Page 1

Business Magazine NOORDWEST VELUWE 14e jaargang | nr 6 | juni 2011

ondernemend voor ondernemer s

Speedtest glasvezel geslaagd! Fotografie: Henk Merjenburgh

IN DIT NUMMER

7

Proson zoekt de samenwerking met het bedrijfsleven en is de overtuiging toegedaan dat er overal mogelijkheden liggen. ‘We moeten met trots uitdragen wat wij hier presteren en dit tegen iedereen vertellen.’

11

Bijna een jaar is Guido Zuidam nu als eigenaar en gastheer actief bij Bistro Bouillabaisse op de Vischmarkt in Harderwijk en heel nadrukkelijk heeft hij zijn zaak in de schijnwerpers gezet.

16

Met Harderrun en Harderfuif presenteert JCI Noord-West Veluwe op zaterdag 10 september een nieuw evenement voor ondernemers en inwoners van alle leeftijden uit Harderwijk en omliggende gemeenten.


2 ADVERTENTIE

Stad in bedrijf | 14e jaargang | nr 6 | juni 2011

s %LEKTROTECHNIEK s 4ELEMATICA "EVEILIGING s !IRCONDITIONING s #ENTRALE VERWARMING s 3TADSVERWARMING

s ,OODGIETERSWERK s %RKENDE INSPECTIES s 3ERVICE EN /NDERHOUD s  UURSSERVICE s !DVIES EN /NTWERP

www.scheerenfoppeninstallatietechniek.nl

Harderwijk (0341) 46 32 12

Vergaderen

Confereren

Praktijkruimte

r

a ja r um le a a it! bi Ju 0 j te 14 ali kw

Bedrijfshuisvesting

Projectinrichting Audiovisueel Document Solutions Office Supplies Deventerweg 9 3843 GA Harderwijk Postbus 10 3840 AA Harderwijk

REALISEREN

PRESENTEREN

ORGANISEREN

Welkom op het Bouw & Infra Park Bouw & Infra Park biedt alle organisaties unieke faciliteiten voor bedrijfshuisvesting, vergaderen, confereren en praktijkruimte. Wanneer mogen we u verwelkomen?

CREEREN

Bouw & Infra Park B.V. Bezoekadres: Ceintuurbaan 2, 3847 LG Harderwijk Telefoon: 0341 - 499 000 O info@bouwinfrapark.nl O www.bouwinfrapark.nl

T. 0 3 4 1 4 6 2 0 8 0 F. 0 3 4 1 4 6 2 0 8 2 E - m a il: in f o @ w u e s t m a n . n l www. w u e s t m a n . n l B ij ko n i n k l ij ke b e s c h i k k in g h o f leve r a n c ie r

Mis het niet! 22-23 november OmnisportApeldoorn Bel Eric Nijsen (06 5111 6330) om uw mogelijkheden voor de Stad in Bedrijf Businessdagen Apeldoorn te bespreken.


ALGEMEEN 14e jaargang | nr 6 | juni 2011 | Business Magazine

3

GLASVEZEL VOOR IEDEREEN BESCHIKBAAR

CAI Harderwijk loopt weer voorop

De komst van glasvezel in geheel Harderwijk is volgens directeur Edo Kweldam in een stroomversnelling geraakt. Foto: Fotostudio Merjenburgh

CAI Harderwijk gaat als eerste kabelexploitant van Nederland het netwerk volledig verglazen. Binnen twee jaar zijn alle 16000 abonnees in Harderwijk aangesloten op glasvezel voor internet en digitale telefonie. De vijftien miljoen euro kostende operatie vangt aan in de wijk Drielanden. Ondanks de forse investering blijft de abonnementsprijs gelijk. Tot nu toe konden enkel ondernemingen op de bedrijventerreinen in de regio gebruik maken van een glasvezelverbinding. In de gemeenten Harderwijk, Nunspeet, Ermelo en Nunspeet hebben meer dan tweehonderd bedrijven een aansluiting. In eerste instantie zagen ze alleen de meer-

waarde van glasvezel in de toegenomen snelheid en capaciteit. Tegenwoordig maken ze gebruik van aanvullende diensten als telefonie met de centrale op afstand, back-up op afstand en volledige softwarepakketten op afstand. Lees verder op pagina 4 >>

veelzijdig op het gebied van transport, beton en afval

Bespaar op uw bedrijfsafval Bel 0341-424302 w w w. p o s t h a rd e r w i j k . n l

ZWEEHAR Koerier - Sneltransport

Van brief en pakje tot 3 euro pallets Voor binnen- en buitenland Harderwijk 06 536 48 387


4 ALGEMEEN

Stad in bedrijf | 14e jaargang | nr 6 | juni 2011

<< Vervolg van pagina 3

WINKELS EN KANTOREN IN WOONWIJKEN Niet alleen particulieren in Harderwijk komen nu aan bod, maar ook winkels en kantoren die in woonwijken zijn gevestigd. Vanwege de hoge aanlegkosten moeten de inwoners van Hierden nog wat langer wachten op glasvezel. Zij kunnen echter net als alle abonnees in Harderwijk al sinds vorig najaar gebruik maken van glasvezelsnelheid via de bestaande coaxkabel. ‘In die zin verandert er zo goed als niets,’ verklaart Edo Kweldam, directeur van de CAI Harderwijk. ‘De aanleg van het glasvezelnetwerk is vooral een technische vernieuwing die zich in de toekomst uitbetaalt. Op termijn is de maximale capaciteit van de coaxkabel bereikt en daarom moeten we wel overgaan op glasvezel dat een nog hogere verbindingssnelheid garandeert. We hanteren een open netwerk hebben waar allerlei partijen gebruik van kunnen maken en daardoor is het mogelijk dat we dankzij de glasvezel over een paar jaar nieuwe diensten aan kunnen bieden zoals zorg en welzijn op afstand, of interactieve videocommunicatie.’ KAPER OP DE KUST De komst van glasvezel in geheel Harderwijk is in een stroomversnelling geraakt omdat er een kaper op de kust

lag. CAI Harderwijk is de afgelopen twee maanden in gesprek geweest met Rabo Bouwfonds. Deze investeringsmaatschappij wilde in Harderwijk glasvezel aan laten leggen waarna de CAI dit netwerk terug kon huren. Uiteindelijk is de beslissing genomen dat dit geen aantrekkelijke optie is. Edo Kweldam: ‘we zijn nu eigenaar en beheerder van een netwerk dat we zelf openstellen. De vraag was of we

onze onafhankelijkheid niet verloren als we in zee gingen met Rabo Bouwfonds. Daarnaast koesteren we onze abonnees, maar in hoeverre kunnen we dat als huurder nog doen? Door alles in eigen hand te houden garanderen we ook voor de lange termijn een optimale dienstverlening.’

SCHUURING VERZORGT DE AANLEG Schuuring Communicatie Netwerk uit

Harderwijk krijgt nog deze week de opdracht om te beginnen met de verglazing van Harderwijk. De bewoners van Drielanden komen als eerste aan de beurt. Bij tweeduizend huizen ligt al een glasvezelbuisje en de glasvezelkabel kan daar ‘gewoon’ ingeblazen worden. Bij de resterende 1500 woningen in Drielanden is graven noodzakelijk en dat geldt ook voor de rest van Harderwijk.<

Gemeente bezoekt leden Bedrijvenkring Nunspeet Onder leiding van burgemeester Dick van Hemmen is een afvaardiging van de gemeente Nunspeet afgelopen maand op bezoek gegaan bij ondernemers die aangesloten zijn bij de Bedrijvenkring Nunspeet (BKN). Voor het vervoer van het gezelschap tijdens deze jaarlijkse happening was ditmaal een originele Amerikaanse schoolbus ingezet. Als eerste bedrijf kwam Syntax Infra Services aan de Galvaniweg aan bod. Syntax is een jonge organisatie die oplossingen biedt voor verschillende partijen die te maken hebben met kabels en leidingen. Het doel is om de werelden van infrastructuren zowel boven- als ondergronds samen te brengen. Dit gebeurt door partijen, percepties, disciplines en technologieën met elkaar te verbinden. Vervolgens zette de bus koers naar Doornspijk voor een bezoek aan Van Klompenburg Hekwerken. Van Klompenburg levert een passend totaalpakket aan hekwerk- en toegangstechnieken voor particulieren en

bedrijfsterreinen. De (sier)hekwerken worden in eigen huis op maat vervaardigd, dit geldt niet alleen voor de hoogte of de breedte, maar ook de kleur en de materiaalkeuze. Zo is ieder hekwerk van Van Klompenburg in harmonie met de omgeving.

