A
Kaisa Juuso • Syntynyt 23.9.1960 Alatorniolla. Hän on toiminut kansanedustajana vuodesta 2019. • Ennen poliittista uraansa Juuso on viimeksi työskennellyt kansainvälisen sairaanhoidon erityisasiantuntijana Ruotsissa, Försäkringskassanin kansainvälisessä yksikössä ja tätä ennen sairaanhoitajana eri paikkakunnilla. Lisäksi hän on työskennellyt Eläkevakuutusosakeyhtiö Veritaksella ja Lähivakuutuksella. • Juusolla on psykiatrisen sairaanhoitajan koulutus Lapin ammattikorkeakoulusta vuodelta 2010. Lisäksi hän on suorittanut filosofian kandidaatin tutkinnon käyttäytymistieteissä Tukholman yliopistossa vuonna 1986 ja vakuutustutkinnon vuonna 1994. • Tornion kaupunginvaltuutettu vuodesta 2013 ja Tornion kaupunginhallituksen jäsen vuodesta 2017. Perussuomalaisten Lapin piiri sihteeri vuonna 2015. Perussuomalaisten puoluehallituksen jäsenenä hän on ollut 2018. Lähde: Valtioneuvosto
”Selkeytetään työnjakoa ja kevennetään työn hallinnollista kuormitusta, jotta ammattilaiset voivat keskittyä ydintehtäviinsä.”
8
shg 2 • 2025
toimia työkyvyn ja työssä jaksamisen edistämiseksi sekä johtamisen kehittämiseksi. Lisäksi selkeytetään työnjakoa ja kevennetään työn hallinnollista kuormitusta, jotta ammattilaiset voivat keskittyä ydintehtäviinsä. Asiakas- ja potilasturvallisuuden näkökulmasta Hyvän työn ohjelma tukee henkilöstön saatavuuden ja riittävyyden parantamista, jotta sote-palveluiden laatu voidaan turvata myös haastavassa taloustilanteessa. Esimerkiksi koulutuksen kehittäminen ja rekrytoinnin laajentaminen auttavat osaltaan vastaamaan resurssipulaan ja varmistamaan, että potilaat saavat turvallista ja laadukasta hoitoa. Ohjelman toimenpiteet tukevat hyvinvointialueiden toimintakykyä ja ammattilaisten jaksamista muuttuvassa työympäristössä. Laki määrittää diagnoosin vain lääkäreiden oikeudeksi. Diagnoosin tiukka tulkinta on aiheuttanut sen, että suuhygienistin tekemän suun terveydentilan tutkimuksen kirjaaminen esimerkiksi karieksen osalta täytyy tehdä ”kiertoilmaisuin”. Ruotsissa suuhygienisteillä on osittainen taudinmääritysoikeus. Tämä selkeyttäisi kirjaamiskäytäntöä. Onko tämä ongelma ollut esillä lakiuudistuksen yhteydessä?
Käynnistyvän ammattihenkilölainsäädännön uudistuksen tavoitteena on mahdollistaa ammattihenkilöiden keskittyminen koulutustaan ja osaamistaan parhaiten vastaaviin tehtäviin. Tavoitteena on lisätä joustavuutta sote-henkilöstön työnjakoon ja tehtävärakenteiden kehittämiseen asiakas- ja potilasturvallisuutta varmistaen. Tämä mahdollistaa henkilöstön tehtävärakenteiden systemaattisen uudistamisen, osaamisen hyödyntämisen, työn vaikuttavuuden parantamisen sekä asiakkaan ja potilaan palvelujen laadun varmistamisen. Uudistuksen konkreettinen toteutus on käynnistymässä muun muassa työryhmätyöskentelyn kautta. Toistaiseksi valmistelussa ei ole noussut esille tarpeita