www.rpo.ru Вскоре целенаправленные и регулярные шаги дали положительные результаты – стала расти моя организация, отдельные «веточки» появились в других городах. Естественно, росли и мои доходы. Маму собственноручно «уволила» с тяжёлой работы (на цементном заводе) и стала ежемесячно ей помогать. Но я сильно не обольщалась достигнутым результатом. Знала, – научилась слушать опытных лидеров – что лишь на одном «подписании», на привлечении в дело новых людей нельзя построить долгосрочный, устойчивый бизнес. Необходимо параллельно с приглашением заниматься и обучением этих людей. Образно это выглядит, как езда на велосипеде: хочешь вовремя приехать к намеченной цели – жми поочерёдно на две педали: приглашение и обучение, приглашение и обучение… и т.д. Чему обучать? Всему, что знаю сама (конечно, в рамках данного бизнеса): продукции, маркетингу, различным техникам общения, способам влияния на людей и многому другому. А это уже новая ступень личностного роста, требующая большей ответственности, дополнительных знаний, действий. Система обучения была хорошо налажена в центре моего спонсора Валерия Резниченко, и я с удовольствием приводила туда своих людей. Но однажды он мне сказал: «Я могу заниматься
и твоими аргонавтами, но в таком случае самостоятельным и уверенным лидером ты вряд ли когда-нибудь станешь». И я решила взять эту лидерскую ношу на себя – пошла в Дом культуры, договорилась с директором о почасовой аренде небольшой комнаты и условиях оплаты, составила график проведения презентаций, школ и начала самостоятельное «плавание».
П
оначалу было всё непросто. Чтобы обучать участников своей структуры, большинство из которых были намного старше меня и образованнее, нужна была выдержка, терпение и, главное, – фундаментальные знания. Я чувствовала, что последнего мне не хватает. Поэтому с огромным удовольствием посещала бизнес-семинары мэтров МЛМ: Владимира Дубковского, Александра Синамати, Тома Шрайдера, Ренди Гейджа. Очень полезные и продуктивные рабочие встречи были с некоторыми преподавателями международной Академии лидерства, а также с её руководителями Марком и Софьей Атласовыми. Всегда с интересом, при любой возможности, посещала мастер-классы топ-лидера Ирины Алфёровой. Безусловно, самую основную и значимую для меня помощь, поддержку, внимание я получала и продолжаю получать, от своей спонсорской вертикали – Валерия Резниченко, Светланы Спорковой, Натальи Копыловой,
http://www.argo-shop.com.ua
Галины Рахимовой, Руслана Приза. Это самые лучшие люди в Компании АРГО! Спасибо вам огромное, мои друзья, коллеги, бизнес-партнёры!
Е
стественно, что всё вышесказанное, не могло не отразиться на моём личностном росте. Помимо постоянной работы с новыми людьми, я больше начала уделять внимания моим потенциальным лидерам, передавать им свой опыт, знания, навыки. Собственно говоря, передавать то, чему научилась сама. В итоге, спустя некоторое время, в моей широко разветвлённой организации появились первые Ведущие Руководители: Любовь Папина, Светлана Дубинкина, Александр Одинцов, Наталья Шифрина, Наталья Нефатенкова, Светлана Турниенко, Алексей и Марина Романенко и др. Все эти замечательные люди помогли мне подняться на мою первую, серьёзную вершину успеха в Компании АРГО – рейтинг 50 (следующая моя цель – рейтинг 100). Поздравления принимала от Андрея Борисовича Красильникова на конференции в г.Минске в 2005 г. Пожалуй это были самые волнительные и счастливые минуты в моей деловой карьере. Что принесла мне эта ступень? Я добилась полной финансовой независимости. Это позволило мне, в материальном плане, крепко встать на ноги, создать счастливую семью: у меня любимый муж и дочурка Настенька! Появилась возможность ещё больше времени уделять семье, близким. Здесь, в Компании АРГО, я приобрела много друзей, стала уверенной в себе личностью, научилась преодолевать страхи, сомнения, ставить перед собой цели и достигать их. Поэтому я с гордостью говорю: «АРГО – моя жизнь!».
БИЗНЕСИНСТРуМЕНТы АРГОНАВТА С чЕГО НАчАТь ОБщЕНИЕ? Наличие визитной карточки у сегодняшнего бизнесмена – одна из важных составляющих имиджа фирмы и имиджа ее владельца, а также фирменного корпоративного стиля. Визитка – это эффективная и недорогая форма рекламы Вас и Вашего бизнеса. Если вы хотите сообщить рабочий телефон новому знакомому, можете просто написать его на листочке, или продиктовать, или, как сейчас распространено: «Давай я тебе позвоню, и мой номер высветится»! Но правильно ли это? Если вы бизнесмен, то важно, чтобы человек захотел воспользоваться вашим телефонным номером, а значит помимо информативности, визитка должна содержать элементы корпоративного стиля. Помните, что визитка – это стратегическое оружие, и она всегда должна быть при себе. Визитные карточки единого фирменного стиля доступны каждому аргонавту. Вам нужно только зайти на сайт www.rpo.ru и в разделе «Сервисы» скачать бланк визитной карточки и выбрать понравившийся вариант. Сами впишите свою контактную информацию и отнесите файл в полиграфию. Все просто! «вестник АРго» № 1 / март 2013 года
15