MACHINEBOUWER AMRON Ook werd een informatief bezoek gebracht aan machinebouwer Amron Projecten aan de Industrieweg in Nunspeet. Dit polytechnisch bureau houdt zich bezig met automatisering, mechanisatie en technische ontwikkeling voor industriële bedrijven. Tegenwoordig richt Amron Projecten zich met name op de toeleveranciers

Vaardig berijdt burgemeester Van Hemmen een paard bij Manege Belvedère onder begeleiding van Tjumme van Bijsteren. Foto: Sandra Timmer

voor de kunststof- en metaalverwerkende industrie en de auto-industrie. De werkbezoeken werden afgesloten bij Manege Belvedère, waar burgemeester Dick van Hemmen op vaardige wijze een paard besteeg. Ook het voor de BKN kenmerkende informele samenzijn vond hier plaats. De BKN is

eerder dit jaar voortgekomen uit het samengaan van de Fabrikanten Vereniging Nunspeet (FaVeNu) en de vereniging Ondernemers Voor Ondernemers (OVO). Door de bundeling van krachten heeft de BKN nu meer dan honderd aangesloten leden.<


ALGEMEEN 14e jaargang | nr 6 | juni 2011 | Business Magazine

REACTIES OP STAD IN BEDRIJF BUSINESS DAGEN

Horecatent en bouwput verdienen betere invulling

Organisator Peter Molleman (rechts) zal de kritische geluiden ter harte nemen. Foto: Fotostudio Merjenburgh

De organisatie krijgt een dikke pluim, de netwerkborrel in de horecatent was zeer geslaagd en de nieuwe doorgaande looproute over de beursvloer heeft positieve reacties opgeleverd. De evaluatieformulieren over de Stad in Bedrijf Business Dagen van afgelopen maart zijn binnen. Veertig deelnemers aan de bedrijvenbeurs hebben via opmerkingen en suggesties aangegeven wat ze voor volgend jaar graag anders willen zien. Het is aan de organisatoren Peter Molleman van Stad in Bedrijf en Bas van der Wal van het Bouw & Infra Park in Harderwijk – de beurslocatie – om lering te trekken uit deze geluiden. Zo waren de standhouders die een plek hadden in de bouwput niet bijster tevreden over deze locatie. ‘De bouwput werd ervaren als een rommelig geheel met te weinig ruimte voor de stands. Dit had te maken met de aan-

wezigheid van het Soma college, maar volgend jaar zitten ze weer in hun eigen gebouw en is de bouwput in zijn geheel leeggehaald. De leerlingen van dit college op wie de nodige kritiek werd geleverd laten we niet meer toe op de beursvloer.’

WORKSHOPS EN SPREKERS De toevoeging van een grote horecatent met daarin een aantal cateringbe-

drijven was dit jaar een succesnummer, maar in deze tent zou veel meer plaats kunnen vinden. Peter Molleman: ‘Volgend jaar gaan we daar workshops verzorgen en sprekers uitnodigen van non-profit organisaties en innovatieve bedrijven. Onze doelstelling daarbij is om de bezoekers langer te laten blijven en een toegevoegde waarde te leveren voor de beurs en de deelnemende bedrijven.’ Uit de evaluatie is tevens naar voren gekomen dat diverse beursdeelnemers het vervelend vonden dat ze alleen in de horecatent terecht konden voor een hapje, of een drankje. Wie een klant, of relatie iets aan wilde bieden, moest daarvoor weglopen van de stand. Het voorstel wordt gedaan om de horecaservice volgend jaar uit te breiden met mobiele catering langs de stands. Het diner viel bij de meeste ondernemers wel in de smaak, maar het nam wel veel tijd in beslag.

Wellicht dat daarom gekozen moet worden voor een buffetvorm.

MEER PROMOTIE Andere aandachtspunten betreffen parkeerproblemen en de publiciteit. Deelnemers willen meer promotie en reclame voor de beurs in Stad in Bedrijf en indien mogelijk ook het magazine van de Kamer van Koophandel. Bij de deelnemerslijst op internet zou het mogelijk moeten zijn om door te klikken naar de websites van de bedrijven.<

Voor andere suggesties, informatie en de reservering van een stand voor de Stad in Bedrijf Business Dagen van 27 en 28 maart 2012 kunt u contact opnemen met Peter Molleman, telefoon 06 – 40261298.

5


6 ADVERTORIAL AGOVV BUSINESSCLUB Stad in bedrijf | 14e jaargang | nr 5 | mei 2011

Nieuw AGOVV-bestuur geïnstalleerd AGOVV Apeldoorn presenteerde onlangs een nieuw bestuur. Dat Ad van der Molen voorzitter zou worden van de nieuwe clubleiding was al geruime tijd bekend. De Fly Brazil-directeur krijgt tevens de portefeuille technische zaken in zijn beheer. In het bestuur van de BVO nemen verder zitting Rik Klinkhamer (commerciële zaken), Richard Geurts (juridische zaken), René Boon (financiële-/fiscale zaken) en Jeroen Keus (facilitaire zaken en veiligheid). De voor de amateurvereniging AGOVV bestemde bestuurszetel is nog vacant. Sadik Harchaoui zal het college adviseren op het gebied van maatschappelijk ondernemen, dat een speerpunt gaat worden in AGOVV’s toekomstige beleid. De 38-jarige oud-AGOVV-voetballer is momenteel voorzitter van zowel de Raad van Bestuur van Forum, een instituut voor multiculturele ontwikkeling, als van de Raad van Maatschappelijke Ontwikkeling. In oprichting is een Stichting

Maatschappelijk Ondernemen AGOVV. Heimen van Andel heeft zich al bereid verklaard om in het bestuur van ‘Blauw Hart voor Apeldoorn’ plaats te nemen. De oud-bestuursvoorzitter van ROC Aventus bereidt momenteel samen met Huib Rouwenhorst, al actief in het Fly Brazil/Desko stadion in het facilitarie management en als klankbord van de directie, en voormalig Stentor-journalist Piet Arends de oprichting van de stichting voor. AGOVV Apeldoorn heeft oud-spelers Dries Mertens en Nacer Chadli, tegenwoordig furore makend namens respectievelijk FC Utrecht en FC Twente, bereid gevonden op te treden als ambassadeurs voor ‘Blauw Hart voor Apeldoorn’. Bij de bestuursvoorstelling nam AGOVV

Financieel manager Ad van Alebeek voert het woord bij de bestuurspresentatie. Achter de tafel, v.l.n.r. Sadik Harchaoui , Jeroen Keus, Ad van der Molen, René Boon en Richard Geurts. (Foto Peter Lous)

Apeldoorn afscheid van de voormalige commissarissen Victor Doorn, Wim van

Elswijk, Wilfred van Riggelen, Harry Bosman, Robin van Lohuizen en Dolf Wille.

Keeper Postma richt zich op nieuwe doelen Onder een staande ovatie van de bijna 3.000 toeschouwers liet AGOVVkeeper Stefan Postma zich in het begin van de tweede helft in de wedstrijd tegen Sparta vervangen door zijn beoogde opvolger Daan Huiskamp. De 34-jarige Blauwen-aanvoerder beëindigt zijn spelerscarrière en vervolgt zijn loopbaan in het Fly Brazil/Desko stadion als commercieel manager. Samen met Marianne de Jong gaat Postma op zoek naar nieuwe doelen en proberen braak liggende commerciële terreinen ten behoeve van de BVO te ontginnen. AGOVV’s nieuwe commerciële team verenigt alle knowhow en kwaliteiten om de Blauwen in de toekomst ook buiten de lijnen nóg meer te laten scoren. Marianne de Jong, voorheen belast met communicatie, p.r. en secretariaat, ontfermt zich als relatiemanager over bestaande sponsoren en busines-

sclubleden. Postma gaat zich Veluwebreed toeleggen op ‘new business’. Daarnaast wil hij de komende jaren ook zijn trainersaspiraties verder inhoud geven. Zo gaat de oefenmeester in spe eveneens twee dagdelen in de week AGOVV’s nieuwe trainersduo Van ArumHeering assisteren. “Ik wil hoe dan ook in de voetballerij werkzaam blijven. Vanaf mijn veertiende ben ik er al fulltime in bezig. Dit is mijn leven. Hier wil ik in verder.”

