD ANÓNIMA

FORMA JURÍDICA

VENTAJAS

DESVENTAJAS

Responsabilidad limitada a las aportaciones de los socios.

Exigencia de capital mínimo de 60.000,00 euros., íntegramente suscrito y desembolsado al menos en un 25%

La regulación interna de la empresa en cuanto a órganos de gobierno se realiza de forma democrática.

El coste administrativo es más elevado que para empresarios individuales.

Libre transmisión de las acciones.

En determinados niveles de beneficio el tipo fijo de gravamen del 25-30% ( 15-20% para sociedades constituidas a partir del 01 de enero de 2013, en el primer año que obtenga base imponible positivay en el siguiente) en el Impuesto sobre Sociedades para empresas de reducida dimensión, puede ser una desventaja frente al tipo variable en IRPF. No podrán acogerse a bonificaciones en la cuota de autónomo (RETA) de la Seguridad Social. No son destinatarios de la Subvención de Promoción del Empleo Autónomo.

FORMA JURÍDICA

VENTAJAS

S.LABORAL

Responsabilidad de los socios limitada al capital suscrito por cada uno de ellos.

DESVENTAJAS Exigencia de capital mínimo.

Las sociedades laborales que destinen al Fondo especial de reserva el 25% de los beneficios líquidos, Órganos sociales más complejos, gozan de los siguientes beneficios en el ITP: en el supuesto de dos clases de acciones. Exención por constitución, aumento capital y transformación en SLL o SAL. Bonificación del 99% por transmisiones patrimoniales, por la escritura de transformación, por las escrituras de constitución de préstamos para inversión en activos. Posibilidad de acogerse a subvenciones por la constitución de SLL por parte de desempleados inscritos como demandantes de empleo.

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S. COOPERATIVA

FORMA JURÍDICA

VENTAJAS

DESVENTAJAS

Responsabilidad limitada a la aportación inicial de los socios. Equiparación de derechos políticos y económicos entre los socios: cada socio tiene un voto sea cual sea su capital. Los socios podrán percibir, si lo prevén los estatutos, intereses por sus aportaciones de capital social. Existen importantes beneficios fiscales dependiendo de sí la Cooperativa se considera protegida o especialmente protegida: Exenciones en Impuesto sobre Transmisiones Patrimoniales y reducciones del tipo impositivo y en los tributos locales Posibilidad de acogerse a subvenciones por la constitución de Cooperativas por parte de desempleados inscritos como demandantes de empleo.

Dificultad en la adopción de acuerdos cuando existen discrepancias entre los socios dado que cada socio tiene derecho a un voto independientemente del capital que posea. Gran cantidad de requisitos que cumplir.

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Ventajas e inconvenientes fj  
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