Startersbeurs Nederland

de wetenschap gevolgd. Dat vond ik heel belangrijk. Teveel projecten en initiatieven op het terrein van de arbeidsmarkt zijn niet of nauwelijks onderzocht op hun daadwerkelijke bijdrage om mensen aan het werk te helpen.

Daarom hebben wij het initiatief van de Startersbeurs geïntroduceerd bij de projectleiders Jeugdwerkloosheid die werkzaam zijn in de 35 arbeidsmarktregio’s. Ik bracht het onder de aandacht van wethouders met wie ik sprak en zo droegen we bij aan de bekendheid van dit instrument. De voorlopig eerste conclusies van het onderzoek tonen aan dat het werkt. Meer dan de helft van de jongeren met de Startersbeurs vindt gemakkelijker werk. Soms mogen ze aan de slag bij de werkgevers waar ze hun Startersbeurs kregen. Soms komen ze via het netwerk dat ze daar opbouwden verder bij een volgende werkgever.

Dat is fantastisch.

Een kritische noot Belangrijk blijft dat het werk dat jongeren doen niet concurreert met ander werk. Het is een ‘leerbaan’. Jongeren moeten de kans krijgen hun competenties te ontwikkelen en werkervaring op te doen. Het kan niet zo zijn dat het zij een goedkope arbeidskracht zijn voor de werkgever. Het biedt echter wel de kans aan de werkgever te kijken of er wellicht een klik is en een mogelijkheid om langer bij elkaar te blijven.

Ik heb gelukkige jongeren gesproken die door de Startersbeurs aan het werk zijn gekomen en begonnen zijn met hun eerste baan. Dat er maar heel veel mogen volgen!

15