Jul de Muis met de winnaars van de logo-ontwerpwedstrijd voor AGOVV’s nieuwe Kidsclub. (Foto Peter Lous)

Kidsclub krijgt eigen gezicht AGOVV Apeldoorn beschikt met ingang van het seizoen 2011-2012 over een eigen Kidsclub. Tijdens de Open dag op zaterdag 30 juli treedt de jongste telg van de hechte Blauwen-familie voor het eerst groots in verschijning met leuke activiteiten voor de kleinste AGOVV-fans. AGOVV Apeldoorn beschikt met ingang van het seizoen 2011-2012 over een eigen Kidsclub. Tijdens de Open dag op zaterdag 30 juli treedt de jongste telg van de hechte Blauwen-familie voor het eerst groots in verschijning met leuke activiteiten voor de kleinste AGOVV-fans. Een eigen logo heeft de Kidsclub inmiddels al. Uit vijf ontwerpen, waarop AGOVV-supporters op agovv.nl hun stem mochten uitbrengen, kwam de inzending van Britt Buitenhuis als winnaar uit de bus. In de rust van het duel tegen Sparta ontving de winnares haar prijs: een lidmaatschap van een jaar van de Kidsclub én een seizoenkaart van AGOVV Apel-

Daan Huiskamp (rugnummer 12) vervangt Stefan Postma tijdens AGOVV – Sparta. (Foto Peter Lous)

doorn voor het seizoen 2011-2012. Daarnaast ontving Britt evenals de als tweede en derde geëindigde deelnemers twee toegangskaarten voor de Koning Juliana Toren en allerlei leuke dingetjes van AGOVV Apeldoorn.

Lid worden van de AGOVV Businessclub? Bel 055 - 3563404 of mail commercieel@agovv.nl.


ALGEMEEN 14e jaargang | nr 6 | juni 2011 | Business Magazine

PROSON MAAKT ZIJN VELE MOGELIJKHEDEN KENBAAR

Samenwerking met regionale bedrijfsleven Als nieuwe directeur zal hij er alles aan doen om Proson, het productiecentrum van Bartiméus in Ermelo, als sociale onderneming op de regionale markt te zetten. Frank van den Broeck zoekt de samenwerking met het bedrijfsleven en is de overtuiging toegedaan dat er overal mogelijkheden liggen. ‘We moeten met trots uitdragen wat wij hier presteren en dit tegen iedereen vertellen. Wij geven maatschappelijk verantwoord ondernemen betekenis.’ Bij Proson werken tweehonderd mensen op de afdelingen grafisch, elektro, braille, montage, detachering en meubelstoffering. Ongeveer vijftig procent van de medewerkers is blind, of slechtziend en Proson investeert om het beste uit haar medewerkers naar voren te halen. Een middel hierbij is jobcarving waarbij het werk aangepast wordt aan wat iemand nog kan. Proson was met de Inclusief Groep uit Nunspeet in gesprek over een vergaande samenwerking, maar de Inclusief Groep heeft besloten om hier van af te zien. Bartiméus heeft vervolgens de beslissing genomen om zelfstandig verder te gaan met Proson en het productiecentrum veel meer te profileren.

Directeur Franck van den Broeck, accountmanager Ilona Scheepmaker en adjunct-directeur Johan Raveling (vlnr). Foto’s: Fotostudio Merjenburgh

ONTWIKKELING INNOVATIEVE PRODUCTEN Frank van den Broeck die als interimdirecteur voor onbepaalde tijd is aangesteld, heeft twaalf jaar ervaring in de sociale werkvoorziening en hij wil op alle denkbare manieren Proson kenbaar maken in de regio. ‘We gaan hier zoveel mogelijk mensen uit de politiek en het bedrijfsleven uitnodigen. Ondernemers en bedrijvenkringen kunnen zich hiervoor aanmelden. We willen in contact komen met ondernemers die met ons samen willen werken en nieuwe, innovatieve doelgroepgerichte producten willen ontwikkelen.’

Proson kan ook de helpende hand toesteken aan bedrijven die blinden, of slechtzienden in huis hebben. ‘Wij kunnen er voor zorgen dat deze mensen volledig mee blijven draaien in het arbeidsproces. In Nederland zijn tussen de 10.000 en 15.000 blinden die thuis achter de geraniums zitten. Dit is een arbeidspotentieel dat hard nodig zal zijn. Bartiméus hanteert niet voor niets de slogan: Blind, of slechtziend, wij zien de mogelijkheden.’

COMPLEET GRAFISCH DIENSTENPAKKET Bij de diverse afdelingen gaan nieuwe accountmanagers de activiteiten van Proson promoten. Ilona Scheepmaker belicht sinds dit voorjaar de mogelijkheden op grafisch gebied. ‘Wij zitten niet alleen in Ermelo, maar ook aan de Industrieweg in Harderwijk en leveren alle voorkomende diensten aan het bedrijfsleven, zoals ontwerp, dtp, afwerking en verzendklaar maken. Zowel in Ermelo als in Harderwijk is geïnvesteerd in nieuwe apparatuur. We hebben nu nieuwe digitale printers en een kleurenplotter voor grootformaat posters en bouwtekeningen.’

Op het gebied van detachering levert Proson mensen voor de catering in bijvoorbeeld bedrijfskantines, maar ook medewerkers voor de productie, montage, elektro, administratie of personeel en organisatie. Weinigen zullen weten dat Proson de grootste brailledrukkerij van Europa in huis heeft, of als toeleveringsbedrijf van ABB montagemateriaal voor de installatiebranche maakt. Bedrijven en kantoren uit het gehele land laten bij de meubelstoffering hun oude stoelen voorzien van nieuwe stoffen en vullingen.

KOMST VAN HORECAOPLEIDING Frank van den Broeck verwacht veel van de nieuwe koers van Proson en een eerste concreet resultaat is al binnengehaald. ‘Het Emaus College in Ermelo heeft met restaurant Bon Appétit een horecaopleiding die daar op termijn weg moet. Wij hebben aangegeven dat we ze graag willen hebben en vanaf september zitten ze hier. De groep telt momenteel twaalf leerlingen en een aantal docenten en wij gaan ook medewerkers van ons deze opleiding laten volgen.’<

7


8 ALGEMEEN

Stad in bedrijf | 14e jaargang | nr 6 | juni 2011

Haringparty is uniek regionaal De voormalige sportgrootheden Henk en Marianne Timmer van Herberg Onze Woudstee in Hierden hebben tijdens de HK11 Haringparty van de Jonge Ondernemers Harderwijk het eerste vaatje haring in de wacht gesleept. Het duo mag dankzij de Botterstichting Harderwijk ook een vaartocht maken en van Tiwa ontvangen ze een bedrijfsuitje voor vijftien personen. De opbrengst van de veiling op de Vischmarkt is 21.650 euro, maar de organisatie verhoogt dit bedrag naar 36.000 euro. De drie goede doelen van dit jaar, Stichting Colombine, Jeugdsportfonds Noordwest-Veluwe en Scoutinggroep Tjerk Hiddes, krijgen zo elk een cheque van achtduizend euro. De Haringparty is uitgegroeid tot het drukst bezochte netwerkevenement van de gehele regio en de Jonge Ondernemers ontvangen een compliment van Henk Timmer. â&#x20AC;&#x2DC;We komen al

een paar jaar hier en dit is dankzij de geweldige organisatie uniek voor Harderwijk.â&#x20AC;&#x2122; Het bedrijfsleven laat dan ook maar al te graag haar gezicht zien op deze zevende juni. Auto Flevo is hoofdsponsor, Skippy-Rent verzorgt de aankleding, Van de Mheen Foodservices levert de drank en Dries van den Berg natuurlijk de haring. De laatste heeft zijn rol als veilingmeester afgegeven aan notaris Eef Wemes die in het publiek assistentie krijgt van de

ondernemers Johan Kok en Jerphaas Verbrugh. Met veel enthousiasme sporen zij de ondernemers aan om te bieden op het eerste vaatje Harderwijker haring. De veiling is ditmaal op het gehele terrein goed te volgen omdat overal televisies hangen en het geluid perfect geregeld is. Met het hoogste

bod van de avond van 1500 euro en vervolgens nog eens 500 euro gaat het vaatje naar Hierden.< Een complete fotoreportage is te zien en te downloaden op: www.hk-haringparty.nl


ALGEMEEN 14e jaargang | nr 6 | juni 2011 | Business Magazine

netwerkevenement

De voormalige sportgrootheden Henk en Marianne Timmer van Herberg Onze Woudstee in Hierden hebben het eerste vaatje haring in de wacht gesleept. Fotoâ&#x20AC;&#x2122;s: Henk Merjenburgh en Henk Hogeveen

9


10 ADVERTORIAL

Stad in bedrijf | 14e jaargang | nr 6 | juni 2011

Machinefabriek de Wilde heeft maakkennis in huis VEENENDAAL – Roestvaststalen behuizingen voor sensoren, een professionele leidselklem voor de ruitersport, onderdelen van veer- en stuurcilinders voor vrachtwagens en trailers, manchetknopen voor lakeien, het rozetje waar de treinconducteur zijn sleutel in steekt om de treindeur open te houden. Op het eerste gezicht een willekeurige opsomming. Maar er is wel degelijk een overeenkomst; al deze producten worden gemaakt bij Machinefabriek de Wilde in Veenendaal. Machinefabriek de Wilde is gespecialiseerd in draai- en freeswerk van metalen producten. Het bedrijf maakt onderdelen, prototypes en halffabrikaten. Of het nu gaat om één enkel product, een kleine hoeveelheid of om een grote serie, Machinefabriek de Wilde kan het maken. Het bedrijf heeft daarvoor de beschikking over de modernste machines en nog belangrijker: over gespecialiseerde en gemotiveerde medewerkers.

UNIEK “In ons vak zijn drie dingen belangrijk”, aldus Gerben de Wilde van Machinefabriek de Wilde. “Kwaliteit, prijs en levertijd. Technisch kunnen wij heel veel

maken, hoogwaardige kwaliteit is daarbij gegarandeerd. Elke klant en elk product heeft daarbij zijn unieke prijs/kwaliteitverhouding. Waar bij het ene product de kosten ondergeschikt zijn aan een perfect eindresultaat, kan in een andere situatie de eis aan de kwaliteit ruimer worden gesteld, wat een gunstig effect heeft op de productiekosten. Dankzij ons flexibele machinepark kunnen wij daarbij snelle levertijden garanderen.” Gerben de Wilde heeft maakkennis in huis.

MAAKKENNIS Machinefabriek de Wilde wordt door bedrijven vaak ingeschakeld in de ontwikkelfase van een nieuw product. Het kan écht meerwaarde hebben om als producent bij een ontwerpproces betrokken te worden, stelt Gerben de Wilde. “Regelmatig worden wij door klanten benaderd met de vraag: ‘Wij hebben een bepaald ontwerp of idee, is dit makkelijk te maken of juist lastig waardoor het (soms onnodig) duur wordt?’ Wij gaan dan samen met de klant om tafel zitten en combineren dan

de innovatieve kennis en proceskennis van de klant met onze maakkennis. Die samenwerking levert dan meestal efficiënte oplossingen op, waarbij blijkt dat de productie aanmerkelijk sneller of goedkoper kan verlopen. En dat is op den duur goed voor de klant én uiteindelijk dus ook voor ons.” Een ander voorbeeld van de efficiënte werkwijze van Machinefabriek de Wilde is het voorraadbeheer voor de klanten. “Voor ons is het vaak efficiënter als wij grotere aantallen in één keer maken”,

legt Gerben de Wilde uit. “Wij houden die producten dan in voorraad en leveren die in de periode die de klant wenst. Die weet dan zeker dat hij de producten razendsnel in huis heeft. Natuurlijk kunnen wij ook eenmalig iets voor iemand maken, maar wij streven naar een langlopende relatie met de klant om zo het optimale rendement uit een goede samenwerking te halen.”

GIPA TRILTECHNIEK Twee jaar geleden heeft Machinefabriek de Wilde het bedrijf Gipa Triltechniek overgenomen. Gipa maakt onder andere bunkerkloppers, die zorgen dat stortgoed door blijft stromen in silo’s en bunkers. Een andere veelvoorkomende toepassing is de aandrijving van onder andere trilgoten, trilpijpen, trilzeven of ander trilapparaat. De Wilde was toeleverancier van Gipa. Toen de eigenaar aangaf er mee te willen stoppen, zag De Wilde mogelijkheden om het bedrijf over te nemen. “Zo creëren we productie voor de machinefabriek en doordat we onze eigen leverancier zijn, kunnen we de producten van Gipa scherp in de markt zetten”, besluit Gerben de Wilde.< Machinefabriek de Wilde Koningsschot 11, Veenendaal Tel. (0318) 512 177 www.machinefabriekdewilde.nl www.gipa.nl

Machinefabriek de Wilde heeft de modernste machines en gespecialiseerde medewerkers.


ALGEMEEN 14e jaargang | nr 6 | juni 2011 | Business Magazine

11

Bistro Bouillabaisse staat in de schijnwerpers Bij Bistro Bouillabaisse voelt hij zich als een vis in het water. Bijna een jaar is Guido Zuidam nu als eigenaar en gastheer aan de slag bij het restaurant op de Vischmarkt en heel nadrukkelijk heeft hij zijn zaak door het organiseren van festivals en concerten in de schijnwerpers

gezet.

Bouilla-

baisse is sinds begin dit jaar ook geopend voor de zakelijke en toeristische lunch, of gewoon voor een drankje op het terras van het mooiste plein van Harderwijk. Als klein manneke zei Guido Zuidam al dat hij eigen baas wilde worden. Hij noemt zichzelf een eigenwijs type en wil de dingen graag op zijn manier doen. Vorig jaar greep hij zijn kans en vroeg aan Nanja Smink die in 2009 naast haar Italiaanse restaurant Da Gabrielle met Bouillabaisse was begonnen, of hij de zaak over kon nemen. Ze hoefde niet lang na te denken want ze kende de capaciteiten en de dadendrang van Guido Zuidam die al vele jaren in haar restaurant werkte.

gondische gerechten met vis, vlees en wild voor een vriendelijke prijs. Het keukenteam onder leiding van de nieuwe chef-kok Piet van den Berg maakt in eigen huis de sauzen, trekt zelf de bouillon, draait eigenhandig het ijs en bakt zelf de koekjes.

HUISGEMAAKTE GERECHTEN Bouillabaisse hanteert een eigen recept voor de traditionele vissoep. De kaart die per seizoen wisselt, bestaat verder uit authentieke Frans Bour-

Voor de gasten is er ook een viergangen proeverijmenu met een selectie van voorgerechten, een warm tussengerecht, vervolgens een duo van vis, of vlees en tot slot het dessert. Buffetten

Guido Zuidam voelt zich als een vis in het water bij zijn restaurant. Fotoâ&#x20AC;&#x2122;s: Fotostudio Merjenburgh

Bouillabaisse kent een zeer sfeervolle inrichting.

tot maximaal 45 personen behoren tevens tot de mogelijkheden. Zoals het een Frans restaurant betaamt komen de wijnen alleen uit dat land.

ZAKELIJK LUNCHMENU Omdat hij merkte hoe geliefd de Vischmarkt onder toeristen is, besloot Guido Zuidam zijn tent ook voor de lunch open te stellen. Tussen twaalf en drie kan er een keus gemaakt worden uit broodjes, soep, pasta, bittergarnituur, of in bierbeslag gefrituurde cham-

pignons. Sinds twee maanden hanteert Bouillabaisse tijdens de lunchuren tevens een wisselend verrassingsmenu voor nog geen twintig euro dat meer gericht is op de zakelijke markt. Guido Zuidam is een samenwerking aangegaan met het Stadstheater Harderwijk. Voorafgaand aan een voorstelling aldaar kunnen bezoekers eerst dineren bij Bouillabaisse. Het theater op haar beurt verzorgt optredens op het vlakbij het restaurant gelegen waterpodium. Deze zomer staan er drie gepland en op 1 juli treedt vanaf negen uur â&#x20AC;&#x2122;s avonds het jazzkwintet Cinc op. Het concert valt uitstekend te combineren met een diner, want de keuken is geopend tot tien uur. Qua activiteiten gaat Guido Zuidam ook zeker een vervolg geven aan het Festival de Bouillabaisse van eind vorige maand. Hierbij kon met op de achtergrond Franse chansons op het terras genoten worden van onder meer oesters, verse kreeft en gerookte zalm. Afgezien van de maanden juli en augustus is Bouillabaisse gesloten op de dinsdag, maar bedrijven kunnen op die dag met minimaal 24 personen de ruimte exclusief voor zichzelf reserveren.<


12 TUSSEN DE BEDRIJVEN DOOR Stad in bedrijf | 14e jaargang | nr 6 | juni 2011

Nunspeter dingt mee naar Meaningful Profit Award De Nunspeetse ondernemer Jan Geurtsen van JGA International heeft zich aangemeld voor de Meaningful Profit Award (MPA). Om in aanmerking te komen voor deze prijs is hij op zoek naar stemmen. Meaningful Profit is een nieuwe ondernemingsvorm, de gulden middenweg tussen profit en non-profit ondernemingen. JGA International zet zich in voor de productie van duurzame palmolie. Directeur Jan Geurtsen: ‘Na twee jaar onderzoek heb ik ontdekt dat er in Afrika veel verlaten palmplantages zijn, in het bijzonder in Nigeria. Sinds september 2010 heb ik een contract getekend met een eigenaar van zo’n plantage. Een lokale machinebouwer heb ik opdracht gegeven machines te maken. Inmiddels zijn de machines geplaatst en gedurende een testperiode zijn ze aangepast en verbeterd. Het zijn redelijk eenvoudige machines die met op de lokale markt verkrijgbare dieselmotoren worden aangedreven. Dit heeft als voordeel dat lokale mensen de machines kunnen onderhouden, repareren en nog belangrijker er mee om kunnen gaan. Verder is er geïnvesteerd in een gebouw zodat de productie droog kan worden gedaan. Inmiddels bieden we werk aan dertien mensen uit de directe omgeving. Aangezien een groot deel van de wereld wenst dat de palmolie duurzaam wordt geproduceerd en niet wordt uitgebreid met het kappen van oerbossen, denk ik dat ik met deze productiemethode een goede kans maak op de Award.’

Parkeergarage Houtwal nadert voltooiing De bouw van Parkeergarage Houtwal bij de binnenstad van Harderwijk nadert zijn voltooiing. Tijdens de Dag van de Bouw van eind mei kon het publiek zien dat na ruim anderhalf jaar het werk er bijna opzit. Afgelopen maand is een groot gedeelte van de dakliggers geplaatst en in juli gaat de glazen dakkoepel erop. Wat vervolgens rest is de verdere inrichting van de parkeerkelder voor 450 auto’s. De verdiepingslagen en de rijbanen liggen al vrijwel gebruiksklaar. Ook de verlichting in de vorm van energiezuinige Ledlampen en de sprinklerinstallatie zijn al grotendeels aangebracht. Tijdens de officiële opening van de ondergrondse garage in oktober zal de Ondernemersvereniging Binnenstad Harderwijk allerlei feestelijke activiteiten plannen. De komst van de garage en daardoor de uitbreiding van het aantal parkeerplaatsen bij het centrum is een lange wensdroom van de middenstand. De verwachting is dat na de ingebruikname van Parkeergarage Houtwal diverse nieuwe winkels, waaronder enkele gerenommeerde zaken, zich in de Harderwijkse binnenstad gaan vestigen.<

Bedrijfscontroles leveren wisselbeker op De inspanningen van de gemeente Harderwijk op het gebied van handhaving zijn beloond met de wisselbeker Handhaving Regio Noord Veluwe. De week van 16 tot en met 22 mei stond in de provincie Gelderland in het teken van de jaarlijkse Handhavingsweek. Toezichthouders en inspecteurs van de afdelingen bouwen, milieu en brandweer hebben gezamenlijk bedrijfscontroles in Harderwijk gehouden. Binnenkort krijgen ondernemers van de bevindingen van deze controles een brief waarin staat wat zij moeten doen om te voldoen aan de verschillende wet- en regelgevingen. Deze integrale benadering kreeg waardering van de ondernemers en bleef binnen de regio niet onopgemerkt. Vanwege deze integrale en positieve benadering, mocht de gemeente Harderwijk de wisselbeker in ontvangst nemen.


TUSSEN DE BEDRIJVEN DOOR 14e jaargang | nr 6 | juni 2011 | Business Magazine

Onthulling nieuwe evenementenborden

Bijeenkomst over tekort aan arbeidskrachten Tijdens een bijeenkomst eind mei van VNO-NCW Noord-Veluwe bij Broekhuis Volvo in Harderwijk is door werkgevers gekeken naar de meest recente ontwikkelingen op de arbeidsmarkt. Een aantal belangrijke ontwikkelingen kwam daarin naar voren. In de komende jaren stijgt de beroepsbevolking nog iets, maar vergrijst wel. Het aandeel van de werkenden van 45 tot 65 jaar stijgt met ruim 9 procent naar 44 procent in 2015. Op de iets langere termijn hebben we te maken met uitstroom van deze grote groep. Dit betekent een daling van de beroepsbevolking en verlies van kennis en ervaring. Het is van belang om deze verwachte krapte op de arbeidsmarkt op te vangen. Positief is dat het opleidingsniveau van de Noord-Veluwse beroepsbevolking de laatste vijf jaar is gestegen. Dit wordt gezien als een succes van het Platform Onderwijs en Arbeidsmarkt, waarin overheden, onderwijs en ondernemers samenwerken om het onderwijs en de arbeidsmarkt beter op elkaar te laten aansluiten. De Noord-Veluwe kent nog steeds een bijzonder lage werkloosheid met 4,2 procent. Dit is aanmerkelijk lager dan de provincie Gelderland (5,9 procent) en Nederland (6,2 procent). Wel moet daarbij opgemerkt worden dat dit percentage voor de Noord-Veluwe oploopt, terwijl landelijk gezien de werkloosheid daalt. Opvallend is dat het werkloosheidspercentage in deze historische crisis nog steeds onder het niveau van 2007 ligt. Dit is opnieuw een signaal dat de arbeidsmarkt bij een aantrekkende economie erg krap zal worden. Edwin Fafie, oud C&A topman en een van de sprekers tijdens deze ledenbijeenkomst van VNO-NCW Noord-Veluwe, gaf aan deze ontwikkelingen niet als probleem te zien. Werkgevers hebben voortdurend te maken met veranderende markten en omstandigheden. Het is alleen zaak om hier tijdig en verstandig op in te spelen. Tijdens de bijeenkomst is tevens het schilderij van Wilma Veen geveild. Dit doek is een weergave van het politiek debat voor Provinciale Staten dat afgelopen februari plaatsvond bij Broekhuis Volvo. Het schilderij is geveild voor 2750 euro. De opbrengst komt ten gunste van verpleeghuis Sonnevanck in Harderwijk.<

Burgemeester John Berends en Maurits Aalderink, bestuurslid Stichting HaRT hebben gezamenlijk één van de drie nieuwe, digitale evenementenborden onthuld. De borden die zijn ontworpen en geproduceerd door het Harderwijkse bedrijf Tomassen Decoratie en Reclame zijn een initiatief van de gemeente. Evenementen zijn belangrijk voor Harderwijk; ze dragen bij aan het verbeteren van de sociale cohesie in de stad en vormen een stimulans voor de lokale economie. Ieder jaar zetten vrijwilligers zich in om Harderwijker evenementen op de kaart te zetten. In navolging van het Evenementenbeleid 2008 adviseerde stichting HaRT de portefeuillehouder toerisme om de evenementorganisatoren in hun promotionele uitingen te ondersteunen door hen evenementenborden aan te bieden. Er zijn drie digitale evenementenborden geplaatst: op de Burgemeester de Meesterstraat, de Harderwijkerweg en de Newtonweg. De locaties hebben een gezamenlijk bereik van 40.000 automobilisten per dag. Als er duizend extra bezoekers naar Harderwijk komen dan levert dit 50.000 euro aan extra bestedingen op in de lokale economie. <

Nieuw onderkomen voor Monsol Monsol, de specialist in zonwering voor binnen en buiten, beveiligingsluiken en garagedeuren is vanuit Putten verhuisd naar het Jagerserf in Ermelo. Het bedrijf is al meer dan twintig jaar actief en heeft een eigen montage- en servicedienst in huis. Mede hierdoor is Monsol uitstekend toegerust voor (nieuwbouw)projecten en projecten voor Verenigingen van Eigenaren. Tot de vaste klanten behoren ook vastgoedbedrijven, aannemers en architecten. <

Heeft u nieuws voor tussen de bedrijven door? Mail naar noordwestveluwe@stadinbedrijf.nl

‘Zeewolde WinkelHaven, altijd dichtbij’ Wethouder Hendrik de Vries van Economische Zaken en Rob Mataherou, de Zeewoldenaar die de naam grotendeels bedacht, hebben het nieuwe beeldmerk voor het centrumgebied onthuld. Om de identiteit en herkenbaarheid van het centrum te vergroten en de attractiviteit te onderstrepen werd een namenwedstrijd uitgeschreven, waaraan alle inwoners van Zeewolde mee konden doen. Uit de meer dan tweehonderd inzendingen is uiteindelijk de naam ‘Zeewolde WinkelHaven, altijd dichtbij’ gekozen. In nauwe samenwerking met communicatiebureau JWB werd het nu geïntroduceerde beeldmerk uitgewerkt. Met de introductie van het beeldmerk is een nieuwe fase aangebroken voor het centrum van Zeewolde. Begin 2010 nam een speciaal opgerichte stuurgroep het initiatief om de samenwerking tussen de centrumondernemers nieuw leven in te blazen en om meer swing in het centrumgebied te krijgen. Een nieuwe vereniging werd opgericht, de kas werd gevuld door het instellen van een BIZzone centrumgebied en nieuwe plannen werden gesmeed. Een volgende stap is een actieve promotiecampagne om de koopkracht van de eigen bevolking beter vast te houden en om meer toeristische koopkracht aan te trekken bij de vakantieparken, campings en andere toeristische locaties in de nabije omgeving van het dorp. Zo zal vanaf nu in grote getale een sfeervolle ansichtkaart in omloop worden gebracht. In de winkelstraten zijn nu al de frisse vlaggen zichtbaar met het nieuwe logo. Dit zal in overleg met de gemeente verder worden uitgebouwd met grote vlaggenmasten op strategische plaatsen rond de toegang tot het centrumgebied. Midden juni zal ook een speciale website voor Zeewolde WinkelHaven in de lucht worden gebracht geheel gericht op het winkelende en shoppende publiek.<

Opening bedrijfspand Smink Groenten en Fruit Tijdens een drukbezochte receptie heeft wethouder Laurens de Kleine de officiële opening verricht van het nieuwe bedrijfspand van Smink Groenten en Fruit aan de Nobelstraat in Harderwijk. Het bedrijf levert een totaalpakket van aardappelen, groenten en fruit aan horecabedrijven, instellingen en grootverbruik in de regio’s Veluwe, Noord-Oost Polder en het Gooi. Producten worden naar de wens van de afnemers, al dan niet panklaar op maat afgeleverd. Doordat alle bewerkingen en de afleveringen door het bedrijf zelf worden verricht, is er een grote mate van flexibiliteit. Kwaliteit en service zijn tevens kern begrippen voor deze onderneming. Met de in gebruik name van dit ruim opgezette pand van in totaal 1400 vierkante meter is de Harderwijkse onderneming klaar voor de toekomst. Het pand voldoet aan de hoogste eisen die op het gebied van hygiëne gesteld worden en er kan dus volgens de HACCP-normen gewerkt worden. Tevens zijn er zoveel mogelijk milieuvriendelijke materialen en machines gebruikt. Door dit nieuwe, moderne pand is Smink Groenten en Fruit in staat de kwaliteit op een hoger niveau te brengen en is het mogelijk nog beter op de wensen van de afnemers in te spelen.<

13


14 ALGEMEEN / ADVERTORIAL

Stad in bedrijf | 14e jaargang | nr 6 | juni 2011

Harderwijk haalt Internationale Hanzedagen binnen Harderwijk mag in 2031 als de stad 800 jaar bestaat de Internationale Hanzedagen organiseren. Burgemeester John Berends bracht dit heugelijke nieuws tijdens het Hanzefestival van afgelopen maand. Berends was op dat moment aanwezig bij de Internationale Hanzedagen in Litouwen. Per tweet liet hij weten: ‘Unaniem en onder luid applaus zijn alle hanzesteden in Kaunas akkoord dat Harderwijk in 2031 de Internationale Hanzedagen mag organiseren.’ Het Hanzefestival viel samen met Kulting Harderwijk en of dit een gelukkige combinatie is, valt te betwijfelen. De middeleeuwse markt op de Smeepoortenbrink, het standwerkerconcours

en de braderie trekken een doelgroep die niet bijster geïnteresseerd is in het programma van Kulting. De culturele manifestatie speelde zich in hoofdzaak af in de Smeepoortstraat De band Scissors met links de Kulting prijswinnaars Erik de Nood (toetsen) en daarnaast Jeffrey Migchelsen (gitaar). Foto’s: Fotostudio Merjenburgh

en aan het water en volgend jaar zou de boulevard wel eens de hoofdlocatie kunnen zijn.

Een middeleeuwse markt op de Smeepoortenbrink vormde een geslaagd onderdeel van het Hanzefestival.

De tientallen vrijwilligers van Underground Harderwijk pakten als vanouds uit met het tweedaagse Nachtbrakers festival aan de boulevard. Onder de vele bands die optreden is de formatie Scissors met plaatselijke grootheden als bassist Maurits de Weert, trompettist Gerald van Dijk, gitarist Jeffrey Migchelsen en toetsenist Erik de Nood.

De laatste twee hebben samen met drummer Henk van der Neut de Kultingprijs 2011 gewonnen. Het drietal is oprichter van de Popschool Harderwijk waar momenteel zo’n tweehonderd jongeren lessen gitaar, bas, toetsen, drums en zang volgen. De Popschool Harderwijk is als commerciële onderneming niet afhankelijk van subsidies en kent een bestuur met mensen uit het bedrijfsleven die er belangeloos heel veel tijd insteken.<

De Veluwse Vlaggen Industrie is al ruim 50 jaar snel én goed APELDOORN - Hoewel de bekende “lage lonen landen” een flink graantje meepikken wat betreft de productie van vlaggen en banieren ziet de Veluwse Vlaggen Industrie haar omzet nog gestaag groeien. Steeds meer ondernemers ontdekken namelijk dat lange levertijden en fouten in de productie vanwege communicatieproblemen, bepaald geen uitzondering zijn. Kwaliteit en een supersnelle service zijn de pijlers waarop de naam en faam van het al ruim 50 jaar oude Apeldoornse bedrijf zijn gefundeerd. Zo kunnen ook grote oplages door de VVI binnen één week worden geleverd. Bovendien voorkomen korte communicatielijnen fouten in de productie en zijn solide uitspraken snel gemaakt.

UITBREIDING PRODUCTIECAPACITEIT Om die ijzersterke reputatie ook in de toekomst te garanderen heeft de Veluwse Vlaggen Industrie recentelijk weer flink geïnvesteerd in zeer geavan-

ceerde digitale printers. Dankzij deze state of the art equipment kan men in Apeldoorn in één keer vlaggendoeken produceren tot een breedte van niet minder dan 260 cm.

FLYINGBANNERS Daarnaast heeft de Veluwse Vlaggen Industrie de laatste jaren haar assortiment flink uitgebreid. Bijvoorbeeld met de steeds populairder wordende “flyingbanners.” Je ziet ze overal, langs wegen, bij winkels maar ook bij projecten. De Veluwse Vlaggen Industrie levert ze niet alleen in verschillende formaten, maar ook in verschillende vormen.

Richard Huiskamp is heel tevreden over zijn nieuwe Mutoh Viper TX 100. Met deze super printer vergroot de Veluwse Vlaggen Industrie haar voorsprong wanneer het gaat om kwaliteit en snelheid. (foto Govert van Es – goofe.nl)

WEBSHOP Business to business vormt het leeuwendeel van de productie, maar dankzij de altijd actuele webshop werkt de Veluwse Vlaggen Industrie ook heel laag-

drempelig. Daarmee kunnen met name verenigingen, stichtingen en particulieren hun voordeel doen. < www.vlaggen.com


ALGEMEEN 14e jaargang | nr 6 | juni 2011 | Business Magazine

MAAS ASSESSMENT & DEVELOPMENT HOUDT HET PRAKTISCH EN INSPIREREND

Oplossingen bij bedrijfsopvolging en personele problemen Met zijn adviesbureau werkt de Harderwijker René Maas voor grote bedrijven, organisaties, overheids- en onderwijsinstellingen in het gehele land. Maas Assessment & Development uit Amersfoort kan echter ook een rol van betekenis spelen voor het regionale midden- en kleinbedrijf. Bij zaken als bedrijfsopvolging, ontevredenheid bij ondernemers, of personeel komt de organisatie met praktische en inspirerende oplossingen.

Tijdens zijn lange loopbaan als psycholoog, adviseur en manager heeft René Maas het zo vaak gemerkt. Ondernemers vertonen het typische gedrag om problemen voor zich uit te schuiven die niet direct te maken hebben met de dagelijkse zakelijke procesgang. ‘De accountant is vaak de enige sparringpartner, het onderwerp beperkt zich meestal tot kostenbeheersing. Voor een relatief kleine investering, kunnen wij wel de praatpaal zijn voor wat een ondernemer bezig houdt.’

DOORSCHIETGEDRAG Zeker in het MKB, zo stelt René Maas, spelen ‘softe’ onderwerpen een grote rol. ‘Ondernemers staan met hart en ziel in hun bedrijf, waardoor er veel is wat hen persoonlijk kan raken. Dit levert nogal eens ‘doorschietgedrag’ op. Menige medewerker heeft zijn of haar anekdotes wanneer de baas het weer eens op de heupen heeft, bij zaken als bijvoorbeeld bedrijfsopvolging.’ René Maas kwam in 1984 te werken bij het opleidingscentrum van de Amrobank in Harderwijk. Dit was destijds een van de grootste opleidingsafdelingen van het Nederlandse bedrijfsleven met een kenmerkende innovatieve en creatieve werkwijze. In 1991 begon hij met Maas Assessment & Development waarmee hij als zelfstandige voortborduurde op zijn werk bij de bank. ‘We werken nu met zes consultants en ondersteunen leidinggevenden en organisaties bij de vraag hoe zij beter met hun eigen talent en dat van anderen om kunnen gaan. Wij inspireren mensen om beter te functioneren en dat blijft lang hangen.’

BETER VERKOOPBAAR BEDRIJF De laatste jaren krijgt Maas Assessment & Development steeds vaker opdrachten vanuit het MKB. De organisatie wordt op voorspraak van leden van de raad van advies – vaak managers uit de bestaande klantenkring – ingeschakeld inzake de problematiek rond bedrijfsopvolging. ‘In de komende vijf jaar wisselen 50.000 midden- en kleinbedrijven van eigenaar. De accountant neemt de rekensom voor zijn rekening, maar gevoelszaken die voor spanning en problemen zorgen worden ‘vergeten’. Wij kunnen helpen om het bedrijf beter verkoopbaar achter te laten. Bij de overdracht aan kinderen adviseren en coachen wij bij vragen als: kunnen mijn kinderen het bedrijf wel leiden, wie neemt uiteindelijk het bedrijf over en hoe zit het met hun capaciteiten?’ René Maas beschouwt zich daarnaast als een sparringpartner voor het MKB bij andere heikele zaken. Wat hij nogal eens tegenkomt zijn ondernemers die een florerend bedrijf hebben, maar zich vanwege interne strubbelingen toch niet gelukkig voelen. ‘Ze willen niet geconfronteerd worden met het gezeur van een niet goed functionerende boekhouder, of projectleider. Door met hen in gesprek te gaan en te analyseren wat er aan de hand is, kunnen wij duidelijkheid creëren en met praktische oplossingen komen.’

GOED WERKKLIMAAT Ontevreden personeel is een ander item dat de aandacht vraagt van ondernemers. ‘De komende jaren krijgen we een enorme schaarste aan vaklui, zeker

René Maas daagt ondernemers uit om hem of een van zijn mensen uit te nodigen voor een kop koffie. ‘Het kost niets en het levert altijd wat op! Wie durft?’ Foto: Fotostudio Merjenburgh

in de zorg, techniek en bouw. Het is dus meer dan ooit aan te raden om er alles aan te doen om je medewerkers te behouden en te zorgen voor een goed werkklimaat. In het kader van ‘meten is weten’ gaan wij in gesprek met de ondernemer en de medewerkers. We

geven handvaten aan ondernemers om het personeel te motiveren en hen te boeien en te binden.’ René Maas daagt ondernemers uit om hem of een van zijn mensen uit te nodigen voor een kop koffie. ‘Het kost niets en het levert altijd wat op! Wie durft?’<

15


16 ALGEMEEN

Stad in bedrijf | 14e jaargang | nr 6 | juni 2011

HARDERRUN EN HARDERFUIF VOOR ONDERNEMERS EN INWONERS

Nieuw evenement JCI Noord-West Veluwe Met de Harderrun en de Harderfuif presenteert JCI NoordWest Veluwe op zaterdag 10 september een nieuw evenement voor ondernemers en inwoners van alle leeftijden uit Harderwijk en omliggende gemeenten. Na vijftien jaar Zeilregatta vond de voormalige Juniorkamer het tijd worden om met iets geheel nieuws te komen. De doelstelling is om het totale inschrijfgeld voor de Harderrun te bestemmen voor Behandelcentrum Salem. De Harderrun is niet zo zeer een hardloopwedstrijd, maar veeleer een loopfeest met op diverse locaties langs het parcours muziekbandjes en korpsen.

Henk Hakvoort (midden) werd zelf vorig jaar besmet met het loopvirus en heeft ondertussen ook diverse andere leden van JCI geïnfecteerd.

‘We willen mensen aanzetten om voor het eerst te gaan hardlopen met als motto: meedoen is belangrijker dan winnen,’ vertelt Henk Hakvoort, de

voorzitter van de commissie Harderrun binnen JCI. ‘We hebben bewust gekozen voor de korte afstanden van vijf en tien kilometer en een kidsrun van een kilometer om zoveel mogelijk deelnemers te trekken. We hopen op duizend inschrijvingen.’

BEDRIJVENTEAMS De start zal plaatsvinden bij de sportwinkel van Telstar aan de Lorentzstraat, de hoofdsponsor van het festijn. Vandaar voert de route door de Zeebuurt en de binnenstad en de finish ligt op de Stille Wei waar ook de Harderfuif zich afspeelt. Voor de tien kilometer moet vanuit de binnenstad eerst nog een traject afgelegd worden door de wijk Stadsweiden voordat de eindstreep bij de boulevard lonkt. Regionale bedrijven kunnen aan de vijf kilometer meedoen met teams van minimaal drie en maximaal vijf personen. Henk Hakvoort werd zelf vorig jaar besmet met het loopvirus en heeft ondertussen ook diverse andere leden van JCI geïnfecteerd. ‘Dit is een van de redenen geweest om de Harderrun te organiseren. JCI is een netwerkorganisatie voor persoonlijke ontwikkeling van ondernemende mensen. We leren door dingen te doen en vonden dat we ons met de Zeilregatta voldoende hadden bewezen. Het was tijd voor iets nieuws. We wilden een sportief evene-

ment, niet alleen voor ondernemers, maar ook voor inwoners. Atletiekvereniging Athlos uit Harderwijk reageerde gelijk heel enthousiast en gaat ons helpen met de organisatie.’

MUZIEK VOOR JONG EN OUD De Harderrun gaat op die tiende september om vijf uur van start, maar bij de finish op de Stille Wei begint al om twee uur ’s middags de Harderfuif. Tot acht uur ’s avonds is het hier feest voor jong en oud. Op een podium met daarvoor een groot terras treden artiesten op, regionale bandjes, deejays en leerlingen van de Muziekschool. Voor de jeugd is er een zogeheten kidscorner met allerlei speeltoestellen. Op het sponsorplein kunnen bedrijven zich promoten. ‘We willen de Harderrun en de Harderfuif helemaal bekostigen door sponsorgelden. Zo kunnen we de volledige opbrengst van de inschrijfgelden aan Behandelcentrum Salem schenken. We hebben bewust voor hen gekozen want Salem gaat voor bewegen en gezondheid en dat is ook onze doelstelling. Op 5 oktober zamelen we opnieuw geld voor Salem in. In het Stadstheater houden we een veiling waarbij ondernemers diensten, of producten inbrengen.’< Meer informatie: www.harderrun.nl


ALGEMEEN 14e jaargang | nr 6 | juni 2011 | Business Magazine

Drie jonge bedrijven onder één dak Onder enorme belangstelling heeft burgemeester Wiert Omta van Ermelo het bedrijfsgebouw Jagerserf 24 geopend. Onder toeziend oog van ruim vierhonderd bezoekers onthulde hij de metershoge zuil met

GEWIKT & GEWOGEN

Vreugdevolle gegevens Het licht staat eindelijk weer op groen! De regionale economie heeft de rode cijfers achter zich gelaten en begint weer op stoom te komen. Ondernemers nemen weer meer personeel

bedrijfsnamen, die op de hoek van Jagerserf en Mariënhof de aan-

aan en de investeringen nemen toe. Kenmerkend daarvoor is onder andere dat begin deze maand nog nooit zoveel bedrijven als sponsor aanwezig waren tijdens de Haringparty

dacht trekt.

Harderwijk, het regionale netwerkevenement bij uitstek. De kwartaalenquête van de Kamer van Koophandel laat zien dat het ondernemersvertrouwen in alle sectoren - zelfs in de bouw! - een dikke plus scoort. Het vertrouwen in de binnenlandse omzet neemt zelfs met sprongen toe en is voor het eerst weer groter dan dat in de export. De ondernemers op de Veluwe zijn ook behoorlijk positief in hun verwachtingen voor het tweede kwartaal van dit jaar. Zo ongeveer gelijktijdig met dit nieuws is ook naar voren gekomen dat de regio goed presteert op de ranglijst van MKB-vriendelijke gemeenten van de provincie Gelderland. Ondernemers hebben hierbij hun bestuurders beoordeeld op tevredenheid, imago, lokale lasten, communicatie en beleid. Ten opzichte van het vorige onderzoek in 2008 is Putten gestegen van plaats achttien naar zes en Harderwijk van twintig naar zeven. Ook Nunspeet behaalt nog net een notering in de top 10, maar stond voorheen op nummer vier. Ermelo zakte van elf naar twintig en Nijkerk moet een plek inleveren en staat op drieëntwintig. Het zijn vreugdevolle cijfers die terecht

Niels Callenbach, Wiert Omta, Gerco Jansen en Gert Besselsen heffen het glas tijdens de opening. Foto: Fotostudio Merjenburgh

Hij deed dit samen met de drie eigenaren van de bedrijven die in het pand zijn gevestigd: Gerco Jansen (Jansen Elektrotechniek & Beveiligingstechniek), Niels Callenbach (OrangeTalent) en Gert Besselsen (Publicita Reclame). De onthulling betekende het startsein voor een enorm feest dat vervolgens losbarstte.

GELDBEDRAG VOOR MATERRA Onder de aanwezigen bevonden zich uiteraard vele zakelijke relaties. Zij brachten gezamenlijk een groot bedrag bijeen waarvan een zeer aanzienlijk deel wordt overgemaakt aan Natuurwerkplaats Materra Ermelo. Deze organisatie biedt activerende dagbesteding en begeleid werken voor mensen met psychische of lichamelijke beperkingen. Het feest, dat tot in de vroege uurtjes voortduurde, werd opgeluisterd door Friso. Deze volksartiest bracht vele Amsterdamse meezingers ten gehore, die uit volle borst door de ruim vierhonderd bezoekers werden meegezongen. Veel lof was er voor de organisatie van het feest, die in handen was van Scheperij Veluvia en Zo uit Harderwijk.

JANSEN ELEKTROTECHNIEK Jansen Elektrotechniek & Beveiligingstechniek is in 2004 gestart door Gerco Jansen. Het bedrijf is de regionale totaalinstallateur voor elektrotechniek,

beveiligingstechniek, communicatietechniek, verlichting, domotica (intelligente woonhuisinstallaties die functies combineren) en advisering. Jansen Elektrotechniek & Beveiligingstechniek is SEI erkend Installatiebedrijf, NCP erkend BORG beveiligingsbedrijf en aangesloten bij brancheorganisatie UnetoVNI.

ORANGETALENT OrangeTalent ontwerpt en ontwikkelt websites en webshops. De klant wordt actief geadviseerd over hoe websites beter door zoekmachines gevonden kunnen worden en hoe met de website meer klanten, omzet en winst kunnen worden gegenereerd. Eigenaar Niels Callenbach is vorig jaar in Ermelo nog uitverkozen tot Jonge Ondernemer van het Jaar. PUBLICITA RECLAME Bij Gert Besselsens reclamebureau Publicita Reclame zijn creatie en uitvoering van concepten en vormgeving in vertrouwde handen. Publicita werkt samen met vaste partners voor websites, tekst, fotografie en drukwerk, en is leverancier van grootformaat beelddragers (roll-up banners, beachflags, canvasdoeken). Het bedrijf staat bij haar opdrachtgevers bekend om de uitstekende kwaliteit van het werk en om de snelle levertijden. <

vertrouwen geven in een mooie zomer!

KEES VAN LOON

COLOFON Stad in Bedrijf is een uitgave van Wegener Media BV in samenwerking met Nijsen Media B.V. Stad in Bedrijf verschijnt 12 x per jaar en wordt gratis verspreid op basis van controlled circulation onder alle bedrijven in de gemeenten Harderwijk, Nunspeet, Elburg, Ermelo, Voorthuizen, Putten, Nijkerk, Zeewolde en Bunschoten-Spakenburg. Redactie: Kees van Loon, t. 06-41675733, Fotografie: Henk Merjenburgh, t. 0341418869, Advertenties: Peter Molleman, t. 06-40261298 / 036-5364635, Bladmanagement: Eric Nijsen, t. 055-5332991, Lay-out/opmaak: Nijsen Media BV, Berby Hanekamp, Uitgeefadres: Ketelboetershoek 25, 7328 JE Apeldoorn, t. 055-5332991, noordwestveluwe@stadinbedrijf.nl

MISTER - mystery shopper - klant tevredenheidsonderzoek - prijs- en kwaliteitvergelijkingen - probleem oplossend voor uw bedrijf

L.P. Molleman, 06-40261298 Nat King Colestraat 32, 1311 PB Almere misteryinbedrijf@hotmail.com

17


18 ADVERTENTIE

Stad in bedrijf | 14e jaargang | nr 6 | juni 2011

Ook een oogje op ons? Aarzel dan niet langer en ga met Stad in Bedrijf een langdurige relatie aan. U krijgt er dan gelijk zoâ&#x20AC;&#x2122;n 12.000 belangstellenden bij.

Bel Peter Molleman (06 40261298) om de advertentiemogelijkheden van Stad in Bedrijf te bespreken.


ALGEMEEN 14e jaargang | nr 6 | juni 2011 | Business Magazine

19

PlusProject, public relations met een dikke plus

Esther Rozeboom zorgt met haar PR-bureau voor mooie en inspirerende verhalen over Ierland. Foto’s: Fotostudio Merjenburgh

Esther Rozeboom is de energieke eigenaar van het Harderwijkse PR-

die een mediawaarde van enkele tienduizenden euro’s.’

bureau PlusProject. Public relations kan wel omschreven worden als het stelselmatig bevorderen van het wederzijds begrip tussen een organisatie en haar publieksgroepen. Dat klinkt misschien wat abstract, maar dat is het niet. Veel activiteiten die PlusProject uitvoert zijn juist erg tastbaar. ‘We adviseren klanten hoe ze het beste naar buiten kunnen treden en dit voeren we in alle facetten van hun externe communicatie door, van huisstijl tot persbericht tot nog veel meer. Daarbij zorgen we dat de specifieke activitei-

ten die we uitvoeren, naadloos aansluiten op de wensen en de doelen van de klant. Als bedrijf worden we beoordeeld op de verhalen die naar aanleiding van onze activiteiten in de pers verschijnen, soms vertegenwoordigen

IERLAND ALS VOORBEELD PlusProject voert momenteel campagne voor het Ierse levensmiddelenbureau Bord Bia, met als doel Ierse levensmiddelen bij de Nederlandse consument onder de aandacht te brengen. Hierbij vormt Iers rundvlees een speerpunt. Om dit kracht bij te zetten is de Chefs’ Irish Beef Club opgericht, een gezelschap van Nederlandse topkoks, waarvan ook Michel van der Kroft van sterrenrestaurant ’t Nonnetje uit Harderwijk lid is. ‘Al deze topchefs zijn voor onze klant de perfecte ambassadeurs,’ zegt Esther Rozeboom. ‘Zij zijn kenners van goed eten en als zij zeggen hoe goed de Ierse producten zijn, heeft dat meer impact dan wanneer – ik noem maar wat - de burgermeester van Harderwijk dat zegt. De zogenaamde ‘testimonials’ van de koks gebruiken we ook weer in nieuwsbrieven, persberichten en receptenmagazines.’ Met dat laatste doelt ze op eetmagazine Mooi & Mals, dat PlusProject onlangs samen met Bord Bia in een oplage van 650.000 in Nederland verspreidde. Een ander onderdeel van de campagne bestaat uit de reis naar

Chef-kok Michel van der Kroft is een echte fan van Ierland.

Ierland die eind mei werd georganiseerd voor twee journalisten en veertien leden van de Chefs’ Irish Beef Club.

PROEVEN EN KEUREN VAN TOPPRODUCTEN ‘Van Guinness tot Iers rundvlees, van zalm tot oesters, alles wordt geproefd en gekeurd. We willen dat er een positief beeld ontstaat van Ierland, dat Nederlanders weten dat er in Ierland op ambachtelijke wijze topproducten worden geproduceerd, waarbij dierenwelzijn voorop staat. Als PR-bureau zorgen wij ervoor dat er mooie, inspirerende verhalen verschijnen in kranten, tijdschriften en op televisie.’ Michel van der Kroft van ’t Nonnetje is een echte fan van Ierland. ‘Neem de mensen, de natuur, de authentieke levensstijl. En als vakman geniet ik van de kleinschalige productiebedrijven, die op natuurlijke wijze producten maken die werkelijk fantastisch smaken. Dit sluit aan op mijn eigen keukenfilosofie: koken met de beste producten, kwaliteit boven kwantiteit, en uitgaan van de kracht en eenvoud van gerechten. Dat is dé reden dat ik lid ben van de Chefs’ Irish Beef Club! Al vind ik het natuurlijk ook erg leuk dat PlusProject, dat de PR doet, een echt Harderwijks bedrijf is…’ <


OJ FVXT U F D S FB U J F

% 0OU XFS Q

% 7J [ VB M J T B U J F

% 1S J OU FO

8J  %J [ Z O #7   B B O    B         + +    /VOT QF F U    5             J OG P!XJ EJ [ Z O D PN   XXX XJ EJ [ Z O D PN

Payrolling Ondernemen zonder personele zorgen!

Uw verloning - Onze zorg - Uw gemak Vraag nu vrijblijvend een offerte aan en ontdek de voordelen! U neemt uw personeel aan, wij zorgen voor de verloning. Inclusief Intervens heeft vestigingen in: Harderwijk â&#x20AC;&#x201C; Nunspeet â&#x20AC;&#x201C; Zwolle - Amersfoort Inclusief Intervens, tel: 0341-274 275 - www.intervens.nl

/2011-06  

http://www.stadinbedrijf.nl/content/noordwestveluwe/2011/2011-06.pdf

Read more
Read more
Similar to
Popular now
Just for you